Analista Empresarial de Workday

Descripción

Como jugador exclusivo en el sector del agua y los servicios esenciales, **Saur** trabaja para proteger el medio ambiente en el corazón de los territorios que atiende. Saur siempre ha actuado para ofrecer la misma calidad de servicio a las pequeñas localidades que a las grandes ciudades, guiada por su misión: devolver al agua el valor que merece. En un momento en que los retos de la transición ecológica son centrales para los problemas a los que se enfrenta la sociedad mundial, Saur reafirma sus compromisos para actuar, abogar y movilizar a todas las partes interesadas con el fin de garantizar un mundo más seguro para las generaciones futuras. Más información en nuestro sitio web: http://www.saur.com/ Actualmente buscamos un **Analista Empresarial de Workday** para la **división internacional de SAUR.** **Misión** * Bajo la supervisión del responsable de HRIS, el Analista Empresarial de Workday apoyará al equipo central de HRIS en la continuación de la implantación y optimización de Workday en toda la región internacional de SAUR. * Este puesto actuará como principal interlocutor entre la función central de HRIS y los equipos locales de RR.HH., asegurando una adopción efectiva de Workday, la calidad de los datos, la estandarización de procesos y el soporte continuo. El candidato seleccionado será el principal punto de contacto para las filiales de España y Portugal, brindando soporte a un entorno crítico que incluye actividades de integración de nómina y transformación de procesos de RR.HH. **Responsabilidades** * Apoyar la integración de Workday en distintas regiones de SAURI. * Actuar como principal punto de contacto de HRIS para las filiales de España y Portugal, garantizando la alineación entre los equipos locales de RR.HH. y la organización central de HRIS. * Apoyar la configuración de Workday mediante la comprensión de los procesos locales de RR.HH., la identificación de las necesidades de los usuarios y la promoción de las mejores prácticas. * Analizar los requisitos empresariales y los problemas operativos de SAUR Internacional, elaborando hojas de ruta y proponiendo mejoras de procesos y ampliaciones del sistema. * Garantizar la calidad, coherencia y gobernanza de los datos de RR.HH. en todas las entidades apoyadas. * Colaborar con partes interesadas internacionales y participar en proyectos de HRIS, incluyendo viajes ocasionales a Francia para apoyar a los equipos locales y recopilar requisitos. **Requisitos** * Experiencia de 5\-8 años como Analista Empresarial de Workday, Analista de HRIS o puesto similar. * Titulación universitaria en Gestión Empresarial, RR.HH., Derecho o campo afín. * Conocimientos funcionales de Workday Core HCM. * Comprensión de la gestión de datos y la gobernanza de HRIS. * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Dominio fluido del inglés y el español. El portugués o el francés son un plus. * Residencia en Madrid o zonas cercanas. **Condiciones**: * Contrato indefinido. * Tickets restaurante. * Modelo híbrido (3 días en la oficina). * Entorno internacional. ¿Le interesa? ¡Postúlese ahora o comparta esta oportunidad con su red! *SAUR es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Así, el proceso de selección garantiza que todos los candidatos tengan una oportunidad equitativa de presentar su candidatura sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.*