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A través de nuestras unidades de negocio —Indra, un actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, una referencia en soluciones digitales— ofrecemos servicios y productos propios de vanguardia que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo.\n\n\n\nCon más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina la excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento.\n\n\n **¡Únete a nuestro equipo!**\n\n\n\nEn Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.\n\n\n\nBuscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.\n\n\n\nSi te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!\n\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nProteger activos y servicios digitales mediante detección, respuesta y endurecimiento, alineando los controles con marcos de referencia. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico y de inversión reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. 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\n\nDuración del contrato Temporal \n\nDescripción Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nFecha de publicación 12/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nRequerimientos Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nImprescindible Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nOtros requisitos Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Como la plataforma de salud más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 mil médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestras plataformas de mercado, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.\n\nDescubre más sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es (https://pro.doctoralia.es/)\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n* **Impacto real**: Ayudamos a médicos a ayudar a pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia.\n* **A gran escala, pero ágiles**: Más de 3.000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.\n* **Pre-IPO y creciendo**: Contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes como One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, que han invertido aproximadamente 400 millones de euros hasta la fecha. Ahora estamos enfocados en la rentabilidad y la preparación para la salida a bolsa. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.\n* **Dar forma al futuro y sostener el crecimiento**: Marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.\n\n**El puesto**\n\nEste rol formará parte del equipo Global PX Services (PX significa People Experience); serás responsable de nuestro sistema HRIS principal (precisión de datos y flujos de trabajo) y de los procesos de PX (cumplimiento de requisitos legales y políticas internas), con el objetivo de hacer que los equipos de PX trabajen mejor (la estandarización, escalabilidad y automatización es nuestra máxima).\n\nSi eres un profesional de RRHH entusiasta y motivado, interesado en aprender y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico de escala rápida, ¡este podría ser el lugar adecuado para ti!\n\n**Tus principales responsabilidades:**\n\n* Responsabilidad total del sistema HRIS (Hibob), gestionando la arquitectura de datos, flujos de trabajo, acceso, permisos e integraciones con diferentes sistemas y herramientas. Tenemos previstos algunos cambios de sistema; liderarás la implementación o migración hacia nuevas herramientas.\n* Definir, implementar y evolucionar continuamente todos los procesos de PX Services de forma centrada en las personas, asegurando que ofrecemos una experiencia atractiva y conforme a normativas para todos nuestros empleados.\n* Impulsar la automatización de los procesos de PX, incluyendo la posible implementación y gestión de aplicaciones de inteligencia artificial. Fomentar la innovación dentro del equipo.\n* Colaborar estrechamente y apoyar a otras funciones de PX (BPs, TA, Diversidad, Soluciones, etc.) en el recorrido completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.\n* Supervisar la calidad de los datos de los empleados junto con las distintas funciones analíticas (finanzas, BI, etc).\n* Título universitario en Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos, relaciones laborales o titulación similar.\n* Experiencia previa en RRHH (mínimo 7 años, con al menos 1-2 años en un cargo global similar, idealmente en una empresa tecnológica de rápido crecimiento).\n* Experiencia como administrador de sistemas, propietario de procesos y liderazgo de proyectos. 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Aprovecha esta oportunidad para preguntar todo lo que quieras saber; también es importante que nosotros seamos la opción adecuada para ti.\n\n**Segunda entrevista con el responsable de contratación**\n\n**Entrevista final**: última llamada con nuestra VP de Finanzas\n\n\n**Por qué te encantará estar aquí**\n\n**Beneficios globales**: No importa dónde estés, tendrás acceso a:\n\n* Seguro médico: para que puedas concentrarte en lo que importa.\n* Bienestar adaptado a ti: desde membresías de gimnasio hasta apoyo en salud mental, estamos contigo.\n* Tiempo libre que cuenta: ya sea por vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.\n* ESOP (Plan de Propiedad Accionarial para Empleados) tras 6 meses con nosotros, porque creemos en compartir nuestro éxito.\n\n**Ventajas locales**: Dependiendo de tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas de transporte o licencias parentales extendidas.\n\n**Crecimiento profesional**: ¡Estamos creciendo, y tú también puedes! 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Para postularte, debes tener ya el derecho legal a trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.\n\n**En lo que creemos**\n\nEn Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:\n\n**Enfocarnos en resultados**: estamos aquí para generar impacto.\n\n**Pensar como propietarios**: asumir responsabilidad, impulsar resultados.\n\n**Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes frente a la complejidad.\n\n**Ser respetuosos y radicalmente honestos**: la transparencia genera confianza.\n\n**Aprender y ser curiosos**: el crecimiento forma parte del trabajo.\n\nNo te lo tomes solo por nuestra palabra: visita Glassdoor (https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/DocPlanner\\-Avalia%C3%A7%C3%B5es\\-E1071394\\.htm?countryRedirect\\=true) y escucha lo que dicen nuestros empleados.\n\n______________________________________________________________\n\nEstamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas procedencias, perspectivas y habilidades. 