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Al unirte al negocio multilingüe y multilineal de Chubb en Madrid, apoyarás a clientes pequeños y medianos (y a los corredores que los atienden) en su propio idioma.\nEl puesto depende del Gestor de Equipo para la Región Norte. \n**Responsabilidades**\n* Prestar un excelente servicio a los corredores y ser contacto clave para las partes interesadas externas e internas, incluido el país local, respecto a los negocios gestionados en el centro de suscripción.\n* Suscribir, evaluar y fijar precios a los riesgos conforme a las directrices de Chubb y a la autoridad de suscripción asignada.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de suscripción y ventas con sede en Benelux para garantizar la sostenibilidad de la cartera, promover nuestra oferta y aprovechar las oportunidades de venta cruzada.\n* Revisar y adaptar las ofertas de suscripción, liderando las negociaciones contractuales con los corredores.\n* Apoyar a los corredores que atienden a empresas pequeñas y medianas manteniendo buenas relaciones comerciales, brindando un servicio de calidad y cumpliendo los plazos mediante teléfono y correo electrónico.\n* Garantizar una gestión eficaz de las pólizas durante todo su ciclo de vida.\n* Colaborar con departamentos internos como Operaciones, Siniestros y líderes de los segmentos de Pequeña y Mediana Empresa.\n* Apoyar todos los desarrollos necesarios para alcanzar nuestras estrategias comerciales.\n \n* Ser hablante nativo o tener fluidez en neerlandés es imprescindible.\n* Dominio profesional del inglés es imprescindible.\n* Experiencia previa en el sector asegurador es imprescindible.\n* Se valora experiencia previa en suscripción.\n* Será muy valorable la experiencia en Propiedad o Transporte Marítimo.\n* Se valora contar con una licenciatura en Derecho.\n* Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook y Word).\n* Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, tanto verbales como escritas.\n* Gran atención al detalle, cumplimiento de plazos y disposición para entregar y mejorar la calidad de nuestras ofertas.\n**Qué ofrecemos a cambio**\n* 32 días de vacaciones al año\n* 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales\n* Ayuda económica para teletrabajo\n* Flexibilidad de horario de entrada\n* Seguro médico privado\n* Seguro de vida y accidentes\n* Cheques comida\n* Plan de pensiones\n* Plan de compra de acciones\n* Esquema flexible de compensación\n* Gympass\n* Programa de asistencia al empleado\nAprendizaje y desarrollo integral \n* \n**Integridad. 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Apoyo en identificación y análisis de oportunidades de inversión.\n2. Elaboración de modelos financieros complejos.\n3. Oportunidad de trabajar en operaciones de M&A de primer nivel.\n\nDesde Boomerang, estamos buscando a un Analista de M\\&A con alrededor de 2 años de experiencia para incorporarse al equipo financiero de una empresa en pleno crecimiento. 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Rol ideal para construir base y acelerar aprendizaje en contabilidad real\n2. Equipo colaborativo, dinámico y con acompañamiento directo\n3. Flexibilidad horaria de entrada para encajar mejor tu rutina\n\n¿Te apetece empezar tu carrera en finanzas dentro de un equipo serio, con ritmo, y donde vas a aprender de verdad desde el día 1? Buscamos una persona junior de contabilidad que quiera crecer rápido, con mentalidad analítica y ganas de dominar el “backstage” financiero de una compañía líder en su sector. \n \nDónde y cómo \n \nUbicación: Madrid (zona Nuevos Ministerios) \nModalidad: Presencial 100% \nJornada: completa (40h/semana) \nHorario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 \nL\\-J: 8:30h \\+ 1h de descanso comida \nV: 7h \nContrato: temporal 6 meses (con posibilidad de continuidad) \nNivel: Técnico (sin personas a cargo) \n \nLo que vas a hacer (y aprender) \nTrabajarás codo con codo con el/la responsable del área, dentro del equipo de Contabilidad General, participando en tareas clave para el funcionamiento financiero del negocio: \nApoyo en cierres contables (mensuales) y preparación de documentación. \nColaboración en el cumplimiento fiscal mensual. \nAnálisis e informes ad hoc para dar soporte a decisiones internas. \nOrganización de datos y seguimiento de información contable con foco en detalle y calidad.\nNo buscamos “perfección”, buscamos base sólida y actitud: \nImprescindible \nExcel alto (te sentirás cómodo/a con tablas dinámicas, fórmulas y trabajo con datos). \nFormación universitaria en ADE / Finanzas / Contabilidad o similar. \nAl menos 1 año de experiencia (o prácticas potentes) en entorno contable/financiero. \nMentalidad ordenada: te gusta el detalle, los números y cumplir plazos. \n \nValorable \nGanas claras de desarrollarte en finanzas/contabilidad y crecer dentro del área. \nCuriosidad por mejorar procesos y aprender herramientas.\nLo que te llevas \nEntrar en un grupo sólido y con proyección dentro de un sector muy estable. \nUn rol ideal para construir base y acelerar aprendizaje en contabilidad real. \nEquipo colaborativo, dinámico y con acompañamiento directo. \nFlexibilidad horaria de entrada para encajar mejor tu rutina. \nCondiciones acordes a tu perfil\n \n \nIdeal si… \nQuieres un entorno profesional, exigente y con aprendizaje rápido. \nTe gusta Excel y quieres que tu trabajo tenga impacto real. \nTe motiva la contabilidad como carrera (y no solo “un trabajo más”). \n \n¿Te interesa? \nInscríbete y cuéntanos en 3\\-4 líneas qué te atrae de la posición y qué nivel real tienes en Excel","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075527974","seoName":"junior-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-other26/junior-accountant-6516166758067312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8213d3f-95a8-4943-a6c1-6460db02b7b5","sid":"ff9c3497-5bc6-4336-bf72-b59a0754d7e3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769075527974,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516140075520212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Tráfico de Oficina Central / Force Madrid","content":"Resumen:\nÚnase al Departamento de Force de Oficina Central de Minor Hotels en Madrid para gestionar la plataforma del centro de correo electrónico, asignar tareas al equipo, gestionar incidencias de servicio y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) con el fin de mejorar el desempeño del departamento.