Director Académico y de Producto

Descripción

**Acerca de Coonerang** Coonerang es una empresa educativa independiente que gestiona dos centros en Arroyomolinos, Madrid. Nuestros programas combinan inglés práctico, comunicación, narración de historias, misiones, resolución de problemas, trabajo en equipo y preparación para exámenes de Cambridge. Actualmente estamos profesionalizando nuestro sistema académico, desarrollando nuevos materiales y construyendo un modelo capaz de garantizar una calidad constante entre profesores, grupos y futuras ubicaciones. **La oportunidad** Buscamos un **Director Académico y de Producto** para asumir la responsabilidad y el desarrollo del sistema académico de Coonerang. Esta función será responsable de integrar metodología, currículo, materiales, reclutamiento docente, formación docente, calidad en el aula y evaluación estudiantil en un único modelo coherente y escalable. Durante el primer año académico, el Director Académico y de Producto trabajará estrechamente con el CEO para alinear la visión de la empresa, la realidad del aula y los estándares académicos. Una vez que el modelo haya sido construido y validado, el objetivo es que esta función opere con plena responsabilidad y rendición de cuentas directa. **Principales responsabilidades** **Metodología y arquitectura académica** * Definir y documentar qué enseña Coonerang, por qué lo enseña y cómo debe impartirse. * Establecer una progresión académica clara en los programas para educación infantil, primaria, secundaria y adultos. * Traducir la visión de Coonerang en estándares prácticos para el aula. **Currículo y materiales** * Diseñar, redactar, revisar y aprobar materiales para estudiantes, guías para profesores y secuencias de aprendizaje basadas en misiones. * Establecer términos de referencia, fechas límite, pruebas piloto, criterios de aceptación y control de versiones. * Colaborar con apoyo especializado en desarrollo de contenidos y corrección de estilo. **Reclutamiento y cualificación docente** * Definir perfiles docentes y criterios académicos de selección. * Participar en entrevistas, tareas prácticas y clases demostrativas. * Determinar la idoneidad docente para distintas edades, programas y grupos de Cambridge. **Formación docente y calidad** * Desarrollar sistemas de incorporación y formación inicial. * Liderar observaciones, retroalimentación y planes de mejora. * Establecer estándares claros de calidad en el aula y expectativas medibles. **Progreso y evaluación estudiantil** * Definir criterios de progresión y sistemas de evaluación. * Identificar a estudiantes y grupos que requieran intervención. * Vincular los datos académicos con el desarrollo docente y la comunicación con las familias. **Liderazgo y escalabilidad** * Trabajar estrechamente con el Coordinador Académico, el especialista en Cambridge y el equipo docente. * Documentar procesos y sistemas para que la calidad académica no dependa de una sola persona. * Construir un modelo que pueda replicarse eventualmente en centros adicionales. **Apoyo interno** El Director Académico y de Producto no trabajará en solitario. Esta función contará con el apoyo de: * Un Coordinador Académico encargado de la implementación diaria, la coordinación docente y el seguimiento operativo. * Un perfil especializado en desarrollo de contenidos y corrección de estilo. * Un especialista en Cambridge responsable de los programas de exámenes, los materiales y la formación técnica. * El CEO durante el primer año de diseño e implementación. **Límites del puesto** Este puesto no es responsable de: * Administración general. * Pagos o cobros. * Consultas rutinarias de atención al cliente. * Instalaciones. * Marketing. * Sustitución permanente en el aula. * Gestión diaria de horarios. La función podrá impartir ocasionalmente clases piloto o de prueba cuando sea necesario para validar la metodología y los materiales, pero no está previsto que asuma un horario habitual de docencia. **Perfil del candidato** Estamos especialmente interesados en candidatos que actualmente desempeñen alguno de los siguientes puestos: * Director de Estudios. * Coordinador Académico. * Subdirector de Estudios. * Director Académico Adjunto. * Desarrollador de Currículo. * Formador Docente. * Profesor Senior con responsabilidad sobre productos. * Gestor de Programas. * Consultor Académico con experiencia en implementación. El candidato seleccionado deberá demostrar: * Experiencia significativa en la enseñanza del inglés como lengua extranjera. * Experiencia directa en el desarrollo de currículos, materiales didácticos o formación docente. * Excelente dominio escrito del inglés y capacidad para traducir ideas en documentos prácticos. * Experiencia apoyando o liderando a profesores. * Altos estándares, buen juicio y capacidad para tomar decisiones difíciles. * Fuertes habilidades de planificación, gestión de proyectos y disciplina respecto a plazos. * Enfoque práctico y participativo. * Nivel nativo o C2 en inglés. * El conocimiento del español es muy deseable. * Derecho legal a trabajar en España. **Lo que ofrecemos** * Una auténtica oportunidad a nivel directivo con verdadera responsabilidad. * Acceso directo al CEO y participación en la toma de decisiones. * La posibilidad de construir un sistema académico, no simplemente mantener uno existente. * Apoyo de especialistas en coordinación, contenidos y Cambridge. * Puesto a tiempo completo. * Trabajo presencial en Arroyomolinos, Madrid. * La remuneración se ajustará a la experiencia del candidato, sus capacidades comprobadas y su disposición para asumir plenamente la responsabilidad del puesto. * Desarrollo profesional a largo plazo conforme crezca la organización. **Proceso de selección** * Entrevista inicial. * Tarea práctica relacionada con productos académicos. * Entrevista final y discusión sobre la hoja de ruta del primer año. **Solicitud** Por favor, envíe su solicitud a direccion@coonerang.com con el asunto “Director Académico y de Producto – Solicitud”. Su solicitud debe incluir: * Su currículum vitae. * Su disponibilidad actual. * Una breve descripción de un producto académico, currículo, sistema de formación docente o conjunto de materiales que haya desarrollado o implementado personalmente. * Muestras de su trabajo, cuando estén disponibles. Sueldo: 22\.000,00€\-32\.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: * ¿Está autorizado/a legalmente para trabajar en España sin necesidad de patrocinio para obtener una visa? * ¿Cuántos años de experiencia profesional tiene en la enseñanza del inglés como lengua extranjera? * ¿Ha contribuido directamente al desarrollo o implementación de currículos, materiales didácticos, formación docente o sistemas de calidad académica? * ¿Cuántos años de experiencia tiene en coordinación académica, formación docente, desarrollo curricular o liderazgo académico? * ¿Cuál es su salario anual bruto mínimo esperado en euros?