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Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nFecha de publicación 17/11/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valora Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nRequisitos Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nImprescindible - Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nOtros requisitos - Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072387000","seoName":"responsible-afternoon-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/responsible-afternoon-shift-6452126559181112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4a53262-d2aa-43ef-9cea-32371e0a54a3","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de tarde","Conocimientos de soldadura","Vehículo propio requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072387436,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6437456915737812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Programa de Personas EMEA PMO&Ops","content":"**Únete a nuestro equipo**\n-----------------\n\n\n**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un Gerente de Programa de Personas dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personas en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personas MA. Trabajarás junto con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de recursos humanos en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personas para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Sólidos conocimientos de procesos integrales de personal.\n* Amplio conocimiento y experiencia práctica con sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá del estado actual y diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926321000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456915737812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"baa6deb0-660b-4729-8ecc-6c473d0b8a4a","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el PMO de Personas en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Optimizar el presupuesto y procesos de personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762926321542,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6430688865369912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Internacional de Distrito","content":"**Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y somos líderes en servicios de externalización empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan la diferencia para cultivar una cultura cercana que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo por parte de numerosas organizaciones prestigiosas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidad Laboral Igualitaria en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. 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Vic, Km 1,7, 17406 Viladrau, Girona, Spain","infoId":"6428104849408312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario tareas puntuales","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**OPERARIO TAREAS PUNTUALES** \n\nPoblación Viladrau \n\nComarca Osona \n\nNúm. puestos 3 \n\nCategoría OPERARIO/A \n\nDepartamento PRODUCCIÓN \n\nHorario 09\\-17H \n\nSalario 12\\.19€/BRUTO HORA \n\nTipo de contrato Temporal \n\nDuración del contrato 1 día \n\nDescripción Buscamos personas para trabajar en una empresa de Viladrau días sueltos. \n\n \n\nLas tareas son: \n\n- Abrir cajas y vaciar los briks de un lote que se ha analizado anteriormente en el laboratorio.\n \n\nFecha de publicación 31/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Educación Secundaria Obligatoria \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos - Persona responsable y con muchas ganas de trabajar.\n \n\n- Con coche propio o medios para poder llegar al lugar de trabajo.\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"12 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762195691000","seoName":"do-occasional-jobs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/do-occasional-jobs-6428104849408312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4fc951d-2335-4c3c-bfaa-295d0e91eab3","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo temporal en Viladrau","Abrir cajas y vaciar contenedores","Salario de 12,19 €/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Viladrau,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1762195691360,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6419879348749112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Recursos Humanos","content":"**¿Estás buscando comenzar una carrera en Recursos Humanos?**\n\n¿También estás buscando trabajo freelance a tiempo parcial que puedas realizar desde cualquier lugar? Entonces este podría ser el puesto ideal para ti.\n\nCloudwards.net es una publicación en línea líder que ofrece información, noticias, artículos, cursos y entrevistas sobre software basado en la nube. Alcanzamos a más de 500.000 visitantes mensuales y seguimos creciendo mes a mes.\n\nEstamos buscando fortalecer nuestro equipo de RR.HH. con un **asistente de RR.HH. a tiempo parcial** que esté listo para iniciar su carrera en Recursos Humanos. Este puesto sería ideal para alguien que ya tenga cierta experiencia en RR.HH. o haya tenido su primer puesto en esta área y quiera desarrollarse profesionalmente. Si esto suena como algo que te interesa, sigue leyendo para conocer nuestras ofertas y expectativas.\n\n**Acerca del puesto**\n\nCloudwards.net busca contratar a un asistente de RR.HH. a tiempo parcial. Se trata de un puesto freelance con un compromiso semanal de aproximadamente entre 10 y 15 horas. Con un buen desempeño, puede haber oportunidades de aumentar estas horas en el futuro. Cloudwards suele promover talento interno, por lo que existe la posibilidad de crecimiento profesional desde este puesto.\n\nEn este rol trabajarás estrechamente con la gerente de RR.HH. y la apoyarás en diversas tareas internas, incluyendo —entre otras— procesos de contratación, participación del equipo, gestión del rendimiento y otras tareas administrativas relacionadas.\n\nAunque el horario y la ubicación son flexibles, idealmente buscamos a alguien cuya zona horaria tenga superposición con la región de Australia/Nueva Zelanda.