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Desarrollo de talento joven con potencial de crecimiento para roles de Manager.\n2. Formación integral en el entorno comercial y operativo de la empresa.\n3. Acompañamiento con coaching y mentoring para el desarrollo profesional.\n\nOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.\nTelémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers.\n¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?\nPersonas con titulación universitaria compatible con el negocio (Licencenciado).Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente.Disponibilidad para movilidad nacional.Actitud positiva hacia el entorno retail.Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización.Carnet de Conducir.\n¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE?\nEtapa 1 \\- Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades.\nEtapa 2 \\- Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo.\nEtapa 3 \\- Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. 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Contribuir a la satisfacción del cliente y al desarrollo de ventas\n2. Colaborar con el equipo y vivir el proyecto de empresa\n3. Formación personalizada para potenciar el crecimiento profesional\n\nOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.\nActualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7\\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.\nNuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. 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Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!\nFunciones:\n\\- Ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el jefe de almacén.\n\\- Preparación de pedidos.\n\\- Control de stock.\nRequisitos:\n\\- Disponibilidad inmediata.\n\\- Carnet Carretillero\n\\- Disponibilidad de turnos de 4 horas hasta 12 horas dependiendo de los montajes de las ferias\nSe ofrece:\n\\-Contrato ETT\nSi estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en Indeed y en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos!\nTipo de puesto: Jornada completa\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769142822698","seoName":"frontal-retractable-forklifts-2-5-to-10-ton-diesel-counterbalanced-ifema-fair-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/frontal-retractable-forklifts-2-5-to-10-ton-diesel-counterbalanced-ifema-fair-madrid-6517028130547312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9cf89034-1602-406f-9925-4d919ee1c302","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ubicación y carga de materiales","Preparación de pedidos","Control de stock"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769142822698,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Rúa Pontegaos, 12, 27294 Lugo, Spain","infoId":"6517030107853112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN LUGO","content":"Resumen del Puesto:\nOBRAMAT, empresa de distribución de materiales de construcción, ofrece el programa Telémaco para jóvenes talentos con potencial de crecimiento para formarse como Jefes/as de Sector.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.\nTelémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers.\n¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?\nPersonas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir.\n¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE?\nEtapa 1 \\- Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades.\nEtapa 2 \\- Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo.\nEtapa 3 \\- Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. 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Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone.\nEtapa 5 \\- Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.\n¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?\nCoaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.\nMentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.\nConviértete en accionista del grupo ADEO. 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Tus funciones serán:**\nAtender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional. \nAsegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.\nA través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas en la gama.\nAtender las incidencias y reclamaciones de clientes en el servicio post venta del Canal profesional, asegurando la resolución de dichas incidencias y la satisfacción del cliente.\nContribuir a la captación y fidelización del cliente objetivo del Canal profesional.\nAsegurar que los pedidos preparados se entregan en los plazos comprometidos con el cliente y que dichos pedidos se entregan completos.\nCoordinar y asegurar la coordinación con logística y la carga en los camiones de los pedidos que pertenezcan al Canal profesional, siguiendo las indicaciones de su responsable.\nIdentifica y asegura los indicadores que afectan a la disponibilidad de producto y niveles de servicio en la gestión de pedidos, transmitiendo a su responsable del Canal profesional, el impacto de los mismos en el cliente.\nParticipa en la vida del Sector (reuniones, Plan de ventas, formaciones...), proponiendo ideas y sugerencias encaminadas a la mejora continua.**¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** \n \nSólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos.\nConocimiento de los materiales, de la zona y de las marcas lideres.\nCoche y carnet tipo B**¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?**\nContrato a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa\nConviértete en accionista del grupo ADEO.\n25 días laborables de vacaciones.\nDía de tu cumpleaños libre.\n10% de descuento en tus compras OBRAMAT.\n50% del seguro de salud pagado por la empresa.\nCesta de Navidad.\nSeguro de vida.\nDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización \"Te lo mereces\".\nPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía\n(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. 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Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.\n¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?\nEn dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.\n¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:\nAsegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.\nColaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.\nMantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.\nGestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.\nAtender a la normativa de seguridad.\nColaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.\nParticipar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.\nSi quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión\n¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?\nExperiencia mínima de **2 años en venta en el sector retail/grandes superficies****.** **Valorable conocimiento de producto y marcas.** \nImprescindible tener carnet B y vehículo propio.\n¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?\nContrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa\nConviértete en accionista del grupo ADEO.\n25 días hábiles de vacaciones.\nDía de tu cumpleaños libre.\n10% de descuento en tus compras OBRAMAT.\n50% del seguro de salud pagado por la empresa.\nPlan de retribución Flexible\nCesta de Navidad.\nSeguro de vida.\nDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización \"Te lo mereces\".\nPvlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.\n(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).\n \n**Departamentos**\nComercio (Almacén)\n**Puesto**\nVenta\n**Ubicaciones**\nLugo\n**Tipo de empleo**\nTiempo completo\n**Número de vacantes**\n1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769142887802","seoName":"warehouse-lugo-sales-expert-materials","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/warehouse-lugo-sales-expert-materials-6517028963865912/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d084ddf-e439-4891-9c16-09c2ca7b04ed","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en atención al cliente y venta en sector retail/grandes superficies.","Colaborar en operaciones comerciales y sugerir mejoras para clientes.","Gestión de sección, stock y normativa de seguridad."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769142887802,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"C. del Prado, 14, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6516112401011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Recepción","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Jefe/a de Recepción dinámico y con experiencia para gestionar, formar y supervisar al equipo, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Buscamos Camarero/a en Grupo Oper, en Bingo Copa Cabana, Madrid.\n\n¿Te apasiona el servicio al cliente y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la hostelería? ¡ Estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para unirse a nuestro equipo en Móstoles !\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n1\\. Preparar las áreas de trabajo, utensilios y materiales necesarios antes del inicio del servicio.\n\n2\\. Realizar la atención directa al cliente en sala, barra o comedor, asesorando sobre la oferta disponible y gestionando pedidos y consumos.\n\n3\\. Elaborar viandas sencillas como aperitivos, tostadas, bocadillos u otras preparaciones básicas.\n\n4\\. Transportar y disponer menaje, enseres y materiales de servicio necesarios en las distintas zonas.\n\n5\\. Controlar la recepción de mercancías, revisión de stock y adecuación de útiles de trabajo a los estándares de la sección.\n\n6\\. 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También serás responsable de los suministros, del cierre diario de las cajas registradoras y de la planificación de cada trabajo. También te encargarás de que los compañeros puedan desarrollarse y de evaluar a los candidatos que soliciten un empleo en tu tienda hermana. Estarás en contacto de forma regular con el director regional sobre el progreso de los asuntos y resultados de tu negocio.\n\n**Te ofrecemos:**\n-----------------\n\n* Atractiva remuneración salarial\n* Trabajo por turnos\n* Descuento de empleados del 15 % en todo el surtido\n* Amplio programa de formación en la Academia Action\n* Oportunidades profesionales relevantes dentro de nuestra organización internacional de rápido crecimiento\n* Trabajar en un ambiente joven y dinámico\n**¿Cumples los requisitos?**\n----------------------------\n\n* Tienes al menos cinco años de experiencia en el sector del comercio al por menor y dos de ellos has trabajado en un puesto de encargado.\n* Tienes experiencia en la realización de horarios y planes de trabajo.\n* Debido a nuestro horario de apertura, esperamos que no tengas ningún problema con el trabajo regular por la tarde ni los fines de semana.\n* Eres una persona sensible, emprendedora y resolutiva.\n* Cumples los requisitos de la cultura empresarial de Action: consciente de los costes, orientado al cliente, actitud respetuosa, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.\n**¿Te interesa?**\n-----------------\n\n\n¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? 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El puesto reportará directamente al Jefe Regional de Operaciones y estará basado en la zona de Alicante, con responsabilidad comercial sobre los territorios de Alicante, Albacete y Cuenca.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Lograr el Obejtivo de Unds, Mix y Volumen facturado establecidos para los clientes asignados en tú Área.\n\n\n* Desarrollar y acercarse a los Usuarios Finales de acuerdo con los Key dealers del área asignada.\n\n\n* Gestión de los clientes en tu área de responsabilidad (Armonización de Canales y Clientes).\n\n\n* Desarrollar el BS Partner Program implementando nuevas soluciones comerciales de neumáticos y movilidad.\n\n\n* Aplicar el Programa de venta de soluciones de valor utilizando los conocimientos y la metodología proporcionados en el programa de capacitación.\n\n\n* Planificación y concertación de visitas.\n\n\n* Mantener de manera periódica reuniones con nuestros *partners* y gerentes de red para adaptar la política a las nuevas circunstancias del mercado y campañas comerciales, con el fin de garantizar la mejor calidad de servicio.\n\n\n* Resolución de incidencias de clientes.\n\n\n* Implementar el Plan de marketing.\n\n\n* Seguimiento de Servicio Post Venta.\n\n \n\n\n**Cualificaciones y experiencia requerida**\n\n\n**Educación, Master, otras certificaciones:**\n\n\n* Grado Superior/ Diplomatura/Licenciatura.\n\n\n**Experiencia (años):**\n\n\n* Al menos 4\\-5 años en un puesto similar, preferiblemente del sector de camión.\n\n\n**Technical Skills:**\n\n\n* Se valorarán conocimientos en Sales \\& Marketing.\n\n\n* Manejo de Office 365\\.\n\n\n**Idiomas:**\n\n\n* Inglés.\n\n\n**Soft Skills:**\n\n\n* Mentalidad comercial, orientación al cliente y a los resultados.\n\n\n* Capacidad de análisis.\n\n\n* Buen comunicador, interno y externo.\n\n\n**WHAT WE OFFER**\n-----------------\n\n\nAt Bridgestone, what really matter is to foster co\\-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:\n\n\n* A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.\n* The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.\n* Corporate Social Responsibility activities.\n* A truly global, dynamic and challenging work environment.\n* Agility and work/life effectiveness and your long\\-term well\\-being.\n* A diverse and inclusive team.\n\n\nWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580345000","seoName":"sales-representative-tbr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/sales-representative-tbr-6484228417792112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4740970f-8f02-4908-940b-0976dbeda2f9","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales in truck and agricultural tires","Develop customer relationships","Implement marketing plans"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580345140,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484129045081712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Proyecto Senior de Ecommerce","content":"Si tienes visión estratégica, eres un experto gestionando expectativas de clientes y te apasiona el ecosistema de las ventas online, queremos conocerte. Buscamos un **Jefe de Proyecto Senior de Ecommerce** para liderar la ejecución de proyectos digitales desde nuestra oficina de Madrid. Actuarás como puente entre el equipo técnico y el cliente, asegurando que cada lanzamiento cumpla con los estándares de calidad y plazos de Impulsa3\\.\n\n**ESTUDIOS MÍNIMOS:** Grado en ADE, Marketing Digital, Ingeniería o similar. 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Sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad...\n\n\nSobre la División:\n\n\nLos Bingos Orenes se distinguen por el trato personalizado hacia el cliente y una excelente calidad gastronómica. Pero si algo ha conseguido que se conviertan en un referente del sector en España es su oferta de ocio integral complementaria: cafeterías, cocina a la carta y salas VIP con tecnología de última generación.\n\n\nSobre el proyecto:\n\n\nPara nuestra División de Bingos, buscamos ampliar nuestro equipo de Jefes de Sala en los bingos que tenemos en la Comunidad de Madrid.\n\n\nPara ello, las personas seleccionadas participarán en un plan de formación a medida que les permitirá adquirir las competencias necesarias para el desarrollo de la posición.\n\n\nAl finalizar ese periodo, serán capaces de dirigir la sala de bingo.\n\n\nFunciones y Responsabilidades del Jefe de Sala:\n\n* Coordinar a toda la plantilla del centro de trabajo (confección de cuadrantes, asignación de vacaciones, selección de personal, resolución de problemas con los empleados en su caso, etc.) para mantener un buen servicio ajustando los recursos a las necesidades y un clima laboral adecuado en el centro de trabajo.\n* Supervisar y controlar la infraestructura general del Bingo (instalaciones y servicio) a fin de asegurar el correcto funcionamiento de la sala diariamente.\n* Llevar el control de la documentación legal obligada por la administración, responsabilizándose de todos los trámites pertinentes y custodia de la documentación específica del juego para cumplir con la normativa vigente.\n* Control diario, semanal y mensual de las ventas del Bingo y análisis de la competencia con el fin de dar un reporte eficaz al Director Territorial sobre la evolución del negocio.\n* Participar en confección de presupuestos de acuerdo con la estrategia de crecimiento del Grupo y evolución del sector para establecer prioridades y evaluar la consecución de objetivos.\n* Supervisar y llevar un control del servicio de hostelería, a fin de asegurar el correcto funcionamiento del servicio de cocina, oferta y atención al cliente en sala.\n\n\n¿Qué buscamos?:\n\n* Estamos seleccionando personas que estén orientadas a objetivos, que les guste la gestión de equipos y tengan capacidad de trabajar en entornos multidisciplinares.\n\n \n\nExperiencia: \n\n* Muy valorable experiencia previa en puestos de atención al cliente y gestión de equipos.\n\n \n\nOtros: \n\n* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y noches.\n\n\n Beneficios:\n\n* Plan de retribución flexible\n* Desarrollo profesional\n* Proyección interna dentro del Grupo, a nivel nacional o internacional\n* Proyecto estable y de futuro\n\n \n\nCon el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.\n\\#uneteanuestroequipo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765183244000","seoName":"head-of-hall-in-training-bingo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/head-of-hall-in-training-bingo-6466345530931312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a4a97ad-3b8d-4f51-88e0-96d77d5e58a2","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formación especializada incluida","Gestión de equipos y turnos rotativos","Proyección profesional interna"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765183244604,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6462829321997112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Producción","content":"En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. 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Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.\n\n\nActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años.\n\n**El reto**\n\n\nEn 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente.\n\n**Qué buscamos**\n\n* Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de diseño y ejecución.\n* Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos.\n* Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información.\n* Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios\n* Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido.\n* Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo\n* Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio.\n* Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción\n* Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas.\n\n**Requirements**\n\n**Qué necesitamos de ti:**\n\n* 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas.\n* Licenciado en arquitectura, aparejador, ingeniería civil, ingeniería técnica de obras públicas o similar.\n* Dominio de Excel nivel usuario.\n* Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...)\n* Inglés básico\n* Conocimiento en construcción de madera o prefabricación.\n\n**Benefits**\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.\n* Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.\n* Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.\n* Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional.\n* Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.\n* ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal.\n\n\nEn 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. 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Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764908540000","seoName":"site-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/site-manager-6462829323533012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a4e0eff-f08e-407a-a695-73d8e624ea0a","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de construcci\\u00f3n sostenible","Implantar metodolog\\u00eda Lean Construction","Coordinar equipos en obra"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Gracias a nuestro programa de fidelización \"Te lo mereces\".\nPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.\n(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. 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Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.\n \n \n\nBuscamos un/a 2º jefe/a de cocina (Banquetes) / Sous Chef de Banquetes para uno de nuestros hoteles 5\\* ubicado en Madrid.\n \n \n\n¿De qué serás responsable?\n \n \n\n* Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo.\n* Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios.\n* Formación, supervisión y motivación.\n* Cumplimiento de normas e higiene.\n* Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc)\n\n\n¿Qué buscamos?\n \n \n\n* Formación en restauración.\n* Experiencia mínima de 2 años en el puesto.\n* Conocimientos específicos en gastronomía y eventos.\n* Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.\n \n \n\nAdemás, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:\n \n \n\n* 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4\\*/5\\* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.\n* Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.\n* Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)\n* Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.\n\n\nSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218477000","seoName":"sous-chef-de-banquetes-hotel-5-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/sous-chef-de-banquetes-hotel-5-madrid-6453225238438612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47cb5ab9-1692-4268-aee1-4649433068d1","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de banquetes en hotel 5* en Madrid","Experiencia mínima de 2 años requerida","Descuentos en hoteles y formación gratuita"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764158221752,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452249702732912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado de local","content":"Buscamos para incorporación inmediata un **Gerente de Local en Madrid** para uno de los grupos hosteleros de restauración y tiendas especializadas líder en su sector.\n\nSerá responsable de gestionar económica y operativamente las diferentes unidades del local llevando un equipo de aproximadamente 50 personas.