Descripción
### **Título del puesto**
Ingeniero de Proyectos de Control### **Descripción del puesto**
¿Le apasionan la automatización industrial y las nuevas tecnologías?
¿Le gustaría trabajar en innovadores proyectos internacionales en diversos mercados logísticos y de almacenamiento, con disposición y capacidad para viajar dentro y fuera del país para la puesta en marcha de sistemas, el soporte al cliente y las actividades del proyecto, siendo los **viajes hasta un 60 %** **del puesto**?
Si su respuesta es afirmativa, el puesto de **Ingeniero de Proyectos de Control** podría ser el siguiente paso ideal en su carrera y desarrollo profesional.
**Su puesto**
Como **Ingeniero de Proyectos de Control**, desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, implementación y puesta en marcha de sistemas de control de automatización, principalmente mediante PLC y PCs industriales (FSC). Trabajará estrechamente con clientes, proveedores y equipos de ingeniería multidisciplinarios.
**Principales responsabilidades:**
* Dirigir el diseño, la programación y la puesta en marcha de sistemas de clasificación y automatización mediante PLC y FSC.
* Desarrollar y mantener documentación detallada del sistema de control, incluidas especificaciones, descripciones funcionales, programas informáticos y arquitectura del sistema.
* Colaborar con equipos de ingeniería mecánica y eléctrica para garantizar una integración fluida del sistema.
* Dirigir la puesta en marcha en el lugar y solucionar problemas de control durante la fase de arranque.
* Interactuar directamente con clientes y proveedores para aclarar especificaciones técnicas y resolver incidencias.
* Impartir sesiones de formación al personal operativo y de mantenimiento sobre funcionalidad del sistema y resolución de problemas.
* Supervisar el rendimiento del sistema durante la rampa de producción y analizar incidentes para recomendar acciones correctivas.
* Contribuir a iniciativas de mejora continua en normas de ingeniería y prácticas de aseguramiento de la calidad.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y regulaciones industriales.
**Su perfil**
Como Ingeniero de Proyectos de Control exitoso, aporta una combinación de experiencia técnica, pensamiento analítico y excelentes habilidades comunicativas.
**Requisitos:**
* Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con un título universitario (grado o máster) en Automatización, Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería de Sistemas de Control o disciplina afín.
* También se considerarán candidatos con certificaciones técnicas relevantes, formación profesional, aprendizajes prácticos o experiencia equivalente adquirida en la práctica.
* Se anima especialmente a presentar su candidatura a recién graduados y profesionales en etapas iniciales de su carrera.
* Conocimientos sólidos sobre automatización industrial y sistemas de control.
* Experiencia práctica en programación de PLC (Siemens, Allen-Bradley o similares) es preferible; también se valora la exposición mediante proyectos académicos, prácticas profesionales, programas de formación o cursos de certificación.
* Conocimientos sobre comunicaciones TCP/IP.
* Familiaridad con sistemas SCADA/HMI y tecnologías de bus de campo (por ejemplo, Profinet, Profibus, ASi).
* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas para la lógica de control y la depuración de sistemas.
* Capacidad para interpretar y elaborar esquemas eléctricos y documentación técnica.
* Comunicación eficaz tanto en español como en inglés (nivel mínimo B2).
* Disposición para viajar dentro y fuera del país para la puesta en marcha de sistemas y el soporte al cliente.
* Experiencia en puesta en marcha y resolución de problemas en entornos reales constituye una ventaja importante.
**Nuestra oferta**
Como **Ingeniero de Proyectos de Control**, tendrá la oportunidad de formar parte de proyectos complejos y significativos de automatización que moldean el futuro de la logística. Ofrecemos:
* Un puesto a tiempo completo en un entorno dinámico, innovador e internacional.
* Un plan estructurado de incorporación y formación para acelerar su desarrollo.
* 20 días de vacaciones, además de las semanas festivas de Semana Santa y Navidad, y una serie de viernes con jornada reducida.
* Un plan de compensación flexible.
* Acceso a plataformas de aprendizaje y programas formativos personalizados.
* Oportunidades de progresión profesional en una organización global en crecimiento, reconocida como «Empleador Top».
Vanderlande es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o condición de discapacidad.