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Arquitectura de Puestos, Robótica","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico y de inversión reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nDirector Global de Rendimiento y Recompensas **Tu rol y responsabilidades**\n\nEsta es una oportunidad única para contribuir a la evolución del rendimiento y las recompensas en una organización global. Trabajarás con diversos equipos en más de 40 países, participarás en decisiones estratégicas y ayudarás a construir, desde cero, una función moderna y basada en datos de recompensas totales. Este puesto depende del Director de Rendimiento y Recompensas Globales de Robótica.\n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es híbrido \\#LI\\-híbrido\n\n\nLa ubicación es flexible entre las sedes de Robótica en Europa, Asia y Estados Unidos.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n* Gestionar el diseño, desarrollo y gobernanza de la arquitectura de puestos y su clasificación, la referenciación salarial, la elaboración de presupuestos y el ciclo anual único.\n* Garantizar la alineación de la arquitectura de puestos, su clasificación y los programas de salarios base con los objetivos empresariales, la estrategia de RR.HH. y la filosofía de recompensas totales.\n* Supervisar la ejecución integral del proceso del ciclo anual, colaborando con los equipos locales de RR.HH. y con los Servicios de RR.HH. para una administración eficaz.\n* Gestionar las relaciones con los proveedores globales de datos de encuestas salariales.\n* Mantener la mejora continua de la arquitectura de puestos, su clasificación, la referenciación salarial y el ciclo anual. Estudiar y aplicar las mejores prácticas del mercado, por ejemplo, la automatización del análisis y el uso de inteligencia artificial, manteniendo la eficacia y respondiendo a las necesidades empresariales.\n* Ofrecer asesoramiento y orientación especializada a los líderes de RR.HH. y de la empresa sobre asuntos relacionados con los salarios base.\n* Ser responsable y liderar las iniciativas de comunicación, formación y compromiso de los empleados relacionadas con los salarios base.\n* Contribuir a la estrategia global de rendimiento y recompensas.\n* Actuar como propietario del proceso de HRIS para el área de responsabilidad asignada.\n\n**Requisitos**\n\n* Amplia experiencia gestionando procesos globales de arquitectura de puestos, clasificación y ciclo único.\n* Capacidad demostrada en referenciación salarial y desarrollo de rangos salariales.\n* Habilidades analíticas y de gestión de proyectos sólidas; capacidad para transformar datos en conclusiones accionables.\n* Competencia para gestionar relaciones con partes interesadas y comunicarse eficazmente en distintas regiones geográficas.\n* Experiencia con plataformas de datos de encuestas salariales.\n* Capacidad para operar sin supervisión directa y llevar a cabo iniciativas estratégicas en un entorno multifacético y matricial.\n* Flexibilidad para apoyar otras actividades de Rendimiento y Recompensas según sea necesario, además de adaptabilidad, interés por la innovación y buenas habilidades de colaboración.\n\n \n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572473000","seoName":"performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics-6484127664115412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"241b89af-b4ca-4e63-a267-a550b456409e","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia global de salarios base","Diseñar la arquitectura de puestos y los sistemas de clasificación","Colaborar con los equipos de RR.HH. en todo el mundo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572473758,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484124334809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"People Operations & HQ Director","content":"Spain, Catalonia, Sant Cugat del valles, Pharmaceutical, Human Resources\n **Work location:** Spain, Catalonia, Sant Cugat del valles\n \n\n**Sector:** Pharmaceutical\n \n\n**Role:** Human Resources\n \n\nDate of last update:16/12/2025 Expiry date: 31/12/2999\n\n### **JOB DESCRIPTION**\n\n \n\n**Título del Puesto:** Director\n**Reporta a:** Alta Dirección / Equipo Ejecutivo\n**Ubicación:** \\[Insertar ubicación]\n**Tipo de Contrato:** Tiempo completo**Resumen del Puesto:**\nEl Director es responsable de liderar un departamento o unidad de negocio, desarrollar planes estratégicos, gestionar recursos y supervisar las operaciones para cumplir con los objetivos de la empresa. 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\n\nDuración del contrato Temporal \n\nDescripción Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nFecha de publicación 12/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n 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si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nImprescindible Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nOtros requisitos Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Creemos que nuestras personas marcan toda la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, acoge las ideas, fomenta la innovación y valora el sentido de pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de parte de numerosas organizaciones prestigiosas; obtenga más información en Premios y reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, equidad, inclusión y oportunidad laboral igualitaria en ADP:** ADP se compromete a mantener un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades laborales iguales sin tener en cuenta ninguna característica protegida, incluidas: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad u expresión de género, condición legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los candidatos, incluidas, entre otras, sus calificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral.\n\n\n**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de llevar a cabo sus actividades comerciales con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. Asimismo, esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. 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Como la plataforma de salud más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 mil médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestras plataformas de mercado, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.