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Estas empresas incluyen instituciones financieras globales, viajes corporativos gestionados, agencias de viajes tradicionales, proveedores globales de viajes (como importantes aerolíneas) y muchas más.\nHa surgido una emocionante oportunidad para incorporarse al equipo de Finanzas Comerciales dentro de B2B. Se trata de un puesto clave que depende directamente del Gestor de Finanzas – Apoyo Comercial Global.\nEl candidato seleccionado actuará como socio comercial de los equipos regionales de Ventas y Finanzas, proporcionando informes clave y análisis, y ayudando al equipo a lograr eficiencias operativas que se traduzcan en un mejor desempeño empresarial. 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Todos los derechos reservados. Las marcas registradas y los logotipos son propiedad de sus respectivos titulares. CST: 2029030-50\nLas oportunidades de empleo y las ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información personal sensible a menos que tenga la certeza de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y solicitar empleos en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs.\nExpedia se compromete a crear un entorno laboral inclusivo con una plantilla diversa. 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Monitor o monitora actividad física orientada a salud.","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un monitor/a de actividad física para el servicio de \\\n\nPuntos Destacados:\n1. Promueve la salud y el bienestar a través de la actividad física.\n2. Forma parte del servicio de \"fomento de la actividad física\".\n3. Valoramos experiencia con actividades lúdicas para niños y mayores.\n\nEn Ebone SL estamos buscando un monitor o monitora de actividad física para **cubrir una baja desde el día 28 miércoles**, para el servicio de \"fomento de la actividad física\" en Madrid Salud. Contrato temporal por sustitución de entre 2\\-3 semanas (posibilidad de 4 semanas)\nHorario : 20 horas semanales de lunes a viernes en turno de tarde.\nSueldo : 12€/hora.\nZona : Centro (L\\-X\\-J\\-V), Puente de Vallecas (M)\nRequisitos : Titulación de CAFYD y/o TAFAD/TSEAS/TSAF, al menos 6 meses de experiencia como técnico deportivo en promoción de la salud y bienestar, certificado de delitos sexuales actualizado.\nValorable: Tener nociones de Marcha Nórdica, Yoga y danza. Experiencia con actividades lúdicas con niños y niñas. 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Palanca, 20, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain","infoId":"6522619050841712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Limpieza Office - 20 horas - Colegios - Arganzuela","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Auxiliar de limpieza con experiencia en colectividades para realizar tareas de limpieza, manejo de tren de lavado y servicio de comidas en un colegio.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en limpieza de colectividades\n2. Manejo de tren de lavado y fregado manual\n3. Servicio de comida en línea de reparto\n\nCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\nFunciones\nSeleccionamos a una persona con experiencia de al menos 1 año en colectividades o similar, para trabajar en el puesto de Auxiliar de limpieza, en un colegio, ubicado en Arganzuela.\n \n \n¿ Cuáles serán tus funciones? \n* Limpieza de las instalaciones.\n* Manejo del tren de lavado o lavavajillas.\n* Fregar de forma manual: ollas, satenes, fogones....según el día.\n* Servir la comida a los comensales en la linea de reparto.\n \nRequisitos\n\\- Incorporación INMEDIATA.\n \n\\- Experiencia de al menos 1 año, se valorará experiencia en colectividades \\- restauración. \n* Se valorara cercanía al puesto de trabajo.\n \nSe ofrece\n\\- Contrato inicial de 45 dias , con posibilidad de renovar para puesto estable. \n* Horario de lunes a viernes de 11:30 horas a 15:30 horas.\n* Jornada laboral de 15 horas/semanales.\n* Salario BRUTO MENSUAL; según convenio: 592\\.00 € brutos/mes \\+ pagas.","price":"592 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579613346","seoName":"Limpieza+Office+-+20+horas+-+Colegios+-+Arganzuela","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/limpieza%2Boffice%2B-%2B20%2Bhoras%2B-%2Bcolegios%2B-%2Barganzuela-6522619050841712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43277751-34c5-491a-b28c-8e6d43abe223","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en limpieza de colectividades","Manejo de tren de lavado y fregado manual","Servicio de comida en línea de reparto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769579613346,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Newton, 25, 28914 Leganés, Madrid, Spain","infoId":"6522618946957012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MONTADOR DE CUBIERTAS METÁLICAS","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca montador de cubierta con experiencia en el sector, especialmente en cubiertas metálicas, para realizar trabajos de montaje.\n\nPuntos Destacados:\n1. Jornada intensiva los viernes\n2. Experiencia en cubiertas metálicas\n\nOferta de Empleo: Buscamos montador de cubierta, con experiencia en el sector (sobre todo cubiertas metálicas).\nIMPRESCINDIBLE tener los cursos de 20h PRL sector, de 8h trabajos en altura y disponibilidad para viajar por el territorio nacional.\nJornada L\\-J de 8h a 18h y el V de 8h a 15h.\nInteresados mandar curriculum a rrhh@hergarsl. com.\nPuede visitar nuestra página web: www.hergarsl.com\nTipo de puesto: Jornada completa\nSueldo: 23\\.000,00€\\-25\\.000,00€ al año\nBeneficios:\n* Jornada intensiva los viernes\nPreguntas para la solicitud:\n* ¿Posee el curso de 20 horas del metal así como el curso de 8 horas en altura?\n* ¿Tiene disponibilidad para desplazarse por todo el territorio nacional?\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"23,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579605231","seoName":"metal-roof-assembler","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/metal-roof-assembler-6522618946957012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"028dcd88-a4fb-4c4b-998a-a10d1ad68b93","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada intensiva los viernes","Experiencia en cubiertas metálicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Leganés,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769579605231,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6522618618611512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho","content":"Resumen del Puesto:\nApoyo técnico y jurídico en licitación electrónica, gestionando consultas e incidencias de usuarios y coordinando la atención.\n\nPuntos Destacados:\n1. Soporte técnico a usuarios de licitación electrónica\n2. Apoyo jurídico relacionado con consultas e incidencias\n3. Coordinación y supervisión de la atención a usuarios\n\n**Vacantes Previstas**\n----------------------\n1\n**Empresa**\n-----------\nTragsatec\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho para dar apoyo al Soporte Técnico de licitación electrónica en la Comunidad de Madrid.\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n* Sede Madrid Tragsatec\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n* Soporte técnico a consultas de usuarios/as del aplicativo de licitación electrónica, gestión, seguimiento y resolución de incidencias.\n* Apoyo de carácter jurídico relacionado con consultas e incidencias de usuarios/as.\n* Apoyo a la coordinación y supervisión de los trabajos de atención a usuarios/as del aplicativo.\n* Participación en reuniones de seguimiento con la Dirección Facultativa.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n### **Formación**\n#### **Titulación**\n* Poseer la titulación de Licenciatura o Grado \\+ Máster Oficial en Derecho (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).\n### **Experiencia Previa**\n* Al menos 3 meses de experiencia laboral en contratación pública (licitaciones).\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n* Incorporación inmediata (máximo 15 días desde la resolución del proceso).\n* Manejo a nivel básico o superior de Excel (sumas, registro de datos) (se valorará en entrevista técnica).\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n### **Formación**\n#### **Formación Complementaria**\n* Formación complementaria en Contratación Pública/licitaciones.\n### **Experiencia Previa**\n* Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en contratación pública/licitaciones (elaboración de pliegos/ofertas, tramitación de licitaciones, licitación electrónica, etc.) (experiencia laboral).\n* Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la supervisión de equipos técnicos o administrativos (experiencia laboral).\n### **Otros Factores Meritorios**\n* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).\n**Observaciones**\n-----------------\n* Se ofrece: \n \n\t+ Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. 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En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n \nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579579578","seoName":"Licenciado%2Fa+o+Graduado%2Fa+con+M%C3%A1ster+Oficial+en+Derecho","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/licenciado%252fa%2Bo%2Bgraduado%252fa%2Bcon%2Bm%25c3%25a1ster%2Boficial%2Ben%2Bderecho-6522618618611512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b30c9309-1462-49ae-b47d-7a6d117749fd","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte técnico a usuarios de licitación electrónica","Apoyo jurídico relacionado con consultas e incidencias","Coordinación y supervisión de la atención a usuarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769579579578,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain","infoId":"6522618592665712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero SecOps","content":"Resumen:\nBuscamos un Ingeniero Global SECOPS experimentado para unirse al equipo de Seguridad de la Información, encargado de llevar a cabo proyectos de seguridad y mantener las operaciones habituales (BAU) de los dispositivos de seguridad dentro de un equipo global.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de trabajar con herramientas y tecnologías punteras en ciberseguridad.\n2. Participar en proyectos de seguridad de alto impacto y mejorar la postura de seguridad.\n3. Crecimiento profesional, experiencia en liderazgo y una cultura de equipo colaborativa.\n\nTítulo del puesto:\n**Ingeniero****SecOps****Global****\\-****SECOPS**\nDescripción general:\nBuscamos un ingeniero SECOPS experimentado para unirse a nuestro equipo de Seguridad de la Información (infosec) como miembro del equipo SECOPS, encargado tanto de ejecutar proyectos de seguridad como de mantener las operaciones habituales (BAU) de los dispositivos de seguridad.\nEl ingeniero SECOPS global será responsable de brindar soporte técnico a los clientes que requieran asistencia en hardware y software de ciberseguridad, de acuerdo con los componentes de procesos organizativos establecidos o aprobados.\nTrabajarás como parte de un equipo global que apoya a todo el grupo de Tecnología en sistemas de seguridad, colaborando con operaciones de red, sistemas operativos e infraestructura de aplicaciones para seleccionar e implementar controles adecuados.\nAlgunas de las responsabilidades de un ingeniero SECOPS global incluirían administrar los controles de autenticación y acceso, incluyendo el aprovisionamiento, modificaciones y desaprovisionamiento de cuentas de usuario y sistema, roles de acceso y permisos de acceso a los activos de información.\nAdemás, apoyará a las áreas comerciales y tecnológicas en el diseño, implementación, despliegue y sostenibilidad de sistemas/herramientas de seguridad que inicien y permanezcan seguros durante todo su ciclo de vida.\nSe busca un perfil versátil con sólidas capacidades técnicas en herramientas de seguridad (despliegue, mantenimiento, operación), conocimientos sobre operaciones y la base ITIL (gestión de incidencias, gestión de cambios, solicitud de servicio, gestión de alertas de monitorización), así como conocimientos de TI relacionados con: conocimientos de sistemas operativos (Windows Server y distribuciones Linux), conocimientos de redes (comunicaciones).\nSomos un equipo global (30/70 Suecia/España) encargado de desplegar, mantener, supervisar y operar herramientas de seguridad para garantizar un nivel de servicio de alta disponibilidad.\nEn SecOps trabajamos considerando dos tipos de SOW:\n1\\. 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Iniciativas o proyectos en los que participamos (despliegues).\n**¿Por qué este puesto es atractivo?:**\n* Tendrás la oportunidad de trabajar muy de cerca con el mundo de la seguridad y las TI como parte del equipo SecOps.\n* Como ingeniero SecOps, formarás parte del equipo de ingenieros de dispositivos de seguridad que trabaja con las últimas herramientas de ciberseguridad.\n* Participarás en proyectos de seguridad de alto impacto, así como en el crecimiento activo de la postura de seguridad de Verisure.\n* Trabajarás con tecnología de seguridad de vanguardia y colaborarás con un equipo talentoso e innovador para lograr el éxito de los proyectos.\n* Contarás con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluida la experiencia en liderazgo, exposición a distintas metodologías de gestión de proyectos y la posibilidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y desafiante.\n* Formarás parte de una cultura de equipo inclusiva y positiva que valora la colaboración, la innovación y la mejora continua.\nResponsabilidades:\n* Formar parte de un equipo global de ingenieros de dispositivos de seguridad responsable de mantener y operar herramientas de seguridad en las regiones norte y sur.\n* Trabajar estrechamente con la alta dirección del área de TI para definir objetivos y metas de los proyectos alineados con la estrategia empresarial.\n* Trabajar estrechamente con la arquitectura y la ingeniería de seguridad para definir objetivos y metas de los proyectos alineados con la estrategia empresarial.\n* Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo.\n* Facilitar la comunicación y coordinación entre el equipo y otras partes interesadas, incluidas las unidades comerciales, proveedores y contratistas.\n* Asegurar que la documentación y los registros de los proyectos estén completos, precisos y actualizados.\n* Operar herramientas de seguridad garantizando que protejan a la empresa y reduzcan la superficie de exposición a amenazas de seguridad.\n* Mantener siempre una ejecución rigurosa de los procesos, respetando y siguiendo los procedimientos y buenas prácticas relacionadas con los procesos internos existentes (gestión de incidencias, gestión de cambios, gestión de solicitudes de servicio, gestión de alertas de monitorización).\n**Requisitos:**\n* Mínimo 3 años de experiencia en operaciones (TI o seguridad), administrando y operando herramientas de seguridad.\n* Experiencia/demostrada familiaridad con el entorno de empresas de TI, así como conocimientos técnicos sobre:\n* Servidores\n* Windows\n* Linux\n* Estaciones de trabajo\n* Windows / Linux / Mac OS.\n* Experiencia/demostrada familiaridad con herramientas/protocolos de redes y dispositivos de red.\n* Experiencia/demostrada familiaridad con herramientas de despliegue como Ansible, SCCM o Intune.\n* Experiencia con metodologías de trabajo como Agile (Scrum y SAFe) e híbridas.\n* Experiencia demostrada en el ciclo de vida y procesos ITIL: gestión de incidencias, gestión de cambios, gestión de solicitudes de servicio y monitorización de eventos.\n* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos/operaciones como Jira, Remedy o Confluence. 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Envía tu candidatura ahora para unirte a nuestro dinámico equipo SECOPS.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579577552","seoName":"SecOps+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/secops%2Bengineer-6522618592665712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f246118e-0806-4014-8bb0-7796844d7a94","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar con herramientas y tecnologías punteras en ciberseguridad.","Participar en proyectos de seguridad de alto impacto y mejorar la postura de seguridad.","Crecimiento profesional, experiencia en liderazgo y una cultura de equipo colaborativa."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769579577552,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6522618566937912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Crediticio","content":"Resumen:\nResponsable de realizar análisis crediticios, interpretar información crediticia, preparar informes crediticios y gestionar bases de datos para mitigar el riesgo asociado a las carteras existentes de clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Analizar las carteras existentes de clientes y tomar decisiones crediticias\n2. Colaborar con los departamentos internos en asuntos crediticios y de riesgo\n3. Desarrollar competencias en elaboración de informes crediticios y gestión de bases de datos\n\nEn U.S. Bank, emprendemos un camino para hacer lo mejor posible. Ayudamos a los clientes y empresas a los que servimos a tomar decisiones financieras mejores y más inteligentes, permitiendo que las comunidades que apoyamos crezcan y tengan éxito de la manera adecuada, con mayor confianza y con mayor frecuencia: eso es lo que llamamos el coraje para prosperar. Creemos que todos nosotros debemos contribuir para dar vida a nuestra ambición compartida, y cada persona es única en su potencial. Una carrera en U.S. Bank te ofrece una amplia y constantemente creciente variedad de oportunidades para descubrir lo que te permite prosperar. Prueba cosas nuevas, adquiere nuevas habilidades y descubre en qué sobresales: todo desde el primer día.\n \nComo filial de propiedad total de U.S. Bank, Elavon se compromete a construir plataformas y ecosistemas que ayuden a más de 1,5 millones de clientes de todo el mundo a alcanzar sus objetivos financieros, independientemente de sus necesidades. Desde el procesamiento de transacciones hasta el servicio al cliente, pasando por la promoción de la innovación y el lanzamiento de nuevos productos, estamos desarrollando una gama de soluciones de pago personalizadas impulsadas por la tecnología más avanzada. Como parte de nuestro equipo, puedes explorar qué motiva y energiza tus metas profesionales: colaborar con nuestros clientes, nuestras comunidades y entre nosotros mismos.\n \nAplicamos activamente prácticas de contratación transparentes y equitativas que respaldan la oportunidad individual, una cultura inclusiva y la movilidad profesional en todos los niveles de nuestra organización.\nOfrecemos oportunidades significativas de crecimiento, una cultura de inclusión y un firme compromiso con la transparencia y la integridad en todo lo que hacemos.\n**Descripción del puesto**\n-------------------\nResponsable de llevar a cabo análisis crediticios, incluida la recopilación, el análisis y la interpretación de todo tipo de información crediticia sobre la cartera existente. Los datos recopilados pueden incluir informes crediticios, investigaciones sectoriales y declaraciones fiscales. Introduce los datos recopilados en sistemas informáticos de seguimiento y/o informes y/o bases de datos. Prepara y presenta informes crediticios a la(s) persona(s) responsable(s) de tomar decisiones crediticias. Configura y mantiene bases de datos utilizadas para analizar cuentas y/o carteras. Se supervisarán las cuentas para identificar posibles riesgos y mitigar las pérdidas para Elavon. Prepara y presenta informes crediticios a la(s) persona(s) responsable(s) de mantener el control sobre la situación crediticia de cuentas individuales y carteras. Por lo general, facilita información relacionada con consultas crediticias a las partes correspondientes.\n**Principales funciones:**\n* Analizar clientes existentes con exposición inferior a 750 000 €\n* Elaborar informes de análisis financiero y empresarial dentro de nuestros sistemas o en formato escrito, según se requiera\n* Trabajar estrechamente con los departamentos de Debida Diligencia del Cliente y Fraude, Cobranzas y Reclamaciones, cuando sea necesario\n* Tomar decisiones crediticias sobre los casos asignados\n* Tratar con clientes y con el equipo de Ventas sobre una variedad de temas crediticios y de riesgo\n* Gestión eficaz del tiempo y capacidad para cumplir plazos\n* Buen trabajo en equipo\n* Capacidad para identificar cuándo un asunto debe escalarse\n* Actitud positiva y capacidad de automotivación\n* Apoyar a la dirección en tareas según sea necesario\n**Requisitos mínimos:**\n* Título universitario o experiencia laboral equivalente\n* De dos a tres años de experiencia relacionada\n**Habilidades/experiencia deseables:**\n* Capacidad para leer e interpretar estados financieros;\n* Experiencia previa en evaluación crediticia es una ventaja;\n* Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés;\n* Precisión y atención al detalle;\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico;\n* Buen dominio de Microsoft Office;\n* Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente;\n* Trayectoria comprobada en la resolución de consultas complejas de clientes y prestación de un excelente servicio al cliente;\n* Conocimientos de otros idiomas son una ventaja, aunque no un requisito;\nEste puesto ofrece un horario híbrido/flexible, lo que significa que se espera que trabajes presencialmente al menos tres días a la semana y que tengas flexibilidad para trabajar fuera de la oficina los restantes días.\n**Por favor, asegúrate de enviar tu currículum y solicitud en inglés.**\n**Accesibilidad**\nNos comprometemos a ofrecer una experiencia de reclutamiento inclusiva y accesible. Si necesitas ajustes en cualquier etapa del proceso de solicitud o contratación, ponte en contacto con tu reclutador para recibir orientación y apoyo.\n**Compensación total**\nU.S. Bank se compromete a aplicar prácticas salariales justas, equitativas y transparentes, acordes con los requisitos regulatorios y legales locales. Nuestro enfoque de compensación total está diseñado para atraer, retener y apoyar a los mejores talentos, garantizando al mismo tiempo una remuneración igualitaria por trabajo de igual valor.\n \nOfrecemos un paquete de compensación competitivo en el mercado que incluye:\n* **Rangos salariales claramente definidos**, alineados con los puntos de referencia del sector y los estándares internos de equidad.\n* **Incentivos basados en el desempeño**, para empleados elegibles (según lo definido en las normas pertinentes del plan), otorgados mediante criterios transparentes y objetivos que reconocen tanto el desempeño individual como el de la empresa.\n* **Beneficios inclusivos y equitativos**, accesibles para todos los empleados y centrados en nuestros tres pilares principales: bienestar financiero, salud y bienestar.\n* **Oportunidades continuas de desarrollo**, incluidas formación, apoyo educativo y vías de progresión profesional basadas en criterios inclusivos y transparentes.\n* **Programas de reconocimiento de empleados**, que celebran los logros y hitos de todos.\n \nRevisamos periódicamente nuestra compensación y beneficios para garantizar que sigan siendo competitivos, inclusivos y adaptados a las necesidades de los empleados y a las tendencias del mercado. Se proporcionarán más detalles sobre el paquete de compensación tras la presentación de la solicitud.\nAnimamos a los candidatos a explorar el valor integral de nuestra oferta, incluidos los beneficios monetarios y no monetarios, en Beneficios para empleados y desarrollo | U.S. Bank | Elavon.\n **Fecha de cierre**\nLa oferta podrá cerrarse antes debido al elevado volumen de solicitudes.\n \nNos esforzamos por brindar actualizaciones oportunas durante todo el proceso y recomendamos presentar la solicitud con anticipación para garantizar su consideración.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579575542","seoName":"Credit+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/credit%2Banalyst-6522618566937912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11120ae6-c852-4136-a9fb-29eb4e872cad","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar las carteras existentes de clientes y tomar decisiones crediticias","Colaborar con los departamentos internos en asuntos crediticios y de riesgo","Desarrollar competencias en elaboración de informes crediticios y gestión de bases de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769579575542,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6522618407667512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de marca","content":"Resumen:\nEl gestor de desarrollo de medios diseña e implementa las mejores prácticas para las experiencias mediáticas, traduciendo la estrategia en experiencias mediáticas para los clientes dentro del Grupo Havas Media.\n\nAspectos destacados:\n1. Defender el enfoque único de Havas para la «planificación de medios +» en forma de Mx\n2. Crear una Mx óptima definida como Conexión × Contexto × Contenido\n3. Colaborar con el Audience Architect para desarrollar la persona objetivo de crecimiento\n\nAgencia:\nForward Media (Forward Media s.r.l.)\nDescripción del puesto:\nEl gestor de desarrollo de medios es responsable de diseñar e implementar las mejores prácticas para las experiencias mediáticas. Él/ella aplica un método estandarizado para elaborar planes de medios y un formato estandarizado para dichos planes dentro del Grupo Havas Media.\n\nEste puesto actúa como puente entre Estrategia y Activación, siendo el punto en el que la estrategia se traduce en experiencias mediáticas para los clientes.\nMisión y responsabilidades\nMejores prácticas en experiencias mediáticas* Encarnar la excelencia en Mx\n* Defender el enfoque único de Havas para la «planificación de medios +» en forma de Mx, haciendo hincapié en la experiencia mediática frente a la mera planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido\n* Colaborar estrechamente con los equipos de datos y estrategia, así como con los líderes y especialistas de los clientes\n* Establecer relaciones con los interesados creativos / de contenido y con los principales propietarios de medios para garantizar recomendaciones de Mx optimizadas e innovadoras\n* Contribuir a la satisfacción del cliente\n* Garantizar la entrega óptima de Mx\n* Asegurar la planificación de audiencias y la integración de datos desde el brief de Mx hasta la medición de Mx\nPropiedad de la experiencia mediática\nCrear una Mx óptima, definida como Conexión × Contexto × Contenido* Colaborar con el Audience Architect para desarrollar la persona objetivo de crecimiento a lo largo de toda la experiencia mediática: su inclusión en herramientas de planificación, en la compra de audiencias y en la segmentación direccionable\n* Asignar el presupuesto entre canales según la audiencia y los objetivos, en colaboración con especialistas en econometría y atribución\n* Recomendar el contenido y el contexto óptimos según el cliente, el brief y la estrategia\n* Entregar la experiencia general y explicar cómo interactúan los canales entre sí\n* Definir el marco de medición, incluidos los indicadores clave de rendimiento (KPI) y la metodología, en coordinación con los especialistas y los equipos de medición de Mx\nCrear y presentar la historia de Mx a los clientes* Elaborar las directrices de Mx en coordinación con los equipos internos especializados pertinentes\n* Asegurar el control de calidad de las recomendaciones del plan frente a la entrega de Mx\n* Proporcionar una optimización post-campaña basada en análisis profundos\nExperiencia previa y antecedentes sectoriales* 8 o más años de experiencia profesional en planificación estratégica\n* Experiencia en el sector del lujo\nTitulaciones e idiomas:* Licenciatura o máster en Administración de Empresas, Marketing o Publicidad\n* Idiomas: inglés (nivel avanzado)\n\nHabilidades personales y competencias* Comprensión del negocio\n* Capacidad de iniciativa\n* Enfoque en el rendimiento\n* Capacidad para construir relaciones colaborativas\n* Medios y planificación de medios\n* Embajador/a de Mx (Conexión, Contexto, Contenido)\n* Omnicanalidad\n* Fuertes habilidades negociadoras\n* Programática de élite\n* Procesamiento y gestión de datos\n* Estrategia de marketing\n\nHabilidades técnicas* Tecnologías publicitarias\n* Herramientas operativas de gestión del rendimiento (p. ej., Pilot, Magnitude)\n* Herramientas de planificación de audiencias (p. ej., Polaris)\n* Software ofimático\n\nTipo de contrato:\nIndefinido\nEn Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos potenciales y mantenemos una tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación. 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Se alinea y colabora con el Jefe de Departamento para el éxito de la cartera\n2. Supervisa las operaciones diarias y lidera los objetivos del equipo\n3. Genera ideas para el desarrollo futuro de productos\n\nQuiénes somos\nNuestra misión es hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones que todos necesitamos para vivir vidas saludables en un planeta saludable.\nFrontiers es uno de los editores de investigación más grandes e influyentes del mundo, dedicado a hacer accesible abiertamente la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido visualizados 4 mil millones de veces, reflejando el poder de una investigación abierta para todos.\nSiga los enlaces siguientes para conocer más sobre nuestro trabajo.\nwww.frontiersin.org/about/annual-reports\nwww.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko\nQué podemos ofrecerle\nCreemos que compartir tiempo presencial fortalece la cultura del equipo, la colaboración y la productividad, y ayuda a los equipos a avanzar más rápidamente juntos. Por eso contratamos puestos basados en oficina.\nAunque valoramos la flexibilidad, también ofrecemos una política de trabajo remoto que, según el puesto, permite trabajar desde casa algunos días (y, en algunos casos, desde otras ubicaciones).