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Apoyar en la preselección de candidatos para puestos vacantes\n* Ser el primer punto de contacto para los candidatos en las etapas iniciales del proceso de contratación\n* Incorporar a nuevos miembros del equipo\n* Ser el principal punto de contacto para iniciativas internas de participación del equipo y aprendizaje y desarrollo\n* Hacerse cargo de algunas tareas administrativas recurrentes y de la facturación\n* Apoyar en algunas tareas de gestión del rendimiento\n* Realizar ocasionalmente otras tareas ad hoc de RR.HH./administrativas según sea necesario\n\nHabilidades requeridas\n\n* Dominio fluido o bilingüe de inglés\n* Experiencia previa en RR.HH. o en trabajos relacionados\n* Gran atención al detalle\n* Comunicador empático y considerado, con capacidad para establecer relaciones de confianza\n* Buenas habilidades informáticas; comodidad al usar nuestras herramientas internas (ClickUp, Zulip, GSuite, WordPress)\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos\n* Experiencia usando WordPress (panel de administración) será valorada positivamente\n\n**¿Por qué unirte a Cloudwards?**\n\n* **Pago constante y confiable**: Pagamos puntualmente a todos nuestros colaboradores freelance antes del primer día de cada mes, lo que significa un ingreso fijo y seguro.\n* **Trabaja de forma remota**: Somos un equipo completamente remoto con trabajadores en todo el mundo, desde Estados Unidos y Australia hasta Kenia y Chipre. Mientras tengas una conexión WiFi estable, tú eliges dónde vivir.\n* **Elige tu propio horario**: Las personas productivas no necesariamente rinden mejor trabajando ocho horas seguidas frente a una pantalla todos los días. Tendrás la flexibilidad de diseñar un horario que te permita hacer tu mejor trabajo, siempre que puedas comunicarte regularmente con el equipo y cumplir con tus plazos.\n* **Únete a un equipo divertido y diverso**: Somos un grupo dinámico que fomenta la inclusión y celebra la diversidad. Aquí puedes ser tú mismo. Cloudwards no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano.\n\n**Compensación económica**\n\nEn Cloudwards contamos con una estructura de compensación que tiene en cuenta el costo de vida en la zona donde te encuentres. Esto significa que, dependiendo de tu ubicación, nuestra oferta puede diferir de la tarifa anunciada.\n\nComo referencia, la tarifa inicial para este puesto será de 13\\-15 USD para candidatos residentes en París, Francia.\n\n**Proceso de solicitud**\n\n* Revisión inicial de la solicitud\n* Envío de video: presentación personal de 2\\-3 minutos\n* Tarea de prueba\n* Entrevista en línea de 30 minutos\n* Oferta\n\nTipo de empleo: A tiempo parcial\n\nSalario: 13\\.00€ \\- 18\\.00€ por hora\n\nHoras esperadas: 10 – 25 por semana","price":"13-18 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761553074000","seoName":"hr-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/hr-assistant-6419879348749112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a53fc588-1e1b-4b46-9ae9-0e600ef75f76","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la contratación y incorporación del personal de RR.HH.","Trabajo remoto flexible con equipo global","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761553074120,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6416465686131312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ADMINISTRADOR DE AMOS","content":"¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling!\n\n\nSolicitar este puesto es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a **la primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a postularte, para poder conocerte y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Comencemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos todo lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste en Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nGestionar y optimizar el sistema AMOS que supervisa el mantenimiento de aeronaves, garantizando su integridad operativa y cumplimiento aeronáutico mediante la transferencia de datos, realización de mantenimientos periódicos, implementación de proyectos y actualizaciones, y coordinación con diversas partes interesadas internas y externas, de acuerdo con las normativas empresariales y estándares del sector, para mantener la aeronavegabilidad de las aeronaves y apoyar una gestión eficiente de la flota.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n \n\n* Garantizar el flujo continuo e integración de datos entre sistemas, facilitando un mantenimiento eficiente de aeronaves y disponibilidad operativa.\n* Mantener el funcionamiento óptimo del sistema AMOS, resolviendo rápidamente incidencias para evitar interrupciones operativas.\n* Mantener el sistema AMOS actualizado y eficiente, mejorando los procesos de mantenimiento y las capacidades del sistema.\n* Garantizar la exactitud y fiabilidad de los datos dentro del sistema AMOS, apoyando una planificación precisa del mantenimiento y la toma de decisiones.\n* Asegurar que el personal reciba una formación adecuada sobre las funcionalidades de AMOS, promoviendo un uso competente del sistema y el cumplimiento de las normas de mantenimiento.\n* Mantenerse a la vanguardia en la gestión del mantenimiento planificando e implementando nuevas funcionalidades que satisfagan necesidades operativas cambiantes.\n* Garantizar que el sistema AMOS siga siendo puntero, coordinándose con el departamento de TI para respaldar la integridad de la base de datos y el rendimiento del sistema.\n* Asegurar que toda la documentación digital se almacene correctamente y sea fácilmente accesible, facilitando los procesos de mantenimiento y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.\n* Garantizar que todo el personal de mantenimiento posea las certificaciones electrónicas necesarias, permitiéndoles firmar legal y seguramente las tareas de mantenimiento.\n* Fomentar relaciones sólidas con socios externos, asegurando soporte oportuno y servicios de integración que mejoren la funcionalidad y fiabilidad del sistema AMOS.\n* Crear informes personalizados que proporcionen información crítica sobre las operaciones de mantenimiento, apoyando la toma de decisiones basada en datos en toda la aerolínea.\n* Cumplir con la misión del puesto si está en manos del empleado.\n\n**Principales responsabilidades - Tareas**\n\n* Transferir, importar y exportar datos, e interactuar con otros sistemas. \n\nRealizar mantenimientos regulares y resolver problemas diarios.\n* Implementar proyectos, actualizaciones y optimizaciones de AMOS.\n* Realizar un control y seguimiento continuo de la calidad e integridad de los datos.\n* Cooperar con el responsable de formación cuando sea necesario.\n* Desarrollar futuras implementaciones para nuevos módulos.\n* Liderar las actualizaciones de AMOS y coordinarse con el departamento de TI para el mantenimiento de la base de datos.\n* Gestionar la plataforma FlyDocs, asegurando una integración perfecta con el sistema AMOS.\n* Supervisar la emisión de certificados electrónicos para el personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la autoridad de aviación civil.