\n\nDescubre más sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es (https://pro.doctoralia.es/)\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n* **Impacto real**: Ayudamos a médicos a ayudar a pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia.\n* **A gran escala, pero ágiles**: Más de 3.000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.\n* **Pre-IPO y creciendo**: Contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes como One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, que han invertido aproximadamente 400 millones de euros hasta la fecha. Ahora estamos enfocados en la rentabilidad y la preparación para la salida a bolsa. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.\n* **Dar forma al futuro y sostener el crecimiento**: Marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.\n\n**El puesto**\n\nEste rol formará parte del equipo Global PX Services (PX significa People Experience); serás responsable de nuestro sistema HRIS principal (precisión de datos y flujos de trabajo) y de los procesos de PX (cumplimiento de requisitos legales y políticas internas), con el objetivo de hacer que los equipos de PX trabajen mejor (la estandarización, escalabilidad y automatización es nuestra máxima).\n\nSi eres un profesional de RRHH entusiasta y motivado, interesado en aprender y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico de escala rápida, ¡este podría ser el lugar adecuado para ti!\n\n**Tus principales responsabilidades:**\n\n* Responsabilidad total del sistema HRIS (Hibob), gestionando la arquitectura de datos, flujos de trabajo, acceso, permisos e integraciones con diferentes sistemas y herramientas. Tenemos previstos algunos cambios de sistema; liderarás la implementación o migración hacia nuevas herramientas.\n* Definir, implementar y evolucionar continuamente todos los procesos de PX Services de forma centrada en las personas, asegurando que ofrecemos una experiencia atractiva y conforme a normativas para todos nuestros empleados.\n* Impulsar la automatización de los procesos de PX, incluyendo la posible implementación y gestión de aplicaciones de inteligencia artificial. Fomentar la innovación dentro del equipo.\n* Colaborar estrechamente y apoyar a otras funciones de PX (BPs, TA, Diversidad, Soluciones, etc.) en el recorrido completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.\n* Supervisar la calidad de los datos de los empleados junto con las distintas funciones analíticas (finanzas, BI, etc).\n* Título universitario en Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos, relaciones laborales o titulación similar.\n* Experiencia previa en RRHH (mínimo 7 años, con al menos 1-2 años en un cargo global similar, idealmente en una empresa tecnológica de rápido crecimiento).\n* Experiencia como administrador de sistemas, propietario de procesos y liderazgo de proyectos. 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Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos transversales.\n\n**Un equipo verdaderamente global**: Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.\n\n**Flexibilidad que funciona para ti**: El teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefieres trabajar en oficina? Puedes venir a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.\n\nTen en cuenta: en este momento, no podemos patrocinar visas para este puesto. Para postularte, debes tener ya el derecho legal a trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.\n\n**En lo que creemos**\n\nEn Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:\n\n**Enfocarnos en resultados**: estamos aquí para generar impacto.\n\n**Pensar como propietarios**: asumir responsabilidad, impulsar resultados.\n\n**Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes frente a la complejidad.\n\n**Ser respetuosos y radicalmente honestos**: la transparencia genera confianza.\n\n**Aprender y ser curiosos**: el crecimiento forma parte del trabajo.\n\nNo te lo tomes solo por nuestra palabra: visita Glassdoor (https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/DocPlanner\\-Avalia%C3%A7%C3%B5es\\-E1071394\\.htm?countryRedirect\\=true) y escucha lo que dicen nuestros empleados.\n\n______________________________________________________________\n\nEstamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas procedencias, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de género, discapacidad u otro factor, y estamos dedicados a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y capacitados para contribuir.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072692000","seoName":"hris-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/hris-specialist-6452130462528312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"41b30f8f-e870-4d02-84fb-7ff1a0b5a250","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación del sistema HRIS","Impulsar la automatización y la innovación en los procesos de RRHH","Colaborar globalmente con equipos diversos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072692384,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6452126559181112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable turno de tarde","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**RESPONSABLE TURNO DE TARDE** \n\nPoblación VIC \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría Responsable \n\nDepartamento Producción \n\nHorario 14:00h a 22:00h \n\nSalario SEGÚN CONVENIO \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN A EMPRESA \n\nDuración del contrato TRABAJO ESTABLE \n\nDescripción Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nFecha de publicación 17/11/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valora Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nRequisitos Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nImprescindible - Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nOtros requisitos - Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072387000","seoName":"responsible-afternoon-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/responsible-afternoon-shift-6452126559181112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea3cdceb-1805-4257-8064-046f96f7b2cc","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de tarde","Conocimientos de soldadura","Vehículo propio requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072387436,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6437456915737812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Programa de Personas EMEA PMO&Ops","content":"**Únete a nuestro equipo**\n-----------------\n\n\n**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un Gerente de Programa de Personas dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personas en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personas MA. Trabajarás junto con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de recursos humanos en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personas para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Sólidos conocimientos de procesos integrales de personal.