Descripción
Resumen:
Fever busca un Director de Contabilidad organizado y proactivo para supervisar las operaciones contables globales y mejorar los procesos financieros en un entorno dinámico.
Aspectos destacados:
1. Contribuir a una empresa dinámica que está revolucionando el entretenimiento en vivo.
2. Garantizar la excelencia financiera y perspectivas transparentes para un crecimiento global acelerado.
3. Oportunidad de desarrollo profesional y personal dentro de un equipo dinámico.
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sigue creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento!
¿Listo para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever.
**Conoce al equipo**
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En Fever, nuestro **equipo de Contabilidad** garantiza que las finanzas sean precisas, cumplan con la normativa y sean transparentes. Definimos **parámetros financieros**, resolvemos **cuestiones de cumplimiento normativo** y desarrollamos **herramientas mejores** para gestionar e informar sobre los datos. Colaborando con equipos como **Jurídico**, **Operaciones** y **Alianzas con Marcas**, aseguramos que cada proyecto esté contabilizado y que cada cifra cuente la historia correcta.
**Únete a nosotros** si deseas **garantizar la excelencia financiera**, utilizar **herramientas innovadoras de informes** y ofrecer **perspectivas transparentes** que respalden nuestro **crecimiento global acelerado**.
#### **El puesto**
Buscamos un **excelente Director de Contabilidad**, **muy organizado y proactivo**. Trabajar en este puesto en Fever es la oportunidad de contribuir a una empresa dinámica.
Serás responsable del **alcance contable global completo, con la misión de mejorar las herramientas y la calidad de los procesos contables**. Informarás directamente al Director de Contabilidad.
**Tus responsabilidades**
* Gestionar y garantizar todas las operaciones contables de las entidades del grupo
* Participar en la estimación de provisiones (ingresos diferidos, depreciación de clientes, etc.) para los cierres mensuales y anuales
* Revisar y cerrar las cuentas mensuales y anuales
* Implementar nuevos procesos contables
* Garantizar los flujos y desarrollar controles internos
#### **Asimismo, participarás en proyectos ad hoc como:**
* Auditorías externas e internas y otras revisiones y controles posibles
* Desarrollo del ERP Navision
* Optimización de herramientas y procesos contables y financieros
#### **Perfil buscado**
* Tienes fluidez en inglés (nivel profesional de trabajo).
* Posees un máster (Bac+5 o equivalente) en contabilidad (programa CCA o Escuela de Negocios)
* Tienes una experiencia mínima de 2/3 años en una de las Cuatro Grandes y al menos 1 año como Director de Contabilidad
* Tienes un fuerte sentido de la responsabilidad, eres meticuloso y organizado, y puedes trabajar en varios temas simultáneamente, priorizando y cumpliendo plazos
* Estás familiarizado con Excel; conocer Navision o cualquier otro ERP es un gran plus; en general, te sientes cómodo utilizando soluciones de software (implementación, uso diario)
* Habilidades de gestión de personas
* Compartes nuestra cultura: i) ves oportunidades donde otros ven obstáculos, ii) tomas decisiones para escalar los procesos internos, iii) priorizas el trabajo y los recursos, iv) sigues los asuntos hasta su conclusión y vi) eres emprendedor y ambicioso
Podrás integrarte en un grupo diverso y trabajador, donde encajar culturalmente significa estar dispuesto a mantener la humildad, aprender y adaptarse ágilmente. Aceptamos candidaturas con trayectorias poco convencionales, siempre que el candidato haya adquirido habilidades técnicas o blandas y madurez a lo largo de sus experiencias.
Este puesto está ubicado en la **sede central de Fever en Madrid**, y aunque podemos ser flexibles con los horarios, se espera que te traslades allí si actualmente vives en otro lugar.
**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**
* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
* Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajes a nuestros mercados
* Compatible con el trabajo desde casa
* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal
* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar
* Clases de inglés
* Membresía Gympass
* Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow
* ¡Tenemos tentempiés, bebidas y fruta gratuitos en la oficina!
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todos. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
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