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Resumen: Únase al Programa para Graduados de Banca Global EMEA en Banca de Inversión, participando en un programa rotatorio de 12 meses con asignaciones en París y España para adquirir experiencia en diversas actividades financieras. Principales ventajas: 1. Contrato indefinido dentro de Banca Corporativa e Institucional 2. Programa rotatorio inmersivo de 12\-meses con asignaciones internacionales 3. Exposición a fusiones y adquisiciones (M&A), mercados de capitales accionarios, mercados de deuda y activos reales El Grupo BNP Paribas es el banco líder de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 184.000 empleados en 64 países. En España somos más de 5.000 empleados distribuidos en 12 líneas de negocio. BNP Paribas Banca Corporativa e Institucional ofrece a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en los ámbitos de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercados de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, gestión de activos y fondos, así como soluciones para emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y La Coruña. La entidad dispone de una red presente en 56 países. ¿Qué es el Programa para Graduados de Banca Global EMEA? El Programa para Graduados de Banca Global EMEA está diseñado para impulsar su desarrollo profesional. Como graduado, se le ofrecerá un contrato indefinido dentro de BNP Paribas Banca Corporativa e Institucional, iniciando con un programa rotatorio inmersivo de 12\-meses. Este incluirá dos asignaciones de 6 meses cada una: una en París y otra en España, para permitirle comprender mejor las distintas actividades de la banca de inversión, entre ellas: fusiones y adquisiciones (M&A), mercados de capitales accionarios, mercados de deuda, activos reales y Grupo de Productos Titulizados. RESPONSABILIDADES: ¿Cómo será su primer año? Formará parte de una comunidad de aproximadamente 40 talentosos graduados reclutados en 7 países y patrocinados por un miembro senior del equipo directivo de Banca Global EMEA. Durante los primeros 6 meses, se incorporará a uno de los equipos de Banca de Inversión con sede en París, ya sea al Grupo Europeo de Asesoramiento (EAG) o a Mercados de Capitales. Grupo Europeo de Asesoramiento (EAG): incorporarse al EAG le brindará la oportunidad de participar en una amplia variedad de transacciones de fusiones y adquisiciones (lado comprador o vendedor, públicas o privadas). Durante su misión, estará involucrado en todas las etapas del proceso completo de M&A, desde la comercialización hasta la ejecución, y será responsable de brindar apoyo en la preparación de toda la documentación necesaria para las presentaciones ante clientes y la ejecución de operaciones. En Mercados de Capitales, tendrá la oportunidad de integrarse a uno de los siguientes equipos: o Mercados de Capitales Accionarios – Únase a la principal franquicia europea de Mercados de Capitales Accionarios. Estos mercados asesoran a los clientes sobre el acceso a los mercados de capitales accionarios, cubriendo la obtención de nuevo capital por parte de empresas, ya sea mediante oferta pública inicial, emisión de derechos u operaciones aceleradas, incluyendo instrumentos accionarios y vinculados a acciones. o Mercados de Deuda – La misión de Mercados de Deuda EMEA es atender a los clientes corporativos y de capital privado del banco, originando, estructurando y ejecutando todas las transacciones de gestión de deuda corporativa (DCM) y préstamos sindicados (instalaciones corporativas y transacciones vinculadas a eventos). o Grupo de Activos Reales – El Grupo de Activos Reales abarca una amplia gama de actividades especializadas de cobertura, financiación especializada y asesoramiento en deuda en los siguientes sectores: energía, recursos, infraestructura, bienes raíces, aviación y transporte marítimo. Sus clientes incluyen empresas, Estados soberanos, patrocinadores financieros y clientes institucionales. Los productos de financiación implicados incluyen financiación de activos, financiación de proyectos, financiación para exportaciones, financiación de infraestructuras, financiación de adquisiciones, préstamos basados en reservas y productos complementarios relacionados (incluida la cobertura), con un fuerte enfoque en la distribución hacia los mercados de capitales. La transición energética constituye el núcleo de la estrategia de Activos Reales, en estrecha colaboración con el recién creado Grupo de Transición a Baja Emisión de Carbono. o Grupo de Productos Titulizados – El mandato del Grupo de Productos Titulizados consiste en originar y estructurar financiaciones complejas para importantes fondos internacionales de inversión en deuda privada, elaborar facilidades crediticias innovadoras que respondan a las necesidades de los clientes y diseñar modelos de financiación para determinar el nivel adecuado de riesgo y deuda para los clientes. Algunos ejemplos de sus misiones durante las rotaciones: o Apoyar la preparación de presentaciones y propuestas comerciales para respaldar los esfuerzos de comercialización o Realizar investigaciones previas sobre industrias y empresas, análisis comparativos operativos, trabajos de valoración y síntesis de información procedente de diversas fuentes o Realizar análisis financieros y de riesgos para facilitar las discusiones con socios internos y