\n\n**Funciones principales**\n\n* Gestionar el local de forma integral: ventas, servicio, rotación de mesas y cumplimiento de objetivos marcados por la dirección.\n* Coordinar y liderar al equipo llevando directamente a los jefes de unidad (barra, sala, charcutería, cocina, limpieza), planificando turnos, vacaciones y refuerzos en horas punta.\n* Asegurar una experiencia de cliente excelente, ágil y cercana, resolviendo incidencias y cuidando el ambiente del establecimiento.\n* Supervisar la recepción, almacenaje y presentación de productos, garantizando el cumplimiento de las normas higiénico\\-sanitarias.\n* Controlar caja, arqueos y cierres diarios, así como seguimiento de costes (personal, compras, mermas) e inventarios (uso del Gstock) y cuenta de explotación.\n* Ejecutar promociones y campañas de marketing, cambios de carta y políticas corporativas, cuidando la imagen del local (limpieza, uniformes, cartelería).\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 3–5 años como gerente o segundo encargado en restauración de alto volumen (cervecerías, cadenas de tapas, etc.).\n* Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y turnos rotativos; 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Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP.\n\n### **Requisitos**\n\n\nRecoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿ Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿\n\n### **Se ofrece**\n\n\nPor qué elegirnos? En Minor Hotels Europe \\& Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial\n\\- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763216695000","seoName":"beca-guest-relations-nh-collection-madrid-gran-via","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-management1/beca-guest-relations-nh-collection-madrid-gran-via-6441173704512212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85058f0c-c256-4e45-a2b3-e0db0ba92235","sid":"ab22ee3f-87ff-48ab-9cb9-5004841d61d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Guest relations and hospitality in Madrid","Support hotel quality standards","Training and career development opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1763216695664,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"C. 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Esto hace que sea necesario viajar muy a menudo.\n \n \n\n**Funciones:** \n\no Coordinar y supervisar las actividades comerciales de vehículos de ocasión de los concesionarios.\n \no Implementar la estrategia comercial de la compañía para conseguir sus objetivos.\n \no Establecer planes de acción y realizar el seguimiento.\n \no Seguimiento de KPIS.\n \no Promover y motivar la generación de pedidos en los concesionarios de su zona.\n \no Planificar las acciones para garantizar el crecimiento del negocio del VO en cada concesión.\n \no Control y manejo de los informes de reporte del estado de las operaciones de cada concesionario.\n \no Coordinación en las actividades de marketing local en la zona asignada que potencien la imagen de marca y de la concesión.\n \no Ofrecer atención a los concesionarios asignados.\n \n \n\n**Aptitudes y conocimientos deseados:** \n\n**o Formación Universitaria:** Gestión comercial y Marketing, ADE, etc… o Valorable pero no imprescindible, nivel alto de 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Gestión en Aranjuez
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Aranjuez
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Aranjuez
Categoría:Gestión
PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN USERA65170303943042120
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PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN USERA
Resumen del Puesto: Programa de desarrollo de talento joven para formar futuros líderes operativos y Jefes de Sector en el negocio de distribución de materiales de construcción. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de talento joven con potencial de crecimiento para roles de Manager. 2. Formación integral en el entorno comercial y operativo de la empresa. 3. Acompañamiento con coaching y mentoring para el desarrollo profesional. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio (Licencenciado).Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente.Disponibilidad para movilidad nacional.Actitud positiva hacia el entorno retail.Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización.Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 \- Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 \- Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 \- Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 \- Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 \- Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Jóvenes Talentos (Almacén) **Puesto** Programa Jóvenes Talentos Almacenes (Jefe/a de sector) : TELÉMACO **Ubicaciones** TELEMACO **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
97HW+6J Madrid, Spain
ALMACÉN USERA _ Vendedor/a Materiales (L-D 40Hs...65170303666689121
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ALMACÉN USERA _ Vendedor/a Materiales (L-D 40Hs...
Resumen del Puesto: Join OBRAMAT as a Sales Professional, enhancing customer satisfaction and driving sales through expert advice and team collaboration in a leading distribution group. Puntos Destacados: 1. Contribuir a la satisfacción del cliente y al desarrollo de ventas 2. Colaborar con el equipo y vivir el proyecto de empresa 3. Formación personalizada para potenciar el crecimiento profesional OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. **¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:**¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :** Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.**¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** Sólida experiencia de al menos **1 año de experiencia** en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.**¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?** Contrato indefinido a jornada completa 40Hs de Lunes a Domingos turnos rotativos mañana y tarde, en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días naturales de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Comercio (Almacén) **Puesto** Venta **Ubicaciones** Madrid\-Usera **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 2
97HW+6J Madrid, Spain
ALMACÉN USERA _ Vendedor/a Materiales (Fines de...65170293223042122
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ALMACÉN USERA _ Vendedor/a Materiales (Fines de...
Resumen del Puesto: Este puesto implica contribuir a la satisfacción del cliente y al desarrollo de ventas, asegurando una excelente experiencia de compra y participando activamente en la vida del almacén. Puntos Destacados: 1. Contribuir a la satisfacción del cliente y desarrollo de ventas 2. Asegurar una excelente experiencia de compra para los clientes 3. Colaborar en operaciones comerciales y sugerir mejoras OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. **¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:**¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :** Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.**¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** Sólida experiencia de al menos **1 año de experiencia** en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.**¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?** Contrato indefinido de fines de semana; Viernes, Sábados y Domingos turnos rotativos mañana y tarde (20Hs), en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días naturales de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Comercio (Almacén) **Puesto** Venta **Ubicaciones** Madrid\-Usera **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
97HW+6J Madrid, Spain
PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN LEGANÉS65170283159297123
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PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN LEGANÉS
Resumen del Puesto: Este programa de talento joven busca líderes operativos para desarrollarse en el sector de la construcción, asumiendo roles de responsabilidad comercial y de jefatura de sector. Puntos Destacados: 1. Programa de desarrollo para futuros líderes en el sector retail. 2. Formación integral en gestión comercial y liderazgo de equipos. 3. Oportunidad de crecimiento hacia un puesto de Jefe/a de Sector. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio (Licencenciado) Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 \- Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 \- Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 \- Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 \- Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 \- Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Jóvenes Talentos (Almacén) **Puesto** Programa Jóvenes Talentos Almacenes (Jefe/a de sector) : TELÉMACO **Ubicaciones** TELEMACO **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
C. Getafe, 4, 28912 Leganés, Madrid, Spain
CARRETILLEROS FRONTAL / RETRÁCTIL ( 2,5 a 10 TONELADAS ,DIESEL CONTRAPESADA) - FERIA IFEMA( MADRID)65170281305473124
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CARRETILLEROS FRONTAL / RETRÁCTIL ( 2,5 a 10 TONELADAS ,DIESEL CONTRAPESADA) - FERIA IFEMA( MADRID)
Resumen del Puesto: Se busca profesional para tareas de almacén como ubicación y carga de materiales, preparación de pedidos y control de stock. Puntos Destacados: 1. Ubicación y carga de materiales 2. Preparación de pedidos 3. Control de stock En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Funciones: \- Ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el jefe de almacén. \- Preparación de pedidos. \- Control de stock. Requisitos: \- Disponibilidad inmediata. \- Carnet Carretillero \- Disponibilidad de turnos de 4 horas hasta 12 horas dependiendo de los montajes de las ferias Se ofrece: \-Contrato ETT Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en Indeed y en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN LUGO65170301078531125
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PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN LUGO
Resumen del Puesto: OBRAMAT, empresa de distribución de materiales de construcción, ofrece el programa Telémaco para jóvenes talentos con potencial de crecimiento para formarse como Jefes/as de Sector. Puntos Destacados: 1. Programa de desarrollo para futuros líderes operativos en el sector retail. 2. Acompañamiento con coaching externo y mentoring de un referente de la empresa. 3. Oportunidad de crecimiento profesional hasta Jefe/a de Sector. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 \- Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 \- Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 \- Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 \- Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 \- Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Jóvenes Talentos (Almacén) **Puesto** Programa Jóvenes Talentos Almacenes (Jefe/a de sector) : TELÉMACO **Ubicaciones** TELEMACO **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
Rúa Pontegaos, 12, 27294 Lugo, Spain
ALMACÉN LUGO_Comercial de Materiales de Constru...65170300308099126
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ALMACÉN LUGO_Comercial de Materiales de Constru...
