**GR8****\_TECH desarrolla plataformas B2B para el sector iGaming destinadas a operadores que aspiran a liderar.** Ofrecemos tecnología integral de alto impacto diseñada para escalar: desde integraciones fluidas y consultoría especializada hasta soporte operativo a largo plazo. Nuestra plataforma impulsa a millones de jugadores activos y genera crecimiento empresarial real. Llámelo como quiera: la Plataforma iGaming para Campeones. Con más de 1000 personas en GR8 distribuidas por distintas ubicaciones y zonas horarias, no solo entregamos tecnología: ayudamos a los operadores a construir historias de éxito en marcas, mercados y regiones. **Nuestra ambición nos impulsa. Nuestras personas la hacen realidad.** Si tiene espíritu de desafiante y actúa como campeón, ¡únete a nosotros! **Razón de existencia de este puesto:** ------------------------- Como Ingeniero Senior Full-Stack .NET, desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales de nivel avanzado en nuestra pila de backend basada en **.NET, Node.js y Go**, así como en tecnologías relacionadas. Liderará discusiones técnicas, mentorizará a miembros junior del equipo y colaborará con equipos multifuncionales para entregar soluciones de software escalables y robustas que cumplan con los requisitos comerciales y las normas del sector. Este puesto ofrece la oportunidad de generar un impacto significativo, influir en la dirección del producto y contribuir al crecimiento y éxito del equipo. **Lo que usted impulsará:** ---------------------- **Arquitectura y ejecución** * Diseñar e implementar arquitecturas de software empresarial escalables, eficientes y seguras sobre nuestra pila .NET. * Escribir, probar y depurar código complejo para sistemas de alta carga con requisitos estrictos de latencia y fiabilidad. * Entregar código limpio a producción de forma oportuna, equilibrando velocidad comercial con excelencia técnica. * Identificar y eliminar cuellos de botella de rendimiento en las capas de CPU, memoria, E/S y base de datos. **Calidad de ingeniería y observabilidad** * Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar rigurosamente la calidad del código, la seguridad y las mejores prácticas del sector. * Desarrollar y aplicar protocolos de pruebas que aseguren la fiabilidad del software y un rendimiento impecable en producción. * Implementar y supervisar marcos de observabilidad en producción, incluidos registros (logging), métricas, monitoreo y trazado distribuido (distributed tracing). * Crear y mantener documentación técnica concisa y significativa sobre diseños de sistemas y arquitecturas. **Colaboración y liderazgo** * Brindar orientación y mentoría a ingenieros junior y de nivel medio, fomentando activamente su desarrollo técnico. * Colaborar con los Gestores de Entrega para liderar y gestionar proyectos de desarrollo de software, asegurando una entrega predecible y de alta calidad. * Trabajar estrechamente con los equipos de gestión de producto, diseño y operaciones para alinear la ejecución técnica con los objetivos comerciales. * Comunicarse eficazmente con los interesados (stakeholders), traduciendo conceptos técnicos complejos en actualizaciones claras del proyecto. **Qué lo convierte en un candidato ideal para GR8:** ----------------------------- * Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar de ingeniería senior, con historial comprobado de liderazgo, sólidas competencias técnicas y entrega exitosa de proyectos. * Conocimientos prácticos profundos en **C\# y .NET (Core / .NET 6\+**). * Experiencia comercial o una clara disposición a aprender y trabajar con **Golang** y **Node.js**. * Experiencia diseñando y evolucionando sistemas backend de alta carga con requisitos estrictos de latencia y fiabilidad. * Experiencia trabajando con API REST y servicios web. * Buen conocimiento de async/await, multihilo, seguridad en hilos, gestión de memoria y optimización de rendimiento. * Capacidad para identificar y eliminar cuellos de botella de rendimiento en las capas de CPU, memoria, E/S y base de datos. * Experiencia diseñando e implementando sistemas basados en microservicios. * Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. * Conocimiento de transacciones, niveles de aislamiento, bloqueos, concurrencia, estrategias de indexación y ajuste de rendimiento. * Experiencia trabajando en entornos contenerizados, incluidos Docker y Kubernetes. * Conocimiento de pipelines CI/CD y entrega automatizada. * Conocimiento de escalabilidad, equilibrio de carga, escalado automático y recuperación ante desastres. * Conocimiento de observabilidad en producción, incluidos registros (logging), métricas, monitoreo y trazado. **Por qué le encantará trabajar aquí:** --------------------------------- **Menú de Beneficios** — presupuesto anual que usted asigna a: Deporte • Atención médica • Salud mental • Oficina en casa • Idiomas. **Equilibrio vida-trabajo y apoyo** * Licencia remunerada por maternidad/paternidad \+ ayuda mensual para cuidado infantil. * Más de 20 días de vacaciones, baja por enfermedad ilimitada y permiso por emergencia. * Modelo remoto primero \+ soporte técnico \+ compensación para coworking. * Eventos de equipo (en línea, presenciales u offsite). * Cultura de aprendizaje con cursos internos \+ programas de desarrollo profesional. **Nuestra cultura y valores fundamentales:** ------------------------------- La cultura de GR8\_TECH es cómo ganamos: mediante la confianza, la responsabilidad y una mentalidad orientada al crecimiento. Avanzamos con rapidez, mantenemos la curiosidad y actuamos con autenticidad, con retroalimentación abierta, espacio para experimentar y un equipo que siempre está ahí para usted. **IMPULSADOS POR LA CONFIANZA**: somos abiertos, sinceros y nos respaldamos mutuamente. **ASUMA SU ROL**: tomamos la iniciativa y asumimos la responsabilidad de lo que hacemos. **ACELER8**: avanzamos con rapidez, enfocamos con inteligencia y mantenemos la simplicidad. **DESAFÍO ACEPTADO**: crecemos superando retos y manteniendo la curiosidad. **INDESTRUCTIBLE**: somos resilientes, estamos preparados y siempre tenemos un plan.
David Muñoz
Indeed · HR
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