desarrollar modelos financieros o Apoyar la comercialización de transacciones, incluyendo la elaboración de estrategias, cronogramas, identificación de inversores objetivo, recopilación y análisis de comentarios recibidos o Apoyar la interacción con el sindicato o Asistir en la preparación de documentación crediticia y gestionar el proceso interno de aprobación o Análisis de transacciones y debida diligencia o Contribuir a la preparación de materiales de sindicación o Preparar propuestas crediticias, revisiones anuales, solicitudes de exenciones y modificaciones, y participar en comités de crédito o Desempeñar un papel destacado en la incorporación y formación de los pasantes que trabajan dentro del equipo o Interactuar con socios internos, incluidos los departamentos de investigación, cumplimiento y jurídico o En el Grupo de Productos Titulizados: apoyar a los estructuradores en la preparación de ofertas comerciales, el diseño de estructuras de financiación y las revisiones de carteras Paralelamente, se beneficiará del completo programa de desarrollo de la Academia de Banca de Inversión, que abarca tanto competencias técnicas como habilidades blandas. Tras 6 meses en París, iniciará su segunda asignación en España y descubrirá una segunda actividad de la banca de inversión. Tras estas dos rotaciones, se le asignará al equipo de Activos Reales como Analista 2 y seguirá contando con un apoyo específico para su carrera. Entorno laboral Se incorporará al Grupo Europeo de Asesoramiento y a los departamentos de Mercados de Capitales, ambos pertenecientes a Banca Global, CIB. El Grupo Europeo de Asesoramiento es un equipo de aproximadamente 170 jóvenes banqueros asesores (desde analistas hasta vicepresidentes) que apoyan a los banqueros senior tanto de M&A EMEA como de los Grupos Industriales, y están dedicados a la generación y ejecución de transacciones de fusiones y adquisiciones en nombre de los clientes de BNP Paribas. El equipo cuenta con oficinas geográficas en Alemania, España, Italia, Bélgica, Suecia, Reino Unido, Dubái, Suiza, Países Bajos y Portugal. Mercados de Capitales es el negocio de mercados de capitales de BNP Paribas dentro del Banco Corporativo e Institucional (CIB). Los objetivos principales de Mercados de Capitales EMEA son ofrecer a las franquicias de clientes emisores e inversores de BNP Paribas servicios totalmente integrados a lo largo de la estructura de capital y proporcionar soluciones transversales a distintas clases de activos. Está estructurado en cinco pilares principales: Mercados de Capitales Accionarios, Mercados de Deuda, Activos Reales, Productos Titulizados y Sindicalización. Esta plataforma opera en toda la región EMEA, con aproximadamente 650 empleados, cuyos principales equipos se encuentran en Londres, París, Fráncfort, Bruselas, Milán, Madrid y varios centros menores. Los equipos de Mercados de Capitales colaboran estrechamente con los equipos de Cobertura, los Grupos Industriales, los equipos de M&A y los Mercados Globales. REQUISITOS: Formación: Un título universitario obtenido en una institución destacada, con un excelente historial académico y sólidos conocimientos en finanzas corporativas y/o modelización financiera, o experiencia laboral equivalente * Una pasantía anterior o experiencia laboral relacionada con asesoramiento financiero o experiencia en banca de inversión/finanzas corporativas * Excelentes habilidades de presentación y comunicación * Excelentes capacidades cuantitativas, de modelización y análisis * Rigurosidad y atención al detalle * Fuertes habilidades de adaptación * Excelente capacidad de trabajo en equipo * Capacidad para trabajar bajo presión * Autocrítica en su propio trabajo / reacción profesional ante comentarios positivos y negativos, y uso de dichos comentarios para mejorar * Dominio fluido del inglés * Conducta: fuerte capacidad para apoyar y fomentar una cultura de buena conducta, demostrando proactividad, transparencia y responsabilidad en la identificación y gestión de riesgos conductuales; considerar las implicaciones de sus acciones sobre colegas, socios y clientes antes de tomar decisiones, y elevar los temas a su supervisor cuando tenga dudas; conducta profesional en el entorno de oficina.G19 Idiomas: * Español: fluido * Inglés: fluido HABILIDADES: Transversales y conductuales: * Habilidades comunicativas * Atención al detalle/rigurosidad * Capacidad de colaboración/trabajo en equipo BENEFICIOS: * Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna y externa, nacionales e internacionales gracias a nuestra presencia en distintos países. * Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno laboral inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilización sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). * Programa de voluntariado corporativo (1 Millón de Horas para Ayudar), en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su jornada laboral a actividades de voluntariado. * Plan flexible de compensación * 31 días de vacaciones Compromiso con la diversidad y la inclusión El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de acceso al empleo a todos los solicitantes. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el núcleo de nuestra política de reclutamiento porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Buscamos reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes.