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de ventas para asesorar clientes, asegurar la satisfacción y el desarrollo de ventas en el canal profesional, manejando pedidos y resolviendo incidencias. Puntos Destacados: 1. Contribuir a la satisfacción del cliente y al desarrollo de ventas. 2. Asesorar profesionalmente a los clientes y gestionar pedidos. 3. Participar en la mejora continua del sector. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. **¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. **¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:** Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional. Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas en la gama. Atender las incidencias y reclamaciones de clientes en el servicio post venta del Canal profesional, asegurando la resolución de dichas incidencias y la satisfacción del cliente. Contribuir a la captación y fidelización del cliente objetivo del Canal profesional. Asegurar que los pedidos preparados se entregan en los plazos comprometidos con el cliente y que dichos pedidos se entregan completos. Coordinar y asegurar la coordinación con logística y la carga en los camiones de los pedidos que pertenezcan al Canal profesional, siguiendo las indicaciones de su responsable. Identifica y asegura los indicadores que afectan a la disponibilidad de producto y niveles de servicio en la gestión de pedidos, transmitiendo a su responsable del Canal profesional, el impacto de los mismos en el cliente. Participa en la vida del Sector (reuniones, Plan de ventas, formaciones...), proponiendo ideas y sugerencias encaminadas a la mejora continua.**¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de los materiales, de la zona y de las marcas lideres. Coche y carnet tipo B**¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?** Contrato a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Comercio (Almacén) **Puesto** Venta **Ubicaciones** Lugo **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
Rúa Pontegaos, 12, 27294 Lugo, Spain
PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN SANTIAGO DE COMPOS...65170290710913127
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PROGRAMA TELEMACO _ ALMACÉN SANTIAGO DE COMPOS...
Resumen del Puesto: Programa de desarrollo de talento joven para Managers en el sector de la Reforma y Construcción, con progresión de Responsable Comercial a Jefe/a de Sector. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de liderazgo operativo y estratégico en retail. 2. Acompañamiento con Coaching y Mentoring. 3. Oportunidad de convertirse en accionista del grupo ADEO. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 \- Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 \- Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 \- Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 \- Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 \- Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Jóvenes Talentos (Almacén) **Puesto** Programa Jóvenes Talentos Almacenes (Jefe/a de sector) : TELÉMACO **Ubicaciones** TELEMACO **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
Rúa das Hortas, 19, 15705 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain
ALMACÉN LUGO_Vendedor/a Experto/a Materiales65170289638659128
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ALMACÉN LUGO_Vendedor/a Experto/a Materiales
Resumen del Puesto: Buscamos un/a colaborador/a para contribuir a la satisfacción del cliente y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención al cliente y venta en sector retail/grandes superficies. 2. Colaborar en operaciones comerciales y sugerir mejoras para clientes. 3. Gestión de sección, stock y normativa de seguridad. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de **2 años en venta en el sector retail/grandes superficies****.** **Valorable conocimiento de producto y marcas.** Imprescindible tener carnet B y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días hábiles de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Plan de retribución Flexible Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Pvlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Comercio (Almacén) **Puesto** Venta **Ubicaciones** Lugo **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
Rúa Pontegaos, 12, 27294 Lugo, Spain
Jefe/a de Recepción65161124010113129
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Jefe/a de Recepción
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe/a de Recepción dinámico y con experiencia para gestionar, formar y supervisar al equipo, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Gestionar y formar al equipo de recepción. 2. Asegurar la máxima calidad de servicio al cliente. 3. Promover el crecimiento y aprendizaje continuo. **Descripción de la empresa** ¿Por qué trabajar para AGP Hotels? Somos un grupo franquiciado con hoteles en España y Francia, en continua expansión. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de AGP. Al unirte a AGP, cada capítulo de su historia es tuyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! \#SMILYTEAM **Descripción del empleo** Buscamos un Jefe/a de Recepción dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en el hotel Ibis Styles Madrid Airport Valdebebas, Madrid Responsabilidades Principales * Gestionar, formar y acompañar al equipo de recepción del hotel. * Asegurarse de que toda la información sea bien recibida por los miembros del equipo. * Administrar y supervisar todas las tareas de su personal para garantizar que se brinde un servicio de la más alta calidad y se cumplan los estándares del departamento. * Revisar, analizar y sugerir mejoras en el flujo de trabajo y los estándares en la recepción * Garantizar el control de los ingresos de las habitaciones, descuentos y reembolsos * Comunicarse con la Dirección diariamente de forma dinámica y proactiva. * Asegure la satisfacción de todos los clientes * Firmar los medios y supervisar los procedimientos de turnos * Coordinar y comunicarse con otros departamentos del hotel según sea necesario, con respecto a la administración general y los problemas de operaciones * Proporcionar presencia de administración en todo momento, ayudando con el manejo de las necesidades y quejas de los huéspedes con tacto y eficiencia. * Asegurarse de que el personal de primera línea cumpla con las técnicas de marketing y maximice las ventas * Verificar las instrucciones de facturación, controlar el crédito de los huéspedes y actuar ante cualquier discrepancia. * Garantiza que se cumplan las políticas y procedimientos de seguridad en el hotel. Manejar y gestionar las emergencias del hotel. **Requisitos** * Experiencia comprobada en la industria hotelera, en un puesto similar. * Fuerte orientación al cliente, compromiso y alto nivel de inteligencia emocional. * Habilidades sólidas de gestión para alinear al equipo en torno a objetivos comunes, con enfoque en calidad y metas financieras. * Dominio del español y del inglés; otros idiomas serán considerados un plus. * Excelentes capacidades de resolución de problemas y conflicto. * Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. * Solida capacidad interpersonal, de resolución de problemas, y capacidad para liderar con el ejemplo. * Conocimientos de Opera Cloud **Información adicional** Hotel franquiciado de 260 habitaciones inspirado en Alicia en el Pais de las Maravillas con piscina y rooftop.
