Resumen del Puesto: Buscamos un Arquitecto/a Java Senior para definir la arquitectura técnica, guiar al equipo y asegurar la calidad y escalabilidad de las soluciones en el sector bancario. Puntos Destacados: 1. Definir y evolucionar la arquitectura técnica en proyectos Java 2. Liderar y apoyar técnicamente a equipos de desarrollo 3. Participar en decisiones arquitectónicas clave **Descripción del puesto** Buscamos un **Arquitecto/a Java Senior** con al menos **5 años de experiencia**, especializado en **Java**, **JavaFX** y con trayectoria demostrada en el sector **bancario**. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura técnica, guiar al equipo y asegurar la calidad y escalabilidad de las soluciones implementadas. **Duración inicial:** 8 meses. **Posible renovación:** Sí. **Tarifa:** **45€/hora**. **Responsabilidades** * Definir y evolucionar la arquitectura técnica en proyectos basados en Java. * Diseñar soluciones backend orientadas a entornos bancarios. * Liderar y apoyar técnicamente a los equipos de desarrollo. * Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento. * Participar en decisiones arquitectónicas clave y diseño de componentes. * Analizar, diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. * Coordinarse con equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, negocio). **Requisitos** * Experiencia mínima de **5 años** como Arquitecto Java o Backend Senior. * Sólidos conocimientos en **Java**. * Experiencia demostrable con **JavaFX**. * Experiencia en proyectos del sector **bancario**. * Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. * Conocimientos sólidos de integración y diseño de sistemas. **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.