\n* Coordinarse con proveedores externos y equipos de soporte, asegurando el correcto funcionamiento del sistema AMOS y su integración con otros sistemas.\n* Desarrollar e personalizar informes dentro del sistema AMOS, adaptándolos a las necesidades específicas de los distintos departamentos de la aerolínea.\n* Realizar cualquier otra responsabilidad o función asignada inherente al puesto.\n\n* **Relaciones principales**\n \n\n \n\n**Internas:**\n\n* Departamentos de Mantenimiento (Ingeniería, Planificación, Materiales)\n* Departamento de TI\n* Departamentos de Calidad y Seguridad\n* Departamento de Formación\n\n**Externas:**\n\n* Organizaciones MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión)\n* Fabricantes de aeronaves\n* Autoridades Reguladoras\n* Socios de Cadena de Suministro y Logística\n\n\n**Formación**\n\n* Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Tecnologías de la Información o campo relacionado.\n* Conocimientos sólidos sobre conceptos de mantenimiento aeronáutico y sistemas informáticos.\n\n\n**Experiencia**\n\n\n* De 2 a 5 años en mantenimiento aeronáutico y/o gestión de sistemas informáticos.\n* Experiencia demostrada en la gestión de AMOS o sistemas de mantenimiento similares.\n* Experiencia en gestión de proyectos (actualizaciones de sistemas, migraciones de datos, integraciones).\n* Experiencia colaborando entre departamentos y con proveedores externos.\n\n\n**Idiomas**\n\n\nInglés C1\n\n**Ubicación**\n\n\nViladecans, Barcelona\n\n**Nivel**\n\n\nContribuyente Individual 5\n\n\nSomos la única aerolínea Top Employer en Europa\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH. compuestas por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.\n\n**\\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial**\n\n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Únete a nosotros significa aceptar la invitación a volar hacia tu máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados e incentivos incluye viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y ¡mucho más! ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos impulsan el **trabajo en equipo** y la **colaboración**. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nTu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso reducirá la ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta extraordinaria experiencia. 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Esta parte fundamental de nuestro negocio garantiza que cumplamos y despachemos los pedidos de manera eficiente para que nuestros clientes reciban sus artículos a tiempo. Todo esto lo impulsan los Gerentes de Operaciones, quienes unen al equipo para promover la excelencia en seguridad, calidad y productividad en todos nuestros sitios. En su sitio, usted dirigirá a otros gerentes y creará el plan operativo que ayude a sus equipos a alcanzar sus objetivos. Este puesto consiste en impulsar la excelencia operativa para crear el Amazon del mañana.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\nGestionar y desarrollar un equipo de Gerentes de Área\n \n\nDirigir equipos operativos en un turno, resolver problemas y tener un impacto positivo en el rendimiento del sitio\n \n\nAnalizar el rendimiento del turno frente a los objetivos comerciales relevantes y tomar medidas para mejorar nuestra excelencia operativa\n \n\nTrabajar estrechamente con otros equipos de apoyo, incluidos Recursos Humanos, Finanzas, Salud y Seguridad, y Seguridad\n \n\nDiseñar e implementar iniciativas en los sitios para mejorar el rendimiento operativo \n\n \n\nUn día en la vida \n\nUsted dirigirá turnos en uno de nuestros sitios operativos. También será el eslabón principal entre varios equipos, incluidos finanzas, seguridad y equipos de integración de operaciones. Esto significa que estará cerca de las operaciones diarias en su sitio, pero también contribuirá a encontrar nuevas formas de innovar en su sitio.\n \n\n \n\nUn día típico incluirá reuniones con diferentes áreas del negocio, análisis profundo del rendimiento y métricas de riesgo de los sitios, y planificación anticipada para prepararse ante distintos niveles de demanda. Cada día también incluirá tutoría y coaching para su equipo. Usted será una fuente de liderazgo y apoyará a su equipo para que sean los mejores gerentes posibles.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nAmazon no podría entregar a gran velocidad sin el equipo del Servicio de Transporte de Amazon (ATS). Como parte de ATS, será bienvenido a un equipo diverso que desempeña un papel central en nuestro éxito. Utilizando transporte aéreo, marítimo y terrestre, así como centros de clasificación equipados con la última tecnología, ayudará a que el transporte de Amazon funcione con máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos y los utiliza para tomar decisiones. Son clave para hacer que Amazon sea más innovador y eficiente. \n\nPonemos la seguridad primero porque nuestras personas son nuestra prioridad. Y utilizamos la experiencia de nuestros empleados para entregar paquetes a su destino de forma rápida, conveniente y sostenible.\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario\n \n\nExperiencia relevante en gestión de personal y partes interesadas\n \n\nDominio avanzado del inglés y dominio intermedio del idioma local (español) \n\nExperiencia relevante en el uso de datos o evidencias anecdóticas para influir en decisiones comerciales\n \n\nExperiencia relevante en áreas clave de producción y cadenas de suministro\n\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n\nLas cualificaciones preferidas no son necesarias para postularse a un puesto en Amazon. Si cumple con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantaría saber de usted.\n \n\nExperiencia en técnicas Lean, Six Sigma y Kaizen\n \n\nExperiencia en un entorno laboral logístico similar\n \n\nExperiencia relevante trabajando con el paquete MS Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno profesional \n\n \n\n \n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183501000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/operations-manager-6415148825088212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"460f74eb-fa94-4b2d-92f6-2742532b6cc6","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos operativos y mejorar el rendimiento del sitio","Colaborar con los equipos de Recursos Humanos, Finanzas y Seguridad","Impulsar la innovación en las operaciones logísticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barberà del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761183501959,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6415085687168212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Distrito de Ventas Digitales","content":"**Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones basadas en la nube para la gestión del capital humano (HCM) que integran recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. 