Técnico-a de mantenimiento

Descripción

País España Provincia San Martín del Rey Aurelio. En asturiano: Samartín del Rei Aurelio. \- Asturias Fecha límite Inscripción 07/09/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Movimiento por la Paz (MPDL) **Valoración** (25 valoraciones) **info** % de respuesta: 49,68% **info** **Objetivo** ------------ **UBICACIÓN**: Asturias **DEPARTAMENTO:** ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES. **MISIÓN DEL PUESTO**: Conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de las instalaciones / sedes de MPDL en Asturias: montaje, ajuste, revisión, acondicionamiento y reparación de las instalaciones. **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS** * Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de las sedes. * Tareas de mantenimiento de gran variedad como pintar, reparar, realizar pequeñas obras y montajes de muebles, etc. * Inspeccionar edificios y sedes para garantizar que cumplen las normas de salud y de seguridad. * Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos y reparación (sustituir bombillas y enchufes, cables, etc) * Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) * Realizar procedimientos generales de mantenimiento y otras tareas (pintura, carpintería, pequeñas obras, etc.) * Ayudar en la preparación de presupuestos * Tareas programadas de revisión de maquinaria/instalaciones (lectura de indicadores, revisión de máquinas, etc.). * Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones (colaboración con personal de limpieza para máquinas y otros elementos de su competencia; cambiar/reponer piezas o elementos periódicamente (ejm: filtros a/a)). * Reparación de averías en instalaciones y maquinaria, muebles de oficina. * Coordinación y gestión de reparaciones y obras. * Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería, etc,). * Como personal de MPDL Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad, así como cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso. **Perfil:** **Formación**: ESO o formación profesional básica equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o experiencia profesional. Se valorará la posesión de un certificado de mantenimiento. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos. **Experiencia:** Experiencia demostrable de al menos 1 año. Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos. conocimiento de los métodos y procesos generales de mantenimiento, conocimiento profesional de herramientas, así como de dispositivos y aparatos habituales **Idiomas:** Imprescindible buen nivel de español. Se valorará muy positivamente conocimientos de francés y/o árabe. **Informática**: Valorable conocimiento básico de office. **Otros:** Necesario carnet de conducir y coche propio. Autonomía en sus funciones, seriedad profesional, buena disposición para trabajar en diferentes centros. Destreza manual y habilidades para la resolución de incidencias. Importante flexibilidad horaria ante posibles emergencias e imprevistos **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 07/07/2026 **Nº de vacantes:** 1