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(m/f/d)","content":"**Presentación del Grupo** \n\nTK Elevator \\- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. \n\n \n\nEn TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales fabricantes de ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nTK Elevator se compromete a impulsar la transformación digital y ofrecer servicios de RR.HH. eficientes, transparentes y fáciles de usar. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a experimentado/a **Gestor/a de Aplicaciones/Productos ServiceNow HRSD** (m/f/d) que asuma la responsabilidad de nuestra plataforma ServiceNow HR Service Delivery y garantice su mejora continua.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestionar, operar y mejorar continuamente la plataforma ServiceNow HR Service Delivery (HRSD)\n* Actuar como interfaz entre RR.HH., TI y proveedores externos; gestionar a los socios de implementación\n* Garantizar la estabilidad, el rendimiento y la seguridad del sistema\n* Analizar procesos empresariales y traducirlos en flujos de trabajo de ServiceNow HRSD\n* Definir y mantener la lista de servicios y demandas pendientes (gestión de la demanda)\n* Coordinar lanzamientos, actualizaciones y actualizaciones de la plataforma\n* Supervisar, analizar e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), impulsando la mejora continua de los procesos\n* Asesorar a los departamentos de RR.HH. sobre servicios digitales de RR.HH., automatización y mejores prácticas\n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Titulación universitaria en Informática, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente\n* Varios años de experiencia funcional y técnica con ServiceNow HRSD\n* Amplios conocimientos de la plataforma ServiceNow (HR Service Delivery es imprescindible; ITSM y APP Engine son valorables)\n* Experiencia en gestión de partes interesadas y coordinación con proveedores/socios\n* Conocimientos sólidos de los procesos de RR.HH. y soluciones digitales de RR.HH. (por ejemplo, SuccessFactors)\n* Mentalidad analítica, excelentes habilidades para resolver problemas y actitud proactiva\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés \\- nivel B2 (el alemán es un plus)\n* Experiencia inicial con inteligencia artificial (IA agente) en ServiceNow\n\n \n\n**Contacto** \n\nPor favor, envíe su candidatura en inglés.\n\n **Qué ofrecemos**\n* Empleo y salario seguros: contrato indefinido en una industria técnicamente apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores\n* Plan formativo personalizado desde su primer día\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE apostamos por una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Nos adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden desarrollarse profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Estamos transformando nuestro negocio liderando las normas del sector y desafiándonos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear nuevos, adaptados a las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes.\n\n **Quiénes somos** \n\nTK Elevator (TKE) es un líder global en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos ingeniería que mantiene al mundo en movimiento: desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, elevadores de plataforma y ascensores domésticos, independientemente de la marca, el lugar o el momento. Gracias a nuestras soluciones digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas de 9 300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1000 centros de soporte en todo el mundo, nos inspira lo que impulsa a las personas. TKE – Más allá del movimiento.\n\n **Qué esperamos** \n\nEste puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la movilidad en TK Elevator. Si te apasiona contribuir al futuro de una empresa B2B líder a nivel mundial mediante el uso de datos e IA, basándote en nuestras fortalezas actuales —y si cuentas con una actitud pragmática orientada a la acción—, ¡nos encantaría conocerte!\n\n\n\nBuscamos un/a **arquitecto/a de IA/Datos (d/f/m)** para definir y desarrollar soluciones de Datos/IA y unirse a nuestro equipo global que impulsa a escala mundial nuestro enfoque programático de IA/Datos. Este puesto es fundamental para transformar nuestra empresa y diseñar y escalar soluciones de IA/Datos basadas en datos propios, tecnologías punteras y sólidos equipos técnicos globales y expertos en la materia (SMEs).\n\n\n\nEste puesto actúa como puente entre la tecnología y la comprensión empresarial, asegurando que los casos de uso construidos sobre nuestra Plataforma Común de Datos (CDP, por sus siglas en inglés) mejoren directamente, a gran escala, las operaciones de servicio de ascensores, las ventas y los resultados para los clientes.\n\nEl candidato/a ideal combina competencias técnicas sólidas (Azure, Databricks, IA/IA Ops, Dev/Data/AI-Ops y conocimientos sobre modelos de IA/herramientas de IA generativa) con visión empresarial, excelentes habilidades comunicativas (capacidad para comunicarse con expertos empresariales, equipos de software y de datos) y comprensión de cómo escalar las soluciones desarrolladas.\n\n \n\n\n* Colaborar con el responsable del programa y los responsables de producto para realizar análisis profundos de los dominios empresariales y definir con precisión el problema a resolver antes de escribir cualquier línea de código.\n* Liderar todos los aspectos del ciclo de vida de la solución técnica: análisis exploratorio de datos, ingeniería de características, selección de modelos, entrenamiento y validación rigurosa.\n* Desarrollar desde modelos clásicos de aprendizaje automático hasta soluciones avanzadas de aprendizaje profundo y de IA generativa/LLM.\n* Construir rápidamente prototipos funcionales (POC/MVP) para probar hipótesis y validar la eficacia de la solución con los usuarios finales. Diseñar y ejecutar experimentos para medir el rendimiento del modelo y su posible impacto empresarial, comunicando claramente sus limitaciones y compensaciones.\n* Diseñar soluciones robustas y escalables de IA, en colaboración con nuestro equipo global de arquitectura y tecnología.\n* Asegurar el uso de las plataformas existentes (CDP – Databricks, Azure) y de los artefactos disponibles, garantizando que la escalabilidad esté integrada desde el diseño de la solución —contribuyendo así a activos reutilizables de IA.\n* Las pruebas de concepto (POC) y los MVP son etapas intermedias en nuestro camino hacia soluciones escaladas. Por sí mismas, las POC constituyen un fracaso.\n* Actuar como mentor técnico para los/as «Embajadores/as de IA» y otros profesionales de datos en tu ámbito, compartiendo buenas prácticas y potenciando las capacidades generales de IA de la organización.\n* Evaluar e integrar continuamente nuevas tecnologías y buenas prácticas en los ámbitos de **datos, automatización e IA**, impulsando así la evolución de la plataforma.\n* Explorar y aprovechar las últimas funcionalidades de **Azure AI Foundry y Databricks Agent Bricks**, para habilitar una orquestación inteligente y basada en agentes.\n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Titulación universitaria superior en Informática, Estadística, Matemáticas o campo cuantitativo relacionado.\n* Más de 5 años de experiencia práctica en ciencia de datos, aprendizaje automático o ingeniería de IA, con un historial comprobado de entrega de modelos de IA que hayan generado valor empresarial medible.\n* Experiencia trabajando en equipos ágiles y multifuncionales, y un portafolio sólido de proyectos que demuestren una responsabilidad integral, desde la definición del problema hasta la implementación de la solución.\n* Experiencia práctica con **Azure Databricks, Data Factory, SQL, Python y bibliotecas habituales de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy, Scikit-learn)**.\n* Amplia experiencia con al menos uno de los principales frameworks de aprendizaje profundo (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch).\n* Experiencia práctica con IA generativa, incluida la afinación de modelos de lenguaje grande (LLM), la ingeniería de prompts y la construcción de aplicaciones con frameworks.\n* Profundo conocimiento de **automatización de pipelines de datos, CI/CD para datos y frameworks de orquestación**.\n* **Conocimientos de Azure Foundry y herramientas emergentes como Databricks Agent Bricks constituyen una ventaja**.\n* Curiosidad por las **capacidades de IA basada en agentes** y su potencial para mejorar la automatización en entornos empresariales.\n* **Centrado/a en el usuario:** Fuerte empatía hacia el usuario final y compromiso con el desarrollo de soluciones que no solo sean técnicamente impresionantes, sino también intuitivas y valiosas.\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y de colaboración en equipos globales y multifuncionales.\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos de alemán, español y/o portugués constituyen una ventaja.\n* Excelente capacidad de trabajo en equipo y colaboración.\n* Disposición para ir un paso más allá para lograr los objetivos —sin importar qué sea necesario, desde profundas discusiones técnicas hasta formación, análisis de casos empresariales o cambios culturales.\n\n \n\n**Contacto** \n\nPor favor, envíe su solicitud **en línea**, en inglés, indicando su **período de preaviso** y sus **expectativas salariales**.\n\n\n\nAdquisición de talento\n\n\n\nUwe Hüsken\n\n **Qué ofrecemos** \n\n* **Salud y seguridad** – Los estándares más altos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.\n* **Flexibilidad** – Nos comprometemos, por ejemplo, con horarios laborales flexibles pero regulados, y opciones de teletrabajo.\n* **Colaboración y diversidad** – La camaradería es muy importante: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio.\n* **Desarrollo** – Apoyo individual para ayudarte a incorporarte a tu nuevo puesto, así como programas de formación y educación que favorezcan tu desarrollo profesional y personal.\n* **Margen creativo** – Ofrecemos un entorno en el que puedes probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones.\n* **Sostenibilidad** – Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.\n* **Entorno laboral** – Contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn TK Elevator aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencia personal, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente.\n\n\n\n¿Tienes una discapacidad y te gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos con ilusión tu candidatura!\n\n\n\nComo signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a mantener un entorno laboral libre de prejuicios, diverso y con igualdad de oportunidades. Aunque aún no contamos con una accesibilidad total, trabajamos cada día para mejorar. 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Somos naturalmente curiosos, aprendemos constantemente, escuchamos y crecemos. Valoraremos verdaderamente sus ideas. Formará parte de un equipo galardonado, trabajador y orientado a lo comercial, donde tendrá la oportunidad de colaborar con expertos líderes y establecer relaciones significativas, contribuyendo así a generar un impacto positivo. Tendrá la oportunidad de participar en trabajos variados y desafiantes. Trabajará en un entorno abierto y de apoyo, orientado a lograr resultados sobresalientes.\n\n\n**Finalidad del puesto:**\n\nLa finalidad de la Oficina del Asesor General (GCO, por sus siglas en inglés) es «habilitar con seguridad», lo que significa que ofrecemos asesoramiento y asistencia en materia de riesgos, normativa y derecho a la firma, permitiéndole alcanzar sus objetivos económicos, operativos y estratégicos en cumplimiento de la legislación aplicable y dentro de sus niveles establecidos de apetito al riesgo.\n\n\nEste puesto forma parte del Equipo Regulatorio dentro de la GCO y apoya dicha finalidad ayudando a garantizar que la firma cumpla con sus obligaciones legales y regulatorias en relación con AML/KYC, sanciones y conflictos de intereses.\n\n\nEl Equipo Regulatorio opera a nivel regional y este puesto se centrará principalmente en la región local del equipo; no obstante, se prestará apoyo y asistencia en todas las jurisdicciones en las que operamos, según sea necesario.\n\n\n**Principales funciones y responsabilidades:**\n\nIncluyen, entre otras, las siguientes:\n\n\n* Incorporación de nuevos clientes y asuntos, específicamente:\n\t+ Realización de controles contra el blanqueo de capitales y evaluaciones de riesgo para garantizar que la firma cumpla con sus obligaciones derivadas de la normativa contra el blanqueo de capitales y su política interna contra el blanqueo de capitales;\n\t+ Realización de búsquedas de inteligencia empresarial respecto a clientes y asuntos, incluidos perfiles públicos/sitios web, cribado electrónico y otras bases de datos pertinentes;\n\t+ Verificación y comprobación de la información facilitada por los equipos solicitantes.\n* Construcción y fomento de buenas relaciones con los equipos regionales y con el resto de la organización.\n* Gestión de consultas generales sobre incorporación procedentes de distintos equipos.\n* Conocimiento de la cartera de clientes de la firma.\n* Compartir activamente conocimientos y buenas prácticas dentro del equipo, participar en las reuniones del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos.\n\n**Perfil del candidato:**\n\nSe espera que proporcione un excelente servicio al cliente en todo momento, aportando contribuciones positivas al éxito del equipo y al desarrollo del negocio de la firma. 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Deberá gestionar su carga de trabajo de forma proactiva y flexible, ejecutando las tareas oportunamente.\n\n\nAdemás, buscamos candidatos que idealmente posean las siguientes habilidades y experiencia:\n\n\n* Buenas capacidades analíticas y capacidad para investigar, extraer y compilar información de diversas fuentes.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Actitud profesional y serena, resistencia y sólidas capacidades de priorización.\n* Demuestra curiosidad intelectual y aptitudes para la resolución de problemas.\n* Compromiso con altos estándares y la excelencia.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Disfruta interactuar con las personas, construir relaciones y posee excelentes competencias de gestión de partes interesadas.\n* Muestra una actitud y comportamientos coherentes con los valores fundamentales de la firma: «accesible», «audaz» y «conectado».\n* Capacidad para relacionarse con distintas culturas y perspectivas.\n* Buen sentido de la perspectiva y del humor.\n* Conocimiento de lenguas regionales (deseable).\n* Deseable:\n\t+ Experiencia previa en cumplimiento normativo en un despacho de abogados u otra organización de servicios profesionales.\n\t+ Titulación universitaria o equivalente.\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\n* Trabajo ágil (oportunidad de teletrabajar, sujeto a compromisos).\n* Licencia por cuidados (hasta cinco días remunerados para atender responsabilidades de cuidado).\n* 25 días naturales de vacaciones anuales y posibilidad de adquirir o trasladar hasta 5 días adicionales.\n* Plan de pensiones con aportación de la empresa hasta el 5 %.\n* Póliza de atención sanitaria privada.\n* Cobertura por fallecimiento en servicio (4 veces el salario base).\n* Posibilidad de solicitar préstamos sin interés para abonar el abono mensual de transporte, la cuota de gimnasio y/o el depósito de alquiler.\n* Programa «Bici al trabajo».\n\n**¿Qué ocurre a continuación?**\n\nUna vez enviada y revisada su solicitud, nuestro equipo de Selección le comunicará el resultado por correo electrónico.\n\n\nNormalmente realizamos dos etapas de entrevista por vacante, lo que permite conocer a dos miembros del equipo contratante en cada etapa. La primera etapa suele realizarse virtualmente y la segunda, normalmente, presencialmente en la oficina donde se desempeñaría el puesto. No obstante, procuramos mantener flexibilidad según las necesidades del puesto o del candidato.\n\n\n**Nuestra fortaleza radica en nuestras diferencias.**\n\nSomos empleador «Confianza para personas con discapacidad» y uno de los principales empleadores de Stonewall, miembro del «Valuable 500», miembro fundador de la «Carta Empresarial para la Atención Plena», signatario de la «Carta sobre la Igualdad Racial en el Trabajo» y socio orgulloso de «Neurodiversidad en el Derecho». Fomentamos y valoramos distintas ideas y estilos de pensamiento. Es precisamente con distintas perspectivas como encontraremos soluciones a los retos más complejos de nuestros clientes. Así es como entregaremos resultados sobresalientes hoy y mañana. 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Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nNuestro objetivo es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.\nEstamos buscando un/a ingeniero/a experimentado/a de Aseguramiento de la Calidad para unirse a nuestro equipo.\n¿Cuál es el propósito/la misión del puesto?\nEl rol de Ingeniero/a de Aseguramiento de la Calidad desempeña una función clave en el proceso de desarrollo de productos de nuestra empresa. Las responsabilidades incluyen:\n* Diseñar e implementar pruebas, depurar errores y definir acciones correctivas; revisar los requisitos del sistema y supervisar métricas de aseguramiento de la calidad (por ejemplo, densidad de defectos y número de defectos abiertos).\n* Realizar pruebas antes del lanzamiento de los productos para garantizar que el software funcione sin problemas y satisfaga las necesidades del cliente, manteniendo al mismo tiempo una relación costo-efectividad.\n* Proporcionar soluciones integrales (de principio a fin) a los problemas de calidad del software.\n* Supervisar todas las etapas del desarrollo de software para identificar y resolver fallos del sistema y cumplir así con los estándares de calidad.\n* Desarrollar y ejecutar pruebas exploratorias y automatizadas para garantizar la calidad del producto.\n\n\n¿Cuáles serán sus tareas?\n* Revisar los requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para ofrecer comentarios oportunos y significativos.\n* Elaborar planes de prueba y casos de prueba detallados, exhaustivos y bien estructurados.\n* Estimar, priorizar, planificar y coordinar las actividades de prueba.\n* Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de automatización utilizando las herramientas estándar de NN.\n* Identificar, registrar, documentar minuciosamente y hacer seguimiento de los errores.\n* Realizar pruebas de regresión exhaustivas una vez resueltos los errores.\n* Desarrollar y aplicar procesos de prueba para productos nuevos y existentes, adaptándolos a las necesidades del cliente.\n* Coordinarse con los equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y gestores de producto) para identificar los requisitos del sistema.\n* Supervisar los resultados del proceso de depuración.\n* Investigar las causas de los fallos del software y capacitar a los usuarios en la implementación de las soluciones.\n* Seguir las métricas de aseguramiento de la calidad, como la densidad de defectos y el número de defectos abiertos.\n* Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas herramientas y estrategias de prueba.\n\n\n¿Quién es usted?\n* Titulación universitaria (grado o máster), estudios finalizados en desarrollo de software.\n* Experiencia profesional demostrable en aseguramiento de la calidad de software.\n* Conocimientos sólidos sobre metodologías, herramientas y procesos de QA de software.\n* Experiencia en redacción de planes de prueba y casos de prueba claros, concisos y exhaustivos.\n* Experiencia práctica tanto en pruebas de caja blanca como de caja negra.\n* Experiencia práctica con herramientas de pruebas automatizadas.\n* Conocimientos sólidos de SQL y scripting.\n* Experiencia trabajando en procesos de desarrollo ágil/Scrum.\n* Experiencia en pruebas de rendimiento y/o seguridad será valorada positivamente.\n\n\n¿Qué le ofrecemos?\nComo parte de nuestra Experiencia como Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos diseñados para mejorar su bienestar físico, mental y profesional. 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Estamos transformando nuestro negocio al liderar las normas del sector y desafiarnos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear otros nuevos que respondan a las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes.\n\n **Quiénes somos** \n\nTK Elevator (TKE) es un líder global en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos soluciones de ingeniería que mantienen al mundo en movimiento: desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, plataformas elevadoras y ascensores domésticos de cualquier marca, en cualquier lugar y en cualquier momento. Gracias a nuestras soluciones digitales, como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas por valor de 9.300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1000 centros de soporte en todo el mundo, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Más allá del movimiento.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Dirigir y liderar la estrategia de automatización y calidad para APIs y aplicaciones web y móviles desarrolladas sobre plataformas en la nube.\n* Guiar y mentorizar a ingenieros y arquitectos en principios de desarrollo moderno, pensamiento arquitectónico, patrones de ingeniería y enfoques de codificación sostenibles.\n* Fortalecer la capacidad de prueba de los sistemas mediante la habilitación de datos de prueba predecibles, la provisión de puntos de validación y entornos emulados, y garantizando interfaces claras y estables para pruebas fiables.\n* Liderar los esfuerzos de validación de la calidad de los datos en los flujos analíticos, ETL/ELT y de datos en la nube, asegurando la precisión y confianza en los resultados de los datos.\n* Asumir la responsabilidad de las pruebas de rendimiento, escalabilidad y fiabilidad, utilizando conocimientos basados en datos para recomendar mejoras y prevenir regresiones.\n* Promover herramientas, marcos y pipelines coherentes para agilizar los flujos de trabajo de QA e ingeniería entre los distintos equipos.\n\n \n\n**A quién buscamos** \n\n* Experiencia práctica en ingeniería con tecnologías como C#/.NET, Angular/TypeScript y frameworks móviles modernos.\n* Experiencia trabajando con APIs y patrones de integración en la nube, incluidos REST, gRPC, gateways/gestión de APIs y servicios de orquestación en la nube.\n* Amplia experiencia en automatización de pruebas, utilizando herramientas como Playwright, Appium, Robot Framework, pytest, Newman o frameworks de pruebas contractuales.\n* Conocimientos amplios sobre arquitectura de software moderna y capacidad para asesorar a los equipos sobre enfoques estructurados, mantenibles y escalables en el diseño.\n* Experiencia influyendo en equipos de ingeniería respecto a estándares de codificación, patrones de testabilidad y decisiones técnicas orientadas a la calidad.\n* Conocimientos prácticos de plataformas de CI/CD (por ejemplo, Azure DevOps) y herramientas de calidad/informes como SonarQube o Allure.\n* Capacidad para trabajar con prácticas como pruebas tempranas, desarrollo guiado por el comportamiento (BDD), enfoques «contract-first» y puertas de control de calidad.\n\n \n\n**Contacto** \n\nPor favor, envíe su candidatura **en línea**, en inglés, indicando su **periodo de preaviso** y sus **expectativas salariales**.\n\n\n\nAdquisición de talento\n\n\n\nAlexandra Dreger\n\n **Qué ofrecemos** \n\n* **Salud y seguridad**: estándares máximos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.\n* **Flexibilidad**: apoyamos, por ejemplo, horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de teletrabajo.\n* **Colaboración y diversidad**: la camaradería es muy importante; tratamos a todas las personas con respeto y aprecio.\n* **Desarrollo**: apoyo individualizado para ayudarle a incorporarse a su nuevo puesto, así como programas de formación y educación para su desarrollo profesional y personal.\n* **Libertad creativa**: ofrecemos un entorno donde puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones.\n* **Sostenibilidad**: actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.\n* **Entorno laboral**: contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en la cafetería, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn TK Elevator, aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias personales, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente.\n\n\n\n¿Tiene usted una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos con ilusión su candidatura!\n\n\n\nComo signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a mantener un entorno laboral libre de prejuicios y diverso, con igualdad de oportunidades. Aunque aún no somos completamente accesibles, trabajamos cada día para mejorar. 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Estamos transformando nuestro negocio al liderar las normas del sector y desafiarnos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear otros nuevos que satisfagan las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes.\n\n **Quiénes somos** \n\nTK Elevator (TKE) es un líder mundial en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos soluciones de ingeniería que mantienen al mundo en movimiento: desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas móviles, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, plataformas elevadoras y ascensores domésticos, de cualquier marca y en cualquier lugar y momento. Con nuestras soluciones digitales, como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas por valor de 9 300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1 000 centros de apoyo distribuidos a nivel mundial, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Más allá del movimiento.\n\n **Qué esperamos** Los **Centros de Operaciones Digitales (DOC)** de TK Elevator tienen como objetivo transformar los datos en conocimientos prácticos para nuestra fuerza laboral de servicio y ventas en operaciones de campo, todo ello orientado a mejorar el rendimiento de los ascensores y escaleras mecánicas de nuestros clientes. En múltiples ubicaciones de todo el mundo gestionamos DOC donde se reúnen expertos de primer nivel en el ámbito de los ascensores, análisis de datos y operaciones de campo. Estos esfuerzos se ven facilitados por un conjunto integral de soluciones digitales que generan transparencia de los datos, identifican patrones de fallo, derivan recomendaciones prácticas para los técnicos de servicio y supervisan el rendimiento tras las intervenciones.\n\n \n\n\n\nBuscamos un/a **Gestor/a de Soluciones Tecnológicas (d/f/m)** altamente cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo global del DOC, con sede en Madrid. El/La candidato/a ideal combina sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación con una buena comprensión arquitectónica de soluciones digitales, incluidos los datos IoT, la infraestructura en la nube y las aplicaciones de primera línea.\n\n \n\n\n\nEste puesto es fundamental para definir hojas de ruta coherentes y ejecutables para las soluciones digitales que respaldan a los DOC de TK Elevator.\n\n \n\n\n* Colaborar estrechamente con los responsables de producto de nuestras soluciones digitales necesarias para el soporte de los DOC.\n* Coordinar tareas de desarrollo, solicitudes de funcionalidades y gestión de patrones transfronterizos para los DOC, garantizando respuestas oportunas y eficiencia operativa.\n* Asumir la responsabilidad del desarrollo continuo del DOC, coordinar con equipos internacionales y gestionar las operaciones diarias.\n* Coordinar talleres con partes interesadas empresariales y equipos de desarrollo para alinear requisitos e implementación.\n* Garantizar una comunicación integral entre todas las partes afectadas en el contexto del desarrollo de funcionalidades.\n* Gestionar y hacer seguimiento de las funcionalidades solicitadas al proceso global de gestión de cartera (PMP).\n* Evaluar y gestionar las dependencias respecto de otras soluciones digitales (por ejemplo, Portal de Clientes).\n\n \n\n**A quién buscamos** \n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en negocios, economía, ingeniería o programas técnicos, o en disciplinas afines.\n* Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de proyectos en el ámbito de soluciones digitales.\n* Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, diseñadores, especialistas en control de calidad (QA), DevOps y analistas empresariales.\n* Capacidad comprobada para elaborar documentación de proyectos, incluidos actas de proyecto, hojas de ruta y informes de avance.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.\n* Capacidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones.\n* Alta atención al detalle y compromiso con la calidad.\n* Competencia en la suite básica de aplicaciones Microsoft Office; conocimientos adicionales de Power BI serían deseables.\n* Pasión por la innovación basada en datos en servicios industriales.\n* Dominio fluido del inglés; el alemán es un plus.\n\n \n\n**Contacto** \n\nPor favor, envíe su candidatura **en línea**, en inglés, indicando su **periodo de preaviso** y sus **expectativas salariales**.\n\n\n\nAdquisición de Talento\n\n\n\nUwe Hüsken\n\n **Qué ofrecemos** \n\n* **Salud y seguridad**: estándares máximos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.\n* **Flexibilidad**: por ejemplo, mediante horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de teletrabajo.\n* **Colaboración y diversidad**: la camaradería tiene una importancia fundamental; tratamos a todas las personas con respeto y aprecio.\n* **Desarrollo profesional**: apoyo individualizado para su incorporación al nuevo puesto, así como programas de formación y educación destinados a su crecimiento profesional y personal.\n* **Margen creativo**: ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones.\n* **Sostenibilidad**: actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.\n* **Entorno laboral**: contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn TK Elevator aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias personales, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente.\n\n\n\n¿Tiene una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos su candidatura!\n\n\n\nComo signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de prejuicios y diverso, con igualdad de oportunidades. 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Ahora necesitamos a alguien que pueda llevar nuestra marca, narrativa y crecimiento al siguiente nivel.\n\n **Así que no vamos a empezar contándote lo guays que somos, sino que tenemos un reto por delante… brutal. \n\n** \n\n \n\n**Tu misión**\n-------------\n\n \n\nAcelerar el crecimiento de Viterbit generando demanda cualificada, optimizando los canales de adquisición y escalando la generación de pipeline para ventas.\n\n \n\nTenemos un objetivo claro y tú serás una de las palancas principales para conseguirlo.\n\n \n\nTu función será convertir nuestra estrategia en crecimiento real, medible y escalable: más visitas, más MQLs, más SQLs, más demos… y más clientes felices por usar nuestro productazo.\n\n**Responsabilidades principales**\n---------------------------------\n\n### **Generación y aceleración de demanda**\n\n* Diseñar y ejecutar campañas de captación en LinkedIn Ads, Meta, Google Ads, email marketing y nuevos canales.\n* Escalar el volumen de MQLs y SQLs de forma predecible.\n* Crear playbooks de adquisición para España y México.\n\n### **Growth Marketing Full\\-Funnel**\n\n* Analizar y optimizar el funnel completo: visita MQL SQL Demo Cliente.\n* Lanzar experimentos continuos (copy, audiencias, formatos, landings).\n* Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la conversión en cada etapa.\n\n### **Marketing Automation \\& Lead Nurturing**\n\n* Crear y optimizar flujos de nutrición.\n* Mejorar lead scoring y automatizaciones entre Marketing y Sales.\n* Diseñar secuencias adaptadas por ICP, sector y etapa del pipeline.\n\n### **Colaboración con Ventas**\n\n* Alinear mensajes, handoff y calidad del lead.\n* Crear materiales que aumenten la tasa de cierre (one\\-pagers, casos de éxito, guiones).\n* Reportar semanalmente KPIs críticos: MQLs, SQLs, CAC y conversión por canal.\n\n### **Contenido orientado a performance**\n\n* Definir briefs y trabajar con diseño y contenidos para crear activos descargables, webinars, ads, vídeos y landings que conviertan.\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n \n\nBuscamos un perfil senior, autónomo y con un mindset radicalmente orientado al impacto. Alguien que no solo optimiza campañas… sino que piense en cómo crear un sistema de crecimiento sostenible.\n\n### **¿Por qué unirte a Viterbit ahora?**\n\n \n\n* Modalidad full remote desde España. Aunque nos vemos periódicamente para divertirnos y trabajar juntos.\n* Producto sólido \\+ tecnología diferencial en IA.\n* Equipo multicultural, ágil y en fase de crecimiento. Por lo que podrás crecer con nosotros.\n* Mucha autonomía y capacidad de impacto real en el sector de HR.\n* Oportunidad de construir desde el área de Growth la estrategia que llevará a Viterbit al siguiente nivel.\n\n### **Ready to shape the future of frontline hiring?**\n\n \n\nREQUISITOS\n\n### **Requisitos**\n\n* 6 años en Growth, Demand Generation o Performance Marketing en **SaaS B2B**.\n* Dominio experto de Hubspot\n* Experiencia directa generando pipeline para equipos de ventas.\n* Dominio de Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.\n* Experiencia con plataformas de automatización.\n* Capacidad analítica alta: funnels, attribution models, CAC, CPL, SQL rate.\n* Experiencia gestionando proyectos en España y LATAM.\n* Haber trabajado en entornos de escalado fuerte.\n\n### **Hard Skills**\n\n* Dominio de campañas multi\\-canal, construcción de funnels y CRO.\n* Experiencia en A/B testing y experimentación continua.\n* Conocimientos de analítica avanzada y seguimiento de datos.\n* Capacidad de crear y optimizar landings orientadas a conversión.\n* Nociones básicas de HTML/CSS.\n\n### **Soft Skills**\n\n* Mentalidad owner”: te gusta construir, mejorar y cuestionar.\n* Obsesión por los datos, los procesos y la eficiencia.\n* Capacidad para priorizar y tomar decisiones rápidas.\n* Comunicación clara y trabajo colaborativo con equipo de ventas.\n* Curiosidad por la IA aplicada al marketing y al reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765194141000","seoName":"growth-marketing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/growth-marketing-specialist-6466485004838512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9488551b-c1a3-40d4-a5c4-e4fad77dbf7b","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acelerar crecimiento con estrategias de marketing","Optimizar canales de adquisición y conversión","Trabajar en equipo multicultural con autonomía"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1765194141003,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6466485009421112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"¡Únase a nuestro canal de talento para consultores de Salesforce!","content":"Somos una empresa global de consultoría tecnológica especializada en **soluciones basadas en Salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y web**, así como en servicios de formación y soporte. 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Contamos con un equipo técnico muy sólido del cual podrás aprender, pero también fomentamos nuevas ideas y pensamiento fresco que tú aportarás.\n\n\n\nWebBeds es una filial del Grupo Web Travel (ASX: WEB), una empresa cotizada en el índice ASX 200 que opera un negocio digital global de viajes.\n\n **¿Qué nos distingue?**\n\n\n* Somos una organización global de viajes al por mayor.\n* Contamos con más de 1500 personas que hablan más de 50 idiomas en más de 120 ciudades repartidas en más de 50 países.\n* Colaboramos con más de 430 000 establecimientos en más de 15 000 destinos.\n* Trabajamos con más de 44 000 empresas de viajes en 139 mercados emisores.\n* Contamos con un equipo tecnológico excepcional centrado en entregar resultados valiosos mediante tecnología innovadora y pensamiento creativo y lateral.\n\n \n\n**En este puesto, tú:**\n\n\n\nEl rol de Propietario Senior de Producto en WebBeds consiste en impulsar la estrategia, la planificación, la entrega, la comercialización y la optimización durante la fase operativa de los productos dentro de su cartera. El Propietario Senior de Producto es responsable de comprender las necesidades del cliente: cuáles son los problemas u oportunidades más importantes y los resultados requeridos para generar valor; además, debe liderar y moldear la visión del producto para garantizar que éste respalde la estrategia y los objetivos de WebBeds. El Propietario Senior de Producto trabaja estrechamente con los gestores de producto y con la dirección de producto, siendo el principal tomador de decisiones respecto a las prioridades y encargándose de alinear a los usuarios, a los interesados y a los equipos de entrega en cada etapa del ciclo de vida del producto.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n\n* Colaborar estrechamente con la dirección de producto, los gestores de producto y otros propietarios de producto para alinear la estrategia de producto con los objetivos organizacionales y las intenciones estratégicas.\n* Cuestionar los objetivos de los interesados en busca de metas de nivel superior o motivaciones ocultas, diferenciando entre «deseos» y «necesidades», y estableciendo el valor empresarial.\n* Comprender y maximizar el valor de los productos entregados.\n* Representar la «voz del cliente» en colaboración con el equipo de entrega y asegurar que todos estén\n \n\ninformados sobre qué necesitamos y por qué.\n* Participar en las reuniones y ceremonias del equipo para seguir el progreso y garantizar que lo entregado cumpla con las necesidades empresariales.\n* Definir qué significa el éxito en términos de resultados medibles.\n* Informar las estrategias y hojas de ruta de producto con conocimientos derivados de la investigación.\n* Empoderar a los equipos de producto para que tomen sus propias decisiones, compartiendo el contexto obtenido mediante la construcción de relaciones con los interesados y usuarios, así como con los socios clientes y de oferta, asegurando una comprensión compartida y expectativas comunes respecto a las necesidades, impulsores y desafíos empresariales.\n* Gestionar el ciclo de vida del producto, transformando los comentarios de los clientes en requisitos, impulsando la priorización y la ejecución antes y después del lanzamiento para fomentar una fuerte adopción de los productos.\n* Definir y medir el progreso y el valor hacia los objetivos.\n* Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.\n* Capacidad para aprender continuamente las mejores prácticas ágiles y comprender las últimas tecnologías habilitadoras.\n\n **¡Las habilidades que nos encantaría ver en tu maleta!**\n\n\n* Experiencia mínima de 5 años como Propietario de Producto.\n* Capacidad demostrada para ayudar a definir y dar forma a la visión y estrategia del producto.\n* Experiencia trabajando en un entorno ágil.\n* Excelentes habilidades de gestión de interesados.\n* Fuertes competencias analíticas de datos y capacidad para utilizarlos en el apoyo y la toma de decisiones.\n* Experiencia en un entorno ágil.\n* Excelentes habilidades comunicativas (inglés escrito y oral).\n* Gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n\n **¿Por qué elegirnos como tu próximo destino?**\n\n\n\nEstamos enormemente orgullosos de nuestro dedicado equipo de profesionales amigables, enérgicos y apasionados. 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y coordinación entre múltiples equipos de TI y de negocio, liderar equipos de entrega y agilizar la resolución de incidencias, así como elaborar planes de mitigación de riesgos, para garantizar la consecución exitosa de las fases de implementación en las plataformas de reservas de WebBeds y los sistemas conectados que puedan verse afectados.\n\n\n\nComo miembro del equipo de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), el Gestor de Proyectos de TI liderará y motivará a todos los miembros del equipo de entrega involucrados en los programas definidos, para asegurar la calidad de las entregas y alcanzar los objetivos relacionados con los plazos, realizar un seguimiento del avance y comunicarse con todos los equipos implicados en el proyecto, incluida la alta dirección de toda la organización.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n\n* Analizar, planificar y desarrollar proyectos programados.\n* Celebrar reuniones técnicas periódicas con el equipo para resolver cualquier duda o dificultad relacionada con los proyectos.\n* Actualizar y mantener un seguimiento del progreso del proyecto.\n* Informar y comunicar el estado del proyecto.\n* Gestionar los riesgos e incidencias identificados para garantizar la entrega exitosa del proyecto dentro del plazo establecido.\n* Impulsar todos los aspectos del rol de Gestión de Proyectos, incluida la colaboración y coordinación entre múltiples segmentos de TI y de negocio, trabajar con el equipo de Preventas en la elaboración de respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) y en la construcción de ofertas, y mantener una comunicación constante con la alta dirección.\n* Motivar a los miembros del equipo de entrega y promover la precisión y la calidad en las entregas.\n* Coordinar lanzamientos que comprendan tanto los entregables del proyecto como las correcciones de incidencias en producción, los cuales pueden llevarse a cabo fuera del horario laboral habitual.\n* Liderar a los equipos de entrega durante las fases posteriores al lanzamiento para agilizar la resolución de incidencias.\n* Identificar, analizar y abordar activamente los riesgos e incidencias mediante la elaboración de un plan de mitigación o respuesta, supervisando proactivamente su ejecución.\n* Elaborar y presentar informes profesionales sobre los lanzamientos iniciales de los proyectos, puntos de control por fases, informes de estado, etc.\n* Supervisar el presupuesto y la utilización de recursos, gestionando asimismo las relaciones con terceros (adquisiciones) para lograr con éxito la entrega del proyecto o programa.\n* Tener una orientación técnica, participar en debates técnicos con ingenieros de software, propietarios de producto e ingenieros de sistemas, facilitando o impulsando la resolución de incidencias y eliminando obstáculos transfuncionales para mantener al equipo enfocado en la entrega.\n* Actuar como mentor de colegas junior y ayudar a encontrar soluciones ante situaciones complejas surgidas en otros proyectos.\n* Desempeñar el rol de analista funcional cuando sea necesario, apoyando en la obtención y documentación de requisitos.\n\n **Las habilidades que nos encantaría ver en tu maleta:**\n\n\n* Experiencia sobresaliente en la entrega de proyectos tecnológicos a gran escala.\n* Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, gestionando diversos grupos de interés, incluidos los responsables de procesos de negocio, proveedores externos y equipos de soporte.\n* Al menos 3 años de experiencia en gestión de operaciones de TI, garantizando el funcionamiento óptimo de los sistemas y la infraestructura de TI.\n* Experiencia en el sector turístico, especialmente en el ámbito B2B y en proyectos relacionados con servicios complementarios, constituiría una ventaja significativa.\n* Experiencia en la implantación de soluciones.\n* Capacidad de adaptación, creatividad, iniciativa y sentido de la responsabilidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, interpersonales y de resolución de problemas.\n* Capacidad para organizar, gestionar y dirigir equipos transfuncionales con el fin de abordar y resolver problemas técnicos y comerciales.\n* Titulación universitaria en TI, Ciencias de la Computación o disciplina afín.\n* Certificación profesional reconocida (por ejemplo, en Gestión de Proyectos, Análisis de Negocio u otra titulación relacionada).\n\n **¿Por qué elegirnos como tu próximo destino?**\n\n\n\nEstamos enormemente orgullosos de nuestro equipo dedicado, formado por profesionales amables, dinámicos y apasionados. Nuestras personas son clave para el éxito de nuestro negocio y cada empleado de WebBeds desempeña un papel único e indispensable mientras seguimos impulsando la compañía hacia adelante.\n\n\n\nMás de 50 idiomas diferentes se hablan entre nuestro personal, pero ya sea que trabajes desde nuestras oficinas de Dubái o Londres, o sobre el terreno en Johannesburgo o Buenos Aires, todos compartimos el mismo objetivo común: sentirnos orgullosos de lo que hacemos y ofrecer a nuestros socios un servicio y apoyo incomparables.\n\n\nGrupo internacional de expertos altamente calificados procedentes de todo el mundo.\nEntorno dinámico que ofrece oportunidades de crecimiento, influencia e impacto en el cambio.\nLíder de mercado innovador y de rápido crecimiento en el sector turístico, con posibilidades ilimitadas.\nUna cultura basada en la colaboración, el empoderamiento y la innovación.\n\n\nObtén más información sobre la actividad de WebBeds en www.webbeds.com — **\\#LI\\-Hybrid**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765191079000","seoName":"IT+Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/it%2Bproject%2Bmanager-6466445815411512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a876b78d-6861-488f-b46d-457d3b08be71","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de TI en equipos globales","Gestionar los plazos de entrega transfuncionales","Colaborar con la alta dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765191079329,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6466445812288212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador de Software (.NET/Go)","content":"**¿Quiénes somos WebBeds?**\n\n \n\n\nWebBeds es el proveedor de alojamiento más rápido en crecimiento y más importante para la industria del turismo. Somos una empresa global que ofrece servicios terrestres (hoteles, traslados, tours y actividades) a profesionales del sector turístico. Nuestros productos ayudan a nuestros socios y clientes a crear experiencias de viaje increíbles.\n\n\n\nNuestros productos incluyen desde una plataforma minorista en línea, un centro de conectividad de integración y APIs de distribución, entre otros; además, nuestros sistemas están alojados íntegramente en la nube y procesan hasta 5,0 mil millones de solicitudes de búsqueda diarias. Logramos resultados excepcionales mediante tecnología de vanguardia, aplicando pensamiento innovador y creativo.\n\n \n\n\nWebBeds es una subsidiaria de Web Travel Group (ASX: WEB), una empresa cotizada en el índice ASX 200 que opera un negocio digital global de viajes.\n\n **¿Qué nos distingue?**\n\n\n* Somos una organización global mayorista de viajes.\n* Contamos con más de 1500 personas que hablan más de 50 idiomas en más de 120 ciudades de más de 50 países.\n* Colaboramos con más de 430 000 establecimientos en más de 15 000 destinos.\n* Trabajamos con más de 44 000 empresas turísticas en 139 mercados emisores.\n* Contamos con un equipo de Tecnología extraordinario, centrado en entregar resultados valiosos mediante tecnología innovadora y pensamiento creativo y lateral.\n\n **¿Qué harás en tu trayectoria con WebBeds?**\n\n\n\nWebBeds es el proveedor mundial más rápido en crecimiento de servicios de distribución de alojamientos para la industria del turismo. Nuestros productos incluyen APIs de distribución, integraciones de pagos, integraciones con ERP, Data Lakes, interfaces de usuario y otros. Nuestra API de búsqueda alcanza picos de más de 50 000 solicitudes por segundo, cada una de las cuales incluye decenas o cientos de hoteles, con una expansión continua.\n\n\n\n«Diseñamos, entregamos y brindamos soporte a soluciones innovadoras mediante la participación activa, la colaboración y una pasión inquebrantable por generar valor para nuestros clientes» es nuestra misión como organización de TI.\n\n\n\nCon esta visión, buscamos estar a la vanguardia de la tecnología al construir la plataforma que satisfaga las necesidades de nuestros socios de oferta y clientes. 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Contamos con un equipo técnico muy sólido del cual podrás aprender, pero también valoramos y fomentamos las nuevas ideas y el pensamiento fresco que tú aportes.\n\n **¿Cómo generarás impacto?**\n\n\n\nComo Desarrollador de Software en WebBeds, serás un miembro fundamental de nuestro dinámico equipo de entrega autogestionado, adoptando nuestros valores centrales de Confianza, Trabajo en Equipo y Tecnología. En este rol, serás responsable de diseñar soluciones de software de alta calidad que cumplan con nuestros estándares técnicos y objetivos comerciales. Colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, contribuyendo a todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la conceptualización y la codificación hasta las pruebas y la implementación. Tu compromiso con la innovación y el cumplimiento de las mejores prácticas impulsará el éxito de los productos de WebBeds. Prioriza el bienestar personal y profesional del equipo, al tiempo que promueves la salud y el bienestar.\n\n **Los elementos clave de este puesto incluyen:**\n\n\n* Entregar código que refleje una calidad excepcional, limpieza y rendimiento óptimo, colaborando dentro de un equipo de entrega autogestionado, participando activamente en las ceremonias del equipo y contribuyendo a la definición de historias de usuario, sesiones de planificación y comunicaciones con los interesados.\n* Desarrollar e implementar soluciones de software que satisfagan los requisitos de WebBeds y se ajusten a la pila tecnológica aprobada, fomentando la innovación y asumiendo responsabilidad, desafíos y desarrollo continuo.\n* Mantener un compromiso con la mejora continua, explorando nuevas tecnologías y metodologías para potenciar tus habilidades y contribuir al crecimiento del equipo, aceptando los errores y motivando a los demás a hacer lo mismo.\n* Colaborar con colegas, incluidos ingenieros de software, ingenieros de aseguramiento de calidad, dueños de producto y analistas de negocios, para garantizar una integración perfecta y la alineación de objetivos, valorando las consideraciones ajenas, practicando la escucha activa y manteniendo un alto nivel de profesionalismo.\n* Demostrar una fuerte ética laboral y adherirse a las mejores prácticas de programación, escribiendo código limpio, mantenible y eficiente. 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Nuestras personas son clave para el éxito de nuestro negocio y cada empleado de WebBeds desempeña un papel único mientras seguimos impulsando a la empresa hacia adelante.\n\n\n\nNuestra plantilla habla más de 50 idiomas distintos, pero ya sea que trabajes desde nuestras oficinas de Dubái o Londres, o sobre el terreno en Johannesburgo o Buenos Aires, todos compartimos el objetivo común de sentirnos orgullosos de nuestro trabajo y brindar a nuestros socios un servicio y soporte incomparables.\n\n\nGrupo internacional altamente calificado de expertos de todo el mundo.\nEntorno dinámico con oportunidades de crecimiento, influencia e impacto en el cambio.\nLíder de mercado disruptivo y de rápido crecimiento dentro del sector turístico, con infinitas posibilidades.\nUna cultura basada en la colaboración, el empoderamiento y la innovación.\n \n\nMás información sobre WebBeds en www.webbeds.com — **#LI-Hybrid**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765191079000","seoName":"software-developer-dot-net-go","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/software-developer-dot-net-go-6466445812288212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93baf489-58bc-42a2-89af-66b547883b20","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones de software de alta calidad","Colaborar en equipos de entrega autogestionados","Trabajar con tecnologías .NET o Golang"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765191079084,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6462906729421012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a de Rendimiento Empresarial","content":"¡Hola!\n \n\nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.\n\n\n\n¿Nuestra misión? 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Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.\n\n\n\nSi deseas conocer con más detalle cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764914588000","seoName":"business-operations-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/business-operations-associate-6462906727885112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f09e530-fb16-4d77-a6a4-883d2a15210a","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Propietario operativo de las líneas de negocio","Desarrollar herramientas para la optimización del rendimiento","Trabajar en Madrid con flexibilidad para trabajar desde casa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764914588115,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6462906726336112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Producto","content":"¡Hola!\n \n\nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo.\n\n\n\n¿Nuestra misión? 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Ayudarás al equipo de Datos a medir y mejorar los algoritmos y los sistemas de optimización de Fever, asegurando que podamos confiar en los modelos que impulsan nuestras estrategias de marketing y producto, y que estos sigan mejorando.\n\n\n\nDiseñarás métricas, analizarás experimentos y traducirás los datos en conclusiones claras y accionables que conecten la ciencia con el impacto empresarial.\n\n\n\nBuscamos a alguien curioso, analítico y orientado al impacto; entusiasmado por cómo los datos moldean el rendimiento y aún más motivado por comprender *por qué* las cosas funcionan tal como lo hacen.\n\n\n\nNuestra visión es evolucionar desde el análisis manual hacia la generación automatizada y escalable de información valiosa impulsada por inteligencia artificial. Este cambio nos permitirá reaccionar con mayor rapidez ante los cambios del mercado y profundizar la calidad de los insights en toda la organización.\n\n\n**Se trata de un puesto centrado en el análisis. Aunque colaborarás con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático, tu trabajo se centrará en la interpretación de datos, la generación de hipótesis, la medición y la visualización, no en el desarrollo de modelos ni en la ingeniería de tuberías de datos.**\n\n\n### **Sobre el equipo de Datos**\n\n\n\nEn Fever, los datos impulsan todo lo que hacemos: desde cómo conectamos a millones de usuarios con las experiencias en directo más relevantes, hasta cómo optimizamos la inversión en marketing y diseñamos sistemas internos escalables.\n\n\n\nNuestra organización de Datos reúne a ingenieros, científicos y analistas para construir productos y soluciones inteligentes basados en datos que aceleren el crecimiento y la innovación.\n\n\n\nComo miembro de este equipo, colaborarás estrechamente con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático, ayudando a interpretar, medir y comunicar el impacto de los algoritmos que impulsan el éxito global de Fever.\n\n\n### **Lo que harás**\n\n\n* Colaborarás con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático para validar modelos, seguir experimentos y comprender su impacto empresarial.\n* Explorarás datos, detectarás patrones y explicarás tendencias que ayuden a los equipos a tomar decisiones más inteligentes.\n* Trabajarás con equipos comerciales e ingenieriles para traducir los insights en recomendaciones claras y accionables.\n* Diseñarás métricas, paneles de control y sistemas de supervisión que garanticen la transparencia y fiabilidad de nuestros algoritmos y KPI.\n* Contribuirás a una cultura de claridad, curiosidad y colaboración, asegurando que los datos impulsen un impacto real en toda Fever.\n\n### **Sobre ti**\n\n\n* Idealmente cuentas con más de 5 años de experiencia en análisis de datos, análisis empresarial o un rol similar.\n* Tienes experiencia con SQL y te sientes cómodo utilizando herramientas como Python, Excel o Metabase/otras herramientas de BI para la exploración y elaboración de informes de datos.\n* Comprendes conceptos estadísticos y experimentales básicos (pruebas A/B, grupos de control, líneas base).\n* Estás motivado para usar Cursor u otras herramientas de IA para desarrollar análisis y herramientas.\n* Te encanta visualizar datos y crear paneles de control claros e intuitivos.\n* Puedes definir y seguir métricas clave de rendimiento para evaluar el éxito empresarial y algorítmico.\n* Comunicas los resultados analíticos con claridad, haciendo que los datos complejos sean accesibles para cualquier audiencia.\n* Eres naturalmente curioso y disfrutas investigar cómo los sistemas y los algoritmos afectan los resultados.\n* Te motiva más el análisis y la toma de decisiones que la programación, la ingeniería de datos o el desarrollo de aprendizaje automático.\n\nDominio fluido del inglés (el español es un plus). \n* \n\n### **Qué ofrecemos**\n\n\n* Oportunidad de tener un impacto real en una empresa moderna de rápido crecimiento.\n* Exposición real a la inteligencia artificial.\n* Alcance global: Tus insights ayudarán a optimizar los resultados en decenas de mercados y categorías de producto.\n* Compatible con el teletrabajo, aunque se requiere residencia en Madrid.\n* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.\n* Membresía Wellhub: acceso a varios gimnasios, salas de escalada y aplicaciones de bienestar mediante una suscripción mensual.\n* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.\n* Clases de inglés y español.\n\n\n¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡Estamos deseando saber más sobre ti!\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde todas las procedencias y las ideas cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764914588000","seoName":"product-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/product-analyst-6462906726336112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a914b2cd-0638-420d-9a14-3271458f91b7","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de Analista Senior de Producto en Madrid","Enfoque en el análisis de datos y el impacto empresarial","Colaboración con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764914587994,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6462906730931312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial Jurídico Corporativo","content":"**SOBRE NOSOTROS:**\n\n \n\nComo proveedor mundial líder de soluciones integradas para la industria de las inversiones alternativas, Alter Domus (que significa «La otra casa» en latín) se enorgullece de albergar al 90 % de los 30 principales gestores de activos en los mercados privados, así como a más de 6.000 profesionales distribuidos en 24 jurisdicciones.\n\n \n\nGracias a nuestra profunda comprensión de lo que se requiere para tener éxito en el ámbito de las inversiones alternativas, creemos en ser distintos en lo que hacemos, en cómo trabajamos y, sobre todo, en cómo potenciamos y desarrollamos a nuestras personas. Inviértete en lo alternativo y únete a una organización donde progreses por mérito, donde puedas expresarte con total libertad ante cualquier interlocutor y donde recibas apoyo constante, independientemente del camino profesional que elijas.\n\n \n\nDescubre más sobre la vida en Alter Domus en careers.alterdomus.com\n\n \n\nActualmente buscamos un/a **Oficial Jurídico Corporativo** para nuestra oficina de **Madrid**. Ofrecemos un entorno corporativo joven, dinámico e internacional, además de formación personalizada adaptada a tus necesidades a lo largo de tu carrera profesional.\n\n **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**\n\n \n\n* Redacción, gestión y tramitación de todo tipo de documentación societaria (actas de los distintos órganos administrativos y de gestión, juntas generales, etc.) correspondientes a las estructuras societarias relevantes.\n* Elaboración, seguimiento, gestión y tramitación de la estructura de poderes del grupo, nombramientos y ceses de cargos, así como diversos cambios estructurales.\n* Seguimiento, organización y tramitación de dicha documentación ante los organismos públicos y privados competentes, Registros Mercantiles, Notarías y demás entidades implicadas en cada operación. Diálogo directo con dichas entidades. 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Por tanto, el/la abogado/a deberá poseer un excelente nivel de inglés.\n* Asunción proactiva de responsabilidades adicionales y tareas administrativas según las necesidades de tus superiores o clientes.\n\n **TU PERFIL:**\n\n \n\n* Titulación universitaria en Derecho obtenida en España.\n* Experiencia profesional relevante de 2-3 años en el ámbito del Derecho Societario.\n* Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo), tanto oral como escrito.\n* Espíritu de equipo, capacidad para construir sólidas relaciones con los clientes y actitud proactiva para actuar sin esperar instrucciones cuando sea apropiado.\n* La persona candidata debe ser altamente organizada, rigurosa y sistemática.\n* Ambición por trabajar y aprender. Actitud proactiva y flexible. 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integrales, licencias parentales extensas, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los becarios y estudiantes en prácticas pueden explorar sus beneficios aquí.\n* **Priorice su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.\n* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia.\n* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por valores sólidos que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el valor del cliente, El mejor equipo gana, Nos hacemos responsables y La Tierra es nuestro futuro.\n* **Colabore a nivel global:** Únase a un equipo internacional dinámico compuesto por personas talentosas.\n* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.\n\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\n\nCelonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementándola con contexto empresarial para brindar a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y ofrece a todos un lenguaje común para comprender y mejorar las empresas. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, rentabilidad y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Múnich (Alemania) y en la ciudad de Nueva York (EE.UU.), con más de 20 oficinas en todo el mundo.\n\n\n\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos Celonis viendo este video.\n\n \n\n**Declaración de inclusión de Celonis:**\n\n\n\nEn Celonis, creemos que nuestras personas definen quiénes somos y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. 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Colaborará estrechamente con colegas técnicos y de producto para mantener una estructura de datos óptima en nuestros sistemas; asimismo, el Configurador de productos deberá investigar las prácticas de los competidores en materia de productos o servicios.\n¿Qué hará usted?\n* Desarrollar, mantener y configurar en nuestro sistema todos los productos, características de los productos y reglas de negocio relacionadas con los productos para nuestra propuesta de valor al cliente, con una perspectiva de usabilidad multi-país.\n* Propiedad de la estructura del sistema de productos, considerando las perspectivas de la empresa, las partes interesadas y los clientes.\n* Supervisión y mejora de los productos en INSIS.\n* Apoyo y colaboración con los equipos de producto de otras Unidades de Negocio o socios.\n* Comprender y asesorar sobre el uso del sistema, manteniendo una estructura sencilla dentro del mismo.\n* Investigar y detectar tendencias del mercado en cuanto a nuevas coberturas, servicios y mejores prácticas en el desarrollo de productos.\n* Conocimientos empresariales sobre productos y estrategia de ventas para aplicarlos en la parte de desarrollo/configuración de productos.\n\n\n¿Qué competencias buscamos?\n* Titulación universitaria (grado o máster), estudios finalizados en administración de empresas o informática.\n* Configuración de procesos empresariales.\n* Conocimientos de bases de datos (SQL/Oracle).\n* Experiencia práctica mínima de 3 años en puestos similares.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (en inglés).\n* Capacidad analítica para traducir requisitos en soluciones funcionales y técnicas.\n* Orientación al cliente.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\nComo parte de nuestra experiencia como empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos destinados a mejorar su bienestar físico, mental y profesional. 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Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.\n\n\nSi considera que su perfil encaja con nosotros y le gustaría conocer quiénes somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos!\nPor favor, envíenos su currículum en inglés.\n*En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. 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Te desenvuelves con soltura en entornos acelerados y tienes las habilidades necesarias para gestionar múltiples prioridades con facilidad.\n* Licenciatura en Ingeniería.\n* 8+ años de experiencia en puestos relacionados con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica.\n* Mentalidad analítica sólida, con dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (p. ej., Tableau, Power BI).\n* Conocimiento sólido de KPI comerciales, previsión y planificación empresarial.\n* Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones accionables para la dirección.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con exposición a niveles ejecutivos.\n* Proactividad, atención al detalle y capacidad para equilibrar pensamiento estratégico con ejecución práctica.\n\n**SOBRE EL PUESTO**\n* Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Empresarial.\n* Ser el/la punto de contacto principal con la alta dirección de la empresa (nivel C-Level, fundadores/as y vicepresidentes/as senior).\n* Planificar, diseñar e implementar iniciativas estratégicas para alcanzar nuestro plan empresarial.\n* Definir los marcos de informes de nuestros equipos comerciales para supervisar su rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas.\n* Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento.\n* Colaborar estrechamente con la dirección del equipo de Desarrollo Empresarial y con equipos multifuncionales para definir planes de acción.\n* Apoyar la planificación estratégica y la previsión para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales.\n* Proporcionar información basada en datos a los responsables senior, impulsando iniciativas que mejoren el crecimiento de los ingresos.\n* Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos/as y líderes comerciales.\n\n\n**BENEFICIOS Y PERQUISITAS**\n\n\n* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente.\n* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento.\n* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.\n* Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados.\n* Flexibilidad para trabajar desde casa.\n* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.\n* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos.\n* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.\n* Clases de inglés.\n* ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina!\n* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.\n* Membresía Gympass.\n\n\n#LI-hybrid #LI-fulltime\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor!\n\n\n\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos/as de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764914587000","seoName":"business-performance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/business-performance-manager-6462906716966612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3e66288-60e5-4bbd-a449-dec2e7786880","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategia de forma para el equipo de Desarrollo Empresarial","Participación directa con partes interesadas a nivel directivo (C-Level)","Informes basados en datos para impulsar el crecimiento de los ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764914587263,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6461725734246712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Microsoft 365","content":"**Descripción del puesto**\n---------------------------\n\n\n Business Insights es una empresa especializada en desarrollo de software. 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Consulte nuestra película corporativa ***aquí***.\n\n**Requisitos del puesto** \n\nComo Especialista Senior en Finanzas: Contabilidad y Control, desempeñará un rol híbrido que actúa como puente entre el control de gestión y las operaciones contables. Su misión consiste en garantizar la exactitud, transparencia y fiabilidad de la información financiera, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos internos. 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Ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. \n\n \n\nTambién tendrás la oportunidad de trabajar con clientes importantes de diferentes sectores y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas.\n\n**Requisitos del trabajo**\n--------------------------\n\n**¿Cuál es nuestra misión?**\n\n \n\nProporcionar los medios y las medidas para diseñar y desarrollar todos los aspectos de calidad de una solución de software, tanto funcional como técnicamente, con el fin de cumplir los requisitos y la calidad general de la solución prevista, creando, documentando y probando un plan de pruebas de extremo a extremo para asegurar que se cumplan todos los objetivos y que la solución funcione según lo esperado.\n\n\nEstamos buscando un **ingeniero DevOps** con experiencia sólida en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. 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Estamos replanteando nuestra arquitectura central para escalar hacia el futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por IA. Como parte de esta transformación, trabajarás en capacidades fundamentales que harán que Nexthink sea aún más abierta, modular e inteligente, de modo que las nuevas funciones y experiencias puedan entregarse más rápidamente y con mayor impacto.\n\n\nUna misión clave de la plataforma en los próximos años es hacer que la adopción, implementación y obtención de valor de Nexthink sean notablemente más sencillas. Alcanzar esta visión requerirá una simplificación significativa de la plataforma y una integración profunda de la IA para guiar automáticamente a los clientes durante la configuración, la puesta en marcha y el análisis de información.\n\n\nEste puesto requiere una persona con pensamiento sistémico que se desempeñe excepcionalmente en entornos técnicos complejos y disfrute conectar estrategia con ejecución. 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Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital.\n\n\nCon más de 1.000 empleados en cinco continentes, Nexthink opera como Un Solo Equipo, conectando, colaborando e innovando para seguir creciendo continuamente. Llamamos a nuestros empleados «Nexthinkers» y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas distintos.\n\n\nSi buscas un cambio y te gustan el buen ambiente, los grandes retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una excelente oportunidad para ti! Echa un vistazo a lo que ofrecemos:\n\n* Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.\n* Oficinas espectaculares y céntricas, cerca del Estadio Santiago Bernabéu.\n* Seguro médico privado (Sanitas) y vales diarios para comidas de 11 EUR, totalmente cubiertos por nosotros.\n* Modelo de trabajo híbrido que combina trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para los nuevos incorporados destinado a fomentar las conexiones y la incorporación.\n* Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de días libres remunerados ilimitados además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días remunerados por actividades de voluntariado financiados por la empresa.\n* Hasta 25 EUR mensuales para una suscripción a gimnasio.\n* Plan flexible de compensación para cuidado infantil y transporte público.\n* Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español.\n* Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteicos en la oficina.\n* Eventos regulares de empresa y equipo, como «Pizza talks», actividades de team building, fiestas navideñas, acogida de meetups en la oficina, ¡y mucho más!\n* Bonificaciones por recomendación de candidatos que hayan sido contratados con éxito tras tres meses de empleo continuado.\n* Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que provienen de otro país.\n\n *Ten en cuenta que no todos los beneficios mencionados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de disponer de la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu Partner de Reclutamiento.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821696000","seoName":"senior-product-manager-platform","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/senior-product-manager-platform-6461717710617712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8727531c-6d04-43fc-b385-76b7c3ba9824","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar una plataforma de próxima generación impulsada por IA","Habilitar la simplicidad impulsada por IA para los equipos de TI","Modelo de trabajo híbrido con beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821696141,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Av. del General Perón, 36, Tetuán, 28020 Madrid, Spain","infoId":"6461717696345712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Finance Controlling & Process Excellence Specialist","content":"Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.\n\n**The role** \n\nWe are seeking a finance professional to join our Finance Controlling team, combining strong financial expertise with advanced skills in process automation. This role is designed for someone who can deliver accurate controlling and M\\&A support, while also shaping smarter and more efficient ways of working through modern tools. 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Al mismo tiempo, estamos desarrollando nuestra propia tecnología para ofrecer productos de datos de alta calidad en múltiples dominios empresariales.\n\n\n\nComo **Ingeniero/a de Analítica**, serás el puente entre la ingeniería de datos y el análisis empresarial, garantizando que nuestras partes interesadas puedan tomar decisiones basadas en conjuntos de datos fiables, bien modelados y fácilmente descubribles.\n\n\n### **Qué harás**\n\n\n* Diseñar, construir y mantener **modelos de datos** (DBT, SQL) que transformen los datos crudos en conjuntos de datos limpios y confiables para el autoservicio y los informes.\n* Colaborar con el **equipo de ingeniería de datos** para definir y certificar métricas empresariales críticas (ingresos, participación, rendimiento de marketing, KPI de B2B, etc.).\n* Trabajar con los **equipos de negocio** (B2B, Marketing, CRM, Producto) para comprender sus necesidades y convertirlas en activos de datos reutilizables.\n* Garantizar la **calidad y consistencia de los datos**, colaborando con el equipo de ingeniería de datos en marcos de pruebas, observabilidad y gobernanza.\n* Apoyar el **análisis autoservicio**, permitiendo a las partes interesadas explorar los datos con confianza mediante el uso de herramientas de visualización y BI existentes o impulsando desarrollos personalizados para que los datos cuenten una historia completa.\n* Contribuir a las **pipelines de Airflow en Python**, apoyando las necesidades de automatización y orquestación.\n* Contribuir a nuestra **visión de data mesh**, creando conjuntos de datos propiedad de cada dominio, siguiendo las directrices de la plataforma y de ingeniería.\n\n### **Qué aportas**\n\n\n* Dominio fluido del **español y el inglés**: te comunicarás en español con los equipos locales y en inglés con los equipos globales.\n* Licenciatura, máster o doctorado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos o un campo relacionado.\n* Mentalidad colaborativa: te sientes cómodo/a trabajando tanto con ingenieros como con partes interesadas del negocio.\n* Excelentes habilidades comunicativas, adaptadas a un entorno multidisciplinar, internacional y acelerado.\n* Gran interés por comprender un panorama empresarial complejo y por impulsar a la empresa mediante la provisión de datos que respondan a las preguntas más valiosas.\n* Amplia experiencia con **SQL** y modelado de datos (esquemas en estrella o copo de nieve, data vault u otros similares).\n* Experiencia práctica con **DBT** (o frameworks de transformación similares).\n* Experiencia práctica con **Python** y frameworks de orquestación (Airflow, Dagster, Prefect).\n* Conocimientos sobre almacenes de datos en la nube modernos (Snowflake, BigQuery, Redshift, etc.).\n* Experiencia con herramientas de BI (Metabase, Superset, Tableau, etc.).\n* Conocimientos sobre prácticas de **calidad de datos, gobernanza y observabilidad**.\n\n### **Valoraremos especialmente**\n\n\n* Experiencia en un entorno **federado o de data mesh**.\n* Conocimientos sobre **herramientas de catálogo de datos** (DataHub, Collibra, Amundsen).\n* Experiencia en analítica aplicada a dominios como **marketing, CRM o reporting B2B**.\n\n**Beneficios y ventajas**\n---------------------\n\n\n* Paquete remunerativo atractivo, compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento.\n* Opciones sobre acciones.\n* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.\n* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento.\n* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.\n* Modalidad compatible con el trabajo remoto.\n* Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.\n* Clases de inglés.\n* Membresía Gympass.\n* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.\n\n### **Proceso de entrevista**\n\n\n\nEl proceso de entrevista se llevará a cabo en español; sin embargo, algunas entrevistas requerirán el uso del inglés.\n\n\n* Entrevista con el equipo de Talento.\n* Entrevista técnica I.\n* Entrevista técnica II.\n* Entrevista con el responsable del equipo.\n\n \n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!\n\n\n\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821695000","seoName":"BI+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/bi%2Bengineer-6461717699533012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa955c9b-4000-4734-a44e-91cca0c471ee","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y mantener modelos de datos con DBT/SQL","Colaborar con los equipos de ingeniería de datos y de negocio","Experiencia con Snowflake, Airflow y herramientas de BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821695275,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6461717693120212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Finanzas Estratégicas Globales","content":"¡Hola!\n \n\nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.\n\n\n\n¿Nuestra misión? 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Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad?\n\n\n\nPara cumplir nuestra misión, buscamos profesionales exigentes, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento.\n\n \n\n¿Listo para formar parte de esta experiencia?\n\n\n\nAhora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a alcanzar la misión de Fever.\n\n**Sobre el puesto**\n\n\n\nBuscamos un profesional altamente analítico, orientado a procesos y proactivo, con capacidad de **pensamiento analítico y resolución de problemas**, para unirse a nuestro equipo de **Finanzas Estratégicas Globales**. Este puesto conecta finanzas, operaciones y estrategia, centrándose en impulsar iniciativas estratégicas transversales, optimizar métricas de rendimiento y escalar procesos financieros globales.\n\n\n\nActuarás como **socio estratégico del liderazgo superior**, identificando oportunidades para optimizar procesos, automatizar flujos de trabajo y facilitar decisiones escalables en todas las regiones. El candidato ideal cuenta con una sólida formación operativa o ingenieril, rigor analítico profundo, sentido empresarial, pasión por resolver problemas complejos en entornos dinámicos y una trayectoria demostrada en transformar ideas en acciones rápidamente.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n* **Dirigir iniciativas de finanzas estratégicas globales** para mejorar la precisión de pronósticos, la visibilidad financiera y la eficiencia operativa\n* **Diseñar e implementar sistemas financieros y operativos escalables** en múltiples unidades de negocio y mercados\n* Colaborar con los equipos de Producto, Datos e Ingeniería para **desarrollar herramientas automatizadas, paneles y marcos analíticos** que apoyen la toma de decisiones ejecutivas\n* **Impulsar la mejora continua de procesos** en flujos de trabajo financieros, integrando automatización y validación de datos para reducir esfuerzos manuales y errores\n* **Evaluar el rendimiento del negocio** mediante modelado de KPI, planificación de escenarios y análisis de causa raíz de resultados financieros\n* **Colaborar con el liderazgo regional** para traducir información empresarial en prioridades estratégicas y operativas\n* Actuar como **asesor de confianza** para el Liderazgo Superior, apoyando la planificación global, informes y decisiones de inversión\n\n**Perfil deseado**\n\n\n* Formación STEM, con logros destacados\n* Dominio del inglés y español\n* Excelentes habilidades analíticas, buen criterio empresarial y mentalidad estratégica\n* Pensamiento crítico sólido, atención al detalle, proactividad y autogestión\n* Buenas habilidades comunicativas y de gestión de relaciones\n* Experiencia previa en banca de inversión o consultoría es un plus\n* Capacidad para trabajar en entornos ambiguos y de rápido cambio\n* 1\\-6 años de experiencia laboral previa; las responsabilidades se asignarán según el proceso de selección\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* La oportunidad de moldear las operaciones y estrategias financieras globales de Fever en un entorno tecnológico de alto crecimiento\n* Contacto directo con el liderazgo superior y participación en proyectos transversales en finanzas, datos, producto y operaciones\n* Compensación competitiva, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional\n* Un entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a una misión común\n\n**Beneficios y ventajas**\n\n\n* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento\n* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever\n* Trabajar en pleno centro de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados\n* Entorno favorable para el trabajo remoto\n* Responsabilidad desde el primer día, y crecimiento profesional y personal\n* Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y talentoso\n* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % a través de Cobee\n* Clases de español\n* Membresía Gympass\n* Tenemos snacks, bebidas y fruta gratis en la oficina\n* Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario a través de Payflow\n\n\\#LI\\-AV1 \\#LI\\-hybrid \\#LI\\-fulltime\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte!\n\n\n\nSi quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever \\| Tech.Eu \\|TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido.\n\n\n\nSi deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821694000","seoName":"Global+Strategic+Finance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/global%2Bstrategic%2Bfinance-6461717693120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"189c6c66-9cce-44fa-bc4c-a597f1973bb6","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formular estrategias financieras globales","Colaborar con el liderazgo superior","Entorno favorable para el trabajo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821694775,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6460921114406512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pentester Junior","content":"**Ubicación:** 100% Remoto desde España o híbrido (Madrid) según lo que mejor te venga. Tú eliges.\n \n \n\n**Tipo de contrato:** Indefinido, jornada completa\n \n**Salario:** 27000–40\\.000 € brutos anuales \\+ variable pequeño (según nivel real y certificaciones)\n \n**Beneficios:** Seguro médico privado, plan de retribución flexible, 24 días laborables de vacaciones, formación continua y horario flexible real.\n \n \n\nQué harás día a día\n \n \n\n* Apoyar en pentests externos, web y móviles (al principio con supervisión, muy pronto liderando tus propios proyectos).\n* Aprender y ejecutar pruebas en entornos cloud (AWS, Azure…).\n* Uso diario de Burp Suite, Nmap, Metasploit, BloodHound, CrackMapExec, etc.\n* Redactar informes técnicos (te enseñamos a que queden perfectos).\n* Participar en ejercicios de red team y purple team.\n* Formación continua: laborable (2–4 horas semanales dedicadas solo a labear y certificarte).\n\n\nRequisitos imprescindibles\n \n \n\n* Entre 6 meses y 2 años de experiencia real en pentesting (puede ser en otra consultora, en un SOC ofensivo, CTFs serios, bug bounty con buenos informes o proyectos personales muy potentes).\n* Conocimientos sólidos de redes, sistemas (Linux/Windows) y web.\n* Nivel de inglés B2 o superior.\n* Muchas ganas de aprender y cero miedo a preguntar.\n* Residencia y permiso de trabajo en España.\n\n\nSe valorará mucho\n \n \n\n* Italiano o portugues (aunque sea básico) → tenemos compañeros en Italia y Brasil y ayuda muchísimo.\n* Certificaciones: eJPT, PNPT, Burp Suite Certified Practitioner, Practical Junior Penetration Tester (PJPT), etc.\n* Haber hecho Hack The Box, TryHackMe o Proving Grounds con buen ranking.\n* Algún bug bounty pagado (aunque sea pequeño).\n* Blog personal, GitHub con scripts propios o write\\-ups.\n\n\nQué tipo de persona buscamos\n \nAlguien con hambre, humildad y que le mole romper cosas. 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En J.P. Morgan Payments ofrecemos servicios de vanguardia, como gestión de efectivo, liquidez y soluciones de tarjetas comerciales, a clientes de todo el mundo. Nuestros equipos aprovechan las tecnologías y el análisis de datos más avanzados para ofrecer soluciones especializadas que ayudan a los clientes a crecer y optimizar sus negocios.\n\n\nLas Operaciones Regulatorias (RegOps) constituyen un componente clave de nuestras Operaciones de Pagos, respaldando las obligaciones regulatorias globales. Este rol complejo implica ejecutar la presentación de informes regulatorios a nivel mundial y gestionar los cambios derivados de las autoridades reguladoras, las modificaciones en los productos y otros factores desencadenantes, como la automatización y los hallazgos relacionados con el cumplimiento.\n\n\nComo Asociado de Participación Regulatoria en RegOps de Pagos, trabajará dentro de un modelo global y regional para centralizar la gobernanza y la visibilidad de las inspecciones regulatorias y las solicitudes de información (RFI).\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Documentar y difundir estándares y marcos de control, incluida la implementación de una lista de verificación preparada para inspecciones\n* Desarrollar una plataforma para hacer seguimiento de las participaciones y las RFIs, destacando el avance, los riesgos y los hallazgos\n* Recibir, clasificar, coordinar, hacer seguimiento y elevar, dentro de un marco sostenible, todas las participaciones regulatorias y RFIs\n* Publicar directrices y preguntas frecuentes (FAQ), una biblioteca de preguntas anteriores, plantillas de presentaciones y formatos estandarizados, así como los niveles de aprobación requeridos\n* Analizar los hallazgos de las autoridades reguladoras para elaborar informes sobre puntos críticos por región, función y proceso\n* Optimizar las RFIs recurrentes recibidas, identificando oportunidades de automatización e inteligencia artificial/aprendizaje automático (IA/ML), así como de adquisición y plantillado\n* Colaborar con Operaciones, Producto, Tecnología, Auditoría, Cumplimiento, Autoridades Reguladoras y otros grupos para navegar un entorno en constante cambio.\n\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas**\n\n* Experiencia operativa en un banco corporativo e de inversión\n* Conocimientos sólidos sobre riesgos, controles y asuntos regulatorios\n* Experiencia en la aplicación de una gobernanza y supervisión rigurosas en ámbitos empresariales y de riesgo\n* Capacidad analítica para identificar, al examinar distintos temas, los factores determinantes clave\n* Iniciativa personal y capacidad para gestionar de forma autónoma la propia carga de trabajo y los entregables\n* Buena organización y capacidad para priorizar múltiples tareas\n* Historial comprobado de resultados efectivos\n* Comunicación clara y segura en diversos ámbitos de la organización\n* Energía, motivación personal y eficacia bajo presión: debe disfrutar el reto de trabajar en un entorno laboral dinámico, cambiante y exigente\n* Se requiere título universitario (licenciatura o equivalente).\n\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades preferibles**\n\n* Experiencia directa en el área de Pagos es deseable\n* Competencia en Excel y capacidad para estructurar claramente ideas mediante PowerPoint\n* Conocimiento de herramientas para usuarios, como JIRA, Lucid y Monday.com\n* Experiencia en la aplicación de soluciones de inteligencia artificial para resolver problemas empresariales.\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la excelencia empresarial orientada a servir a los clientes de la mejor manera posible guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una alta valoración a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764759461000","seoName":"payments-regulatory-reporting-operations-regulatory-engagements-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/payments-regulatory-reporting-operations-regulatory-engagements-associate-6460921112857912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c87b8252-eedc-4ee8-9506-877322bc7061","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la presentación de informes regulatorios globales","Desarrollar una plataforma de seguimiento para las solicitudes de información (RFI)","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764759461941,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6460921102157012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de FP&A","content":"Descripción del puesto\n\n\n\nTenemos una emocionante oportunidad para que alguien se una a nosotros como **Analista de FP&A**, trabajando en un entorno verdaderamente global y brindando apoyo a nuestro Director de Tesorería y FP&A para colaborar estrechamente con los líderes superiores de finanzas, a fin de generar percepciones financieras y orientar las decisiones estratégicas que impulsen nuestro crecimiento comercial. 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Nuestros valores se sustentan en un conjunto de conductas esenciales que forman parte de nuestro enfoque de gestión del desempeño. Alcanzar nuestros objetivos tiene mucho que ver con «qué» hacemos, pero estas conductas esenciales también constituyen una guía y una medida de «cómo» lo hacemos. Nuestros principios esenciales de desempeño son: Tomar la iniciativa, Autogestión, Obtener resultados y Colaboración.\n\n\n**Nuestro compromiso**\n\n\n\nNos comprometemos a crear y mantener un entorno laboral inclusivo y diverso, donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el empleo y nos enfocamos activamente en construir y desarrollar equipos diversos. Todos los candidatos calificados recibirán un trato equitativo, sin distinción alguna por raza, color, sexo, género, edad, religión o creencias, origen étnico o nacional, estado civil o de pareja, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, orientación sexual, reasignación de género (identidad o expresión de género), información genética o cualquier otra característica protegida por la ley local.\n\n\n**Estamos dispuestos a realizar ajustes razonables en todas las etapas de nuestro proceso de reclutamiento.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764759461000","seoName":"fp-and-a-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/fp-and-a-analyst-6460921102157012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52c274c2-ac5a-40b4-81b4-76171b170c25","sid":"5646ffb2-0d78-4c33-9f88-8025f8e86dc4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las percepciones financieras y las decisiones estratégicas","Trabajar en el sector global de materias primas blandas","Salario competitivo y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764759461105,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false}],"localIds":"15,71","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en Aranjuez","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4261","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":623,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Aranjuez - 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Ubicación:
Aranjuez
Categoría:
Pruebas y Garantía de Calidad

