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Si te entusiasma la idea de gestionar proyectos y asegurar la satisfacción de cliente en cada fase del proceso, ¡esta es tu oportunidad!\n\n\nTu día a día incluirá:\n\n* Gestionar y hacer seguimiento de obras.\n* Resolver incidencias y apoyar a los compañeros.\n* Asegurar que cada reforma quede impecable.\n* Realizar visitas a domicilio para supervisar el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.\n* Asesorar sobre los requisitos legales y los trámites necesarios para la ejecución de las reformas.\n* Supervisar la calidad del trabajo de los instaladores, proponiendo mejoras continuas.\n* Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Confianza y autonomía para trabajar a tu manera.\n* Un equipo unido donde todos se apoyan.\n* Retos diarios y oportunidades de crecimiento.\n* Salario competitivo con retribución fija y variable basada en resultados.\n* Beneficios exclusivos como seguro de salud, cheques restaurante, ayudas en guardería y descuentos en grandes marcas.\n\n**Lo que buscamos en ti:**\n\n* Experiencia mínima de 2 años en gestión de reformas e instalaciones.\n* Habilidades comerciales y trato cercano con clientes.\n* Organización, resolución de problemas y dominio de herramientas digitales.\n* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.\n\n\nNuestro entorno de trabajo fomenta la colaboración y valoramos la opinión de cada profesional. 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Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain","infoId":"6415080586445012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES)","content":"En **SEMESUR**, empresa líder en asistencia sanitaria y transporte sanitario a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo en **Jerez** a un/a **Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES)** con vocación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo.\n\n**Funciones principales**\n\n* Asistencia sanitaria básica en el entorno prehospitalario.\n* Traslado de pacientes en ambulancias asistenciales y no asistenciales.\n* Colaboración en la atención en situaciones de emergencia.\n* Mantenimiento y control del equipamiento de la ambulancia.\n* Cumplimiento de los protocolos de seguridad y atención al paciente.\n* Prestación de cobertura sanitaria en eventos y dispositivos.\n\n**Requisitos**\n\n* Titulación oficial de **Técnico en Emergencias Sanitarias** (obligatorio).\n* Permiso de conducir **B1** (mínimo) y experiencia en conducción de ambulancias (valorable).\n* Disponibilidad para trabajar en **turnos rotativos** o **guardias**.\n* Se valorará experiencia previa en el sector.\n* Habilidades de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al paciente.\n\n**Se ofrece**\n\n* Incorporación a una empresa con amplia trayectoria y estabilidad en el sector.\n* Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.\n* Buen ambiente laboral y compromiso con la calidad asistencial.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Temporal\n\nEducación:\n\n* FP Grado Medio (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178170000","seoName":"technical-emergency-medical-technician-tes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arcos-de-la-frontera/cate-industrial-employee-relations/technical-emergency-medical-technician-tes-6415080586445012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a0e20d2-be08-4a20-9b34-bc4bbd8bf4e8","sid":"7593f98b-c733-48f0-a3fe-beee13e0f1bb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Provide pre-hospital medical assistance","Transport patients in ambulances","Work in rotating shifts or on-call"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jerez de la Frontera,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761178170815,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. 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Rafael Taboada, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain","infoId":"6384228137497912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Restaurante","content":"Te encargarás de la dirección, planificación y control del restaurante.\n\n**Responsabilidades Clave**\n---------------------------\n\n\nEs la persona que se encarga de mantener el buen funcionamiento del restaurante. \n\nPrincipales tareas:\n\n \n\n* Control de calidad total en cuanto a atención al cliente, estado y mantenimiento del restaurante, elaboración y presentación producto, reuniones técnicas de mejora, análisis de puntos críticos e higiene y seguridad alimentaria.\n* Responsabilidad sobre realización de cajas, seguimiento de ventas e ingresos del restaurante.\n* Control y gestión de compras e inventarios.Gestión del personal: selección, formación, control y disciplina.\n* Diseño de turnos y horarios.\n* Organización del restaurante: reparto tareas y responsabilidades.\n* Control de realización tareas.\n* Operativa y calidad: supervisión y mejora de operativa cocina y sala.\n* Integrar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL) dentro de la operativa del restaurante\n* Mantener la imagen y la reputación positiva del restaurante\n\n##### **Conocimientos****:**\n\n* **Educación:** Ciclo Formativo Medio / Superior.\n* **Nivel avanzado en**:\n\t+ Organización sistema turnos y gestión personal\n\t+ Normativa APPCC y seguridad alimentaria e higiene\n\t+ Realización inventarios y control de materias primas\n* **Nivel intermedio en**:\n\t+ Conocimientos vinos y coctelería\n\t+ Prevención Riesgos Laborales\n\t+ Manejo paquete Office y SAP\n\n##### **Experiencia Requerida****:**\n\n* Experiencia como responsable en restaurante de alto volumen de trabajo con equipos de \\+20pax a su cargo.\n* Conocimiento y experiencia en restaurante de gran tamaño.\n* Experiencia resolviendo incidencias\n* Perfil resolutivo y proactivo\n* Otros:\n\t+ Liderazgo.\n\t+ Gran orientación al cliente.\n\t+ Perfil de RRPP.