\nOfrecemos una variedad de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar además del permiso anual ya establecido\n* Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo dedicado específicamente al aprendizaje y desarrollo\n* Una variedad de iniciativas de bienestar, incluidas clases gratuitas de yoga en línea y un plan de asistencia al empleado\n* Los empleados pueden dedicar tres días al año a actividades de voluntariado\n* Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada)\nNota: Este es un segundo empleo por un período mínimo de 12 meses\nResponsabilidades clave* Se alinea y colabora con el Jefe de Departamento para garantizar el éxito general de una cartera de revistas mediante el cumplimiento de los objetivos estratégicos y los resultados clave de dicha cartera (tiempo de revisión por pares, aumento de aceptaciones, satisfacción del cliente).\n* Recomienda planes estratégicos e iniciativas al Jefe de Departamento para el desarrollo de la cartera, optimizando el proceso de revisión por pares, asegurando la calidad de las operaciones de revisión por pares y gestionando con éxito los manuscritos a lo largo del flujo de revisión por pares.\n* Supervisa las operaciones diarias de la cartera, brindando apoyo oportuno a los Gestores de Operaciones de Revisión.\n* Asegura la alineación y colaboración generalizada dentro de la cartera (entre los Gestores de Operaciones de Revisión y sus equipos) y entre los equipos matriciales.\n* Colabora con los departamentos internos para garantizar la eficiencia y escalabilidad de las operaciones de la cartera.\n* Representa los intereses de la cartera ante partes interesadas internas y externas.\n* Supervisa proyectos clave destinados a mejorar la eficiencia de la cartera, sus procesos y la colaboración entre equipos.\n* Supervisa el progreso hacia las metas (a nivel de cartera), incluidos el tiempo de revisión, las aceptaciones (mensuales y semanales) y la satisfacción del cliente.\n* Lidera los objetivos y resultados clave del equipo y define estrategias para alcanzar los objetivos mensuales y semanales en colaboración con el Gestor de Operaciones de Revisión.\n* Es responsable de generar ideas para el desarrollo futuro de productos.\n* Reporta al Jefe de Operaciones de Revisión y es responsable de presentar el desarrollo de la cartera ante él y ante el Director de Operaciones Editoriales.\n* Gestión directa del Gestor de Operaciones de Revisión.\n* Contrata, incorpora, orienta y brinda desarrollo profesional continuo a los Gestores de Operaciones de Revisión dentro de la cartera.\nAutonomía en la resolución de problemas* Resuelve incidencias escaladas relacionadas con el flujo de trabajo o la cartera/revista en estrecha colaboración con el/los Gestor(es) de Operaciones de Revisión y con los Gestores de Cartera de Desarrollo Editorial.\n* Coordina con los equipos internos para garantizar la alineación de los procesos.\n* Resuelve incidencias clave dentro de la cartera (por ejemplo, desalineación matricial, rechazos falsos negativos).\n* Líder principal de los objetivos y resultados clave del equipo.\n* Líder principal de la planificación estratégica de la cartera.\n* Adopta medidas correctivas respecto al avance hacia las metas.\n* Responde a quejas e inquietudes escaladas provenientes de los Editores Jefes y los autores «VIP».\nPostule ahora\nHaga clic en el botón «postularse» en esta página y envíe su solicitud en inglés.\nInfórmenos si necesita algún tipo de adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de reclutamiento. Puede contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier apoyo adicional.\n*Declaración de igualdad de oportunidades*\n*Frontiers adopta activamente la diversidad y constituye un entorno laboral seguro y acogedor. El reclutamiento se lleva a cabo sin discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. 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Aprender de primera mano sobre las operaciones hoteleras mediante experiencia práctica\n2. Sumergirse en la cultura y los negocios de Marriott\n3. Formar parte de un equipo global que le inspire y desafíe\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26007183 \n**Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas profesionales \n**Ubicación**The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, España, 28013 \n**Horario**Jornada completa \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas \nAmplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades dentro del Programa de Prácticas Hoteleras. Usted aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas Hoteleras le permite experimentar realmente la industria desde sus cimientos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria turística. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar oportunidades tras su graduación. ¡Salud por explorar, dar el primer paso hacia su carrera soñada y unirse a nosotros en su trayectoria!\n \nPara ser considerado para una práctica profesional, debe ser actualmente estudiante universitario. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora!\n \nMarriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje?\n \nmarriotthotelinternship\n \n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y comodidad con carisma y encanto. Esta marca está dirigida a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que exhibe lo excepcional. \n \nSin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos a usted. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que les inspire, les desafíe y les haga sentir orgullosos de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante continuamente a cada uno de nuestros huéspedes.\n \nLe invitamos a unirse a nosotros hoy. Al unirse a EDITION, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579556367","seoName":"internship-the-madrid-edition","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/internship-the-madrid-edition-6522618321510612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbecfe4d-5d70-4205-826a-e33cd040a641","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aprender de primera mano sobre las operaciones hoteleras mediante experiencia práctica","Sumergirse en la cultura y los negocios de Marriott","Formar parte de un equipo global que le inspire y desafíe"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769579556367,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. Ecuador, 40, 28971 Griñón, Madrid, Spain","infoId":"6521500606195412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario cualificado I","content":"Resumen:\nRealiza tareas operativas y de mantenimiento, informa sobre los datos de producción, contribuye a la mejora continua y garantiza la seguridad y el cumplimiento normativo en un entorno de fabricación.\n\nAspectos destacados:\n1. Realiza tareas operativas y de mantenimiento en los equipos de producción.\n2. Garantiza el cumplimiento de las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad.\n3. Contribuye a la mejora continua y a una buena ordenación del lugar de trabajo.\n\n### **Descripción del puesto**\n**Tareas operativas:**\no Realiza actividades / procesos operativos tales como descarga, carga, transporte, limpieza, etiquetado y operación de todos los equipos, con el fin de contribuir a procesos productivos seguros, eficaces y eficientes.\n**Tareas de mantenimiento y reparación:**\no Inspecciona periódicamente los equipos de producción y ejecuta pequeñas tareas de mantenimiento, señalando defectos y deficiencias.\no Si procede y es adecuado, lleva a cabo trabajos menores de reparación.\n**Informes:**\no Registra datos e información sobre órdenes y actividades de producción en los libros de registro / sistemas correspondientes, con el fin de disponer de una administración completa y de una visión clara del estado y progreso de las órdenes de producción.\n**Mejora continua:**\no Señala desviaciones en los procesos, técnicas y/o sistemas actuales y comunica oportunidades de mejora al supervisor, con el fin de optimizar y mejorar continuamente los procesos operativos (de trabajo), herramientas y sistemas.\n**Seguridad y cumplimiento:**\no Trabaja cumpliendo todas las normativas y procedimientos aplicables en materia de seguridad (tanto personal como alimentaria), medio ambiente y calidad, así como las normas operativas.\no Promueve la concienciación sobre SHEQ, señala situaciones potencialmente peligrosas y/o inseguras y toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inminentes de riesgo.\n**Buena ordenación del lugar de trabajo:**\no Asegura que el área de trabajo quede limpia y en condiciones seguras para trabajar, y que no existan situaciones peligrosas. 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Apoyo en soporte técnico de implantación SAP en Madrid\n2. Colaboración en análisis funcional y pruebas de procesos de negocio\n3. Participación en la identificación de mejoras y coordinación de equipos\n\n**Vacantes Previstas**\n----------------------\n3\n**Empresa**\n-----------\nTragsatec\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnicos/as o Graduados/as en Ingeniería para prestar apoyo en el soporte técnico de implantación SAP en la Comunidad de Madrid.\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n* Comunidad de Madrid\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n* Soporte al análisis funcional de procesos de negocio, revisión de Diseños Funcionales, del Diseño Técnico y de avances en la construcción.\n* Identificación de roles y perfiles de uso del proceso.\n* Identificación de casos de pruebas integradas y de aceptación, y realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación.\n* Soporte en la formación.\n* Revisión de la documentación técnica final resultado de la fase de construcción y pruebas.\n* Colaborar en los procesos de identificación e implementación de monitores en la solución.\n* Soporte en el proceso de migración, en el proceso de paso a producción y en el post\\-arranque a Negocio.\n* Identificación de mejoras o cambios evolutivos en el sistema.\n* Coordinarse con el resto de equipos del proyecto y realización de las actividades específicas en los diferentes grupos de trabajo\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n### **Formación**\n#### **Titulación**\n* Poseer la titulación de Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n* Manejo a nivel básico o superior en Word (introducir textos, aplicar formatos, aplicar impresión, etc.) (se evaluará en entrevista técnica)\n* Manejo a nivel básico o superior en Excel (sumas, registro de datos) (se evaluará en entrevista técnica)\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n### **Formación**\n#### **Formación Complementaria**\n* Formación específica en software de gestión SAP\n### **Otros Factores Meritorios**\n* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).\n* Experiencia laboral y/o académica en software de gestión de empresas en al menos uno de los siguientes campos: gestión comercial y atención al cliente, gestión técnica, lecturas y facturación, cobros y tesorería, y comunicados y gestión de documentos\n**Observaciones**\n-----------------\n* Se ofrece:\n \n\t+ Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.\n\t+ Jornada completa \nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). \n \nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n \nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492232840","seoName":"Ingenieros%2Fas+T%C3%A9cnicos%2Fas+o+Graduados%2Fas+en+Ingenier%C3%ADa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/ingenieros%252fas%2Bt%25c3%25a9cnicos%252fas%2Bo%2Bgraduados%252fas%2Ben%2Bingenier%25c3%25ada-6521500580365112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4539ba3-c2ff-4af9-8fd1-35bf1bdbdca2","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en soporte técnico de implantación SAP en Madrid","Colaboración en análisis funcional y pruebas de procesos de negocio","Participación en la identificación de mejoras y coordinación de equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769492232840,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Melchor Rodríguez, 25, Moncloa - Aravaca, 28023 Madrid, Spain","infoId":"6521500507161712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COCINERO/A - 40 hrs - Colegios - Aravaca - IT LARGA","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Cocinero/a con experiencia en colectividades para gestión integral de cocina, elaboración de menús, y preparación de comidas para un gran aforo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión integral de cocina, incluyendo menús y dietas especiales\n2. Cocinar para un aforo de 1000 personas en pensión completa\n3. Gestión de pedidos, control de stock y APPCC\n\nCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\nFunciones\nAbrimos nuevo proceso de selección para trabajar en un colegio , ubicado en Aravaca.\n \n \nBuscamos, a un/una COCINERO/A , con experiencia en colectividades , de al menos de 1 año.\n \n \nSi estas en búsqueda de empleo, ¡inscríbete!\n \n \n¿Cuales serán tus funciones? \n \n* Gestión integral cocina, (elaboración de menús diarios, comida vegana, celiaca, alergias...)\n* Cocinar para un aforo de 1000 personas aproximadamente , en pensión completa.\n* Gestión de pedidos, control de stock, APPCC...\nRequisitos\n\\- Se valorará experiencia en colectividades y trabajar de forma autónoma e independiente.\n \n* IMPRESCINDIBLE, disponer de Certificado de Delitos Sexuales ,vigente dentro de los 3 últimos meses, si tu país de origen no es España, es necesario ANTECEDENTES PENALES DE TU PAÍS DE ORIGEN.\n* Disponibilidad de incorporación INMEDIATA.\nSe ofrece\n\\- Contrato por baja medica larga . 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Alfonso XIII, 18, 28982 Parla, Madrid, Spain","infoId":"6521500455437112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente/a responsable comedor colectividades - Illescas (Toledo)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para la gestión de cuentas, control de costes, coordinación de servicios y liderazgo de equipos en restauración.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión integral de negocio de restauración\n2. Liderazgo y desarrollo de equipos\n3. Oportunidades de desarrollo profesional\n\nCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\nFunciones\n1\\.Gestión de la cuenta de resultados \n2\\. Control de costes. \n3\\. Gestión de un equipo de personas \n4\\. Coordinar los diferentes servicios del centro \n5\\. Interlocución con el cliente \n6\\. Control de HSEQ \n7\\. Selección y formación del personal \nRequisitos\nRequisitos: \n* Experiencia mínima de 4 años gestionando negocio de Restauración (valorable colectividades)\n* Experiencia en servicios a dirección\n* Experiencia gestionando equipos\n* Habilidades comunicativas, liderazgo\n \nSe ofrece\nSe ofrece: \n* Contrato estable\n* Horario de lunes a viernes\n* Oportunidades de desarrollo\n* Salario a valorar\n* Zona de trabajo: Illescas\n \nInicialmente habrá un periodo de formación por el que habrá que viajar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492223080","seoName":"manager-responsible-canteen-collectivities-illescas-toledo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/manager-responsible-canteen-collectivities-illescas-toledo-6521500455437112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc17fe56-2ae8-4bf8-b843-cf6d07cc2928","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de negocio de restauración","Liderazgo y desarrollo de equipos","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parla,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769492223080,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. Albañiles, 49, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain","infoId":"6521499977075312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"E15O0: Supervisor de Operaciones","content":"Resumen:\nFedEx busca un Supervisor de Operaciones para liderar y motivar a un equipo de operarios y conductores, garantizando el cumplimiento operativo y el logro de los objetivos de nivel de servicio.\n\nAspectos destacados:\n1. Supervisar y motivar a un equipo de operarios y conductores\n2. Planificar y tomar medidas para alcanzar los objetivos de nivel de servicio\n3. Garantizar prácticas laborales seguras, protegidas y conformes\n\n* \n \nTenemos una emocionante oportunidad para que te unas a nuestro equipo como Supervisor de Operaciones. \n \n**Quiénes somos:** \nFedEx es la empresa de transporte exprés más grande del mundo, conectando más de 220 países y territorios. Trabajamos constantemente para entregar el paquete más importante del día de alguien. Nuestro equipo de personas apasionadas sabe que su trabajo diario es invaluable para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Con 530 000 miembros en el equipo, somos tan diversos como el mundo al que servimos. Nos encanta lo que hacemos y lo hacemos bien. Nuestro alcance es amplio, y también lo son nuestros sueños. Únete a nosotros y escribamos juntos nuestro próximo capítulo. \n \n**Qué harás:** \n* Supervisar a un equipo de operarios y conductores\n* Asegurar que todos los miembros del equipo estén motivados y sean tratados de forma justa y coherente\n* Planificar y tomar medidas para alcanzar los objetivos de nivel de servicio\n* Educar a tu equipo sobre los objetivos empresariales y los objetivos de servicio\n* Asegurar que tu equipo siga prácticas laborales seguras, protegidas y conformes con los requisitos operativos durante el turno\n \n**Qué aportas:** \n* Experiencia en la gestión de turnos y equipos en un entorno dinámico de procesamiento de carga (deseable)\n* Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo propio y del equipo, prestando atención a los detalles\n* Energía y entusiasmo\n* Fuerte orientación al cliente\n* Buenas habilidades comunicativas\n \n**Qué ofrecemos:** \n* Paquete retributivo atractivo\n* Formación inicial y oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo\n* Amplios recursos formativos para seguir desarrollando tus competencias y conocimientos\n* Programa de ayuda para estudios (\\*aplicable a puestos de FedEx con contrato indefinido)\n* Programa de asistencia al empleado para ti y tu familia en situaciones difíciles de la vida\n* Envíos con tarifa reducida para empleados\n* Excelentes oportunidades profesionales\n* FedEx es una de las empresas más admiradas del mundo y una de las marcas más confiables año tras año\n \nAporta tus ideas, tu individualidad y tus sueños a nuestra comunidad global. Siéntete bien con el lugar donde trabajas. Elige tu trayectoria profesional: estamos listos para invertir en tu desarrollo. Únete a FedEx. \nFedEx se construyó sobre una filosofía que sitúa a las personas en primer lugar, una filosofía que tomamos muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una plantilla diversa e inclusiva, en la que brindamos oportunidades de crecimiento para todos.\n**Nuestra empresa**\n---------------\nFedEx es una de las mayores empresas de transporte exprés del mundo y ha sido seleccionada de forma constante entre las 10 empresas más admiradas del mundo por la revista \"Fortune\". Cada día, FedEx cumple sus compromisos con los clientes mediante soluciones de transporte y empresariales, atendiendo a más de 220 países y territorios en todo el mundo. Podemos servir a esta red global gracias a nuestro extraordinario equipo de miembros de FedEx, cuya tarea consiste en hacer que cada experiencia FedEx sea excepcional.\n**Nuestra filosofía**\n------------------\nLa filosofía Personas-Servicio-Beneficios (P-S-B) describe los principios que rigen cada decisión, política o actividad de FedEx. FedEx cuida de sus personas; ellas, a su vez, ofrecen el servicio impecable exigido por nuestros clientes, quienes nos recompensan con la rentabilidad necesaria para asegurar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficios en una fuerza tan positiva para la empresa es el cierre de este círculo: la reinversión de dichos beneficios en la empresa y la inversión en nuestras personas. Nuestro éxito en el sector se atribuye a nuestras personas. Gracias a nuestra filosofía P-S-B, contamos con un entorno laboral que anima a los miembros del equipo a ser innovadores al ofrecer la máxima calidad posible de servicio a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus contribuciones a la empresa.\n**Nuestra cultura**\n---------------\nNuestra cultura es importante por muchas razones, y la damos a conocer intencionadamente mediante nuestros comportamientos, acciones y actividades en todas las partes del mundo. La cultura y los valores de FedEx han sido la piedra angular de nuestro éxito y crecimiento desde nuestros inicios a principios de la década de 1970. 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Recibir una formación de clase mundial y una sólida progresión profesional.\n2. Contribuir a un entorno colaborativo y potenciador.\n3. Navegar por las complejidades del sector con experiencia contrastada y tecnología de confianza.\n\nNuestros Servicios de Valoración elaboran valoraciones objetivas para fines de información financiera, fiscales y de planificación directiva. Nuestros analistas reciben una formación de clase mundial, excelentes beneficios, una sólida progresión profesional, salarios competitivos y asistencia para la reubicación, cuando proceda.\nLos profesionales de nuestros Servicios de Valoración cuentan con una experiencia inigualable en la identificación de activos intangibles, la determinación y sustentación de valores razonables para activos adquiridos, la formulación de valoraciones fiscales y la prestación de asesoramiento relacionado, conforme a las normativas y directrices establecidas por las autoridades fiscales, así como en la elaboración y defensa de valoraciones informativas para clientes de diversos sectores.\n**Responsabilidades clave:**\n* Realización de investigaciones exhaustivas sobre los mercados de capitales, los sectores industriales y los competidores, así como análisis de empresas objetivo, por ejemplo, en relación con su fortaleza en el mercado, su adecuación estratégica y su modelo de negocio o planes empresariales.\n* Concepción y desarrollo de herramientas de análisis personalizadas para apoyar los modelos de valoración existentes.\n* Realización y supervisión de valoraciones mediante metodologías DCF, múltiplos de mercado, valoración de opciones y valoración de activos intangibles.\n* Análisis de los mercados de capitales y evaluación del coste del capital según el modelo CAPM.\n* Presentación de los resultados en un informe claro y conciso dirigido a los equipos de proyecto. 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Su trayectoria comienza con Kroll.\nKroll se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad, y selecciona a sus empleados exclusivamente en función de su mérito.\nPara ser considerado para este puesto, debe presentar su solicitud formalmente a través de careers.kroll.com\n#LI-LP1\n#LI-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492181638","seoName":"vice-president-valuation-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/vice-president-valuation-services-6521499924979312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84c624ee-5da7-4f0e-9a70-dedb41f9070c","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recibir una formación de clase mundial y una sólida progresión profesional.","Contribuir a un entorno colaborativo y potenciador.","Navegar por las complejidades del sector con experiencia contrastada y tecnología de confianza."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769492181638,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Ctra Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6518121266496212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de operaciones","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Asistente de Operaciones apasionado para garantizar que los socios se sientan seguros y tengan una excelente experiencia, apoyando diversas actividades del club.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Asegurándonos de que nuestros s ocios t engan una excelente experiencia todos los días, los 7 días de la semana .\n \n \nSi bien siempre liderarás una cultura de excelencia , trabajarás junto con el departamento de Soporte al Club y tu equipo de gestión regional para compartir tu conocimiento y experiencia, no solo para garantizar formas de trabajo , sino también para crear e implementar acciones en el club y planes de mejora en función de las métricas clave (KPI)\n \n \n**Creamos un entorno en el que nuestros equipos tienen un sentido de pertenencia, un entorno en el que pueden prosperar, tanto física como mentalmente, mientras desarrollan todo su potencial.** \n \nAlgunas de nuestras ventajas:\n* **Programa de** **Bonus** **para Gerentes Generales**\n* **Membresía Premium Club Gratuita**\n* **Disfruta de descuentos en comida y bebidas en el Club**\n* **Ofertas para amigos y familiares** en nuestros productos en el club.\n* Oportunidades de **Promoción Profesional** a través de la formación y el desarrollo interno.\n* **¡Día extra de vacaciones en tu cumpleaños !**\n* Acceso a nuestro **paquete de beneficios**\nSobre ti :\n \n \nComo Gerente General, estamos buscando a alguien que :\n* Es un líder inspirador con habilidades de colaboración.\n* Tiene experiencia comprobada en la gestión de una gran instalación operativa de prestación de servicios (por ejemplo, restaurante, atracción, unidad comercial, instalación deportiva o de ocio).\n* Experiencia en la gestión de un gran equipo de empleados, incluidos los gerentes.\n* Exposición a la planificación y gestión financiera.\n* Un apasionado del servicio al cliente.\n**Únete a nosotros y ayúdanos a crear una cultura próspera e inclusiva. ¡Juntos, somos más que un Club!** \n \nAravaca","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228221929","seoName":"director-general","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/director-general-6518121240704112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ebf61e5-f4e9-44a1-8e7f-e1b5dc71b376","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar una cultura de excelencia y trabajar en mejora continua.","Crear un entorno donde los equipos prosperen física y mentalmente.","Oportunidades de Promoción Profesional y desarrollo interno."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228221929,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6518121140096312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Iniciativas Estratégicas","content":"Resumen:\nEste puesto implica identificar y poner en práctica iniciativas estratégicas clave, apoyar la planificación anual y evaluar tendencias del mercado para mejorar el desempeño de EG B2B.\n\nAspectos destacados:\n1. Papel fundamental en la evolución del negocio en rápido crecimiento de EG B2B\n2. Oportunidad de crecer y progresar en el ámbito de la distribución de viajes B2B\n3. Trabajar estrechamente con la alta dirección y colaborar con otros equipos\n\nLas marcas de Expedia Group impulsan los viajes globales para todos, en todas partes. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, dinámica y acogedora es fundamental para impulsar nuestro éxito.\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\nPara dar forma al futuro de los viajes, las personas deben estar primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta en la que todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que, cuando uno de nosotros gana, ganamos todos.\nOfrecemos un paquete completo de beneficios, incluidas atractivas ventajas para viajar, generosos períodos de descanso, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con algunas oficinas realmente impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo ello destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únase a nosotros.\nEl mercado de viajes en línea nunca permanece quieto. ¡En Expedia B2B estamos justo en medio de él! Expedia Group Business to Business (EG B2B) colabora con empresas como agencias de viajes, aerolíneas, instituciones financieras, organizaciones de membresía y empresas de gestión de viajes para brindarles acceso al principal inventario de viajes de Expedia Group. Dotamos a nuestros socios de los datos, herramientas y tecnología adecuados que les permiten desarrollar su negocio y maximizar su potencial.\nUsted desempeñará un papel fundamental en la continua evolución del negocio en rápido crecimiento de EG B2B. En este puesto, trabajará dentro del equipo de Estrategia y Transformación B2B, donde será responsable de identificar iniciativas clave, generar consenso interno y colaborar transversalmente para llevarlas a la práctica. También participará en el apoyo a la elaboración del plan estratégico, incluido el análisis de mercado y de la competencia, la evaluación del desempeño de EG B2B y más. Coordinará activamente con/ influirá en otros equipos funcionales y mantendrá interacciones regulares y frecuentes con la alta dirección de EG B2B. Este puesto tendrá un impacto inmediato y ofrecerá la posibilidad de crecer y progresar en una de las empresas más grandes y de más rápido crecimiento en el ámbito de la distribución de viajes B2B.\n**Su función**\n* Identificar y poner en práctica iniciativas estratégicas clave a mediano y largo plazo para mejorar el desempeño y posicionamiento de EG B2B\n* Apoyar el proceso de planificación anual, desde la evaluación de las tendencias del mercado/sector hasta la recopilación y análisis de datos, la selección y evaluación de iniciativas, y la preparación del plan\n* Evaluar las tendencias y dinámicas subyacentes del mercado\n* Traducir objetivos a largo plazo en objetivos financieros y operativos tangibles\n* Elaborar materiales para comunicar prioridades estratégicas y hallazgos a la alta dirección\n* Identificar amenazas y ayudar a desarrollar estrategias para contrarrestarlas\n* Evaluar nuevas oportunidades de mercado y ayudar a definir estrategias y tácticas de lanzamiento al mercado\n* Apoyar la implementación y puesta en práctica de las iniciativas\n* Supervisar, comunicar y extraer conclusiones sobre el desempeño de las iniciativas en curso\n**Su experiencia**\n* Título universitario de licenciatura de una universidad destacada, obligatorio\n* Experiencia mínima de 3 años en una firma de consultoría de gestión, comercio electrónico y/o estrategia corporativa, preferible\n* Excelente conocimiento de Microsoft Excel y PowerPoint, así como experiencia en modelado, análisis, investigación y creación de presentaciones\n* Capacidad para realizar análisis: extracción de datos, construcción de modelos y análisis de información\n* Capacidad para trabajar con ambigüedad e información imperfecta; demostrada habilidad para resolver problemas de forma creativa\n* Muy buenas habilidades interpersonales y de colaboración. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de alta dirección y colaborará con otros equipos de EG B2B\n* Capacidad demostrada para estructurar problemas no estructurados\n* Capacidad para distinguir entre los principales impulsores de valor y las acciones de alto impacto frente a elementos de menor valor, y priorizar en consecuencia\n* Persona proactiva con agudeza comercial\n**Este puesto está ubicado en Madrid, España. 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Las marcas comerciales y los logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\\-50\nLas oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información personal o sensible a alguien a menos que tenga la certeza de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de empleo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs.\nExpedia se compromete a crear un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. 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Ofrecer soporte técnico a los clientes mediante correo electrónico, chat y teléfono.\n2. Dominar el servicio al cliente, analizar y formular recomendaciones a los clientes.\n3. Promocionar la marca OVHcloud con una sólida experiencia y un excelente servicio al cliente.\n\nContrato indefinido\nServicios al cliente\nMADRID, ES, 28010\nHíbrido\nPROCESO DE RECLUTAMIENTO\n**1\\. Entrevista con nuestra Especialista en Adquisición de Talento:** Maja\n**2\\. Entrevista con el Gerente:** Daniel\n**3\\. Evaluación (si procede)** \n**4\\. Reunión con un compañero, miembro del equipo o director** \n**5\\. Resumen final, comentarios y decisión**\nNUESTROS BENEFICIOS Y PERQUISITAS\n✔︎ Política de trabajo remoto híbrido \n✔︎ Plan de participación accionarial para empleados \n✔︎ Programa de reconocimiento por antigüedad en el servicio \n✔︎ Subvenciones para actividades vacacionales y deportivas \n✔︎ Guardería o centro de cuidado infantil in situ (según ubicación)\nAdemás: \n✔︎ Equipos multiculturales \n✔︎ Espacios de trabajo modernos y bien equipados \n✔︎ Plataforma en línea de aprendizaje y certificación \n✔︎ Servicios médicos y sociales digitales para usted y su familia\nÚNASE AL VIAJE DE OVHCLOUD\nOVHcloud valora y apoya la diversidad de las personas que contrata. \nPara nosotros, la diversidad significa fomentar un entorno laboral donde se reconozcan, aprecien y respeten las diferencias individuales, permitiendo que cada persona desarrolle todo su potencial y fortalezas. \n¡Sea libre de ser usted mismo!\nLA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN NUESTRO ADN\nLa inteligencia artificial está reinventando nuestro negocio cada día. \n¡Únase a nosotros para explorar sus inmensas posibilidades y coconstruir el futuro!\nSOSTENIBILIDAD EN OVHCLOUD: UN COMPROMISO PROFUNDO\n \n¿Desea contribuir a proyectos únicos para construir juntos la nube abierta? ¡Adelante! En OVHcloud, compartimos el mismo deseo: construir el futuro juntos y defender la libertad de innovar.\n \nComo Especialista Junior en TI, se unirá a un experimentado equipo de Soporte de Primera Línea; su principal responsabilidad será brindar soporte técnico por correo electrónico, chat y teléfono a nuestros clientes de distintos países sobre los productos de OVHcloud.\nAdemás, también será responsable de actividades comerciales destinadas al desarrollo de clientes existentes. \n**Su impacto futuro**\n*En 6 meses habrá logrado:* \n* Informar y ayudar a los clientes por correo electrónico, chat y teléfono sobre los productos y servicios de OVHcloud\n* Diagnosticar y resolver problemas generales y específicos relacionados con servicios web (dominios, alojamiento web, correos electrónicos, Office 365, etc.)\n* Identificar rápidamente el tipo de cliente para ofrecer respuestas y soluciones adecuadas que satisfagan sus expectativas\n* Mantener a los clientes informados sobre el avance de los incidentes, clasificando, escalando y reasignando internamente sus solicitudes, si es necesario\n \n*Y en 1 año habrá dominado:* \n* Brindar un excelente servicio al cliente, escuchando, analizando y formulando recomendaciones (guiando al cliente hacia una solución rentable) para clientes Premium y socios de OVHcloud\n* Brindar soporte comercial previo y posterior a la venta\n* Gestionar las solicitudes y preguntas de los clientes relacionadas con pagos y facturas (facturación)\n* Promocionar y consolidar la imagen de la marca OVHcloud ante futuros clientes con una sólida experiencia y un excelente servicio al cliente\n.\n**Competencias requeridas:** \n* Conocimientos técnicos básicos sobre productos: nombres de dominio, alojamiento web, correos electrónicos, etc.\n* Comprensión de redes, protocolos (FTP, TCP/UDP, etc.), DNS, CMS, HTML, firewalls, etc.\n* Conocimientos generales sobre Linux y Windows Server\n* Conocimientos de PHP, MySQL y comandos básicos de Linux (curl, whois, dig, etc.) son un plus\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de servicio al cliente\n* Fuertes habilidades para trabajar en equipo, actitud positiva, dinamismo y entusiasmo\n* Pasión por la tecnología y disposición para aprender y desarrollarse\n* Dominio fluido del francés y del inglés es obligatorio\n* Español: deseable","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228204611","seoName":"it-customer-service-representative-french-english","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/it-customer-service-representative-french-english-6518121019033912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ecbbe04-d1ed-4e2d-b21f-360455b4af5c","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ofrecer soporte técnico a los clientes mediante correo electrónico, chat y teléfono.","Dominar el servicio al cliente, analizar y formular recomendaciones a los clientes.","Promocionar la marca OVHcloud con una sólida experiencia y un excelente servicio al cliente."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228204611,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6518120920589112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador Telefónico- Call Center - Turno de Tarde","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para atención al cliente telefónica y gestión de incidencias, con habilidades en nuevas tecnologías y Office, valorando la proactividad y el trabajo en equipo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Empresa en crecimiento con potencial de desarrollo profesional ilimitado.\n2. Excelente ambiente de trabajo y compañeros de equipo inmejorables.\n3. Valores de transparencia, cercanía y pasión en el equipo.\n\n**Funciones**\n· Recepción y emisión de llamadas.\n· Resolución telefónica de las consultas planteadas por los clientes y traslado de las no resueltas por complejidad a su responsable jerárquico.\n· Seguimiento del servicio.\n· Gestión de incidencias.\n**¿Qué buscamos?**\nBuscamos una persona habituada a las nuevas tecnologías, y con experiencia de al menos 4 años en atención telefónica al cliente, Call Center.\nNecesitamos que tengas conocimientos de paquete Office. Valoraremos tu conocimiento de idiomas, inglés o francés, aunque no es indispensable.\nTu polivalencia y transversalidad a la hora de realizar tareas es muy importante para nosotros. Nos encantan las personas resolutivas, dinámicas y proactivas, a las que le gusta trabajar en equipo, aportar nuevas ideas, y a las que le apasione el proyecto tanto como a nosotros.\nNuestros valores: Transparencia, cercanía y pasión, son los primordiales, todas las personas que forman el equipo de Joinup están comprometidas con ellos.\n**¿Qué te ofrecemos?**\nUn contrato de 40 horas a la semana en horario de 15:00 a 23:00, en una empresa en crecimiento, en la que podrás desarrollar todo tu potencial y en la que solo tú pondrás los límites para crecer.\nUn ambiente de trabajo excelente y unos compañeros de 10\\.\nSi te atrae el reto, mándanos tu CV ¡Ah! y no olvides contarnos por qué eres tú la persona que tenemos que elegir. **¡Te estamos esperando!**\nTipo de puesto: Jornada completa\nExperiencia:\n* Atención al Cliente: 4 años (Obligatorio)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228196920","seoName":"telephone-operator-call-center-afternoon-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/telephone-operator-call-center-afternoon-shift-6518120920589112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1c33787-5da4-4ef6-83b8-f1ab0b837b73","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa en crecimiento con potencial de desarrollo profesional ilimitado.","Excelente ambiente de trabajo y compañeros de equipo inmejorables.","Valores de transparencia, cercanía y pasión en el equipo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228196920,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518120867878712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Empresarial Senior","content":"Resumen:\nEl Analista Empresarial Senior impulsa la alineación transfuncional y la excelencia operativa mediante el análisis de desafíos, el diseño de soluciones y la habilitación de iniciativas a escala empresarial.\n\nAspectos destacados:\n1. Impulsa la alineación transfuncional y la excelencia operativa\n2. Colabora con equipos técnicos, líderes empresariales y partes interesadas globales\n3. Se centra en soluciones estratégicas e iniciativas a escala empresarial\n\nTopcon Positioning Group tiene su sede central en Livermore, California, EE.UU. (topconpositioning.com). Diseñamos, fabricamos y distribuimos herramientas de productividad para construir un futuro más prometedor. Ya sea cultivando la tierra o edificando sobre ella, Topcon aporta innovación en la automatización de flujos de trabajo y la conectividad perfecta de los datos a las industrias de la construcción, la geoposición y la agricultura, con un enfoque en el desarrollo de un mañana sostenible.\nMás información sobre trabajar con nosotros en topconcareers.com\nPara nuestra filial TOPCON en Madrid – ESPAÑA, buscamos un\nAnalista Empresarial Senior\nDescripción del puesto\nEl Analista Empresarial Senior impulsa la alineación transfuncional, la excelencia operativa y mejoras escalables de los sistemas. Este puesto colabora con equipos técnicos, líderes empresariales y partes interesadas globales para analizar desafíos complejos, diseñar soluciones estratégicas y garantizar la ejecución exitosa de iniciativas a escala empresarial.\nFunciones y responsabilidades esenciales del puesto:\nAnálisis Empresarial e Información\n* Realiza investigaciones, entrevistas y análisis de datos para identificar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora.\n* Traduce necesidades empresariales complejas en especificaciones funcionales claras y accionables.\n* Evalúa procesos de extremo a extremo y recomienda mejoras escalables.\n* Define métricas de rendimiento para supervisar la productividad, la eficiencia y los resultados empresariales.\nDiseño de Soluciones y Estrategia\n* Colabora con equipos técnicos y empresariales para diseñar y planificar mejoras en aplicaciones empresariales.\n* Documenta los requisitos de la solución, las estrategias de pruebas y los criterios de aceptación por parte del usuario.\n* Apoya el desarrollo de hojas de ruta estratégicas que se alineen con los objetivos organizacionales y la escalabilidad a largo plazo.\nLiderazgo de Proyectos y Gestión del Cambio\n* Gestiona y apoya múltiples iniciativas simultáneamente mediante una sólida coordinación transfuncional.\n* Actúa como experto en la materia, orientando la toma de decisiones, las evaluaciones de riesgos y las recomendaciones de soluciones para los equipos de proyecto y la dirección.\n* Lidera ensayos piloto, formación y actividades de comunicación para apoyar la adopción de nuevos procesos o sistemas.\n* Presenta actualizaciones claras sobre el estado de los proyectos, los riesgos y las estrategias de mitigación a las partes interesadas globales y ejecutivas.\nGobernanza y Participación de las Partes Interesadas\n* Lidera y facilita actividades de gobernanza mediante marcos empresariales establecidos, asegurando que las decisiones se alineen con las políticas globales y las prioridades organizacionales.\n* Construye relaciones sólidas con altos directivos, jefes de departamento y equipos transfuncionales para garantizar decisiones basadas en información y alineación empresarial.\n* Proporciona liderazgo intelectual y experiencia especializada en áreas como sistemas empresariales, Operaciones, TI y mejora de procesos.\nFormación y experiencia\n* Título universitario en administración de empresas, sistemas de información o campo relacionado; se prefiere título de posgrado.\n* Experiencia comprobada en análisis empresarial, sistemas empresariales, consultoría de gestión o mejora de procesos.\n* Gestión de proyectos\n* SAP ERP, SAP IBP\nCompetencias clave\n* Experticia analítica: pensamiento crítico sólido, resolución estructurada de problemas e información basada en datos.\n* Mentalidad estratégica: capacidad de vincular la estrategia empresarial con soluciones procesales y sistémicas escalables.\n* Liderazgo de proyectos: experiencia ejecutando iniciativas complejas transfuncionales.\n* Comunicación: habilidades claras y convincentes de presentación, facilitación y participación de las partes interesadas.\n* Gestión del cambio: capacidad demostrada para guiar a las organizaciones durante cambios en procesos o sistemas.\n* Aptitud técnica: conocimientos sobre aplicaciones empresariales, conceptos de integración y diseño de soluciones.\n* Es imprescindible dominar el inglés (hablado y escrito). Otro(s) idioma(s) del sur de Europa será(n) una ventaja.\nÚnete a Topcon\n¿Estás listo para un nuevo reto y te reconoces en el perfil descrito anteriormente?\nPor favor, envíanos tu candidatura y la fecha más temprana en que podrías incorporarte a nuestro equipo.\nPara más información, ponte en contacto con nuestro Reclutador Senior Corporativo de TOPCON Europa, Sr. Simone Masseroni, escribiéndole a smasseroni@topcon.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228192803","seoName":"senior-enterprise-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/senior-enterprise-analyst-6518120867878712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6934d69b-88ae-4f41-8dbf-86d8c41ac0bb","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsa la alineación transfuncional y la excelencia operativa","Colabora con equipos técnicos, líderes empresariales y partes interesadas globales","Se centra en soluciones estratégicas e iniciativas a escala empresarial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228192803,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain","infoId":"6518120796403312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado de Seguridad Farmacológica","content":"Resumen:\nEste puesto corresponde a un Director Asociado de Seguridad Farmacológica dentro de la Farmacovigilancia Internacional, encargado de supervisar los procesos locales de farmacovigilancia y la gestión de eventos adversos en los mercados fuera de Estados Unidos.\n\nAspectos destacados:\n1. Supervisar los procesos y actividades locales de farmacovigilancia, garantizando el cumplimiento normativo.\n2. Apoyar auditorías, inspecciones y mantener los procedimientos locales de farmacovigilancia.\n3. Actuar como suplente designado del Contacto/Responsable local de farmacovigilancia.\n\nDescripción del puesto\nHa surgido una excelente oportunidad para un **Director Asociado de Seguridad Farmacológica**, Farmacovigilancia (PV), dentro de la Farmacovigilancia Internacional (IPV). Este puesto desempeña un papel fundamental al supervisar los procesos locales de farmacovigilancia y la gestión diaria de casos de eventos adversos en los mercados fuera de Estados Unidos, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables, las políticas y procedimientos de la empresa.\nEl Director Asociado de Seguridad Farmacológica reporta al Director del Líder de Farmacovigilancia y puede actuar como suplente designado del Contacto Local de Farmacovigilancia / Persona Local Responsable de Farmacovigilancia, gestionando las actividades locales de farmacovigilancia en ausencia del Líder de Farmacovigilancia y representando a la farmacovigilancia en foros interfuncionales y externos.\n**Sus responsabilidades serán:**\nAportar energía, conocimiento, innovación y liderazgo para llevar a cabo lo siguiente:\n* Supervisar y ejecutar los procesos y actividades locales de farmacovigilancia, alineándolos con la legislación local y los procedimientos de la empresa; gestionar los acuerdos locales de farmacovigilancia, la debida diligencia, la implementación del PSMP, la programación de informes agregados, la formación y las comunicaciones sobre seguridad.\n* Apoyar auditorías e inspecciones (preparación, realización y desarrollo de acciones correctivas y preventivas [CAPA]) y participar en actividades de gestión de incidencias/conformidad, incluidas las acciones correctivas locales y las autoinspecciones de farmacovigilancia.\n* Mantener y desarrollar los procedimientos locales de farmacovigilancia y los documentos controlados (por ejemplo, procedimientos operativos estándar [SOP], materiales formativos).\n* Garantizar la implementación y supervisión de las medidas de minimización de riesgos y las actividades locales del plan de gestión de riesgos (RMP).\n* Supervisar los sitios web de las autoridades sanitarias para detectar problemas de seguridad, alertas y nuevos/revisados requisitos de farmacovigilancia; coordinarse con las unidades comerciales locales para aportar insumos de farmacovigilancia en decisiones estratégicas; representar a la farmacovigilancia en foros interfuncionales.\n* Actuar como suplente del Líder de Farmacovigilancia cuando sea designado, ejerciendo como experto local (SME), punto de contacto con las autoridades sanitarias, cumpliendo tareas procedimentales, escalando cuestiones de seguridad/seguridad y contribuyendo a decisiones estratégicas que afecten a la farmacovigilancia.\n* Representar a la farmacovigilancia en foros interfuncionales y externos, apoyando decisiones estratégicas e iniciativas locales.\n**Competencias requeridas:**\nPara desempeñar con éxito este puesto, muy probablemente deberá contar con:\n* Título universitario en salud, ciencias de la vida o ciencias médicas, o formación/experiencia equivalente.\n* Al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica; se prefiere experiencia en la supervisión de personas/equipos/contratistas si gestiona personal.\n* Conocimientos profundos sobre los requisitos de notificación de eventos adversos, las normativas de farmacovigilancia, los sistemas de calidad de farmacovigilancia y conocimientos expertos sobre los procesos de farmacovigilancia.\n* Experiencia demostrada en auditorías de farmacovigilancia y/o inspecciones de las autoridades sanitarias.\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) y competencia en el idioma local.\n* Disposición para viajar (0–5 %).\n* Excelentes habilidades interpersonales de comunicación, organización, presentación, negociación e influencia.\n* Capacidad sólida de colaboración interfuncional y aptitud para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y liderar el cambio.\n* Capacidad demostrada para impulsar mejoras de procesos que eleven la calidad y aporten valor empresarial; pensamiento estratégico sólido.\n* Habilidades avanzadas de gestión de proyectos, incluida la priorización y coordinación entre múltiplas iniciativas.\n¿Por qué unirse a nosotros? Ponemos al paciente en el centro mismo de nuestro trabajo y nos esforzamos por encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las necesidades sanitarias más desafiantes del mundo. Estamos orgullosos de ser una empresa que valora la diversidad, el talento y el compromiso de las personas que la integran. La forma más rápida de lograr innovaciones disruptivas es cuando ideas diversas confluyen en un entorno inclusivo.\nAsí pues, si está listo para liderar la excelencia local en farmacovigilancia en diversos mercados, actuar como experto de confianza (SME) y suplente del Líder de Farmacovigilancia, y ayudarnos a avanzar en la seguridad del paciente con rigor e integridad, ¡postúlese hoy mismo!\n**Competencias requeridas:**\nAdaptabilidad, Adaptabilidad, Notificación de eventos adversos, Auditoría, Inspecciones de auditoría, Continuidad del negocio, Decisiones comerciales, Investigación clínica, Comunicación, Supervisión del cumplimiento, Gestión de datos, Desarrollo de programas globales, Comunicación interpersonal, Liderazgo, Ciencias de la vida, Proceso de gestión, Asuntos médicos, Gestión del desempeño organizacional, Gestión farmacéutica, Cumplimiento normativo farmacéutico, Farmacovigilancia, Mejoras de procesos, Cumplimiento normativo, Informes normativos, Minimización de riesgos {\\+ 3 más}**Competencias preferidas:**\nLos empleados actuales deben postularse AQUÍ\nLos trabajadores contingentes actuales deben postularse AQUÍ\n**Representantes de firmas de búsqueda, por favor lea atentamente**\nMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, EE.UU., también conocida como Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, EE.UU., no acepta asistencia no solicitada de firmas de búsqueda para oportunidades laborales. Todos los currículos/resúmenes enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de nuestra empresa sin un acuerdo escrito válido de búsqueda vigente para este puesto serán considerados propiedad exclusiva de nuestra empresa. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado por nuestra empresa como resultado de una referencia de una agencia sin un acuerdo previo vigente. Cuando existan acuerdos con agencias, las presentaciones son específicas para cada puesto. Por favor, no realice llamadas telefónicas ni envíe correos electrónicos.\n**Estado del empleado:**\nIndefinido**Reubicación:**\n**Patrocinio de visa:**\n**Requisitos de viaje:**\n**Arreglos laborales flexibles:**\nHíbrido**Turno:**\n**Licencia de conducir válida:**\n**Materiales peligrosos:**\n**Fecha de finalización de la publicación del puesto:**\n02/1/2026* **Una publicación de puesto permanece vigente hasta las 23:59:59 horas del día ANTERIOR a la fecha indicada de finalización de la publicación. Asegúrese de postularse a una publicación de puesto no más tarde del día ANTERIOR a la fecha de finalización de la publicación.**\n \n**ID de requisición:**R381782","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228187218","seoName":"Drug+Safety+Associate+Director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/drug%2Bsafety%2Bassociate%2Bdirector-6518120796403312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d4c74c3-f912-4cbe-a9dd-ed51ac18b6e4","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar los procesos y actividades locales de farmacovigilancia (PV), garantizando el cumplimiento normativo.","Apoyar auditorías, inspecciones y mantener los procedimientos locales de farmacovigilancia.","Actuar como suplente designado del Contacto/Responsable local de farmacovigilancia."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228187218,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Agastia, 11A, Cdad. 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Con sede en Madrid y dependiendo directamente del Director Asociado de Estrategia y Operaciones Comerciales, buscamos un profesional estratégico y analítico con sólida capacidad para optimizar las operaciones comerciales de nuestro negocio de vacunas y las licitaciones. Colaborará transversalmente para traducir los conocimientos sobre el mercado en estrategias ganadoras para licitaciones, previsiones sólidas y planes comerciales basados en datos que garanticen el éxito de nuestra cartera de vacunas.\n**Responsabilidades:**\n* Supervisión de la **planificación estratégica y operativa de vacunas** para la unidad de negocio de vacunas: seguimiento del progreso, gestión de la ejecución y medición de resultados.\n* Colaboración con el equipo transversal para reunir la información y los recursos necesarios para la elaboración de **ofertas competitivas en licitaciones**.\n* Mantenerse actualizado sobre las **tendencias del mercado y las políticas de licitación** para identificar oportunidades comerciales.\n* Desarrollo e implementación de herramientas de inteligencia empresarial para la recopilación y el **análisis de datos críticos sobre vacunas y licitaciones, destinados a la toma de decisiones estratégicas**.\n* Generación de **informes y paneles de control** para identificar tendencias del mercado, riesgos y oportunidades comerciales.\n* Colaboración con los equipos de ventas, marketing y finanzas para alinear las **hipótesis de ventas de vacunas** con las estrategias comerciales y el entorno.\n* Desarrollo y mantenimiento de **modelos de previsión** que ayuden a predecir las ventas y los gastos de los productos de la unidad.\n* Implementación de estrategias de gestión que garanticen la disponibilidad de vacunas según la demanda y la producción disponible, todo ello en colaboración con los equipos internos implicados en la **gestión de la cadena de suministro**.\n**Cualificaciones, habilidades y experiencia requerida**\n* Titulación universitaria. Un máster será un valor añadido.\n* Al menos 2 años de experiencia en marketing/ventas u operaciones comerciales en la industria farmacéutica.\n* Conocimientos del mercado de vacunas serán un valor añadido.\n* Dominio fluido del inglés.\n* **Dar forma al futuro:** Demuestra visión estratégica y fuerte orientación al cliente, impulsando resultados significativos alineados con las prioridades organizacionales.\n* **Desbloquear el potencial:** Aplica el pensamiento analítico y aprovecha conocimientos basados en datos para fundamentar las decisiones, fomentando una cultura de mejora continua y aprendizaje.\n* **Generar impacto:** Organiza y prioriza eficazmente, manteniendo una rigurosa atención al detalle y a los plazos para asegurar resultados de alta calidad.\n* **Liderar con propósito:** Comunica de forma transparente, clara y constructiva, tanto verbal como por escrito, colaborando con equipos y geografías diversas en inglés.\n* **Triunfar como un solo equipo:** Destaca en entornos dinámicos y acelerados, adaptándose proactivamente al cambio y manteniendo la profesionalidad bajo presión.\nSi es un líder dinámico, analítico, estratégico y colaborativo, con pasión por impulsar el rendimiento y la transformación, le invitamos a unirse a nuestro equipo. Marque la diferencia al acelerar nuestro valioso propósito de proteger vidas y contribuir al éxito de nuestra organización.\n**Habilidades requeridas:**\nResponsabilidad, Responsabilidad, Adaptabilidad, Resolución analítica de problemas, Pensamiento analítico, Gestión de marcas, Inteligencia empresarial (BI), Gestión empresarial, Oportunidades comerciales, Gestión de campañas, Comercialización, Comunicación, Colaboración transversal, Conocimientos del cliente, Análisis de datos, Información derivada de datos, Atención al detalle, Estrategia de participación digital, Impulso de la mejora continua, Modelos de previsión, Gestión de previsiones, Estrategia de gestión, Investigación de mercado, Análisis de tendencias del mercado, Tendencias del mercado {\\+ 4 más}**Habilidades preferidas:**\nEmpleados actuales, soliciten AQUÍ\nTrabajadores eventuales actuales, soliciten AQUÍ\n**Representantes de firmas de búsqueda, por favor lea atentamente** \nMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, EE.UU., también conocida como Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, EE.UU., no acepta asistencia no solicitada de firmas de búsqueda para oportunidades de empleo. Todos los currículos o CV enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de nuestra empresa sin un acuerdo de búsqueda escrito válido y vigente para este puesto serán considerados propiedad exclusiva de nuestra empresa. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado por nuestra empresa como resultado de una referencia de una agencia sin un acuerdo previo vigente. En los casos en que existan acuerdos con agencias, las presentaciones están específicamente vinculadas al puesto. Por favor, no realice llamadas telefónicas ni envíe correos electrónicos.\n**Situación laboral del empleado:**\nFijo**Reubicación:**\n**Patrocinio de visado:**\n**Requisitos de viaje:**\n**Acuerdos de trabajo flexibles:**\nHíbrido**Turno:**\n**Licencia de conducir válida:**\n**Materiales peligrosos:**\n**Fecha de finalización de la oferta de empleo:**\n02/1/2026* **Una oferta de empleo permanece vigente hasta las 23:59:59 horas del día ANTERIOR a la fecha indicada de finalización de la oferta. 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Responsabilidades como analista principal y suplente en bancos europeos\n2. Miembro de un equipo experimentado y en crecimiento de profesionales\n3. Oportunidades para realizar investigaciones temáticas de alta calidad\n\n**Vicepresidente, Calificaciones de Crédito, Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas**\n**Acerca del puesto**\nMorningstar DBRS busca un Vicepresidente experimentado a tiempo completo para incorporarse a su equipo de Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas en nuestras oficinas de Madrid o Fráncfort. El candidato seleccionado asumirá responsabilidades como analista principal y suplente en una cartera de bancos europeos y otras instituciones financieras. Se dará preferencia a los candidatos con al menos siete años de experiencia relevante en análisis crediticio adquirida en una agencia de calificación crediticia o una institución financiera (los candidatos con menos experiencia podrán ser considerados para el nivel de Asistente de Vicepresidente). Buscamos candidatos altamente motivados, proactivos, con gran disposición para aprender y una sólida ética laboral.\n \n**Responsabilidades del puesto:**\n* El candidato seleccionado formará parte de un equipo experimentado y en crecimiento de profesionales encargados del análisis de bancos europeos.