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Gestor/a Global de Productos de TI para RR.HH. (m/f/d)
**Presentación del Grupo**
TK Elevator \- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana.
En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales fabricantes de ascensores.
Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.
**Quiénes somos**
TK Elevator se compromete a impulsar la transformación digital y ofrecer servicios de RR.HH. eficientes, transparentes y fáciles de usar. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a experimentado/a **Gestor/a de Aplicaciones/Productos ServiceNow HRSD** (m/f/d) que asuma la responsabilidad de nuestra plataforma ServiceNow HR Service Delivery y garantice su mejora continua.
**Qué esperamos**
* Gestionar, operar y mejorar continuamente la plataforma ServiceNow HR Service Delivery (HRSD)
* Actuar como interfaz entre RR.HH., TI y proveedores externos; gestionar a los socios de implementación
* Garantizar la estabilidad, el rendimiento y la seguridad del sistema
* Analizar procesos empresariales y traducirlos en flujos de trabajo de ServiceNow HRSD
* Definir y mantener la lista de servicios y demandas pendientes (gestión de la demanda)
* Coordinar lanzamientos, actualizaciones y actualizaciones de la plataforma
* Supervisar, analizar e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), impulsando la mejora continua de los procesos
* Asesorar a los departamentos de RR.HH. sobre servicios digitales de RR.HH., automatización y mejores prácticas
**Quién buscamos**
* Titulación universitaria en Informática, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente
* Varios años de experiencia funcional y técnica con ServiceNow HRSD
* Amplios conocimientos de la plataforma ServiceNow (HR Service Delivery es imprescindible; ITSM y APP Engine son valorables)
* Experiencia en gestión de partes interesadas y coordinación con proveedores/socios
* Conocimientos sólidos de los procesos de RR.HH. y soluciones digitales de RR.HH. (por ejemplo, SuccessFactors)
* Mentalidad analítica, excelentes habilidades para resolver problemas y actitud proactiva
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés \- nivel B2 (el alemán es un plus)
* Experiencia inicial con inteligencia artificial (IA agente) en ServiceNow
**Contacto**
Por favor, envíe su candidatura en inglés.
**Qué ofrecemos**
* Empleo y salario seguros: contrato indefinido en una industria técnicamente apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo
* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo
* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores
* Plan formativo personalizado desde su primer día
* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.
**Información adicional**
En TKE apostamos por una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Nos adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden desarrollarse profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria.
Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.
Referencia de puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00728