C. del Prado, 14, Centro, 28014 Madrid, Spain
Camarero/a650588254551051210
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Camarero/a
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Camarero/a en Grupo Oper, en Bingo Copa Cabana, Madrid. ¿Te apasiona el servicio al cliente y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la hostelería? ¡ Estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para unirse a nuestro equipo en Móstoles ! **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** 1\. Preparar las áreas de trabajo, utensilios y materiales necesarios antes del inicio del servicio. 2\. Realizar la atención directa al cliente en sala, barra o comedor, asesorando sobre la oferta disponible y gestionando pedidos y consumos. 3\. Elaborar viandas sencillas como aperitivos, tostadas, bocadillos u otras preparaciones básicas. 4\. Transportar y disponer menaje, enseres y materiales de servicio necesarios en las distintas zonas. 5\. Controlar la recepción de mercancías, revisión de stock y adecuación de útiles de trabajo a los estándares de la sección. 6\. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes, menús especiales o servicios a medida. 7\. Ejecutar técnicas de servicio a la vista del cliente como flambear, trinchar, desespinar o cortar, cuando proceda. 8\. Colaborar con el/la jefe/a de comedor en la organización y ejecución de eventos, celebraciones o acontecimientos especiales. 9\. Coordinar o supervisar, cuando sea necesario, las tareas propias del área de servicio, en coordinación con personal auxiliar. 10\. Informar y asesorar al cliente sobre composición, alérgenos, maridaje o elaboración de productos. 11\. Atender y canalizar reclamaciones o incidencias de clientes, informando a su responsable. 12\. Gestionar la facturación y cobro al cliente, incluyendo manejo de TPV y cuadre de caja si corresponde. Realizar cualquier otra tarea que se le encomiende dentro del área de hostelería o sala. Horario: Jornada completa de lunes a domingo, con libranza y turnos rotativos. **FORMACION/HABILIDADES/CONOCIMIENTOS** \- Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. \- Carnet de Manipulador/a de Alimentos, en vigor (requisito imprescindible). \- Conocimientos funcionales de: \- Atención al cliente en entornos de restauración. \- Técnicas básicas de servicio de sala, barra y comedor. \- Facturación, manejo de TPV y nociones básicas de caja. \- Normativa higiénico\-sanitaria y manipulación de alimentos. **COMPETENCIAS** Agilidad y eficacia en la atención directa al cliente. Orientación a resultados y calidad del servicio. Trabajo en equipo y colaboración con cocina y sala. Resolución de incidencias en el entorno de trabajo. Comunicación interpersonal y venta sugerida. Excelencia operativa y cumplimiento de normas. Capacidad de adaptación en servicios de alta rotación. **OTROS REQUISITOS** \- Carnet de Manipulador de Alimentos, imprescindible. \- Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos, según operativa del centro. \- Se valorará experiencia previa en bares, salones recreativos, comedores o restauración organizada. Valorable formación específica en Hostelería, Servicios de Restaurante o Atención al Cliente. ¡Si estás interesado\-a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a cv@opercanarios.com o visita nuestra página web para más información! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 21\.000,00€\-22\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
21,000-22,000 €/año
Events & Marketing Coordinator650500722942731211
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Events & Marketing Coordinator
***El Hotel Montera Madrid 5\****ofrece 93 habitaciones bellamente decoradas, con todas las comodidades que se esperan de una propiedad Curio Collection by Hilton, además de un fantástico restaurante y un bar de cócteles que presume de las vistas más impresionantes del skyline de Madrid.\* **Descripción del puesto de trabajo** Estamos en búsqueda de nuestro/a Events \& Marketing Coordinator para actuar como embajador del Hotel Montera Madrid, Curio Collection by Hilton y representar sus valores. El/la Events \& Marketing Coordinator realizará las siguientes tareas con los más altos estándares: \- Crear y fidelizar una cartera de clientes potenciales a los que ofrecer y gestionar eventos en el Hotel Montera Madrid. \- Principal responsable de los eventos tanto de F\&B como de grupos de habitaciones, que se vayan a hospedar en el hotel, desde la entrada de la reserva, comunicación y asesoramiento, cotización, gestión del evento in situ y posterior facturación. \- Reporte directo a la Dirección General del hotel. \- Responder de manera ágil a los correos y cotizaciones tanto de reservas de grupos como de habitaciones. \-Tomar decisiones y resolver problemas analizando y evaluando los problemas y determinando la mejor solución. \- Crear, actualizar y reportar a los distintos jefes de departamento sobre las ordenes de servicio. \- Crear y mantener relaciones con los huéspedes y clientes para establecer y cumplir las expectativas de los mismos y cumplirlas. \- Registrar y hacer seguimiento de las reservas y las peticiones mediante la plataforma DELPHI y Meeting Brooker. \- Responsabilizarse de tener la comunicación adecuada con el supervisor de recepción para una buena introducción de los datos de las reservas en el PMS. \- Responsabilizarse de las órdenes de servicio y asegurar la buena comunicación con los distintos departamentos implicados. \- Acompañar a los clientes a visitar los distintos outlets, habitaciones y salas de eventos y asesorar según necesidades. \- Conocimiento amplio de los medios de comunicación de marketing, incluidos —pero no limitados a— canales tradicionales, digitales y sociales. \- Capacidad para realizar análisis críticos y gestionar grandes volúmenes de información. \- Excelentes habilidades de redacción, suficientes para producir comunicaciones internas y externas de ventas y marketing. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de la Montera, 47, Centro, 28013 Madrid, Spain
Responsable de tienda649860509500191212
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Responsable de tienda
**Responsable de tienda** ------------------------- ¿No crees en eslóganes publicitarios, sino en una buena historia empresarial? En ese caso, únete a Action. Aquí podrás desarrollar tu carrera profesional como responsable de tienda. Con 150 nuevos productos cada semana, tendrás el máximo espacio para desarrollar tu creatividad y tu espíritu emprendedor. Como jefe de equipo, serás responsable del éxito de tu negocio y también de tu propia carrera profesional. **¡Trabaja donde esté Action!** ------------------------------- Junto con tus colaboradores, gestionarás diversos grupos de empleados de tienda y harás todo lo posible para lograr buenos resultados. Supervisarás el volumen de ventas, organizarás la distribución de los estantes y el aspecto de tu tienda. También serás responsable de los suministros, del cierre diario de las cajas registradoras y de la planificación de cada trabajo. También te encargarás de que los compañeros puedan desarrollarse y de evaluar a los candidatos que soliciten un empleo en tu tienda hermana. Estarás en contacto de forma regular con el director regional sobre el progreso de los asuntos y resultados de tu negocio. **Te ofrecemos:** ----------------- * Atractiva remuneración salarial * Trabajo por turnos * Descuento de empleados del 15 % en todo el surtido * Amplio programa de formación en la Academia Action * Oportunidades profesionales relevantes dentro de nuestra organización internacional de rápido crecimiento * Trabajar en un ambiente joven y dinámico **¿Cumples los requisitos?** ---------------------------- * Tienes al menos cinco años de experiencia en el sector del comercio al por menor y dos de ellos has trabajado en un puesto de encargado. * Tienes experiencia en la realización de horarios y planes de trabajo. * Debido a nuestro horario de apertura, esperamos que no tengas ningún problema con el trabajo regular por la tarde ni los fines de semana. * Eres una persona sensible, emprendedora y resolutiva. * Cumples los requisitos de la cultura empresarial de Action: consciente de los costes, orientado al cliente, actitud respetuosa, trabajo en equipo, disciplina y sencillez. **¿Te interesa?** ----------------- ¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.
Pol. Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, Spain
Cocinero/a648429349299221213
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Cocinero/a
Buscamos un/a cocinero/a con un contrato laboral indefinido. La jornada es a tiempo parcial, de jueves a domingo, con un horario que se definirá según el convenio. El salario bruto anual es de 12\.000 €. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de la cocina, asegurando siempre la limpieza, el cumplimiento de las normativas y los procedimientos de seguridad alimentaria. También se encargará del inventario de género, equipos, vajilla y cubertería, así como de establecer el valor nutricional de los platos y la información sobre alérgenos. Adicionalmente, se espera que desarrolle estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad, administre los pedidos junto al jefe de compras, controle los costes de género y gestione las compras. Supervisará la selección, formación y desarrollo del personal, colaborará en la innovación de menús y analizará el mercado para adaptar estrategias a las tendencias actuales.