\n* La responsabilidad principal del analista será gestionar una cartera de emisores nuevos y existentes (incluido el análisis continuo y la vigilancia), participar en comités de calificación y asistir a reuniones con ejecutivos de alto nivel (C-level) de los emisores.\n* El analista también será responsable de producir investigaciones temáticas de alta calidad y oportunas, manteniéndose al tanto de las tendencias del sector.\n**Requisitos:**\n* Título universitario en economía, finanzas, administración de empresas, estadística, contabilidad o campo afín. Se prefiere contar con la designación CFA o un título de posgrado.\n* Experiencia mínima de siete años en análisis crediticio de instituciones financieras o en un campo directamente relacionado.\n* Excelentes habilidades analíticas de estados financieros y conocimientos avanzados de hojas de cálculo.\n* Buen conocimiento de los aspectos regulatorios y contables.\n* Sólidas capacidades de investigación y análisis, con gran atención al detalle y a la precisión.\n* Capacidad comprobada para trabajar en equipo, sentido de urgencia y aptitud demostrada para desempeñarse en entornos dinámicos y acelerados.\n* Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero según sea necesario.\n**Acerca de nosotros** \n \nMorningstar DBRS es un proveedor líder de servicios independientes de calificación y opiniones sobre entidades corporativas y soberanas, instituciones financieras e instrumentos de financiación de proyectos y estructurados a escala global. Con más de 4.000 emisores y 60.000 valores calificados, es una de las cuatro principales agencias de calificación crediticia del mundo.\n \n \nMorningstar DBRS impulsa el éxito de los inversores al aportar mayor transparencia y una diversidad de opiniones necesaria en la industria de las calificaciones crediticias. Nuestro enfoque y tamaño nos permiten ser ágiles suficiente para responder a las necesidades de nuestros clientes en sus mercados locales, pero también lo suficientemente grandes como para ofrecer la experiencia y los recursos necesarios. Los innovadores del mercado eligen colaborar con nosotros por nuestra agilidad, nuestro enfoque tecnológico avanzado y nuestro excelente servicio al cliente.\n \n \nMorningstar DBRS representa la próxima generación de calificaciones crediticias.\nSi recibe y acepta una oferta de nuestra parte, le requeriremos que divulgue confidencialmente a nuestro equipo de Cumplimiento (Compliance) sus inversiones personales y cualquier inversión relacionada (el plazo varía según la región). Dichas inversiones serán revisadas para garantizar su conformidad con los requisitos del Código de Ética. Si se identifica algún conflicto de intereses, deberá liquidar inmediatamente dichas tenencias. Además, dependiendo de su departamento y ubicación laboral, determinadas cuentas de empleados deberán mantenerse con un corredor autorizado (por ejemplo, todas las cuentas de empleados estadounidenses). Si esto aplica y sus cuentas no están con un corredor autorizado, deberá trasladar sus tenencias a un corredor autorizado.\nEl entorno híbrido de trabajo de Morningstar le brinda la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos intencionalmente juntos de forma regular. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrece una variedad de otros beneficios para mejorar la flexibilidad conforme cambien las necesidades. Sin importar su ubicación, contará con herramientas y recursos que le permitirán interactuar de forma significativa con sus colegas de todo el mundo.\nR10\\_DBRSRtgsGmbHSpain DBRS Ratings GmbH Sucursal en España \\- Entidad jurídica española","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228179350","seoName":"vice-president-credit-ratings-european-financial-institutions-ratings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/vice-president-credit-ratings-european-financial-institutions-ratings-6518120695692912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40680576-66dc-46cb-b38d-1d459c312f25","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsabilidades como analista principal y suplente en bancos europeos","Miembro de un equipo experimentado y en crecimiento de profesionales","Oportunidades para realizar investigaciones temáticas de alta calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228179350,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518120670553812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vicepresidente Asistente, Calificaciones de ABS Europeos para Consumo","content":"Resumen:\nMorningstar DBRS busca un Vicepresidente Asistente para liderar el equipo europeo de Finanzas Estructuradas, centrado en la titulización respaldada por activos (ABS).\n\nAspectos destacados:\n1. Función de analista principal en Finanzas Estructuradas Europeas (ABS)\n2. Profundizar en la experiencia técnica en ABS europeos\n3. Colaborar con colegas y participantes del mercado\n\n**Acerca de este puesto** \nMorningstar DBRS busca un Vicepresidente Asistente para incorporarse al equipo europeo de Finanzas Estructuradas, centrado en la titulización respaldada por activos (ABS). Se trata de una función de analista principal responsable de asignar y mantener calificaciones crediticias en operaciones de ABS europeas. El candidato seleccionado contribuirá a la sólida reputación de Morningstar DBRS en el mercado de finanzas estructuradas mediante el desarrollo de análisis de alta calidad y la colaboración estrecha con colegas y participantes del mercado. Este puesto ofrece la oportunidad de profundizar en la experiencia técnica sobre ABS europeos mientras se trabaja en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Este puesto depende directamente del Jefe de ABS Europeos dentro del grupo de Finanzas Estructuradas.\n**Sus responsabilidades**\n* Liderar la evaluación y asignación de calificaciones crediticias para operaciones de ABS europeas, conforme a las metodologías de Morningstar DBRS.\n* Supervisar el proceso de seguimiento de las operaciones de ABS ya calificadas, proporcionando análisis y actualizaciones periódicas.\n* Realizar modelización detallada de flujos de efectivo y análisis estructural mediante herramientas internas y Intex.\n* Redactar y revisar documentos internos y externos, incluidos informes crediticios, comunicados de prensa y comentarios.\n* Evaluar la documentación jurídica de las operaciones, asegurando su conformidad con las metodologías aplicables y los marcos normativos pertinentes.\n* Orientar a miembros junior del equipo y contribuir a iniciativas formativas dentro del grupo de Finanzas Estructuradas.\n**Perfil requerido**\n* Experiencia mínima de 5 años en finanzas estructuradas, preferiblemente en calificaciones crediticias, banca de inversión, asesoría o gestión de activos.\n* Conocimiento sólido de los sectores de ABS europeos, especialmente en clases de activos de financiación al consumo, tales como préstamos automovilísticos, préstamos al consumo o tarjetas de crédito.\n* Capacidad demostrada para el análisis, con aptitud para interpretar conjuntos complejos de datos y modelos financieros. Son ventajosas las competencias cuantitativas y la experiencia en modelización de flujos de efectivo, así como la capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos.\n* Competencia avanzada en Microsoft Excel y Office; conocimientos de lenguajes de programación (por ejemplo, VBA, Python) constituyen una ventaja.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; dominio de otros idiomas europeos (por ejemplo, francés, español, italiano) es un plus.\n* Titulación universitaria en finanzas, ingeniería financiera u otra disciplina cuantitativa; capacidad para trabajar en la UE y viajar ocasionalmente dentro de Europa.\n**¿Listo para dar forma al futuro?**\nEn Morningstar, cada contratación fortalece nuestra misión de empoderar el éxito de los inversores. ¡Postúlese ahora y ayúdenos a dar forma al futuro de la inversión!\n**Sobre nosotros** \n \nMorningstar DBRS es un proveedor líder de servicios y opiniones independientes de calificación crediticia para entidades corporativas y soberanas, instituciones financieras, así como instrumentos de finanzas de proyectos y estructuradas a nivel mundial. Con más de 4.000 emisores y 60.000 valores calificados, es una de las cuatro principales agencias de calificación crediticia del mundo.\n \n \nMorningstar DBRS impulsa el éxito de los inversores al aportar mayor transparencia y una diversidad de opiniones necesaria en la industria de calificación crediticia. Nuestro enfoque y tamaño nos permiten ser lo suficientemente ágiles para responder a las necesidades de nuestros clientes en sus mercados locales, pero también lo suficientemente grandes para ofrecer la experiencia y los recursos necesarios. Los innovadores del mercado eligen colaborar con nosotros gracias a nuestra agilidad, nuestro enfoque tecnológico avanzado y nuestro excelente servicio al cliente.\n \n \nMorningstar DBRS representa la próxima generación de calificaciones crediticias.\nSi recibe y acepta una oferta de nuestra parte, le exigiremos que divulgue confidencialmente a nuestro equipo de Cumplimiento sus inversiones personales y cualquier inversión relacionada (los plazos varían según la región). Dichas inversiones serán revisadas para garantizar su conformidad con los requisitos del Código de Ética. Si se identifica algún conflicto de intereses, deberá liquidar inmediatamente dichas participaciones. Además, dependiendo de su departamento y lugar de trabajo, determinadas cuentas de empleados deben mantenerse con un corredor autorizado (por ejemplo, todas las cuentas de empleados estadounidenses). Si esto aplica y sus cuentas no están con un corredor autorizado, deberá trasladar sus participaciones a un corredor autorizado.\nEl entorno híbrido de trabajo de Morningstar le brinda la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos intencionalmente juntos de forma regular. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrece una amplia gama de beneficios adicionales para mejorar la flexibilidad conforme cambien sus necesidades. Sin importar dónde se encuentre, contará con herramientas y recursos para interactuar significativamente con sus colegas de todo el mundo.\nR09\\_DBRSRtgsGmbHGermany DBRS Ratings GmbH \\- Entidad Jurídica Alemana","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228177386","seoName":"assistant-vice-president-european-consumer-abs-ratings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/assistant-vice-president-european-consumer-abs-ratings-6518120670553812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"511cc205-1ed7-41be-8174-8dee31030278","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de analista principal en Finanzas Estructuradas Europeas (ABS)","Profundizar en la experiencia técnica en ABS europeos","Colaborar con colegas y participantes del mercado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228177386,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. Mercurio, 7, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain","infoId":"6518120572518712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO INSTALADOR ELECTRICISTA","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Técnico Instalador para el departamento de Proyectos Audiovisuales/Instalaciones Fijas, responsable de instalaciones eléctricas o audiovisuales, soldadura, montaje de conectores y tendido de cableado.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia o formación en instalaciones eléctricas o audiovisuales\n2. Conocimientos en soldadura y montaje de conectores\n3. 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Participación autónoma y responsable en elaboraciones de cocina\n2. Participación autónoma en la elaboración del menú\n3. Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas\n\nCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\nFunciones\nSe precisa Cocinero/a para residencias para formar parte de nuestra plantilla para Comunidad de Madrid. \n \nFunciones: \n \n* Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina.\n* Participa con cierta autonomía en la elaboración del menú\n* Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas\n \nRequisitos\n\\-Experiencia de al menos 2 año, se valorará que sea en colectividades. (Demostrable\\- Se requiere facilitar referencias) \n\\-Disponibilidad completa e INMEDIATA\\- \n* Habilidad de resolución\n \n \nSe ofrece\n\\-Contrato selección puesto vacante.(Estable) \n* Jornada 25 horas semanales.\n* Turnos según cuadrante con libranzas semanales correspondientes\n* Horario 2 tardes de semana desde 14:00/21:00 (doblaje 08:00/21:00 – un sábado y luego se cambia un domingo)\n* Salario según convenio con posterior valoración según valía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769144745604","seoName":"cook-pozuelo-de-alarcon-madrid-25-hours-immediate-stable","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/cook-pozuelo-de-alarcon-madrid-25-hours-immediate-stable-6517052743744112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83427372-d627-4f25-9898-10ba064c9da8","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Participación autónoma y responsable en elaboraciones de cocina","Participación autónoma en la elaboración del menú","Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769144745604,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6517052710784212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agent commercial par téléphone – Francophone natif","content":"Summary:\nYou will be responsible for delivering an excellent customer experience, resolving queries effectively, and engaging with customers to identify suitable products and sales opportunities while upholding company values.\n\nHighlights:\n1. Delivering excellent customer experience and resolving queries effectively\n2. Identifying sales opportunities to improve customer experience and add value\n3. Taking ownership of customer experience and personal development\n\nJob summary: \n \n* D\\&G’s purpose is to make the world a better place, one repair at a time with a mission to keep or customer’s world running. You will be responsible for delivering an excellent experience to our customers first time, every time using all skills \\& knowledge in order resolve queries effectively. Engaging with all customers to draw their attention to other suitable products available that could improve their customer experience and create a sales opportunity where appropriate. You will deal with a variety of different customer call types as required to suit the business \\& customer needs. You will have ownership of your customer’s experience and will, as appropriate, feedback to improve the journey in a positive \\& ethical way in line with our processes, value \\& behaviours.\n**Key Responsibilities:**\n=========================\n* Take responsibility for own personal development, driving performance through excellent knowledge and skills.\n* Acting positively on feedback and showing a can\\-do attitude. (e.g, use coaching session feedback to develop, use knowledge base system as required).\n* Deal with customer queries and complaints right first time in the most efficient and helpful manner, whilst remaining focussed on resolving the primary reason for the customer contact.\n* Ensure your knowledge of products, processes and systems are up to date and customer records are accurately maintained.\n* Adhering to all regulatory requirements consistently when interacting with customers, act on any feedback received appropriately and ensure all customers are treated fairly.\n* Understand expectations of the role and ensure that feedback from the customer experience is shared appropriately to contribute to continuous improvement of the customer journey and achievement of KPIs.\n* Display role model behaviours, live \\& breath our core values whilst encouraging others to do the same.\n* Identify and pursue sales opportunities that will improve the customer experience and add commercial value to the business, striving to achieve performance targets.\n* Ensure that any commitments made to customer or colleague are fulfilled within agreed timescales.\n* Ability to hold quality conversations that drive positive customer outcomes, demonstrating an adaptive approach to customer service. Ensuring each customer feels valued and that our processes reflect this, providing feedback where this is lacking.\n* Actively wants to enhance the success of the team, by working with colleagues in a fun and supportive way. Embodies the company values alongside an understanding of adherence and KPIs.\n* Supporting the team and wider functions to succeed by sharing knowledge and proactively looking for ways to improve the customer journey, and personal competency, providing feedback in a solution\\-focussed manner.\n* Expected levels of attendance and punctuality meet company guidelines.\n**Systems Knowledge:**\nPC literate, with the ability to multitask \\& navigate multiple systems at any one time. Competent with Microsoft teams \\& office programs.\n**PERSON SPECIFICATION:**\n=========================\n**Skills:**\nEssential\n* Excellent communication skills with the ability to adapt tone and pace as required.\n* Ability to multi\\-task and adapt to change as and when required.\n* Solution focussed.\n* Sales/negotiation skills.\n* Take on \\& act upon feedback.\nDesirable\n* Ability to drive high quality sales appropriately.\n* Able to sell compliantly adhering to verification guidelines.\n* Ability to work within regulatory guidelines offering excellent customer service.\n* Familiar with using an inbound dialler to facilitate calls.\n**Knowledge:**\nEssential\n* Understanding of excellent customer service delivery factors that enable sales.\n* French native\nDesirable\n* Understanding of First contact resolution.\n* Understanding of up\\-selling \\& cross\\-selling.\n* Understanding of use of contact centre computerised systems.\n* Familiarisation with contact centre telephony \\& terminology.\n**Experience:**\nEssential\n* Target driven sales experience.\nDesirable\n* Sales experience in contact centre environment.\n* Objection \\& complaint handling\n**Que vous proposons\\-nous ?**\n* Contrat à **durée indéterminée** dès le premier jour, avec une période d’essai de 3 mois.\n* Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (avec 1h de pause déjeuner).\n* 26 jours de congés annuels \\+ 7 jours supplémentaires (nous dépendons de la convention collective des assurances).\n* Rémunération compétitive en fonction du marché \\+ primes très attractives et atteignables selon les résultats de vente.\n* Matériel fourni pour le télétravail (ordinateur portable, casque, adaptateur HDMI/USB). Nous avons un **modèle 100 % télétravail.**\n* **Assurance santé privée gratuite** après un an dans l’entreprise.\n* 130 € versés en fin de mois sur votre fiche de paie pour l’achat de matériel supplémentaire si nécessaire (paiement unique).\n* **Police d’assurance gratuite** pour les employés (vous pouvez assurer gratuitement un de vos appareils électroménagers ou votre téléphone portable).\n* Possibilité de participer à des **cours de langues**, à de nombreuses activités de bien\\-être et à des sessions de formation !\n* **Programme gratuit de soutien aux employés** (conseils juridiques, ressources sociales, finances personnelles, psychologie, etc.).\n* Rémunération flexible pour la formation, la garde d’enfants, etc.\n*Domestic \\& General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. 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We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769144743030","seoName":"commercial-agent-by-phone-french-native","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/commercial-agent-by-phone-french-native-6517052710784212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e432830-6f08-48af-bbd7-58cd116910d1","sid":"ee382916-261e-453a-9bd6-2a33a4c12f33"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Delivering excellent customer experience and resolving queries effectively","Identifying sales opportunities to improve customer experience and add value","Taking ownership of customer experience and personal development"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769144743030,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,71","pageTitle":"Flete y Carga en Aranjuez","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4294,4300","cateName":"Empleos,Manufactura · Transporte y Logística,Flete y Carga","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufactura · Transporte y Logística","item":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Flete y Carga","item":"http://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"freight-cargo-forwarding","total":471,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-jobs/"},{"name":"Manufactura · Transporte y Logística","link":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Flete y Carga","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Flete y Carga en Aranjuez - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Flete y Carga en Aranjuez, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Flete y Carga, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Santa Cruz de Tenerife Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santa-cruz-de-tenerife/cate-freight-cargo-forwarding/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-freight-cargo-forwarding/","locale":"es"}}
Flete y Carga en Aranjuez
Mejor coincidencia
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Flete y Carga
Aranjuez
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Aranjuez
Categoría:Flete y Carga
Logopeda/Centro de Atención Temprana65226191530882120
Indeed
Logopeda/Centro de Atención Temprana
Resumen del Puesto: Se busca logopeda para atención temprana infantil en jornada completa, valorándose experiencia previa y formación específica. Puntos Destacados: 1. Incorporación a principios de febrero de 2026 2. Jornada completa con horario partido 3. Se valorará experiencia en atención temprana y formación específica Anayet Centro de Atención Temprana, precisa para incorporación a principios del mes de febrero de 2026 de una logopeda en el área infantil. Se valorará que haya trabajado ya en centros de atención temprana al igual que disponga de formación concreta en logopedia como en estimulación temprana. Se trata de un puesto de jornada completa distribuido en horario partido. Salario según convenio de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Interesados adjuntar curriculum vitae actualizado. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, s/n, Centro, 28013 Madrid, Spain
Analista Senior de Finanzas Comerciales, Finanzas Comerciales Globales65226191056515121
Indeed
Analista Senior de Finanzas Comerciales, Finanzas Comerciales Globales
Resumen: Este puesto es un socio comercial clave dentro del equipo de Finanzas Comerciales, centrado en el análisis de datos, la eficiencia operativa y el apoyo a la planificación financiera estratégica de Expedia Group B2B. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de los viajes mediante una comunidad diversa y acogedora 2. Impulsar mejoras en los informes operativos para obtener una mayor comprensión empresarial 3. Aprovechar la inteligencia artificial y la automatización para aumentar la eficiencia Las marcas de Expedia Group impulsan los viajes globales para todos, en todas partes. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra diversa, vibrante y acogedora comunidad es fundamental para impulsar nuestro éxito. **¿Por qué unirse a nosotros?** Para dar forma al futuro de los viajes, las personas deben ser lo primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta en la que todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que, cuando uno de nosotros gana, ganamos todos. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluidos atractivos beneficios relacionados con los viajes, generosos permisos retribuidos, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con unas oficinas bastante impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo ello destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únase a nosotros. **Analista Senior de Finanzas Comerciales**, Finanzas Comerciales Globales Expedia Group B2B es el brazo business-to-business de Expedia Group. Llevamos la innovadora tecnología y las soluciones de distribución de Expedia Group a socios de todo el mundo. Estas empresas incluyen instituciones financieras globales, viajes corporativos gestionados, agencias de viajes tradicionales, proveedores globales de viajes (como importantes aerolíneas) y muchas más. Ha surgido una emocionante oportunidad para incorporarse al equipo de Finanzas Comerciales dentro de B2B. Se trata de un puesto clave que depende directamente del Gestor de Finanzas – Apoyo Comercial Global. El candidato seleccionado actuará como socio comercial de los equipos regionales de Ventas y Finanzas, proporcionando informes clave y análisis, y ayudando al equipo a lograr eficiencias operativas que se traduzcan en un mejor desempeño empresarial. Además, consolidará los informes operativos de B2B, incluida la elaboración de informes mensuales y trimestrales (MBR y QBR) para las divisiones y la dirección, materiales para la Junta Directiva/Relaciones con Inversores y documentos que apoyen la revisión y presentación de los pronósticos de B2B ante la alta dirección. Las responsabilidades principales incluyen recopilar y consolidar las entradas financieras y comerciales de todas las divisiones regionales de B2B, preparar presentaciones y documentos resumidos con la narrativa clave de B2B para informes ejecutivos, modelización financiera, análisis competitivo, desarrollo de estudios de viabilidad, previsión y la identificación e implementación de estrategias para impulsar eficiencias operativas y automatización. **En este puesto, usted:** * Garantizará la entrega mensual y trimestral de métricas y análisis sobre el desempeño empresarial para su distribución entre la dirección de Ventas y Finanzas de B2B * Apoyará la preparación y entrega de información financiera de gestión mensual, trimestral y anual, así como comentarios de alto nivel para su distribución a nivel ejecutivo * Apoyará la modelización del plan financiero a largo plazo (3 años o más), desarrollando y mejorando el modelo financiero, colaborando estrechamente con la dirección de Finanzas, Estrategia y Ventas para recopilar conocimientos clave y factores impulsores del crecimiento divisional, y traduciendo estos elementos en objetivos financieros claros y ambiciones de crecimiento para la organización * Colaborará con el Gestor de Finanzas, el equipo de Finanzas y la dirección de Ventas para impulsar mejoras en los informes operativos, centrándose en ofrecer una mayor comprensión del desempeño empresarial * Realizará análisis ad hoc para respaldar proyectos e iniciativas comerciales transregionales, así como análisis profundos sobre temas específicos para apoyar el crecimiento del negocio y mitigar riesgos * Apoyará al Gestor de Finanzas para mejorar, desarrollar e implementar procesos y controles más eficaces, facilitando una expansión sostenible y rentable del negocio B2B * Aprovechará la inteligencia artificial y la automatización para aumentar la eficiencia en todas las responsabilidades aplicables **Experiencia y calificaciones:** * Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; o experiencia profesional equivalente * Alto dominio del inglés (hablado y escrito) * Experiencia comprobada en finanzas comerciales * Capacidad demostrada para analizar datos con el fin de resolver problemas empresariales y ofrecer sólidos análisis y recomendaciones comerciales * Capacidad probada para interpretar y presentar datos en formatos visualmente impactantes, tanto para audiencias financieras como no financieras * Excelentes habilidades en Excel, incluida la construcción de modelos, optimización de fórmulas, validación de datos y solución de errores * Experiencia en el uso de agentes de IA, Power Pivot y Power BI es un plus * Capacidad demostrada para realizar análisis profundos sobre grandes conjuntos de datos e identificar factores clave o desviaciones inusuales * Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar eficazmente y cumplir plazos * Capacidad demostrada para pensar «fuera de la caja» según sea necesario e identificar soluciones alternativas * Persona capaz de construir relaciones, excelente oyente y trabajadora en equipo * Experiencia y entusiasmo por trabajar en entornos dinámicos y emprendedores * Alguien que florece en organizaciones grandes, globales y de rápido movimiento ### ***Tenga en cuenta que este puesto solo está disponible en la siguiente ubicación: Madrid, en consonancia con nuestro modelo de trabajo flexible, que requiere que los empleados acudan a la oficina al menos tres días a la semana.*** ***No podemos ofrecer asistencia para la reubicación en este puesto.*** **Solicitudes de adaptaciones** Si necesita asistencia en cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otras condiciones físicas o de salud mental, póngase en contacto con nuestro Equipo de Adaptaciones para Reclutamiento mediante la Solicitud de Adaptación. Nos sentimos orgullosos de haber sido nombrados Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de haber recibido reconocimientos por nuestra cultura galardonada de organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras. La familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas registradas y los logotipos son propiedad de sus respectivos titulares. CST: 2029030-50 Las oportunidades de empleo y las ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información personal sensible a menos que tenga la certeza de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y solicitar empleos en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs. Expedia se compromete a crear un entorno laboral inclusivo con una plantilla diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
URGE! Monitor o monitora actividad física orientada a salud.65226190802689122
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URGE! Monitor o monitora actividad física orientada a salud.