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Arquitecto/a de IA/Datos (enfoque programático) (d/f/m)
**Presentación del grupo**
Nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1000 millones de personas cada día. Estamos transformando nuestro negocio liderando las normas del sector y desafiándonos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear nuevos, adaptados a las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes.
**Quiénes somos**
TK Elevator (TKE) es un líder global en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos ingeniería que mantiene al mundo en movimiento: desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, elevadores de plataforma y ascensores domésticos, independientemente de la marca, el lugar o el momento. Gracias a nuestras soluciones digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas de 9 300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1000 centros de soporte en todo el mundo, nos inspira lo que impulsa a las personas. TKE – Más allá del movimiento.
**Qué esperamos**
Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la movilidad en TK Elevator. Si te apasiona contribuir al futuro de una empresa B2B líder a nivel mundial mediante el uso de datos e IA, basándote en nuestras fortalezas actuales —y si cuentas con una actitud pragmática orientada a la acción—, ¡nos encantaría conocerte!
Buscamos un/a **arquitecto/a de IA/Datos (d/f/m)** para definir y desarrollar soluciones de Datos/IA y unirse a nuestro equipo global que impulsa a escala mundial nuestro enfoque programático de IA/Datos. Este puesto es fundamental para transformar nuestra empresa y diseñar y escalar soluciones de IA/Datos basadas en datos propios, tecnologías punteras y sólidos equipos técnicos globales y expertos en la materia (SMEs).
Este puesto actúa como puente entre la tecnología y la comprensión empresarial, asegurando que los casos de uso construidos sobre nuestra Plataforma Común de Datos (CDP, por sus siglas en inglés) mejoren directamente, a gran escala, las operaciones de servicio de ascensores, las ventas y los resultados para los clientes.
El candidato/a ideal combina competencias técnicas sólidas (Azure, Databricks, IA/IA Ops, Dev/Data/AI-Ops y conocimientos sobre modelos de IA/herramientas de IA generativa) con visión empresarial, excelentes habilidades comunicativas (capacidad para comunicarse con expertos empresariales, equipos de software y de datos) y comprensión de cómo escalar las soluciones desarrolladas.
* Colaborar con el responsable del programa y los responsables de producto para realizar análisis profundos de los dominios empresariales y definir con precisión el problema a resolver antes de escribir cualquier línea de código.
* Liderar todos los aspectos del ciclo de vida de la solución técnica: análisis exploratorio de datos, ingeniería de características, selección de modelos, entrenamiento y validación rigurosa.
* Desarrollar desde modelos clásicos de aprendizaje automático hasta soluciones avanzadas de aprendizaje profundo y de IA generativa/LLM.
* Construir rápidamente prototipos funcionales (POC/MVP) para probar hipótesis y validar la eficacia de la solución con los usuarios finales. Diseñar y ejecutar experimentos para medir el rendimiento del modelo y su posible impacto empresarial, comunicando claramente sus limitaciones y compensaciones.
* Diseñar soluciones robustas y escalables de IA, en colaboración con nuestro equipo global de arquitectura y tecnología.
* Asegurar el uso de las plataformas existentes (CDP – Databricks, Azure) y de los artefactos disponibles, garantizando que la escalabilidad esté integrada desde el diseño de la solución —contribuyendo así a activos reutilizables de IA.
* Las pruebas de concepto (POC) y los MVP son etapas intermedias en nuestro camino hacia soluciones escaladas. Por sí mismas, las POC constituyen un fracaso.
* Actuar como mentor técnico para los/as «Embajadores/as de IA» y otros profesionales de datos en tu ámbito, compartiendo buenas prácticas y potenciando las capacidades generales de IA de la organización.
* Evaluar e integrar continuamente nuevas tecnologías y buenas prácticas en los ámbitos de **datos, automatización e IA**, impulsando así la evolución de la plataforma.
* Explorar y aprovechar las últimas funcionalidades de **Azure AI Foundry y Databricks Agent Bricks**, para habilitar una orquestación inteligente y basada en agentes.
**Quién buscamos**
* Titulación universitaria superior en Informática, Estadística, Matemáticas o campo cuantitativo relacionado.
* Más de 5 años de experiencia práctica en ciencia de datos, aprendizaje automático o ingeniería de IA, con un historial comprobado de entrega de modelos de IA que hayan generado valor empresarial medible.
* Experiencia trabajando en equipos ágiles y multifuncionales, y un portafolio sólido de proyectos que demuestren una responsabilidad integral, desde la definición del problema hasta la implementación de la solución.
* Experiencia práctica con **Azure Databricks, Data Factory, SQL, Python y bibliotecas habituales de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy, Scikit-learn)**.
* Amplia experiencia con al menos uno de los principales frameworks de aprendizaje profundo (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch).
* Experiencia práctica con IA generativa, incluida la afinación de modelos de lenguaje grande (LLM), la ingeniería de prompts y la construcción de aplicaciones con frameworks.
* Profundo conocimiento de **automatización de pipelines de datos, CI/CD para datos y frameworks de orquestación**.
* **Conocimientos de Azure Foundry y herramientas emergentes como Databricks Agent Bricks constituyen una ventaja**.
* Curiosidad por las **capacidades de IA basada en agentes** y su potencial para mejorar la automatización en entornos empresariales.
* **Centrado/a en el usuario:** Fuerte empatía hacia el usuario final y compromiso con el desarrollo de soluciones que no solo sean técnicamente impresionantes, sino también intuitivas y valiosas.
* Excelentes habilidades de resolución de problemas y de colaboración en equipos globales y multifuncionales.
* Dominio fluido del inglés; conocimientos de alemán, español y/o portugués constituyen una ventaja.
* Excelente capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
* Disposición para ir un paso más allá para lograr los objetivos —sin importar qué sea necesario, desde profundas discusiones técnicas hasta formación, análisis de casos empresariales o cambios culturales.
**Contacto**
Por favor, envíe su solicitud **en línea**, en inglés, indicando su **período de preaviso** y sus **expectativas salariales**.
Adquisición de talento
Uwe Hüsken
**Qué ofrecemos**
* **Salud y seguridad** – Los estándares más altos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.
* **Flexibilidad** – Nos comprometemos, por ejemplo, con horarios laborales flexibles pero regulados, y opciones de teletrabajo.
* **Colaboración y diversidad** – La camaradería es muy importante: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio.
* **Desarrollo** – Apoyo individual para ayudarte a incorporarte a tu nuevo puesto, así como programas de formación y educación que favorezcan tu desarrollo profesional y personal.
* **Margen creativo** – Ofrecemos un entorno en el que puedes probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones.
* **Sostenibilidad** – Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.
* **Entorno laboral** – Contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento.
**Información adicional**
En TK Elevator aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencia personal, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente.
¿Tienes una discapacidad y te gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos con ilusión tu candidatura!
Como signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a mantener un entorno laboral libre de prejuicios, diverso y con igualdad de oportunidades. Aunque aún no contamos con una accesibilidad total, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y trabajemos en soluciones individuales adaptadas a ti.
Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00716