\n* Amplio conocimiento y experiencia práctica con sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá del estado actual y diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926321000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456915737812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36c55f98-dc10-4d45-877e-7723ddc82852","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el PMO de Personas en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Optimizar el presupuesto y procesos de personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762926321542,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6430688865369912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Internacional de Distrito","content":"**Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y somos líderes en servicios de externalización empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan la diferencia para cultivar una cultura cercana que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo por parte de numerosas organizaciones prestigiosas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidad Laboral Igualitaria en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del candidato, incluyendo, entre otros, calificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral.\n\n\n**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life\\-at\\-adp/ para obtener más información sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762397567000","seoName":"international-district-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/international-district-manager-6430688865369912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ed2acc9-8c7a-44d6-bfa8-3149eadc724e","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proveedor global de soluciones HCM","Lugar de trabajo inclusivo y diverso","Prácticas comerciales éticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762397567606,"categoryName":"Gestión - 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Entonces este podría ser el puesto ideal para ti.\n\nCloudwards.net es una publicación en línea líder que ofrece información, noticias, artículos, cursos y entrevistas sobre software basado en la nube. Alcanzamos a más de 500.000 visitantes mensuales y seguimos creciendo mes a mes.\n\nEstamos buscando fortalecer nuestro equipo de RR.HH. con un **asistente de RR.HH. a tiempo parcial** que esté listo para iniciar su carrera en Recursos Humanos. Este puesto sería ideal para alguien que ya tenga cierta experiencia en RR.HH. o haya tenido su primer puesto en esta área y quiera desarrollarse profesionalmente. Si esto suena como algo que te interesa, sigue leyendo para conocer nuestras ofertas y expectativas.\n\n**Acerca del puesto**\n\nCloudwards.net busca contratar a un asistente de RR.HH. a tiempo parcial. Se trata de un puesto freelance con un compromiso semanal de aproximadamente entre 10 y 15 horas. Con un buen desempeño, puede haber oportunidades de aumentar estas horas en el futuro. Cloudwards suele promover talento interno, por lo que existe la posibilidad de crecimiento profesional desde este puesto.\n\nEn este rol trabajarás estrechamente con la gerente de RR.HH. y la apoyarás en diversas tareas internas, incluyendo —entre otras— procesos de contratación, participación del equipo, gestión del rendimiento y otras tareas administrativas relacionadas.\n\nAunque el horario y la ubicación son flexibles, idealmente buscamos a alguien cuya zona horaria tenga superposición con la región de Australia/Nueva Zelanda.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Apoyar en la preselección de candidatos para puestos vacantes\n* Ser el primer punto de contacto para los candidatos en las etapas iniciales del proceso de contratación\n* Incorporar a nuevos miembros del equipo\n* Ser el principal punto de contacto para iniciativas internas de participación del equipo y aprendizaje y desarrollo\n* Hacerse cargo de algunas tareas administrativas recurrentes y de la facturación\n* Apoyar en algunas tareas de gestión del rendimiento\n* Realizar ocasionalmente otras tareas ad hoc de RR.HH./administrativas según sea necesario\n\nHabilidades requeridas\n\n* Dominio fluido o bilingüe de inglés\n* Experiencia previa en RR.HH. o en trabajos relacionados\n* Gran atención al detalle\n* Comunicador empático y considerado, con capacidad para establecer relaciones de confianza\n* Buenas habilidades informáticas; comodidad al usar nuestras herramientas internas (ClickUp, Zulip, GSuite, WordPress)\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos\n* Experiencia usando WordPress (panel de administración) será valorada positivamente\n\n**¿Por qué unirte a Cloudwards?**\n\n* **Pago constante y confiable**: Pagamos puntualmente a todos nuestros colaboradores freelance antes del primer día de cada mes, lo que significa un ingreso fijo y seguro.\n* **Trabaja de forma remota**: Somos un equipo completamente remoto con trabajadores en todo el mundo, desde Estados Unidos y Australia hasta Kenia y Chipre. Mientras tengas una conexión WiFi estable, tú eliges dónde vivir.\n* **Elige tu propio horario**: Las personas productivas no necesariamente rinden mejor trabajando ocho horas seguidas frente a una pantalla todos los días. Tendrás la flexibilidad de diseñar un horario que te permita hacer tu mejor trabajo, siempre que puedas comunicarte regularmente con el equipo y cumplir con tus plazos.\n* **Únete a un equipo divertido y diverso**: Somos un grupo dinámico que fomenta la inclusión y celebra la diversidad. Aquí puedes ser tú mismo. Cloudwards no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano.\n\n**Compensación económica**\n\nEn Cloudwards contamos con una estructura de compensación que tiene en cuenta el costo de vida en la zona donde te encuentres. Esto significa que, dependiendo de tu ubicación, nuestra oferta puede diferir de la tarifa anunciada.\n\nComo referencia, la tarifa inicial para este puesto será de 13\\-15 USD para candidatos residentes en París, Francia.\n\n**Proceso de solicitud**\n\n* Revisión inicial de la solicitud\n* Envío de video: presentación personal de 2\\-3 minutos\n* Tarea de prueba\n* Entrevista en línea de 30 minutos\n* Oferta\n\nTipo de empleo: A tiempo parcial\n\nSalario: 13\\.00€ \\- 18\\.00€ por hora\n\nHoras esperadas: 10 – 25 por semana","price":"13-18 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761553074000","seoName":"hr-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/hr-assistant-6419879348749112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"313f3748-7c2a-411d-959a-7dfbe9b78e75","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la contratación y incorporación del personal de RR.HH.","Trabajo remoto flexible con equipo global","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761553074120,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Ronda de Santa Maria, 158, 08210 Barberà del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6415148825088212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nLas operaciones son el corazón palpitante de Amazon. Esta parte fundamental de nuestro negocio garantiza que cumplamos y despachemos los pedidos de manera eficiente para que nuestros clientes reciban sus artículos a tiempo. Todo esto lo impulsan los Gerentes de Operaciones, quienes unen al equipo para promover la excelencia en seguridad, calidad y productividad en todos nuestros sitios. En su sitio, usted dirigirá a otros gerentes y creará el plan operativo que ayude a sus equipos a alcanzar sus objetivos. Este puesto consiste en impulsar la excelencia operativa para crear el Amazon del mañana.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\nGestionar y desarrollar un equipo de Gerentes de Área\n \n\nDirigir equipos operativos en un turno, resolver problemas y tener un impacto positivo en el rendimiento del sitio\n \n\nAnalizar el rendimiento del turno frente a los objetivos comerciales relevantes y tomar medidas para mejorar nuestra excelencia operativa\n \n\nTrabajar estrechamente con otros equipos de apoyo, incluidos Recursos Humanos, Finanzas, Salud y Seguridad, y Seguridad\n \n\nDiseñar e implementar iniciativas en los sitios para mejorar el rendimiento operativo \n\n \n\nUn día en la vida \n\nUsted dirigirá turnos en uno de nuestros sitios operativos. También será el eslabón principal entre varios equipos, incluidos finanzas, seguridad y equipos de integración de operaciones. Esto significa que estará cerca de las operaciones diarias en su sitio, pero también contribuirá a encontrar nuevas formas de innovar en su sitio.\n \n\n \n\nUn día típico incluirá reuniones con diferentes áreas del negocio, análisis profundo del rendimiento y métricas de riesgo de los sitios, y planificación anticipada para prepararse ante distintos niveles de demanda. Cada día también incluirá tutoría y coaching para su equipo. Usted será una fuente de liderazgo y apoyará a su equipo para que sean los mejores gerentes posibles.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nAmazon no podría entregar a gran velocidad sin el equipo del Servicio de Transporte de Amazon (ATS). Como parte de ATS, será bienvenido a un equipo diverso que desempeña un papel central en nuestro éxito. Utilizando transporte aéreo, marítimo y terrestre, así como centros de clasificación equipados con la última tecnología, ayudará a que el transporte de Amazon funcione con máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos y los utiliza para tomar decisiones. Son clave para hacer que Amazon sea más innovador y eficiente. \n\nPonemos la seguridad primero porque nuestras personas son nuestra prioridad. Y utilizamos la experiencia de nuestros empleados para entregar paquetes a su destino de forma rápida, conveniente y sostenible.\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario\n \n\nExperiencia relevante en gestión de personal y partes interesadas\n \n\nDominio avanzado del inglés y dominio intermedio del idioma local (español) \n\nExperiencia relevante en el uso de datos o evidencias anecdóticas para influir en decisiones comerciales\n \n\nExperiencia relevante en áreas clave de producción y cadenas de suministro\n\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n\nLas cualificaciones preferidas no son necesarias para postularse a un puesto en Amazon. 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Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Creemos que nuestras personas son fundamentales para fomentar una cultura cercana que abrace nuestros valores centrales, acoge ideas, promueve la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de parte de numerosas organizaciones destacadas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidad Laboral Igualitaria en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades laborales iguales sin importar ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. 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A medida que el amor por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance global. Representados en más de 50 países, con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿El secreto de nuestro éxito global? 40.000 empleados dedicados que celebran la atención y la calidad para crear un negocio, carreras y marcas de las que estamos orgullosos. Únete a nosotros y podrías ser uno de ellos.\n\n\nDE&I en Ferrero:\n\n\nFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para tener éxito personal y profesionalmente, permitiéndoles trazar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante.\n\n\nAcerca del puesto:\n\n\n¿Estás listo para comenzar tu carrera en Trade Marketing dentro de una de las compañías FMCG más icónicas? En Ferrero Ibérica, te unirás a un equipo apasionado donde tus ideas y energía realmente marcarán la diferencia. Como becario en nuestro departamento de Trade Marketing, estarás inmerso en el dinámico mundo de las activaciones en punto de venta, trabajando tanto en **Canales de Gran Consumo** como en **Canales Out-of-Home**. Además, formarás parte de un equipo que prospera en la creatividad, la excelencia y la colaboración.