\n\nPrincipales aspectos:\n1. Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico y equilibrar los recursos\n2. Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para los KPI\n3. Oportunidad de incorporarse a un grupo global de hostelería\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y tiene previsto expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \nÚnase al Departamento de Force de Oficina Central de Minor Hotels en Madrid y comience su carrera profesional en uno de los grupos internacionales más grandes del sector hotelero, con aproximadamente 530 hoteles y complejos turísticos en todo el mundo.\nEn Minor Hotels, nuestros empleados son uno de nuestros activos más importantes. Su pasión, liderazgo, motivación y dedicación diaria para ofrecer un servicio excelente son la razón de nuestro éxito.\n **CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICOS**\n* Alto nivel de inglés\n* Conocimientos avanzados de Excel\n* Experiencia muy valorada en operaciones de servicios de oficina central.\n **FUNCIONES PRINCIPALES**\n* Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico y equilibrar los recursos disponibles.\n* Asignar diariamente las tareas al equipo teniendo en cuenta las distintas competencias y necesidades.\n* Abrir todas las incidencias que afecten al servicio. Informar a todas las partes interesadas sobre la apertura y cierre de dichas incidencias y realizar el seguimiento correspondiente.\n* Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias.\n* Activar el plan de contingencia si fuera necesario.\n* Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los KPI del departamento.\n **PERFIL REQUERIDO**\n* Experiencia mínima de un año como controlador de tráfico y fuerza.\n* Experiencia en operaciones de departamentos de oficina central.\n* Buena capacidad de organización y visión global.\n* Flexibilidad\n* Autonomía\n* Alta responsabilidad\n* Trabajo en equipo\n* Buenas habilidades comunicativas\n* Habilidades de liderazgo\n* Capacidad para tolerar el estrés\n* Proactividad\n* Habilidades analíticas\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damas y caballeros de todos los orígenes y capacidades son cordialmente bienvenidos.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073443400","seoName":"back-office-traffic-controller-force-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-other26/back-office-traffic-controller-force-madrid-6516140075520212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f2b5e55-6388-4f2d-91f6-d19eb2a15110","sid":"ff9c3497-5bc6-4336-bf72-b59a0754d7e3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073443400,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516140050828912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Restaurante - Casa de Comidas NH Collection Madrid Eurobuilding","content":"Resumen:\nÚnase a NH Collection como Director de Alimentos y Bebidas para liderar las funciones de A&B, supervisar al personal y garantizar un servicio excepcional en un ambiente elegante.\n\nPrincipales aspectos:\n1. Gestionar las funciones de Alimentos y Bebidas y supervisar al personal diariamente, desde la planificación hasta las operaciones.\n2. Liderar un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa.\n3. Forjar carreras emocionantes en todo el mundo con experiencias culturales diversas.\n\n¿Le apasionan la hospitalidad y la excelencia? Únase al **equipo NH Collection** y trabaje en hoteles y complejos turísticos fascinantes ubicados en edificios emblemáticos auténticos en destinos clave de Europa, América Latina, Oriente Medio, Asia y ahora en la Gran China. Creará una atmósfera ecléctica\\-elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sensaciones extraordinarias, prestando mucha atención a los detalles estimulantes que generan momentos inolvidables. Encuentre su lugar en NH Collection y experimente la alegría de hacer que los huéspedes se sientan únicos en espacios y habitaciones elegantes donde desarrollarse. Les brindará un servicio excepcional y una atención personalizada. Formará parte de una marca que coloca las sensaciones extraordinarias en el corazón de todo lo que hace.\n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\n \nComo **Director de Alimentos y Bebidas**, usted se encargará de gestionar las funciones de Alimentos y Bebidas y supervisar al personal de forma diaria, desde la planificación empresarial y la organización hasta las operaciones y la administración.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n \n* Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal según la ocupación.\n* Capacitar, supervisar y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los miembros del equipo.\n* Trabajar de manera integrada con las áreas de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de A&B.\n* Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Alimentos y Bebidas.\n* Gestionar las operaciones diarias, asegurando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumpliendo así con los estándares de A&B.\n* Gestionar las operaciones diarias, asegurando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumpliendo así con los estándares de la marca.\n* Comunicar la información recibida de los distintos departamentos relacionada con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n \n* Título universitario o diplomatura en Gestión Hotelera o campo afín.\n* Experiencia previa en un puesto de gestión de Alimentos y Bebidas.\n* Fuerte sentido comercial/empresarial.\n* Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo.\n* Pasión por la excelencia operativa.\n* Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, en inglés.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la formación de carreras emocionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos tales como:\n* Experiencia internacional – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, incluido Memorable Dates.\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para empleados, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de lealtad.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y América se dedica a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. 