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Analista de AML
**Título del puesto:** Analista de AML
**Ubicación:** Madrid, Dublín o Ámsterdam
**Tipo:** Indefinido, a tiempo completo
**Acerca del negocio:**
En Pinsent Masons reunimos a las mejores personas para llevar a cabo el trabajo. Somos naturalmente curiosos, aprendemos constantemente, escuchamos y crecemos. Valoraremos verdaderamente sus ideas. Formará parte de un equipo galardonado, trabajador y orientado a lo comercial, donde tendrá la oportunidad de colaborar con expertos líderes y establecer relaciones significativas, contribuyendo así a generar un impacto positivo. Tendrá la oportunidad de participar en trabajos variados y desafiantes. Trabajará en un entorno abierto y de apoyo, orientado a lograr resultados sobresalientes.
**Finalidad del puesto:**
La finalidad de la Oficina del Asesor General (GCO, por sus siglas en inglés) es «habilitar con seguridad», lo que significa que ofrecemos asesoramiento y asistencia en materia de riesgos, normativa y derecho a la firma, permitiéndole alcanzar sus objetivos económicos, operativos y estratégicos en cumplimiento de la legislación aplicable y dentro de sus niveles establecidos de apetito al riesgo.
Este puesto forma parte del Equipo Regulatorio dentro de la GCO y apoya dicha finalidad ayudando a garantizar que la firma cumpla con sus obligaciones legales y regulatorias en relación con AML/KYC, sanciones y conflictos de intereses.
El Equipo Regulatorio opera a nivel regional y este puesto se centrará principalmente en la región local del equipo; no obstante, se prestará apoyo y asistencia en todas las jurisdicciones en las que operamos, según sea necesario.
**Principales funciones y responsabilidades:**
Incluyen, entre otras, las siguientes:
* Incorporación de nuevos clientes y asuntos, específicamente:
+ Realización de controles contra el blanqueo de capitales y evaluaciones de riesgo para garantizar que la firma cumpla con sus obligaciones derivadas de la normativa contra el blanqueo de capitales y su política interna contra el blanqueo de capitales;
+ Realización de búsquedas de inteligencia empresarial respecto a clientes y asuntos, incluidos perfiles públicos/sitios web, cribado electrónico y otras bases de datos pertinentes;
+ Verificación y comprobación de la información facilitada por los equipos solicitantes.
* Construcción y fomento de buenas relaciones con los equipos regionales y con el resto de la organización.
* Gestión de consultas generales sobre incorporación procedentes de distintos equipos.
* Conocimiento de la cartera de clientes de la firma.
* Compartir activamente conocimientos y buenas prácticas dentro del equipo, participar en las reuniones del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos.
**Perfil del candidato:**
Se espera que proporcione un excelente servicio al cliente en todo momento, aportando contribuciones positivas al éxito del equipo y al desarrollo del negocio de la firma. Se le pedirá que demuestre sus competencias administrativas, informáticas, organizativas e interpersonales. Deberá gestionar su carga de trabajo de forma proactiva y flexible, ejecutando las tareas oportunamente.
Además, buscamos candidatos que idealmente posean las siguientes habilidades y experiencia:
* Buenas capacidades analíticas y capacidad para investigar, extraer y compilar información de diversas fuentes.
* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.
* Actitud profesional y serena, resistencia y sólidas capacidades de priorización.
* Demuestra curiosidad intelectual y aptitudes para la resolución de problemas.
* Compromiso con altos estándares y la excelencia.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Disfruta interactuar con las personas, construir relaciones y posee excelentes competencias de gestión de partes interesadas.
* Muestra una actitud y comportamientos coherentes con los valores fundamentales de la firma: «accesible», «audaz» y «conectado».
* Capacidad para relacionarse con distintas culturas y perspectivas.
* Buen sentido de la perspectiva y del humor.
* Conocimiento de lenguas regionales (deseable).
* Deseable:
+ Experiencia previa en cumplimiento normativo en un despacho de abogados u otra organización de servicios profesionales.
+ Titulación universitaria o equivalente.
**¿Qué le ofrecemos?**
* Trabajo ágil (oportunidad de teletrabajar, sujeto a compromisos).
* Licencia por cuidados (hasta cinco días remunerados para atender responsabilidades de cuidado).
* 25 días naturales de vacaciones anuales y posibilidad de adquirir o trasladar hasta 5 días adicionales.
* Plan de pensiones con aportación de la empresa hasta el 5 %.
* Póliza de atención sanitaria privada.
* Cobertura por fallecimiento en servicio (4 veces el salario base).
* Posibilidad de solicitar préstamos sin interés para abonar el abono mensual de transporte, la cuota de gimnasio y/o el depósito de alquiler.
* Programa «Bici al trabajo».
**¿Qué ocurre a continuación?**
Una vez enviada y revisada su solicitud, nuestro equipo de Selección le comunicará el resultado por correo electrónico.
Normalmente realizamos dos etapas de entrevista por vacante, lo que permite conocer a dos miembros del equipo contratante en cada etapa. La primera etapa suele realizarse virtualmente y la segunda, normalmente, presencialmente en la oficina donde se desempeñaría el puesto. No obstante, procuramos mantener flexibilidad según las necesidades del puesto o del candidato.
**Nuestra fortaleza radica en nuestras diferencias.**
Somos empleador «Confianza para personas con discapacidad» y uno de los principales empleadores de Stonewall, miembro del «Valuable 500», miembro fundador de la «Carta Empresarial para la Atención Plena», signatario de la «Carta sobre la Igualdad Racial en el Trabajo» y socio orgulloso de «Neurodiversidad en el Derecho». Fomentamos y valoramos distintas ideas y estilos de pensamiento. Es precisamente con distintas perspectivas como encontraremos soluciones a los retos más complejos de nuestros clientes. Así es como entregaremos resultados sobresalientes hoy y mañana. Queremos que toda persona que acuda a una entrevista se sienta cómoda y pueda demostrar plenamente su experiencia y talento.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Ingeniero/a de Aseguramiento de la Calidad
NN Digital Hub es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden con sede en Madrid, España. Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.
Nuestro objetivo es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.
Estamos buscando un/a ingeniero/a experimentado/a de Aseguramiento de la Calidad para unirse a nuestro equipo.
¿Cuál es el propósito/la misión del puesto?
El rol de Ingeniero/a de Aseguramiento de la Calidad desempeña una función clave en el proceso de desarrollo de productos de nuestra empresa. Las responsabilidades incluyen:
* Diseñar e implementar pruebas, depurar errores y definir acciones correctivas; revisar los requisitos del sistema y supervisar métricas de aseguramiento de la calidad (por ejemplo, densidad de defectos y número de defectos abiertos).
* Realizar pruebas antes del lanzamiento de los productos para garantizar que el software funcione sin problemas y satisfaga las necesidades del cliente, manteniendo al mismo tiempo una relación costo-efectividad.
* Proporcionar soluciones integrales (de principio a fin) a los problemas de calidad del software.
* Supervisar todas las etapas del desarrollo de software para identificar y resolver fallos del sistema y cumplir así con los estándares de calidad.
* Desarrollar y ejecutar pruebas exploratorias y automatizadas para garantizar la calidad del producto.
¿Cuáles serán sus tareas?
* Revisar los requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para ofrecer comentarios oportunos y significativos.
* Elaborar planes de prueba y casos de prueba detallados, exhaustivos y bien estructurados.
* Estimar, priorizar, planificar y coordinar las actividades de prueba.
* Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de automatización utilizando las herramientas estándar de NN.
* Identificar, registrar, documentar minuciosamente y hacer seguimiento de los errores.
* Realizar pruebas de regresión exhaustivas una vez resueltos los errores.
* Desarrollar y aplicar procesos de prueba para productos nuevos y existentes, adaptándolos a las necesidades del cliente.
* Coordinarse con los equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y gestores de producto) para identificar los requisitos del sistema.
* Supervisar los resultados del proceso de depuración.
* Investigar las causas de los fallos del software y capacitar a los usuarios en la implementación de las soluciones.
* Seguir las métricas de aseguramiento de la calidad, como la densidad de defectos y el número de defectos abiertos.
* Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas herramientas y estrategias de prueba.
¿Quién es usted?
* Titulación universitaria (grado o máster), estudios finalizados en desarrollo de software.
* Experiencia profesional demostrable en aseguramiento de la calidad de software.
* Conocimientos sólidos sobre metodologías, herramientas y procesos de QA de software.
* Experiencia en redacción de planes de prueba y casos de prueba claros, concisos y exhaustivos.
* Experiencia práctica tanto en pruebas de caja blanca como de caja negra.
* Experiencia práctica con herramientas de pruebas automatizadas.
* Conocimientos sólidos de SQL y scripting.
* Experiencia trabajando en procesos de desarrollo ágil/Scrum.
* Experiencia en pruebas de rendimiento y/o seguridad será valorada positivamente.
¿Qué le ofrecemos?
Como parte de nuestra Experiencia como Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos diseñados para mejorar su bienestar físico, mental y profesional. Entre dichos beneficios se incluyen:
* Trabajamos con un modelo híbrido.
* Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa.
* Subvenciones y ayudas para el teletrabajo.
* Horario laboral flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar al máximo su tiempo.
* Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados.
* Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño.
* Puede desplazarse a la oficina según su preferencia. Disponemos de aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, vehículos eléctricos con puntos de carga y bicicletas.
* Acceda a nuestras facilidades de retribución flexible: tarjeta de transporte, cheques guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones, etc.
* Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos activamente en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y concediendo tiempo para ello a todos nuestros empleados.
* Nos preocupamos por su bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar disponible.
* Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.
Si es un/a ingeniero/a de Aseguramiento de la Calidad apasionado/a y experimentado/a que busca una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡le animamos a presentar su candidatura a este puesto! ¡Le esperamos!
Por favor, envíe su currículum en inglés.
*En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Nos sentimos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, el origen cultural, el género, la identidad de género, la religión, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado civil y la orientación sexual. Uno de nuestros valores fundamentales es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un entorno respetuoso.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Arquitecto de Ingeniería de Calidad – API, Datos y Aplicaciones (d/f/m)
**Presentación del grupo**
Nos esforzamos por convertir a las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de mil millones de personas cada día. Estamos transformando nuestro negocio al liderar las normas del sector y desafiarnos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear otros nuevos que respondan a las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes.
**Quiénes somos**
TK Elevator (TKE) es un líder global en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos soluciones de ingeniería que mantienen al mundo en movimiento: desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, plataformas elevadoras y ascensores domésticos de cualquier marca, en cualquier lugar y en cualquier momento. Gracias a nuestras soluciones digitales, como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas por valor de 9.300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1000 centros de soporte en todo el mundo, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Más allá del movimiento.
**Qué esperamos**
* Dirigir y liderar la estrategia de automatización y calidad para APIs y aplicaciones web y móviles desarrolladas sobre plataformas en la nube.
* Guiar y mentorizar a ingenieros y arquitectos en principios de desarrollo moderno, pensamiento arquitectónico, patrones de ingeniería y enfoques de codificación sostenibles.
* Fortalecer la capacidad de prueba de los sistemas mediante la habilitación de datos de prueba predecibles, la provisión de puntos de validación y entornos emulados, y garantizando interfaces claras y estables para pruebas fiables.
* Liderar los esfuerzos de validación de la calidad de los datos en los flujos analíticos, ETL/ELT y de datos en la nube, asegurando la precisión y confianza en los resultados de los datos.
* Asumir la responsabilidad de las pruebas de rendimiento, escalabilidad y fiabilidad, utilizando conocimientos basados en datos para recomendar mejoras y prevenir regresiones.
* Promover herramientas, marcos y pipelines coherentes para agilizar los flujos de trabajo de QA e ingeniería entre los distintos equipos.
**A quién buscamos**
* Experiencia práctica en ingeniería con tecnologías como C#/.NET, Angular/TypeScript y frameworks móviles modernos.
* Experiencia trabajando con APIs y patrones de integración en la nube, incluidos REST, gRPC, gateways/gestión de APIs y servicios de orquestación en la nube.
* Amplia experiencia en automatización de pruebas, utilizando herramientas como Playwright, Appium, Robot Framework, pytest, Newman o frameworks de pruebas contractuales.
* Conocimientos amplios sobre arquitectura de software moderna y capacidad para asesorar a los equipos sobre enfoques estructurados, mantenibles y escalables en el diseño.
* Experiencia influyendo en equipos de ingeniería respecto a estándares de codificación, patrones de testabilidad y decisiones técnicas orientadas a la calidad.
* Conocimientos prácticos de plataformas de CI/CD (por ejemplo, Azure DevOps) y herramientas de calidad/informes como SonarQube o Allure.
* Capacidad para trabajar con prácticas como pruebas tempranas, desarrollo guiado por el comportamiento (BDD), enfoques «contract-first» y puertas de control de calidad.
**Contacto**
Por favor, envíe su candidatura **en línea**, en inglés, indicando su **periodo de preaviso** y sus **expectativas salariales**.
Adquisición de talento
Alexandra Dreger
**Qué ofrecemos**
* **Salud y seguridad**: estándares máximos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.
* **Flexibilidad**: apoyamos, por ejemplo, horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de teletrabajo.
* **Colaboración y diversidad**: la camaradería es muy importante; tratamos a todas las personas con respeto y aprecio.
* **Desarrollo**: apoyo individualizado para ayudarle a incorporarse a su nuevo puesto, así como programas de formación y educación para su desarrollo profesional y personal.
* **Libertad creativa**: ofrecemos un entorno donde puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones.
* **Sostenibilidad**: actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.
* **Entorno laboral**: contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en la cafetería, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento.
**Información adicional**
En TK Elevator, aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias personales, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente.
¿Tiene usted una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos con ilusión su candidatura!
Como signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a mantener un entorno laboral libre de prejuicios y diverso, con igualdad de oportunidades. Aunque aún no somos completamente accesibles, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y desarrollemos soluciones individuales adaptadas a sus necesidades.
Referencia de puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00719