\n\n\nResponsabilidades principales:\n\n\nApoyarás al equipo de **Activación en Tienda** con acciones que involucran **promotores, POP Ups** y la decoración de **espacios permanentes**. Se espera que trabajes directamente con **materiales POS**, gestionando catálogos, niveles de stock y registros de proveedores. Tus ideas nos ayudarán a elevar nuestras estrategias de **marketing minorista** y mantener nuestros altos estándares en **la teatralización en el punto de venta**. Además, asumirás la responsabilidad de proyectos específicos de **materiales POS**, asegurando una ejecución y seguimiento fluidos. Trabajar con **Excel** y colaborar con **equipos de ventas** será parte de tu rutina diaria.\n\n\nAcerca de ti:\n\n\nEres estudiante o recién graduado en **Administración de Empresas, Marketing** o campo relacionado. Si ya has tenido alguna experiencia en **prácticas de Trade Marketing**, eso es un gran plus. Aportas **proactividad, pensamiento analítico** y una curiosidad natural. La experiencia con herramientas de **Excel** como tablas dinámicas y BUSCARV te ayudará a destacar, y si has trabajado con **SAP**, aún mejor. Es imprescindible dominar **español** e **inglés**, y cualquier idioma adicional será bienvenido.\n\n\n \n**Nuestro proceso de solicitud**\n---------------------------\n\n\nConstantemente buscamos personas talentosas que estén listas para formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únete a nosotros!\n\n##### **1\\. Aplica**\n\n\nCompleta tu solicitud en línea, sube tu CV e incluye una breve carta de presentación para ayudarnos a entender tu experiencia e intereses.\n\n##### **2\\. Evalúa**\n\n\nNuestro equipo de RRHH organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que tus cualificaciones coinciden bien con el puesto.\n\n##### **3\\. Entrevista**\n\n\nSi la primera entrevista transcurre bien, se te invitará a hablar con un gerente de Ferrero para evaluar tus competencias, aptitudes técnicas y ajuste dentro de nuestra organización dinámica","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761177926000","seoName":"trade-marketing-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/trade-marketing-trainee-6415077461017812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9ed6af4-12ea-4565-89e9-f9393e2e1be0","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de Activación en Tienda","Gestionar materiales y existencias POS","Colaborar con los equipos de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761177926641,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de Monturiol, 72, 08191 Rubí, Barcelona, Spain","infoId":"6414939835660912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior, Total Rewards","content":"**PPG: PROTEGEMOS Y ENRIQUECEMOS EL MUNDO®**\n\n\nEn PPG, trabajamos cada día para desarrollar y entregar pinturas, recubrimientos y materiales en los que nuestros clientes han confiado durante más de 140 años. A través del compromiso y la creatividad, resolvemos los mayores desafíos de nuestros clientes, colaborando estrechamente para encontrar el camino adecuado. Con sede en Pittsburgh, operamos e innovamos en más de 70 países. Atendemos a clientes en los sectores de construcción, productos de consumo, industria y transporte, así como en posventa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n\nEl **Gerente Senior, Total Rewards** actúa como experto regional en temas de compensación y beneficios, liderando el diseño, implementación y ejecución de estrategias de recompensas totales en la región EMEA. Este puesto es responsable de gestionar los programas regionales de compensación, impulsar la implementación de iniciativas globales de Total Rewards y actuar como punto único de contacto para RR.HH. en asuntos relacionados con compensación y beneficios. El puesto liderará un equipo y colaborará con partes interesadas globales y regionales para garantizar la alineación con los objetivos comerciales y las condiciones del mercado regional.\n\n\nLa posición puede ubicarse en **Polonia**/Wroclaw, **España**/Rubi o **República Checa**/Brno o **Italia**/Quattordio, y reporta al **Director de Compensación Global**. Otras ubicaciones podrían considerarse.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Experiencia en compensación**\n\n\nActuar como experto regional en asuntos relacionados con la compensación, incluyendo pero no limitado a:\n\n* Evaluaciones y clasificación de puestos,\n* Desarrollo y revisión de propuestas de compensación,\n* Planificación salarial y ejecución del ciclo de compensación dentro de la región,\n* Liderar proyectos puntuales de compensación enfocados en la retención y atracción de talento,\n* Diseñar e implementar estrategias de pago por rendimiento alineadas con los objetivos comerciales.\n\n**Liderazgo de proyectos**\n\n* Liderar la implementación regional de proyectos globales de Total Rewards, gestionando los planes del proyecto y asegurando una ejecución oportuna y eficaz.\n* Actuar como líder regional en proyectos globales, coordinando los esfuerzos de implementación en los países de la región EMEA.\n\n**Gestión de partes interesadas**\n\n* Actuar como punto único de contacto (SPOC) para RR.HH. en asuntos de compensación y beneficios (C\\&B) dentro de la región.\n* Colaborar con los equipos de RR.HH. locales y regionales para implementar proyectos de C\\&B adaptados a necesidades específicas, como respuestas a hiperinflación o cambios del mercado.\n\n**Gestión de beneficios**\n\n* Gestionar la estrategia regional de beneficios en estrecha colaboración con el Centro de Excelencia (CoE) de Beneficios, asegurando la alineación con los estándares globales y los requisitos locales.\n\n**Liderazgo de personas**\n\n* Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Total Rewards, fomentando una cultura de mejora continua e innovación.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* De 8 a 10 años de experiencia profesional en Total Rewards, con un mínimo de 3 años en un cargo directivo.\n* Experiencia demostrada en la gestión de Total Rewards en múltiples países o regiones, o en capacidad global.