\n\t+ Habilidades sociales y empatía.\n\t+ Habilidad para trabajar bajo presión.\n\t+ Honestidad.\n\t+ Integridad.\n\t+ Sentido de responsabilidad.\n\t+ Flexibilidad horaria\n\n##### **Beneficios de Trabajar con Nosotros**\n\n* **Retribución Flexible:** contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida.\n* **Desarrollo Profesional:** invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.\n* **Flexibilidad Horaria:** podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.\n* **Beneficios Sociales:** ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.\n* **Herramientas:** contarás con todas las herramientas necesarias para desempeñar tus funciones.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767823000","seoName":"restaurant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arcos-de-la-frontera/cate-occupational-health-safety/restaurant-manager-6384228137497912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b93216f-b71e-4ac3-989c-be66338e4249","sid":"7593f98b-c733-48f0-a3fe-beee13e0f1bb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirección y gestión de restaurante","Control de calidad y operativa","Gestión de equipos de más de 20 personas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Puerto de Santa María,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758767823241,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"C. Rafael Taboada, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain","infoId":"6384126432064112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de RRHH Local","content":"**Descripción de la empresa** \n\nUnirse a ‘TeamOetiker’ significa conectarse con más de 2.000 personas en 32 países y en 13 sitios de fabricación. Somos líderes en soluciones de conexión de alta gama para aplicaciones automotrices e industriales. Nuestros abrazaderas, anillos, correas y conectores rápidos se encuentran prácticamente en todos los automóviles del mundo y en millones de sistemas de fontanería doméstica y electrodomésticos. Somos una empresa privada familiar, con una perspectiva a largo plazo y un enfoque en el éxito sostenible del negocio.\n\n\n¿Suena como un lugar donde te gustaría estar? ¡Conéctate con nosotros!\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Apoyo y asesoramiento a gerentes de línea y empleados\n* Cooperación con el consejo de trabajadores\n* Reclutamiento de empleados, incluyendo la creación de descripciones de puestos, diseño y publicación de anuncios, preselección de candidatos y realización de entrevistas\n* Administración de RRHH desde la incorporación hasta la salida de la empresa\n* Garantizar la ejecución de todos los procesos de RRHH\n* Planificación y gestión de la formación y educación continua, incluido el seguimiento\n* Gestionar el sistema de compensación, preparar indicadores clave y estados de fin de año en cooperación con un proveedor externo de nómina\n* Mantenimiento del sistema de control de horarios y asistencia\n* Implementación de procedimientos globales de RRHH (por ejemplo, evaluaciones de desempeño de empleados, encuestas, etc.)\n* Relaciones con las autoridades laborales y organizaciones empresariales\n* Liderar la definición de iniciativas de satisfacción de los empleados\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Formación en administración de empresas y estudios avanzados en RRHH (al menos título universitario)\n* Buen conocimiento del derecho laboral, así como del impuesto sobre la renta y la seguridad social\n* Experiencia en una empresa bajo convenio colectivo\n* Conocimientos profesionales en todos los temas relevantes de operaciones de RRHH\n* Familiaridad con sistemas de bases de datos de Recursos Humanos\n* Persona comprometida, alegre y orientada al trabajo en equipo, con mentalidad práctica\n* Dominio fluido del inglés (B2/C1)\n\n \n\n**Información adicional** \n\nTrabajamos juntos para realizar más de 2.000 millones de conexiones cada año. Eso es lo que hacemos en Oetiker. Nuestra cultura ‘*OneOetiker*’ se basa en la colaboración abierta y respetuosa, y en relaciones sólidas con los miembros del equipo. 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The Macallan es nuestro foco principal, respaldado por Highland Park y The Glenrothes en la categoría de single malt. Nuestro portafolio se completa con el ron Brugal de la República Dominicana, Wyoming Whiskey en la categoría de whisky americano y el jerez Valdespino de Jerez en España. Edrington también tiene una asociación estratégica con No.3 London Dry Gin.\n\n\n\nNuestro accionista principal es una fundación benéfica, por lo que fuimos creados para marcar la diferencia. Descubra un lugar donde los valores definen nuestra cultura. El hogar de marcas excepcionales, donde las personas y los equipos prosperan.\n\n**Nuestra combinación de beneficios**\n-------------------------\n\n\n* Salario: 53.600 EUR – 67.000 EUR\n* 37 días naturales de vacaciones (incluidos los festivos)\n* Plan de bonificación anual grupal del 15 % (sujeto a elegibilidad y rendimiento personal)\n* Asignación de productos de 400 EUR\n* Vales de comida - 168 EUR por mes (10,50 por día) durante 11 meses\n* Plan de compra de acciones\n* Pensión atractiva, empleado hasta el 4 %, empleador hasta el 8 %\n* Atención médica privada\n* Seguro de vida\n**Abrazar la excelencia**\n----------------------\n\n\n\nEdrington tiene una larga historia de obtener barricas de jerez de la más alta calidad en Jerez de la Frontera, España, para el envejecimiento de sus marcas de whisky escocés y ron de ultra lujo, especialmente The Macallan.\n\n\n\nLa empresa cuenta con un equipo de 5 personas basadas en Jerez que supervisan el cumplimiento y la calidad del proceso de fabricación y curado de barricas, y recientemente ha ampliado su presencia en la zona mediante la adquisición de Vasyma, una empresa familiar de tonelería en Jerez, y su filial totalmente propiedad, Destiladores y Bodegueros (D&B), especializada en el curado de vinos de jerez.