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor/a Global de Soluciones Tecnológicas – Centro de Operaciones Digitales (d/f/m)
**Presentación del Grupo**
Nos esforzamos por convertir a las ciudades en los mejores lugares del mundo para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1 000 millones de personas cada día. Estamos transformando nuestro negocio al liderar las normas del sector y desafiarnos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear otros nuevos que satisfagan las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes.
**Quiénes somos**
TK Elevator (TKE) es un líder mundial en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos soluciones de ingeniería que mantienen al mundo en movimiento: desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas móviles, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, plataformas elevadoras y ascensores domésticos, de cualquier marca y en cualquier lugar y momento. Con nuestras soluciones digitales, como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas por valor de 9 300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1 000 centros de apoyo distribuidos a nivel mundial, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Más allá del movimiento.
**Qué esperamos** Los **Centros de Operaciones Digitales (DOC)** de TK Elevator tienen como objetivo transformar los datos en conocimientos prácticos para nuestra fuerza laboral de servicio y ventas en operaciones de campo, todo ello orientado a mejorar el rendimiento de los ascensores y escaleras mecánicas de nuestros clientes. En múltiples ubicaciones de todo el mundo gestionamos DOC donde se reúnen expertos de primer nivel en el ámbito de los ascensores, análisis de datos y operaciones de campo. Estos esfuerzos se ven facilitados por un conjunto integral de soluciones digitales que generan transparencia de los datos, identifican patrones de fallo, derivan recomendaciones prácticas para los técnicos de servicio y supervisan el rendimiento tras las intervenciones.
Buscamos un/a **Gestor/a de Soluciones Tecnológicas (d/f/m)** altamente cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo global del DOC, con sede en Madrid. El/La candidato/a ideal combina sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación con una buena comprensión arquitectónica de soluciones digitales, incluidos los datos IoT, la infraestructura en la nube y las aplicaciones de primera línea.
Este puesto es fundamental para definir hojas de ruta coherentes y ejecutables para las soluciones digitales que respaldan a los DOC de TK Elevator.
* Colaborar estrechamente con los responsables de producto de nuestras soluciones digitales necesarias para el soporte de los DOC.
* Coordinar tareas de desarrollo, solicitudes de funcionalidades y gestión de patrones transfronterizos para los DOC, garantizando respuestas oportunas y eficiencia operativa.
* Asumir la responsabilidad del desarrollo continuo del DOC, coordinar con equipos internacionales y gestionar las operaciones diarias.
* Coordinar talleres con partes interesadas empresariales y equipos de desarrollo para alinear requisitos e implementación.
* Garantizar una comunicación integral entre todas las partes afectadas en el contexto del desarrollo de funcionalidades.
* Gestionar y hacer seguimiento de las funcionalidades solicitadas al proceso global de gestión de cartera (PMP).
* Evaluar y gestionar las dependencias respecto de otras soluciones digitales (por ejemplo, Portal de Clientes).
**A quién buscamos**
* Titulación universitaria (grado o máster) en negocios, economía, ingeniería o programas técnicos, o en disciplinas afines.
* Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de proyectos en el ámbito de soluciones digitales.
* Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, diseñadores, especialistas en control de calidad (QA), DevOps y analistas empresariales.
* Capacidad comprobada para elaborar documentación de proyectos, incluidos actas de proyecto, hojas de ruta y informes de avance.
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.
* Capacidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones.
* Alta atención al detalle y compromiso con la calidad.
* Competencia en la suite básica de aplicaciones Microsoft Office; conocimientos adicionales de Power BI serían deseables.
* Pasión por la innovación basada en datos en servicios industriales.
* Dominio fluido del inglés; el alemán es un plus.
**Contacto**
Por favor, envíe su candidatura **en línea**, en inglés, indicando su **periodo de preaviso** y sus **expectativas salariales**.
Adquisición de Talento
Uwe Hüsken
**Qué ofrecemos**
* **Salud y seguridad**: estándares máximos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.
* **Flexibilidad**: por ejemplo, mediante horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de teletrabajo.
* **Colaboración y diversidad**: la camaradería tiene una importancia fundamental; tratamos a todas las personas con respeto y aprecio.
* **Desarrollo profesional**: apoyo individualizado para su incorporación al nuevo puesto, así como programas de formación y educación destinados a su crecimiento profesional y personal.
* **Margen creativo**: ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones.
* **Sostenibilidad**: actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.
* **Entorno laboral**: contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento.
**Información adicional**
En TK Elevator aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias personales, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente.
¿Tiene una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos su candidatura!
Como signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de prejuicios y diverso, con igualdad de oportunidades. Aunque aún no somos completamente accesibles, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y desarrollemos soluciones individuales adaptadas a usted.
Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00726

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Growth Marketing Specialist
DESCRIPCIóN
### **En Viterbit estamos construyendo el sistema operativo del reclutamiento frontline.**
Unimos un ATS de nueva generación con una suite de AI Recruiters capaces de transformar cómo las compañías contratan miles de perfiles operativos y corporativos en múltiples países.
Estamos en un punto de inflexión: producto fuerte, mercado enorme, clientes de referencia y dos geografías activas. Ahora necesitamos a alguien que pueda llevar nuestra marca, narrativa y crecimiento al siguiente nivel.
**Así que no vamos a empezar contándote lo guays que somos, sino que tenemos un reto por delante… brutal.
**
**Tu misión**
-------------
Acelerar el crecimiento de Viterbit generando demanda cualificada, optimizando los canales de adquisición y escalando la generación de pipeline para ventas.
Tenemos un objetivo claro y tú serás una de las palancas principales para conseguirlo.
Tu función será convertir nuestra estrategia en crecimiento real, medible y escalable: más visitas, más MQLs, más SQLs, más demos… y más clientes felices por usar nuestro productazo.
**Responsabilidades principales**
---------------------------------
### **Generación y aceleración de demanda**
* Diseñar y ejecutar campañas de captación en LinkedIn Ads, Meta, Google Ads, email marketing y nuevos canales.
* Escalar el volumen de MQLs y SQLs de forma predecible.
* Crear playbooks de adquisición para España y México.
### **Growth Marketing Full\-Funnel**
* Analizar y optimizar el funnel completo: visita MQL SQL Demo Cliente.
* Lanzar experimentos continuos (copy, audiencias, formatos, landings).
* Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la conversión en cada etapa.
### **Marketing Automation \& Lead Nurturing**
* Crear y optimizar flujos de nutrición.
* Mejorar lead scoring y automatizaciones entre Marketing y Sales.
* Diseñar secuencias adaptadas por ICP, sector y etapa del pipeline.
### **Colaboración con Ventas**
* Alinear mensajes, handoff y calidad del lead.
* Crear materiales que aumenten la tasa de cierre (one\-pagers, casos de éxito, guiones).
* Reportar semanalmente KPIs críticos: MQLs, SQLs, CAC y conversión por canal.
### **Contenido orientado a performance**
* Definir briefs y trabajar con diseño y contenidos para crear activos descargables, webinars, ads, vídeos y landings que conviertan.
### **¿Qué buscamos?**
Buscamos un perfil senior, autónomo y con un mindset radicalmente orientado al impacto. Alguien que no solo optimiza campañas… sino que piense en cómo crear un sistema de crecimiento sostenible.
### **¿Por qué unirte a Viterbit ahora?**
* Modalidad full remote desde España. Aunque nos vemos periódicamente para divertirnos y trabajar juntos.
* Producto sólido \+ tecnología diferencial en IA.
* Equipo multicultural, ágil y en fase de crecimiento. Por lo que podrás crecer con nosotros.
* Mucha autonomía y capacidad de impacto real en el sector de HR.
* Oportunidad de construir desde el área de Growth la estrategia que llevará a Viterbit al siguiente nivel.
### **Ready to shape the future of frontline hiring?**
REQUISITOS
### **Requisitos**
* 6 años en Growth, Demand Generation o Performance Marketing en **SaaS B2B**.
* Dominio experto de Hubspot
* Experiencia directa generando pipeline para equipos de ventas.
* Dominio de Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.
* Experiencia con plataformas de automatización.
* Capacidad analítica alta: funnels, attribution models, CAC, CPL, SQL rate.
* Experiencia gestionando proyectos en España y LATAM.
* Haber trabajado en entornos de escalado fuerte.
### **Hard Skills**
* Dominio de campañas multi\-canal, construcción de funnels y CRO.
* Experiencia en A/B testing y experimentación continua.
* Conocimientos de analítica avanzada y seguimiento de datos.
* Capacidad de crear y optimizar landings orientadas a conversión.
* Nociones básicas de HTML/CSS.
### **Soft Skills**
* Mentalidad owner”: te gusta construir, mejorar y cuestionar.
* Obsesión por los datos, los procesos y la eficiencia.
* Capacidad para priorizar y tomar decisiones rápidas.
* Comunicación clara y trabajo colaborativo con equipo de ventas.
* Curiosidad por la IA aplicada al marketing y al reclutamiento.

Spain
Salario negociable

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¡Únase a nuestro canal de talento para consultores de Salesforce!
Somos una empresa global de consultoría tecnológica especializada en **soluciones basadas en Salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y web**, así como en servicios de formación y soporte. Con más de 14 años de experiencia y un equipo multicultural integrado por más de 100 profesionales, Nuvolar lleva a cabo proyectos para industrias altamente complejas, como la aviación, la sanidad, los bienes de consumo y el transporte.
Nuestra **misión** es transformar ideas innovadoras en realidad optimizando los procesos empresariales, facilitando la adopción tecnológica y desarrollando soluciones personalizadas que permitan a nuestros clientes crecer y adaptarse en entornos exigentes.
En Nuvolar valoramos el **talento internacional, la diversidad, la flexibilidad y un entorno laboral colaborativo**, que fomente tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal.
### **Descripción del puesto**
¡Gracias por considerar la posibilidad de formar parte de Nuvolar en el futuro! Actualmente no estamos contratando para este puesto específico, pero nos encantaría conectar con personas talentosas interesadas en futuras oportunidades. Al unirse a nuestro canal de talento, será la primera persona en ser notificada cuando surjan oportunidades adecuadas.
En esta solicitud para el canal de talento, actualmente no estamos realizando una contratación activa para este puesto. Sin embargo, estamos construyendo una red de personas excepcionales que posean las competencias y la experiencia necesarias para futuras vacantes. Al enviar su candidatura a esta solicitud, quedará incluido en nuestro canal de talento y podría ser invitado a una conversación exploratoria con un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento para ser considerado en futuras oportunidades.
### **Acerca del puesto**
Buscamos consultores experimentados de Salesforce con experiencia en múltiples plataformas de Salesforce. En este puesto, usted recopilará y traducirá requisitos empresariales complejos en soluciones técnicas escalables, diseñará e implementará automatización declarativa mediante Salesforce Flow, gestionará la calidad y las migraciones de datos, y apoyará la entrega integral de proyectos. Asimismo, liderará proyectos de tamaño pequeño a mediano, facilitará la colaboración entre los interesados empresariales y los equipos técnicos, y optimizará proactivamente el entorno de Salesforce para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
#### **Principales responsabilidades**
* Capturar y documentar las necesidades empresariales mediante talleres y traducirlas en historias de usuario precisas.
* Diseñar, configurar e implementar soluciones escalables de Salesforce, incluida la automatización mediante Flows desencadenados por registros, pantallas y programados.
* Liderar y gestionar ciclos de vida completos de proyectos o fases de proyectos, garantizando su entrega puntual y la satisfacción de los interesados.
* Mantener una documentación exhaustiva (diseños técnicos, diagramas de procesos, planes de pruebas de aceptación por el usuario —UAT—, formación para usuarios finales).
* Gestionar la calidad y las migraciones de datos utilizando herramientas como Data Loader.
* Brindar orientación experta sobre las mejores prácticas y la gobernanza de Salesforce, asegurando soluciones mantenibles y escalables.
* Colaborar con iniciativas de marketing y liderazgo de opinión, representando externamente a Nuvolar cuando sea necesario.
#### **Requisitos**
* 3 o más años de experiencia en Salesforce en varias nubes.
* Fuertes habilidades en configuración y administración declarativa; experiencia en automatización compleja y migración de datos.
* Conocimientos del Lightning Platform, capacidades programáticas y metodologías ágiles.
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación (se requieren inglés y español).
* Experiencia en gestión de proyectos para proyectos simultáneos de tamaño pequeño a mediano.
* Certificaciones obligatorias de Salesforce: Administrador Certificado, Consultor de Sales Cloud, Consultor de Service Cloud y/o Consultor de Data Cloud.
* Deseable: Certificaciones en Platform Developer, Experience Cloud, Marketing Cloud o Consumer Goods Cloud.
* Se prefiere titulación universitaria.
### **¿Qué puede esperar de nosotros?**
* **Cultura centrada en las personas** – Nos preocupamos por nuestro equipo, nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los éxitos.
* **Aprendizaje continuo** – Acceso a programas de formación, tutorías, oportunidades de desarrollo profesional y un presupuesto anual para desarrollo profesional.
* **Beneficios para la salud y el bienestar** – Seguro médico privado y subsidio para gimnasio.
* **Excelente cultura corporativa** – Eventos en equipo, sesiones de intercambio de conocimientos y actividades divertidas a lo largo del año.
### **Nuestro proceso de contratación**
1️⃣ **Entrevista con Recursos Humanos** – Entrevista de ajuste cultural para conocernos mutuamente.
2️⃣ **Prueba técnica** – Un reto de programación para evaluar sus competencias.
3️⃣ **Entrevista técnica** – Un análisis profundo de sus capacidades técnicas y su proceso de razonamiento.
Únase a un puesto que le ofrece no solo desafíos emocionantes, sino también la oportunidad de generar un impacto significativo en el sector tecnológico y de consultoría.
Si desea estar al tanto de todas nuestras últimas novedades, síganos en **LinkedIn** **\|** **Instagram** **\|** **Glassdoor** **\|** **Medium**
*Declaración de igualdad de oportunidades*
*Nuvolar Works es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Damo la bienvenida y alentamos las solicitudes de candidatos de todos los orígenes. No discriminamos por edad, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado familiar o civil, discapacidad, origen nacional, raza, etnia, religión ni ninguna otra característica protegida. Animamos a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste durante el proceso de contratación, no dude en hacérnoslo saber.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Propietario Senior de Producto
**¿Quiénes somos WebBeds?**
WebBeds es el proveedor mundial de servicios de distribución de alojamientos para la industria turística con mayor crecimiento acelerado. Nuestros productos incluyen APIs de distribución, integraciones de pagos, integraciones con ERP, lagos de datos (Data Lakes), interfaces de usuario y otros. Nuestra API de búsqueda alcanza picos de más de 50.000 solicitudes por segundo, cada una compuesta por decenas o cientos de hoteles, con una expansión continua.
«Diseñamos, entregamos y damos soporte a soluciones innovadoras mediante la participación activa, la colaboración y una pasión inquebrantable por crear valor para el cliente» es nuestra misión como organización de TI.
Con esta premisa, nos esforzamos por estar a la vanguardia de la tecnología al construir la plataforma que satisfaga las necesidades de nuestros socios de oferta y de nuestros clientes. Esto se traduce en el uso de las últimas tecnologías, entre ellas versiones de .NET Core, Kubernetes (K8S), arquitectura de microservicios, alojamiento y orquestación en la nube, tuberías de CI/CD, pruebas automatizadas, monitoreo proactivo y sistemas de alerta, por nombrar algunas.
Nuestros equipos de entrega cuentan con creatividad y libertad para expresarse al desarrollar soluciones innovadoras frente a problemas frecuentemente complejos, y se les desafía diariamente a alcanzar niveles superiores. Nuestros equipos están integrados por propietarios de producto, ingenieros de control de calidad (QA), ingenieros de software y profesionales de distintas áreas de la empresa, todos trabajando de forma colectiva y colaborativa. Contamos con un equipo técnico muy sólido del cual podrás aprender, pero también fomentamos nuevas ideas y pensamiento fresco que tú aportarás.
WebBeds es una filial del Grupo Web Travel (ASX: WEB), una empresa cotizada en el índice ASX 200 que opera un negocio digital global de viajes.
**¿Qué nos distingue?**
* Somos una organización global de viajes al por mayor.
* Contamos con más de 1500 personas que hablan más de 50 idiomas en más de 120 ciudades repartidas en más de 50 países.
* Colaboramos con más de 430 000 establecimientos en más de 15 000 destinos.
* Trabajamos con más de 44 000 empresas de viajes en 139 mercados emisores.
* Contamos con un equipo tecnológico excepcional centrado en entregar resultados valiosos mediante tecnología innovadora y pensamiento creativo y lateral.
**En este puesto, tú:**
El rol de Propietario Senior de Producto en WebBeds consiste en impulsar la estrategia, la planificación, la entrega, la comercialización y la optimización durante la fase operativa de los productos dentro de su cartera. El Propietario Senior de Producto es responsable de comprender las necesidades del cliente: cuáles son los problemas u oportunidades más importantes y los resultados requeridos para generar valor; además, debe liderar y moldear la visión del producto para garantizar que éste respalde la estrategia y los objetivos de WebBeds. El Propietario Senior de Producto trabaja estrechamente con los gestores de producto y con la dirección de producto, siendo el principal tomador de decisiones respecto a las prioridades y encargándose de alinear a los usuarios, a los interesados y a los equipos de entrega en cada etapa del ciclo de vida del producto.
**Principales responsabilidades**
* Colaborar estrechamente con la dirección de producto, los gestores de producto y otros propietarios de producto para alinear la estrategia de producto con los objetivos organizacionales y las intenciones estratégicas.
* Cuestionar los objetivos de los interesados en busca de metas de nivel superior o motivaciones ocultas, diferenciando entre «deseos» y «necesidades», y estableciendo el valor empresarial.
* Comprender y maximizar el valor de los productos entregados.
* Representar la «voz del cliente» en colaboración con el equipo de entrega y asegurar que todos estén
informados sobre qué necesitamos y por qué.
* Participar en las reuniones y ceremonias del equipo para seguir el progreso y garantizar que lo entregado cumpla con las necesidades empresariales.
* Definir qué significa el éxito en términos de resultados medibles.
* Informar las estrategias y hojas de ruta de producto con conocimientos derivados de la investigación.
* Empoderar a los equipos de producto para que tomen sus propias decisiones, compartiendo el contexto obtenido mediante la construcción de relaciones con los interesados y usuarios, así como con los socios clientes y de oferta, asegurando una comprensión compartida y expectativas comunes respecto a las necesidades, impulsores y desafíos empresariales.
* Gestionar el ciclo de vida del producto, transformando los comentarios de los clientes en requisitos, impulsando la priorización y la ejecución antes y después del lanzamiento para fomentar una fuerte adopción de los productos.
* Definir y medir el progreso y el valor hacia los objetivos.
* Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
* Capacidad para aprender continuamente las mejores prácticas ágiles y comprender las últimas tecnologías habilitadoras.
**¡Las habilidades que nos encantaría ver en tu maleta!**
* Experiencia mínima de 5 años como Propietario de Producto.
* Capacidad demostrada para ayudar a definir y dar forma a la visión y estrategia del producto.
* Experiencia trabajando en un entorno ágil.
* Excelentes habilidades de gestión de interesados.
* Fuertes competencias analíticas de datos y capacidad para utilizarlos en el apoyo y la toma de decisiones.
* Experiencia en un entorno ágil.
* Excelentes habilidades comunicativas (inglés escrito y oral).
* Gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.
**¿Por qué elegirnos como tu próximo destino?**
Estamos enormemente orgullosos de nuestro dedicado equipo de profesionales amigables, enérgicos y apasionados. Nuestras personas son clave para el éxito de nuestro negocio, y cada miembro de WebBeds desempeña un papel único e indispensable mientras seguimos impulsando a la empresa hacia adelante.
Más de 50 idiomas diferentes se hablan entre nuestro personal, pero ya sea que trabajes desde nuestras oficinas en Dubái o Londres, o sobre el terreno en Johannesburgo o Buenos Aires, todos compartimos el objetivo común de sentirnos orgullosos de nuestro trabajo y de ofrecer a nuestros socios un servicio y apoyo incomparables.
Grupo internacional de expertos altamente calificados procedentes de todo el mundo.
Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, influencia e impacto en el cambio.
Líder de mercado innovador y de rápido crecimiento en el sector turístico, con posibilidades ilimitadas.
Una cultura basada en la colaboración, el empoderamiento y la innovación.
Descubre más sobre el negocio de WebBeds en www.webbeds.com — **#LI-Hybrid**

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor de Proyectos de TI
**¿Quiénes son WebBeds?**
WebBeds es el proveedor mundial de servicios de distribución de alojamientos para la industria turística con mayor crecimiento acelerado. Nuestros productos incluyen APIs de distribución, integraciones de pagos, integración con sistemas ERP, lagos de datos (Data Lakes), interfaces de usuario y otros. Nuestra API de búsqueda alcanza picos de más de 50.000 solicitudes por segundo, cada una de las cuales comprende decenas o cientos de hoteles, con una expansión continua.
«Diseñamos, entregamos y apoyamos soluciones innovadoras mediante la participación activa, la colaboración y una pasión inquebrantable por crear valor para nuestros clientes» es nuestra misión como organización de TI.
Con esta premisa, nos esforzamos por estar a la vanguardia tecnológica al construir la plataforma que satisfaga las necesidades de nuestros socios de oferta y de nuestros clientes. Esto se traduce en el uso de las tecnologías más recientes, entre ellas versiones de .NET Core, Kubernetes (K8S), arquitectura de microservicios, hospedaje y orquestación en la nube, tuberías de integración y despliegue continuos (CI/CD), pruebas automatizadas, monitoreo proactivo y sistemas de alerta, por mencionar algunas.
Nuestros equipos de entrega cuentan con creatividad y libertad para expresarse mediante la construcción de soluciones innovadoras frente a problemas frecuentemente complejos, y se les desafía diariamente a alcanzar niveles superiores. Nuestros equipos están compuestos por propietarios de producto, ingenieros de aseguramiento de calidad (QA), ingenieros de software y profesionales de distintas áreas del negocio, todos trabajando de forma colectiva y colaborativa. Contamos con un equipo técnico muy sólido del cual podrás aprender, pero también fomentamos las nuevas ideas y el pensamiento fresco que tú aportarás.
WebBeds es una filial del Grupo Web Travel (ASX: WEB), empresa cotizada en el índice ASX 200 que opera un negocio global de viajes digitales.
**¿Qué nos distingue?**
* Somos una organización global mayorista de viajes.
* Contamos con más de 1500 personas que hablan más de 50 idiomas en más de 120 ciudades repartidas en más de 50 países.
* Colaboramos con más de 430 000 establecimientos en más de 15 000 destinos.
* Trabajamos con más de 44 000 empresas turísticas en 139 mercados emisores.
* Contamos con un equipo de Tecnología excepcional centrado en entregar resultados valiosos mediante el uso de tecnologías innovadoras y pensamiento creativo y lateral.
**En este puesto, tú:**
El Gestor de Proyectos de TI es responsable de impulsar todos los aspectos de los proyectos asignados, incluida la colaboración y coordinación entre múltiples equipos de TI y de negocio, liderar equipos de entrega y agilizar la resolución de incidencias, así como elaborar planes de mitigación de riesgos, para garantizar la consecución exitosa de las fases de implementación en las plataformas de reservas de WebBeds y los sistemas conectados que puedan verse afectados.
Como miembro del equipo de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), el Gestor de Proyectos de TI liderará y motivará a todos los miembros del equipo de entrega involucrados en los programas definidos, para asegurar la calidad de las entregas y alcanzar los objetivos relacionados con los plazos, realizar un seguimiento del avance y comunicarse con todos los equipos implicados en el proyecto, incluida la alta dirección de toda la organización.
**Principales responsabilidades**
* Analizar, planificar y desarrollar proyectos programados.
* Celebrar reuniones técnicas periódicas con el equipo para resolver cualquier duda o dificultad relacionada con los proyectos.
* Actualizar y mantener un seguimiento del progreso del proyecto.
* Informar y comunicar el estado del proyecto.
* Gestionar los riesgos e incidencias identificados para garantizar la entrega exitosa del proyecto dentro del plazo establecido.
* Impulsar todos los aspectos del rol de Gestión de Proyectos, incluida la colaboración y coordinación entre múltiples segmentos de TI y de negocio, trabajar con el equipo de Preventas en la elaboración de respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) y en la construcción de ofertas, y mantener una comunicación constante con la alta dirección.
* Motivar a los miembros del equipo de entrega y promover la precisión y la calidad en las entregas.
* Coordinar lanzamientos que comprendan tanto los entregables del proyecto como las correcciones de incidencias en producción, los cuales pueden llevarse a cabo fuera del horario laboral habitual.
* Liderar a los equipos de entrega durante las fases posteriores al lanzamiento para agilizar la resolución de incidencias.
* Identificar, analizar y abordar activamente los riesgos e incidencias mediante la elaboración de un plan de mitigación o respuesta, supervisando proactivamente su ejecución.
* Elaborar y presentar informes profesionales sobre los lanzamientos iniciales de los proyectos, puntos de control por fases, informes de estado, etc.
* Supervisar el presupuesto y la utilización de recursos, gestionando asimismo las relaciones con terceros (adquisiciones) para lograr con éxito la entrega del proyecto o programa.
* Tener una orientación técnica, participar en debates técnicos con ingenieros de software, propietarios de producto e ingenieros de sistemas, facilitando o impulsando la resolución de incidencias y eliminando obstáculos transfuncionales para mantener al equipo enfocado en la entrega.
* Actuar como mentor de colegas junior y ayudar a encontrar soluciones ante situaciones complejas surgidas en otros proyectos.
* Desempeñar el rol de analista funcional cuando sea necesario, apoyando en la obtención y documentación de requisitos.
**Las habilidades que nos encantaría ver en tu maleta:**
* Experiencia sobresaliente en la entrega de proyectos tecnológicos a gran escala.
* Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, gestionando diversos grupos de interés, incluidos los responsables de procesos de negocio, proveedores externos y equipos de soporte.
* Al menos 3 años de experiencia en gestión de operaciones de TI, garantizando el funcionamiento óptimo de los sistemas y la infraestructura de TI.
* Experiencia en el sector turístico, especialmente en el ámbito B2B y en proyectos relacionados con servicios complementarios, constituiría una ventaja significativa.
* Experiencia en la implantación de soluciones.
* Capacidad de adaptación, creatividad, iniciativa y sentido de la responsabilidad.
* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, interpersonales y de resolución de problemas.
* Capacidad para organizar, gestionar y dirigir equipos transfuncionales con el fin de abordar y resolver problemas técnicos y comerciales.
* Titulación universitaria en TI, Ciencias de la Computación o disciplina afín.
* Certificación profesional reconocida (por ejemplo, en Gestión de Proyectos, Análisis de Negocio u otra titulación relacionada).
**¿Por qué elegirnos como tu próximo destino?**
Estamos enormemente orgullosos de nuestro equipo dedicado, formado por profesionales amables, dinámicos y apasionados. Nuestras personas son clave para el éxito de nuestro negocio y cada empleado de WebBeds desempeña un papel único e indispensable mientras seguimos impulsando la compañía hacia adelante.
Más de 50 idiomas diferentes se hablan entre nuestro personal, pero ya sea que trabajes desde nuestras oficinas de Dubái o Londres, o sobre el terreno en Johannesburgo o Buenos Aires, todos compartimos el mismo objetivo común: sentirnos orgullosos de lo que hacemos y ofrecer a nuestros socios un servicio y apoyo incomparables.
Grupo internacional de expertos altamente calificados procedentes de todo el mundo.
Entorno dinámico que ofrece oportunidades de crecimiento, influencia e impacto en el cambio.
Líder de mercado innovador y de rápido crecimiento en el sector turístico, con posibilidades ilimitadas.
Una cultura basada en la colaboración, el empoderamiento y la innovación.
Obtén más información sobre la actividad de WebBeds en www.webbeds.com — **\#LI\-Hybrid**