J3XR+XG Orgaz, Spain
12,000 €/mes
Sales Representative TBR648422841779211214
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Sales Representative TBR
**Sales Representative TBR** ============================ **POSITION SNAPSHOT** --------------------- JobReq ID: 54563 Type of work: Hybrid Type of contract: Open\-ended/permanent Full/Part Time: Full time Location: Madrid, ES **ABOUT US** ------------ Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. **ABOUT THE ROLE** ------------------ **Objetivos de la Posición** Estamos buscando un/a Delegado/a de Ventas TBR y AG, responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas de los productos de Camión y Agrícola. El puesto reportará directamente al Jefe Regional de Operaciones y estará basado en la zona de Alicante, con responsabilidad comercial sobre los territorios de Alicante, Albacete y Cuenca. **Responsabilidades** * Lograr el Obejtivo de Unds, Mix y Volumen facturado establecidos para los clientes asignados en tú Área. * Desarrollar y acercarse a los Usuarios Finales de acuerdo con los Key dealers del área asignada. * Gestión de los clientes en tu área de responsabilidad (Armonización de Canales y Clientes). * Desarrollar el BS Partner Program implementando nuevas soluciones comerciales de neumáticos y movilidad. * Aplicar el Programa de venta de soluciones de valor utilizando los conocimientos y la metodología proporcionados en el programa de capacitación. * Planificación y concertación de visitas. * Mantener de manera periódica reuniones con nuestros *partners* y gerentes de red para adaptar la política a las nuevas circunstancias del mercado y campañas comerciales, con el fin de garantizar la mejor calidad de servicio. * Resolución de incidencias de clientes. * Implementar el Plan de marketing. * Seguimiento de Servicio Post Venta. **Cualificaciones y experiencia requerida** **Educación, Master, otras certificaciones:** * Grado Superior/ Diplomatura/Licenciatura. **Experiencia (años):** * Al menos 4\-5 años en un puesto similar, preferiblemente del sector de camión. **Technical Skills:** * Se valorarán conocimientos en Sales \& Marketing. * Manejo de Office 365\. **Idiomas:** * Inglés. **Soft Skills:** * Mentalidad comercial, orientación al cliente y a los resultados. * Capacidad de análisis. * Buen comunicador, interno y externo. **WHAT WE OFFER** ----------------- At Bridgestone, what really matter is to foster co\-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: * A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. * The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. * Corporate Social Responsibility activities. * A truly global, dynamic and challenging work environment. * Agility and work/life effectiveness and your long\-term well\-being. * A diverse and inclusive team. We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Jefe de Proyecto Senior de Ecommerce648412904508171215
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Jefe de Proyecto Senior de Ecommerce
Si tienes visión estratégica, eres un experto gestionando expectativas de clientes y te apasiona el ecosistema de las ventas online, queremos conocerte. Buscamos un **Jefe de Proyecto Senior de Ecommerce** para liderar la ejecución de proyectos digitales desde nuestra oficina de Madrid. Actuarás como puente entre el equipo técnico y el cliente, asegurando que cada lanzamiento cumpla con los estándares de calidad y plazos de Impulsa3\. **ESTUDIOS MÍNIMOS:** Grado en ADE, Marketing Digital, Ingeniería o similar. Posgrado en Gestión de Proyectos o Ecommerce. **EXPERIENCIA MÍNIMA:** Al menos 5 años liderando proyectos de comercio electrónico (Shopify, Magento o WooCommerce). **IDIOMAS:** Inglés B2/C1 (Capacidad para reuniones técnicas). **TAREAS A REALIZAR:** * Gestión integral del ciclo de vida de proyectos ecommerce (desde el briefing hasta la entrega). * Coordinación de equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo y marketing). * Definición de KPIs, control de presupuestos y gestión de recursos. * Interlocución directa con clientes para la toma de requerimientos y reporting de avances. * Supervisión de integraciones críticas (ERP, logística, métodos de pago). **VALORAMOS MUY POSITIVAMENTE:** * Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). * Experiencia previa en agencias de marketing o desarrollo. **LENGUAJES/HERRAMIENTAS:** Jira/Asana, Shopify Admin, Google Analytics, Excel Avanzado, Slack.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Comercial Producción eventos corporativos648412904816671216
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Comercial Producción eventos corporativos
* M2AV EVENTOS 360 * Madrid * * ### **Experiencia** Entre 2 y 3 años de experiencia * ### **Salario** Entre 25\.000 y 30\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Comercial, ventas** - Comercial - Gestor/a de Cuentas + ### **Categoría o nivel** Empleado/a Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 6 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Realización de propuesta de presupuesto, seguimiento cierre con el cliente, planificación con jefe de logística, visita de prospección, presencia en evento durante montaje, realización para supervision. ### **Requisitos** Dos años de experiencia en puesto similar, carnet de conducir y vehículo propio, se valorará nivel fluido de inglés. Imprescindible conocimiento básicos técnicos en material audiovisual ### **Se ofrece** Contrato indefinido 40 horas semanales, de lunes a domingo con dos días de libranza.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
25,000-30,000 €/año
Comercial–Técnico de Piscinas647317155424021217
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Comercial–Técnico de Piscinas
DESCRIPCIóN Empresa dedicada a la instalación de piscinas de poliéster en viviendas particulares busca un/a **Comercial–Técnico** con experiencia en obra y atención al cliente. El perfil ideal combina **capacidad comercial**, **conocimiento técnico de obra** y habilidad para gestionar el proceso completo desde la venta hasta la puesta en marcha final. Trabajarás directamente con clientes particulares, asesorándolos, realizando seguimiento de obra, coordinando similares y asegurando un servicio de alta calidad con soporte del departamento de posventa. No se realizan pernoctaciones fuera de casa. ### **Funciones principales** * Venta y asesoramiento técnico de piscinas privadas (materiales, modelos, equipamientos). * Visitas comerciales y elaboración de ofertas junto con la oficina técnica. * Conocimiento de obra y materiales para poder orientar y acompañar al cliente. * Gestión integral de clientes: seguimiento, incidencias y coordinación con posventa. * Coordinación de similares (excavaciones, hormigón, grúas, transporte, etc.). * Planificación y control del **planning de obra**, en coordinación con el jefe de obra. * Puesta en marcha de la piscina y comprobación del funcionamiento. * Conocimiento de **depuradoras, filtración y sistemas básicos de tratamiento del agua**. * Reporte a dirección y uso básico de herramientas informáticas. ### **Requisitos** * Experiencia comercial en obra, construcción, materiales o piscinas (valoramos también perfiles técnicos con habilidades comerciales). * Conocimientos de obra exterior, excavaciones y procesos de instalación. * Capacidad para coordinar proveedores y controlar fases de montaje. * Habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Organización, autonomía y capacidad de resolución de problemas. * Disponibilidad para desplazamientos diarios por Madrid y alrededores (con furgón de empresa). * Valorable: formación en PRL, conocimientos en hidráulica básica o depuradoras. ### **Qué ofrecemos** * **Contrato estable y proyecto de larga duración**. * **Salario competitivo**, acorde a la experiencia aportada. * **Furgón de empresa** para desplazamientos a obra y visitas comerciales. * **Horario estable según temporada**: * **Invierno** * L–J: 08:00 – 16:00 * V: 08:00 – 13:00 * **Verano** * L–J: 08:00 – 17:00 * V: 08:00 – 14:00 * Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial y técnica.