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Apoyo a las operaciones, procedimientos y iniciativas de participación hotelera del programa de fidelización\n2. Mantenimiento de la documentación y asistencia en la elaboración de informes de rendimiento y análisis de datos\n3. Gestión de incidencias en JIRA relacionadas con problemas del programa de fidelización\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama superior y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nEl practicante del Departamento de Fidelización brindará apoyo esencial a dicho departamento. Este puesto de nivel inicial resulta ideal para alguien interesado en aprender sobre las operaciones de los programas de fidelización, el análisis de su rendimiento y la coordinación interfuncional en un entorno hotelero dinámico. El practicante adquirirá experiencia tanto en los aspectos operativos como analíticos de la gestión de fidelización, apoyando los procesos internos y contribuyendo al éxito del programa de fidelización.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n**Apoyo al equipo de fidelización**\n* Asistir al equipo de fidelización en tareas diarias, proyectos y comunicaciones.\n* Colaborar en la coordinación y seguimiento de los procedimientos del programa de fidelización, formaciones y iniciativas de participación hotelera.\n* Contribuir a la preparación y actualización de materiales formativos, directrices y documentación interna.\n* Apoyo continuo en la publicación de ofertas locales y seguimiento con los hoteles.\n* Coordinar las actualizaciones del programa de fidelización en el sitio web, canales internos de comunicación y material promocional hotelero.\n**Documentación y elaboración de informes**\n* Mantener actualizada la documentación para respaldar los procesos internos y los requisitos de informes.\n* Apoyar la elaboración de informes de rendimiento y planes de acción de fidelización.\n* Asistir en la recopilación, organización y presentación de datos relativos a los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa de fidelización, satisfacción de los miembros y métricas de desempeño.\n**Gestión de incidencias en JIRA**\n* Gestionar las incidencias en JIRA relacionadas con el programa de fidelización, asegurando un seguimiento adecuado, actualizaciones de estado y resolución oportuna.\n* Coordinarse con los equipos pertinentes para supervisar el avance y elevar los temas según sea necesario.\n**Competencias y cualificaciones deseadas**\n* Estar cursando actualmente o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Hostelería, Turismo, Administración de Empresas, Marketing o un campo afín.\n* Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Copilot); conocimientos previos de JIRA son un plus.\n* Mentalidad analítica y capacidad para manejar tareas relacionadas con datos e informes.\n* Buenas habilidades comunicativas en inglés y español. Conocer otros idiomas es un plus.\n* Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo.\n* Interés por los programas de fidelización, la experiencia del cliente o las operaciones hoteleras constituye una ventaja.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y América** nos comprometemos a forjar carreras profesionales apasionantes a escala mundial y experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de generar un impacto positivo mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para empleados, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y América se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada persona sea valorada y animada por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073439527","seoName":"loyalty-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-other26/loyalty-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid-6516140025945812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1096f9dd-df47-499b-acab-4db8c2d143fe","sid":"ff9c3497-5bc6-4336-bf72-b59a0754d7e3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073439527,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516139973837012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Recursos Humanos - Minor Hotels Europa y América - Madrid","content":"Resumen:\nÚnase a Minor Hotels como Practicante de Socio Empresarial de Personas para adquirir experiencia práctica en reclutamiento y apoyar iniciativas de desarrollo del talento, compromiso y cultura.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Únase a Minor Hotels Europa y América como **Practicante de Socio Empresarial de Personas** y desempeñe un papel clave en nuestros procesos de reclutamiento en la Oficina Regional de Madrid. Adquirirá experiencia práctica en todo el ciclo de reclutamiento mientras apoya progresivamente iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento, el compromiso y la cultura. Esta es su oportunidad de aprender de un equipo internacional de Personas y sentar unas sólidas bases para su carrera.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n**Responsabilidades principales (Reclutamiento):**\n* Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas y canales.\n* Revisar currículums y gestionar solicitudes a través de diversas plataformas.\n* Realizar entrevistas telefónicas breves y participar en entrevistas, asegurando la alineación con los requisitos del puesto y la cultura corporativa.\n* Colaborar en la redacción y actualización de descripciones de puestos.\n* Gestionar la logística de incorporación, incluidos los kits de bienvenida y la inducción del primer día.\n**Tareas adicionales de apoyo (Proyectos de Personas):**\n* **Desarrollo del talento y rendimiento:** apoyar sesiones formativas y procesos de gestión del rendimiento.\n* **Compromiso y cultura:** ayudar con encuestas de compromiso y análisis de comentarios; colaborar en eventos corporativos tales como Talks at Minor, Semana de los Prácticas, Great Place to Work o programas de reconocimiento para los Miembros del Equipo.\n* **Operaciones de Personas y comunicación:** asistir en tareas básicas de informes y apoyar funciones de comunicación interna. 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Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia gama de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento para los Miembros del Equipo, incluyendo Fechas Inolvidables.\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones para Miembros del Equipo, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización.\n ***¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!***\n *Minor Hotels Europa y América está comprometida con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. 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Desarrollo profesional y crecimiento continuo en un entorno innovador.\n2. Proyectos de alto impacto con aprendizaje constante.\n3. Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar integral.\n\nEn Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.\n \n \n¿Seguimos caminando juntos?\n \n \n¿Qué hacemos en Audit \\& Assurance?\n \n \nEn Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad.\n \n \nNuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro.\n \n \n¿Qué funciones desarrollarías?\n \n \nGestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares.\n \n \nInteracción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas.\n \n \nEntendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos.\n \n \nAsesoramiento en materia de transformación financiera.\n \n \nDesarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente).\n \n \n¿Qué buscamos?\n \n \nPersonas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico.\n \n \nGraduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas.\n \n \nValoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas\n \n \nExperiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos.\n \n \nNecesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2\\), y valorable el conocimiento de otros idiomas.\n \n \nDominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point).\n \n \nDisponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.\n \n \nDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.\n \nDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.\n \n**Ubicación:** Madrid\n \n**Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia\n \n**Línea de servicio:** AUDIT \\& ASSURANCE\n \n**Req Id:** 45908","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769038085472","seoName":"senior-audit-fsi-financial-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-other26/senior-audit-fsi-financial-services-6515687494041912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"799fe2ab-6c19-4c03-b45d-4e7f026fbd91","sid":"ff9c3497-5bc6-4336-bf72-b59a0754d7e3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769038085472,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"C. de Sta. 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Colaboración interdepartamental y visión estratégica.\n\nEn Saeta Yield seguimos creciendo y queremos incorporar un Técnico de FP\\&A a nuestro equipo financiero.\nFormando parte del Departamento de FP\\&A y reporting la persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:\n* Reporting mensual, analizando la cuenta de resultados, cash Flow, análisis de desviaciones (real vs presupuesto anual, real vs forecast), riesgos y oportunidades de mejora.\n* Contribuir de manera activa en proyectos de automatización y mejora operativa en un entorno de crecimiento.\n* Elaboración del proceso de planeación financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras a 5 años. Control y seguimiento del presupuesto.\n* Presentaciones mensuales y anuales para el reporting de la información.\n* Preparar información financiera para el accionista y órganos de decisión, aportando claridad y visión estratégica.\n* Coordinar con los distintos departamentos la información necesaria para el reporting mensual y para la elaboración del presupuesto\nPara tener éxito en la posición necesitamos que tengas Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar. Valorable master en Finanzas.\nDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel.\nInglés alto hablado y escrito B2\\-C1\\.\nRecomendable manejo de Navision BC y Power BI. Valorable experiencia en Onestream.\nAl menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. Conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas. 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Proyectos de alto impacto y aprendizaje continuo\n2. Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar integral\n3. Oportunidades de impacto social y crecimiento profesional\n\n¿Te imaginas ayudando a las principales entidades financieras a definir y evolucionar su marco de gestión de riesgos ESG y su estrategia para avanzar hacia una economía más sostenible?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.\n \n \nEn el equipo de Finanzas Sostenibles estamos buscando profesionales que compartan esta visión. 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Valorable conocimientos en materia ESG\n \nManejo de Modelos ISIMIP, Stress Test Climático, Escenarios NGFS y RCP, Parámetros financieros (PD, LGD, LTV...)\n \nNivel avanzado de inglés.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! 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Participa en proyectos de impacto y transformación tecnológica.\n2. Colabora con clientes líderes del sector en innovación SAP.\n3. Desarrollo profesional con autonomía y mentoría.\n\n¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti\n \n \nEn Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. 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Valorables otros idiomas.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \n \nDeloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.\n \n \n¡Comienza el proceso! 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Gestionamos más de 250 entidades de BNP Paribas de toda Europa, cubriendo más del 60 % del balance del Grupo y todas las actividades bancarias del Grupo (Banca Corporativa e Institucional, Banca Minorista, Finanzas Personales y otras actividades de servicios financieros…).\nNuestra misión consiste en medir, controlar y explicar todos los indicadores financieros necesarios para supervisar las actividades relacionadas con la contabilidad, fiscalidad, regulación, liquidez, riesgo crediticio y resultados de gestión.\n**SOBRE EL PUESTO — POSICIÓN TEMPORAL**\n---------------------------------------\nMISIÓN\nLa persona seleccionada desempeñará tareas asignadas principalmente al equipo de Contabilidad Financiera responsable del proceso de extremo a extremo de todas las transacciones relacionadas con el registro y la elaboración de informes sobre gastos operativos de las entidades de Banca Corporativa e Institucional, BP2S y Finanzas Personales comprendidas en el ámbito geográfico de Europa, Oriente Medio y África (EMEA).