**Quiénes somos:** ¿Quieres tener un impacto real? ¡Únete a nuestro equipo y trabaja (¡y diviértete!) con nosotros! Creemos que todas las personas merecen el amor incondicional de una mascota, y en Rover nuestra misión es facilitar esa experiencia. Fundada en 2011, la aplicación y el sitio web de Rover conectan a los dueños de perros y gatos con cuidadores y paseadores de perros amantes de los animales en barrios de Estados Unidos, Canadá y Europa. Empoderamos a nuestra comunidad de cuidadores y paseadores de perros de confianza para que gestionen sus propios negocios de cuidado animal en Rover, con las herramientas y la seguridad que ofrece una empresa global. Con sede en Seattle (Washington), colaboramos estrechamente con nuestros equipos en Barcelona, San Antonio, Spokane y ubicaciones remotas. Contamos con una sólida reputación como un excelente lugar para trabajar: hemos sido reconocidos entre las «100 mejores empresas para trabajar» por Seattle Business Magazine y como uno de los «mejores lugares para trabajar en Washington» por Puget Sound Business Journal. Somos una empresa ágil y de rápido crecimiento, cuya dirección proviene de algunas de las empresas tecnológicas más respetadas del mundo. En Rover, nuestros compañeros peludos son tan importantes como nuestros compañeros humanos, y así es como queremos que siga siendo. Además de hacer más accesibles las alegrías de ser dueño de una mascota, nos comprometemos a fomentar una comunidad diversa, inclusiva y acogedora de amantes de los animales; y eso comienza con nuestros empleados. **Gestor de Programas – Gestión de la Plantilla (WFM)** La práctica de Gestión de la Plantilla (WFM) respalda los esfuerzos globales de operaciones de la empresa, además de colaborar con equipos asociados en toda la organización. Necesitamos un profesional de WFM con sólida orientación empresarial y profundos conocimientos del proceso integral de WFM —desde modelos de previsión, planificación de capacidad, programación y gestión en tiempo real— para colaborar con nuestros líderes de operaciones y detectar las oportunidades de mayor impacto para la empresa, ayudando a impulsarlas. Buscamos a alguien con gran habilidad para elaborar previsiones y horarios precisos que permitan escalar eficazmente las operaciones. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia excepcional al cliente de Rover, al tiempo que mantiene cargas de trabajo sostenibles para nuestros agentes dedicados. Con el tiempo, evolucionarás hasta convertirte en un socio comercial de confianza capaz de proporcionar la información adecuada en el momento oportuno para apoyar la toma de decisiones y conducir una operación fluida, efectiva (calidad) y eficiente (coste). El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en WFM, abarcando todas las áreas clave del proceso, tomando decisiones basadas en datos y teniendo siempre presentes los objetivos generales de la organización. ### **Qué harás** * + Desarrollar y mantener modelos de previsión a largo plazo, planificación de capacidad y previsión a corto plazo con un alto nivel de precisión + Elaborar previsiones de personal y horarios mensuales para entregar horarios mensuales optimizados a las operaciones + Elaborar análisis explicativos y asesorar periódicamente a los líderes sobre cambios en la actividad empresarial y su desempeño + Evaluar y cuestionar constantemente las estrategias actuales de WFM para contribuir también a las mejores prácticas globales en esta materia ### **Tus cualificaciones y experiencia:** * + Mínimo 5 años de experiencia sólida y relevante en WFM, incluyendo presupuestación, previsión, planificación de capacidad, programación, gestión en tiempo real y análisis de desempeño en los mercados de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) + Eres, por naturaleza, un creador capaz de desarrollar nuevas capacidades dentro de la práctica de WFM + Sabes contar historias mediante datos, simplificando temas complejos de forma concisa para la alta dirección + Tienes una clara tendencia a la acción, eres un excelente colaborador y un maestro en resolver ambigüedades + Nunca dejas de perseguir la excelencia y cuestionas el statu quo ### **Beneficios de trabajar en Rover:** * + Plan de incentivos a largo plazo con pago en efectivo vinculado al desempeño de la empresa + Plan de pensiones + Seguro médico privado + 25 días de vacaciones remuneradas + Ayuda para comidas y plan de compensación flexible (transporte y guardería) + Membresía en gimnasio + 450 € para cubrir los gastos derivados de la adopción de una mascota + Reembolso anual de 150 € para bienestar + Horarios laborales flexibles: en ocasiones deberás estar presente en ciertos momentos, pero, en general, somos muy flexibles respecto a la gestión de la carga de trabajo y del tiempo + Snacks y fruta fresca disponibles en nuestra cocina para mantenerte activo + Actividades regulares en equipo, eventos, noches de juegos y mucho más + Oficina amigable con perros Rover es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y se compromete a promover un entorno diverso, inclusivo e innovador con los mejores profesionales. Nos motiva ver a nuestras personas prosperar y crecer, y trabajamos para garantizar que todos contribuyan al máximo de su potencial. Consideramos a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, condición de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes, normativas y ordenanzas aplicables. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.