Ingeniero de Aprovisionamiento Inicial - Aeronaves de Combate y Sistemas Aéreos no Tripulados (RPAS)

Descripción

**Descripción del puesto:** Se ha abierto una oportunidad para un **Ingeniero de Aprovisionamiento Inicial** en **Airbus Defence and Space**, Getafe (Madrid). El candidato seleccionado se incorporará a nuestro equipo de Datos de Aprovisionamiento dentro del perímetro de Combate, donde contribuirá directamente a programas clave de defensa como Eurofighter, Eurodrone, SiRTAP y FCAS. En este puesto, actuará como un eslabón logístico fundamental en un entorno altamente internacional y colaborativo, interactuando directamente con clientes y proveedores nacionales e internacionales, así como con partes interesadas de ingeniería. Ubicado dentro del área de Servicios al Cliente, trabajará estrechamente con áreas clave como el Análisis de Apoyo Logístico (LSA), las Publicaciones Técnicas y los Equipos de Soporte en Tierra (AGE/GSE), así como con Ingeniería, Producción, Gestión de Configuración y Gestión de Programas. **RESPONSABILIDADES** * **Creación de datos de IP:** Elaborar datos de Aprovisionamiento Inicial (IP) tanto para equipos embarcados como para Equipos de Soporte en Tierra (AGE/GSE), utilizando la documentación técnica disponible (DRL y EAPF), estrictamente conforme a las especificaciones **ASD 2000M** y a los procedimientos **EPS\-SSPs**. * **Gestión de la configuración:** Actualizar y mantener la exactitud de la configuración dentro del Sistema de Gestión de la Configuración (**CMS**). * **Entrada en sistemas logísticos:** Procesar e inyectar los datos de IP en el sistema logístico dedicado (**STILO**). * **Gestión del ciclo de vida de la IPL:** + Redactar, crear y emitir mensajes de *Lista de Aprovisionamiento Inicial* (IPL) en versiones de borrador y maestra. + Revisar y responder a consultas u observaciones de los clientes sobre las IPL de borrador, generar listas consolidadas de observaciones (COL) y entregar la versión formal definitiva de la IPL. **COMPETENCIAS** ¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Presente su candidatura! Estamos deseando conocerle: * **Formación académica:** Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica o Industrial, o formación técnica equivalente. * **Experiencia:** Al menos 5 años en un puesto similar. * **Habilidades interpersonales:** + **Comunicación:** Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con clientes y proveedores internacionales. + **Orientación al detalle:** Alto nivel de precisión al gestionar datos técnicos y de configuración complejos. + **Trabajo en equipo:** Capacidad para colaborar en un entorno multifuncional y multicultural. + **Resolución de problemas:** Enfoque proactivo para resolver discrepancias en los datos y consultas de los clientes. * **Idiomas:** Se requiere un nivel avanzado de español e inglés (tanto escrito como hablado) para las operaciones internacionales diarias. * **Nacionalidad española:** Obligatoria debido a los requisitos de autorización de seguridad para programas de defensa restringidos a *«Ojos españoles únicamente»*. * **Conocimientos técnicos:** + **Normas:** Conocimientos sólidos de las especificaciones ASD S2000M; conocimientos de S1000D/S3000L constituyen un valor añadido. + **Datos técnicos:** Capacidad para interpretar planos de ingeniería, publicaciones técnicas y datos de LSA. + **Herramientas:** Experiencia con sistemas de gestión de la configuración (CMS) y herramientas logísticas (por ejemplo, STILO). * **Valor añadido / Deseable:** * Conocimiento sólido de la especificación internacional **ASD 2000M (versión 6\.1\)** y de los procedimientos EPS\-SSPs. * Competencias avanzadas en **Microsoft Access** para la manipulación de bases de datos. * Experiencia práctica con las herramientas corporativas de Airbus: **CMS, STILO y SAP**. * Conocimiento profundo de las disciplinas de Soporte al Cliente y Soportabilidad aplicadas a sistemas de defensa complejos. **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales de descanso a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio colectivo de transporte en algunos emplazamientos. * Beneficios como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consulta médica. * Posibilidad de participar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo profesional en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. \#MYCYM Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que dicha integridad constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Datos técnicos y publicaciones \<JF\-CS\-TD\> Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar con mayor facilidad y flexibilidad. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.