Resumen del Puesto: Buscamos un monitor/a de actividad física para el servicio de \ Puntos Destacados: 1. Promueve la salud y el bienestar a través de la actividad física. 2. Forma parte del servicio de "fomento de la actividad física". 3. Valoramos experiencia con actividades lúdicas para niños y mayores. En Ebone SL estamos buscando un monitor o monitora de actividad física para **cubrir una baja desde el día 28 miércoles**, para el servicio de "fomento de la actividad física" en Madrid Salud. Contrato temporal por sustitución de entre 2\-3 semanas (posibilidad de 4 semanas) Horario : 20 horas semanales de lunes a viernes en turno de tarde. Sueldo : 12€/hora. Zona : Centro (L\-X\-J\-V), Puente de Vallecas (M) Requisitos : Titulación de CAFYD y/o TAFAD/TSEAS/TSAF, al menos 6 meses de experiencia como técnico deportivo en promoción de la salud y bienestar, certificado de delitos sexuales actualizado. Valorable: Tener nociones de Marcha Nórdica, Yoga y danza. Experiencia con actividades lúdicas con niños y niñas. Experiencia con población mayores. Interesados escribid y enviad CV a la dirección: aperez@ebone.es Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Duración del contrato: 3\-4 semanas Sueldo: 12,00€ la hora Horas previstas: 20 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
12 €/hora
Limpieza Office - 20 horas - Colegios - Arganzuela65226190508417123
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Limpieza Office - 20 horas - Colegios - Arganzuela
Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de limpieza con experiencia en colectividades para realizar tareas de limpieza, manejo de tren de lavado y servicio de comidas en un colegio. Puntos Destacados: 1. Experiencia en limpieza de colectividades 2. Manejo de tren de lavado y fregado manual 3. Servicio de comida en línea de reparto Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Seleccionamos a una persona con experiencia de al menos 1 año en colectividades o similar, para trabajar en el puesto de Auxiliar de limpieza, en un colegio, ubicado en Arganzuela. ¿ Cuáles serán tus funciones? * Limpieza de las instalaciones. * Manejo del tren de lavado o lavavajillas. * Fregar de forma manual: ollas, satenes, fogones....según el día. * Servir la comida a los comensales en la linea de reparto. Requisitos \- Incorporación INMEDIATA. \- Experiencia de al menos 1 año, se valorará experiencia en colectividades \- restauración. * Se valorara cercanía al puesto de trabajo. Se ofrece \- Contrato inicial de 45 dias , con posibilidad de renovar para puesto estable. * Horario de lunes a viernes de 11:30 horas a 15:30 horas. * Jornada laboral de 15 horas/semanales. * Salario BRUTO MENSUAL; según convenio: 592\.00 € brutos/mes \+ pagas.
Calle del Gral. Palanca, 20, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
592 €/semana
MONTADOR DE CUBIERTAS METÁLICAS65226189469570124
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MONTADOR DE CUBIERTAS METÁLICAS
Resumen del Puesto: Se busca montador de cubierta con experiencia en el sector, especialmente en cubiertas metálicas, para realizar trabajos de montaje. Puntos Destacados: 1. Jornada intensiva los viernes 2. Experiencia en cubiertas metálicas Oferta de Empleo: Buscamos montador de cubierta, con experiencia en el sector (sobre todo cubiertas metálicas). IMPRESCINDIBLE tener los cursos de 20h PRL sector, de 8h trabajos en altura y disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Jornada L\-J de 8h a 18h y el V de 8h a 15h. Interesados mandar curriculum a rrhh@hergarsl. com. Puede visitar nuestra página web: www.hergarsl.com Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 23\.000,00€\-25\.000,00€ al año Beneficios: * Jornada intensiva los viernes Preguntas para la solicitud: * ¿Posee el curso de 20 horas del metal así como el curso de 8 horas en altura? * ¿Tiene disponibilidad para desplazarse por todo el territorio nacional? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Newton, 25, 28914 Leganés, Madrid, Spain
23,000 €/año
Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho65226186186115125
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Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho
Resumen del Puesto: Apoyo técnico y jurídico en licitación electrónica, gestionando consultas e incidencias de usuarios y coordinando la atención. Puntos Destacados: 1. Soporte técnico a usuarios de licitación electrónica 2. Apoyo jurídico relacionado con consultas e incidencias 3. Coordinación y supervisión de la atención a usuarios **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho para dar apoyo al Soporte Técnico de licitación electrónica en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sede Madrid Tragsatec **Funciones y Tareas** ---------------------- * Soporte técnico a consultas de usuarios/as del aplicativo de licitación electrónica, gestión, seguimiento y resolución de incidencias. * Apoyo de carácter jurídico relacionado con consultas e incidencias de usuarios/as. * Apoyo a la coordinación y supervisión de los trabajos de atención a usuarios/as del aplicativo. * Participación en reuniones de seguimiento con la Dirección Facultativa. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Licenciatura o Grado \+ Máster Oficial en Derecho (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Experiencia Previa** * Al menos 3 meses de experiencia laboral en contratación pública (licitaciones). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Incorporación inmediata (máximo 15 días desde la resolución del proceso). * Manejo a nivel básico o superior de Excel (sumas, registro de datos) (se valorará en entrevista técnica). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria en Contratación Pública/licitaciones. ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en contratación pública/licitaciones (elaboración de pliegos/ofertas, tramitación de licitaciones, licitación electrónica, etc.) (experiencia laboral). * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la supervisión de equipos técnicos o administrativos (experiencia laboral). ### **Otros Factores Meritorios** * Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero SecOps65226185926657126
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Ingeniero SecOps
Resumen: Buscamos un Ingeniero Global SECOPS experimentado para unirse al equipo de Seguridad de la Información, encargado de llevar a cabo proyectos de seguridad y mantener las operaciones habituales (BAU) de los dispositivos de seguridad dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con herramientas y tecnologías punteras en ciberseguridad. 2. Participar en proyectos de seguridad de alto impacto y mejorar la postura de seguridad. 3. Crecimiento profesional, experiencia en liderazgo y una cultura de equipo colaborativa. Título del puesto: **Ingeniero****SecOps****Global****\-****SECOPS** Descripción general: Buscamos un ingeniero SECOPS experimentado para unirse a nuestro equipo de Seguridad de la Información (infosec) como miembro del equipo SECOPS, encargado tanto de ejecutar proyectos de seguridad como de mantener las operaciones habituales (BAU) de los dispositivos de seguridad. El ingeniero SECOPS global será responsable de brindar soporte técnico a los clientes que requieran asistencia en hardware y software de ciberseguridad, de acuerdo con los componentes de procesos organizativos establecidos o aprobados. Trabajarás como parte de un equipo global que apoya a todo el grupo de Tecnología en sistemas de seguridad, colaborando con operaciones de red, sistemas operativos e infraestructura de aplicaciones para seleccionar e implementar controles adecuados. Algunas de las responsabilidades de un ingeniero SECOPS global incluirían administrar los controles de autenticación y acceso, incluyendo el aprovisionamiento, modificaciones y desaprovisionamiento de cuentas de usuario y sistema, roles de acceso y permisos de acceso a los activos de información. Además, apoyará a las áreas comerciales y tecnológicas en el diseño, implementación, despliegue y sostenibilidad de sistemas/herramientas de seguridad que inicien y permanezcan seguros durante todo su ciclo de vida. Se busca un perfil versátil con sólidas capacidades técnicas en herramientas de seguridad (despliegue, mantenimiento, operación), conocimientos sobre operaciones y la base ITIL (gestión de incidencias, gestión de cambios, solicitud de servicio, gestión de alertas de monitorización), así como conocimientos de TI relacionados con: conocimientos de sistemas operativos (Windows Server y distribuciones Linux), conocimientos de redes (comunicaciones). Somos un equipo global (30/70 Suecia/España) encargado de desplegar, mantener, supervisar y operar herramientas de seguridad para garantizar un nivel de servicio de alta disponibilidad. En SecOps trabajamos considerando dos tipos de SOW: 1\. BAU (operar, mantener, proporcionar KPIs) 2\. Iniciativas o proyectos en los que participamos (despliegues). **¿Por qué este puesto es atractivo?:** * Tendrás la oportunidad de trabajar muy de cerca con el mundo de la seguridad y las TI como parte del equipo SecOps. * Como ingeniero SecOps, formarás parte del equipo de ingenieros de dispositivos de seguridad que trabaja con las últimas herramientas de ciberseguridad. * Participarás en proyectos de seguridad de alto impacto, así como en el crecimiento activo de la postura de seguridad de Verisure. * Trabajarás con tecnología de seguridad de vanguardia y colaborarás con un equipo talentoso e innovador para lograr el éxito de los proyectos. * Contarás con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluida la experiencia en liderazgo, exposición a distintas metodologías de gestión de proyectos y la posibilidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y desafiante. * Formarás parte de una cultura de equipo inclusiva y positiva que valora la colaboración, la innovación y la mejora continua. Responsabilidades: * Formar parte de un equipo global de ingenieros de dispositivos de seguridad responsable de mantener y operar herramientas de seguridad en las regiones norte y sur. * Trabajar estrechamente con la alta dirección del área de TI para definir objetivos y metas de los proyectos alineados con la estrategia empresarial. * Trabajar estrechamente con la arquitectura y la ingeniería de seguridad para definir objetivos y metas de los proyectos alineados con la estrategia empresarial. * Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo. * Facilitar la comunicación y coordinación entre el equipo y otras partes interesadas, incluidas las unidades comerciales, proveedores y contratistas. * Asegurar que la documentación y los registros de los proyectos estén completos, precisos y actualizados. * Operar herramientas de seguridad garantizando que protejan a la empresa y reduzcan la superficie de exposición a amenazas de seguridad. * Mantener siempre una ejecución rigurosa de los procesos, respetando y siguiendo los procedimientos y buenas prácticas relacionadas con los procesos internos existentes (gestión de incidencias, gestión de cambios, gestión de solicitudes de servicio, gestión de alertas de monitorización). **Requisitos:** * Mínimo 3 años de experiencia en operaciones (TI o seguridad), administrando y operando herramientas de seguridad. * Experiencia/demostrada familiaridad con el entorno de empresas de TI, así como conocimientos técnicos sobre: * Servidores * Windows * Linux * Estaciones de trabajo * Windows / Linux / Mac OS. * Experiencia/demostrada familiaridad con herramientas/protocolos de redes y dispositivos de red. * Experiencia/demostrada familiaridad con herramientas de despliegue como Ansible, SCCM o Intune. * Experiencia con metodologías de trabajo como Agile (Scrum y SAFe) e híbridas. * Experiencia demostrada en el ciclo de vida y procesos ITIL: gestión de incidencias, gestión de cambios, gestión de solicitudes de servicio y monitorización de eventos. * Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos/operaciones como Jira, Remedy o Confluence. Experiencia en extracción de KPIs o SLAs. * Experiencia en productos de seguridad y servicios gestionados de seguridad, incluida la infraestructura TI y proyectos estratégicos. * EDR * WAF * Escaneo y gestión de vulnerabilidades * Gestión de identidades y accesos (IAM) * Gestión de accesos privilegiados (PAM) * Correo electrónico seguro * Soluciones PKI * Control de acceso a la red * Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. * Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. * Idioma inglés: fluidez oral y escrita es obligatoria. * Disponibilidad para viajar es obligatoria. Si tienes pasión por el mundo de las TI y la seguridad y estás listo para liderar a un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura ahora para unirte a nuestro dinámico equipo SECOPS.
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Analista Crediticio65226185669379127
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Analista Crediticio
Resumen: Responsable de realizar análisis crediticios, interpretar información crediticia, preparar informes crediticios y gestionar bases de datos para mitigar el riesgo asociado a las carteras existentes de clientes. Aspectos destacados: 1. Analizar las carteras existentes de clientes y tomar decisiones crediticias 2. Colaborar con los departamentos internos en asuntos crediticios y de riesgo 3. Desarrollar competencias en elaboración de informes crediticios y gestión de bases de datos En U.S. Bank, emprendemos un camino para hacer lo mejor posible. Ayudamos a los clientes y empresas a los que servimos a tomar decisiones financieras mejores y más inteligentes, permitiendo que las comunidades que apoyamos crezcan y tengan éxito de la manera adecuada, con mayor confianza y con mayor frecuencia: eso es lo que llamamos el coraje para prosperar. Creemos que todos nosotros debemos contribuir para dar vida a nuestra ambición compartida, y cada persona es única en su potencial. Una carrera en U.S. Bank te ofrece una amplia y constantemente creciente variedad de oportunidades para descubrir lo que te permite prosperar. Prueba cosas nuevas, adquiere nuevas habilidades y descubre en qué sobresales: todo desde el primer día. Como filial de propiedad total de U.S. Bank, Elavon se compromete a construir plataformas y ecosistemas que ayuden a más de 1,5 millones de clientes de todo el mundo a alcanzar sus objetivos financieros, independientemente de sus necesidades. Desde el procesamiento de transacciones hasta el servicio al cliente, pasando por la promoción de la innovación y el lanzamiento de nuevos productos, estamos desarrollando una gama de soluciones de pago personalizadas impulsadas por la tecnología más avanzada. Como parte de nuestro equipo, puedes explorar qué motiva y energiza tus metas profesionales: colaborar con nuestros clientes, nuestras comunidades y entre nosotros mismos. Aplicamos activamente prácticas de contratación transparentes y equitativas que respaldan la oportunidad individual, una cultura inclusiva y la movilidad profesional en todos los niveles de nuestra organización. Ofrecemos oportunidades significativas de crecimiento, una cultura de inclusión y un firme compromiso con la transparencia y la integridad en todo lo que hacemos. **Descripción del puesto** ------------------- Responsable de llevar a cabo análisis crediticios, incluida la recopilación, el análisis y la interpretación de todo tipo de información crediticia sobre la cartera existente. Los datos recopilados pueden incluir informes crediticios, investigaciones sectoriales y declaraciones fiscales. Introduce los datos recopilados en sistemas informáticos de seguimiento y/o informes y/o bases de datos. Prepara y presenta informes crediticios a la(s) persona(s) responsable(s) de tomar decisiones crediticias. Configura y mantiene bases de datos utilizadas para analizar cuentas y/o carteras. Se supervisarán las cuentas para identificar posibles riesgos y mitigar las pérdidas para Elavon. Prepara y presenta informes crediticios a la(s) persona(s) responsable(s) de mantener el control sobre la situación crediticia de cuentas individuales y carteras. Por lo general, facilita información relacionada con consultas crediticias a las partes correspondientes. **Principales funciones:** * Analizar clientes existentes con exposición inferior a 750 000 € * Elaborar informes de análisis financiero y empresarial dentro de nuestros sistemas o en formato escrito, según se requiera * Trabajar estrechamente con los departamentos de Debida Diligencia del Cliente y Fraude, Cobranzas y Reclamaciones, cuando sea necesario * Tomar decisiones crediticias sobre los casos asignados * Tratar con clientes y con el equipo de Ventas sobre una variedad de temas crediticios y de riesgo * Gestión eficaz del tiempo y capacidad para cumplir plazos * Buen trabajo en equipo * Capacidad para identificar cuándo un asunto debe escalarse * Actitud positiva y capacidad de automotivación * Apoyar a la dirección en tareas según sea necesario **Requisitos mínimos:** * Título universitario o experiencia laboral equivalente * De dos a tres años de experiencia relacionada **Habilidades/experiencia deseables:** * Capacidad para leer e interpretar estados financieros; * Experiencia previa en evaluación crediticia es una ventaja; * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés; * Precisión y atención al detalle; * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico; * Buen dominio de Microsoft Office; * Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente; * Trayectoria comprobada en la resolución de consultas complejas de clientes y prestación de un excelente servicio al cliente; * Conocimientos de otros idiomas son una ventaja, aunque no un requisito; Este puesto ofrece un horario híbrido/flexible, lo que significa que se espera que trabajes presencialmente al menos tres días a la semana y que tengas flexibilidad para trabajar fuera de la oficina los restantes días. **Por favor, asegúrate de enviar tu currículum y solicitud en inglés.** **Accesibilidad** Nos comprometemos a ofrecer una experiencia de reclutamiento inclusiva y accesible. Si necesitas ajustes en cualquier etapa del proceso de solicitud o contratación, ponte en contacto con tu reclutador para recibir orientación y apoyo. **Compensación total** U.S. Bank se compromete a aplicar prácticas salariales justas, equitativas y transparentes, acordes con los requisitos regulatorios y legales locales. Nuestro enfoque de compensación total está diseñado para atraer, retener y apoyar a los mejores talentos, garantizando al mismo tiempo una remuneración igualitaria por trabajo de igual valor. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el mercado que incluye: * **Rangos salariales claramente definidos**, alineados con los puntos de referencia del sector y los estándares internos de equidad. * **Incentivos basados en el desempeño**, para empleados elegibles (según lo definido en las normas pertinentes del plan), otorgados mediante criterios transparentes y objetivos que reconocen tanto el desempeño individual como el de la empresa. * **Beneficios inclusivos y equitativos**, accesibles para todos los empleados y centrados en nuestros tres pilares principales: bienestar financiero, salud y bienestar. * **Oportunidades continuas de desarrollo**, incluidas formación, apoyo educativo y vías de progresión profesional basadas en criterios inclusivos y transparentes. * **Programas de reconocimiento de empleados**, que celebran los logros y hitos de todos. Revisamos periódicamente nuestra compensación y beneficios para garantizar que sigan siendo competitivos, inclusivos y adaptados a las necesidades de los empleados y a las tendencias del mercado. Se proporcionarán más detalles sobre el paquete de compensación tras la presentación de la solicitud. Animamos a los candidatos a explorar el valor integral de nuestra oferta, incluidos los beneficios monetarios y no monetarios, en Beneficios para empleados y desarrollo | U.S. Bank | Elavon. **Fecha de cierre** La oferta podrá cerrarse antes debido al elevado volumen de solicitudes. Nos esforzamos por brindar actualizaciones oportunas durante todo el proceso y recomendamos presentar la solicitud con anticipación para garantizar su consideración.
