Store Manager KIABI Madrid

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Store Manager para animar acciones comerciales y coordinar equipos, garantizando una gran experiencia para los clientes y el desarrollo de talento. Puntos Destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo para garantizar su buen desempeño y el talento. 2. Asegurar una gran experiencia para los clientes en KIABI. 3. Participar en el accionariado interno de Kiabi. **Descripción de la empresa** En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: *Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.* Nuestra fuerza nace de nuestra **Kultura Humana**, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: **confianza, compromiso, respeto y sencillez** y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, *«hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».* **¿Por qué unirse a nosotros?** Somos una empresa certificada como **Great Place to Work** en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo **programa de integración y formación.** **25% de descuento** en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo **accionista** de Kiabi! Por todo esto, y mucho más**, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!** Únete a nosotros **Descripción del empleo** En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en **Madrid**, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. **¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?** * Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI. * Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía. * Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo. * Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta. * Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda. * Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente. * Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. **¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?** * Incorporación inmediata con contrato indefinido. * Horario a turnos. * ¡El día de tu cumpleaños libre! * Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. * Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. * En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. * Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! **Requisitos** * Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares). * Disponibilidad para trabajar a turnos semanales. * ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes! * Valorable formación de Moda o Marketing. * Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas. **Información adicional** **¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!** Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el **cuestionario de AssessFirst.** Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)