\n* Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas de alto nivel, con capacidad para influir y colaborar eficazmente en todos los niveles organizativos.\n* Capacidades avanzadas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo de estrategias.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés.\n* Demostradas habilidades de gestión y liderazgo de equipos.\n* Dominio avanzado de Workday (WDY).\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\nAquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y ENRIQUECEMOS EL MUNDO™**\n\n\nA través del liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa puede hacer. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n\nEl modelo PPG:\n\n**Todos los días en PPG:**\n\n\nNos asociamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.\n\n\nSomos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento profundo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos “One PPG” para el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, de todas las maneras.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos los dueños.**\n\n**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nVisión de PPG: http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/The\\-PPG\\-Way.aspx\n\n\nWe are One PPG: http://one.ppg.com/\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un entorno de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, situación de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluidos, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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Si eres una persona organizada, dinámica y con experiencia en atención al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! \n\n ️ ¿Cuáles serán tus funciones? \n\n \n\nAtención telefónica y gestión de consultas de clientes. \n\n \n\nRedacción de contratos y documentación administrativa. \n\n \n\nCoordinación de agendas de los técnicos. \n\n \n\nRecepción de llamadas y visitas relacionadas con el servicio. \n\n \n\nGestión de correos electrónicos y archivo de documentos. \n\n \n\nSoporte en la preparación de informes y seguimiento de servicios. \n\n \n\n✅ ¿Qué estamos buscando? \n\n \n\nExperiencia mínima de 2 años en atención al cliente. \n\n \n\nBuen dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook...). \n\n \n\nInterés por el mundo animal y disponibilidad para trabajar en un entorno donde el contacto con plagas es habitual. \n\n \n\nPersona responsable, dinámica, organizada y con ganas de aprender. \n\n \n\nCapacidad para gestionar múltiples tareas y agendas de forma autónoma. \n\n ¿Qué ofrecemos? \n\n \n\nIncorporación inmediata. \n\n \n\nPosibilidad de trabajar en una empresa consolidada y con buen ambiente laboral. \n\n \n\nContrato temporal hasta finales de año, con horario de mañanas. \n\n \n\nSalario competitivo, según experiencia y perfil profesional. \n\n ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete ahora. Esta oferta es urgente y se cubrirá en breve. \n\nFecha de publicación 01/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ADE, CFGS Administración o similar \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible Incorporación inmediata. \n\n \n\nVehículo propio para ir al lugar de trabajo. \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152909000","seoName":"administrative-iva-half-day","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/administrative-iva-half-day-6414757244147512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c802d94-6ad0-466a-94b4-8dece088cc53","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención telefónica y gestión de consultas","Redacción de contratos administrativos","Contrato temporal hasta finales de año"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152909699,"categoryName":"Gestión - 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La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nFecha de publicación 09/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nRequerimientos Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nImprescindible Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nOtros requisitos Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa.","price":"11 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152907000","seoName":"chemical-worker-morning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/chemical-worker-morning-6414757220096212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b14daeb-088c-4a48-99a5-20de28eb8e7e","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operario/a químico MATI","Horario de MATI (6 a 14:00h)","Salario: 11,26€/h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152907819,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414757019238512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Ventas - Mercado Báltico","content":"**Sobre BizAway**\n\n\nEn BizAway, entregamos el futuro del viaje.\n\n \n\nSomos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y un profundo conocimiento. Centrados en la sostenibilidad, día a día apoyamos a empresas para que mejoren su gestión de viajes a través de nuestros servicios y soluciones en constante evolución, siempre caracterizados por nuestra mentalidad tecnológica y procesos inteligentes e innovadores.\n\n\nSabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad, la confiabilidad y una colaboración y comunicación amable son los valores centrales de nuestra cultura de solución.\n\n\nSi te gustan los desafíos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B de más rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando.\n\n **Estamos buscando**\n\n\nBuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (mujer/hombre/diverso) motivado y entusiasta, que desee contribuir al crecimiento y éxito de nuestro equipo de ventas.\n\nProponer activamente acciones, estrategias y campañas para mejorar el proceso de ventas y potenciar el crecimiento.\n\n **Tu rol en BizAway**\n\n* Investigar y prospectar nuevos clientes en el mercado báltico\n* Llevar a cabo campañas de prospección mediante correo electrónico, teléfono y otros puntos de contacto.\n* Presentar nuestra solución a diversas personas (responsables de oficina, gestores de viajes, directores de RRHH, etc.).