\n\n\n\nHa surgido una emocionante oportunidad para un Gerente de RRHH basado en Jerez que reportará localmente al Director de Operaciones de Barricas, con reporte matricial al Jefe de RRHH de The Macallan ubicado en la sede central de Edrington en Escocia. El puesto ejercerá dirección y liderazgo sobre un Asesor de RRHH basado en Jerez y trabajará en colaboración con miembros del equipo global de RRHH y centros de excelencia de RRHH.\n\n\n\nEl Gerente de RRHH desarrollará y liderará la agenda de personas en todo el equipo actual de Edrington en Jerez y en las entidades recién adquiridas, alineándose tanto con la estrategia global de RRHH de Edrington como con las necesidades locales.\n\n**Generar un impacto**\n------------------\n\n\n* Desempeñar un papel fundamental en el establecimiento de la función de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company, transitando desde el apoyo a Brugal\n* Gestionar las operaciones diarias de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company y sus filiales\n* Liderar la integración de la tecnología de RRHH, políticas globales y prácticas en Vasyma, DyB y otras empresas conjuntas, en colaboración con los equipos de HRIS y generalistas basados en Escocia\n* Supervisar la incorporación de empleados a los sistemas de Edrington y desarrollar formación local para herramientas de autoservicio\n* Colaborar con el equipo global de Compensación para revisar y mejorar la estructura de Retribución y Beneficios y realizar la transición a la nómina ADP\n* Desarrollar programas de incorporación con el equipo global de reclutamiento y apoyar el reclutamiento para fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato\n* Apoyar las relaciones con los empleados y los sindicatos, copresidir foros de colaboración junto con el Director de Operaciones de Barricas\n* Gestionar las relaciones con los empleados y los casos, delegar al Asesor de RRHH y elevar asuntos estratégicos al Jefe de RRHH\n* Ofrecer una sólida asociación y coaching en RRHH de alta calidad a líderes y gerentes locales\n* Contribuir a proyectos y reuniones globales de RRHH\n* Facilitar la gestión del talento y la planificación sucesoria para aumentar la capacidad interna y retener al mejor talento\n* Liderar iniciativas locales de compromiso de empleados y asesorar sobre diseño organizativo para apoyar los objetivos empresariales\n**Tu talento y habilidades**\n--------------------------\n\n\n\nPara asumir el reto de este puesto, deberá tener un título universitario en RRHH o experiencia equivalente acorde con este nivel, preferiblemente dentro de una industria operativa o de bienes de consumo. Ser miembro completo del CIPD o de un organismo profesional local es una ventaja destacada.\n\n\n\nDebe tener la autoridad y la confianza necesarias para comunicarse eficazmente en español e inglés, con conocimientos actualizados de la legislación laboral española. Es imprescindible contar con experiencia previa en negociaciones y desarrollo de relaciones con sindicatos.\n\n\n\nPara tener éxito, deberá ser altamente organizado y poseer la autoridad necesaria para influir y desafiar positivamente.\n\n\n\nHemos reunido algunos criterios que consideramos importantes para este puesto, pero no se preocupe si su experiencia y conocimientos no coinciden exactamente. Si cree que puede aportar valor a nuestro puesto y a Edrington en general, aceptaremos con gusto su solicitud y estaremos deseosos de conocerle más.\n\n\n\n\\*Las solicitudes cierran el 17 de septiembre a medianoche\\*\n\n**Un lugar para todos**\n------------------------\n\n\n\nEstamos orgullosos de nuestra cultura inclusiva, donde se celebran experiencias, ideas y perspectivas únicas. Queremos que todos se sientan respetados y empoderados para contribuir a nuestro éxito.\n\n\n\nParticipe. 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indicada para su centro de Puerto Real\n\n\n\nEl plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **30/09/2025** a las 12:00 horas.\n\n \n\n\n**CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD**\n\n\n\nPara participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:\n\n\n* DNI\n* Currículum Vitae\n* Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación\n* Títulos académicos\n* Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir\n* Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria\n* Contratos\n\n**PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO**\n------------------------------------\n\n\n* Controlar y Supervisar las obras de construccion de estructuras metalicas navales (montaje de bloques, soldadura, pruebas/ensayos) bajo su responsabilidad; realizar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención, calidad, plazos, gestión de incidencias.\n* Gestionar, controlar y supervisar el personal a su cargo\n* Controlar y Supervisar las empresas colaboradas asignadas para la realización de trabajos asignados.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:**\n---------------------------------------------------------------------\n\n\n**CURSOS**\n\n\n\nPudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto): \n\n* Carretillas Elevadoras\n* Plataformas Elevadoras\n* Puentes Grúas\n* Prevención de Riesgos Laborales\n\n**TITULACIONES**\n\n\n\n Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**:**:**\n\n\n* Técnico en Soldadura y Calderería\n* Técnico Superior en Construcciones Metálicas\n* Técnico Superior en Diseño en fabricación Mecánica\n* Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica\n\n\n\nSe facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias:\n\n\n**Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \\- TodoFP \\| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes**\n\n**ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO**\n--------------------------------------------\n\n\n\nInterpretación gráfica. \n\nTrazado, corte y conformado. \n\nMecanizado. \n\nSoldadura en atmósfera natural. \n\nSoldadura en atmósfera protegida. \n\nMontaje. \n\nMetrología y ensayos. \n\nRepresentación gráfica en fabricación mecánica. \n\nDefinición de procesos de construcciones metálicas. \n\nProgramación de sistemas automáticos de fabricación mecánica. \n\nProgramación de la producción. \n\nProcesos de mecanizado, corte y conformado en construcciones metálicas. \n\nProcesos de unión y montaje en construcciones metálicas. \n\nAutomatización de la fabricación. \n\nTécnicas de fabricación mecánica. \n\nDefinición de procesos de mecanizado, conformado y montaje. \n\nEjecución de procesos de fabricación. \n\nVerificación de productos. \n\nLey 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.