Resumen: Únase como Desarrollador Senior de Business Central para dar forma al panorama global de ERP, combinando el desarrollo práctico con la consultoría de procesos y negocios en un entorno colaborativo e internacional. Aspectos destacados: 1. Dar forma al panorama global de ERP con una mentalidad centrada en proyectos 2. Combinar el desarrollo práctico con la consultoría de procesos y negocios 3. Colaborar internacionalmente e influir en las operaciones organizacionales Alimak Group es un proveedor global de soluciones sostenibles de acceso vertical y trabajo en altura en los sectores comercial, industrial y de construcción. Con presencia en más de 120 países, el Grupo diseña, fabrica, vende y presta servicios para soluciones de acceso vertical y trabajo en altura, centrándose en añadir valor al cliente mediante una mayor seguridad, una mayor productividad y una mejora de la eficiencia de costes. El Grupo cuenta con una amplia base instalada de ascensores, montacargas, polipastos temporales y permanentes, plataformas y unidades de mantenimiento de edificios en todo el mundo. El portafolio de soluciones también comprende equipos de protección contra caídas desde altura, medición y control de cargas, elevación y manipulación, así como un modelo global de negocio posventa, con ingresos recurrentes procedentes de piezas de repuesto y servicios tales como inspección, certificación, mantenimiento, reformas, sustituciones y formación. Fundado en Suecia en 1948, el Grupo tiene su sede central en Estocolmo, 26 instalaciones de producción y ensamblaje en 15 países y aproximadamente 3.000 empleados en todo el mundo. En Alimak Group, entendemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Nuestro objetivo es ser un empleador atractivo de elección, y nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener personas cualificadas y motivadas en un entorno laboral profesional y atractivo. Trabajar en Alimak Group significa que formará parte de un equipo de profesionales que trabajan juntos para impulsar la innovación y las mejores prácticas en soluciones de acceso vertical. **Descripción del puesto:** Buscamos un Desarrollador Senior de Business Central con una sólida mentalidad centrada en proyectos para unirse a nuestro equipo de ERP corporativo y desempeñar un papel clave en la configuración de nuestro panorama global de ERP. En este puesto, combinará el desarrollo práctico en AL/C-AL con la consultoría de procesos y negocios, contribuyendo al diseño, construcción y evolución continua de una solución corporativa de Business Central utilizada en múltiples entidades legales. Trabajará estrechamente con partes interesadas multifuncionales para garantizar que los procesos comerciales, los modelos de datos maestros, la seguridad y las extensiones sean escalables, robustos y estén alineados con los estándares globales. Formará parte de un entorno colaborativo e internacional donde su experiencia influirá directamente en cómo opera la organización a gran escala. Es fundamental cumplir con la gobernanza empresarial, las directrices del Grupo y los estándares de documentación, así como tener la oportunidad de ayudar a definirlas y mejorarlas. Si le gusta asumir la propiedad, pensar más allá del mero desarrollo y construir soluciones que tengan un impacto real en los negocios a lo largo de una organización global, este es su puesto. **Principales tareas y responsabilidades:** Diseño y desarrollo de soluciones Diseñar y desarrollar extensiones AL (y mantener el código heredado en C/AL cuando proceda) utilizando Visual Studio Code, siguiendo los estándares de desarrollo del Grupo, las convenciones de codificación y las prácticas de seguridad por defecto. Implementar funcionalidades en los módulos estándar de BC (Gestión financiera, Ventas, Compras, Fabricación, Almacén, Proyectos) y adaptarlas mediante extensiones, manteniendo siempre la capacidad de actualización de la solución. Integrar y automatizar mediante Power Platform / Power Automate cuando sea apropiado (por ejemplo, orquestación, notificaciones, aprobaciones). Gobernanza, documentación y trazabilidad Asumir y aplicar las directrices del Grupo en todos los componentes de la solución; mantener la trazabilidad mediante referencias cruzadas de números de incidencias o solicitudes de cambio en los comentarios del código fuente, mensajes de confirmación y notas de despliegue. Elaborar diseños técnicos claros, casos de prueba, instrucciones de despliegue y documentación para usuarios; mantenerlos actualizados a lo largo de los ciclos de lanzamiento. Datos maestros y núcleo Impulsar un sólido conocimiento de los procesos y la gestión de datos maestros para clientes, proveedores, artículos (incluidas variantes) y dimensiones analíticas; alinearse con la Plantilla Central y el enfoque de replicación del MDMS para garantizar datos maestros coherentes y auditables en todas las entidades. Seguridad y permisos Configurar y validar filtros de seguridad y conjuntos de permisos; colaborar con los administradores para asegurar el acceso basado en roles, la separación de funciones y el aprovisionamiento de usuarios conforme a la normativa en todos los entornos y