\n* Proponer activamente acciones, estrategias y campañas para mejorar el proceso de ventas y potenciar el crecimiento\n* Trabajar junto al ejecutivo de ventas y todo el equipo de ventas en un ciclo positivo de retroalimentación.\n\n **Tus cualificaciones básicas**\n\n* Dominio nativo de estonio, lituano o letón y buen nivel de inglés\n* Tener al menos 1 año de experiencia en un puesto similar o haber estudiado Administración de Empresas, Gestión, Marketing, Turismo o carreras afines.\n* Ambición: no tienes miedo a los retos y deseas superar el listón cada día\n* Proactividad: propones activamente soluciones generadoras de valor y no temes equivocarte\n* Flexibilidad: te desenvuelves bien en un entorno de rápido cambio y con pocas certezas\n* Disponer de toda la documentación necesaria para trabajar en España (NIE, TIE, cuenta bancaria española, número de la seguridad social, etc)\n\n **También nos interesa**\n\n* Experiencia previa en ventas de SAAS / Viajes de Negocios / Startups\n\n **Nuestra oferta**\n\n\n✈️ Un puesto en una empresa en rápido crecimiento con un crecimiento exponencial\n\n\n Compensación atractiva, incluyendo participación accionarial en la empresa\n\n\n Desarrollo de tu espíritu emprendedor, teniendo la oportunidad de implementar decisiones empresariales con impacto real\n\n\n Equipo multicultural e internacional\n\n\n Entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender\n\n\n Café gratis para comenzar el día y cervezas gratuitas para celebrar juntos\n\n\n Política de trabajo flexible (híbrido, 3 días desde la oficina y 2 días desde casa), y excelentes oficinas en Europa \n\n \n\nBizAway evita cualquier tipo de discriminación basada en edad, género, orientación sexual, estado de salud, nacionalidad, opiniones políticas y creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152892000","seoName":"sales-development-representative-baltic-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/sales-development-representative-baltic-market-6414757019238512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c0e3d74-9b25-48e3-a8b7-cb3f76fa93d4","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Representante de Desarrollo de Ventas en el Mercado Báltico","Campañas de prospección mediante correo electrónico y teléfono","Política de trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días remoto)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152892128,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6414757012582612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas","content":"En Factorial, estamos desarrollando el principal software de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en áreas de RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar a sus personas.\n \n \n\nCon más de 1.200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en Europa, respaldados por inversionistas líderes y con sede principal en Barcelona.\n \n \n\nCreemos en metas ambiciosas, responsabilidad radical y colaboración inclusiva. Si te entusiasma ayudar a dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nEstamos buscando Gerentes de Ventas dinámicos para diferentes mercados —España, Italia y Portugal— para liderar y escalar nuestros equipos de Ejecutivos de Cuentas. 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otro idioma es un plus.\n* Tienes sólidas habilidades analíticas,\n* Tienes formación técnica: \n\n\t+ Te gusta resolver problemas y no tienes miedo de analizar registros (logs)\n\t+ Sabes leer un archivo xml o json.\n\t+ Te desenvuelves bien usando Postman y APIs.\n* Eres un buen comunicador, empático con tus clientes.\n* Tienes buenas habilidades interpersonales, sabes tratar con todo tipo de personas y te gusta trabajar en equipo\n* Eres autónomo, proactivo y recurso\n\n**Beneficios**\n\n\n✨ **Incorporarte a Lengow también es la oportunidad de beneficiarte de muchas ventajas:**\n\n* Ticket restaurante de 8 euros por día\n* Seguro privado y plan de pensiones Malakoff Humanis.\n* Política híbrida de teletrabajo\n* Horarios flexibles\n* Ayuda al kilometraje en bicicleta o 50% del costo de los billetes de transporte.\n* Ayudas para el teletrabajo\n* Eventos profesionales (Devoxx, Meetup...) y eventos internos regulares.\n\n**Los beneficios específicos pueden variar según tu país de empleo (Francia o España).**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152891000","seoName":"technical-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arenys-de-mar/cate-management-internal/technical-support-specialist-6414757017139412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66a69d40-a523-4fde-9d71-912b97d4594c","sid":"3f90484e-0a05-4ade-8814-a01072546025"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar soporte técnico para la plataforma de comercio electrónico","Colaborar con desarrolladores para resolver problemas","Política de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152891964,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Sab, 23, 08902 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6414756998041712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de RR.HH. – Barcelona","content":"Pionera y líder del mercado en Embedded Banking, Unnax (parte del Grupo Powens) se compromete a ayudar a los actores financieros a diseñar servicios y experiencias de pago que los usuarios adoren.\n\n\nCon sede en París y Barcelona, el Grupo Powens está a la vanguardia del movimiento Open Finance en Europa y América Latina. Nuestra misión es ofrecer tecnología bancaria como servicio a cualquier empresa que busque mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. Lo logramos mediante nuestras soluciones reguladas basadas en API que cubren múltiples productos en Open Banking / Finance, entre otros.\n\n \n\nEmpresa regulada en Francia y España, el Grupo Powens es una fintech de rápido crecimiento que posee pasaportes para operar en todos los países europeos.\n\n \n\nSomos un socio de confianza para los principales actores del sector financiero y editores de software en Europa, y hemos conseguido esto reclutando a los mejores talentos. Unirte a Powens Group significa formar parte de un grupo inclusivo, multicultural e internacional de más de 130 empleados.\n\n **Descripción del puesto**\n\n\nSobre el rol\n\n\nComo **practicante de RR.HH.**, te integrarás en nuestro equipo de RR.HH. con sede en París y Barcelona (4 personas).