\n\n**CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**\n\n\n**Nivel de entrada:**Mínimo E8\n\n\n**Tipo de contrato:**Indefinido\n\n\nEn caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755816000","seoName":"two thousand fifty four two command positions for the steel 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perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:\n\n\n* DNI\n* Currículum Vitae\n* Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación\n* Títulos académicos\n* Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir\n* Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria\n* Contratos\n\n**PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO**\n------------------------------------\n\n\n* Controlar y Supervisar la puesta en marcha, encendido, pruebas en puerto y mar de instalaciones / equipos eléctricos y electrónicos (pruebas de carga, lazos de automatización)\n* Controlar y Supervisar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención de riesgos, calidad, plazos, gestión de incidencias.\n* Controlar y Supervisar las empresas colaboradoras asignadas para la realización de trabajos asignados, así como de las Asistencias Técnicas.\n* Llevar a cabo la verificación a bordo de la terminación eléctrica de las instalaciones.\n* Gestionar, controlar y supervisar el personal a su cargo velando por el cumplimiento en materia preventiva en el área de aplicación.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:**\n---------------------------------------------------------------------\n\n**CURSOS**\n\n\n\nPudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):\n\n\n* Prevención de riesgos laborales.\n* Pruebas de equipos eléctricos.\n\n \n\n\n**TITULACIONES**\n\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Electrónica**:\n\n\n* Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas\n* Técnico en instalaciones de telecomunicaciones\n* Técnico superior en mantenimiento electrónico\n* Técnico superior en sistemas electrotécnicos y automatizados\n\n \n\n\n\nSe facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias:\n\n\n\nCiclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \\- TodoFP \\| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes\n\n**ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO**\n--------------------------------------------\n\n\n* Automatismos industriales.\n* Electrónica.\n* Electrotecnia.\n* Instalaciones eléctricas interiores.\n* Instalaciones de distribución.\n* Máquinas eléctricas.\n* Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios.\n* Electrónica aplicada.\n* Equipos microinformáticos.\n* Infraestructuras de redes de datos y sistemas de telefonía.\n* Instalaciones eléctricas básicas.\n* Instalaciones de megafonía y sonorización.\n* Circuito cerrado de televisión y seguridad electrónica.\n* Instalaciones de radiocomunicaciones\n* Circuitos electrónicos analógicos.\n* Mantenimiento de equipos de radiocomunicaciones.\n* Mantenimiento de equipos de voz y datos.\n* Mantenimiento de equipos de electrónica industrial.\n* Mantenimiento de equipos de audio.\n* Mantenimiento de equipos de vídeo.\n* Técnicas y procesos de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos.\n* Infraestructuras y desarrollo del mantenimiento electrónico.\n* Procesos en instalaciones de infraestructuras comunes de telecomunicaciones.\n* Técnicas y procesos en instalaciones eléctricas.\n* Documentación técnica en instalaciones eléctricas.\n* Sistemas y circuitos eléctricos.\n* Desarrollo de redes eléctricas y centros de transformación.\n* Configuración de instalaciones eléctricas.\n* Gestión del montaje y del mantenimiento de instalaciones eléctricas.\n* Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.\n**CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**\n\n\n**Nivel de entrada:**Mínimo E8\n\n\n**Tipo de contrato:**Indefinido\n\n\nEn caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Arcos de la Frontera
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Arcos de la Frontera
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Arcos de la Frontera
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
2635 - Ingeniero/a Especialista para jefatura de Unidad de Producción para Fabricación de Estructura64842320189442120
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2635 - Ingeniero/a Especialista para jefatura de Unidad de Producción para Fabricación de Estructura
