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Resumen del Puesto: Carrefour busca un profesional para liderar, planificar y coordinar el plan de formación anual, asegurando competencias y optimizando procesos. Puntos Destacados: 1. Liderar, planificar y coordinar plan de formación anual 2. Optimización de procesos mediante análisis de datos 3. Gestión estratégica y coordinación operativa Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. Actualmente tenemos una vacante en el departamento de Formación, de carácter temporal (interinidad). Buscamos a un/a profesional para liderar, planificar y coordinar el plan de formación anual de nuestros centros. Tu misión será garantizar que cada equipo cuente con las competencias necesarias, optimizando procesos mediante el análisis de datos y asegurando el cumplimiento normativo. Tus funciones principales: * Gestión Estratégica: Planificar y adaptar el plan formativo anual según las necesidades detectadas en cada centro y las prioridades de RRHH. * Coordinación Operativa: Tutorizar formaciones (presenciales, online y aula virtual), gestionar logística de medios y coordinar convocatorias con mandos formadores. * Reporting y Análisis: Elaborar informes periódicos, seguimiento de KPIS y diseño de dashboards (Tableau, Looker) para optimizar la participación y eficiencia del departamento. * Cumplimiento Legal: Gestionar la formación bonificada (Fundae/Tripartita) y supervisar contratos de formación y aprendizaje. \- Interlocución y Mejora: Participar en comités de dirección para presentar resultados, impartir sesiones de \-Formador de Formadores\- y canalizar sugerencias de los centros para futuros planes. * Proyectos Especiales: Liderar el retroplanning de formación en aperturas de centros y proyectos estratégicos. Nos encantaría conocerte si cuentas con: Formación: Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar. Muy valorable Máster en People Analytics. Experiencia previa en funciones similares de gestión formativa. Herramientas: Dominio de Excel y herramientas de visualización de datos (Tableau, Looker, etc.). * Contrato temporal. * Salario competitivo. * Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. * Programas que se preocupan por tu bienestar: * Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). * Formación continua Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