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Desarrollador de Software (.NET/Go)
**¿Quiénes somos WebBeds?**
WebBeds es el proveedor de alojamiento más rápido en crecimiento y más importante para la industria del turismo. Somos una empresa global que ofrece servicios terrestres (hoteles, traslados, tours y actividades) a profesionales del sector turístico. Nuestros productos ayudan a nuestros socios y clientes a crear experiencias de viaje increíbles.
Nuestros productos incluyen desde una plataforma minorista en línea, un centro de conectividad de integración y APIs de distribución, entre otros; además, nuestros sistemas están alojados íntegramente en la nube y procesan hasta 5,0 mil millones de solicitudes de búsqueda diarias. Logramos resultados excepcionales mediante tecnología de vanguardia, aplicando pensamiento innovador y creativo.
WebBeds es una subsidiaria de Web Travel Group (ASX: WEB), una empresa cotizada en el índice ASX 200 que opera un negocio digital global de viajes.
**¿Qué nos distingue?**
* Somos una organización global mayorista de viajes.
* Contamos con más de 1500 personas que hablan más de 50 idiomas en más de 120 ciudades de más de 50 países.
* Colaboramos con más de 430 000 establecimientos en más de 15 000 destinos.
* Trabajamos con más de 44 000 empresas turísticas en 139 mercados emisores.
* Contamos con un equipo de Tecnología extraordinario, centrado en entregar resultados valiosos mediante tecnología innovadora y pensamiento creativo y lateral.
**¿Qué harás en tu trayectoria con WebBeds?**
WebBeds es el proveedor mundial más rápido en crecimiento de servicios de distribución de alojamientos para la industria del turismo. Nuestros productos incluyen APIs de distribución, integraciones de pagos, integraciones con ERP, Data Lakes, interfaces de usuario y otros. Nuestra API de búsqueda alcanza picos de más de 50 000 solicitudes por segundo, cada una de las cuales incluye decenas o cientos de hoteles, con una expansión continua.
«Diseñamos, entregamos y brindamos soporte a soluciones innovadoras mediante la participación activa, la colaboración y una pasión inquebrantable por generar valor para nuestros clientes» es nuestra misión como organización de TI.
Con esta visión, buscamos estar a la vanguardia de la tecnología al construir la plataforma que satisfaga las necesidades de nuestros socios de oferta y clientes. Esto implica utilizar las últimas tecnologías, como versiones de .NET Core, Kubernetes (K8S), arquitectura de microservicios, alojamiento y orquestación en la nube, pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas, monitoreo proactivo y sistemas de alerta, entre otras.
Nuestros equipos de entrega poseen la creatividad y la libertad necesarias para expresarse mediante la construcción de soluciones innovadoras a problemas frecuentemente complejos, y se enfrentan diariamente a nuevos desafíos para superar sus propios límites. Nuestros equipos están compuestos por dueños de producto, ingenieros de aseguramiento de calidad, ingenieros de software y profesionales de distintas áreas de la empresa, todos trabajando de forma colectiva y colaborativa. Contamos con un equipo técnico muy sólido del cual podrás aprender, pero también valoramos y fomentamos las nuevas ideas y el pensamiento fresco que tú aportes.
**¿Cómo generarás impacto?**
Como Desarrollador de Software en WebBeds, serás un miembro fundamental de nuestro dinámico equipo de entrega autogestionado, adoptando nuestros valores centrales de Confianza, Trabajo en Equipo y Tecnología. En este rol, serás responsable de diseñar soluciones de software de alta calidad que cumplan con nuestros estándares técnicos y objetivos comerciales. Colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, contribuyendo a todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la conceptualización y la codificación hasta las pruebas y la implementación. Tu compromiso con la innovación y el cumplimiento de las mejores prácticas impulsará el éxito de los productos de WebBeds. Prioriza el bienestar personal y profesional del equipo, al tiempo que promueves la salud y el bienestar.
**Los elementos clave de este puesto incluyen:**
* Entregar código que refleje una calidad excepcional, limpieza y rendimiento óptimo, colaborando dentro de un equipo de entrega autogestionado, participando activamente en las ceremonias del equipo y contribuyendo a la definición de historias de usuario, sesiones de planificación y comunicaciones con los interesados.
* Desarrollar e implementar soluciones de software que satisfagan los requisitos de WebBeds y se ajusten a la pila tecnológica aprobada, fomentando la innovación y asumiendo responsabilidad, desafíos y desarrollo continuo.
* Mantener un compromiso con la mejora continua, explorando nuevas tecnologías y metodologías para potenciar tus habilidades y contribuir al crecimiento del equipo, aceptando los errores y motivando a los demás a hacer lo mismo.
* Colaborar con colegas, incluidos ingenieros de software, ingenieros de aseguramiento de calidad, dueños de producto y analistas de negocios, para garantizar una integración perfecta y la alineación de objetivos, valorando las consideraciones ajenas, practicando la escucha activa y manteniendo un alto nivel de profesionalismo.
* Demostrar una fuerte ética laboral y adherirse a las mejores prácticas de programación, escribiendo código limpio, mantenible y eficiente. Esforzarse por lograr la excelencia al implementar soluciones que sigan patrones de diseño establecidos y los principios SOLID.
* Adoptar una mentalidad centrada en la seguridad en todos los esfuerzos de desarrollo, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software.
* Colaborar con ingenieros de aseguramiento de calidad para crear y ejecutar pruebas unitarias exhaustivas, y contribuir al establecimiento de un entorno de pruebas completamente automatizado que promueva la anatomía del equipo y una comunicación efectiva dentro del mismo.
* Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva a los compañeros, fomentando el intercambio de conocimientos y la mejora continua. Aceptar los errores, reconocer los logros, empoderar mediante el liderazgo con el ejemplo y tanto guiar como aprender de los compañeros.
* Apoyar el proceso de implementación resolviendo errores, mejorando el rendimiento de la aplicación y optimizando el código según sea necesario, adoptando una mentalidad orientada a la resolución de problemas y un compromiso con el aprendizaje continuo.
*
**¡Las habilidades que nos encantaría ver en tu maleta!**
* Un mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de software, junto con una demostrada capacidad de liderazgo al dirigir equipos técnicos.
* Conocimientos sólidos en al menos uno de los siguientes lenguajes: .NET o Golang, con capacidad comprobada para leer, comprender y depurar código. Capacidad de adaptación para capacitarse en el otro lenguaje según sea necesario, con la mentalidad de utilizar la herramienta adecuada para cada tarea.
* Comprensión profunda de los principios clave de la Programación Orientada a Objetos (POO), incluyendo concurrencia, inyección de dependencias, simulación (mocking) y pruebas unitarias, programación asíncrona, rendimiento y análisis de rendimiento.
* Experiencia demostrada aplicando principios de programación limpia y compromiso con la producción de código de alta calidad.
* Fluidez en inglés, tanto escrito como oral.
* Mentalidad autodirigida y orientada al crecimiento, con una curiosidad innata por el aprendizaje continuo.
* Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa, destacando en estructuras de equipos autoorganizados y asumiendo responsabilidades compartidas.
Estás dispuesto a seguir nuestro lema: «Constrúyelo, envíalo, apóyalo».
*
**¿Por qué elegirnos como tu próximo destino?**
Estamos enormemente orgullosos de nuestro dedicado equipo de profesionales amables, energéticos y apasionados. Nuestras personas son clave para el éxito de nuestro negocio y cada empleado de WebBeds desempeña un papel único mientras seguimos impulsando a la empresa hacia adelante.
Nuestra plantilla habla más de 50 idiomas distintos, pero ya sea que trabajes desde nuestras oficinas de Dubái o Londres, o sobre el terreno en Johannesburgo o Buenos Aires, todos compartimos el objetivo común de sentirnos orgullosos de nuestro trabajo y brindar a nuestros socios un servicio y soporte incomparables.
Grupo internacional altamente calificado de expertos de todo el mundo.
Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, influencia e impacto en el cambio.
Líder de mercado disruptivo y de rápido crecimiento dentro del sector turístico, con infinitas posibilidades.
Una cultura basada en la colaboración, el empoderamiento y la innovación.
Más información sobre WebBeds en www.webbeds.com — **#LI-Hybrid**

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Asociado/a de Rendimiento Empresarial
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y siguen sumándose) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevos públicos.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?!
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, dispuestos a contribuir a configurar el futuro del entretenimiento.
¿Listo/a para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever.
**SOBRE ESTE PUESTO**
* Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Empresarial.
* Crear y mantener paneles de control y marcos de informes para supervisar el rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas.
* Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento.
* Colaborar estrechamente con la dirección del Desarrollo Empresarial y con equipos multifuncionales para definir planes de acción.
* Apoyar la planificación estratégica y la previsión para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
* Proporcionar información basada en datos a los responsables ejecutivos, impulsando iniciativas que potencien el crecimiento de los ingresos.
* Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos y con la dirección comercial.
**SOBRE TI**
* Titulación universitaria en Ingeniería.
* Más de 3 años de experiencia en puestos relacionados con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica.
* Mentalidad analítica sólida y dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI).
* Conocimientos sólidos sobre KPI comerciales, previsión y planificación empresarial.
* Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones prácticas para la dirección.
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con experiencia ante responsables ejecutivos.
* Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica.
**BENEFICIOS Y PERQUISITAS**
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento.
* Seguro médico.
* Membresía Gympass.
* Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Trabajar en una ubicación en pleno corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados.
* Modalidad híbrida o teletrabajo.
* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.
* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar.
* ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!
* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso ágil y acogedor.
Si deseas conocer con más detalle cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Asociado/a de Operaciones Comerciales
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo/a para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever.
**Sobre el puesto**
* Actuar como propietario operativo de una de nuestras líneas de negocio, garantizando que los procesos y sistemas funcionen de forma eficiente y escalen adecuadamente.
* Definir, desarrollar e implementar operaciones comerciales de extremo a extremo.
* Identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora en los equipos comerciales y transversales.
* Desarrollar herramientas, automatizaciones y paneles de control para optimizar el rendimiento y la toma de decisiones.
* Colaborar estrechamente con ejecutivos y múltiples unidades de negocio, obteniendo una alta visibilidad en toda la organización.
**Sobre ti**
* Título universitario en Ingeniería.
* 3+ años de experiencia en puestos relacionados con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica.
* Excelentes habilidades analíticas, con dominio de Excel y SQL.
* Solucionador/a práctico/a y proactivo/a de problemas, capaz de asumir la responsabilidad desde el diagnóstico hasta la solución.
* Orientado/a al detalle, con mentalidad estructurada y centrada en soluciones.
* Experiencia en programación o herramientas de automatización (por ejemplo, Python, JavaScript, entorno Google Cloud, Make, n8n, etc.).
* Conocimientos previos de sistemas CRM como Salesforce serían un plus.
**Beneficios y ventajas**
* Paquete retributivo atractivo, compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente.
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría.
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados.
* Flexibilidad para trabajar desde casa.
* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar.
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Clases de inglés.
* ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina!
* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.
* Membresía Gympass.
#LI-hybrid #LI-fulltime
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
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Analista de Producto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, ansiosos por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de esta experiencia?
Ahora, hablemos sobre este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever.
**Ubicación:** Madrid — Modalidad híbrida (2 días/semana en la oficina)
### **Sobre el puesto**
Buscamos un **Analista Senior de Producto** apasionado por descubrir información valiosa y transformarla en decisiones más inteligentes. Ayudarás al equipo de Datos a medir y mejorar los algoritmos y los sistemas de optimización de Fever, asegurando que podamos confiar en los modelos que impulsan nuestras estrategias de marketing y producto, y que estos sigan mejorando.
Diseñarás métricas, analizarás experimentos y traducirás los datos en conclusiones claras y accionables que conecten la ciencia con el impacto empresarial.
Buscamos a alguien curioso, analítico y orientado al impacto; entusiasmado por cómo los datos moldean el rendimiento y aún más motivado por comprender *por qué* las cosas funcionan tal como lo hacen.
Nuestra visión es evolucionar desde el análisis manual hacia la generación automatizada y escalable de información valiosa impulsada por inteligencia artificial. Este cambio nos permitirá reaccionar con mayor rapidez ante los cambios del mercado y profundizar la calidad de los insights en toda la organización.
**Se trata de un puesto centrado en el análisis. Aunque colaborarás con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático, tu trabajo se centrará en la interpretación de datos, la generación de hipótesis, la medición y la visualización, no en el desarrollo de modelos ni en la ingeniería de tuberías de datos.**
### **Sobre el equipo de Datos**
En Fever, los datos impulsan todo lo que hacemos: desde cómo conectamos a millones de usuarios con las experiencias en directo más relevantes, hasta cómo optimizamos la inversión en marketing y diseñamos sistemas internos escalables.
Nuestra organización de Datos reúne a ingenieros, científicos y analistas para construir productos y soluciones inteligentes basados en datos que aceleren el crecimiento y la innovación.
Como miembro de este equipo, colaborarás estrechamente con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático, ayudando a interpretar, medir y comunicar el impacto de los algoritmos que impulsan el éxito global de Fever.
### **Lo que harás**
* Colaborarás con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático para validar modelos, seguir experimentos y comprender su impacto empresarial.
* Explorarás datos, detectarás patrones y explicarás tendencias que ayuden a los equipos a tomar decisiones más inteligentes.
* Trabajarás con equipos comerciales e ingenieriles para traducir los insights en recomendaciones claras y accionables.
* Diseñarás métricas, paneles de control y sistemas de supervisión que garanticen la transparencia y fiabilidad de nuestros algoritmos y KPI.
* Contribuirás a una cultura de claridad, curiosidad y colaboración, asegurando que los datos impulsen un impacto real en toda Fever.
### **Sobre ti**
* Idealmente cuentas con más de 5 años de experiencia en análisis de datos, análisis empresarial o un rol similar.
* Tienes experiencia con SQL y te sientes cómodo utilizando herramientas como Python, Excel o Metabase/otras herramientas de BI para la exploración y elaboración de informes de datos.
* Comprendes conceptos estadísticos y experimentales básicos (pruebas A/B, grupos de control, líneas base).
* Estás motivado para usar Cursor u otras herramientas de IA para desarrollar análisis y herramientas.
* Te encanta visualizar datos y crear paneles de control claros e intuitivos.
* Puedes definir y seguir métricas clave de rendimiento para evaluar el éxito empresarial y algorítmico.
* Comunicas los resultados analíticos con claridad, haciendo que los datos complejos sean accesibles para cualquier audiencia.
* Eres naturalmente curioso y disfrutas investigar cómo los sistemas y los algoritmos afectan los resultados.
* Te motiva más el análisis y la toma de decisiones que la programación, la ingeniería de datos o el desarrollo de aprendizaje automático.
Dominio fluido del inglés (el español es un plus).
*
### **Qué ofrecemos**
* Oportunidad de tener un impacto real en una empresa moderna de rápido crecimiento.
* Exposición real a la inteligencia artificial.
* Alcance global: Tus insights ayudarán a optimizar los resultados en decenas de mercados y categorías de producto.
* Compatible con el teletrabajo, aunque se requiere residencia en Madrid.
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Membresía Wellhub: acceso a varios gimnasios, salas de escalada y aplicaciones de bienestar mediante una suscripción mensual.
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Clases de inglés y español.
¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡Estamos deseando saber más sobre ti!
Si deseas conocer más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde todas las procedencias y las ideas cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
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Oficial Jurídico Corporativo
**SOBRE NOSOTROS:**
Como proveedor mundial líder de soluciones integradas para la industria de las inversiones alternativas, Alter Domus (que significa «La otra casa» en latín) se enorgullece de albergar al 90 % de los 30 principales gestores de activos en los mercados privados, así como a más de 6.000 profesionales distribuidos en 24 jurisdicciones.
Gracias a nuestra profunda comprensión de lo que se requiere para tener éxito en el ámbito de las inversiones alternativas, creemos en ser distintos en lo que hacemos, en cómo trabajamos y, sobre todo, en cómo potenciamos y desarrollamos a nuestras personas. Inviértete en lo alternativo y únete a una organización donde progreses por mérito, donde puedas expresarte con total libertad ante cualquier interlocutor y donde recibas apoyo constante, independientemente del camino profesional que elijas.
Descubre más sobre la vida en Alter Domus en careers.alterdomus.com
Actualmente buscamos un/a **Oficial Jurídico Corporativo** para nuestra oficina de **Madrid**. Ofrecemos un entorno corporativo joven, dinámico e internacional, además de formación personalizada adaptada a tus necesidades a lo largo de tu carrera profesional.
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**
* Redacción, gestión y tramitación de todo tipo de documentación societaria (actas de los distintos órganos administrativos y de gestión, juntas generales, etc.) correspondientes a las estructuras societarias relevantes.
* Elaboración, seguimiento, gestión y tramitación de la estructura de poderes del grupo, nombramientos y ceses de cargos, así como diversos cambios estructurales.
* Seguimiento, organización y tramitación de dicha documentación ante los organismos públicos y privados competentes, Registros Mercantiles, Notarías y demás entidades implicadas en cada operación. Diálogo directo con dichas entidades. Coordinación de las acciones, teniendo en cuenta las necesidades específicas en cada caso y ofreciendo soluciones prácticas y eficaces.
* Todas las funciones anteriores, tanto la redacción como cualquier tipo de interlocución, podrán ser realizadas indistintamente por el/la abogado/a tanto en español como en inglés. Por tanto, el/la abogado/a deberá poseer un excelente nivel de inglés.
* Asunción proactiva de responsabilidades adicionales y tareas administrativas según las necesidades de tus superiores o clientes.
**TU PERFIL:**
* Titulación universitaria en Derecho obtenida en España.
* Experiencia profesional relevante de 2-3 años en el ámbito del Derecho Societario.
* Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo), tanto oral como escrito.
* Espíritu de equipo, capacidad para construir sólidas relaciones con los clientes y actitud proactiva para actuar sin esperar instrucciones cuando sea apropiado.
* La persona candidata debe ser altamente organizada, rigurosa y sistemática.
* Ambición por trabajar y aprender. Actitud proactiva y flexible. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir múltiples plazos.
**NUESTRA OFERTA:**
* Contrato indefinido en nuestra oficina de Madrid.
* Salario fijo más componente variable.
* Política de compensación flexible.
* Beneficios sociales.
* Formación continua y personalizada en un entorno empresarial joven, dinámico e internacional.
**LO QUE OFRECEMOS:**
Nos comprometemos a apoyar tu desarrollo profesional, impulsar tu carrera y ofrecerte beneficios que realmente importan para ti.
Nuestra prestigiosa Academia Alter Domus ofrece seis zonas de aprendizaje para cada etapa de tu carrera, con recursos adaptados a tus ambiciones y contenidos de LinkedIn Learning.
**Nuestros beneficios globales también incluyen:**
* Apoyo para la obtención de acreditaciones profesionales
* Disposiciones flexibles, vacaciones generosas y un día adicional libre en tu cumpleaños
* Tutoría continua a lo largo de tu progresión profesional
* Comités deportivos, sociales y de eventos activos en todas nuestras oficinas
* Asistencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado
* Oportunidad de invertir en nuestro crecimiento y éxito mediante nuestro Plan de Acciones para Empleados
* Además de beneficios locales adicionales según tu ubicación
**Equidad en todos los sentidos:**
Estamos dedicados a la equidad, en todos los sentidos de la palabra. Para nosotros, esto implica adoptar medidas para garantizar que todos nuestros colegas cuenten con igualdad de oportunidades, valorar todas las voces y experiencias dentro de nuestra organización, mantener una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo/a en el trabajo y convertir a Alter Domus en un lugar de trabajo donde todos se sientan parte integrante.
Celebramos nuestras diferencias y reconocemos que nuestro éxito depende de perspectivas y experiencias diversas mientras trabajamos hacia objetivos compartidos y un propósito común. Nos enorgullecemos de crear un entorno laboral donde todas nuestras personas estén capacitadas para comprometerse verdaderamente con lo alternativo y aportar su auténtica identidad al trabajo.
Nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento y acogida inclusivo para todas las personas. Si necesitas algún tipo de adaptación para facilitar tu participación en nuestro proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de contratación. Alter Domus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades: todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano/a protegido/a.
(El Aviso de Privacidad de Alter Domus puede consultarse en la página web de Alter Domus: https://alterdomus.com/privacy\-notice/)
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Director de Marketing, Socios Globales y Programas
Somos Celonis, el líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para lograrlo, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros?
**El equipo:**
El equipo global de marketing para socios impulsa el éxito de los clientes y el crecimiento del mercado mediante la construcción de relaciones de confianza con nuestros socios, la coinnovación con ellos y la promoción del éxito mutuo y la influencia en mercados e industrias clave.
Este dinámico equipo, liderado por el Vicepresidente de Marketing Global para Socios y Marketing para Norteamérica, colabora con los equipos regionales de marketing para socios, gestión de socios, el equipo global del ecosistema y la organización más amplia de comercialización para crear y ejecutar programas integrados de generación de demanda que generen conciencia y aceleren el embudo de ventas. Como parte de la organización de marketing de comercialización, nos destacamos por el trabajo en equipo interfuncional: resolvemos desafíos complejos, damos vida a ideas innovadoras y entregamos valor tanto a clientes como a socios.
En Celonis, empoderamos a nuestras personas para que realicen su mejor trabajo, adopten una mentalidad de crecimiento y construyan carreras significativas en un entorno ágil y transformador.
**El puesto:**
Un ecosistema de socios sólido no solo apoya el crecimiento de una empresa: también enciende la innovación, amplía su alcance y crea un efecto de red poderoso que impulsa a toda la empresa hacia adelante. Como Director de Marketing, Socios Globales y Programas, usted será la fuerza impulsora detrás de la dirección de nuestra estrategia y operaciones globales de marketing para socios.
Como líder clave del equipo, gestionará un equipo de especialistas en marketing para socios, liderará la colaboración con los equipos regionales de marketing para socios y promoverá la alineación entre las partes interesadas dentro del ecosistema. Este puesto se centrará en impulsar iniciativas de marketing con nuestros Integradores Globales de Sistemas (GSIs), socios tecnológicos como Microsoft y AWS, y supervisará el marketing de nuestros programas estratégicos de socios, tales como el Programa de Aplicaciones de la Plataforma Celonis, Celonis para Consultoría, el marketing «hacia» socios y más.
El candidato ideal es un pensador estratégico, un excelente comunicador, hábil para alinearse con partes interesadas de alto nivel y un líder práctico con pasión por el marketing para socios, así como con un historial comprobado de desarrollo de equipos de alto rendimiento y creación de programas exitosos para socios en un entorno ágil y de alto crecimiento.
**Sus responsabilidades:**
* **Dirigir la estrategia global de marketing para socios:** Guiar al equipo en la definición de estrategias de marketing para respaldar las relaciones con GSIs y socios tecnológicos, además de liderar la estrategia y ejecución propia de marketing para socios estratégicos como McKinsey y BCG.
* **Alineación con las partes interesadas:** Establecer sólidas relaciones con las partes interesadas del ecosistema, los líderes de marketing y el equipo ampliado de marketing para garantizar la alineación en los objetivos, la inclusión de los socios en las acciones de marketing y la ejecución general del programa de marketing para socios.
* **Gestionar programas para socios:** Supervisar la ejecución y optimización de los programas de marketing para socios, incluidos CeloConnect (nuestra iniciativa de marketing «hacia» socios), el Programa de Aplicaciones de la Plataforma Celonis y Celonis para Consultoría.
**Generación directa de demanda:** Colaborar con los equipos de marketing regional y de campo para diseñar e implementar campañas de generación de demanda con GSIs y socios tecnológicos que aumenten la conciencia, generen leads y aceleren el embudo de ventas junto con los socios y mediante ellos.
* **Desarrollar liderazgo en pensamiento:** Guiar al equipo en la creación de contenido co-marcado, estudios de caso, seminarios web y patrocinios de eventos para mostrar los éxitos conjuntos y consolidar nuestro liderazgo en el mercado junto con nuestros socios.
* **Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento:** Mentorear, capacitar y hacer crecer al equipo de especialistas en marketing para socios, fomentando una cultura de responsabilidad, calidad, creatividad y desarrollo profesional.
* **Seguimiento y análisis del desempeño:** Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para medir la eficacia de las actividades de marketing para socios y ofrecer información práctica para la mejora continua.
* **Liderazgo en eventos insignia:** Colaborar con el equipo de eventos para planificar y ejecutar la Cumbre del Ecosistema y la participación y patrocinio de socios en los eventos insignia de Celonis: Celosphere y Días de Inteligencia de Procesos.
**Los requisitos que necesita:**
* Al menos 8 años de experiencia en marketing, con un mínimo de 4 años en marketing para socios, preferiblemente con GSIs, alianzas tecnológicas o empresas SaaS.
* Historial comprobado de gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento con un estilo de liderazgo colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
* Capacidad sólida para traducir estrategias de alto nivel en planes operativos y ejecutarlos eficazmente en distintas regiones y equipos.
* Profundo conocimiento de los ecosistemas de socios, las estrategias conjuntas de comercialización y el diseño de programas para socios, incluidos los marcos de marketing «hacia», «con» y «mediante» socios.
* Experiencia en el marketing de aplicaciones desarrolladas por socios y en la escalabilidad de programas para impulsar la demanda del mercado.
* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con capacidad para influir en partes interesadas internas y externas de todos los niveles.
* Capacidad para pensar estratégicamente, priorizar tareas, ejecutar con atención al detalle y cumplir sistemáticamente con los plazos establecidos.
* Capacidad avanzada para analizar métricas de desempeño y utilizar los hallazgos para orientar la toma de decisiones.
* Conocimientos prácticos de CRM, herramientas de automatización de marketing y plataformas de informes.
* Dominio fluido del inglés.
* Nota importante: Este puesto requiere viajes para actividades dirigidas a socios y reuniones internas con partes interesadas.
**Qué le ofrece Celonis:**
* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.
* **Acelere su crecimiento:** Benefíciese de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación dedicado y oportunidades de mentoría.
* **Beneficios excepcionales:** Incluyen tiempo libre remunerado generoso, opciones de trabajo híbrido, acciones restringidas (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales extensas, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los becarios y estudiantes en prácticas pueden explorar sus beneficios aquí.
* **Priorice su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.
* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia.
* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por valores sólidos que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el valor del cliente, El mejor equipo gana, Nos hacemos responsables y La Tierra es nuestro futuro.
* **Colabore a nivel global:** Únase a un equipo internacional dinámico compuesto por personas talentosas.
* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.
**Sobre nosotros:**
Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementándola con contexto empresarial para brindar a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y ofrece a todos un lenguaje común para comprender y mejorar las empresas. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, rentabilidad y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Múnich (Alemania) y en la ciudad de Nueva York (EE.UU.), con más de 20 oficinas en todo el mundo.
Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos Celonis viendo este video.
**Declaración de inclusión de Celonis:**
En Celonis, creemos que nuestras personas definen quiénes somos y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es entonces cuando surge la creatividad y la innovación.
**Su privacidad:**
Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.
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QA Tester (Híbrido)
**Descripción:**
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¿Quieres dar un salto en tu carrera QA en proyectos Agile? Buscamos un perfil funcional con experiencia en testing manual, deseable en automatización, para un reto estable en Madrid.
**Condiciones**
* Contrato: Indefinido
* Lugar de trabajo: Madrid (zona Delicias) – modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto)
* Horario: L\-J 9:00\-18:00, V 8:00\-15:00 (verano jornada intensiva)
* Salario: En función de la experiencia. 30 \- 35\.000 € b/a.
**Qué harás**
* Ejecutar pruebas funcionales y de integración en entornos Agile
* Diseñar y ejecutar casos de prueba con Postman, Json y Jira
* Colaborar con equipos de desarrollo y producto para asegurar calidad
* Participar en la mejora continua del proceso QA
* Apoyar en la automatización de pruebas (Katalon, Selenium, Cucumber)
**Imprescindible**
* 3\-5 años de experiencia en QA funcional
* Conocimientos en Postman, Json, Jira
* Experiencia en metodologías Agile
**Deseable**
* Conocimientos en Katalon, Selenium, Cucumber
* Experiencia en automatización de pruebas
* Experiencia en entornos ECI
* Inglés medio
**Qué ofrecemos**
* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u opción de contrato mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en tecnología y soft skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
**Sobre Grupo Digital**
Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent\-as\-a\-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

