Administrazioko Teknikaria // Técnico/a de Administración

Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto implica la planificación, gestión y control de Recursos Humanos, finanzas/contabilidad, concursos/licitaciones y otras funciones administrativas. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de recursos humanos y financieros. 2. Desarrollo y seguimiento de procesos de compras/contrataciones. 3. Funciones administrativas en un entorno dinámico. * OTEIC CONSULTING GROUP, S.A. * Donostia\-San Sebastián (Guipúzcoa) * * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** Entre 44\.000 y 45\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Administración de Empresas** - Técnico/a Administrativo/a + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 19 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** LANPOSTUAREN MISIOA: Administrazio Unitateko honako arlo hauek planifikatu, kudeatu eta kontrolatzea: Giza Baliabideak, Finantza Baliabideak/Kontabilitatea, Lehiaketak/Lizitazioak eta Zuzendaritzak agindutako beste funtzio batzuk. EGINKIZUN NAGUSIAK: \- Giza baliabideen kudeaketarekin lotutako prozesuak planifikatzea, gauzatzea, garatzea eta horien jarraipena egitea. \- Finantza \- eta kontabilitate\-baliabideen kudeaketarekin lotutako prozesuak diseinatzea, planifikatzea, gauzatzea, garatzea eta horien jarraipena egitea. \- Kanpoko erosketen/kontratazioen kudeaketarekin lotutako prozesuak diseinatu, planifikatu, gauzatu, garatu eta jarraitzea. \- Lanpostua betetzeko behar den lanbide\-kualifikazioaren arabera ezartzen diren beste eginkizun batzuk \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ MISION DEL PUESTO: Realizar funciones de planificación, gestión y control de las siguientes áreas de la unidad de Administración: Recursos Humanos, Recursos financieros/Contabilidad, Concursos/Licitaciones y otras funciones encomendadas por Dirección. FUNCIONES PRINCIPALES: \- Planificación, ejecución, desarrollo y seguimiento de los procesos vinculados a la gestión de recursos humanos. \- Diseño, planificación, ejecución, desarrollo y seguimiento de los procesos vinculados a la gestión de recursos financieros y contables. \- Diseño, planificación, ejecución, desarrollo y seguimiento de los procesos vinculados a la gestión de compras / contrataciones externas. \- Otras funciones que se establezcan conformes a la cualificación profesional requerida para el desempeño del puesto ### **Requisitos** \- PRESTAKUNTZA: Enpresa Administrazio eta Zuzendaritzarekin, Lan Harremanekin eta Giza Baliabideekin edo antzekoekin zerikusia duten espezialitateetako unibertsitate\-graduko titulu ofiziala lortzeko eskubideak izatea edo ordainduta izatea. \- EUSKARA: Euskararen ezagutzaren C1 mailako ziurtagiri ofiziala edo horren baliokide homologagarria izatea, edo, hala badagokio, 47/2012 Dekretuak, apirilaren 3koak, euskaraz egindako ikasketa ofizialak aintzat hartzeko eta euskara maila hizkuntza tituluen eta ziurtagirien bidez egiaztatzetik salbuesteko denak, aurreikusten dituen salbuespenak aplikatzeko ziurtagiria izatea. \- ESPERIENTZIA PROFESIONALA: 2 urte antzeko eginkizunetan eta erantzukizunetan, edukiari eta erantzukizun\-mailari dagokienez. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \- FORMACIÓN: Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención de la titulación oficial de Grado universitario en especialidades relacionadas con Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares. \- EUSKERA: Poseer certificado oficial de conocimiento de euskera a nivel C1 u homologable, o en su caso, certificación para la aplicación de las exenciones previstas en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera. \- EXPERIENCIA PROFESIONAL: 2 años en funciones y responsabilidades de similares en contenido y nivel de responsabilidad. ### **Se ofrece** 2026an lanpostuari esleitu zaion soldata 44\.307,73 euro gordinekoa da urtean. kontratazioa lanaldi osoko lan kontratu mugagabea formalizatuz gauzatuko da. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ La retribución asignada en 2026 para el puesto es de 44\.307,73 euros brutos anuales. la contratación se realizará mediante la formalización de contrato laboral a jornada completa de carácter indefinido.