Descripción
**Ubicación** Madrid, España **Tipo de puesto** Tiempo completo **Modalidad de trabajo** Híbrido **Nivel del puesto** Profesional **ID del puesto** 13130 **Empresa** Munich Re **Tipo de contratación** Indefinido **Área de especialización** Finanzas, Contabilidad y Control
Munich Re Madrid se encarga de la contabilidad técnica de seguros no vida y de los servicios de gestión de siniestros para Iberia, América Latina, el Caribe e Italia. Buscamos un contable de siniestros en reaseguros flexible y altamente motivado/a en este entorno interesante, dinámico e internacional, que aporte su experiencia y compromiso al creciente departamento multicultural.
**Sus funciones**
* Revisión de las notificaciones de siniestros conforme a los términos y condiciones de reaseguro y verificación de los cálculos procedentes de nuestros clientes (compañías de seguros y corredores de reaseguros).
* Procesamiento de los siniestros en nuestros sistemas SAP.
* Verificación de solicitudes de pago por siniestro individual, según las autorizaciones correspondientes.
* Garantía de la calidad de los datos y realización de controles de calidad sobre los siniestros.
* Estrecha colaboración con los gestores de siniestros, consultores de siniestros, unidades de negocio y la Organización Internacional de Contabilidad de Reaseguros.
* Correspondencia/contacto con las compañías cedentes y corredores.
* Responsabilidad sobre un grupo específico de clientes.
* Participación, cuando proceda, en proyectos desafiantes y grupos de trabajo globales.
**Su perfil**
* Titulación universitaria en administración, finanzas, economía o ciencias empresariales; también se valoran recién graduados/as o personas con poca experiencia.
* Conocimientos sobre siniestros en seguros, preferiblemente también en reaseguros.
* Competencia en MS\-Office, especialmente Excel, y en herramientas SAP.
* Capacidad analítica y precisión en el manejo de cifras.
* Actitud segura de sí mismo/a combinada con un alto grado de dedicación para trabajar de forma eficaz e independiente, dispuesto/a a asumir nuevas responsabilidades.
* Excelentes habilidades comunicativas, elevado nivel de competencia intercultural y espíritu de equipo.
* Buen conocimiento del español y del inglés (hablado y escrito). Se valora muy positivamente el italiano y/o portugués.
* Disposición a evolucionar hacia el rol de contable de clientes mediante la ampliación de conocimientos en el área de contabilidad técnica.
**Sobre nosotros**
Como la principal empresa mundial de reaseguros, con más de 16.000 empleados/as en más de 50 ubicaciones, Munich Re impulsa un cambio de paradigma en la forma de concebir el seguro. Al transformar la incertidumbre en un riesgo gestionable, posibilitamos cambios fundamentales. Únase a nosotros para trabajar hoy en temas que preocuparán a la sociedad mañana, ya sea el cambio climático, grandes proyectos de construcción, evaluación de riesgos médicos o incluso viajes espaciales.
Juntos cultivamos una cultura en la que equipos multidisciplinares se atreven a pensar en grande. Creamos lo nuevo y lo diferente para nuestros clientes y fomentamos la innovación.
¿Le suena familiar? Rompa límites con nosotros y forme parte de Munich Re.
Nuestros empleados/as son nuestra mayor fortaleza. Por eso les ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación encontrará algunos ejemplos.
**Desbloquee su potencial**
* **Diversidad, equidad e inclusión:** abrazamos el poder de las diferencias y estamos convencidos de que la diversidad fomenta la innovación y la resiliencia, y nos permite actuar con mayor valentía y eficacia.
* **Aprendizaje continuo:** consideramos que el aprendizaje continuo es un factor diferenciador clave y fundamental para adquirir nuevas competencias y acelerar el crecimiento.
* **Movilidad profesional:** apoyamos activamente la movilidad profesional, y nuestra sólida presencia global y regional ofrece numerosas oportunidades de desarrollo profesional.
**Recompensas y reconocimiento**
* **Salario competitivo:** una remuneración adecuada a su alto nivel de compromiso.
* **Provisión para la jubilación:** soluciones internas de pensiones de última generación.
* **Equilibrio entre la vida laboral y personal:** promovemos la conciliación entre la vida familiar y laboral, además del equilibrio general entre la vida laboral y personal.
* **Gestión de la salud:** atención integral a su salud física y mental, más allá de los requisitos legales.
* **Trabajo híbrido:** le ofrecemos un enfoque muy flexible.
* Munich Re no solo defiende la equidad respecto a sus clientes; también es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. En caso de empate en la idoneidad, se dará prioridad a los candidatos con discapacidad grave.
**Sus beneficios**
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Con nosotros, obtendrá mucho más que un puesto de trabajo apasionante. Disfrute de una amplia gama de beneficios para empleados diseñados específicamente para su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales.
Salario competitivo
Ofrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y compromiso.
Incentivos basados en los resultados de la empresa
Además de su salario, nuestro sistema de remuneración variable le permite compartir el éxito de Munich Re.
Reconocimiento y recompensas especiales
Reconocemos las contribuciones individuales sobresalientes mediante diversos incentivos y recompensas específicas.
Planificación de la jubilación
Apoyamos su bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación adaptadas a la normativa local.
Cultura inclusiva en el lugar de trabajo
Fomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores.
Formación y desarrollo
Ofrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas, con especial énfasis en competencias clave y conocimientos críticos para el negocio.
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Apoyamos su capacidad para conciliar familia, ocio y carrera profesional.
Salud y bienestar
Apoyamos su salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.