**Fecha:** 19 dic 2025 **Ubicación:** SF \- San Fernando, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **19/01/2026** **a las 12:00 horas.** **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Coordinar los trabajos en su ámbito de responsabilidad. * Realizar seguimiento de la obra ejecutada en cuanto a producción, calidad, seguridad, plazo. * Velar por el cumplimiento de los documentos y especificaciones del proyecto (procedimientos, instrucciones, planes, normas, etc). * Actuar como coordinador en las reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales de su ámbito de responsabilidad. * Coordinar las entregas de los productos terminados al Cliente/Sociedad de Clasificación. * Gestionar las desviaciones/incidencias/modificaciones en su ámbito de responsabilidad. * Coordinar los trabajos del personal a su cargo dentro de su área de responsabilidad. **TITULACIONES SOLICITADAS** ---------------------------- * Grados correspondientes a Ingeniería Naval. * Grados correspondientes a Ingeniería Industrial. * Grados correspondientes a Ingeniería Mecánica. * Grados correspondientes a Ingeniería Eléctrica. * Grados correspondientes a Ingeniería Electrónica. **Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:** ------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Gestión de la Producción. * Prevención de Riesgos Laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** Nivel de entrada: Mínimo D2 Tipo de contrato: Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
C. Cayo Junio Draco, 5, 11100 San Fernando, Cádiz, Spain
Salario negociable
Coordinador/a Proyectos Cliente Puerto Real64386225787394121
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Coordinador/a Proyectos Cliente Puerto Real
**Coordinador/a de Proyectos de Reforma \| Leroy Merlin** \[Tienda] \| Horario flexible \| Contrato estable \| Salario competitivo ¿Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad. Si te entusiasma la idea de gestionar proyectos y asegurar la satisfacción de cliente en cada fase del proceso, ¡esta es tu oportunidad! Tu día a día incluirá: * Gestionar y hacer seguimiento de obras. * Resolver incidencias y apoyar a los compañeros. * Asegurar que cada reforma quede impecable. * Realizar visitas a domicilio para supervisar el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. * Asesorar sobre los requisitos legales y los trámites necesarios para la ejecución de las reformas. * Supervisar la calidad del trabajo de los instaladores, proponiendo mejoras continuas. * Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos. **Lo que ofrecemos:** * Confianza y autonomía para trabajar a tu manera. * Un equipo unido donde todos se apoyan. * Retos diarios y oportunidades de crecimiento. * Salario competitivo con retribución fija y variable basada en resultados. * Beneficios exclusivos como seguro de salud, cheques restaurante, ayudas en guardería y descuentos en grandes marcas. **Lo que buscamos en ti:** * Experiencia mínima de 2 años en gestión de reformas e instalaciones. * Habilidades comerciales y trato cercano con clientes. * Organización, resolución de problemas y dominio de herramientas digitales. * Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Nuestro entorno de trabajo fomenta la colaboración y valoramos la opinión de cada profesional. Nos comprometemos con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para este puesto, es necesario contar con disponibilidad para realizar visitas a clientes en la zona asignada. Si buscas un lugar donde crecer y hacer lo que te apasiona, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro equipo en Leroy Merlin. ¡Te esperamos!
P.º de María Auxiliadora, 12, 11510 Puerto Real, Cádiz, Spain
Salario negociable
Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES)64150805864450122
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Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES)
En **SEMESUR**, empresa líder en asistencia sanitaria y transporte sanitario a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo en **Jerez** a un/a **Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES)** con vocación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. **Funciones principales** * Asistencia sanitaria básica en el entorno prehospitalario. * Traslado de pacientes en ambulancias asistenciales y no asistenciales. * Colaboración en la atención en situaciones de emergencia. * Mantenimiento y control del equipamiento de la ambulancia. * Cumplimiento de los protocolos de seguridad y atención al paciente. * Prestación de cobertura sanitaria en eventos y dispositivos. **Requisitos** * Titulación oficial de **Técnico en Emergencias Sanitarias** (obligatorio). * Permiso de conducir **B1** (mínimo) y experiencia en conducción de ambulancias (valorable). * Disponibilidad para trabajar en **turnos rotativos** o **guardias**. * Se valorará experiencia previa en el sector. * Habilidades de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al paciente. **Se ofrece** * Incorporación a una empresa con amplia trayectoria y estabilidad en el sector. * Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. * Buen ambiente laboral y compromiso con la calidad asistencial. Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Educación: * FP Grado Medio (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Sales Assistant / Vendedor/a Columela64150104138755123
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Sales Assistant / Vendedor/a Columela
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Contamos con más de 6\.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1\.000 tiendas repartidas por todo el mundo. Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. Actualmente, buscamos nuevos talentos para trabajar en nuestra tienda situada en Columela. **¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?** * Recibirás una formación continua de la mano de los mejores profesionales. * Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e\-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). * Te acompañaremos durante todo el camino y trabajaremos juntos para que puedas seguir creciendo. * Obtendrás un salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. * Tendrás descuentos exclusivos de hasta el 50% en todos nuestros productos. **¿Cuáles serán tus funciones en tienda?** * Te encargarás de generar una experiencia de venta única a nuestros clientes, haciéndoles sentir como en casa desde el principio. * Te enseñaremos nuevas técnicas de asesoramiento y venta para poder ayudar a nuestros clientes en todo lo que necesiten. * Junto a tu equipo, apoyarás en la gestión del stock, el visual y el orden de la tienda. **¿Qué esperamos de ti?** * No necesitas experiencia, ¡nosotros te formaremos! * Queremos personas que se preocupen por la felicidad de nuestros clientes y tengan las ganas de formar parte de un equipo humano excepcional. * Y, sobre todo, ganas y motivación en el día a día. ¡Queremos que seas el mejor amigo de nuestros clientes! **Descubre cómo será tu camino con nosotros:** **Accede aquí**