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Responsable de marca65226184076675128
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Responsable de marca
Resumen: El gestor de desarrollo de medios diseña e implementa las mejores prácticas para las experiencias mediáticas, traduciendo la estrategia en experiencias mediáticas para los clientes dentro del Grupo Havas Media. Aspectos destacados: 1. Defender el enfoque único de Havas para la «planificación de medios +» en forma de Mx 2. Crear una Mx óptima definida como Conexión × Contexto × Contenido 3. Colaborar con el Audience Architect para desarrollar la persona objetivo de crecimiento Agencia: Forward Media (Forward Media s.r.l.) Descripción del puesto: El gestor de desarrollo de medios es responsable de diseñar e implementar las mejores prácticas para las experiencias mediáticas. Él/ella aplica un método estandarizado para elaborar planes de medios y un formato estandarizado para dichos planes dentro del Grupo Havas Media. Este puesto actúa como puente entre Estrategia y Activación, siendo el punto en el que la estrategia se traduce en experiencias mediáticas para los clientes. Misión y responsabilidades Mejores prácticas en experiencias mediáticas* Encarnar la excelencia en Mx * Defender el enfoque único de Havas para la «planificación de medios +» en forma de Mx, haciendo hincapié en la experiencia mediática frente a la mera planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido * Colaborar estrechamente con los equipos de datos y estrategia, así como con los líderes y especialistas de los clientes * Establecer relaciones con los interesados creativos / de contenido y con los principales propietarios de medios para garantizar recomendaciones de Mx optimizadas e innovadoras * Contribuir a la satisfacción del cliente * Garantizar la entrega óptima de Mx * Asegurar la planificación de audiencias y la integración de datos desde el brief de Mx hasta la medición de Mx Propiedad de la experiencia mediática Crear una Mx óptima, definida como Conexión × Contexto × Contenido* Colaborar con el Audience Architect para desarrollar la persona objetivo de crecimiento a lo largo de toda la experiencia mediática: su inclusión en herramientas de planificación, en la compra de audiencias y en la segmentación direccionable * Asignar el presupuesto entre canales según la audiencia y los objetivos, en colaboración con especialistas en econometría y atribución * Recomendar el contenido y el contexto óptimos según el cliente, el brief y la estrategia * Entregar la experiencia general y explicar cómo interactúan los canales entre sí * Definir el marco de medición, incluidos los indicadores clave de rendimiento (KPI) y la metodología, en coordinación con los especialistas y los equipos de medición de Mx Crear y presentar la historia de Mx a los clientes* Elaborar las directrices de Mx en coordinación con los equipos internos especializados pertinentes * Asegurar el control de calidad de las recomendaciones del plan frente a la entrega de Mx * Proporcionar una optimización post-campaña basada en análisis profundos Experiencia previa y antecedentes sectoriales* 8 o más años de experiencia profesional en planificación estratégica * Experiencia en el sector del lujo Titulaciones e idiomas:* Licenciatura o máster en Administración de Empresas, Marketing o Publicidad * Idiomas: inglés (nivel avanzado) Habilidades personales y competencias* Comprensión del negocio * Capacidad de iniciativa * Enfoque en el rendimiento * Capacidad para construir relaciones colaborativas * Medios y planificación de medios * Embajador/a de Mx (Conexión, Contexto, Contenido) * Omnicanalidad * Fuertes habilidades negociadoras * Programática de élite * Procesamiento y gestión de datos * Estrategia de marketing Habilidades técnicas* Tecnologías publicitarias * Herramientas operativas de gestión del rendimiento (p. ej., Pilot, Magnitude) * Herramientas de planificación de audiencias (p. ej., Polaris) * Software ofimático Tipo de contrato: Indefinido En Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos potenciales y mantenemos una tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la edad, el sexo, la raza, la etnia, la discapacidad u otros factores que no guarden relación con la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Gestor de Cartera de Revisión por Pares65226183568513129
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Gestor de Cartera de Revisión por Pares
Resumen: Este puesto implica alinearse con el Jefe de Departamento para garantizar el éxito de la cartera de revistas, supervisar las operaciones diarias, liderar los objetivos del equipo y proporcionar planes estratégicos para su desarrollo. Aspectos destacados: 1. Se alinea y colabora con el Jefe de Departamento para el éxito de la cartera 2. Supervisa las operaciones diarias y lidera los objetivos del equipo 3. Genera ideas para el desarrollo futuro de productos Quiénes somos Nuestra misión es hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones que todos necesitamos para vivir vidas saludables en un planeta saludable. Frontiers es uno de los editores de investigación más grandes e influyentes del mundo, dedicado a hacer accesible abiertamente la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido visualizados 4 mil millones de veces, reflejando el poder de una investigación abierta para todos. Siga los enlaces siguientes para conocer más sobre nuestro trabajo. www.frontiersin.org/about/annual-reports www.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko Qué podemos ofrecerle Creemos que compartir tiempo presencial fortalece la cultura del equipo, la colaboración y la productividad, y ayuda a los equipos a avanzar más rápidamente juntos. Por eso contratamos puestos basados en oficina. Aunque valoramos la flexibilidad, también ofrecemos una política de trabajo remoto que, según el puesto, permite trabajar desde casa algunos días (y, en algunos casos, desde otras ubicaciones). Ofrecemos una variedad de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar además del permiso anual ya establecido * Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo dedicado específicamente al aprendizaje y desarrollo * Una variedad de iniciativas de bienestar, incluidas clases gratuitas de yoga en línea y un plan de asistencia al empleado * Los empleados pueden dedicar tres días al año a actividades de voluntariado * Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada) Nota: Este es un segundo empleo por un período mínimo de 12 meses Responsabilidades clave* Se alinea y colabora con el Jefe de Departamento para garantizar el éxito general de una cartera de revistas mediante el cumplimiento de los objetivos estratégicos y los resultados clave de dicha cartera (tiempo de revisión por pares, aumento de aceptaciones, satisfacción del cliente). * Recomienda planes estratégicos e iniciativas al Jefe de Departamento para el desarrollo de la cartera, optimizando el proceso de revisión por pares, asegurando la calidad de las operaciones de revisión por pares y gestionando con éxito los manuscritos a lo largo del flujo de revisión por pares. * Supervisa las operaciones diarias de la cartera, brindando apoyo oportuno a los Gestores de Operaciones de Revisión. * Asegura la alineación y colaboración generalizada dentro de la cartera (entre los Gestores de Operaciones de Revisión y sus equipos) y entre los equipos matriciales. * Colabora con los departamentos internos para garantizar la eficiencia y escalabilidad de las operaciones de la cartera. * Representa los intereses de la cartera ante partes interesadas internas y externas. * Supervisa proyectos clave destinados a mejorar la eficiencia de la cartera, sus procesos y la colaboración entre equipos. * Supervisa el progreso hacia las metas (a nivel de cartera), incluidos el tiempo de revisión, las aceptaciones (mensuales y semanales) y la satisfacción del cliente. * Lidera los objetivos y resultados clave del equipo y define estrategias para alcanzar los objetivos mensuales y semanales en colaboración con el Gestor de Operaciones de Revisión. * Es responsable de generar ideas para el desarrollo futuro de productos. * Reporta al Jefe de Operaciones de Revisión y es responsable de presentar el desarrollo de la cartera ante él y ante el Director de Operaciones Editoriales. * Gestión directa del Gestor de Operaciones de Revisión. * Contrata, incorpora, orienta y brinda desarrollo profesional continuo a los Gestores de Operaciones de Revisión dentro de la cartera. Autonomía en la resolución de problemas* Resuelve incidencias escaladas relacionadas con el flujo de trabajo o la cartera/revista en estrecha colaboración con el/los Gestor(es) de Operaciones de Revisión y con los Gestores de Cartera de Desarrollo Editorial. * Coordina con los equipos internos para garantizar la alineación de los procesos. * Resuelve incidencias clave dentro de la cartera (por ejemplo, desalineación matricial, rechazos falsos negativos). * Líder principal de los objetivos y resultados clave del equipo. * Líder principal de la planificación estratégica de la cartera. * Adopta medidas correctivas respecto al avance hacia las metas. * Responde a quejas e inquietudes escaladas provenientes de los Editores Jefes y los autores «VIP». Postule ahora Haga clic en el botón «postularse» en esta página y envíe su solicitud en inglés. Infórmenos si necesita algún tipo de adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de reclutamiento. Puede contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier apoyo adicional. *Declaración de igualdad de oportunidades* *Frontiers adopta activamente la diversidad y constituye un entorno laboral seguro y acogedor. El reclutamiento se lleva a cabo sin discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones distintas, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos desafía constantemente a apreciar múltiples perspectivas.*
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Prácticas profesionales – The Madrid EDITION652261832151061210
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Prácticas profesionales – The Madrid EDITION
Resumen: Este Programa de Prácticas Hoteleras ofrece a estudiantes universitarios una experiencia práctica en las operaciones hoteleras, sumergiéndolos en la cultura de Marriott para iniciar su carrera en la industria turística. Puntos destacados: 1. Aprender de primera mano sobre las operaciones hoteleras mediante experiencia práctica 2. Sumergirse en la cultura y los negocios de Marriott 3. Formar parte de un equipo global que le inspire y desafíe **Información adicional** **Número de puesto**26007183 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas profesionales **Ubicación**The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, España, 28013 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades dentro del Programa de Prácticas Hoteleras. Usted aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas Hoteleras le permite experimentar realmente la industria desde sus cimientos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria turística. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar oportunidades tras su graduación. ¡Salud por explorar, dar el primer paso hacia su carrera soñada y unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una práctica profesional, debe ser actualmente estudiante universitario. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y comodidad con carisma y encanto. Esta marca está dirigida a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que exhibe lo excepcional. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos a usted. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que les inspire, les desafíe y les haga sentir orgullosos de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante continuamente a cada uno de nuestros huéspedes. Le invitamos a unirse a nosotros hoy. Al unirse a EDITION, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
25B - Plaza de Celenque B, Centro, 28013 Madrid, Spain
Operario cualificado I652150060619541211
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Operario cualificado I
Resumen: Realiza tareas operativas y de mantenimiento, informa sobre los datos de producción, contribuye a la mejora continua y garantiza la seguridad y el cumplimiento normativo en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Realiza tareas operativas y de mantenimiento en los equipos de producción. 2. Garantiza el cumplimiento de las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. 3. Contribuye a la mejora continua y a una buena ordenación del lugar de trabajo. ### **Descripción del puesto** **Tareas operativas:** o Realiza actividades / procesos operativos tales como descarga, carga, transporte, limpieza, etiquetado y operación de todos los equipos, con el fin de contribuir a procesos productivos seguros, eficaces y eficientes. **Tareas de mantenimiento y reparación:** o Inspecciona periódicamente los equipos de producción y ejecuta pequeñas tareas de mantenimiento, señalando defectos y deficiencias. o Si procede y es adecuado, lleva a cabo trabajos menores de reparación. **Informes:** o Registra datos e información sobre órdenes y actividades de producción en los libros de registro / sistemas correspondientes, con el fin de disponer de una administración completa y de una visión clara del estado y progreso de las órdenes de producción. **Mejora continua:** o Señala desviaciones en los procesos, técnicas y/o sistemas actuales y comunica oportunidades de mejora al supervisor, con el fin de optimizar y mejorar continuamente los procesos operativos (de trabajo), herramientas y sistemas. **Seguridad y cumplimiento:** o Trabaja cumpliendo todas las normativas y procedimientos aplicables en materia de seguridad (tanto personal como alimentaria), medio ambiente y calidad, así como las normas operativas. o Promueve la concienciación sobre SHEQ, señala situaciones potencialmente peligrosas y/o inseguras y toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inminentes de riesgo. **Buena ordenación del lugar de trabajo:** o Asegura que el área de trabajo quede limpia y en condiciones seguras para trabajar, y que no existan situaciones peligrosas. Mantiene el aspecto de la(s) línea(s) de producción, del(los) área(s) de trabajo y del emplazamiento productivo.
C. Ecuador, 40, 28971 Griñón, Madrid, Spain
Ingenieros/as Técnicos/as o Graduados/as en Ingeniería652150058036511212
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Ingenieros/as Técnicos/as o Graduados/as en Ingeniería
Resumen del Puesto: Se busca Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería para soporte técnico de implantación SAP, apoyando en análisis funcional, pruebas, formación y mejoras del sistema. Puntos Destacados: 1. Apoyo en soporte técnico de implantación SAP en Madrid 2. Colaboración en análisis funcional y pruebas de procesos de negocio 3. Participación en la identificación de mejoras y coordinación de equipos **Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnicos/as o Graduados/as en Ingeniería para prestar apoyo en el soporte técnico de implantación SAP en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Soporte al análisis funcional de procesos de negocio, revisión de Diseños Funcionales, del Diseño Técnico y de avances en la construcción. * Identificación de roles y perfiles de uso del proceso. * Identificación de casos de pruebas integradas y de aceptación, y realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación. * Soporte en la formación. * Revisión de la documentación técnica final resultado de la fase de construcción y pruebas. * Colaborar en los procesos de identificación e implementación de monitores en la solución. * Soporte en el proceso de migración, en el proceso de paso a producción y en el post\-arranque a Negocio. * Identificación de mejoras o cambios evolutivos en el sistema. * Coordinarse con el resto de equipos del proyecto y realización de las actividades específicas en los diferentes grupos de trabajo **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Manejo a nivel básico o superior en Word (introducir textos, aplicar formatos, aplicar impresión, etc.) (se evaluará en entrevista técnica) * Manejo a nivel básico o superior en Excel (sumas, registro de datos) (se evaluará en entrevista técnica) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación específica en software de gestión SAP ### **Otros Factores Meritorios** * Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). * Experiencia laboral y/o académica en software de gestión de empresas en al menos uno de los siguientes campos: gestión comercial y atención al cliente, gestión técnica, lecturas y facturación, cobros y tesorería, y comunicados y gestión de documentos **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
COCINERO/A - 40 hrs - Colegios - Aravaca - IT LARGA652150050716171213
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COCINERO/A - 40 hrs - Colegios - Aravaca - IT LARGA
Resumen del Puesto: Se busca Cocinero/a con experiencia en colectividades para gestión integral de cocina, elaboración de menús, y preparación de comidas para un gran aforo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de cocina, incluyendo menús y dietas especiales 2. Cocinar para un aforo de 1000 personas en pensión completa 3. Gestión de pedidos, control de stock y APPCC Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Abrimos nuevo proceso de selección para trabajar en un colegio , ubicado en Aravaca. Buscamos, a un/una COCINERO/A , con experiencia en colectividades , de al menos de 1 año. Si estas en búsqueda de empleo, ¡inscríbete! ¿Cuales serán tus funciones? * Gestión integral cocina, (elaboración de menús diarios, comida vegana, celiaca, alergias...) * Cocinar para un aforo de 1000 personas aproximadamente , en pensión completa. * Gestión de pedidos, control de stock, APPCC... Requisitos \- Se valorará experiencia en colectividades y trabajar de forma autónoma e independiente. * IMPRESCINDIBLE, disponer de Certificado de Delitos Sexuales ,vigente dentro de los 3 últimos meses, si tu país de origen no es España, es necesario ANTECEDENTES PENALES DE TU PAÍS DE ORIGEN. * Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. Se ofrece \- Contrato por baja medica larga . Posibilidad de quedarse en la empresa. * Horario de lunes a viernes de 07:00 horas a 15\.00 horas. * Jornada de 40 horas. * Salario mensual según convenio: 1\.184,00 € brutos al mes \+ pagas aparte
C. de Melchor Rodríguez, 25, Moncloa - Aravaca, 28023 Madrid, Spain
1,184 €/mes
Gerente/a responsable comedor colectividades - Illescas (Toledo)652150045543711214
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Gerente/a responsable comedor colectividades - Illescas (Toledo)
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión de cuentas, control de costes, coordinación de servicios y liderazgo de equipos en restauración. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de negocio de restauración 2. Liderazgo y desarrollo de equipos 3. Oportunidades de desarrollo profesional Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones 1\.Gestión de la cuenta de resultados 2\. Control de costes. 3\. Gestión de un equipo de personas 4\. Coordinar los diferentes servicios del centro 5\. Interlocución con el cliente 6\. Control de HSEQ 7\. Selección y formación del personal Requisitos Requisitos: * Experiencia mínima de 4 años gestionando negocio de Restauración (valorable colectividades) * Experiencia en servicios a dirección * Experiencia gestionando equipos * Habilidades comunicativas, liderazgo Se ofrece Se ofrece: * Contrato estable * Horario de lunes a viernes * Oportunidades de desarrollo * Salario a valorar * Zona de trabajo: Illescas Inicialmente habrá un periodo de formación por el que habrá que viajar.
C. Alfonso XIII, 18, 28982 Parla, Madrid, Spain
E15O0: Supervisor de Operaciones652149997707531215
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E15O0: Supervisor de Operaciones
Resumen: FedEx busca un Supervisor de Operaciones para liderar y motivar a un equipo de operarios y conductores, garantizando el cumplimiento operativo y el logro de los objetivos de nivel de servicio. Aspectos destacados: 1. Supervisar y motivar a un equipo de operarios y conductores 2. Planificar y tomar medidas para alcanzar los objetivos de nivel de servicio 3. Garantizar prácticas laborales seguras, protegidas y conformes * Tenemos una emocionante oportunidad para que te unas a nuestro equipo como Supervisor de Operaciones. **Quiénes somos:** FedEx es la empresa de transporte exprés más grande del mundo, conectando más de 220 países y territorios. Trabajamos constantemente para entregar el paquete más importante del día de alguien. Nuestro equipo de personas apasionadas sabe que su trabajo diario es invaluable para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Con 530 000 miembros en el equipo, somos tan diversos como el mundo al que servimos. Nos encanta lo que hacemos y lo hacemos bien. Nuestro alcance es amplio, y también lo son nuestros sueños. Únete a nosotros y escribamos juntos nuestro próximo capítulo. **Qué harás:** * Supervisar a un equipo de operarios y conductores * Asegurar que todos los miembros del equipo estén motivados y sean tratados de forma justa y coherente * Planificar y tomar medidas para alcanzar los objetivos de nivel de servicio * Educar a tu equipo sobre los objetivos empresariales y los objetivos de servicio * Asegurar que tu equipo siga prácticas laborales seguras, protegidas y conformes con los requisitos operativos durante el turno **Qué aportas:** * Experiencia en la gestión de turnos y equipos en un entorno dinámico de procesamiento de carga (deseable) * Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo propio y del equipo, prestando atención a los detalles * Energía y entusiasmo * Fuerte orientación al cliente * Buenas habilidades comunicativas **Qué ofrecemos:** * Paquete retributivo atractivo * Formación inicial y oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo * Amplios recursos formativos para seguir desarrollando tus competencias y conocimientos * Programa de ayuda para estudios (\*aplicable a puestos de FedEx con contrato indefinido) * Programa de asistencia al empleado para ti y tu familia en situaciones difíciles de la vida * Envíos con tarifa reducida para empleados * Excelentes oportunidades profesionales * FedEx es una de las empresas más admiradas del mundo y una de las marcas más confiables año tras año Aporta tus ideas, tu individualidad y tus sueños a nuestra comunidad global. Siéntete bien con el lugar donde trabajas. Elige tu trayectoria profesional: estamos listos para invertir en tu desarrollo. Únete a FedEx. FedEx se construyó sobre una filosofía que sitúa a las personas en primer lugar, una filosofía que tomamos muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una plantilla diversa e inclusiva, en la que brindamos oportunidades de crecimiento para todos. **Nuestra empresa** --------------- FedEx es una de las mayores empresas de transporte exprés del mundo y ha sido seleccionada de forma constante entre las 10 empresas más admiradas del mundo por la revista "Fortune". Cada día, FedEx cumple sus compromisos con los clientes mediante soluciones de transporte y empresariales, atendiendo a más de 220 países y territorios en todo el mundo. Podemos servir a esta red global gracias a nuestro extraordinario equipo de miembros de FedEx, cuya tarea consiste en hacer que cada experiencia FedEx sea excepcional. **Nuestra filosofía** ------------------ La filosofía Personas-Servicio-Beneficios (P-S-B) describe los principios que rigen cada decisión, política o actividad de FedEx. FedEx cuida de sus personas; ellas, a su vez, ofrecen el servicio impecable exigido por nuestros clientes, quienes nos recompensan con la rentabilidad necesaria para asegurar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficios en una fuerza tan positiva para la empresa es el cierre de este círculo: la reinversión de dichos beneficios en la empresa y la inversión en nuestras personas. Nuestro éxito en el sector se atribuye a nuestras personas. Gracias a nuestra filosofía P-S-B, contamos con un entorno laboral que anima a los miembros del equipo a ser innovadores al ofrecer la máxima calidad posible de servicio a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus contribuciones a la empresa. **Nuestra cultura** --------------- Nuestra cultura es importante por muchas razones, y la damos a conocer intencionadamente mediante nuestros comportamientos, acciones y actividades en todas las partes del mundo. La cultura y los valores de FedEx han sido la piedra angular de nuestro éxito y crecimiento desde nuestros inicios a principios de la década de 1970. Mientras otras empresas pueden copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y constituye, con frecuencia, un factor diferenciador a medida que competimos y crecemos en el mercado global actual.