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A medida que el amor por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance global. Representados en más de 50 países, con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿El secreto de nuestro éxito global? 40.000 empleados dedicados que celebran la atención y la calidad para crear un negocio, carreras y marcas de las que estamos orgullosos. Únete a nosotros y podrías ser uno de ellos.\n\n\nDE&I en Ferrero:\n\n\nFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para tener éxito personal y profesionalmente, permitiéndoles trazar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante.\n\n\nAcerca del puesto:\n\n\n¿Estás listo para comenzar tu carrera en Trade Marketing dentro de una de las compañías FMCG más icónicas? En Ferrero Ibérica, te unirás a un equipo apasionado donde tus ideas y energía realmente marcarán la diferencia. Como becario en nuestro departamento de Trade Marketing, estarás inmerso en el dinámico mundo de las activaciones en punto de venta, trabajando tanto en **Canales de Gran Consumo** como en **Canales Out-of-Home**. Además, formarás parte de un equipo que prospera en la creatividad, la excelencia y la colaboración.\n\n\nResponsabilidades principales:\n\n\nApoyarás al equipo de **Activación en Tienda** con acciones que involucran **promotores, POP Ups** y la decoración de **espacios permanentes**. Se espera que trabajes directamente con **materiales POS**, gestionando catálogos, niveles de stock y registros de proveedores. Tus ideas nos ayudarán a elevar nuestras estrategias de **marketing minorista** y mantener nuestros altos estándares en **la teatralización en el punto de venta**. Además, asumirás la responsabilidad de proyectos específicos de **materiales POS**, asegurando una ejecución y seguimiento fluidos. Trabajar con **Excel** y colaborar con **equipos de ventas** será parte de tu rutina diaria.\n\n\nAcerca de ti:\n\n\nEres estudiante o recién graduado en **Administración de Empresas, Marketing** o campo relacionado. Si ya has tenido alguna experiencia en **prácticas de Trade Marketing**, eso es un gran plus. Aportas **proactividad, pensamiento analítico** y una curiosidad natural. La experiencia con herramientas de **Excel** como tablas dinámicas y BUSCARV te ayudará a destacar, y si has trabajado con **SAP**, aún mejor. 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A través del compromiso y la creatividad, resolvemos los mayores desafíos de nuestros clientes, colaborando estrechamente para encontrar el camino adecuado. Con sede en Pittsburgh, operamos e innovamos en más de 70 países. Atendemos a clientes en los sectores de construcción, productos de consumo, industria y transporte, así como en posventa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n\nEl **Gerente Senior, Total Rewards** actúa como experto regional en temas de compensación y beneficios, liderando el diseño, implementación y ejecución de estrategias de recompensas totales en la región EMEA. Este puesto es responsable de gestionar los programas regionales de compensación, impulsar la implementación de iniciativas globales de Total Rewards y actuar como punto único de contacto para RR.HH. en asuntos relacionados con compensación y beneficios. El puesto liderará un equipo y colaborará con partes interesadas globales y regionales para garantizar la alineación con los objetivos comerciales y las condiciones del mercado regional.\n\n\nLa posición puede ubicarse en **Polonia**/Wroclaw, **España**/Rubi o **República Checa**/Brno o **Italia**/Quattordio, y reporta al **Director de Compensación Global**. Otras ubicaciones podrían considerarse.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Experiencia en compensación**\n\n\nActuar como experto regional en asuntos relacionados con la compensación, incluyendo pero no limitado a:\n\n* Evaluaciones y clasificación de puestos,\n* Desarrollo y revisión de propuestas de compensación,\n* Planificación salarial y ejecución del ciclo de compensación dentro de la región,\n* Liderar proyectos puntuales de compensación enfocados en la retención y atracción de talento,\n* Diseñar e implementar estrategias de pago por rendimiento alineadas con los objetivos comerciales.\n\n**Liderazgo de proyectos**\n\n* Liderar la implementación regional de proyectos globales de Total Rewards, gestionando los planes del proyecto y asegurando una ejecución oportuna y eficaz.\n* Actuar como líder regional en proyectos globales, coordinando los esfuerzos de implementación en los países de la región EMEA.\n\n**Gestión de partes interesadas**\n\n* Actuar como punto único de contacto (SPOC) para RR.HH. en asuntos de compensación y beneficios (C\\&B) dentro de la región.\n* Colaborar con los equipos de RR.HH. locales y regionales para implementar proyectos de C\\&B adaptados a necesidades específicas, como respuestas a hiperinflación o cambios del mercado.\n\n**Gestión de beneficios**\n\n* Gestionar la estrategia regional de beneficios en estrecha colaboración con el Centro de Excelencia (CoE) de Beneficios, asegurando la alineación con los estándares globales y los requisitos locales.\n\n**Liderazgo de personas**\n\n* Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Total Rewards, fomentando una cultura de mejora continua e innovación.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* De 8 a 10 años de experiencia profesional en Total Rewards, con un mínimo de 3 años en un cargo directivo.\n* Experiencia demostrada en la gestión de Total Rewards en múltiples países o regiones, o en capacidad global.\n* Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas de alto nivel, con capacidad para influir y colaborar eficazmente en todos los niveles organizativos.\n* Capacidades avanzadas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo de estrategias.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés.\n* Demostradas habilidades de gestión y liderazgo de equipos.\n* Dominio avanzado de Workday (WDY).\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\nAquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y ENRIQUECEMOS EL MUNDO™**\n\n\nA través del liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa puede hacer. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n\nEl modelo PPG:\n\n**Todos los días en PPG:**\n\n\nNos asociamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.\n\n\nSomos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento profundo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos “One PPG” para el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, de todas las maneras.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos los dueños.**\n\n**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nVisión de PPG: http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/The\\-PPG\\-Way.aspx\n\n\nWe are One PPG: http://one.ppg.com/\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un entorno de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, situación de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. 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Si eres una persona organizada, dinámica y con experiencia en atención al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! \n\n ️ ¿Cuáles serán tus funciones? \n\n \n\nAtención telefónica y gestión de consultas de clientes. \n\n \n\nRedacción de contratos y documentación administrativa. \n\n \n\nCoordinación de agendas de los técnicos. \n\n \n\nRecepción de llamadas y visitas relacionadas con el servicio. \n\n \n\nGestión de correos electrónicos y archivo de documentos. \n\n \n\nSoporte en la preparación de informes y seguimiento de servicios. \n\n \n\n✅ ¿Qué estamos buscando? \n\n \n\nExperiencia mínima de 2 años en atención al cliente. \n\n \n\nBuen dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook...). \n\n \n\nInterés por el mundo animal y disponibilidad para trabajar en un entorno donde el contacto con plagas es habitual. \n\n \n\nPersona responsable, dinámica, organizada y con ganas de aprender. \n\n \n\nCapacidad para gestionar múltiples tareas y agendas de forma autónoma. \n\n ¿Qué ofrecemos? \n\n \n\nIncorporación inmediata. \n\n \n\nPosibilidad de trabajar en una empresa consolidada y con buen ambiente laboral. \n\n \n\nContrato temporal hasta finales de año, con horario de mañanas. \n\n \n\nSalario competitivo, según experiencia y perfil profesional. \n\n ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete ahora. 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La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nFecha de publicación 09/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nRequerimientos Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nImprescindible Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nOtros requisitos Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa.","price":"11 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152907000","seoName":"chemical-worker-morning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/chemical-worker-morning-6414757220096212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58b3ead3-27b6-4290-960d-b63804763e2d","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operario/a químico MATI","Horario de MATI (6 a 14:00h)","Salario: 11,26€/h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152907819,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414757019238512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Ventas - Mercado Báltico","content":"**Sobre BizAway**\n\n\nEn BizAway, entregamos el futuro del viaje.\n\n \n\nSomos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y un profundo conocimiento. Centrados en la sostenibilidad, día a día apoyamos a empresas para que mejoren su gestión de viajes a través de nuestros servicios y soluciones en constante evolución, siempre caracterizados por nuestra mentalidad tecnológica y procesos inteligentes e innovadores.\n\n\nSabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad, la confiabilidad y una colaboración y comunicación amable son los valores centrales de nuestra cultura de solución.\n\n\nSi te gustan los desafíos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B de más rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando.\n\n **Estamos buscando**\n\n\nBuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (mujer/hombre/diverso) motivado y entusiasta, que desee contribuir al crecimiento y éxito de nuestro equipo de ventas.\n\nProponer activamente acciones, estrategias y campañas para mejorar el proceso de ventas y potenciar el crecimiento.\n\n **Tu rol en BizAway**\n\n* Investigar y prospectar nuevos clientes en el mercado báltico\n* Llevar a cabo campañas de prospección mediante correo electrónico, teléfono y otros puntos de contacto.\n* Presentar nuestra solución a diversas personas (responsables de oficina, gestores de viajes, directores de RRHH, etc.).\n* Proponer activamente acciones, estrategias y campañas para mejorar el proceso de ventas y potenciar el crecimiento\n* Trabajar junto al ejecutivo de ventas y todo el equipo de ventas en un ciclo positivo de retroalimentación.\n\n **Tus cualificaciones básicas**\n\n* Dominio nativo de estonio, lituano o letón y buen nivel de inglés\n* Tener al menos 1 año de experiencia en un puesto similar o haber estudiado Administración de Empresas, Gestión, Marketing, Turismo o carreras afines.\n* Ambición: no tienes miedo a los retos y deseas superar el listón cada día\n* Proactividad: propones activamente soluciones generadoras de valor y no temes equivocarte\n* Flexibilidad: te desenvuelves bien en un entorno de rápido cambio y con pocas certezas\n* Disponer de toda la documentación necesaria para trabajar en España (NIE, TIE, cuenta bancaria española, número de la seguridad social, etc)\n\n **También nos interesa**\n\n* Experiencia previa en ventas de SAAS / Viajes de Negocios / Startups\n\n **Nuestra oferta**\n\n\n✈️ Un puesto en una empresa en rápido crecimiento con un crecimiento exponencial\n\n\n Compensación atractiva, incluyendo participación accionarial en la empresa\n\n\n Desarrollo de tu espíritu emprendedor, teniendo la oportunidad de implementar decisiones empresariales con impacto real\n\n\n Equipo multicultural e internacional\n\n\n Entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender\n\n\n Café gratis para comenzar el día y cervezas gratuitas para celebrar juntos\n\n\n Política de trabajo flexible (híbrido, 3 días desde la oficina y 2 días desde casa), y excelentes oficinas en Europa \n\n \n\nBizAway evita cualquier tipo de discriminación basada en edad, género, orientación sexual, estado de salud, nacionalidad, opiniones políticas y creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152892000","seoName":"sales-development-representative-baltic-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/sales-development-representative-baltic-market-6414757019238512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2044744b-6b16-4588-bfc1-cfa54a5ce4ca","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Representante de Desarrollo de Ventas en el Mercado Báltico","Campañas de prospección mediante correo electrónico y teléfono","Política de trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días remoto)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152892128,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"CW2X+2X Cervelló, Spain","infoId":"6414757021542512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Contabilidad y Reportes","content":"**Resumen:**\n\n\nRealizará las tareas administrativas del departamento de contabilidad o tesorería. **Responsabilidades específicas**\n\n* **Contable:**\n* Procesar los registros administrativos que llegan al área: facturas, cobros/documentos de pago u otros, pagos... 