C. Columela, 36, 11004 Cádiz, Spain
Salario negociable
Gerente Restaurante63842281374979124
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Gerente Restaurante
Te encargarás de la dirección, planificación y control del restaurante. **Responsabilidades Clave** --------------------------- Es la persona que se encarga de mantener el buen funcionamiento del restaurante. Principales tareas: * Control de calidad total en cuanto a atención al cliente, estado y mantenimiento del restaurante, elaboración y presentación producto, reuniones técnicas de mejora, análisis de puntos críticos e higiene y seguridad alimentaria. * Responsabilidad sobre realización de cajas, seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. * Control y gestión de compras e inventarios.Gestión del personal: selección, formación, control y disciplina. * Diseño de turnos y horarios. * Organización del restaurante: reparto tareas y responsabilidades. * Control de realización tareas. * Operativa y calidad: supervisión y mejora de operativa cocina y sala. * Integrar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL) dentro de la operativa del restaurante * Mantener la imagen y la reputación positiva del restaurante ##### **Conocimientos****:** * **Educación:** Ciclo Formativo Medio / Superior. * **Nivel avanzado en**: + Organización sistema turnos y gestión personal + Normativa APPCC y seguridad alimentaria e higiene + Realización inventarios y control de materias primas * **Nivel intermedio en**: + Conocimientos vinos y coctelería + Prevención Riesgos Laborales + Manejo paquete Office y SAP ##### **Experiencia Requerida****:** * Experiencia como responsable en restaurante de alto volumen de trabajo con equipos de \+20pax a su cargo. * Conocimiento y experiencia en restaurante de gran tamaño. * Experiencia resolviendo incidencias * Perfil resolutivo y proactivo * Otros: + Liderazgo. + Gran orientación al cliente. + Perfil de RRPP. + Habilidades sociales y empatía. + Habilidad para trabajar bajo presión. + Honestidad. + Integridad. + Sentido de responsabilidad. + Flexibilidad horaria ##### **Beneficios de Trabajar con Nosotros** * **Retribución Flexible:** contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. * **Desarrollo Profesional:** invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. * **Flexibilidad Horaria:** podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. * **Beneficios Sociales:** ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. * **Herramientas:** contarás con todas las herramientas necesarias para desempeñar tus funciones.
C. Rafael Taboada, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
Salario negociable
Responsable de RRHH Local63841264320641125
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Responsable de RRHH Local
**Descripción de la empresa** Unirse a ‘TeamOetiker’ significa conectarse con más de 2.000 personas en 32 países y en 13 sitios de fabricación. Somos líderes en soluciones de conexión de alta gama para aplicaciones automotrices e industriales. Nuestros abrazaderas, anillos, correas y conectores rápidos se encuentran prácticamente en todos los automóviles del mundo y en millones de sistemas de fontanería doméstica y electrodomésticos. Somos una empresa privada familiar, con una perspectiva a largo plazo y un enfoque en el éxito sostenible del negocio. ¿Suena como un lugar donde te gustaría estar? ¡Conéctate con nosotros! **Descripción del puesto** * Apoyo y asesoramiento a gerentes de línea y empleados * Cooperación con el consejo de trabajadores * Reclutamiento de empleados, incluyendo la creación de descripciones de puestos, diseño y publicación de anuncios, preselección de candidatos y realización de entrevistas * Administración de RRHH desde la incorporación hasta la salida de la empresa * Garantizar la ejecución de todos los procesos de RRHH * Planificación y gestión de la formación y educación continua, incluido el seguimiento * Gestionar el sistema de compensación, preparar indicadores clave y estados de fin de año en cooperación con un proveedor externo de nómina * Mantenimiento del sistema de control de horarios y asistencia * Implementación de procedimientos globales de RRHH (por ejemplo, evaluaciones de desempeño de empleados, encuestas, etc.) * Relaciones con las autoridades laborales y organizaciones empresariales * Liderar la definición de iniciativas de satisfacción de los empleados **Requisitos** * Formación en administración de empresas y estudios avanzados en RRHH (al menos título universitario) * Buen conocimiento del derecho laboral, así como del impuesto sobre la renta y la seguridad social * Experiencia en una empresa bajo convenio colectivo * Conocimientos profesionales en todos los temas relevantes de operaciones de RRHH * Familiaridad con sistemas de bases de datos de Recursos Humanos * Persona comprometida, alegre y orientada al trabajo en equipo, con mentalidad práctica * Dominio fluido del inglés (B2/C1) **Información adicional** Trabajamos juntos para realizar más de 2.000 millones de conexiones cada año. Eso es lo que hacemos en Oetiker. Nuestra cultura ‘*OneOetiker*’ se basa en la colaboración abierta y respetuosa, y en relaciones sólidas con los miembros del equipo. Nuestra fortaleza proviene directamente de nuestro equipo, nuestros valores y una cultura de confianza, trabajo en equipo y crecimiento profesional.