\n\nTrabajarás directamente con la Directora de Recursos Humanos, 2 Socios de RR.HH., y 1 especialista en Nómina, Asuntos Sociales y Legales en una amplia variedad de temas: reclutamiento, apoyo administrativo, documentación de RR.HH., gestión de oficina y proyectos de RR.HH.\n\n\nEsta práctica te brindará una experiencia completa y generalista en RR.HH. dentro de un entorno internacional y dinámico.\n\n **Tus misiones**\n\n**Reclutamiento y búsqueda de candidatos**\n\n* Colaborar con HRBP/jefes para comprender las necesidades de contratación y definir perfiles\n* Redactar y publicar ofertas de empleo en distintas bolsas de trabajo\n* Buscar activamente candidatos en LinkedIn y bases de datos de CVs para construir un pool de talentos cualificados\n* Organizar entrevistas telefónicas y gestionar el seguimiento de candidatos\n* Desarrollar campañas innovadoras de captación para atraer a los mejores talentos\n* Contribuir al fortalecimiento de nuestra marca empleadora (sitio de carreras, redes sociales, eventos)\n\n**Administración y documentación**\n\n* Apoyar en tareas administrativas de RR.HH. 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Nuestro software une los mundos físico y digital, permitiendo a las empresas mejorar sus operaciones, crear mejores productos y empoderar a las personas en todos los aspectos de su negocio.\n\n\nNuestras personas son la clave del éxito. Hoy somos un equipo global de casi 7.000 personas, y nuestro objetivo principal es crear oportunidades para que nuestros miembros exploren, aprendan y crezcan, viendo cómo sus ideas cobran vida y celebrando las diferencias que nos definen y hacen posible nuestro trabajo.\n\n\nGerente\\- Soluciones de Personas EMEA (Servicios Compartidos)\n\n\nUbicación : Barcelona , España\n\n\nMúnich , Alemania\n\n\nBucarest , Rumanía\n\n\n**Descripción general**\n\nEl Gerente de Soluciones de Personas (Servicios Compartidos) lidera al equipo de Soluciones de Personas EMEA, brindando apoyo directo a unos \\~2.000 empleados regionales y contribuyendo al soporte global de hasta 7.500 empleados. Este puesto desempeña un papel fundamental en la entrega de servicios de alta calidad y consistentes durante todo el ciclo de vida del empleado, fomentando una cultura de mejora continua y actuando como nexo estratégico entre los empleados, los Centros de Excelencia (COE) del equipo de Personas y los líderes empresariales.\n\n\nComo parte de un esfuerzo más amplio de transformación, este líder será responsable de **modernizar el modelo operativo, los procesos y las formas de trabajar del equipo**, aportando un enfoque ágil y renovado al soporte de RR.HH. 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Se trata de ser uno mismo y trabajar junto a algunos de los líderes más talentosos de la industria para transformar el mundo que nos rodea.\n\n\nSi compartes nuestra pasión por resolver problemas mediante la innovación, probablemente te apasione tanto la experiencia PTC como a nosotros. ¿Estás listo para explorar tu próximo paso profesional con nosotros?\n\n\nRespetamos los derechos de privacidad de las personas y estamos comprometidos a manejar la Información Personal de forma responsable y conforme con todas las leyes aplicables de privacidad y protección de datos. 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AD/25/20)","content":"Fundado en 2005 por la Generalitat de Catalunya y la Universidad de Barcelona, IRB Barcelona es un Centro de Excelencia Severo Ochoa—un reconocimiento otorgado en 2011.\n\n\nEl instituto se dedica a realizar investigaciones de excelencia en biomedicina y a transferir los resultados a la práctica clínica, mejorando así la calidad de vida de las personas, al mismo tiempo que promueve la formación de investigadores destacados, la transferencia tecnológica y la divulgación científica.\nSus 29 laboratorios y siete instalaciones centrales abordan cuestiones básicas de biología y están orientados a enfermedades como el cáncer, la metástasis, el Alzheimer, la diabetes y enfermedades raras.\n\n\nIRB Barcelona es un centro internacional que acoge a 500 miembros y 45 nacionalidades. Está ubicado en el Parque Científico de Barcelona. IRB Barcelona forma parte del Instituto de Ciencias y Tecnología de Barcelona (BIST) y de la \"Xarxa de Centres de Recerca de Catalunya\" (CERCA).\n\n**Tu rol y nuestro equipo**\n\n\nIRB Barcelona busca reclutar a un Técnico Temporal de Talento para que se una a nuestro Departamento de Personas.\n\n\nDependiendo directamente del responsable de la Sección de Talento y Desarrollo, el técnico proporcionará apoyo en procesos de reclutamiento, incorporación y tareas administrativas de RRHH, contribuyendo al buen funcionamiento de las actividades relacionadas con el talento y fomentando una experiencia positiva para los empleados.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Reclutamiento y selección:**\n\n* Publicar ofertas de empleo en portales de empleo y redes sociales.\n* Revisar currículos y preseleccionar candidatos.\n* Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación.\n* Participar en entrevistas.\n* Seguimiento a los candidatos durante todas las etapas del proceso de reclutamiento.\n\n**Incorporación y orientación:**\n\n* Preparar documentación para la incorporación.\n* Dar la bienvenida y guiar a los nuevos empleados durante el proceso inicial.\n* Coordinar actividades de inducción.\n\n**Comunicación y apoyo al empleado**\n\n* Actuar como punto de contacto para resolver consultas del personal sobre políticas de la empresa, beneficios y otros temas relacionados con RRHH.\n* Apoyar en los trámites de inmigración y de incorporación para perfiles internacionales.\n\n**Lo que ofreces**\n\n* Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Humanidades o campo afín, preferiblemente con especialización en RRHH.\n* Experiencia de 1 año en un puesto similar.\n* Competencias: altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples tareas.\n\n **También podrías tener**\n\n* Experiencia en contratación internacional y movilidad.\n* \n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n**Ser parte de algo significativo:** Somos un centro de investigación biomédica que trabaja incansablemente para lograr una sociedad libre de enfermedades. 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