**Thomson Reuters** busca un **Consultor Técnico Senior de Implementación ONESOURCE (ERP)** altamente motivado con experiencia práctica en la implementación de **SAP** y/o complementos financieros de SAP. En este puesto orientado al cliente, colaborará con los gestores de proyectos ONESOURCE y con expertos en la materia para diseñar, configurar e implementar el software de integración ONESOURCE, aportando experiencia especializada en escenarios fiscales e integrando ONESOURCE Indirect Tax con entornos SAP ERP, comercio electrónico y puntos de venta (POS). Trabajarás de extremo a extremo con equipos de proyecto para recopilar y definir los requisitos empresariales, traducirlos en soluciones sólidas y escalables, y ofrecer implementaciones de alta calidad en una amplia variedad de sectores industriales y modelos operativos. **Acerca del puesto** En esta oportunidad como **Consultor Senior de Implementación**, usted: * Actuará como principal interlocutor con los profesionales fiscales del cliente. * Liderará sesiones de requisitos empresariales y de usuario y las formalizará en documentación de diseño/solución para la integración. * Asistirá en el análisis y la entrega de implementaciones de integración SAP que reflejen una comprensión profunda de los requisitos fiscales y los procesos de cumplimiento del cliente. * Colaborará con otros equipos de Thomson Reuters según corresponda para ofrecer soluciones integrales de integración de impuestos indirectos. * Garantizará que se cumplan todos los requisitos relacionados con los impuestos indirectos. * Explicará a personal no fiscal ni técnico los problemas o incidencias relacionadas con la integración ONESOURCE para SAP, así como sus soluciones. * Trabajará con los clientes para traducir su política fiscal en soluciones de integración ONESOURCE. * Instalará y configurará la integración de ONESOURCE Indirect Tax para SAP. * Ejecutará su labor personal dentro de un entorno controlado de gestión de proyectos. * Colaborará con el equipo de preventa en prospección y desarrollo de ofertas. * Trabajará con colegas funcionales y técnicos para llevar a cabo la implementación. **Acerca de usted** Usted encaja en el perfil de **Consultor Senior de Implementación** si su experiencia incluye: * Más de 5 años de experiencia laboral con SAP. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita. * Experiencia técnica en la implementación de SAP y/o soluciones complementarias. * Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos derivados de la instalación simultánea de múltiples complementos. * Competencias en la resolución de incidencias del sistema SAP. * Experiencia en análisis, diseño, mapeo y reingeniería de procesos. * Experiencia en análisis y resolución de brechas entre procesos/software. * Experiencia en la creación y ejecución de casos y guiones de prueba. * Trabajo práctico con la aplicación SAP. * Capacidades de programación ABAP. * Conocimientos sobre APIs, servicios web (SOAP y REST) y XML. * **Se prevé hasta un 10 % de desplazamientos** **Competencias deseables:** * Experiencia en la configuración de impuestos por transacción y datos maestros relacionados dentro de SAP. * Resulta muy valorable la experiencia en la integración de productos fiscales empresariales de terceros (por ejemplo: ONESOURCE Determination, ONESOURCE Compliance, Avalara, Sovos, CCH, Sabrix, Taxware y/o Vertex). * Experiencia profesional en finanzas o titulación relacionada. * Capacidad para escribir/modificar software de integración existente e integrar aplicaciones y módulos de software conforme a especificaciones acordadas, elaboradas conjuntamente con otros. * Creación y ejecución de pruebas unitarias para garantizar que el software cumpla los requisitos. * Programación orientada a objetos. * Certificación SAP. * Titulación universitaria o diploma en Finanzas, Contabilidad o Ciencias de la Computación. \#LI\-KK1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2-3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia perfectamente integrada tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluido el teletrabajo desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa «Grow My Way» y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que disponga de las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos a nivel sectorial:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, competir para ganar, cuestionar (su) pensamiento, actuar rápido / aprender rápido y ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto positivo en su comunidad mediante el Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para realizar labores de voluntariado, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la detección de malos actores, a la difusión de hechos veraces y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. \&\#xa; **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Prestamos servicios a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados distribuidos en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación defenderlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones en todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadanía o de veterano, o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y que mantiene un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes sostienen creencias religiosas sinceras, de conformidad con la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.