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Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en áreas de RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar a sus personas.\n \n \n\nCon más de 1.200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en Europa, respaldados por inversionistas líderes y con sede principal en Barcelona.\n \n \n\nCreemos en metas ambiciosas, responsabilidad radical y colaboración inclusiva. Si te entusiasma ayudar a dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nEstamos buscando Gerentes de Ventas dinámicos para diferentes mercados —España, Italia y Portugal— para liderar y escalar nuestros equipos de Ejecutivos de Cuentas. Tu misión será reclutar, capacitar y empoderar a un equipo de ventas de alto rendimiento, impulsar el crecimiento de ingresos y garantizar el éxito de Factorial en tu mercado.\n \n \n\nDefinirás estrategias, optimizarás la ejecución de ventas y fomentarás un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo prospere.\n \n \n\nResponsabilidades principales\n \n \n\n* Reclutar, mentorear y guiar a Ejecutivos de Cuenta para alcanzar y superar las metas de ventas.\n* Liderar el proceso de contratación y onboarding de AE de alto rendimiento, asegurando una integración fluida y crecimiento profesional.\n* Definir e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos globales de Factorial.\n* Colaborar con Operaciones de Ventas, Marketing y otros equipos para perfeccionar procesos, herramientas y estrategias de lanzamiento al mercado.\n* Apoyar activamente a tu equipo en campo, ayudando en la gestión del embudo, ejecución de acuerdos y metodología de ventas.\n\n\nRequisitos\n \n \n\n* Experiencia demostrada en ventas B2B, preferiblemente en SaaS u otras industrias de ritmo rápido.\n* 5+ años en ventas, con al menos 2 años en un cargo de Gerente de Ventas liderando y desarrollando equipos.\n* Mentalidad analítica sólida con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n* Dominio fluido del idioma local de tu mercado (español, italiano o portugués) e inglés.\n* Adaptabilidad, resiliencia y comodidad en entornos dinámicos y de rápido cambio.\n* Pasión por el crecimiento, tanto personal como del equipo.\n\n\nVentajas y beneficios\n \n \n\n* Comisiones ilimitadas y potencial de ganancias.\n* Entorno multicultural, colaborativo y de alto crecimiento.\n* Seguro médico privado.\n* Beneficios de bienestar y salud física.\n* Clases de idiomas y apoyo al desarrollo profesional.\n* Beneficios en la oficina: desayuno, tentempiés, bebidas gratuitas y espacio amigable con mascotas.\n\n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Tomamos responsabilidad, tomamos decisiones y entregamos resultados.\n* Aprendemos y enseñamos: Aprendemos constantemente y compartimos conocimientos.\n* Somos aliados: Colaboramos y confiamos mutuamente.\n* Crecemos rápido: Actuamos rápido, aprendemos de nuestros errores y mejoramos continuamente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152891000","seoName":"sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/sales-manager-6414757012582612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2478a33f-c8f5-4f08-a586-48713e8d4c89","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas en España","Impulsar el crecimiento de ingresos","Comisiones ilimitadas y potencial de ganancias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152891607,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414757017139412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Soporte Técnico","content":"**Lengow, una plataforma de comercio electrónico inteligente y automatizada:**\n\n\nDesde 2009, Lengow ha sido la plataforma de comercio electrónico indispensable para la expansión multicanal en el mercado europeo: marketplaces, sitios web de comparación de precios, marketing de afiliación, remarketing publicitario, redes sociales, etc.\n\n \n\nEl equipo de Soporte está formado por unas veinte personas de todas las nacionalidades. Dividido en varios equipos (funcionales o técnicos), el equipo de soporte técnico se encarga de proporcionar asistencia técnica o soluciones a los clientes que presentan problemas con nuestro software. El equipo trabaja estrechamente con los desarrolladores para diagnosticar problemas y mejorar el rendimiento del software. Nuestro objetivo es garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para el cliente, manteniendo un alto nivel de satisfacción y fidelización de usuarios.\n\n\nEn este contexto, estamos buscando un Especialista en Soporte Técnico.\n\n\nBrindar asistencia y orientación a clientes o usuarios que enfrentan problemas técnicos con productos o servicios. Los profesionales del soporte técnico tienen como objetivo solucionar y resolver los problemas de forma rápida, asegurando la satisfacción del cliente y mejorando la experiencia general del usuario. Su función es esencial para mantener una relación positiva entre la empresa y sus clientes, fomentando la confianza y la lealtad.\n\n* **️ Sus principales tareas serán las siguientes:**\n* Responder a solicitudes de soporte funcional y técnico de manera considerada, precisa, oportuna y cualitativa,\n* Coordinar la calificación técnica de errores y derivarlos a nuestros desarrolladores: reproducir, calificar y redactar resúmenes de los diversos incidentes,\n* Gestionar situaciones de emergencia coordinando la comunicación con el cliente y trabajando junto con nuestro equipo de desarrollo,\n* Comunicar al equipo de producto las solicitudes de nuevas funcionalidades,\n\nSugerir actualizaciones o creación de documentación para clientes con el fin de reducir la necesidad de asistencia. \n* \n\n**Objetivos:**\n\nDespués de 1 mes:\n\n\n* Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios y ser capaz de proporcionar asistencia técnica básica a los clientes.