C. Rafael Taboada, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
Salario negociable
Gerente de RRHH63841260736641126
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Gerente de RRHH
Id. de requisición: 3295 Ubicación: Cádiz, ES, 11407 **Nuestro oficio** ------------- La visión de Edrington es dar más mediante la creación de marcas excepcionales de alta gama. The Macallan es nuestro foco principal, respaldado por Highland Park y The Glenrothes en la categoría de single malt. Nuestro portafolio se completa con el ron Brugal de la República Dominicana, Wyoming Whiskey en la categoría de whisky americano y el jerez Valdespino de Jerez en España. Edrington también tiene una asociación estratégica con No.3 London Dry Gin. Nuestro accionista principal es una fundación benéfica, por lo que fuimos creados para marcar la diferencia. Descubra un lugar donde los valores definen nuestra cultura. El hogar de marcas excepcionales, donde las personas y los equipos prosperan. **Nuestra combinación de beneficios** ------------------------- * Salario: 53.600 EUR – 67.000 EUR * 37 días naturales de vacaciones (incluidos los festivos) * Plan de bonificación anual grupal del 15 % (sujeto a elegibilidad y rendimiento personal) * Asignación de productos de 400 EUR * Vales de comida - 168 EUR por mes (10,50 por día) durante 11 meses * Plan de compra de acciones * Pensión atractiva, empleado hasta el 4 %, empleador hasta el 8 % * Atención médica privada * Seguro de vida **Abrazar la excelencia** ---------------------- Edrington tiene una larga historia de obtener barricas de jerez de la más alta calidad en Jerez de la Frontera, España, para el envejecimiento de sus marcas de whisky escocés y ron de ultra lujo, especialmente The Macallan. La empresa cuenta con un equipo de 5 personas basadas en Jerez que supervisan el cumplimiento y la calidad del proceso de fabricación y curado de barricas, y recientemente ha ampliado su presencia en la zona mediante la adquisición de Vasyma, una empresa familiar de tonelería en Jerez, y su filial totalmente propiedad, Destiladores y Bodegueros (D&B), especializada en el curado de vinos de jerez. Ha surgido una emocionante oportunidad para un Gerente de RRHH basado en Jerez que reportará localmente al Director de Operaciones de Barricas, con reporte matricial al Jefe de RRHH de The Macallan ubicado en la sede central de Edrington en Escocia. El puesto ejercerá dirección y liderazgo sobre un Asesor de RRHH basado en Jerez y trabajará en colaboración con miembros del equipo global de RRHH y centros de excelencia de RRHH. El Gerente de RRHH desarrollará y liderará la agenda de personas en todo el equipo actual de Edrington en Jerez y en las entidades recién adquiridas, alineándose tanto con la estrategia global de RRHH de Edrington como con las necesidades locales. **Generar un impacto** ------------------ * Desempeñar un papel fundamental en el establecimiento de la función de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company, transitando desde el apoyo a Brugal * Gestionar las operaciones diarias de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company y sus filiales * Liderar la integración de la tecnología de RRHH, políticas globales y prácticas en Vasyma, DyB y otras empresas conjuntas, en colaboración con los equipos de HRIS y generalistas basados en Escocia * Supervisar la incorporación de empleados a los sistemas de Edrington y desarrollar formación local para herramientas de autoservicio * Colaborar con el equipo global de Compensación para revisar y mejorar la estructura de Retribución y Beneficios y realizar la transición a la nómina ADP * Desarrollar programas de incorporación con el equipo global de reclutamiento y apoyar el reclutamiento para fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato * Apoyar las relaciones con los empleados y los sindicatos, copresidir foros de colaboración junto con el Director de Operaciones de Barricas * Gestionar las relaciones con los empleados y los casos, delegar al Asesor de RRHH y elevar asuntos estratégicos al Jefe de RRHH * Ofrecer una sólida asociación y coaching en RRHH de alta calidad a líderes y gerentes locales * Contribuir a proyectos y reuniones globales de RRHH * Facilitar la gestión del talento y la planificación sucesoria para aumentar la capacidad interna y retener al mejor talento * Liderar iniciativas locales de compromiso de empleados y asesorar sobre diseño organizativo para apoyar los objetivos empresariales **Tu talento y habilidades** -------------------------- Para asumir el reto de este puesto, deberá tener un título universitario en RRHH o experiencia equivalente acorde con este nivel, preferiblemente dentro de una industria operativa o de bienes de consumo. Ser miembro completo del CIPD o de un organismo profesional local es una ventaja destacada. Debe tener la autoridad y la confianza necesarias para comunicarse eficazmente en español e inglés, con conocimientos actualizados de la legislación laboral española. Es imprescindible contar con experiencia previa en negociaciones y desarrollo de relaciones con sindicatos. Para tener éxito, deberá ser altamente organizado y poseer la autoridad necesaria para influir y desafiar positivamente. Hemos reunido algunos criterios que consideramos importantes para este puesto, pero no se preocupe si su experiencia y conocimientos no coinciden exactamente. Si cree que puede aportar valor a nuestro puesto y a Edrington en general, aceptaremos con gusto su solicitud y estaremos deseosos de conocerle más. \*Las solicitudes cierran el 17 de septiembre a medianoche\* **Un lugar para todos** ------------------------ Estamos orgullosos de nuestra cultura inclusiva, donde se celebran experiencias, ideas y perspectivas únicas. Queremos que todos se sientan respetados y empoderados para contribuir a nuestro éxito. Participe. Desde redes de colegas como Balance, Pride y Kick-Start hasta aliados de inclusión y defensores de D&I, animamos a nuestros empleados a tener curiosidad, participar y ayudarnos a impulsar el cambio.