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30,000-35,000 €/año

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Configurador de productos / Arquitecto funcional
NN Digital Hub es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España.
Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.
¡Estamos buscando un Configurador de productos / Arquitecto funcional experimentado para incorporarse a nuestro equipo!
¿Cuál es el propósito/la misión del puesto?
El propósito del puesto es ser el experto que configura e implementa nuevos productos o modificaciones de productos existentes en nuestros sistemas de back-end. Colaborará estrechamente con colegas técnicos y de producto para mantener una estructura de datos óptima en nuestros sistemas; asimismo, el Configurador de productos deberá investigar las prácticas de los competidores en materia de productos o servicios.
¿Qué hará usted?
* Desarrollar, mantener y configurar en nuestro sistema todos los productos, características de los productos y reglas de negocio relacionadas con los productos para nuestra propuesta de valor al cliente, con una perspectiva de usabilidad multi-país.
* Propiedad de la estructura del sistema de productos, considerando las perspectivas de la empresa, las partes interesadas y los clientes.
* Supervisión y mejora de los productos en INSIS.
* Apoyo y colaboración con los equipos de producto de otras Unidades de Negocio o socios.
* Comprender y asesorar sobre el uso del sistema, manteniendo una estructura sencilla dentro del mismo.
* Investigar y detectar tendencias del mercado en cuanto a nuevas coberturas, servicios y mejores prácticas en el desarrollo de productos.
* Conocimientos empresariales sobre productos y estrategia de ventas para aplicarlos en la parte de desarrollo/configuración de productos.
¿Qué competencias buscamos?
* Titulación universitaria (grado o máster), estudios finalizados en administración de empresas o informática.
* Configuración de procesos empresariales.
* Conocimientos de bases de datos (SQL/Oracle).
* Experiencia práctica mínima de 3 años en puestos similares.
* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (en inglés).
* Capacidad analítica para traducir requisitos en soluciones funcionales y técnicas.
* Orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Como parte de nuestra experiencia como empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos destinados a mejorar su bienestar físico, mental y profesional. Entre dichos beneficios se incluyen:
* Trabajamos con un modelo híbrido/teletrabajo.
* Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa.
* Asignación por teletrabajo.
* Horario laboral flexible y dos meses de jornada reducida en verano para aprovechar al máximo su tiempo.
* Seguro de vida y plan de pensiones para todos nuestros empleados.
* Bonificación por objetivos como recompensa al desempeño.
* Puede acudir a la oficina cuando lo desee. Disponemos de aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, vehículos eléctricos con puntos de carga y bicicletas.
* Acceso a nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guardería, seguro médico con Sanitas y formaciones.
* Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos activamente en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo para ello a todos nuestros empleados.
* Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.
Si considera que su perfil encaja con nosotros y le gustaría conocer quiénes somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos!
Por favor, envíenos su currículum en inglés.
*En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros valores fundamentales es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí en un entorno respetuoso.*

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Gestor/a de Rendimiento Empresarial
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y siguen sumándose) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo/a para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever.
**SOBRE EL PUESTO**
¿Eres una persona con pensamiento estratégico, apasionada por la excelencia operativa y con facilidad para la colaboración? Buscamos un/a profesional altamente motivado/a, práctico/a y con mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como **Gestor/a de Rendimiento Empresarial**. Si te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos, disfrutas resolver desafíos complejos y te impulsa obtener resultados medibles, ¡este puesto es para ti!
**SOBRE TI**
Eres un/a profesional profundamente orientado/a al negocio, meticuloso/a y proactivo/a, con mentalidad práctica y capacidad para abordar desafíos complejos. Te desenvuelves con soltura en entornos acelerados y tienes las habilidades necesarias para gestionar múltiples prioridades con facilidad.
* Licenciatura en Ingeniería.
* 8+ años de experiencia en puestos relacionados con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica.
* Mentalidad analítica sólida, con dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (p. ej., Tableau, Power BI).
* Conocimiento sólido de KPI comerciales, previsión y planificación empresarial.
* Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones accionables para la dirección.
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con exposición a niveles ejecutivos.
* Proactividad, atención al detalle y capacidad para equilibrar pensamiento estratégico con ejecución práctica.
**SOBRE EL PUESTO**
* Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Empresarial.
* Ser el/la punto de contacto principal con la alta dirección de la empresa (nivel C-Level, fundadores/as y vicepresidentes/as senior).
* Planificar, diseñar e implementar iniciativas estratégicas para alcanzar nuestro plan empresarial.
* Definir los marcos de informes de nuestros equipos comerciales para supervisar su rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas.
* Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento.
* Colaborar estrechamente con la dirección del equipo de Desarrollo Empresarial y con equipos multifuncionales para definir planes de acción.
* Apoyar la planificación estratégica y la previsión para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
* Proporcionar información basada en datos a los responsables senior, impulsando iniciativas que mejoren el crecimiento de los ingresos.
* Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos/as y líderes comerciales.
**BENEFICIOS Y PERQUISITAS**
* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente.
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento.
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados.
* Flexibilidad para trabajar desde casa.
* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.
* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos.
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Clases de inglés.
* ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina!
* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.
* Membresía Gympass.
#LI-hybrid #LI-fulltime
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
Si deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos/as de Fever

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Ingeniero de Microsoft 365
**Descripción del puesto**
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Business Insights es una empresa especializada en desarrollo de software. Desde nuestros inicios, nos encontramos en constante evolución y, actualmente, deseamos incorporar a nuestro equipo a un **Ingeniero de Microsoft 365**.
Nuestro objetivo principal es ofrecer soluciones tecnológicas altamente cualificadas en un entorno innovador y creativo, gracias a un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados.
Nos encantaría contar contigo para que trabajes junto a todo nuestro equipo. Estamos seguros de que tu experiencia y tus habilidades serán un activo valioso para nuestra empresa. Ofrecemos un entorno laboral enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos.
También tendrás la oportunidad de colaborar con importantes clientes de distintos sectores y mejorar tus competencias en la creación de soluciones innovadoras y eficaces.
**Requisitos del puesto**
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**¿Cuál es nuestra misión?**
Ofrecer y dar soporte a un ecosistema moderno de entornos laborales mediante la administración y optimización de los servicios de Microsoft 365, garantizando su rendimiento, seguridad y fiabilidad a escala empresarial.
Buscamos un **Ingeniero de Microsoft 365** para integrarse en un equipo global de entornos laborales. El profesional seleccionado trabajará en servicios de mensajería, colaboración, seguridad e identidad dentro de un entorno de nube híbrida.
Este puesto implica gestionar servicios críticos como Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive y Azure AD, asegurando su alineación con los estándares globales de TI y contribuyendo a iniciativas de migración, integración y automatización de la plataforma.
Una sólida experiencia técnica y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales e internacionales son fundamentales para el éxito en este puesto.
**Principales responsabilidades**
* Gestionar y mantener todos los aspectos de la plataforma Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Copilot y servicios relacionados.
* Supervisar las configuraciones del inquilino (tenant), las licencias y los ajustes de seguridad y cumplimiento.
* Elaborar y mantener documentación técnica, incluidos los documentos de diseño de alto nivel (HLD) y bajo nivel (LLD), así como procedimientos operativos estándar (SOP).
* Brindar soporte de tercer y cuarto nivel y transferir conocimientos a los equipos operativos de nivel 2.
* Colaborar con proveedores y equipos internos de TI para la resolución de incidencias y la mejora de la plataforma.
* Garantizar la alineación con los estándares globales de TI y apoyar despliegues híbridos y proyectos de migración.
* Supervisar el rendimiento, la disponibilidad y las métricas de uso del servicio mediante herramientas de Microsoft y de terceros.
**Requisitos y experiencia**
**Obligatorios:**
* Mínimo 5 años de experiencia práctica en administración e ingeniería de Microsoft 365.
* Experiencia sólida con Exchange Online/Híbrido, Teams, SharePoint y OneDrive.
* Conocimientos avanzados de Azure AD Connect / Entra ID y modelos de identidad híbrida.
* Competencia en scripting con PowerShell y automatización de tareas en la plataforma M365.
* Capacidad destacada para la resolución de problemas y análisis técnico.
* Excelentes habilidades comunicativas y una gran capacidad para documentar procesos técnicos.
**Deseables:**
* Experiencia con Microsoft Purview, Defender o el Centro de Seguridad y Cumplimiento.
* Experiencia con Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).
* Antecedentes en entornos corporativos internacionales o de gran escala.
* Conocimientos básicos de DNS, TCP/IP y principios de seguridad de redes.
**¿Qué puedes esperar al formar parte de nuestro equipo?**
* Contrato indefinido
* Salario competitivo
* Horario flexible
* Modelo de trabajo híbrido con 2 días presenciales (Madrid)
* Entorno global y oportunidades continuas de aprendizaje
Si esto parece encajar contigo, ¡envía tu candidatura y conversemos! ¡No lo dudes más!
Híbrido* Madrid, Comunidad de Madrid, España
55.000 € - 58.000 € al año
SYSTEMS INSIGHTS

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
55,000-58,000 €/año

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Especialista Senior en Finanzas: Contabilidad y Control
***¿Le apasionan la precisión financiera, la mejora de los procesos y el impacto real en las decisiones empresariales? ¿Busca una oportunidad única para impulsar su carrera en finanzas dentro de un entorno dinámico e internacional? Si esto le describe, ¡Cefetra podría ser su próximo paso profesional!***
**Quiénes somos**
Cefetra Ibérica es la filial española del Grupo Cefetra y tiene su sede en Madrid. El Grupo Cefetra está compuesto por diversas empresas dedicadas al comercio de ingredientes agrícolas y alimentarios, así como a la gestión de cadenas de suministro, con marcas líderes en el sector de ingredientes. En conjunto, contamos con más de 700 empleados en 35 oficinas repartidas en 20 países de todo el mundo. Trabajamos estrechamente juntos para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Desarrollamos cadenas de suministro con nuestros proveedores y generamos valor mediante la adquisición y suministro de materias primas a la industria global de alimentos y piensos. Consulte nuestra película corporativa ***aquí***.
**Requisitos del puesto**
Como Especialista Senior en Finanzas: Contabilidad y Control, desempeñará un rol híbrido que actúa como puente entre el control de gestión y las operaciones contables. Su misión consiste en garantizar la exactitud, transparencia y fiabilidad de la información financiera, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos internos. Actuará como vínculo clave entre la contabilidad y la comprensión empresarial, apoyando la toma de decisiones fundamentadas y potenciando la eficiencia operativa en toda la organización.
Sus responsabilidades son:
* Apoyar al Controller Financiero en la mejora de los procesos de planificación financiera e informes.
* Elaborar y analizar informes financieros, indicadores clave de rendimiento (KPI) y análisis de desviaciones para respaldar las decisiones empresariales.
* Participar activamente en los cierres mensuales y anuales, asegurando la exactitud y el cumplimiento de las políticas y normas financieras.
* Elaborar y mantener conciliaciones de la contabilidad general, asientos contables y documentación de apoyo según sea necesario.
* Apoyar los procesos de auditoría, coordinándose con auditores internos y externos.
* Contribuir a la automatización, normalización y optimización de procesos dentro de la función financiera.
* Garantizar una comunicación sólida y una alineación efectiva entre los equipos de contabilidad, control y operaciones.
**Usted es...**
Lo más importante es que posee una mentalidad orientada al negocio y la capacidad de transformar cuestiones financieras complejas en conclusiones prácticas y accionables. Para tener éxito en Cefetra, es fundamental contar con una actitud proactiva, ser abierto de mente y curioso. Asimismo, se identificará con los siguientes requisitos:
* Tendrá al menos 6 años de experiencia en auditoría (preferiblemente en las «Big4») o en finanzas corporativas, en entornos técnicamente exigentes.
* Posee un título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o un campo relacionado.
* Tiene sólidos conocimientos técnicos sobre las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), los principios contables locales (GAAP) y la fiscalidad.
* Cuenta con excelentes habilidades de análisis de procesos y una clara orientación hacia la mejora continua.
* Habla con fluidez tanto español como inglés, tanto oralmente como por escrito. Deberá utilizar ambos idiomas a diario.
**Nuestra oferta**
Una oportunidad única para contribuir al crecimiento de Cefetra y formar parte de un equipo dinámico dentro de una multinacional consolidada. Estamos siempre abiertos a conversar sobre sus necesidades individuales, pero tenga en cuenta que ofrecemos lo siguiente:
* Un excelente paquete de condiciones laborales: salario base competitivo, paga extra vacacional, etc.
* Un entorno abierto donde asumirá responsabilidades, gozará de libertad y contará con todas las posibilidades de aprender nuevos programas, software o herramientas.
* Nuestros colegas son nuestro ingrediente más importante. Apoyamos su desarrollo profesional invirtiendo en su formación.
**Si esto le describe**
¿Le interesa una entrevista? Por favor, envíe su candidatura a continuación y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible. O bien, contacte a Lola Ojanguren, nuestra Directora de Recursos Humanos, al número +34 911928800 o al correo electrónico lojanguren@cefetra.es. Ella estará encantada de explicarle más detalles sobre esta oportunidad y sobre el proceso de selección.
*¿Recrutamiento, consultoría o agencia temporal/cesión?*
*Agradecemos su interés, pero buscamos directamente a todos nuestros candidatos. Entendemos que desearía presentarnos a sus candidatos para nuestros interesantes puestos, pero no es así como hemos estructurado nuestro proceso de reclutamiento. Esto significa que todos los perfiles no solicitados que se presenten serán tratados como candidaturas directas a nuestras vacantes.*

Av.Europa-Inglaterra, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Salario negociable

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Experto Ingeniero DevOps
**Descripción del trabajo**
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Business Insights es una empresa especializada en desarrollo de software. Desde nuestros inicios estamos en constante evolución y actualmente deseamos incorporar a nuestro equipo un **ingeniero DevOps**.
Nuestro objetivo principal es ofrecer soluciones tecnológicas altamente cualificadas en un entorno innovador y creativo mediante un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados.
Estamos interesados en contar contigo para que trabajes junto a nuestro equipo. Estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán un activo valioso para nuestra empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos.
También tendrás la oportunidad de trabajar con clientes importantes de diferentes sectores y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas.
**Requisitos del trabajo**
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**¿Cuál es nuestra misión?**
Proporcionar los medios y las medidas para diseñar y desarrollar todos los aspectos de calidad de una solución de software, tanto funcional como técnicamente, con el fin de cumplir los requisitos y la calidad general de la solución prevista, creando, documentando y probando un plan de pruebas de extremo a extremo para asegurar que se cumplan todos los objetivos y que la solución funcione según lo esperado.
Estamos buscando un **ingeniero DevOps** con experiencia sólida en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. El profesional seleccionado trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo para optimizar los flujos de trabajo de CI/CD, automatizar procesos críticos y garantizar despliegues eficientes a nivel corporativo en entornos Cloud y de contenedores.
Tu principal responsabilidad será el **desarrollo y automatización de pipelines**, así como la gestión de infraestructura en AWS, Azure y RedHat OpenShift, asegurando entornos estables y confiables para diversos equipos de producto y negocio.
**Principales responsabilidades**
* Diseñar, construir, desplegar y supervisar pipelines de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins).
* Automatizar infraestructuras y procesos de despliegue usando Infraestructura como Código (IaC).
* Gestionar y mantener clústeres de Kubernetes y OpenShift.
* Resolver conflictos en solicitudes de extracción (Pull Requests) y garantizar la coherencia a través de los ciclos de entrega.
* Implementar y supervisar sistemas de monitoreo, registro y alertas.
* Aplicar las mejores prácticas en seguridad, rendimiento y disponibilidad.
* Colaborar con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega.
* Desarrollar soluciones de scripting y automatización utilizando Python, Bash o lenguajes similares.
* Asegurar procesos de despliegue corporativos fluidos para cada pila tecnológica.
**Requisitos \& Experiencia**
* Experiencia demostrada como Ingeniero DevOps Senior.
* Conocimientos avanzados en **AWS, Azure y RedHat OpenShift.**
* Experiencia sólida con **Docker** y orquestación mediante **Kubernetes**.
* Experiencia consolidada en la creación y gestión de **pipelines de CI/CD** (Azure DevOps, Jenkins).
* Conocimientos sobre herramientas de monitoreo y registro.
* Experiencia práctica con Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares).
* Habilidades avanzadas en scripting con **Python** (obligatorio), Bash o similares.
* Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en entornos cloud y de contenedores.
* Inglés requerido (proyecto internacional).
* Disponibilidad para asistir a un taller mensual en Barcelona o Madrid.
**¿Qué puedes esperar al unirte a nuestro equipo?**
* Contrato indefinido
* Salario competitivo
* Horario flexible
* Trabajo 100 % remoto, con talleres presenciales de 1–2 días al mes (Madrid o Barcelona)
y… ¡ganas de seguir aprendiendo!
Si estás de acuerdo, inscríbete para el puesto y ¡nos veremos! ¡No esperes más!
Remoto* Madrid, Comunidad de Madrid, España
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Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Director/a Senior de Producto, Plataforma
**Descripción de la empresa**
Nexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los líderes de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los empleados noten el problema. Como primera solución que permite a los equipos de TI avanzar desde la resolución reactiva de problemas hasta la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo.
\#LI\-Híbrido
**Descripción del puesto**
Buscamos un/a Director/a Senior de Producto para unirse a nuestro grupo de Plataforma y dar forma a los fundamentos que impulsarán las capacidades de próxima generación de Nexthink impulsadas por IA.
Nexthink está entrando en una nueva fase de evolución de su plataforma. Estamos replanteando nuestra arquitectura central para escalar hacia el futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por IA. Como parte de esta transformación, trabajarás en capacidades fundamentales que harán que Nexthink sea aún más abierta, modular e inteligente, de modo que las nuevas funciones y experiencias puedan entregarse más rápidamente y con mayor impacto.
Una misión clave de la plataforma en los próximos años es hacer que la adopción, implementación y obtención de valor de Nexthink sean notablemente más sencillas. Alcanzar esta visión requerirá una simplificación significativa de la plataforma y una integración profunda de la IA para guiar automáticamente a los clientes durante la configuración, la puesta en marcha y el análisis de información.
Este puesto requiere una persona con pensamiento sistémico que se desempeñe excepcionalmente en entornos técnicos complejos y disfrute conectar estrategia con ejecución. Traducirás la ambigüedad en estructura, ayudarás a redefinir cómo nuestra plataforma respalda casos de uso centrados en IA y liderarás la colaboración entre equipos para convertirlo en realidad. Colaborarás estrechamente con otros directores/as de producto de plataforma, arquitectos/as y equipos de funciones para diseñar estos fundamentos, asegurando que la plataforma de Nexthink no solo escale técnicamente, sino que también empodere a los equipos de TI de cualquier tamaño para lograr el éxito con el mínimo esfuerzo.
Lo que harás
* Dar forma a la plataforma de próxima generación de Nexthink: definir y desarrollar capacidades de plataforma que permitan construir sobre el producto más rápidamente, escalarlo con mayor facilidad y prepararlo para experiencias impulsadas por IA.
* Habilitar la simplicidad mediante IA: colaborar con los equipos de ingeniería y funciones para identificar oportunidades donde la IA y la automatización puedan simplificar la configuración, la puesta en marcha y la gestión continua para los equipos de TI.
* Impulsar la colaboración entre equipos: trabajar con otros directores/as de producto de plataforma y de funciones para identificar puntos de integración y diseñar componentes reutilizables y de alto impacto.
* Traducir la complejidad en claridad: definir resultados claros de plataforma, abstracciones técnicas y compensaciones que alineen las prioridades de ingeniería, datos y producto.
* Impulsar los resultados de modernización de la plataforma: colaborar con los equipos de arquitectura e ingeniería para traducir iniciativas técnicas a largo plazo en una visión clara del producto, una hoja de ruta y un impacto medible.
* Garantizar una evolución coherente de la plataforma: anticipar dependencias transversales y tomar decisiones de priorización y secuenciación que mantengan la plataforma alineada y fiable.
**Requisitos**
* Experiencia: 5 o más años en Gestión de Producto dentro de software empresarial o plataformas SaaS complejas.
* Competencia técnica: sólida comprensión de sistemas backend, APIs, modelos de datos y arquitecturas nativas de la nube.
* Pensamiento sistémico: habilidades analíticas sólidas con capacidad para estructurar problemas ambiguos, definir soluciones escalables y vincular compensaciones técnicas con valor empresarial.
* Habilidades orientadas al cliente: demostrada capacidad para interactuar con credibilidad con equipos de TI empresariales, traduciendo conceptos complejos en resultados claros para los clientes.
* Comunicación: comunicador/a claro/a, conciso/a y estructurado/a, capaz de influir y alinear tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas, incluidos ejecutivos.
* Conocimientos lingüísticos: inglés profesional, hablado y escrito.
* Mentalidad: emprendedora, orientada a resultados y adaptable; autónoma, que se desempeña excelentemente en entornos dinámicos y aprende rápidamente nuevos dominios técnicos.
* Colaboración: apasionada/o por resolver problemas complejos en un entorno constructivo, multifuncional y global.
Valorable
* Experiencia en el desarrollo o habilitación de funciones de IA/ML.
* Exposición a bases de conocimiento o sistemas de gestión de contenidos.
* Experiencia definiendo y utilizando métricas/KPIs para guiar la evolución de la plataforma o las capacidades de resolución de problemas.
**Información adicional**
Somos pioneros y referentes de una categoría global del mercado de TI (DEX, Experiencia Digital del Empleado) que está moldeando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital.
Con más de 1.000 empleados en cinco continentes, Nexthink opera como Un Solo Equipo, conectando, colaborando e innovando para seguir creciendo continuamente. Llamamos a nuestros empleados «Nexthinkers» y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas distintos.
Si buscas un cambio y te gustan el buen ambiente, los grandes retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una excelente oportunidad para ti! Echa un vistazo a lo que ofrecemos:
* Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.
* Oficinas espectaculares y céntricas, cerca del Estadio Santiago Bernabéu.
* Seguro médico privado (Sanitas) y vales diarios para comidas de 11 EUR, totalmente cubiertos por nosotros.
* Modelo de trabajo híbrido que combina trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para los nuevos incorporados destinado a fomentar las conexiones y la incorporación.
* Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de días libres remunerados ilimitados además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días remunerados por actividades de voluntariado financiados por la empresa.
* Hasta 25 EUR mensuales para una suscripción a gimnasio.
* Plan flexible de compensación para cuidado infantil y transporte público.
* Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español.
* Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteicos en la oficina.
* Eventos regulares de empresa y equipo, como «Pizza talks», actividades de team building, fiestas navideñas, acogida de meetups en la oficina, ¡y mucho más!
* Bonificaciones por recomendación de candidatos que hayan sido contratados con éxito tras tres meses de empleo continuado.
* Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que provienen de otro país.
*Ten en cuenta que no todos los beneficios mencionados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de disponer de la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu Partner de Reclutamiento.*