\n* Manejar eficientemente al menos el 50% de las solicitudes simples de soporte técnico de forma autónoma.\n \n\n \n\nDespués de 3 meses:\n\n* Recibir comentarios positivos por parte de los clientes respecto a la calidad y rapidez del soporte técnico.\n\nSer capaz de realizar reuniones telefónicas para discutir los problemas de los clientes. \n* \n\nDespués de 6 meses:\n\n\n* Ser capaz de manejar cualquier tipo de solicitud.\n* Capacitar a nuevos miembros del equipo de soporte técnico.\n* Ser capaz de gestionar la comunicación interna y externa durante situaciones de crisis.\n* Contribuir a la creación o mantenimiento de documentación técnica.\n* Participar activamente en las reuniones del equipo proponiendo ideas para mejorar los procesos de soporte.\n\n**\\` Proceso de contratación:**\n\n* Entrevista con RRHH con Alexandre, nuestro Responsable de Adquisición de Talento\n* Entrevista con el responsable con Paula (Responsable de Soporte Técnico) y Sophie (Jefa de Soporte).\n* Prueba técnica con Paula\n* Referencias y oferta de empleo\n\n**Requisitos**\n\n**Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades:**\n\n* Hablas inglés y francés con fluidez; otro idioma es un plus.\n* Tienes sólidas habilidades analíticas,\n* Tienes formación técnica: \n\n\t+ Te gusta resolver problemas y no tienes miedo de analizar registros (logs)\n\t+ Sabes leer un archivo xml o json.\n\t+ Te desenvuelves bien usando Postman y APIs.\n* Eres un buen comunicador, empático con tus clientes.\n* Tienes buenas habilidades interpersonales, sabes tratar con todo tipo de personas y te gusta trabajar en equipo\n* Eres autónomo, proactivo y recurso\n\n**Beneficios**\n\n\n✨ **Incorporarte a Lengow también es la oportunidad de beneficiarte de muchas ventajas:**\n\n* Ticket restaurante de 8 euros por día\n* Seguro privado y plan de pensiones Malakoff Humanis.\n* Política híbrida de teletrabajo\n* Horarios flexibles\n* Ayuda al kilometraje en bicicleta o 50% del costo de los billetes de transporte.\n* Ayudas para el teletrabajo\n* Eventos profesionales (Devoxx, Meetup...) y eventos internos regulares.\n\n**Los beneficios específicos pueden variar según tu país de empleo (Francia o España).**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152891000","seoName":"technical-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-argentona/cate-management-internal/technical-support-specialist-6414757017139412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e9a0a2a-ae5c-4c5f-a199-0bdd35680f35","sid":"c1c3b5dc-14d9-4cc3-b077-cc88e9a0fb06"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar soporte técnico para la plataforma de comercio electrónico","Colaborar con desarrolladores para resolver problemas","Política de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152891964,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Sab, 23, 08902 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6414756998041712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de RR.HH. – Barcelona","content":"Pionera y líder del mercado en Embedded Banking, Unnax (parte del Grupo Powens) se compromete a ayudar a los actores financieros a diseñar servicios y experiencias de pago que los usuarios adoren.\n\n\nCon sede en París y Barcelona, el Grupo Powens está a la vanguardia del movimiento Open Finance en Europa y América Latina. Nuestra misión es ofrecer tecnología bancaria como servicio a cualquier empresa que busque mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. Lo logramos mediante nuestras soluciones reguladas basadas en API que cubren múltiples productos en Open Banking / Finance, entre otros.\n\n \n\nEmpresa regulada en Francia y España, el Grupo Powens es una fintech de rápido crecimiento que posee pasaportes para operar en todos los países europeos.\n\n \n\nSomos un socio de confianza para los principales actores del sector financiero y editores de software en Europa, y hemos conseguido esto reclutando a los mejores talentos. Unirte a Powens Group significa formar parte de un grupo inclusivo, multicultural e internacional de más de 130 empleados.\n\n **Descripción del puesto**\n\n\nSobre el rol\n\n\nComo **practicante de RR.HH.**, te integrarás en nuestro equipo de RR.HH. con sede en París y Barcelona (4 personas).\n\nTrabajarás directamente con la Directora de Recursos Humanos, 2 Socios de RR.HH., y 1 especialista en Nómina, Asuntos Sociales y Legales en una amplia variedad de temas: reclutamiento, apoyo administrativo, documentación de RR.HH., gestión de oficina y proyectos de RR.HH.\n\n\nEsta práctica te brindará una experiencia completa y generalista en RR.HH. dentro de un entorno internacional y dinámico.\n\n **Tus misiones**\n\n**Reclutamiento y búsqueda de candidatos**\n\n* Colaborar con HRBP/jefes para comprender las necesidades de contratación y definir perfiles\n* Redactar y publicar ofertas de empleo en distintas bolsas de trabajo\n* Buscar activamente candidatos en LinkedIn y bases de datos de CVs para construir un pool de talentos cualificados\n* Organizar entrevistas telefónicas y gestionar el seguimiento de candidatos\n* Desarrollar campañas innovadoras de captación para atraer a los mejores talentos\n* Contribuir al fortalecimiento de nuestra marca empleadora (sitio de carreras, redes sociales, eventos)\n\n**Administración y documentación**\n\n* Apoyar en tareas administrativas de RR.HH. (contratos, onboarding...)\n* Crear, actualizar y mejorar la documentación y procesos de RR.HH.\n* Contribuir al seguimiento y reporte de herramientas de RR.HH.\n\n**Gestión de oficina y proyectos de RR.HH.**\n\n \n\n* Participar en actividades de gestión de oficina y ayudar a garantizar un funcionamiento diario fluido\n* Participar en proyectos transversales de RR.HH.\n \n\n**Perfil y requisitos**\n\n* Estudios actuales en **Recursos Humanos** (nivel de grado o máster)\n* Búsqueda de una **práctica de 6 a 12 meses**\n* Nivel profesional de inglés (idioma de trabajo en la empresa)\n* Curiosidad, proactividad y ganas de aprender y contribuir\n* Experiencia previa en reclutamiento/búsqueda de candidatos es un plus, aunque no obligatoria\n\n**Contratos**\n\n\nContrato formativo – prácticas profesionales O Contrato de prácticas académicas\n\n**Compensación**\n\n**7€/hora** para estudiantes de Grado — **8€/hora** para estudiantes de Máster\n\n**Proceso de selección**\n\n \n\n\n\nDos entrevistas con el equipo de RR.HH.\n\n \n\n\n*Unnax es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que prometemos no discriminar a empleados por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. 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