C. Arroyo de San Andrés, 1, 45950 Casarrubios del Monte, Toledo, Spain
Jefe de Sala en formación Bingo646634553093131218
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Jefe de Sala en formación Bingo
Nosotros ponemos el proyecto, tú el talento. ¿Te gustaría dar un salto profesional y formar parte de un grupo empresarial líder en el sector del ocio y la restauración? Sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad... Sobre la División: Los Bingos Orenes se distinguen por el trato personalizado hacia el cliente y una excelente calidad gastronómica. Pero si algo ha conseguido que se conviertan en un referente del sector en España es su oferta de ocio integral complementaria: cafeterías, cocina a la carta y salas VIP con tecnología de última generación. Sobre el proyecto: Para nuestra División de Bingos, buscamos ampliar nuestro equipo de Jefes de Sala en los bingos que tenemos en la Comunidad de Madrid. Para ello, las personas seleccionadas participarán en un plan de formación a medida que les permitirá adquirir las competencias necesarias para el desarrollo de la posición. Al finalizar ese periodo, serán capaces de dirigir la sala de bingo. Funciones y Responsabilidades del Jefe de Sala: * Coordinar a toda la plantilla del centro de trabajo (confección de cuadrantes, asignación de vacaciones, selección de personal, resolución de problemas con los empleados en su caso, etc.) para mantener un buen servicio ajustando los recursos a las necesidades y un clima laboral adecuado en el centro de trabajo. * Supervisar y controlar la infraestructura general del Bingo (instalaciones y servicio) a fin de asegurar el correcto funcionamiento de la sala diariamente. * Llevar el control de la documentación legal obligada por la administración, responsabilizándose de todos los trámites pertinentes y custodia de la documentación específica del juego para cumplir con la normativa vigente. * Control diario, semanal y mensual de las ventas del Bingo y análisis de la competencia con el fin de dar un reporte eficaz al Director Territorial sobre la evolución del negocio. * Participar en confección de presupuestos de acuerdo con la estrategia de crecimiento del Grupo y evolución del sector para establecer prioridades y evaluar la consecución de objetivos. * Supervisar y llevar un control del servicio de hostelería, a fin de asegurar el correcto funcionamiento del servicio de cocina, oferta y atención al cliente en sala. ¿Qué buscamos?: * Estamos seleccionando personas que estén orientadas a objetivos, que les guste la gestión de equipos y tengan capacidad de trabajar en entornos multidisciplinares. Experiencia: * Muy valorable experiencia previa en puestos de atención al cliente y gestión de equipos. Otros: * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y noches. Beneficios: * Plan de retribución flexible * Desarrollo profesional * Proyección interna dentro del Grupo, a nivel nacional o internacional * Proyecto estable y de futuro Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. \#uneteanuestroequipo
C. de Arapiles, 11, Chamberí, 28015 Madrid, Spain
Jefe/a de Producción646282932199711219
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Jefe/a de Producción
En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. **El reto** En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. **Qué buscamos** * Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. * Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. * Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. * Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios * Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. * Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo * Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. * Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción * Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. **Requirements** **Qué necesitamos de ti:** * 2\-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. * Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. * Dominio de Excel nivel básico. * Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). * Usuario de CAD y BIM. * Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. **Benefits** **Qué ofrecemos** * Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. * Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. * Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. * Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. * Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. * ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. *En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Jefe/a de Obra646282932353301220
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Jefe/a de Obra
En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. **El reto** En 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente. **Qué buscamos** * Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de diseño y ejecución. * Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. * Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. * Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios * Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. * Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo * Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. * Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción * Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. **Requirements** **Qué necesitamos de ti:** * 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas. * Licenciado en arquitectura, aparejador, ingeniería civil, ingeniería técnica de obras públicas o similar. * Dominio de Excel nivel usuario. * Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...) * Inglés básico * Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. **Benefits** **Qué ofrecemos** * Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. * Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. * Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. * Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. * Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. * ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Jefe/a Equipo Comercial Área LATAM646082706152981221
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Jefe/a Equipo Comercial Área LATAM
En EAE Madrid incorporamos nuevo/a Team Leader para nuestro Equipo Internacional de Admisiones. **¿Cuál será tu principal misión?** Bajo la supervisión del director/a de ventas, te asegurarás de elaborar y definir la estrategia de ventas para el correcto crecimiento de la escuela en la línea de negocio bajo su responsabilidad. **¿De qué serás responsable?** * Seguimiento del equipo comercial a tu cargo para la consecución de los objetivos definidos tanto individuales como colectivos. * Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias en tu línea de negocio. * Serás responsable de la correcta asignación y supervisión de la cartera de leads asignada a tu equipo comercial. * Serás responsable de las auditorias y seguimiento de llamadas en cumplimiento del correcto proceso comercial * Trabajarás con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos. * Trabajarás estrechamente con el departamento académico, brindándole los apoyos necesarios. * Te asegurarás de que tu equipo siga el procedimiento marcado por el departamento de calidad. **¿Qué ofrecemos nosotros?** * Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. * Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud) * Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) * Seguro de vida y accidentes **¿Qué nos gustaría ver en tu CV?** * Educación superior en el ámbito del Management en general. * Tres o más años de experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, en el sector de la educación superior, de la formación profesional, de idiomas o en sectores de servicios de alto valor. * Dominio de las herramientas de gestión comercial y experiencia en uso de CRM. * Idiomas: Nativo en castellano y competencia laboral en inglés. **¿Qué nos gustaría que aportases?** * Conocimientos en profundidad del sector educativo en su línea de negocio. * Alta capacidad en desarrollar equipos de alto rendimiento comercial. * Habilidades analíticas y numéricas. * Comprensión del mercado local y la competencia en su línea de negocio. * Capacidad para detectar áreas de mejora, implementar planes de acción y realizar los seguimientos oportunos de dichas acciones. * Apasionado/a por los procesos comerciales, la venta y el correcto asesoramiento del cliente para asegurar su satisfacción. * Pasión por el desarrollo de personas y del talento. * Pasión por el negocio educativo y convencimiento de que la educación ayuda a la transformación de las personas. * Disfrutar trabajando en un entorno dinámico y con ritmo rápido.
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ALMACÉN LEGANÉS _ Reponedor/a Materiales (Indefinido 40 Hs)645973811509791222
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ALMACÉN LEGANÉS _ Reponedor/a Materiales (Indefinido 40 Hs)
¿Te gusta el trato con clientes y crear una buena experiencia de compra? ¡Da el salto a OBRAMAT! OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.**¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.**¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:** Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión**¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** Experiencia mínima de 1 AÑO como vendedor\-reponedor/a en una empresa de distribución/retail. Experiencia previa en atención al cliente. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.**¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?** Contrato **INDEFINIDO a 40 hs** en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Horario de Lunes a Domingo en **t****urnos rotativos de mañana y tarde**. Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días hábiles de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Plan de retribución Flexible Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Comercio (Almacén) **Puesto** Venta **Ubicaciones** Madrid\-Leganés **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
C. Getafe, 4, 28912 Leganés, Madrid, Spain
Jefe-a de sala645717461456651223
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Jefe-a de sala
Se busca una persona para liderar la operativa diaria de la sala de bingo. La responsabilidad principal incluirá la organización de los equipos humanos y materiales para asegurar que el juego se desarrolle sin problemas, la atención a los clientes sea impecable y se cumpla toda la normativa. Se supervisará el buen funcionamiento de las instalaciones y máquinas, garantizando su disponibilidad y seguridad. La persona elegida tendrá autoridad sobre el personal de la sala, coordinando tareas, turnos y horarios para asegurar un equipo operativo cohesionado. Será fundamental gestionar la contabilidad específica del juego, incluyendo ventas, premios, pagos y la documentación oficial necesaria. Adicionalmente, se velará por la satisfacción de los clientes mediante un trato profesional y cordial, resolviendo dudas o incidencias que puedan surgir. Es imprescindible que las operaciones cumplan con la legislación vigente y las directrices internas. Se controlará el flujo de caja y los ingresos, supervisando las operaciones de cajeros y vendedores, y se mantendrá el inventario de materiales. La formación del nuevo personal y otras tareas operativas encomendadas por la dirección también formarán parte de las funciones. El contrato es indefinido y la jornada completa.
