Administrador/a SAP BASIS

Descripción

**Descripción de la empresa** ----------------------------- Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! **Descripción del empleo** -------------------------- **¿Qué reto proponemos?** Dentro de nuestra unidad de Digital Platform Services, tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un Administrador/a SAP BASIS para formar parte de un proyecto internacional. La ubicación es en Getafe, 100% presencial. **Requisitos** -------------- **¿Qué buscamos?** * Más de 5 años de experiencia en administración de entornos SAP y trabajo en proyectos SAP * Mínimo 3 años de experiencia en la planificación y ejecución de proyectos SAP * Sólidos conocimientos de bases de datos (Oracle, HANA) * Experiencia demostrable en copias de sistemas homogéneas y heterogéneas (incluyendo copias y actualizaciones de datos de Oracle) * Experiencia en la instalación de sistemas y bases de datos SAP en diferentes arquitecturas * Experiencia en la actualización de productos SAP, incluyendo la instalación de SPS y la gestión de complementos (add\-ons) * Experiencia en análisis de requisitos y planificación de productos/proyectos * Sólidas habilidades de scripting en shell **Funciones** * Definición y dimensionamiento de arquitecturas SAP * Planificación y ejecución de proyectos SAP * Instalación de sistemas y bases de datos SAP en diversas arquitecturas * Actualizaciones, copias de sistema (homogéneas y heterogéneas), migración a Unicode y migración a S/4HANA * Administración de sistemas, optimización del rendimiento y soporte para incidentes y solicitudes * Mantenimiento de la arquitectura SAP: perfiles, roles, autorizaciones, interfaces, etc. * Detección proactiva, diagnóstico y resolución de problemas * Ejecución de transportes, aplicación de notas OSS, actualizaciones de stack/kernel, copias de cliente, gestión de impresoras, monitorización y alertas mediante Solution Manager, administración de Diagnostic Agent, scripting (shell) y administración de bases de datos Oracle/HANA y sistemas SAP **Información adicional** ------------------------- **¿Qué tenemos para ti?** * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.