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Finance Controlling & Process Excellence Specialist
Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.
**The role**
We are seeking a finance professional to join our Finance Controlling team, combining strong financial expertise with advanced skills in process automation. This role is designed for someone who can deliver accurate controlling and M\&A support, while also shaping smarter and more efficient ways of working through modern tools. By bridging financial insight with process excellence, you will directly contribute to better decision\-making and operational agility.
**Key activities**
* Execute core controlling responsibilities, including reporting, analysis, and month\-end closing.
* Support M\&A projects by structuring financial data, assisting with integration, and preparing high\-quality decision materials.
* Design and maintain relational data models (e.g., Power Pivot) to enhance reporting consistency and scalability.
* Develop automation solutions and lightweight applications (Power Apps, Power Automate) to optimize recurring finance processes.
* Build dashboards and reports that transform complex financial data into actionable insights for management.
* Continuously identify and implement process improvements to increase efficiency and accuracy within the controlling function.
**Your profile**
* Degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field.
* 4–6 years of experience in financial controlling, FP\&A, or transaction\-related roles (M\&A exposure is an advantage).
* Strong Excel and data modelling skills, with proven experience in relational models (Power Pivot or equivalent).
* Practical experience with automation tools (VBA, Power Apps, Power Automate, or other low\-code platforms).
* Solid understanding of finance processes, with the ability to translate business needs into streamlined solutions.
* Strong analytical mindset, a structured working style, and excellent communication skills.
**The offer**
* Fixed salary 45,000 \- 50,000
* Variable Pay: 10\-15%
* Hybrid: Flex 3 days office 2 days home office
* Work schedulel: monday to thrusday 8:30 effective work (flex start time 8:00 \- 9:30 and minimum 30 minutes lunch) and fridays 7 hours. Intensive scheudlue from last week of June till first week of September (both included).
* Holidays: 22 work days
* Telpark days: 6 days per years (chosen by the company).
* Flex compansation and advance payment through Payflow.
* Benefit park \& go: free parking in most of our parkings as per internal policy.
* BeWell: our employee club, with different activities (musicals, museums, padel, trecking, health and nutrition lectures, activities with employee's children).
* Opportunity to grow your career within a sector\-leading company, driving excellence in finance and process innovationOportunidad de liderar la estrategia de monetización en una compañía de referencia en movilidad y parkings.
* Direct involvement in controlling activities with exposure to M\&A projects.
* The opportunity to drive innovation in finance through automation and smarter processes.
* A collaborative and international team environment that values precision, diversity, and continuous improvement.
* Ongoing professional development to expand both your financial and automation capabilities.
Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

Av. del General Perón, 36, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
45,000-50,000 €/año

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Ingeniero/a de BI
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, ansiosos por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo/a para formar parte de esta experiencia?
Ahora, hablemos sobre este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever.
### **Sobre el puesto**
En **Fever**, estamos construyendo una organización de datos federada que combina la centralización donde es esencial y la autonomía donde genera valor. Nuestros equipos aprovechan plataformas modernas de datos (Snowflake, DBT, Airflow, DataHub, Metabase, etc.). Al mismo tiempo, estamos desarrollando nuestra propia tecnología para ofrecer productos de datos de alta calidad en múltiples dominios empresariales.
Como **Ingeniero/a de Analítica**, serás el puente entre la ingeniería de datos y el análisis empresarial, garantizando que nuestras partes interesadas puedan tomar decisiones basadas en conjuntos de datos fiables, bien modelados y fácilmente descubribles.
### **Qué harás**
* Diseñar, construir y mantener **modelos de datos** (DBT, SQL) que transformen los datos crudos en conjuntos de datos limpios y confiables para el autoservicio y los informes.
* Colaborar con el **equipo de ingeniería de datos** para definir y certificar métricas empresariales críticas (ingresos, participación, rendimiento de marketing, KPI de B2B, etc.).
* Trabajar con los **equipos de negocio** (B2B, Marketing, CRM, Producto) para comprender sus necesidades y convertirlas en activos de datos reutilizables.
* Garantizar la **calidad y consistencia de los datos**, colaborando con el equipo de ingeniería de datos en marcos de pruebas, observabilidad y gobernanza.
* Apoyar el **análisis autoservicio**, permitiendo a las partes interesadas explorar los datos con confianza mediante el uso de herramientas de visualización y BI existentes o impulsando desarrollos personalizados para que los datos cuenten una historia completa.
* Contribuir a las **pipelines de Airflow en Python**, apoyando las necesidades de automatización y orquestación.
* Contribuir a nuestra **visión de data mesh**, creando conjuntos de datos propiedad de cada dominio, siguiendo las directrices de la plataforma y de ingeniería.
### **Qué aportas**
* Dominio fluido del **español y el inglés**: te comunicarás en español con los equipos locales y en inglés con los equipos globales.
* Licenciatura, máster o doctorado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos o un campo relacionado.
* Mentalidad colaborativa: te sientes cómodo/a trabajando tanto con ingenieros como con partes interesadas del negocio.
* Excelentes habilidades comunicativas, adaptadas a un entorno multidisciplinar, internacional y acelerado.
* Gran interés por comprender un panorama empresarial complejo y por impulsar a la empresa mediante la provisión de datos que respondan a las preguntas más valiosas.
* Amplia experiencia con **SQL** y modelado de datos (esquemas en estrella o copo de nieve, data vault u otros similares).
* Experiencia práctica con **DBT** (o frameworks de transformación similares).
* Experiencia práctica con **Python** y frameworks de orquestación (Airflow, Dagster, Prefect).
* Conocimientos sobre almacenes de datos en la nube modernos (Snowflake, BigQuery, Redshift, etc.).
* Experiencia con herramientas de BI (Metabase, Superset, Tableau, etc.).
* Conocimientos sobre prácticas de **calidad de datos, gobernanza y observabilidad**.
### **Valoraremos especialmente**
* Experiencia en un entorno **federado o de data mesh**.
* Conocimientos sobre **herramientas de catálogo de datos** (DataHub, Collibra, Amundsen).
* Experiencia en analítica aplicada a dominios como **marketing, CRM o reporting B2B**.
**Beneficios y ventajas**
---------------------
* Paquete remunerativo atractivo, compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento.
* Opciones sobre acciones.
* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento.
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Modalidad compatible con el trabajo remoto.
* Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Clases de inglés.
* Membresía Gympass.
* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.
### **Proceso de entrevista**
El proceso de entrevista se llevará a cabo en español; sin embargo, algunas entrevistas requerirán el uso del inglés.
* Entrevista con el equipo de Talento.
* Entrevista técnica I.
* Entrevista técnica II.
* Entrevista con el responsable del equipo.
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
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Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Finanzas Estratégicas Globales
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología innovadora de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas disfrutan del entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales exigentes, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de esta experiencia?
Ahora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a alcanzar la misión de Fever.
**Sobre el puesto**
Buscamos un profesional altamente analítico, orientado a procesos y proactivo, con capacidad de **pensamiento analítico y resolución de problemas**, para unirse a nuestro equipo de **Finanzas Estratégicas Globales**. Este puesto conecta finanzas, operaciones y estrategia, centrándose en impulsar iniciativas estratégicas transversales, optimizar métricas de rendimiento y escalar procesos financieros globales.
Actuarás como **socio estratégico del liderazgo superior**, identificando oportunidades para optimizar procesos, automatizar flujos de trabajo y facilitar decisiones escalables en todas las regiones. El candidato ideal cuenta con una sólida formación operativa o ingenieril, rigor analítico profundo, sentido empresarial, pasión por resolver problemas complejos en entornos dinámicos y una trayectoria demostrada en transformar ideas en acciones rápidamente.
**Principales responsabilidades**
* **Dirigir iniciativas de finanzas estratégicas globales** para mejorar la precisión de pronósticos, la visibilidad financiera y la eficiencia operativa
* **Diseñar e implementar sistemas financieros y operativos escalables** en múltiples unidades de negocio y mercados
* Colaborar con los equipos de Producto, Datos e Ingeniería para **desarrollar herramientas automatizadas, paneles y marcos analíticos** que apoyen la toma de decisiones ejecutivas
* **Impulsar la mejora continua de procesos** en flujos de trabajo financieros, integrando automatización y validación de datos para reducir esfuerzos manuales y errores
* **Evaluar el rendimiento del negocio** mediante modelado de KPI, planificación de escenarios y análisis de causa raíz de resultados financieros
* **Colaborar con el liderazgo regional** para traducir información empresarial en prioridades estratégicas y operativas
* Actuar como **asesor de confianza** para el Liderazgo Superior, apoyando la planificación global, informes y decisiones de inversión
**Perfil deseado**
* Formación STEM, con logros destacados
* Dominio del inglés y español
* Excelentes habilidades analíticas, buen criterio empresarial y mentalidad estratégica
* Pensamiento crítico sólido, atención al detalle, proactividad y autogestión
* Buenas habilidades comunicativas y de gestión de relaciones
* Experiencia previa en banca de inversión o consultoría es un plus
* Capacidad para trabajar en entornos ambiguos y de rápido cambio
* 1\-6 años de experiencia laboral previa; las responsabilidades se asignarán según el proceso de selección
**Lo que ofrecemos**
* La oportunidad de moldear las operaciones y estrategias financieras globales de Fever en un entorno tecnológico de alto crecimiento
* Contacto directo con el liderazgo superior y participación en proyectos transversales en finanzas, datos, producto y operaciones
* Compensación competitiva, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional
* Un entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a una misión común
**Beneficios y ventajas**
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
* Trabajar en pleno centro de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados
* Entorno favorable para el trabajo remoto
* Responsabilidad desde el primer día, y crecimiento profesional y personal
* Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y talentoso
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % a través de Cobee
* Clases de español
* Membresía Gympass
* Tenemos snacks, bebidas y fruta gratis en la oficina
* Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario a través de Payflow
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Fever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.
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Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Pentester Junior
**Ubicación:** 100% Remoto desde España o híbrido (Madrid) según lo que mejor te venga. Tú eliges.
**Tipo de contrato:** Indefinido, jornada completa
**Salario:** 27000–40\.000 € brutos anuales \+ variable pequeño (según nivel real y certificaciones)
**Beneficios:** Seguro médico privado, plan de retribución flexible, 24 días laborables de vacaciones, formación continua y horario flexible real.
Qué harás día a día
* Apoyar en pentests externos, web y móviles (al principio con supervisión, muy pronto liderando tus propios proyectos).
* Aprender y ejecutar pruebas en entornos cloud (AWS, Azure…).
* Uso diario de Burp Suite, Nmap, Metasploit, BloodHound, CrackMapExec, etc.
* Redactar informes técnicos (te enseñamos a que queden perfectos).
* Participar en ejercicios de red team y purple team.
* Formación continua: laborable (2–4 horas semanales dedicadas solo a labear y certificarte).
Requisitos imprescindibles
* Entre 6 meses y 2 años de experiencia real en pentesting (puede ser en otra consultora, en un SOC ofensivo, CTFs serios, bug bounty con buenos informes o proyectos personales muy potentes).
* Conocimientos sólidos de redes, sistemas (Linux/Windows) y web.
* Nivel de inglés B2 o superior.
* Muchas ganas de aprender y cero miedo a preguntar.
* Residencia y permiso de trabajo en España.
Se valorará mucho
* Italiano o portugues (aunque sea básico) → tenemos compañeros en Italia y Brasil y ayuda muchísimo.
* Certificaciones: eJPT, PNPT, Burp Suite Certified Practitioner, Practical Junior Penetration Tester (PJPT), etc.
* Haber hecho Hack The Box, TryHackMe o Proving Grounds con buen ranking.
* Algún bug bounty pagado (aunque sea pequeño).
* Blog personal, GitHub con scripts propios o write\-ups.
Qué tipo de persona buscamos
Alguien con hambre, humildad y que le mole romper cosas. No buscamos genios, buscamos gente constante que dentro de un tiempo quiera ser senior con nosotros.

C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
27,000-40,000 €/año

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Administrador/a de Sistemas (Red Hat), hibrido
Administrador/a de Sistemas (Red Hat)
En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Red Hat Linux para un proyecto estable y de larga duración.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas Linux/Red Hat.
* Conocimientos en Red Hat Enterprise Linux.
* Experiencia con herramientas de despliegue: GitLab, Jenkins, Artifactory.
* Manejo de herramientas de monitorización: Grafana.
* Conocimientos en AWS Cloud.
* Experiencia con la suite HashiCorp: Nomad, Consul y Vault.
* Conocimiento en Red Hat OpenStack y Red Hat OpenShift Virtualization.
* Experiencia con Red Hat Ansible Automation Platform.
* Conocimientos de scripting.
* Valorable: administración, operación y mantenimiento de repositorios LDAP (RedHat DS, Oracle DS, AD, etc.).
**Funciones:**
* Administración, mantenimiento y soporte de entornos Red Hat Enterprise Linux.
* Gestión y configuración de herramientas de integración y despliegue continuo.
* Supervisión y análisis del rendimiento de sistemas mediante Grafana.
* Participación en la administración de entornos en AWS.
* Gestión y mantenimiento de herramientas HashiCorp (Nomad, Consul y Vault).
* Administración de entornos OpenStack y OpenShift Virtualization.
* Automatización de tareas mediante Ansible.
* Desarrollo de scripts para optimización de procesos.
* Colaboración con el equipo técnico para la mejora continua del entorno.
**Se ofrece:**
Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
Contratación Indefinida.
Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.
Modalidad de trabajo Híbrida (3 días presencial \+ resto teletrabajo)
Red Hat, Linux, AWS, Grafana

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Operaciones de Informes Regulatorios de Pagos – Participación Regulatoria – Asociado
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
¿Está listo para dar forma al futuro de los pagos y el cumplimiento normativo en un panorama regulatorio que evoluciona rápidamente? En J.P. Morgan Payments ofrecemos servicios de vanguardia, como gestión de efectivo, liquidez y soluciones de tarjetas comerciales, a clientes de todo el mundo. Nuestros equipos aprovechan las tecnologías y el análisis de datos más avanzados para ofrecer soluciones especializadas que ayudan a los clientes a crecer y optimizar sus negocios.
Las Operaciones Regulatorias (RegOps) constituyen un componente clave de nuestras Operaciones de Pagos, respaldando las obligaciones regulatorias globales. Este rol complejo implica ejecutar la presentación de informes regulatorios a nivel mundial y gestionar los cambios derivados de las autoridades reguladoras, las modificaciones en los productos y otros factores desencadenantes, como la automatización y los hallazgos relacionados con el cumplimiento.
Como Asociado de Participación Regulatoria en RegOps de Pagos, trabajará dentro de un modelo global y regional para centralizar la gobernanza y la visibilidad de las inspecciones regulatorias y las solicitudes de información (RFI).
**Responsabilidades del puesto**
* Documentar y difundir estándares y marcos de control, incluida la implementación de una lista de verificación preparada para inspecciones
* Desarrollar una plataforma para hacer seguimiento de las participaciones y las RFIs, destacando el avance, los riesgos y los hallazgos
* Recibir, clasificar, coordinar, hacer seguimiento y elevar, dentro de un marco sostenible, todas las participaciones regulatorias y RFIs
* Publicar directrices y preguntas frecuentes (FAQ), una biblioteca de preguntas anteriores, plantillas de presentaciones y formatos estandarizados, así como los niveles de aprobación requeridos
* Analizar los hallazgos de las autoridades reguladoras para elaborar informes sobre puntos críticos por región, función y proceso
* Optimizar las RFIs recurrentes recibidas, identificando oportunidades de automatización e inteligencia artificial/aprendizaje automático (IA/ML), así como de adquisición y plantillado
* Colaborar con Operaciones, Producto, Tecnología, Auditoría, Cumplimiento, Autoridades Reguladoras y otros grupos para navegar un entorno en constante cambio.
**Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas**
* Experiencia operativa en un banco corporativo e de inversión
* Conocimientos sólidos sobre riesgos, controles y asuntos regulatorios
* Experiencia en la aplicación de una gobernanza y supervisión rigurosas en ámbitos empresariales y de riesgo
* Capacidad analítica para identificar, al examinar distintos temas, los factores determinantes clave
* Iniciativa personal y capacidad para gestionar de forma autónoma la propia carga de trabajo y los entregables
* Buena organización y capacidad para priorizar múltiples tareas
* Historial comprobado de resultados efectivos
* Comunicación clara y segura en diversos ámbitos de la organización
* Energía, motivación personal y eficacia bajo presión: debe disfrutar el reto de trabajar en un entorno laboral dinámico, cambiante y exigente
* Se requiere título universitario (licenciatura o equivalente).
**Cualificaciones, capacidades y habilidades preferibles**
* Experiencia directa en el área de Pagos es deseable
* Competencia en Excel y capacidad para estructurar claramente ideas mediante PowerPoint
* Conocimiento de herramientas para usuarios, como JIRA, Lucid y Monday.com
* Experiencia en la aplicación de soluciones de inteligencia artificial para resolver problemas empresariales.
**SOBRE NOSOTROS**
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la excelencia empresarial orientada a servir a los clientes de la mejor manera posible guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Reconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una alta valoración a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para atender las prácticas y creencias religiosas de los candidatos y empleados, así como sus necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.
**SOBRE EL EQUIPO**
El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.

31 5a Planta, P.º de la Castellana, Chamberí, 28046 Madrid, Spain
Salario negociable

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Analista de FP&A
Descripción del puesto
Tenemos una emocionante oportunidad para que alguien se una a nosotros como **Analista de FP&A**, trabajando en un entorno verdaderamente global y brindando apoyo a nuestro Director de Tesorería y FP&A para colaborar estrechamente con los líderes superiores de finanzas, a fin de generar percepciones financieras y orientar las decisiones estratégicas que impulsen nuestro crecimiento comercial. Este puesto ofrece excelentes perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo para una persona deseosa de demostrar sus competencias y experiencia dentro del dinámico sector de las materias primas blandas.
Reseña de la empresa
**Volcafe Ltd** es una de las principales empresas internacionales de comercio de café verde del mundo, con operaciones en más de 20 países. Nuestra experiencia abarca la adquisición y preparación de café verde, la sostenibilidad, la mezcla, el control de calidad, la gestión de riesgos y la exportación, así como la importación y distribución. Suministramos a los principales tostadores y distribuidores minoristas de café del mundo sus necesidades de café verde, con ambiciosos objetivos estratégicos de crecimiento futuro. Formamos parte de **ED&F Man Commodities**, uno de los principales comerciantes mundiales de productos agrícolas, entre ellos café, azúcar, melaza y alimentos para animales.
Volcafe opera en toda la cadena de suministro del café verde para mejorar conjuntamente el negocio del café, junto con nuestros socios y empleados. Hemos construido y gestionamos cadenas de suministro sostenibles de café verde en todos nuestros países de origen, abordando cuestiones económicas, sociales y ambientales clave en las comunidades cafetaleras. Nuestro programa de apoyo a los agricultores «The Volcafe Way» trabaja con miles de caficultores y ofrece una respuesta integral a los desafíos que enfrentan.
Este puesto se desempeñará desde nuestra oficina de Volcafe en Madrid, España.
Responsabilidades clave
* Elaborar y presentar informes financieros de alta calidad, incluidos los análisis mensuales de desempeño, pronósticos y presupuestos, garantizando su exactitud, puntualidad y capacidad para ofrecer percepciones accionables a los tomadores de decisiones.
* Apoyar el diseño, desarrollo y mejora de indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control para supervisar las tendencias empresariales, identificar riesgos y oportunidades, y fomentar la mejora continua en toda la organización.
* Realizar análisis detallados mensuales de gastos operativos (OPEX), gastos de capital (CAPEX) y capital de trabajo para respaldar iniciativas de control de costos, optimizar la asignación de recursos y mejorar la eficiencia operativa.
* Colaborar estrechamente con los equipos de finanzas de todas las entidades de Volcafe y del centro corporativo, asegurando la coherencia de los datos financieros, la uniformidad de los estándares de informes y el flujo ininterrumpido de información.
* Asistir en la creación, perfeccionamiento y mantenimiento de modelos financieros complejos para respaldar estudios de viabilidad, planificación de escenarios y proyectos estratégicos de inversión.
* Contribuir al desarrollo de presentaciones pulidas y materiales estratégicos destinados a la alta dirección, ayudando a moldear debates basados en datos y la planificación a largo plazo.
* Identificar oportunidades para racionalizar procesos y mejorar la precisión de los informes, apoyando la mejora continua, las iniciativas de automatización y los esfuerzos de gestión del cambio.
* Participar en proyectos interfuncionales, aportando análisis que fortalezcan la toma de decisiones y respalden la estrategia general de la empresa.
Competencias y experiencia
* Experiencia previa o haber completado recientemente una pasantía en FP&A, preferiblemente en un entorno multinacional o de ritmo acelerado.
* Título universitario en finanzas, economía, contabilidad o disciplina afín.
* Competencias analíticas avanzadas y una atención excepcional al detalle, con capacidad para transformar los datos en percepciones significativas.
* Experiencia práctica y comprobable en herramientas de informes y visualización de datos, tales como Excel, Power BI, Tableau o plataformas similares.
* Capacidad demostrada para elaborar informes financieros claros y profesionales, paneles de control y presentaciones ejecutivas.
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, mostrando un enfoque proactivo, práctico y autodirigido en el trabajo.
* Gran disposición para aprender, colaborar y asumir nuevos retos en un entorno dinámico y en rápida evolución.
* Altamente proactivo, orientado a los resultados y centrado en el equipo, con capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades concurrentes.
*Reconocemos que el talento adopta muchas formas y valoramos tanto el potencial como la experiencia. Si este puesto te entusiasma pero no cumples todos los requisitos, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura!*
**Nuestra oferta**
Ofrecemos un entorno dinámico, estimulante y verdaderamente global que pondrá a prueba tus capacidades y canalizará tus talentos. También ofrecemos un salario y beneficios competitivos combinados con extraordinarias oportunidades de desarrollo profesional en una de las empresas líderes mundiales en el comercio de materias primas blandas.
**Nuestros valores**
**Respeto, Integridad, Meritocracia, Enfoque en el cliente, Espíritu emprendedor**
Nuestros valores definen quiénes somos. Son las creencias fundamentales que determinan nuestras acciones y guían nuestro comportamiento. Influyen en la forma en que nos comunicamos y colaboramos, y definen cómo interactuamos con nuestros clientes, socios y comunidades. Nuestros valores se sustentan en un conjunto de conductas esenciales que forman parte de nuestro enfoque de gestión del desempeño. Alcanzar nuestros objetivos tiene mucho que ver con «qué» hacemos, pero estas conductas esenciales también constituyen una guía y una medida de «cómo» lo hacemos. Nuestros principios esenciales de desempeño son: Tomar la iniciativa, Autogestión, Obtener resultados y Colaboración.
**Nuestro compromiso**
Nos comprometemos a crear y mantener un entorno laboral inclusivo y diverso, donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el empleo y nos enfocamos activamente en construir y desarrollar equipos diversos. Todos los candidatos calificados recibirán un trato equitativo, sin distinción alguna por raza, color, sexo, género, edad, religión o creencias, origen étnico o nacional, estado civil o de pareja, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, orientación sexual, reasignación de género (identidad o expresión de género), información genética o cualquier otra característica protegida por la ley local.
**Estamos dispuestos a realizar ajustes razonables en todas las etapas de nuestro proceso de reclutamiento.**

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