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Director Senior de Proyectos TI – Infraestructura (TI/OT) SD-WAN
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Descripción

**Descripción de la empresa** **Excelencia suiza en la entrega: transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.** Fusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en la industria de las ciencias de la vida, y colabora con empresas líderes en los sectores farmacéutico, sanitario y de salud animal. Con más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión es revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevos estándares industriales mediante soluciones innovadoras. Centrados en S4HANA, Datos y Nube, y tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia incomparable y un compromiso inigualable con la excelencia en cada proyecto que emprendemos. Basados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra ética profesional. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad. **Descripción del puesto** Buscamos un Director Senior de Proyectos TI con amplia experiencia en la entrega de infraestructura para liderar proyectos TI/OT en múltiples ubicaciones como parte de una integración de fusiones y adquisiciones (M&A). El puesto implica supervisar la implementación y alineación de servicios críticos de infraestructura, tales como O365, SD-WAN e infraestructura local de sitios, garantizando el cumplimiento de los estándares globales de seguridad TI y normativas regulatorias (GxP, FDA). En un entorno global, multifuncional y regulado, gestionará la implementación integral de infraestructura, coordinará con los interesados locales y asegurará una transición exitosa a las operaciones. **Responsabilidades clave:** * Liderar la planificación y ejecución de proyectos de infraestructura TI/OT dentro del programa de fusiones y adquisiciones (M&A). * Supervisar la implementación de O365, SD-WAN, conectividad de sitios, componentes de centros de datos y entornos de extremo (endpoint). * Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y alineación de interesados del proyecto, desde el diseño hasta la implementación. * Colaborar con departamentos como Ingeniería, Control de Calidad (QC), Logística e Infraestructura Global. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad TI, Aseguramiento de la Calidad y normativas GxP/regulatorias. * Impulsar una gobernanza efectiva de proyectos, gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios. * Mantener documentación exhaustiva y elaborar informes de estado mediante los sistemas de proyectos estándar. * Dirigir comités directivos de proyectos y ofrecer comunicación transparente a la alta dirección. **Requisitos** **Requisitos obligatorios** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura TI, preferiblemente en programas de fusiones y adquisiciones (M&A) o integración. * Amplios conocimientos sobre arquitectura TI/OT, incluyendo LAN/WAN, WiFi, conmutación (switching), firewalls, servidores y servicios de entorno laboral. * Experiencia demostrable en la implementación de O365, despliegues SD-WAN y modernización de infraestructura local de sitios. * Experiencia en industrias reguladas, preferiblemente farmacéuticas, con conocimiento de los requisitos GxP y FDA. * Habilidades sólidas para la gestión de interesados y coordinación con proveedores. * Titulación universitaria en TI, Ingeniería o campo relacionado. * Certificaciones: PMP, PRINCE2 o equivalente. **Información adicional** En Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas consultoras mundiales en ciencias de la vida, estableciendo referentes industriales con soluciones innovadoras y pioneras. En Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que construyan relaciones duraderas con nuestros clientes. **Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, atendiendo necesidades diversas de los clientes en entornos en constante evolución, con un firme compromiso con el aprendizaje continuo tanto para sí mismos como para sus colegas. **Crecimiento y desarrollo:** Supera tus límites, crece más allá de ellos y maximiza tu impacto. Cada empleado forja su propio camino, y nuestra misión es encender la chispa de la grandeza mientras expandimos los límites de lo que eres capaz de lograr. Fomentamos un entorno donde cada individuo pueda prosperar y florecer mediante conexiones significativas, aprendizaje continuo, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluso asumiendo riesgos. **Cultura de retroalimentación:** Ponemos énfasis y promovemos una retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una forma de proporcionar a las personas la información y las herramientas necesarias para desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. ¡La retroalimentación es un regalo, y inspirar a las personas es nuestra ventaja competitiva! Diseña tu propio camino: ¿hasta dónde llegarás?

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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