C. Albañiles, 49, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain
Vicepresidente, Servicios de Valoración652149992497931216
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Vicepresidente, Servicios de Valoración
Resumen: Este puesto implica la elaboración de valoraciones objetivas para fines de información financiera, fiscales y de planificación directiva dentro de un líder mundial en soluciones de asesoramiento financiero y de gestión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Recibir una formación de clase mundial y una sólida progresión profesional. 2. Contribuir a un entorno colaborativo y potenciador. 3. Navegar por las complejidades del sector con experiencia contrastada y tecnología de confianza. Nuestros Servicios de Valoración elaboran valoraciones objetivas para fines de información financiera, fiscales y de planificación directiva. Nuestros analistas reciben una formación de clase mundial, excelentes beneficios, una sólida progresión profesional, salarios competitivos y asistencia para la reubicación, cuando proceda. Los profesionales de nuestros Servicios de Valoración cuentan con una experiencia inigualable en la identificación de activos intangibles, la determinación y sustentación de valores razonables para activos adquiridos, la formulación de valoraciones fiscales y la prestación de asesoramiento relacionado, conforme a las normativas y directrices establecidas por las autoridades fiscales, así como en la elaboración y defensa de valoraciones informativas para clientes de diversos sectores. **Responsabilidades clave:** * Realización de investigaciones exhaustivas sobre los mercados de capitales, los sectores industriales y los competidores, así como análisis de empresas objetivo, por ejemplo, en relación con su fortaleza en el mercado, su adecuación estratégica y su modelo de negocio o planes empresariales. * Concepción y desarrollo de herramientas de análisis personalizadas para apoyar los modelos de valoración existentes. * Realización y supervisión de valoraciones mediante metodologías DCF, múltiplos de mercado, valoración de opciones y valoración de activos intangibles. * Análisis de los mercados de capitales y evaluación del coste del capital según el modelo CAPM. * Presentación de los resultados en un informe claro y conciso dirigido a los equipos de proyecto. Asistencia en la elaboración de presentaciones y publicaciones destinadas a los clientes. **El candidato ideal:** * **Estudios universitarios:** Licenciatura o máster en finanzas, economía o ingeniería. Contar con un MBA será un valor añadido. * Más de 5 años de experiencia en la construcción y revisión de modelos de valoración y otros modelos financieros, incluidos los modelos DCF, de empresas comparables, de opciones sobre acciones y de activos intangibles. * **Priorización de tareas:** Capacidad para priorizar tareas en un entorno de trabajo colaborativo. * **Pensamiento analítico:** Pensamiento orientado al detalle y capacidad de evaluación rápida. * **Habilidades comunicativas:** Excelentes habilidades escritas y verbales que permitan representar adecuadamente comunidades diversas. * **Conocimientos lingüísticos:** Dominio fluido del español y del inglés. El conocimiento del portugués será una ventaja. **Acerca de Kroll** Únase al líder mundial en soluciones de asesoramiento financiero y de gestión de riesgos: Kroll. Con una trayectoria de casi un siglo, combinamos experiencia contrastada con tecnología de vanguardia para navegar y redefinir las complejidades del sector. Como parte del equipo único «One Team, One Kroll», contribuirá a un entorno colaborativo y potenciador que impulsará su carrera a nuevas cotas. ¿Listo para crear, proteger, restaurar y maximizar el valor de nuestros clientes? Su trayectoria comienza con Kroll. Kroll se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad, y selecciona a sus empleados exclusivamente en función de su mérito. Para ser considerado para este puesto, debe presentar su solicitud formalmente a través de careers.kroll.com #LI-LP1 #LI-Hybrid
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Asistente de operaciones651812126649621217
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Asistente de operaciones
Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Operaciones apasionado para garantizar que los socios se sientan seguros y tengan una excelente experiencia, apoyando diversas actividades del club. Puntos Destacados: 1. Rol centrado en el servicio al cliente y el bienestar de los socios. 2. Oportunidades de promoción profesional y desarrollo interno. 3. Entorno inclusivo donde los equipos prosperan física y mentalmente. **¿ Te gustaría unirte al grupo de salud y bienestar premium líder en Europa?** Los empleados de nuestro equipo son los embajadores de nuestro negocio y el corazón de lo que hacemos . ¡Estamos buscando un asistente de operaciones apasionado para unirse a nuestro equipo ! Como Asistente de Operaciones , su función ayudará a garantizar que nuestros s ocios se sientan seguros y tengan una excelente experiencia todos los días, los 7 días de la semana . Esta función apoyará a los departamentos de todo el club con actividades como tareas de limpieza , apertura y cierre , saludar a nuestros socios y apoyar a los equipos cuando sea necesario . **Creamos un entorno en el que nuestros equipos tienen un sentido de pertenencia , un entorno en el que pueden prosperar , tanto física como mentalmente , mientras desarrollan todo su potencial .** Algunas de nuestras ventajas : * **Membresía Premium Club Gratuita** * **Disfruta de descuentos en comida y bebidas en el club** * **Ofertas para amigos y familiares** en nuestros productos en el club. * Oportunidades de **Promoción Profesional** a través de la formación y el desarrollo interno . * **¡Día extra de vacaciones en tu cumpleaños !** * Acceso a nuestro **paquete de beneficios** Sobre ti : Como Asistente de Operaciones , buscamos a alguien que: * Tiene una pasión general por el servicio al cliente * Un jugador de equipo , con fuertes habilidades de comunicación y colaboración * Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido * Una Cualificación en primeros auxilios es deseable . **Únete a nosotros y ayúdanos a crear una cultura próspera e inclusiva . ¡Juntos, somos más que un Club !** Boadilla
Ctra Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Director General651812124070411218
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Director General
Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente General apasionado y un líder inspirador para operar clubes, asegurando una experiencia excelente para los socios. Puntos Destacados: 1. Liderar una cultura de excelencia y trabajar en mejora continua. 2. Crear un entorno donde los equipos prosperen física y mentalmente. 3. Oportunidades de Promoción Profesional y desarrollo interno. Competetivo con beneficios **¿ Te gustaría unirte al grupo de salud y bienestar premium líder en Europa?** Los empleados de nuestro equipo son los embajadores de nuestro negocio y el corazón de lo que hacemos. ¡Estamos buscando un Gerente General apasionado para unirse a nuestro equipo ! Como Gerente General, estamos buscando un líder inspirador para operar nuestros clubes . Asegurándonos de que nuestros s ocios t engan una excelente experiencia todos los días, los 7 días de la semana . Si bien siempre liderarás una cultura de excelencia , trabajarás junto con el departamento de Soporte al Club y tu equipo de gestión regional para compartir tu conocimiento y experiencia, no solo para garantizar formas de trabajo , sino también para crear e implementar acciones en el club y planes de mejora en función de las métricas clave (KPI) **Creamos un entorno en el que nuestros equipos tienen un sentido de pertenencia, un entorno en el que pueden prosperar, tanto física como mentalmente, mientras desarrollan todo su potencial.** Algunas de nuestras ventajas: * **Programa de** **Bonus** **para Gerentes Generales** * **Membresía Premium Club Gratuita** * **Disfruta de descuentos en comida y bebidas en el Club** * **Ofertas para amigos y familiares** en nuestros productos en el club. * Oportunidades de **Promoción Profesional** a través de la formación y el desarrollo interno. * **¡Día extra de vacaciones en tu cumpleaños !** * Acceso a nuestro **paquete de beneficios** Sobre ti : Como Gerente General, estamos buscando a alguien que : * Es un líder inspirador con habilidades de colaboración. * Tiene experiencia comprobada en la gestión de una gran instalación operativa de prestación de servicios (por ejemplo, restaurante, atracción, unidad comercial, instalación deportiva o de ocio). * Experiencia en la gestión de un gran equipo de empleados, incluidos los gerentes. * Exposición a la planificación y gestión financiera. * Un apasionado del servicio al cliente. **Únete a nosotros y ayúdanos a crear una cultura próspera e inclusiva. ¡Juntos, somos más que un Club!** Aravaca
C. de Melchor Rodríguez, 25, Moncloa - Aravaca, 28023 Madrid, Spain
Responsable de Iniciativas Estratégicas651812114009631219
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Responsable de Iniciativas Estratégicas
Resumen: Este puesto implica identificar y poner en práctica iniciativas estratégicas clave, apoyar la planificación anual y evaluar tendencias del mercado para mejorar el desempeño de EG B2B. Aspectos destacados: 1. Papel fundamental en la evolución del negocio en rápido crecimiento de EG B2B 2. Oportunidad de crecer y progresar en el ámbito de la distribución de viajes B2B 3. Trabajar estrechamente con la alta dirección y colaborar con otros equipos Las marcas de Expedia Group impulsan los viajes globales para todos, en todas partes. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, dinámica y acogedora es fundamental para impulsar nuestro éxito. **¿Por qué unirse a nosotros?** Para dar forma al futuro de los viajes, las personas deben estar primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta en la que todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que, cuando uno de nosotros gana, ganamos todos. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluidas atractivas ventajas para viajar, generosos períodos de descanso, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con algunas oficinas realmente impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo ello destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únase a nosotros. El mercado de viajes en línea nunca permanece quieto. ¡En Expedia B2B estamos justo en medio de él! Expedia Group Business to Business (EG B2B) colabora con empresas como agencias de viajes, aerolíneas, instituciones financieras, organizaciones de membresía y empresas de gestión de viajes para brindarles acceso al principal inventario de viajes de Expedia Group. Dotamos a nuestros socios de los datos, herramientas y tecnología adecuados que les permiten desarrollar su negocio y maximizar su potencial. Usted desempeñará un papel fundamental en la continua evolución del negocio en rápido crecimiento de EG B2B. En este puesto, trabajará dentro del equipo de Estrategia y Transformación B2B, donde será responsable de identificar iniciativas clave, generar consenso interno y colaborar transversalmente para llevarlas a la práctica. También participará en el apoyo a la elaboración del plan estratégico, incluido el análisis de mercado y de la competencia, la evaluación del desempeño de EG B2B y más. Coordinará activamente con/ influirá en otros equipos funcionales y mantendrá interacciones regulares y frecuentes con la alta dirección de EG B2B. Este puesto tendrá un impacto inmediato y ofrecerá la posibilidad de crecer y progresar en una de las empresas más grandes y de más rápido crecimiento en el ámbito de la distribución de viajes B2B. **Su función** * Identificar y poner en práctica iniciativas estratégicas clave a mediano y largo plazo para mejorar el desempeño y posicionamiento de EG B2B * Apoyar el proceso de planificación anual, desde la evaluación de las tendencias del mercado/sector hasta la recopilación y análisis de datos, la selección y evaluación de iniciativas, y la preparación del plan * Evaluar las tendencias y dinámicas subyacentes del mercado * Traducir objetivos a largo plazo en objetivos financieros y operativos tangibles * Elaborar materiales para comunicar prioridades estratégicas y hallazgos a la alta dirección * Identificar amenazas y ayudar a desarrollar estrategias para contrarrestarlas * Evaluar nuevas oportunidades de mercado y ayudar a definir estrategias y tácticas de lanzamiento al mercado * Apoyar la implementación y puesta en práctica de las iniciativas * Supervisar, comunicar y extraer conclusiones sobre el desempeño de las iniciativas en curso **Su experiencia** * Título universitario de licenciatura de una universidad destacada, obligatorio * Experiencia mínima de 3 años en una firma de consultoría de gestión, comercio electrónico y/o estrategia corporativa, preferible * Excelente conocimiento de Microsoft Excel y PowerPoint, así como experiencia en modelado, análisis, investigación y creación de presentaciones * Capacidad para realizar análisis: extracción de datos, construcción de modelos y análisis de información * Capacidad para trabajar con ambigüedad e información imperfecta; demostrada habilidad para resolver problemas de forma creativa * Muy buenas habilidades interpersonales y de colaboración. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de alta dirección y colaborará con otros equipos de EG B2B * Capacidad demostrada para estructurar problemas no estructurados * Capacidad para distinguir entre los principales impulsores de valor y las acciones de alto impacto frente a elementos de menor valor, y priorizar en consecuencia * Persona proactiva con agudeza comercial **Este puesto está ubicado en Madrid, España. Los candidatos deben tener permiso para trabajar en España.** **Solicitudes de adaptaciones** Si necesita asistencia en cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otras condiciones físicas o de salud mental, comuníquese con nuestro Equipo de Adaptaciones para Reclutamiento mediante la Solicitud de Adaptación. Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de haber recibido reconocimientos por nuestra cultura galardonada de organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras. La familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y los logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\-50 Las oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información personal o sensible a alguien a menos que tenga la certeza de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de empleo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs. Expedia se compromete a crear un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Representante de Servicio al Cliente de TI en francés/inglés651812101903391220
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Representante de Servicio al Cliente de TI en francés/inglés
Resumen: Únase a un equipo de Soporte de Primera Línea como Especialista Junior en TI, brindando soporte técnico y comercial a los clientes sobre los productos y servicios de OVHcloud. Aspectos destacados: 1. Ofrecer soporte técnico a los clientes mediante correo electrónico, chat y teléfono. 2. Dominar el servicio al cliente, analizar y formular recomendaciones a los clientes. 3. Promocionar la marca OVHcloud con una sólida experiencia y un excelente servicio al cliente. Contrato indefinido Servicios al cliente MADRID, ES, 28010 Híbrido PROCESO DE RECLUTAMIENTO **1\. Entrevista con nuestra Especialista en Adquisición de Talento:** Maja **2\. Entrevista con el Gerente:** Daniel **3\. Evaluación (si procede)** **4\. Reunión con un compañero, miembro del equipo o director** **5\. Resumen final, comentarios y decisión** NUESTROS BENEFICIOS Y PERQUISITAS ✔︎ Política de trabajo remoto híbrido ✔︎ Plan de participación accionarial para empleados ✔︎ Programa de reconocimiento por antigüedad en el servicio ✔︎ Subvenciones para actividades vacacionales y deportivas ✔︎ Guardería o centro de cuidado infantil in situ (según ubicación) Además: ✔︎ Equipos multiculturales ✔︎ Espacios de trabajo modernos y bien equipados ✔︎ Plataforma en línea de aprendizaje y certificación ✔︎ Servicios médicos y sociales digitales para usted y su familia ÚNASE AL VIAJE DE OVHCLOUD OVHcloud valora y apoya la diversidad de las personas que contrata. Para nosotros, la diversidad significa fomentar un entorno laboral donde se reconozcan, aprecien y respeten las diferencias individuales, permitiendo que cada persona desarrolle todo su potencial y fortalezas. ¡Sea libre de ser usted mismo! LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN NUESTRO ADN La inteligencia artificial está reinventando nuestro negocio cada día. ¡Únase a nosotros para explorar sus inmensas posibilidades y coconstruir el futuro! SOSTENIBILIDAD EN OVHCLOUD: UN COMPROMISO PROFUNDO ¿Desea contribuir a proyectos únicos para construir juntos la nube abierta? ¡Adelante! En OVHcloud, compartimos el mismo deseo: construir el futuro juntos y defender la libertad de innovar. Como Especialista Junior en TI, se unirá a un experimentado equipo de Soporte de Primera Línea; su principal responsabilidad será brindar soporte técnico por correo electrónico, chat y teléfono a nuestros clientes de distintos países sobre los productos de OVHcloud. Además, también será responsable de actividades comerciales destinadas al desarrollo de clientes existentes. **Su impacto futuro** *En 6 meses habrá logrado:* * Informar y ayudar a los clientes por correo electrónico, chat y teléfono sobre los productos y servicios de OVHcloud * Diagnosticar y resolver problemas generales y específicos relacionados con servicios web (dominios, alojamiento web, correos electrónicos, Office 365, etc.) * Identificar rápidamente el tipo de cliente para ofrecer respuestas y soluciones adecuadas que satisfagan sus expectativas * Mantener a los clientes informados sobre el avance de los incidentes, clasificando, escalando y reasignando internamente sus solicitudes, si es necesario *Y en 1 año habrá dominado:* * Brindar un excelente servicio al cliente, escuchando, analizando y formulando recomendaciones (guiando al cliente hacia una solución rentable) para clientes Premium y socios de OVHcloud * Brindar soporte comercial previo y posterior a la venta * Gestionar las solicitudes y preguntas de los clientes relacionadas con pagos y facturas (facturación) * Promocionar y consolidar la imagen de la marca OVHcloud ante futuros clientes con una sólida experiencia y un excelente servicio al cliente . **Competencias requeridas:** * Conocimientos técnicos básicos sobre productos: nombres de dominio, alojamiento web, correos electrónicos, etc. * Comprensión de redes, protocolos (FTP, TCP/UDP, etc.), DNS, CMS, HTML, firewalls, etc. * Conocimientos generales sobre Linux y Windows Server * Conocimientos de PHP, MySQL y comandos básicos de Linux (curl, whois, dig, etc.) son un plus * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de servicio al cliente * Fuertes habilidades para trabajar en equipo, actitud positiva, dinamismo y entusiasmo * Pasión por la tecnología y disposición para aprender y desarrollarse * Dominio fluido del francés y del inglés es obligatorio * Español: deseable
Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain
Operador Telefónico- Call Center - Turno de Tarde651812092058911221
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Operador Telefónico- Call Center - Turno de Tarde
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para atención al cliente telefónica y gestión de incidencias, con habilidades en nuevas tecnologías y Office, valorando la proactividad y el trabajo en equipo. Puntos Destacados: 1. Empresa en crecimiento con potencial de desarrollo profesional ilimitado. 2. Excelente ambiente de trabajo y compañeros de equipo inmejorables. 3. Valores de transparencia, cercanía y pasión en el equipo. **Funciones** · Recepción y emisión de llamadas. · Resolución telefónica de las consultas planteadas por los clientes y traslado de las no resueltas por complejidad a su responsable jerárquico. · Seguimiento del servicio. · Gestión de incidencias. **¿Qué buscamos?** Buscamos una persona habituada a las nuevas tecnologías, y con experiencia de al menos 4 años en atención telefónica al cliente, Call Center. Necesitamos que tengas conocimientos de paquete Office. Valoraremos tu conocimiento de idiomas, inglés o francés, aunque no es indispensable. Tu polivalencia y transversalidad a la hora de realizar tareas es muy importante para nosotros. Nos encantan las personas resolutivas, dinámicas y proactivas, a las que le gusta trabajar en equipo, aportar nuevas ideas, y a las que le apasione el proyecto tanto como a nosotros. Nuestros valores: Transparencia, cercanía y pasión, son los primordiales, todas las personas que forman el equipo de Joinup están comprometidas con ellos. **¿Qué te ofrecemos?** Un contrato de 40 horas a la semana en horario de 15:00 a 23:00, en una empresa en crecimiento, en la que podrás desarrollar todo tu potencial y en la que solo tú pondrás los límites para crecer. Un ambiente de trabajo excelente y unos compañeros de 10\. Si te atrae el reto, mándanos tu CV ¡Ah! y no olvides contarnos por qué eres tú la persona que tenemos que elegir. **¡Te estamos esperando!** Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: * Atención al Cliente: 4 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Analista Empresarial Senior651812086787871222
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Analista Empresarial Senior
Resumen: El Analista Empresarial Senior impulsa la alineación transfuncional y la excelencia operativa mediante el análisis de desafíos, el diseño de soluciones y la habilitación de iniciativas a escala empresarial. Aspectos destacados: 1. Impulsa la alineación transfuncional y la excelencia operativa 2. Colabora con equipos técnicos, líderes empresariales y partes interesadas globales 3. Se centra en soluciones estratégicas e iniciativas a escala empresarial Topcon Positioning Group tiene su sede central en Livermore, California, EE.UU. (topconpositioning.com). Diseñamos, fabricamos y distribuimos herramientas de productividad para construir un futuro más prometedor. Ya sea cultivando la tierra o edificando sobre ella, Topcon aporta innovación en la automatización de flujos de trabajo y la conectividad perfecta de los datos a las industrias de la construcción, la geoposición y la agricultura, con un enfoque en el desarrollo de un mañana sostenible. Más información sobre trabajar con nosotros en topconcareers.com Para nuestra filial TOPCON en Madrid – ESPAÑA, buscamos un Analista Empresarial Senior Descripción del puesto El Analista Empresarial Senior impulsa la alineación transfuncional, la excelencia operativa y mejoras escalables de los sistemas. Este puesto colabora con equipos técnicos, líderes empresariales y partes interesadas globales para analizar desafíos complejos, diseñar soluciones estratégicas y garantizar la ejecución exitosa de iniciativas a escala empresarial. Funciones y responsabilidades esenciales del puesto: Análisis Empresarial e Información * Realiza investigaciones, entrevistas y análisis de datos para identificar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora. * Traduce necesidades empresariales complejas en especificaciones funcionales claras y accionables. * Evalúa procesos de extremo a extremo y recomienda mejoras escalables. * Define métricas de rendimiento para supervisar la productividad, la eficiencia y los resultados empresariales. Diseño de Soluciones y Estrategia * Colabora con equipos técnicos y empresariales para diseñar y planificar mejoras en aplicaciones empresariales. * Documenta los requisitos de la solución, las estrategias de pruebas y los criterios de aceptación por parte del usuario. * Apoya el desarrollo de hojas de ruta estratégicas que se alineen con los objetivos organizacionales y la escalabilidad a largo plazo. Liderazgo de Proyectos y Gestión del Cambio * Gestiona y apoya múltiples iniciativas simultáneamente mediante una sólida coordinación transfuncional. * Actúa como experto en la materia, orientando la toma de decisiones, las evaluaciones de riesgos y las recomendaciones de soluciones para los equipos de proyecto y la dirección. * Lidera ensayos piloto, formación y actividades de comunicación para apoyar la adopción de nuevos procesos o sistemas. * Presenta actualizaciones claras sobre el estado de los proyectos, los riesgos y las estrategias de mitigación a las partes interesadas globales y ejecutivas. Gobernanza y Participación de las Partes Interesadas * Lidera y facilita actividades de gobernanza mediante marcos empresariales establecidos, asegurando que las decisiones se alineen con las políticas globales y las prioridades organizacionales. * Construye relaciones sólidas con altos directivos, jefes de departamento y equipos transfuncionales para garantizar decisiones basadas en información y alineación empresarial. * Proporciona liderazgo intelectual y experiencia especializada en áreas como sistemas empresariales, Operaciones, TI y mejora de procesos. Formación y experiencia * Título universitario en administración de empresas, sistemas de información o campo relacionado; se prefiere título de posgrado. * Experiencia comprobada en análisis empresarial, sistemas empresariales, consultoría de gestión o mejora de procesos. * Gestión de proyectos * SAP ERP, SAP IBP Competencias clave * Experticia analítica: pensamiento crítico sólido, resolución estructurada de problemas e información basada en datos. * Mentalidad estratégica: capacidad de vincular la estrategia empresarial con soluciones procesales y sistémicas escalables. * Liderazgo de proyectos: experiencia ejecutando iniciativas complejas transfuncionales. * Comunicación: habilidades claras y convincentes de presentación, facilitación y participación de las partes interesadas. * Gestión del cambio: capacidad demostrada para guiar a las organizaciones durante cambios en procesos o sistemas. * Aptitud técnica: conocimientos sobre aplicaciones empresariales, conceptos de integración y diseño de soluciones. * Es imprescindible dominar el inglés (hablado y escrito). Otro(s) idioma(s) del sur de Europa será(n) una ventaja. Únete a Topcon ¿Estás listo para un nuevo reto y te reconoces en el perfil descrito anteriormente? Por favor, envíanos tu candidatura y la fecha más temprana en que podrías incorporarte a nuestro equipo. Para más información, ponte en contacto con nuestro Reclutador Senior Corporativo de TOPCON Europa, Sr. Simone Masseroni, escribiéndole a smasseroni@topcon.com
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Director Asociado de Seguridad Farmacológica651812079640331223
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Director Asociado de Seguridad Farmacológica
