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Resumen: Un líder práctico y operativamente comprometido para revisar, diseñar e implementar programas de beneficios en todos los mercados EMEA de FTI, transformando dicha función en un socio estratégico de negocio. Principales logros: 1. Dirigir el diseño y la ejecución de programas de beneficios competitivos en los mercados EMEA 2. Transformar la función de beneficios en un socio estratégico de negocio 3. Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo mediante coaching práctico **Quiénes somos** FTI Consulting es la firma experta global líder para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones. Colaboramos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Ya se trate de resolver litigios, navegar por crisis, gestionar riesgos u optimizar el rendimiento, nuestros equipos responden con rapidez ante situaciones dinámicas y complejas. En FTI Consulting, trabajarás codo a codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que ocupan titulares hoy en día. Desde el primer día, formarás parte integral de un equipo enfocado en el que podrás tener un impacto real. Estarás rodeado de una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a ti. ¿Estás listo para marcar la diferencia? **Acerca del puesto** El Director de Beneficios es un líder práctico y operativamente comprometido que trabaja directamente bajo la supervisión del Vicepresidente de Recompensas Totales y junto con equipos multifuncionales para revisar, diseñar e implementar activamente todos los programas de beneficios en los mercados EMEA de FTI. Este puesto exige un líder colaborativo dispuesto a involucrarse directamente en las operaciones diarias mientras transforma la función de beneficios en un socio estratégico de negocio. Serás responsable de idear y ejecutar estrategias relacionadas con la estructura y gestión de los programas de Salud y Bienestar, Jubilación, Bienestar, Discapacidad, Licencias y Cumplimiento normativo en toda la región EMEA. Como experto en la materia, profundamente involucrado en las operaciones funcionales y regulatorias, trabajarás directamente con los miembros del equipo para desarrollar capacidades y impulsar cambios significativos en la forma en que se ofrecen y perciben los programas de beneficios de FTI en toda la organización. **Qué harás** * Colaborar con las partes interesadas clave para liderar el diseño, desarrollo y ejecución de programas de beneficios competitivos en los mercados EMEA. * Gestionar todos los aspectos de las relaciones con proveedores y corredores, incluidas las renovaciones, las negociaciones contractuales y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Aprovechar análisis cuantitativos y cualitativos para fundamentar y orientar decisiones y recomendaciones. Evaluar el uso de métricas dentro de las distintas funciones de Beneficios para determinar qué se requiere para monitorear el impacto y la eficiencia de los programas. * Responsable de la comparación con el mercado para garantizar que los beneficios sean competitivos. * Colaborar con los departamentos locales de RR.HH., los administradores de oficinas y/o proveedores externos para asegurar procesos sólidos y comunicaciones efectivas dirigidas a los empleados. * Liderar la armonización de los planes de beneficios en todas las oficinas EMEA de FTI, conforme a los convenios colectivos aplicables y las mejores prácticas del sector. * Interpretar políticas y resolver situaciones escaladas de empleados, según corresponda. * Garantizar que la administración de beneficios, la documentación y las comunicaciones dirigidas a los afiliados cumplan con los requisitos legislativos y reglamentarios. * Liderar la transformación de la función de beneficios, pasando de un proveedor de servicios transaccionales a un socio estratégico de beneficios, impulsando activamente iniciativas de gestión del cambio y trabajando directamente con los miembros del equipo para desarrollar nuevas capacidades y mentalidades. * Colaborar de forma transversal en toda la organización para comprender las necesidades empresariales y traducirlas en estrategias de beneficios, demostrando disposición para estar presente, ser accesible e implicarse en los desafíos cotidianos. * Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo mediante coaching práctico y participación activa en su trabajo, construyendo un equipo de alto rendimiento capaz de establecer una asociación estratégica. **Cómo crecerás** Nos comprometemos a invertir y apoyarte en tu desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas centrados en fomentar el liderazgo, el crecimiento y las oportunidades de desarrollo. Nuestro objetivo es promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual de competencias mediante el aprendizaje en el puesto, cursos profesionales autodirigidos y certificaciones. Se te asignará un coach dedicado para mentorizarte, guiarte y apoyarte mediante sesiones regulares de coaching, actuando además como defensor de tu crecimiento profesional. A medida que avances en tu carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales críticos, asegurando así que estés preparado y empoderado para asumir tu próximo puesto. **\#LI\-AW1 \#LI\-HYBRID** **Qué necesitarás para tener éxito** * Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con capacidad para involucrar e influir en las partes interesadas a todos los niveles. * Capacidad comprobada para actuar estratégicamente sin dejar de estar operativamente comprometido. * Experiencia demostrada gestionando, desarrollando y trabajando directamente junto a un equipo. * Capacidad para analizar datos y traducir los hallazgos en recomendaciones accionables. * Capacidad para tomar la iniciativa y obtener resultados mediante una participación práctica. * Experiencia colaborando con distintas funciones y participando directamente con equipos de todos los niveles. * Excelentes habilidades de priorización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. * Experiencia comprobada en gestión de proyectos. Cualificaciones básicas * Titulado universitario o combinación equivalente de experiencia y formación. * Años significativos de experiencia progresiva en beneficios, especialmente con un conocimiento profundo de múltiples mercados EMEA. * Competencias avanzadas en Excel y PowerPoint. Cualificaciones preferidas * Experiencia en un entorno de servicios profesionales. * Conocimientos previos de los sistemas PeopleSoft, Darwin o Workday. * Dominio de otros idiomas europeos. **Bienestar Integral** Nuestro objetivo es apoyar tu bienestar y el de tu familia —física, emocional y financieramente—. Ofrecemos beneficios competitivos en el mercado (incluida la pensión), opciones de gimnasio y familiares. También ofrecemos un programa de desarrollo profesional, iniciativas de bienestar, reconocimiento, voluntariado comunitario y modalidades de trabajo flexibles/híbridas. **Acerca de FTI Consulting** FTI Consulting, Inc. es una firma experta global líder para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones, con más de 8.100 empleados ubicados en 32 países y territorios a 31 de diciembre de 2025. En ciertas jurisdicciones, los servicios de FTI Consulting se prestan a través de entidades legales independientes, con capitalización y gestión separadas. La empresa generó ingresos por 3.800 millones de dólares estadounidenses durante el ejercicio fiscal 2025. Más información está disponible en www.fticonsulting.com. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, condición de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley, ordenanza o reglamento.***
