Gestor/a de Privacidad de Datos

Descripción

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestro personal. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todas las personas puedan sentirse integradas, valoradas, apoyadas y empoderadas para lograr el éxito. Si eres una persona colaboradora que desea ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro. **Gestor/a de Privacidad de Datos** **Descripción general** El puesto de Gestor/a de Privacidad de Datos es un rol de liderazgo y gestión de programas, responsable del desarrollo continuo, la supervisión operativa y la dirección estratégica de pilares específicos de privacidad en todo el Grupo, incluida la respuesta del Grupo a las nuevas obligaciones de gobernanza de la inteligencia artificial, como la Ley de IA de la UE. Este rol gestiona proyectos, orienta a analistas y actúa como contacto principal para áreas clave del negocio. **Estructura de informes:** Este puesto reporta al Jefe/a de Privacidad de Datos/Subdelegado/a de Protección de Datos (DPO). **Principales responsabilidades:** * Ser titular y liderar la mejora de pilares específicos de los programas globales de privacidad (por ejemplo, gestión del Registro de Actividades de Tratamiento — RoPA, formación y sensibilización), incluida la garantía de su alineación con nuevas normativas como la Ley de IA. * Asumir la responsabilidad del Registro de Riesgos de Privacidad. Liderar las evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD) y las evaluaciones de riesgos en materia de privacidad —incluidas las relativas a sistemas de inteligencia artificial comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley de IA de la UE— e implementar estrategias eficaces de mitigación. * Gestionar y ejecutar proyectos transversales de cumplimiento en materia de privacidad, incluidos aquellos relacionados con la aplicación de los requisitos de la Ley de IA de la UE cuando se superpongan con la protección de datos (por ejemplo, obligaciones de transparencia, gobernanza de datos y mantenimiento de registros). * Liderar la redacción y negociación de acuerdos complejos y de alto riesgo de tratamiento/compartición de datos con terceros. * Supervisar la gestión integral de todos los incidentes de violación de datos, coordinando la respuesta interna, la documentación y formulando recomendaciones sobre su notificación al Subdelegado/a de Protección de Datos (DPO). * Actuar como punto de contacto principal en materia de privacidad para una o varias funciones empresariales críticas (por ejemplo, RR.HH., Marketing, Legal, Seguridad, Cumplimiento), asegurando que se satisfagan sus necesidades de cumplimiento. * Supervisar los avances emergentes en materia de privacidad y gobernanza de la inteligencia artificial —incluida la Ley de IA de la UE y sus implicaciones para la protección de datos— y traducirlos en orientaciones prácticas para la empresa. **Competencias y experiencia requeridas:** * Mínimo 4 años de experiencia específica en privacidad de datos o protección de datos, incluida la gestión de programas. * Se requiere título universitario en derecho, economía, administración de empresas o campo afín; un máster relevante es muy deseable. * Se exige conocimiento experto del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE y del Reino Unido. Es muy deseable contar también con conocimientos de otras leyes globales de protección de datos (por ejemplo, la Ley de Protección de Datos del DIFC, la PIPL, la LGPD, la PIPEDA), así como una comprensión práctica de la Ley de IA de la UE y su relación con la protección de datos. * Capacidad demostrada para realizar evaluaciones de riesgos en materia de privacidad (incluidas las EIPD) y actividades de supervisión del cumplimiento, incluso respecto a sistemas de inteligencia artificial. * Experiencia práctica en la implementación de programas de cumplimiento multijurisdiccional. * Se requiere un sólido conocimiento práctico de la plataforma OneTrust Privacy Management. * Capacidad demostrada para influir y gestionar a partes interesadas de alto nivel en distintas regiones y funciones. * Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos ajustados sin descuidar los detalles. * Se exige fluidez profesional (tanto escrita como oral) en inglés y francés; el dominio del español es muy deseable. * Se requiere una certificación relevante en privacidad (por ejemplo, CIPP/E, CIPM). * Es muy deseable contar con experiencia en el sector bancario y/o fintech. **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** Aprende directamente de gestores/as experimentados/as comprometidos/as con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a la medida, de última generación, que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo/a para lanzar tu carrera en una fintech global? Haz clic hoy en «Solicitar» y descubre tu potencial en Ebury** **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Hoy reunimos a más de 1.800 «Eburianos» en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, desarrollada expresamente para ayudar a las empresas a optimizar y gestionar sin complicaciones su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua de nuestros productos y en la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiéndote parte del equipo, independientemente de tu historia.