Técnico de Relaciones Laborales

Descripción

**Ubicación:** Rivas\-Vaciamadrid (Madrid) **Sector:** Laboratorio farmacéutico **Modalidad:** Presencial **Experiencia requerida:** entre 5 y 10 años **Desde nostalento buscamos para uno de nuestros clientes, un laboratorio farmacéutico ubicado en Rivas\-Vaciamadrid**, una persona con experiencia en **Relaciones Laborales**, pero con visión y recorrido en el ámbito **generalista de Recursos Humanos**, para acompañar el desarrollo de la organización y participar activamente en la **creación y consolidación del área de RRHH**. Se trata de una oportunidad ideal para un perfil con capacidad de estructurar, impulsar y dar soporte integral a la función de personas en un entorno dinámico, exigente y en evolución. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar el ámbito de **Relaciones Laborales** y, al mismo tiempo, brindar soporte en procesos generalistas de **Recursos Humanos**, contribuyendo al diseño, puesta en marcha y evolución del área de RRHH dentro de la compañía. Funciones principales * Gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con **Relaciones Laborales**: contratación, normativa laboral, interpretación legal, gestión documental y seguimiento de incidencias. * Asesorar a managers y dirección en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente. * Coordinar y dar soporte en procesos vinculados a nómina, administración de personal, altas, bajas, ITs, modificaciones contractuales y control de jornada. * Participar en la relación con asesorías externas, proveedores laborales y otros interlocutores clave. * Colaborar en la definición e implantación de políticas, procedimientos y herramientas de RRHH. * Dar soporte en procesos generalistas como selección, onboarding, desempeño, formación y comunicación interna. * Ayudar a construir y estructurar el área de Recursos Humanos, aportando criterio, orden y visión de futuro. * Proponer mejoras y asegurar una gestión de personas alineada con las necesidades del negocio y la cultura de la organización. Perfil que buscamos * Formación universitaria en **Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE** o similar. * Experiencia profesional de entre **5 y 10 años**, con una base sólida en **Relaciones Laborales**. * Experiencia complementaria en un rol **generalista de RRHH**. * Conocimiento actualizado de legislación laboral y práctica de administración de personal. * Valorable experiencia previa en entornos en crecimiento, compañías medianas o proyectos de creación/transformación del área de RRHH. * Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. * Habilidades de comunicación, organización e interlocución con distintos niveles de la compañía. * Muy valorable experiencia en el sector **farmacéutico**, healthcare o entornos regulados. * Valorable conocimientos del Convenio de la Industria Química y/o establecimientos sanitarios. Qué ofrecemos * Incorporación a un **laboratorio farmacéutico en crecimiento**, con un proyecto retador y recorrido. * Posibilidad real de participar en la **creación y desarrollo del área de RRHH**. * Rol con visibilidad, impacto y capacidad de aportar valor desde una posición clave. * Entorno dinámico, cercano y en construcción. * Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada. ¿Te interesa esta vacante y quieres unirte al equipo? Haznos llegar tu candidatura! estamos deseando conocerte Beneficios: * Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial