Diamond Foundry Inc. está resolviendo la limitación térmica en la base de las industrias tecnológicas más innovadoras de hoy en día: inteligencia artificial y computación en la nube, electrónica de potencia para automóviles eléctricos y redes inalámbricas 5G/6G. Hemos logrado producir las primeras obleas de diamante de monocristal del mundo y ahora estamos empeñados en colocar un diamante detrás de cada chip. Somos una rara «unicornio» que ha crecido rápidamente y con rentabilidad. Hemos recibido 515 millones de dólares en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía de cero emisiones. Buscamos un ingeniero industrial de equipos para construir, instalar, mantener y diagnosticar fallos en reactores de plasma y otros equipos críticos de fabricación. Trabajarás con un experimentado equipo local de ingenieros de procesos y técnicos de mantenimiento, y colaborarás con ingenieros mecánicos, eléctricos y de software en Estados Unidos. Tu objetivo será instalar nuevos equipos en DF España y alcanzar la máxima productividad en nuestra línea de producción mediante la mejora de las capacidades de los equipos y la resolución de problemas en dicha línea. ### **Responsabilidades:** * Instalar, poner en servicio, actualizar y mantener reactores de plasma (herramienta CVD) y otros equipos críticos de fabricación. * Diagnosticar fallos en sistemas industriales de control/eléctricos, incluidas fuentes de alimentación de alta tensión, controladores, sensores, bombas, autómatas programables (PLC), válvulas y otros dispositivos. * Supervisar y reportar el tiempo de actividad/inactividad de los equipos, realizar análisis de causa raíz, evaluar la eficiencia general de los equipos, el tiempo medio entre fallos y similares. * Colaborar con técnicos de fabricación para planificar y ejecutar actualizaciones y reformas destinadas a mejorar la fiabilidad de las herramientas y las capacidades de los procesos. * Redactar procedimientos y listas de verificación, así como apoyar y capacitar al personal de mantenimiento. ### **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica o disciplina técnica afín. * Al menos dos años de experiencia práctica como ingeniero en equipos de fabricación. * Capacidad para planificar y gestionar proyectos, con aptitud para trabajar con éxito en equipos multidisciplinarios para resolver problemas complejos. * Disponibilidad para completar un período de formación en Estados Unidos. Asimismo, este puesto implica viajes internacionales esporádicos y de corta duración a Estados Unidos para cumplimentar necesidades del proyecto. * Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez tanto español como inglés. Diamond Foundry es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido conforme a la legislación federal, estatal o local. Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados tanto en el entorno laboral como en su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la posibilidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros médicos, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y de discapacidad, así como numerosos programas que otorgan tanto permisos remunerados como no remunerados. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos para los empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día de trabajo. Diamond Foundry es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido conforme a la legislación federal, estatal o local. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales sobre la contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si deseas obtener más información sobre cómo se trata tus datos, ponte en contacto con nosotros.