Líder de Tecnología en Ingeniería Digital (m/f/d)

Descripción

Resumen: Axpo busca un Líder de Tecnología en Ingeniería Digital para impulsar la innovación en las tecnologías BIM y Digital Twin aplicadas a proyectos de energía renovable, actuando como puente entre las necesidades empresariales y los estándares arquitectónicos. Aspectos destacados: 1. Impulsar la innovación en las tecnologías BIM y Digital Twin 2. Liderazgo en ingeniería digital y entrega tecnológica 3. Enfoque en flujos de trabajo modernos y resultados medibles El puesto de **Líder de Tecnología en Ingeniería Digital** forma parte de la iniciativa de Axpo para constituir un equipo de alto impacto en Madrid, centrado en soluciones de ingeniería digital para infraestructuras energéticas. El cargo tiene como objetivo impulsar la innovación en las tecnologías **BIM (Modelado de Información de Construcción)** y **Digital Twin**, apoyando los proyectos de energía renovable de Axpo. Este rol es fundamental para conectar las necesidades empresariales, los estándares arquitectónicos y los resultados de la entrega, garantizando soluciones escalables y de alta calidad. Incluye liderazgo en la toma de decisiones, gestión de proveedores y entrega técnica, con énfasis en flujos de trabajo digitales de vanguardia y resultados medibles. Responsabilidades: Este puesto enfatiza el liderazgo en ingeniería digital, actuando como puente entre las necesidades empresariales y la entrega tecnológica. Las tareas clave incluyen: - Definir y gestionar la visión y la hoja de ruta de las aplicaciones de ingeniería digital de Axpo - Liderar las decisiones de fabricación o adquisición de tecnología y asegurar el respaldo de los interesados - Traducir las necesidades empresariales en requisitos y resultados medibles - Definir la arquitectura objetivo, pruebas de integración, estándares y líneas base de seguridad - Realizar prospección de proveedores, solicitudes de información (RFI) y propuestas (RFP), así como debida diligencia técnica - Supervisar la entrega hasta su finalización, incluyendo el seguimiento de riesgos y las transferencias operativas - Capacitar a los miembros del equipo y estandarizar procesos y prácticas - Impulsar flujos de trabajo modernos (Digital Twin, datos automatizados, CI/CD) Requisitos: El candidato ideal debe tener: - Formación en Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. - Más de 3 años de experiencia en puestos de producto o tecnología que vinculen lo empresarial con lo técnico. - Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente como desarrollador full-stack con experiencia en Angular, Python (Fast-API) y plataformas en la nube. - Conocimientos sólidos en arquitectura, APIs, flujos de datos y seguridad/conformidad. - Habilidades en gestión de proveedores, marcos de evaluación y diseño de acuerdos de nivel de servicio (SLA). - Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación. - Dominio del inglés (el alemán es un plus). - Experiencia en sectores energético/infraestructural, aplicaciones BIM y Digital Twin es una ventaja. Beneficios: En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en una comunidad internacional. Nos apasiona brindar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para alcanzar el éxito, y confiamos en que disfrutarás formar parte de nuestro equipo.**Horario de trabajo** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a tu agenda. 60 % en remoto y 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. **Ayudas para comidas** Podrás disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabajas de forma remota como presencial. + Opción de utilizarla para transporte público o cuidado infantil en lugar de comidas. **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de tu conexión a Internet en casa, ya que entendemos su importancia fundamental en el entorno laboral actual.**Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus competencias, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. **Cobertura de gimnasio** Mantente activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que ofrece acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerte con energía durante todo el día. **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos. *En el Grupo Axpo, estamos dedicados a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin distinción de raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, ni de antecedentes socioeconómicos, culturales o religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* **Departamento** TI / Tecnología **Puesto** Puesto permanente **Ubicaciones** Madrid **Modalidad remota** Híbrido