\nDentro del equipo denominado \\*Finanzas EMEA: Contabilidad Corporativa y Gastos, el candidato se asignará a distintos ámbitos, como Activos Fijos y Arrendamientos, Gastos de Personal, Gastos Generales, Precios de Transferencia e Impuestos o Contabilidad de Gestión. El equipo garantiza un conjunto preciso, fiable y exhaustivo de datos financieros segmentados, necesarios para la producción de todos los flujos de informes, mediante un marco sólido de controles que abarca la supervisión de los procesos upstream, los propios procesos de Finanzas y los controles sobre la calidad de los datos.\nLos contables financieros participan en el mantenimiento y control diarios de los libros contables generales de las entidades bajo su responsabilidad, asociados al segmento de resultados mencionado anteriormente. Cuando proceda, coordinan revisiones y posibles ajustes con otros equipos. Además, deben garantizar la calidad de los datos para todos los flujos de informes y encargarse de realizar los ajustes necesarios en el libro contable general.\n \nRESPONSABILIDADES\n **Funciones contables y de control**\n* Participar en las actividades del ciclo mensual de cierre, desde la contabilización hasta la elaboración de informes\n* Garantizar la calidad y exactitud de los datos de extremo a extremo para la contabilidad y la elaboración de informes de una lista específica de entidades del EMEA, incluida la preparación de flujos de paquetes informativos para distintas herramientas bancarias relacionadas con la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión\n* Mantener la contabilidad general de todas las entidades, incluidos los gastos generales y la facturación entre entidades derivada de los acuerdos de precios de transferencia\n* Realizar y/o controlar la clasificación contable y fiscal de los gastos generales, los gastos salariales y de prestaciones a empleados, así como la depreciación y amortización de activos tangibles e intangibles, incluyendo posibles deterioros o cancelaciones\n* Cálculo, contabilización y verificaciones de integridad relacionadas con el cálculo según la norma IFRS 16\n* Análisis de resultados por cuentas del libro contable general y centros de coste, proporcionando revisiones analíticas a las distintas partes interesadas\n* Proporcionar supervisión y finalización de los controles de primera línea realizados por las operaciones de back office, asegurando la exactitud y exhaustividad de los datos alimentados por las herramientas de operaciones de back office relacionadas con la contabilidad corporativa y los gastos\n* Transformar los datos contables en contabilidad de gestión (rentabilidad y asignación de costes por línea de negocio), siguiendo las MARP (Reglas y Principios de Contabilidad de Gestión)\n* Prestar asistencia, en coordinación con la dirección, para responder a las preguntas de auditores externos, operaciones y otros grupos de apoyo mediante:\nAsegurar la resolución y seguimiento inmediatos de las preguntas/solicitudes de información\nElevar los problemas/cuestiones al líder del equipo y/o al responsable\nOfrecer un servicio de calidad a otros equipos\n**Proyectos, soporte a sistemas y mejoras operativas de procesos**\n* Participar en la evaluación del modelo operativo actual y en la implementación de planes de acción para alcanzar el modelo operativo objetivo definido\n* Participar en las actualizaciones/lanzamientos de nuevas versiones de las respectivas herramientas de informes\n* Ayudar a identificar mejoras operativas en los procesos productivos, los procedimientos de control y la organización del flujo de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo.\nREQUISITOS\nEstudios\nEscuela de negocios, graduado universitario o máster, preferiblemente en Contabilidad o Finanzas\nEntre 3 y 4 años de experiencia en finanzas desempeñando actividades similares en empresas multinacionales, incluidas firmas de auditoría y consultoría\nSe valorará experiencia en entornos internacionales\nIdiomas\nInglés avanzado\nFrancés y otros idiomas europeos son un plus \n**COMPETENCIAS**\n----------\nTécnicas\n* Se valora conocimiento de la contabilización de gastos operativos en sistemas ERP y herramientas de informes\n* Conocimiento práctico y comprensión de los principios contables generalmente aceptados, especialmente en relación con las NIIF. Sería un plus conocer los principios contables franceses (French GAAP)\n* Business Objects\n* Conocimientos de SAP/Oracle son un plus\n* Excel (incluidas tablas dinámicas, VBUSCAR, SUMAR.SI)\nConocimientos de programación son un plus\n \nTransversales y conductuales\nHabilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas efectivas* Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y productos\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales\n* Persona proactiva y colaboradora, capaz de trabajar de forma independiente y en colaboración con diversos equipos en una organización matricial y orientada a plazos\n* Modelo híbrido de teletrabajo (50 %).\n**COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN**\n--------------------------------------\nEl Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes de empleo. Estamos firmemente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja estable, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad constituyen el núcleo de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que, a su vez, incrementa el rendimiento y la productividad. 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Integración en un equipo sólido y con trayectoria consolidada\n2. Oportunidad de participar en el cierre anual contable\n3. Asesoramiento fiscal a clientes bajo guía del contador principal\n\nSe busca un Técnico Fiscal\\-Contable (h/m) para integrarse a una reconocida gestoría y asesoría Fiscal\\-Contable. Tendrás la oportunidad de unirte a un equipo sólido con una trayectoria consolidada en el sector.\n \n \nTus responsabilidades incluirán el registro detallado y el análisis de todas las transacciones contables, la ejecución de conciliaciones bancarias y la participación en el cierre anual contable. Además, te encargarás de los trámites fiscales esenciales ante el SAT, como inscripciones y actualizaciones de obligaciones. Deberás revisar y validar los CFDI emitidos y recibidos para asegurar el cumplimiento fiscal, así como elaborar la DIOT y la contabilidad electrónica, entre otros informes.\n \n \nTambién atenderás requerimientos y notificaciones fiscales de los clientes, brindarás apoyo en auditorías y revisiones, y mantendrás al día la información fiscal. 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Madrid Centro. Buenas Condic Econ.","content":"Nuestro Cliente es una delegación de Seguros de Catalana Occidente con oficina en el centro de Madrid (Barrio de Salamanca), y esta buscando ampliar el equipo con una persona que asuma las responsabilidades dentro del equipo comercial. \n\n \n\nFunciones: \n\n* Suscripción y contratación de polizas de seguros\n* Realizar un seguimiento de los clientes y les asesorarás sobre el uso de los productos.\n* Acceso a la base de clientes a toda la cartera, conocimiento de clientes, conocer los productos.\n* Asesoramiento de productos aseguradores.\n* Atender a los clientes e informar acerca de los productos y servicios que ofrecemos (seguros de salud, hogar, auto, seguros de accidente, seguro de mascotas, etc.)\n* Participar en la explotación de las campañas comerciales designadas para incrementar la cartera de clientes y el número de contratos.\n\n \n\nAptitudes y conocimientos deseados: \n\n\\- Conocimientos de productos financieros y aseguradores, seguros de 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Se requiere una estrecha coordinación de todas las entregas junto con las fábricas, los emplazamientos de construcción, las ubicaciones de servicio, nuestro equipo global de buques, la empresa de transporte designada y otras partes interesadas relevantes.\n\n\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad en todas las actividades de ejecución del transporte\n* Realizar un seguimiento operativo in situ para supervisar el desempeño de los subcontratistas y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad\n* Desarrollar y mantener planes de transporte de proyecto, incluido el monitoreo de la capacidad de transporte para cumplir con los plazos del proyecto\n* Identificar y gestionar tempranamente los riesgos y oportunidades presupuestarios del transporte para asegurar la eficiencia de costos y la previsibilidad\n* Coordinar envíos y entregas con todas las partes interesadas relevantes, incluidas las operaciones del Puerto de Descarga\n* Preparar la documentación del Alcance del Suministro para las actividades de adquisición de transporte\n* Planificar y organizar el transporte de retorno de equipos desde los emplazamientos de instalación/puertos hasta las fábricas\n* Asegurar el cumplimiento total de los procesos aduaneros y los requisitos reglamentarios conexos\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Título universitario en Ingeniería, Técnico, Comercio o similar\n* Experiencia en transporte sobredimensionado y de gran tonelaje (3\\-7 años)\n* Experiencia en Gestión de Proyectos y seguimiento del P\\&L del proyecto dentro del área logística\n* Experiencia comercial marítima en proyectos a granel es muy valorada\n* Buen dominio de las tecnologías de la información con conocimientos sólidos de sistemas ERP (SAP)\n* Experiencia en una gran empresa internacional es una ventaja\n* Dominio fluido del inglés y del español (otros idiomas serán muy valorados)\n\n \n\n\n**Competencias**\n\n\n* Conocimiento profundo del transporte general y del transporte internacional\n* Capacidad para comprender y analizar problemas complejos relacionados con la cadena de suministro, incluidos sus impactos financieros\n* Habilidades orientadas al cliente y capacidad para interactuar/comunicarse con diversas partes interesadas y distintas culturas\n* Capacidad para centrarse en los detalles sin perder la perspectiva general y para extraer y comunicar conclusiones\n* Capacidades técnicas para comprender planos\n* Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos\n* Buenas habilidades de comunicación y comprensión de distintas culturas.\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n \n\nÚnase a un equipo colaborativo y motivador centrado en promover iniciativas de energía sostenible. En Vestas, tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuye a la optimización de nuestras operaciones de transporte y aduanas. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y el pensamiento innovador, y ofrecemos un entorno colaborativo donde sus aportaciones son valoradas. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina de Madrid o Porto.\n\n \n\n\n**Información adicional**\n\n\n \n\nEsperamos recibir su solicitud lo antes posible, ya que revisaremos las aplicaciones de forma continua. Para postularse a esta oportunidad, por favor envíe su currículum en inglés.\n\n*En Vestas apostamos por la igualdad real. ¡Haz que tu talento cuente con nosotros!* \n\n***\\#IgualdadParaTodos\\#LugarDeTrabajoInclusivo\\#ObjetivosDeSostenibilida\\#TalentoParaElCambio\\#EnergíaEólica***\n\n\n*At Vestas, we are committed to equality. 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Con más de 185 GW de potencia eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. \n\nCon 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho más allá del futuro. \n\nVestas promueve una plantilla diversa que abraza todas las identidades sociales y está libre de cualquier discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, buscamos brindar a todas las personas acceso equitativo a las oportunidades. \n\nPara conocer más sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. 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El objetivo es liberar todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Cómo generará un impacto**\n\n\nComo suscriptor senior del equipo de Energía para la región EMEA (Europa/Oriente Medio/África), se le respeta por su experiencia técnica y su capacidad para supervisar programas complejos de seguros. Equilibra las necesidades de múltiples partes interesadas, tomando decisiones sólidas basadas en datos, análisis, experiencia y juicio, junto con una mentalidad orientada al riesgo. 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Un banco innovador de elección para clientes privados e institucionales, nuestra firma independiente es uno de los grupos bancarios mejor capitalizados del mundo, gestionando cerca de CHF 300 mil millones y operando desde más de 25 oficinas repartidas en 4 continentes.\n\nCon una historia que abarca más de 225 años, Lombard Odier es una casa de inversión que ofrece una amplia gama de servicios de gestión discrecional y asesorada de carteras, servicios patrimoniales y custodia. También ofrecemos servicios de gestión de activos y estrategias de inversión a través de Lombard Odier Investment Managers y proporcionamos tecnología bancaria avanzada a otras instituciones financieras.