Resumen: Este puesto corresponde a un Director Asociado de Seguridad Farmacológica dentro de la Farmacovigilancia Internacional, encargado de supervisar los procesos locales de farmacovigilancia y la gestión de eventos adversos en los mercados fuera de Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Supervisar los procesos y actividades locales de farmacovigilancia, garantizando el cumplimiento normativo. 2. Apoyar auditorías, inspecciones y mantener los procedimientos locales de farmacovigilancia. 3. Actuar como suplente designado del Contacto/Responsable local de farmacovigilancia. Descripción del puesto Ha surgido una excelente oportunidad para un **Director Asociado de Seguridad Farmacológica**, Farmacovigilancia (PV), dentro de la Farmacovigilancia Internacional (IPV). Este puesto desempeña un papel fundamental al supervisar los procesos locales de farmacovigilancia y la gestión diaria de casos de eventos adversos en los mercados fuera de Estados Unidos, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables, las políticas y procedimientos de la empresa. El Director Asociado de Seguridad Farmacológica reporta al Director del Líder de Farmacovigilancia y puede actuar como suplente designado del Contacto Local de Farmacovigilancia / Persona Local Responsable de Farmacovigilancia, gestionando las actividades locales de farmacovigilancia en ausencia del Líder de Farmacovigilancia y representando a la farmacovigilancia en foros interfuncionales y externos. **Sus responsabilidades serán:** Aportar energía, conocimiento, innovación y liderazgo para llevar a cabo lo siguiente: * Supervisar y ejecutar los procesos y actividades locales de farmacovigilancia, alineándolos con la legislación local y los procedimientos de la empresa; gestionar los acuerdos locales de farmacovigilancia, la debida diligencia, la implementación del PSMP, la programación de informes agregados, la formación y las comunicaciones sobre seguridad. * Apoyar auditorías e inspecciones (preparación, realización y desarrollo de acciones correctivas y preventivas [CAPA]) y participar en actividades de gestión de incidencias/conformidad, incluidas las acciones correctivas locales y las autoinspecciones de farmacovigilancia. * Mantener y desarrollar los procedimientos locales de farmacovigilancia y los documentos controlados (por ejemplo, procedimientos operativos estándar [SOP], materiales formativos). * Garantizar la implementación y supervisión de las medidas de minimización de riesgos y las actividades locales del plan de gestión de riesgos (RMP). * Supervisar los sitios web de las autoridades sanitarias para detectar problemas de seguridad, alertas y nuevos/revisados requisitos de farmacovigilancia; coordinarse con las unidades comerciales locales para aportar insumos de farmacovigilancia en decisiones estratégicas; representar a la farmacovigilancia en foros interfuncionales. * Actuar como suplente del Líder de Farmacovigilancia cuando sea designado, ejerciendo como experto local (SME), punto de contacto con las autoridades sanitarias, cumpliendo tareas procedimentales, escalando cuestiones de seguridad/seguridad y contribuyendo a decisiones estratégicas que afecten a la farmacovigilancia. * Representar a la farmacovigilancia en foros interfuncionales y externos, apoyando decisiones estratégicas e iniciativas locales. **Competencias requeridas:** Para desempeñar con éxito este puesto, muy probablemente deberá contar con: * Título universitario en salud, ciencias de la vida o ciencias médicas, o formación/experiencia equivalente. * Al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica; se prefiere experiencia en la supervisión de personas/equipos/contratistas si gestiona personal. * Conocimientos profundos sobre los requisitos de notificación de eventos adversos, las normativas de farmacovigilancia, los sistemas de calidad de farmacovigilancia y conocimientos expertos sobre los procesos de farmacovigilancia. * Experiencia demostrada en auditorías de farmacovigilancia y/o inspecciones de las autoridades sanitarias. * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) y competencia en el idioma local. * Disposición para viajar (0–5 %). * Excelentes habilidades interpersonales de comunicación, organización, presentación, negociación e influencia. * Capacidad sólida de colaboración interfuncional y aptitud para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y liderar el cambio. * Capacidad demostrada para impulsar mejoras de procesos que eleven la calidad y aporten valor empresarial; pensamiento estratégico sólido. * Habilidades avanzadas de gestión de proyectos, incluida la priorización y coordinación entre múltiplas iniciativas. ¿Por qué unirse a nosotros? Ponemos al paciente en el centro mismo de nuestro trabajo y nos esforzamos por encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las necesidades sanitarias más desafiantes del mundo. Estamos orgullosos de ser una empresa que valora la diversidad, el talento y el compromiso de las personas que la integran. La forma más rápida de lograr innovaciones disruptivas es cuando ideas diversas confluyen en un entorno inclusivo. Así pues, si está listo para liderar la excelencia local en farmacovigilancia en diversos mercados, actuar como experto de confianza (SME) y suplente del Líder de Farmacovigilancia, y ayudarnos a avanzar en la seguridad del paciente con rigor e integridad, ¡postúlese hoy mismo! **Competencias requeridas:** Adaptabilidad, Adaptabilidad, Notificación de eventos adversos, Auditoría, Inspecciones de auditoría, Continuidad del negocio, Decisiones comerciales, Investigación clínica, Comunicación, Supervisión del cumplimiento, Gestión de datos, Desarrollo de programas globales, Comunicación interpersonal, Liderazgo, Ciencias de la vida, Proceso de gestión, Asuntos médicos, Gestión del desempeño organizacional, Gestión farmacéutica, Cumplimiento normativo farmacéutico, Farmacovigilancia, Mejoras de procesos, Cumplimiento normativo, Informes normativos, Minimización de riesgos {\+ 3 más}**Competencias preferidas:** Los empleados actuales deben postularse AQUÍ Los trabajadores contingentes actuales deben postularse AQUÍ **Representantes de firmas de búsqueda, por favor lea atentamente** Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, EE.UU., también conocida como Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, EE.UU., no acepta asistencia no solicitada de firmas de búsqueda para oportunidades laborales. Todos los currículos/resúmenes enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de nuestra empresa sin un acuerdo escrito válido de búsqueda vigente para este puesto serán considerados propiedad exclusiva de nuestra empresa. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado por nuestra empresa como resultado de una referencia de una agencia sin un acuerdo previo vigente. Cuando existan acuerdos con agencias, las presentaciones son específicas para cada puesto. Por favor, no realice llamadas telefónicas ni envíe correos electrónicos. **Estado del empleado:** Indefinido**Reubicación:** **Patrocinio de visa:** **Requisitos de viaje:** **Arreglos laborales flexibles:** Híbrido**Turno:** **Licencia de conducir válida:** **Materiales peligrosos:** **Fecha de finalización de la publicación del puesto:** 02/1/2026* **Una publicación de puesto permanece vigente hasta las 23:59:59 horas del día ANTERIOR a la fecha indicada de finalización de la publicación. Asegúrese de postularse a una publicación de puesto no más tarde del día ANTERIOR a la fecha de finalización de la publicación.** **ID de requisición:**R381782
C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
ANALISTA DE OPERACIONES COMERCIALES Y LICITACIONES PARA VACUNAS651812077168671224
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ANALISTA DE OPERACIONES COMERCIALES Y LICITACIONES PARA VACUNAS
Resumen: Únase como Analista de Operaciones Comerciales y Licencias para Vacunas para optimizar las operaciones comerciales, impulsar la expansión y garantizar el éxito de nuestra cartera de vacunas mediante una planificación estratégica y conocimientos basados en datos. Aspectos destacados: 1. Optimizar las operaciones comerciales del negocio de vacunas y las licitaciones. 2. Traducir información sobre el mercado en estrategias ganadoras para licitaciones y planes comerciales. 3. Impulsar el rendimiento y la transformación en la protección de vidas. Descripción del puesto Únase a nuestro equipo como Analista de Operaciones Comerciales y Licencias para Vacunas y desempeñe un papel clave en la expansión de nuestra cartera de vacunas. Con sede en Madrid y dependiendo directamente del Director Asociado de Estrategia y Operaciones Comerciales, buscamos un profesional estratégico y analítico con sólida capacidad para optimizar las operaciones comerciales de nuestro negocio de vacunas y las licitaciones. Colaborará transversalmente para traducir los conocimientos sobre el mercado en estrategias ganadoras para licitaciones, previsiones sólidas y planes comerciales basados en datos que garanticen el éxito de nuestra cartera de vacunas. **Responsabilidades:** * Supervisión de la **planificación estratégica y operativa de vacunas** para la unidad de negocio de vacunas: seguimiento del progreso, gestión de la ejecución y medición de resultados. * Colaboración con el equipo transversal para reunir la información y los recursos necesarios para la elaboración de **ofertas competitivas en licitaciones**. * Mantenerse actualizado sobre las **tendencias del mercado y las políticas de licitación** para identificar oportunidades comerciales. * Desarrollo e implementación de herramientas de inteligencia empresarial para la recopilación y el **análisis de datos críticos sobre vacunas y licitaciones, destinados a la toma de decisiones estratégicas**. * Generación de **informes y paneles de control** para identificar tendencias del mercado, riesgos y oportunidades comerciales. * Colaboración con los equipos de ventas, marketing y finanzas para alinear las **hipótesis de ventas de vacunas** con las estrategias comerciales y el entorno. * Desarrollo y mantenimiento de **modelos de previsión** que ayuden a predecir las ventas y los gastos de los productos de la unidad. * Implementación de estrategias de gestión que garanticen la disponibilidad de vacunas según la demanda y la producción disponible, todo ello en colaboración con los equipos internos implicados en la **gestión de la cadena de suministro**. **Cualificaciones, habilidades y experiencia requerida** * Titulación universitaria. Un máster será un valor añadido. * Al menos 2 años de experiencia en marketing/ventas u operaciones comerciales en la industria farmacéutica. * Conocimientos del mercado de vacunas serán un valor añadido. * Dominio fluido del inglés. * **Dar forma al futuro:** Demuestra visión estratégica y fuerte orientación al cliente, impulsando resultados significativos alineados con las prioridades organizacionales. * **Desbloquear el potencial:** Aplica el pensamiento analítico y aprovecha conocimientos basados en datos para fundamentar las decisiones, fomentando una cultura de mejora continua y aprendizaje. * **Generar impacto:** Organiza y prioriza eficazmente, manteniendo una rigurosa atención al detalle y a los plazos para asegurar resultados de alta calidad. * **Liderar con propósito:** Comunica de forma transparente, clara y constructiva, tanto verbal como por escrito, colaborando con equipos y geografías diversas en inglés. * **Triunfar como un solo equipo:** Destaca en entornos dinámicos y acelerados, adaptándose proactivamente al cambio y manteniendo la profesionalidad bajo presión. Si es un líder dinámico, analítico, estratégico y colaborativo, con pasión por impulsar el rendimiento y la transformación, le invitamos a unirse a nuestro equipo. Marque la diferencia al acelerar nuestro valioso propósito de proteger vidas y contribuir al éxito de nuestra organización. **Habilidades requeridas:** Responsabilidad, Responsabilidad, Adaptabilidad, Resolución analítica de problemas, Pensamiento analítico, Gestión de marcas, Inteligencia empresarial (BI), Gestión empresarial, Oportunidades comerciales, Gestión de campañas, Comercialización, Comunicación, Colaboración transversal, Conocimientos del cliente, Análisis de datos, Información derivada de datos, Atención al detalle, Estrategia de participación digital, Impulso de la mejora continua, Modelos de previsión, Gestión de previsiones, Estrategia de gestión, Investigación de mercado, Análisis de tendencias del mercado, Tendencias del mercado {\+ 4 más}**Habilidades preferidas:** Empleados actuales, soliciten AQUÍ Trabajadores eventuales actuales, soliciten AQUÍ **Representantes de firmas de búsqueda, por favor lea atentamente** Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, EE.UU., también conocida como Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, EE.UU., no acepta asistencia no solicitada de firmas de búsqueda para oportunidades de empleo. Todos los currículos o CV enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de nuestra empresa sin un acuerdo de búsqueda escrito válido y vigente para este puesto serán considerados propiedad exclusiva de nuestra empresa. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado por nuestra empresa como resultado de una referencia de una agencia sin un acuerdo previo vigente. En los casos en que existan acuerdos con agencias, las presentaciones están específicamente vinculadas al puesto. Por favor, no realice llamadas telefónicas ni envíe correos electrónicos. **Situación laboral del empleado:** Fijo**Reubicación:** **Patrocinio de visado:** **Requisitos de viaje:** **Acuerdos de trabajo flexibles:** Híbrido**Turno:** **Licencia de conducir válida:** **Materiales peligrosos:** **Fecha de finalización de la oferta de empleo:** 02/1/2026* **Una oferta de empleo permanece vigente hasta las 23:59:59 horas del día ANTERIOR a la fecha indicada de finalización de la oferta. Asegúrese de presentar su solicitud como máximo el día ANTERIOR a la fecha de finalización de la oferta.** **ID de solicitud:**R381801
C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
Vicepresidente, Calificaciones de Crédito, Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas651812069569291225
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Vicepresidente, Calificaciones de Crédito, Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas
Resumen: Morningstar DBRS busca un Vicepresidente experimentado para incorporarse a su equipo de Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas, encargado de analizar bancos europeos y gestionar una cartera de emisores. Aspectos destacados: 1. Responsabilidades como analista principal y suplente en bancos europeos 2. Miembro de un equipo experimentado y en crecimiento de profesionales 3. Oportunidades para realizar investigaciones temáticas de alta calidad **Vicepresidente, Calificaciones de Crédito, Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas** **Acerca del puesto** Morningstar DBRS busca un Vicepresidente experimentado a tiempo completo para incorporarse a su equipo de Calificaciones de Instituciones Financieras Europeas en nuestras oficinas de Madrid o Fráncfort. El candidato seleccionado asumirá responsabilidades como analista principal y suplente en una cartera de bancos europeos y otras instituciones financieras. Se dará preferencia a los candidatos con al menos siete años de experiencia relevante en análisis crediticio adquirida en una agencia de calificación crediticia o una institución financiera (los candidatos con menos experiencia podrán ser considerados para el nivel de Asistente de Vicepresidente). Buscamos candidatos altamente motivados, proactivos, con gran disposición para aprender y una sólida ética laboral. **Responsabilidades del puesto:** * El candidato seleccionado formará parte de un equipo experimentado y en crecimiento de profesionales encargados del análisis de bancos europeos. * La responsabilidad principal del analista será gestionar una cartera de emisores nuevos y existentes (incluido el análisis continuo y la vigilancia), participar en comités de calificación y asistir a reuniones con ejecutivos de alto nivel (C-level) de los emisores. * El analista también será responsable de producir investigaciones temáticas de alta calidad y oportunas, manteniéndose al tanto de las tendencias del sector. **Requisitos:** * Título universitario en economía, finanzas, administración de empresas, estadística, contabilidad o campo afín. Se prefiere contar con la designación CFA o un título de posgrado. * Experiencia mínima de siete años en análisis crediticio de instituciones financieras o en un campo directamente relacionado. * Excelentes habilidades analíticas de estados financieros y conocimientos avanzados de hojas de cálculo. * Buen conocimiento de los aspectos regulatorios y contables. * Sólidas capacidades de investigación y análisis, con gran atención al detalle y a la precisión. * Capacidad comprobada para trabajar en equipo, sentido de urgencia y aptitud demostrada para desempeñarse en entornos dinámicos y acelerados. * Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero según sea necesario. **Acerca de nosotros** Morningstar DBRS es un proveedor líder de servicios independientes de calificación y opiniones sobre entidades corporativas y soberanas, instituciones financieras e instrumentos de financiación de proyectos y estructurados a escala global. Con más de 4.000 emisores y 60.000 valores calificados, es una de las cuatro principales agencias de calificación crediticia del mundo. Morningstar DBRS impulsa el éxito de los inversores al aportar mayor transparencia y una diversidad de opiniones necesaria en la industria de las calificaciones crediticias. Nuestro enfoque y tamaño nos permiten ser ágiles suficiente para responder a las necesidades de nuestros clientes en sus mercados locales, pero también lo suficientemente grandes como para ofrecer la experiencia y los recursos necesarios. Los innovadores del mercado eligen colaborar con nosotros por nuestra agilidad, nuestro enfoque tecnológico avanzado y nuestro excelente servicio al cliente. Morningstar DBRS representa la próxima generación de calificaciones crediticias. Si recibe y acepta una oferta de nuestra parte, le requeriremos que divulgue confidencialmente a nuestro equipo de Cumplimiento (Compliance) sus inversiones personales y cualquier inversión relacionada (el plazo varía según la región). Dichas inversiones serán revisadas para garantizar su conformidad con los requisitos del Código de Ética. Si se identifica algún conflicto de intereses, deberá liquidar inmediatamente dichas tenencias. Además, dependiendo de su departamento y ubicación laboral, determinadas cuentas de empleados deberán mantenerse con un corredor autorizado (por ejemplo, todas las cuentas de empleados estadounidenses). Si esto aplica y sus cuentas no están con un corredor autorizado, deberá trasladar sus tenencias a un corredor autorizado. El entorno híbrido de trabajo de Morningstar le brinda la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos intencionalmente juntos de forma regular. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrece una variedad de otros beneficios para mejorar la flexibilidad conforme cambien las necesidades. Sin importar su ubicación, contará con herramientas y recursos que le permitirán interactuar de forma significativa con sus colegas de todo el mundo. R10\_DBRSRtgsGmbHSpain DBRS Ratings GmbH Sucursal en España \- Entidad jurídica española
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Vicepresidente Asistente, Calificaciones de ABS Europeos para Consumo651812067055381226
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Vicepresidente Asistente, Calificaciones de ABS Europeos para Consumo
Resumen: Morningstar DBRS busca un Vicepresidente Asistente para liderar el equipo europeo de Finanzas Estructuradas, centrado en la titulización respaldada por activos (ABS). Aspectos destacados: 1. Función de analista principal en Finanzas Estructuradas Europeas (ABS) 2. Profundizar en la experiencia técnica en ABS europeos 3. Colaborar con colegas y participantes del mercado **Acerca de este puesto** Morningstar DBRS busca un Vicepresidente Asistente para incorporarse al equipo europeo de Finanzas Estructuradas, centrado en la titulización respaldada por activos (ABS). Se trata de una función de analista principal responsable de asignar y mantener calificaciones crediticias en operaciones de ABS europeas. El candidato seleccionado contribuirá a la sólida reputación de Morningstar DBRS en el mercado de finanzas estructuradas mediante el desarrollo de análisis de alta calidad y la colaboración estrecha con colegas y participantes del mercado. Este puesto ofrece la oportunidad de profundizar en la experiencia técnica sobre ABS europeos mientras se trabaja en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Este puesto depende directamente del Jefe de ABS Europeos dentro del grupo de Finanzas Estructuradas. **Sus responsabilidades** * Liderar la evaluación y asignación de calificaciones crediticias para operaciones de ABS europeas, conforme a las metodologías de Morningstar DBRS. * Supervisar el proceso de seguimiento de las operaciones de ABS ya calificadas, proporcionando análisis y actualizaciones periódicas. * Realizar modelización detallada de flujos de efectivo y análisis estructural mediante herramientas internas y Intex. * Redactar y revisar documentos internos y externos, incluidos informes crediticios, comunicados de prensa y comentarios. * Evaluar la documentación jurídica de las operaciones, asegurando su conformidad con las metodologías aplicables y los marcos normativos pertinentes. * Orientar a miembros junior del equipo y contribuir a iniciativas formativas dentro del grupo de Finanzas Estructuradas. **Perfil requerido** * Experiencia mínima de 5 años en finanzas estructuradas, preferiblemente en calificaciones crediticias, banca de inversión, asesoría o gestión de activos. * Conocimiento sólido de los sectores de ABS europeos, especialmente en clases de activos de financiación al consumo, tales como préstamos automovilísticos, préstamos al consumo o tarjetas de crédito. * Capacidad demostrada para el análisis, con aptitud para interpretar conjuntos complejos de datos y modelos financieros. Son ventajosas las competencias cuantitativas y la experiencia en modelización de flujos de efectivo, así como la capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos. * Competencia avanzada en Microsoft Excel y Office; conocimientos de lenguajes de programación (por ejemplo, VBA, Python) constituyen una ventaja. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; dominio de otros idiomas europeos (por ejemplo, francés, español, italiano) es un plus. * Titulación universitaria en finanzas, ingeniería financiera u otra disciplina cuantitativa; capacidad para trabajar en la UE y viajar ocasionalmente dentro de Europa. **¿Listo para dar forma al futuro?** En Morningstar, cada contratación fortalece nuestra misión de empoderar el éxito de los inversores. ¡Postúlese ahora y ayúdenos a dar forma al futuro de la inversión! **Sobre nosotros** Morningstar DBRS es un proveedor líder de servicios y opiniones independientes de calificación crediticia para entidades corporativas y soberanas, instituciones financieras, así como instrumentos de finanzas de proyectos y estructuradas a nivel mundial. Con más de 4.000 emisores y 60.000 valores calificados, es una de las cuatro principales agencias de calificación crediticia del mundo. Morningstar DBRS impulsa el éxito de los inversores al aportar mayor transparencia y una diversidad de opiniones necesaria en la industria de calificación crediticia. Nuestro enfoque y tamaño nos permiten ser lo suficientemente ágiles para responder a las necesidades de nuestros clientes en sus mercados locales, pero también lo suficientemente grandes para ofrecer la experiencia y los recursos necesarios. Los innovadores del mercado eligen colaborar con nosotros gracias a nuestra agilidad, nuestro enfoque tecnológico avanzado y nuestro excelente servicio al cliente. Morningstar DBRS representa la próxima generación de calificaciones crediticias. Si recibe y acepta una oferta de nuestra parte, le exigiremos que divulgue confidencialmente a nuestro equipo de Cumplimiento sus inversiones personales y cualquier inversión relacionada (los plazos varían según la región). Dichas inversiones serán revisadas para garantizar su conformidad con los requisitos del Código de Ética. Si se identifica algún conflicto de intereses, deberá liquidar inmediatamente dichas participaciones. Además, dependiendo de su departamento y lugar de trabajo, determinadas cuentas de empleados deben mantenerse con un corredor autorizado (por ejemplo, todas las cuentas de empleados estadounidenses). Si esto aplica y sus cuentas no están con un corredor autorizado, deberá trasladar sus participaciones a un corredor autorizado. El entorno híbrido de trabajo de Morningstar le brinda la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos intencionalmente juntos de forma regular. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrece una amplia gama de beneficios adicionales para mejorar la flexibilidad conforme cambien sus necesidades. Sin importar dónde se encuentre, contará con herramientas y recursos para interactuar significativamente con sus colegas de todo el mundo. R09\_DBRSRtgsGmbHGermany DBRS Ratings GmbH \- Entidad Jurídica Alemana
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TÉCNICO INSTALADOR ELECTRICISTA651812057251871227
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TÉCNICO INSTALADOR ELECTRICISTA
Resumen del Puesto: Se busca Técnico Instalador para el departamento de Proyectos Audiovisuales/Instalaciones Fijas, responsable de instalaciones eléctricas o audiovisuales, soldadura, montaje de conectores y tendido de cableado. Puntos Destacados: 1. Experiencia o formación en instalaciones eléctricas o audiovisuales 2. Conocimientos en soldadura y montaje de conectores 3. Manejo de herramientas y tendido de cableado Empresa del sector Audiovisual busca Técnico Instalador para departamento de Proyectos Audiovisuales/Instalaciones Fijas de Fluge Audiovisuales **Requisitos Mínimos:** \-Acreditar formación y/o experiencia como instalador, en instalaciones eléctricas o audiovisuales. \-Soldadura y montaje de conectores. \-Tendido de cableado y manejo de herramienta menor. **Requisitos Valorables:** \-Disposición de carnet y vehículo propio. \-Conocimientos en programación y uso de equipos audiovisuales. **Horario:** Jornada completa de L a V de 9:30 a 14:30 \- 15:30 a 18:30\. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 19\.500,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Mercurio, 7, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain
19,500 €/año
Cocinero/a Pozuelo de Alarcón (Madrid) 25 horas -INMEDIATO-Estable.651705274374411228
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Cocinero/a Pozuelo de Alarcón (Madrid) 25 horas -INMEDIATO-Estable.
Resumen del Puesto: Se busca Cocinero/a para residencias para participar con autonomía y responsabilidad en la elaboración de platos y menús, encargándose del encendido de equipos de cocina. Puntos Destacados: 1. Participación autónoma y responsable en elaboraciones de cocina 2. Participación autónoma en la elaboración del menú 3. Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Se precisa Cocinero/a para residencias para formar parte de nuestra plantilla para Comunidad de Madrid. Funciones: * Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina. * Participa con cierta autonomía en la elaboración del menú * Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas Requisitos \-Experiencia de al menos 2 año, se valorará que sea en colectividades. (Demostrable\- Se requiere facilitar referencias) \-Disponibilidad completa e INMEDIATA\- * Habilidad de resolución Se ofrece \-Contrato selección puesto vacante.(Estable) * Jornada 25 horas semanales. * Turnos según cuadrante con libranzas semanales correspondientes * Horario 2 tardes de semana desde 14:00/21:00 (doblaje 08:00/21:00 – un sábado y luego se cambia un domingo) * Salario según convenio con posterior valoración según valía.
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Agent commercial par téléphone – Francophone natif651705271078421229
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Agent commercial par téléphone – Francophone natif
Summary: You will be responsible for delivering an excellent customer experience, resolving queries effectively, and engaging with customers to identify suitable products and sales opportunities while upholding company values. Highlights: 1. Delivering excellent customer experience and resolving queries effectively 2. Identifying sales opportunities to improve customer experience and add value 3. Taking ownership of customer experience and personal development Job summary: * D\&G’s purpose is to make the world a better place, one repair at a time with a mission to keep or customer’s world running. You will be responsible for delivering an excellent experience to our customers first time, every time using all skills \& knowledge in order resolve queries effectively. Engaging with all customers to draw their attention to other suitable products available that could improve their customer experience and create a sales opportunity where appropriate. You will deal with a variety of different customer call types as required to suit the business \& customer needs. You will have ownership of your customer’s experience and will, as appropriate, feedback to improve the journey in a positive \& ethical way in line with our processes, value \& behaviours. **Key Responsibilities:** ========================= * Take responsibility for own personal development, driving performance through excellent knowledge and skills. * Acting positively on feedback and showing a can\-do attitude. (e.g, use coaching session feedback to develop, use knowledge base system as required). * Deal with customer queries and complaints right first time in the most efficient and helpful manner, whilst remaining focussed on resolving the primary reason for the customer contact. * Ensure your knowledge of products, processes and systems are up to date and customer records are accurately maintained. * Adhering to all regulatory requirements consistently when interacting with customers, act on any feedback received appropriately and ensure all customers are treated fairly. * Understand expectations of the role and ensure that feedback from the customer experience is shared appropriately to contribute to continuous improvement of the customer journey and achievement of KPIs. * Display role model behaviours, live \& breath our core values whilst encouraging others to do the same. * Identify and pursue sales opportunities that will improve the customer experience and add commercial value to the business, striving to achieve performance targets. * Ensure that any commitments made to customer or colleague are fulfilled within agreed timescales. * Ability to hold quality conversations that drive positive customer outcomes, demonstrating an adaptive approach to customer service. Ensuring each customer feels valued and that our processes reflect this, providing feedback where this is lacking. * Actively wants to enhance the success of the team, by working with colleagues in a fun and supportive way. Embodies the company values alongside an understanding of adherence and KPIs. * Supporting the team and wider functions to succeed by sharing knowledge and proactively looking for ways to improve the customer journey, and personal competency, providing feedback in a solution\-focussed manner. * Expected levels of attendance and punctuality meet company guidelines. **Systems Knowledge:** PC literate, with the ability to multitask \& navigate multiple systems at any one time. Competent with Microsoft teams \& office programs. **PERSON SPECIFICATION:** ========================= **Skills:** Essential * Excellent communication skills with the ability to adapt tone and pace as required. * Ability to multi\-task and adapt to change as and when required. * Solution focussed. * Sales/negotiation skills. * Take on \& act upon feedback. Desirable * Ability to drive high quality sales appropriately. * Able to sell compliantly adhering to verification guidelines. * Ability to work within regulatory guidelines offering excellent customer service. * Familiar with using an inbound dialler to facilitate calls. **Knowledge:** Essential * Understanding of excellent customer service delivery factors that enable sales. * French native Desirable * Understanding of First contact resolution. * Understanding of up\-selling \& cross\-selling. * Understanding of use of contact centre computerised systems. * Familiarisation with contact centre telephony \& terminology. **Experience:** Essential * Target driven sales experience. Desirable * Sales experience in contact centre environment. * Objection \& complaint handling **Que vous proposons\-nous ?** * Contrat à **durée indéterminée** dès le premier jour, avec une période d’essai de 3 mois. * Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (avec 1h de pause déjeuner). * 26 jours de congés annuels \+ 7 jours supplémentaires (nous dépendons de la convention collective des assurances). * Rémunération compétitive en fonction du marché \+ primes très attractives et atteignables selon les résultats de vente. * Matériel fourni pour le télétravail (ordinateur portable, casque, adaptateur HDMI/USB). Nous avons un **modèle 100 % télétravail.** * **Assurance santé privée gratuite** après un an dans l’entreprise. * 130 € versés en fin de mois sur votre fiche de paie pour l’achat de matériel supplémentaire si nécessaire (paiement unique). * **Police d’assurance gratuite** pour les employés (vous pouvez assurer gratuitement un de vos appareils électroménagers ou votre téléphone portable). * Possibilité de participer à des **cours de langues**, à de nombreuses activités de bien\-être et à des sessions de formation ! * **Programme gratuit de soutien aux employés** (conseils juridiques, ressources sociales, finances personnelles, psychologie, etc.). * Rémunération flexible pour la formation, la garde d’enfants, etc. *Domestic \& General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.*
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