Técnico Eléctrico CDD de 12 meses

Descripción

Resumen: Únase al negocio de Tecnología del Agua de Veolia como Técnico de Montaje Eléctrico, contribuyendo a la transformación ecológica mediante la fabricación, instalación y pruebas de sistemas eléctricos. Aspectos destacados: 1. Construir carreras con propósito en la transformación ecológica 2. Formación completa sobre los productos proporcionada durante la inducción 3. Contribuir a un futuro sostenible con un líder global Técnico Eléctrico CDD de 12 meses **Descripción de la empresa** ----------------------- El Grupo Veolia es un líder global en servicios medioambientales, operando en los cinco continentes con casi 218.000 empleados. Especializado en gestión del agua, energía y residuos, el Grupo Veolia diseña e implementa soluciones innovadoras para la descarbonización, la descontaminación y la regeneración de recursos, apoyando a comunidades e industrias en su transformación ecológica. En este marco, el negocio de Tecnología del Agua de Veolia reúne a un equipo comprometido de profesionales experimentados dedicados a abordar los retos más complejos del mundo relacionados con la escasez, la calidad, la productividad y la energía del agua. Juntos perseguimos una misión compartida: crear un futuro más sostenible. **Descripción del puesto** ------------------- **Técnico de Montaje Eléctrico \| Peterborough \| £40.000 \- £45.000 CDD de 12 meses** **Jornada completa \| Indefinido \| 37,5 horas semanales, 26 días de vacaciones anuales más festivos \| Plan de pensiones integral \| Seguro médico privado \| Seguro de vida \| ¡y mucho más!** Como expertos en tecnologías del agua, no ofrecemos simplemente empleos: construimos carreras con propósito. Estamos emprendiendo una misión de Transformación Ecológica y buscamos un Técnico de Montaje Eléctrico comprometido que nos ayude a liderar este cambio. La formación completa sobre nuestros productos está integrada en nuestra inducción. Este puesto se desempeña íntegramente en nuestro Centro de Servicios de Peterborough, sede de una instalación de regeneración a gran escala, así como base de una flota de más de 100 unidades móviles de tratamiento de agua, principalmente instaladas en remolques y contenedores. **Sus responsabilidades serán:** * Fabricación, instalación y documentación de sistemas eléctricos * Trabajo con circuitos eléctricos monofásicos, trifásicos, de baja tensión y de muy baja tensión * Preparación y terminación de circuitos eléctricos * Lectura e interpretación de planos técnicos * Detección y resolución de averías en instrumentación eléctrica y equipos mecánicos, presentando soluciones técnicas para resolver dichos problemas * Configuración de instrumentación * Pruebas de sistemas eléctricos que incorporan PLC, IHM, VFD y relés * Puesta en servicio de equipos especiales, tanto eléctrica como mecánicamente * Mantenimiento de la calidad de todos los productos, realizando ensayos y controles de calidad de entrada y salida, inspecciones y reparaciones de todo el equipo de planta y de campo * Inspección y ensayo eléctricos (EIC, EICR y PAT) **Requisitos** ------------------ **Lo que buscamos:** Certificado City and Guilds Nivel 3 en instalaciones eléctricas o equivalente (obligatorio) Reglamento de Instalaciones Eléctricas Edición 18 Experiencia en trabajos eléctricos industriales Experiencia en cableado y detección de fallos en equipos controlados por PLC **Deseable:** City and Guilds 2391 – Ensayos e inspecciones eléctricas Pasaporte de Seguridad o equivalente **Atributos personales:** Fuerte compromiso con los estándares de seguridad y calidad Enfoque proactivo y centrado en soluciones para la resolución de problemas Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Gran atención al detalle y precisión técnica **Información adicional** -------------------------- En Veolia sabemos que, en ciertos momentos cruciales de la vida, todos necesitamos un poco de ayuda, protección y apoyo. Por ello, nos enorgullece ofrecer nuestro innovador programa **Veolia Cares**, que demuestra nuestro compromiso con nuestros empleados. Desde el primer día de empleo, este compromiso se refleja en una amplia gama de beneficios generosos y pertinentes. **Estos incluyen:** **Salud y bienestar:** Permiso vacacional de 26 días más festivos, con opción de comprar o vender días adicionales Atención sanitaria privada \- actualmente BUPA, con opción de incluir a los miembros de su familia Plan dental que ofrece cobertura o reembolso en efectivo por consultas y tratamientos Prestación mejorada por maternidad / cuidado principal: 13 semanas de salario íntegro desde el primer día Prestación mejorada por paternidad / cuidado secundario: 2 semanas de salario íntegro desde el primer día Licencia por adopción: 13 semanas de salario íntegro para el progenitor principal y 2 semanas de salario íntegro para el progenitor coparental desde el primer día de empleo Apoyo a los cuidadores, ofreciendo flexibilidad para necesidades prolongadas de cuidado, como opciones de trabajo remoto, horarios flexibles, ajuste de turnos y licencias remuneradas o no remuneradas Cuenta de estilo de vida, en la que aportamos £60 inicialmente y luego igualamos libra por libra cada actividad que compre hasta un máximo de £360. Membresías en gimnasios con descuento Todos los empleados reciben un día de permiso remunerado al año para actividades de voluntariado **Beneficios económicos:** Contribución líder al plan de pensiones del 10 % de sus ingresos por nuestra parte cada mes, duplicando su propia contribución del 5 % Opción de comprar acciones a precios preferenciales Planes de renuncia salarial La visión general \- protegiéndole a usted y a sus seres queridos a largo plazo Seguro de vida líder en el sector que le otorga como prestación 10 veces su salario, pagado a la persona o personas que usted designe Protección de ingresos que le cubre hasta 5 años con hasta el 60 % de su salario, además de una suma única equivalente a 2 veces su salario si no puede reincorporarse al trabajo. **Como empresa inclusiva, Veolia se compromete con la diversidad y evalúa todas las solicitudes con igualdad, sin discriminación.** **ID de la oferta** REF58260V **Fecha de publicación** 22/04/2026 **Ubicación** Rivas\-Vaciamadrid, España **Área profesional** Operaciones / Explotación y mantenimiento **Tipo de contrato** CDD