actualizaciones programadas. Consultoría, análisis y función crítica Aplicar habilidades analíticas para evaluar soluciones y complementos de terceros; evaluar su arquitectura, idoneidad, riesgos y costo total de propiedad (TCO). Demostrar una mentalidad estratégica para validar supuestos y viabilidad; cuestionar los flujos de trabajo para garantizar que la asignación del ERP se alinee con los procesos y necesidades de informes del Grupo. Traducir los requisitos comerciales en soluciones integrales que consideren el impacto global/corporativo en múltiples entidades. Planificación, gestión de riesgos y cambios Asumir la planificación técnica con cronogramas realistas, identificación de riesgos y estrategias de mitigación; gestionar dependencias y comunicar compensaciones. Priorizar las solicitudes de cambio críticas, impulsar su refinamiento y mantener un seguimiento transparente del progreso mediante ceremonias ágiles y puntos de contacto con SteCo/PMO. Apoyar la gestión de lanzamientos de pruebas en entornos sandbox y producción, alineada con los ciclos de actualización de BC y las prácticas empresariales de despliegue. Colaboración y comunicación multifuncionales Colaborar con Finanzas, Ventas, Operaciones, Fabricación, Cadena de suministro, Proyectos y entidades locales para armonizar procesos y datos. Facilitar talleres, demostraciones y formación; comunicarse con claridad en inglés (fluido, oral y escrito) con partes interesadas de todos los niveles. Contribuir al intercambio de conocimientos dentro de las comunidades corporativas de ERP y Business Central. **Cualificaciones y competencias:** Para tener éxito en este puesto, deberá contar con: * Experiencia en gobernanza de datos maestros (clientes, proveedores, artículos, variantes, dimensiones) y en marcos de replicación MDMS o similares; familiaridad con los conceptos de la Plantilla Central. * Conocimientos sobre operaciones de fabricación (órdenes de producción, rutas, listas de materiales), operaciones de almacén (ubicaciones, zonas de almacenamiento, recogidas/alojamientos) y contabilidad de proyectos. * Prácticas de CI/CD (Git, pipelines de compilación), revisiones de código y análisis estático para AL. * Experiencia en gobernanza empresarial y control de cambios alineada con las directrices del Grupo. * Experiencia avanzada en AL (y en C/AL para sistemas heredados) y Visual Studio Code; sólidas habilidades en depuración, ajuste de rendimiento y automatización de pruebas. * Experiencia práctica en los módulos estándar de BC: Finanzas, Ventas, Compras, Fabricación, Almacén y Proyectos; comprensión sólida de procesos, funcionalidades y extensiones. * Conocimientos prácticos sobre filtros de seguridad y conjuntos de permisos; experiencia colaborando con administradores en el diseño de roles y la gobernanza de entornos. * Experiencia en Power Platform / Power Automate para orquestación e integración. * Capacidad analítica demostrada para evaluar soluciones de terceros y patrones de integración. * Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito. * Pensamiento estratégico y analítico * Comunicación y planificación: estructurar planes, establecer expectativas y mantener a las partes interesadas alineadas a medida que evolucionan las prioridades. * Organización y seguimiento: dirigir reuniones eficaces, mantener artefactos de progreso y garantizar la trazabilidad de incidencias/solicitudes de cambio en el código. **Lo que ofrecemos en este puesto:** Valoramos a nuestro equipo y nos esforzamos por ofrecer un paquete salarial y de beneficios competitivo, así como: * Una empresa global * Desarrollo profesional * Un empleador centrado en la seguridad * Un negocio sostenible * Una cultura basada en valores * Una empresa diversa * Un empleador que promueve la igualdad de oportunidades * Modalidad híbrida (trabajo presencial y remoto) **Proceso de solicitud:** Alimak Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. * Revisión de solicitudes: El equipo de Personas y Cultura revisará todas las solicitudes recibidas * Entrevistas: Se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas (presenciales, telefónicas o en línea). * Comunicación de resultados: Todos los candidatos recibirán retroalimentación sobre el estado de su solicitud, ya sea que avancen en el proceso o no. **Cómo solicitar:** Para solicitar esta oportunidad y obtener más información sobre el puesto, póngase en contacto o envíe su currículum y carta de presentación al Gerente de RR.HH. de Avanti Wind Systems Technology: juan.valiente@alimakgroup.com **Valores corporativos de Alimak Group** ***Alcanzar nuevas alturas juntos*** – En Alimak Group apuntamos alto. Nuestra visión y valores corporativos constituyen una sólida base para nuestro plan estratégico; impulsan nuestra actitud hacia el modo en que trabajamos y aportan claridad y orientación sobre lo que representamos como empresa. Nuestros valores nos ayudan a garantizar que todos trabajemos hacia los mismos objetivos y, junto con nuestra visión, moldean nuestra cultura y crean un entorno positivo en el que podemos alcanzar el éxito. **Ubicación** España La Muela **Fecha límite** 6 de marzo de 2026 **Categoría** TI