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain
JEFE/A DE SALA645611466531861224
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JEFE/A DE SALA
Importante empresa del sector del juego quiere incorporar un Jefe/a de Sala de bingo para Getafe. **OBJETIVO** Ejercer la dirección operativa y el control funcional diario de la sala de bingo, organizando los recursos humanos y materiales, asegurando el correcto desarrollo de las operaciones de juego, la atención al cliente y el cumplimiento de la normativa técnica aplicable, en función de la afluencia de público, volumen de ventas y dinámica de los premios. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** 1\. Supervisar el funcionamiento general de los equipos, instalaciones, máquinas y servicios en sala, velando por su disponibilidad y seguridad. 2\. Ejercer autoridad jerárquica sobre el personal de la sala, organizando tareas, turnos y horarios, y garantizando la coordinación del equipo operativo. 3\. Garantizar la correcta llevanza de la contabilidad específica del juego, incluyendo control de ventas, premios, pagos y documentación oficial. 4\. Custodiar las autorizaciones administrativas, libros de actas, fichas del personal y demás documentación obligatoria, asegurando su trazabilidad. 5\. Velar por la satisfacción de los clientes, garantizando un trato profesional, respetuoso y cordial por parte del personal. 6\. Atender y resolver dudas, quejas o conflictos surgidos durante el desarrollo de la actividad de juego, aplicando criterios de equidad y cumplimiento normativo. 7\. Asegurarse de que las operaciones de la sala cumplen con la normativa vigente local y autonómica del sector del juego, así como con las instrucciones internas. 8\. Controlar y verificar el flujo de caja e ingresos generados en sala, supervisando las operaciones realizadas por cajeros y vendedores. 9\. Mantener actualizado el inventario de materiales (cartones, fichas, suministros), reportando necesidades al responsable correspondiente. 10\. Detectar y reportar incidencias técnicas o fallos en sistemas para su resolución inmediata o preventiva. 11\. Formar y acompañar al nuevo personal operativo, asegurando su capacitación en normas de juego, trato al cliente y procedimientos internos. Asumir otras tareas operativas que le sean encomendadas por la dirección del centro. **FORMACION/HABILIDADES/CONOCIMIENTOS** \- Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. \- Conocimientos funcionales del desarrollo del juego del bingo y normativa aplicable, tanto autonómica como local. \- Experiencia en coordinación de equipos, gestión de incidencias y atención al cliente. \- Habilidad para el manejo de documentación oficial, control de caja y supervisión operativa. Valorable formación adicional en liderazgo, gestión de equipos o atención al público. **COMPETENCIAS** Liderazgo operativo en entornos reglados. Capacidad de organización y gestión de equipos. Resolución de incidencias y toma de decisiones en tiempo real. Excelencia en la atención al cliente. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Orientación a resultados y cumplimiento normativo. Comunicación eficaz con personal y clientes **OTROS REQUISITOS** \- Disponibilidad horaria para turnos rotativos, fines de semana y festivos, según la operativa del centro. \- Se valorará experiencia previa en puestos de supervisión en bingos o centros de juego. (2 años) Actitud proactiva, vocación de servicio y responsabilidad organizativa. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 21\.000,00€\-23\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain
21,000-23,000 €/año
Sous Chef de Banquetes - Hotel 5* Madrid645322523843861225
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Sous Chef de Banquetes - Hotel 5* Madrid
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a 2º jefe/a de cocina (Banquetes) / Sous Chef de Banquetes para uno de nuestros hoteles 5\* ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? * Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. * Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios. * Formación, supervisión y motivación. * Cumplimiento de normas e higiene. * Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) ¿Qué buscamos? * Formación en restauración. * Experiencia mínima de 2 años en el puesto. * Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. * Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: * 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4\*/5\* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Encargado de local645224970273291226
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Encargado de local
Buscamos para incorporación inmediata un **Gerente de Local en Madrid** para uno de los grupos hosteleros de restauración y tiendas especializadas líder en su sector. Será responsable de gestionar económica y operativamente las diferentes unidades del local llevando un equipo de aproximadamente 50 personas. **Funciones principales** * Gestionar el local de forma integral: ventas, servicio, rotación de mesas y cumplimiento de objetivos marcados por la dirección. * Coordinar y liderar al equipo llevando directamente a los jefes de unidad (barra, sala, charcutería, cocina, limpieza), planificando turnos, vacaciones y refuerzos en horas punta. * Asegurar una experiencia de cliente excelente, ágil y cercana, resolviendo incidencias y cuidando el ambiente del establecimiento. * Supervisar la recepción, almacenaje y presentación de productos, garantizando el cumplimiento de las normas higiénico\-sanitarias. * Controlar caja, arqueos y cierres diarios, así como seguimiento de costes (personal, compras, mermas) e inventarios (uso del Gstock) y cuenta de explotación. * Ejecutar promociones y campañas de marketing, cambios de carta y políticas corporativas, cuidando la imagen del local (limpieza, uniformes, cartelería). **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3–5 años como gerente o segundo encargado en restauración de alto volumen (cervecerías, cadenas de tapas, etc.). * Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y turnos rotativos; manejo de TPV y control de caja. * Muy valorable conocimiento de producto tradicional (jamón, embutidos, cocina española) y trato con cliente turístico. * Perfil con liderazgo cercano y exigente, alta orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo presión y buena organización. * Castellano nativo o muy fluido e inglés funcional; otros idiomas se valoran. * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos y residencia en Madrid o alrededores. **Ofrecemos:** * Contrato fijo. * Oportunidad para poder trabajar en una empresa con alto crecimiento y expansión. * Remuneración: a negociar según perfil. Tipo de puesto: Contrato indefinido Preguntas para la solicitud: * ¿tienes tu residencia actual en Madrid o alrededores? * ¿Tienes más de 3 años de experiencia en gestión de locales de restauración? * ¿Tienes disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Beca Guest Relations - NH Collection Madrid Gran Via644117370451221227
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Beca Guest Relations - NH Collection Madrid Gran Via
* Minor Hotels \- Southern Europe * Madrid * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Marketing, publicidad y RRPP** - Relaciones Públicas + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 4 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Como Guest Relations, desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. ### **Requisitos** Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿ Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿ ### **Se ofrece** Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe \& Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Responsable Ventas VO - Empresa Automoción643847985125151228
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Responsable Ventas VO - Empresa Automoción
Desde Crearte Consulting, buscamos un Responsable de Ventas VO para formar parte del Área Comercial de la Marca (oficinas centrales) La empresa es una multinacional del sector automoción muy asentada en el mercado y número 1 en ventas. El contrato es a través de empresa outsourcing pero completamente estable y podrás hacer carrera profesional en la Marca. Es una posición que implica una comunicación directa con los comerciales, los jefes de venta y los gerentes de los concesionarios. Esto hace que sea necesario viajar muy a menudo. **Funciones:** o Coordinar y supervisar las actividades comerciales de vehículos de ocasión de los concesionarios. o Implementar la estrategia comercial de la compañía para conseguir sus objetivos. o Establecer planes de acción y realizar el seguimiento. o Seguimiento de KPIS. o Promover y motivar la generación de pedidos en los concesionarios de su zona. o Planificar las acciones para garantizar el crecimiento del negocio del VO en cada concesión. o Control y manejo de los informes de reporte del estado de las operaciones de cada concesionario. o Coordinación en las actividades de marketing local en la zona asignada que potencien la imagen de marca y de la concesión. o Ofrecer atención a los concesionarios asignados. **Aptitudes y conocimientos deseados:** **o Formación Universitaria:** Gestión comercial y Marketing, ADE, etc… o Valorable pero no imprescindible, nivel alto de inglés. o Experiencia en ventas VO o Valorable experiencia previa en sector automoción también es valorable en gestión de red y puntos de venta (distribución Retail). o Competencias: Orientación a resultados, habilidades de comunicación y gestión, análisis y feedback. o Disponibilidad para viajar la mayor parte del mes excepto la semana de cierre (finales de mes)
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Jefe de Almacén643731924744971229
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Jefe de Almacén
Descripción del empleo: **Objetivo del puesto** Garantizar el correcto almacenamiento, control y despacho de la mercadería, cumpliendo con las normas de calidad, inocuidad y seguridad, asegurando el abastecimiento eficiente. **Funciones principales** * **Recepción y control de productos** * **Verificar condiciones de almacenamiento** * **Supervisar la carga y descarga** de mercancías, asegurando el cuidado y la trazabilidad de los productos. * **Gestionar inventarios:** conteos cíclicos, conciliaciones y reportes al área de compras o producción. * **Coordinar personal del almacén:** asignar tareas, supervisar horarios y asegurar el cumplimiento de normas. * **Registrar movimientos** en el sistema (ERP o software de inventario). * **Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias** * **Controlar el ingreso y salida de materiales de empaque, utensilios y suministros.** * **Mantener el orden y la limpieza** de las áreas de almacenamiento y despacho. **Requisitos** * **Experiencia:** Mínimo **3 años** en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentación o venta al por mayor * **Conocimientos:** * Manejo de inventarios y control de entradas/salidas. * Buenas Prácticas de Manufactura * **Habilidades personales:** * Organización, liderazgo y comunicación efectiva. * Trabajo en equipo y orientación a resultados. * Responsabilidad y compromiso con la calidad. * Carnet de carretillero, INDISPENSABLE **Ofrecemos:** * Contrato estable y jornada completa * Salario competitivo Si estás interesado/a, envía tu CV al whatsApp 647 84 51 21, **importante especificar puesto**. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Preguntas para la solicitud: * CUENTA CON CARNET DE CARRETILLERO, ES INDISPENSABLE Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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