Gestor/a de Excelencia en Procesos Financieros - Sede Central

Descripción

**Descripción de la empresa** Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria: rápida, sencilla y a tu puerta. Operamos en aproximadamente 65 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. **Descripción del puesto** **TU MISIÓN** En Glovo, no nos limitamos a entregar comida; procesamos millones de transacciones cada hora en más de 20 países. Nuestros equipos financieros definen las "reglas del juego" (el qué). Tu misión consiste en construir la "máquina de alto rendimiento" que ejecute dichas reglas (el cómo). Como Gestor/a de Excelencia en Procesos Financieros, serás responsable de diseñar, estandarizar y optimizar los procesos financieros fundamentales en los ámbitos de Pedido-a-Cobro (O2C), Factura-a-Pago (I2P), Registro-a-Informe (R2R) y Gestión de Datos Maestros. Liderarás un equipo de alto rendimiento, impulsarás la eficiencia operativa y sentarás las bases para iniciativas de automatización y transformación digital. **EL RECORRIDO** * Establecer estándares de procesos, buenas prácticas y marcos de gobernanza en toda la organización financiera. * Identificar cuellos de botella y ineficiencias en los procesos; desarrollar hojas de ruta de mejora específica alineadas con la estrategia de Transformación Financiera. * Fomentar una cultura de equipo de alto rendimiento centrada en la responsabilidad, la innovación y la excelencia operativa (actualmente entre 5 y 7 personas bajo tu dirección directa). * Supervisar la estrategia de gestión de datos maestros (clientes, proveedores, plan de cuentas, etc.). * Impulsar iniciativas de mejora continua; medir y reportar indicadores clave de desempeño (KPI) de los procesos (proporción de procesos sin intervención humana, costes, calidad, impacto en plantilla). * Preparar los procesos para su futura automatización identificando oportunidades de RPA e IA y elaborando documentación de procesos que permita dicha automatización. **Requisitos** **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** * Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de procesos financieros, mejora operativa o transformación empresarial (Big 4, consultoría, finanzas corporativas o áreas similares). * Experiencia demostrada en liderazgo de equipos: gestión directa de al menos 3 personas; historial comprobado en desarrollo de talento. * Profundo conocimiento de procesos: experiencia práctica en rediseño u optimización de procesos como P2P, R2R, O2C o similares. * Competencia en sistemas y tecnología: experiencia con sistemas ERP (SAP, Microsoft), inteligencia de procesos (Celonis), herramientas de automatización de procesos y gobernanza de datos. * Mentalidad estratégica y analítica: capacidad para pensar de forma sistémica sobre el diseño de procesos mientras se ejecuta tácticamente; comodidad ante la ambigüedad y el cambio. * Experiencia con metodologías Lean/Six Sigma o marcos de mejora continua. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluidos distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de postularse a este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumplen todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dejen pasar! Buscamos siempre al mejor talento disponible. **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento comprometido merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos. * Descuentos en transporte, alimentación e incluso gastos de guardería. * Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte con energía. * ️ Más días libres, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia en línea y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que enriquece nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a ser auténtico/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Adéntrate en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta también nuestro LinkedIn y página web. **Información adicional** En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por las conductas. Contratamos a profesionales excelentes en su especialidad y que encarnen nuestros Principios de Liderazgo, los cuales moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que logras importa, pero también importa cómo lo logras. Juntos, avanzamos en el negocio y brindamos excelentes experiencias. **Más información sobre nuestros Principios de Liderazgo aquí.** Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que enriquece nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes —todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a ser auténtico/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Adéntrate en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta también nuestro LinkedIn y página web!