Responsable de Adquisición de Usuarios (UA)

Descripción

Resumen: Adwake busca un Responsable de Adquisición de Usuarios (UA) estratégico y orientado a los datos para liderar la estrategia integral de adquisición de usuarios destinada a escalar aplicaciones a nivel mundial, manteniendo al mismo tiempo la rentabilidad. Puntos destacados: 1. Dirigir la estrategia global de adquisición de usuarios para un crecimiento agresivo de la aplicación. 2. Gestionar presupuestos a gran escala centrándose en el ROI/ROAS. 3. Colaborar con los equipos creativos, de BI y de Producto. **Adwake** es una empresa de servicios habilitada por tecnología y respaldada por Entravision. En Adwake, colocamos la tecnología de vanguardia y un servicio de alta calidad en el centro de nuestro enfoque para identificar, conectar y comprometer eficazmente con su cliente ideal en todas las pantallas. Buscamos un Responsable de Adquisición de Usuarios (UA) estratégico y orientado a los datos para liderar nuestros esfuerzos de adquisición de usuarios. Como miembro clave del equipo Rewarded, será responsable de ampliar la presencia global de nuestra aplicación mientras mantiene una concentración absoluta en la rentabilidad. ¡Formará parte de un equipo dinámico e internacional apasionado por el marketing de rendimiento y las estrategias móviles de crecimiento de vanguardia! **Su misión:** Como Responsable de Adquisición de Usuarios (UA), usted tendrá la responsabilidad integral de la estrategia de adquisición de usuarios. Su objetivo principal consiste en encontrar el equilibrio perfecto entre un crecimiento agresivo y una rentabilidad sostenible. Navegará por las complejidades del actual ecosistema móvil para garantizar que nuestra aplicación llegue a los usuarios adecuados al costo adecuado. **Principales responsabilidades:** * **Propiedad de la estrategia:** Diseñar y ejecutar una estrategia global de adquisición de usuarios (UA) en los principales canales (Meta, Google AC, Apple Search Ads y redes basadas en SDK). * **Crecimiento y rentabilidad:** Gestionar presupuestos a gran escala para alcanzar objetivos agresivos de crecimiento de usuarios, manteniendo al mismo tiempo los objetivos de ROAS y LTV. * **Optimización creativa:** Colaborar con los equipos creativos para desarrollar, probar e iterar conceptos publicitarios de alto rendimiento. * **Dominio de los datos:** Supervisar y analizar diariamente el rendimiento de las campañas, utilizando conocimientos basados en datos para ajustar las estrategias en tiempo real. * **Análisis de mercado:** Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, incluidos los cambios en materia de privacidad (ATT/SKAN) y los nuevos canales de adquisición de usuarios (UA). * **Colaboración interfuncional:** Trabajar estrechamente con los equipos de BI y Producto para alinear los esfuerzos de adquisición de usuarios (UA) con las hojas de ruta del producto y los datos del backend. **Habilidades y requisitos:** * 3\-5\+ años de experiencia en Adquisición de Usuarios Móviles (idealmente en el sector de juegos o aplicaciones de rápido crecimiento). * Conocimiento profundo del ecosistema móvil, incluidas las plataformas de medición (MMP) (Appsflyer/Adjust, Singular) y la modelización de atribución. * Trayectoria comprobada gestionando presupuestos mensuales significativos con un enfoque en el ROI/ROAS. * Habilidades analíticas avanzadas y dominio de Excel; el conocimiento de SQL constituye una ventaja importante. * Actitud proactiva, autónoma y capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos rápidos y de alta exigencia. * Excelentes habilidades en inglés (nivel C1), tanto escritas como orales. * Experiencia escalando aplicaciones recompensadas o de juegos. * Conocimiento de cohortes de retención, modelización del valor vitalicio del cliente (LTV) y ciclos de iteración creativa. * Capacidad para colaborar con ingenieros en la verificación de seguimiento. * **️ Envíe su CV en inglés para ser considerado para este puesto.** **Lo que ofrecemos** Desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento Ticket Restaurant y membresía en Wellhub * ️ Seguro médico Desayuno, fruta y aperitivos en la oficina Eventos mensuales para el equipo Celebraciones por los aniversarios laborales Tarjetas regalo para ocasiones especiales Programa de referidos Formato de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial dos veces por semana OhIAZPYU6S