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Resumen: Persona de sustitución para realizar funciones de mantenimiento de instalaciones y vehículos, con tareas de montaje, transporte, mejoras y control. Puntos destacados: 1. Mantenimiento integral de instalaciones y vehículos 2. Participación en montaje y desmontaje de eventos 3. Conducción de vehículos para el transporte de materiales Persona de sustitución con incorporación inmediata por un período mínimo de 2 meses para realizar funciones de mantenimiento de las instalaciones del Consejo Comarcal \- Realizar trabajos de mantenimiento en las instalaciones del Consejo Comarcal y en los vehículos de la corporación. \- Montar y desmontar los actos que se realizan en las dependencias de la corporación o aquellos que realiza la corporación en otras dependencias ajenas a la misma. \- Utilizar las herramientas manuales y mecánicas requeridas para el desarrollo de los trabajos encomendados, así como cuidar su mantenimiento. \- Transportar el material necesario entre las distintas dependencias de la corporación, de los Ayuntamientos de la comarca o fuera de sus dependencias para la correcta realización de los diferentes servicios comarcales y/o municipales. \- Realizar mejoras en las instalaciones comarcales para adaptarlas a sus funciones y necesidades de forma óptima, eficiente y aplicando la normativa de prevención de riesgos. \- Conducir los vehículos transportando el material necesario y otra maquinaria específica para la realización de las tareas encomendadas. \- Controlar el correcto estado de las instalaciones y/o equipamientos municipales: \- Comunicar los desperfectos y las incidencias que puedan producirse a sus superiores y proponer su reparación. \- Informar a su superior del estado de ejecución de las tareas encomendadas y de la previsión del plazo para su finalización. \- Efectuar la previsión de materiales necesarios para los trabajos encomendados internos y externos con el fin de tenerlos disponibles en los plazos previstos, así como su mantenimiento. \- Adoptar, en el tratamiento de datos de carácter personal, las medidas de índole operativa y organizativa establecidas por la Corporación y cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, así como mantener el deber de secreto y confidencialidad respecto a los mismos, que subsistirá incluso una vez finalizada su relación laboral / funcional con la Corporación. \- Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, utilizando adecuadamente los equipos relacionados con su actividad, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. \- Cualquier otra función de naturaleza similar que le sea atribuida. * Competencias / conocimientos: Mantenimiento de edificios * Permisos de conducir: b * Contrato laboral temporal (2 meses) * Jornada intensiva * Salario mensual bruto desde '1400' hasta '1500' * Otros datos de interés: De lunes a viernes de 8 a 15\.30 (puntualmente alguna tarde pero muy esporádica y a convenir)
