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Especialista Junior en Adquisiciones de TI

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoRemoto
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**GR8****\_TECH desarrolla plataformas B2B de iGaming para operadores que juegan para liderar.** Ofrecemos tecnología de alto impacto y ciclo completo diseñada para escalar: desde integraciones fluidas y consultoría especializada hasta soporte operativo a largo plazo. Nuestra plataforma impulsa a millones de jugadores activos y genera un crecimiento empresarial real. Llámelo como quiera: la Plataforma de iGaming para Campeones. Con más de 1000 personas de GR8 distribuidas en distintas ubicaciones y zonas horarias, no solo entregamos tecnología: ayudamos a los operadores a construir historias de éxito en marcas, mercados y regiones. **Nuestra ambición nos impulsa. Nuestras personas la hacen realidad.** Si tiene espíritu de retador y actúa como campeón, ¡únete a nosotros! **Por qué existe este puesto:** ------------------------- Este puesto existe para garantizar que nuestras actividades operativas nunca se interrumpan mediante la adquisición de bienes esenciales de TI, licencias y servicios. Usted contribuirá a mantener la continuidad del negocio gestionando todo el ciclo de adquisiciones, con énfasis en la eficacia de costos y la eficiencia. **Qué usted impulsará:** ---------------------- **Estrategia y ejecución** * Implementar estrategias de adquisición para bienes y servicios relacionados con TI. * Procesar y hacer seguimiento de órdenes de compra, solicitudes de pagos, facturas y recibos. * Realizar actividades de obtención, evaluación y selección de proveedores para licencias y dominios de TI. * Mantener registros y bases de datos precisos de todos los equipos de TI, licencias y servicios de internet. * Procesar solicitudes de reembolso por equipos pequeños de TI adquiridos de forma independiente por empleados. **Gestión de dominios y activos** * Gestionar todos los dominios corporativos, incluyendo su adquisición, renovación y configuración de ajustes. * Controlar los saldos de los dominios y gestionar los riesgos asociados o los cambios en la información de contacto. * Garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales durante todo el proceso de adquisición. * Mantener un inventario «listo para usar» de portátiles y otros artículos relacionados con TI. **Aspectos comerciales y optimización** * Negociar precios, condiciones y contratos con proveedores para asegurar el mejor valor. * Buscar continuamente ahorros mediante asientos no utilizados, cambios en los plazos de pago o consolidación por volumen. * Gestionar a los proveedores, incluyendo el desarrollo de relaciones y la resolución de incidencias. * Colaborar con el departamento de Finanzas para garantizar el cumplimiento del presupuesto y el control de costos. **Qué lo convierte en un candidato GR8:** ----------------------------- * Experiencia demostrable en adquisiciones de TI (preferiblemente en una organización impulsada por la tecnología). * Experiencia con el sistema 1C u otros ERP. * Inglés de nivel medio-alto y ucraniano o ruso fluido. * Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Finanzas, TI o campo afín. * Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones efectivas con proveedores. * Conocimientos sobre equipos y servicios de TI (licencias, portátiles, productos de internet). * Competencia en el uso de software y herramientas de adquisiciones. * Orientación al detalle y autodisciplina, con capacidad para priorizar tareas. * Certificación en adquisiciones o gestión de la cadena de suministro. * Conocimiento de la gestión de contratos y de los aspectos legales de las adquisiciones. **Por qué le encantará trabajar aquí:** --------------------------------- **Beneficios personalizables**: presupuesto anual que usted asigna a: Deporte • Atención médica • Salud mental • Oficina en casa • Idiomas. **Equilibrio vida-trabajo y apoyo** * Licencia remunerada por maternidad/paternidad + ayuda mensual para cuidado infantil. * Más de 20 días de vacaciones, baja por enfermedad ilimitada y tiempo libre por emergencias. * Modelo centrado en el trabajo remoto + soporte técnico + compensación para coworking. * Eventos de equipo (en línea, presenciales o fuera de las instalaciones). * Cultura de aprendizaje con cursos internos + programas de crecimiento. **Nuestra cultura y valores fundamentales:** ------------------------------- La cultura de GR8\_TECH es cómo ganamos: mediante la confianza, la responsabilidad y una mentalidad orientada al crecimiento. Avanzamos con rapidez, mantenemos la curiosidad y actuamos con autenticidad, con retroalimentación abierta, espacio para experimentar y un equipo que siempre lo respalda. **IMPULSADOS POR LA CONFIANZA**: somos abiertos, honestos y nos respaldamos mutuamente. **ASUME TU ROL**: tomamos la iniciativa y asumimos la responsabilidad de lo que hacemos. **ACELERA**: avanzamos con rapidez, enfocamos con inteligencia y mantenemos la simplicidad. **RETOS ACEPTADOS**: crecemos enfrentando desafíos y conservamos nuestra curiosidad. **INDESTRUCTIBLES**: somos resilientes, estamos preparados y siempre contamos con un plan.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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