Av Cruz Roja, 11, 11407 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
53,600-67,000 €/año
2054 - 2 plazas de Mando para el área de Aceros63840744503811127
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2054 - 2 plazas de Mando para el área de Aceros
**Fecha:** 15 sept 2025 **Ubicación:** PR \- Puerto Real, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Puerto Real El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **30/09/2025** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria * Contratos **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Controlar y Supervisar las obras de construccion de estructuras metalicas navales (montaje de bloques, soldadura, pruebas/ensayos) bajo su responsabilidad; realizar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención, calidad, plazos, gestión de incidencias. * Gestionar, controlar y supervisar el personal a su cargo * Controlar y Supervisar las empresas colaboradas asignadas para la realización de trabajos asignados. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto): * Carretillas Elevadoras * Plataformas Elevadoras * Puentes Grúas * Prevención de Riesgos Laborales **TITULACIONES** Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**:**:** * Técnico en Soldadura y Calderería * Técnico Superior en Construcciones Metálicas * Técnico Superior en Diseño en fabricación Mecánica * Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: **Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes** **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- Interpretación gráfica. Trazado, corte y conformado. Mecanizado. Soldadura en atmósfera natural. Soldadura en atmósfera protegida. Montaje. Metrología y ensayos. Representación gráfica en fabricación mecánica. Definición de procesos de construcciones metálicas. Programación de sistemas automáticos de fabricación mecánica. Programación de la producción. Procesos de mecanizado, corte y conformado en construcciones metálicas. Procesos de unión y montaje en construcciones metálicas. Automatización de la fabricación. Técnicas de fabricación mecánica. Definición de procesos de mecanizado, conformado y montaje. Ejecución de procesos de fabricación. Verificación de productos. Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
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1955 - Operario/a Senior para supervisión de Pruebas Eléctricas63840744522625128
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1955 - Operario/a Senior para supervisión de Pruebas Eléctricas
**Fecha:** 15 sept 2025 **Ubicación:** PR \- Puerto Real, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Puerto Real El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **30/09/2025** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria * Contratos **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Controlar y Supervisar la puesta en marcha, encendido, pruebas en puerto y mar de instalaciones / equipos eléctricos y electrónicos (pruebas de carga, lazos de automatización) * Controlar y Supervisar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención de riesgos, calidad, plazos, gestión de incidencias. * Controlar y Supervisar las empresas colaboradoras asignadas para la realización de trabajos asignados, así como de las Asistencias Técnicas. * Llevar a cabo la verificación a bordo de la terminación eléctrica de las instalaciones. * Gestionar, controlar y supervisar el personal a su cargo velando por el cumplimiento en materia preventiva en el área de aplicación. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto): * Prevención de riesgos laborales. * Pruebas de equipos eléctricos. **TITULACIONES** Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Electrónica**: * Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas * Técnico en instalaciones de telecomunicaciones * Técnico superior en mantenimiento electrónico * Técnico superior en sistemas electrotécnicos y automatizados Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- * Automatismos industriales. * Electrónica. * Electrotecnia. * Instalaciones eléctricas interiores. * Instalaciones de distribución. * Máquinas eléctricas. * Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios. * Electrónica aplicada. * Equipos microinformáticos. * Infraestructuras de redes de datos y sistemas de telefonía. * Instalaciones eléctricas básicas. * Instalaciones de megafonía y sonorización. * Circuito cerrado de televisión y seguridad electrónica. * Instalaciones de radiocomunicaciones * Circuitos electrónicos analógicos. * Mantenimiento de equipos de radiocomunicaciones. * Mantenimiento de equipos de voz y datos. * Mantenimiento de equipos de electrónica industrial. * Mantenimiento de equipos de audio. * Mantenimiento de equipos de vídeo. * Técnicas y procesos de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos. * Infraestructuras y desarrollo del mantenimiento electrónico. * Procesos en instalaciones de infraestructuras comunes de telecomunicaciones. * Técnicas y procesos en instalaciones eléctricas. * Documentación técnica en instalaciones eléctricas. * Sistemas y circuitos eléctricos. * Desarrollo de redes eléctricas y centros de transformación. * Configuración de instalaciones eléctricas. * Gestión del montaje y del mantenimiento de instalaciones eléctricas. * Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
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