\n\n«Replantearlo todo» es nuestra filosofía: está en el corazón de todo lo que hacemos. Hemos crecido con mayor fortaleza tras superar más de 40 crisis financieras, replanteando continuamente el mundo que nos rodea para ofrecer a nuestros clientes una perspectiva fresca sobre la inversión.\nBrindar apoyo a los banqueros privados y a la dirección (COO) en todas las operaciones centradas en el cliente. Asistir en la administración y gestión de clientes, organizar flujos de trabajo y garantizar que los procesos se mantengan oportunos, así como eficientes y efectivos.\nSU ROL\nAtender todos los requerimientos de los clientes\n* Proporcionar información sobre la valoración de su cartera y apoyar el acceso en línea (servicios electrónicos).\n* Procesar órdenes de transferencia y gestionar la correspondencia con los clientes, así como todos los asuntos administrativos.\n* Coordinarse con los proveedores de servicios internos de la empresa para asegurar la ejecución/resolución oportuna y precisa de las solicitudes de los clientes relacionadas con la actividad de sus cuentas.\n* Realizar entradas en G2 (pagos, hechos corporativos, órdenes bursátiles, divisas, swaps, derivados, depósitos fiduciarios) según las instrucciones recibidas de los clientes y garantizar el principio de los «cuatro ojos», además de realizar el seguimiento correspondiente.\n* Seguimiento de hechos corporativos y gestión de tesorería.\n\n\nApoyar a los banqueros privados en todas las tareas administrativas relativas a las cuentas de los clientes\n* Proceso de apertura de cuentas, supervisión diaria de las cuentas, gestión de tesorería, monitoreo de sobregiros, seguimiento de operaciones abiertas, actuar como primer contacto para todos los asuntos relacionados con la documentación administrativa KYC, entrada de riesgos de calidad para el equipo frontal, monitoreo de alertas FCRM en colaboración con los banqueros privados.\n* Garantizar el adecuado archivo/registro de toda la documentación relacionada con las cuentas de los clientes.\n* Notificar a los banqueros sobre problemas documentales o pendientes detectados durante el desarrollo de la actividad comercial por parte de los banqueros privados.\n* Gestionar el envío específico de correspondencia a los clientes (paquete de bienvenida, estados fiscales, envíos específicos, etc.).\n\n\nApoyar al COO en asuntos operativos, incluyendo la gestión del cambio (p. ej., normativo) y la estrategia.\n* Asistir en la implementación/revisión/cumplimiento de controles, directivas, procesos y configuraciones en las operaciones del área frontal y media.\n\n\nContribuir al apoyo comercial a clientes y prospectos\n* Preparar, bajo la guía de los banqueros privados, presentaciones y propuestas para actividades de desarrollo comercial; preparar informes de inversión para clientes además de los informes estándar.\n* Asistir a los banqueros privados en la elaboración de material de presentación para reuniones de revisión con clientes.\n\n\nContribuir al correcto cumplimiento de las responsabilidades legales del banco y de la gestión de riesgos\n* Brindar apoyo al departamento de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo, así como a los departamentos de Riesgos, Auditoría y Finanzas.\n* Apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus obligaciones legales e informar a los superiores sobre cualquier evento relacionado con la gestión de riesgos que surja en el trabajo diario y pueda afectar al negocio.\n\n\nAsistir a reuniones periódicas o llamadas telefónicas con otros miembros del equipo de Banca Privada según se solicite y sea apropiado, p. ej., reunión semanal de mercados, seminarios CISI.\nSU PERFIL:\nFormación / educación:\n* Nivel mínimo de «A» con experiencia relevante.\n* Título universitario deseable.\n\n\nExperiencia\n* Experiencia laboral en un entorno internacional y multicultural.\n* Historial de interacción directa con clientes y capacidad para mantener siempre una actitud profesional.\n\n\nCompetencias / habilidades blandas:\n* Capacidad organizativa y para priorizar adecuadamente la carga de trabajo.\n* Excelente comunicador.\n* Confianza para establecer sólidas relaciones profesionales con otros equipos dentro de la empresa.\n* Orientado al detalle.\n* Centrado en el cliente.\n* Resistente al estrés.\n\n\nConocimientos lingüísticos:\n* Español e inglés obligatorios; francés deseable.\n\n\nEl ADN de nuestra Maison se define mediante cinco valores fundamentales. La Excelencia nos impulsa a ser los mejores en lo que hacemos, mientras que la Innovación alimenta nuestro progreso. El Respeto sustenta cada interacción y la Integridad moldea nuestras acciones. Juntos somos Un Equipo, unidos en servir a nuestros clientes con una dedicación inquebrantable.\nComo empleador responsable y solidario, promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo para nuestros empleados y candidatos. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están integradas en el tejido mismo del ADN de nuestra Maison, y nos esforzamos por garantizar que nuestros empleados puedan cumplir tanto sus aspiraciones personales como profesionales, fomentando la movilidad interna y programas individuales de adquisición de competencias. Creemos firmemente que conformar Equipos Diversos contribuye a nuestros éxitos, y para lograrlo, incorporamos activamente la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en nuestra estrategia empresarial.\nEs un momento emocionante para unirse a nuestros Equipos. 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Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1\\.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:\n* Due diligence y valoración\n* Cierre de operaciones y reestructuración\n* Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management\n\nEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. \n\n**Descripción**\n\n\nEl Departamento de Portfolio Management es el encargado de la gestión integral de los portfolios en gestión, cualquiera que sea la naturaleza de los mismos (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs) y abarcando desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash) hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera.\n\n \n\n\n\nEl equipo de Portfolio Management trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos clave de la organización para diseñar y ejecutar estrategias óptimas y efectivas de resolución de los portfolios, ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos.\n\n \n\n\n**Perfil**\n\n\nEn Hipoges buscamos incorporar un/a Junior Advisor Real Estate para formar parte del equipo de RE Portfolio Management, integrado directamente en la gestión de carteras de deuda con colateral inmobiliario dentro del departamento de Portfolio Management. \n\nLa posición ofrece una alta exposición a cliente y la oportunidad de participar activamente en la gestión integral de activos inmobiliarios de distinta tipología, colaborando estrechamente con áreas clave como Asset Management, Legal, Property Management y Facilities, en un entorno profesional dinámico y orientado a resultados. \n\n \n\n**Funciones de la posición** \n\nEntre tus principales responsabilidades 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El equipo de Transporte de Entrada y Aduanas constituye una parte clave de nuestra Cadena de Suministro Regional, garantizando una logística fluida y el cumplimiento normativo en múltiples mercados.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n\nComo Coordinador de Transporte de Entrada y Aduanas, desempeñará un papel fundamental en la gestión de las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento total de las regulaciones aduaneras en toda la región MED. Sus principales responsabilidades incluirán:\n\n\n* Gestionar las operaciones aduaneras y de transporte tanto para mercados nuevos como existentes dentro de la región MED\n* Coordinar y supervisar a los proveedores de servicios de agencia aduanera y transporte para garantizar eficiencia y cumplimiento normativo\n* Apoyar a las unidades comerciales de ventas mediante procesos de debida diligencia y análisis de costes\n* Desarrollar e implementar estrategias logísticas y aduaneras rentables para optimizar las operaciones\n* Gestionar auditorías aduaneras y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios\n* Gestionar las reservas y la ejecución del transporte para envíos de entrada\n* Mantener informados a los interesados sobre cambios normativos y posibles riesgos de incumplimiento\n* Gestionar los procesos de facturación y garantizar la aplicación correcta de los procedimientos P2P\n* Mantener registros precisos de la documentación aduanera y de embarque\n* Proporcionar informes logísticos y aduaneros oportunos y precisos para apoyar la toma de decisiones\n* Coordinar el transporte general de carga para la ejecución de proyectos y las operaciones de servicio\n* Supervisar el movimiento de piezas, herramientas y equipos para los emplazamientos, garantizando su entrega puntual y la continuidad operativa\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Experiencia profesional mínima de 5 años, incluyendo al menos 3 años en transporte y aduanas en sectores industriales o de transporte internacional\n* Será muy valorable contar con experiencia en empresas internacionales de transporte, agencias aduaneras o proyectos industriales a gran escala en los mercados de MEA\n* Titulación universitaria en Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o campo relacionado\n* Conocimientos exhaustivos de los procedimientos de importación/exportación y del comercio internacional\n\n \n\n\n**Competencias**\n\n\n* Orientado a procesos, con capacidad para desarrollar e implementar estrategias logísticas\n* Automotivado, con habilidades analíticas y para la resolución de problemas\n* Orientado al detalle, capaz de sintetizar y comunicar conclusiones\n* Trabajador colaborativo con mentalidad internacional\n* Competente en sistemas ERP y herramientas informáticas generales\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n\nÚnase a un equipo cooperativo y acogedor centrado en la energía sostenible. En Vestas tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuye a la optimización de nuestras operaciones de transporte y aduanas. Apostamos por personas automotivadas, ideas visionarias y la cooperación, ofreciendo un entorno donde su aportación puede generar resultados significativos. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina de Madrid o Porto.\n\n \n\n\n**Información adicional**\n\n\n\nEsperamos recibir su solicitud lo antes posible, ya que revisaremos las candidaturas de forma continua. Para optar a esta oportunidad, por favor envíe su currículum en inglés.\n\n \n\nEn Vestas estamos comprometidos con la igualdad. ¡Haga que su talento cuente con nosotros!\n\n\n**\\#IgualdadParaTodos \\#EntornoLaboralInclusivo \\#ObjetivosDeSostenibilidad \\#TalentoParaElCambio \\#EnergíaEólica**\n\n\n \n\n**Nuestro compromiso con una contratación justa** \n\nEn Vestas evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de reclutamiento justo, le rogamos elimine cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su CV/currículum. Su CV/currículum debe centrarse en su formación académica y trayectoria profesional, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad.\n\n\n**Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** \n\nEn Vestas reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura, especialmente aquellas que puedan dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una plantilla diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos retos de nuestro sector». Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde.\n\n\n**ADVERTENCIA – FRAUDE EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO** \n\nHemos tenido conocimiento de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que se hacen pasar por empleados de Vestas. Para más información, visite el siguiente enlace: https://www.vestas.com/es/carreras/nuestro-proceso-de-reclutamiento\n\n\n**Sobre Vestas** \n\nVestas es el socio global del sector energético en soluciones sostenibles. Somos especialistas en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto terrestres como marinos. \n\nEn todo el mundo, hemos instalado más potencia eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros del sector, ya que perseguimos constantemente el diseño de nuevas soluciones y tecnologías para construir un futuro más sostenible para todos. 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Sus responsabilidades incluirán:\n\n\n* Cumplimiento y documentación: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normas legales; mantener registros exhaustivos.\n* Gestión de costes: Supervisar la preparación y ejecución de solicitudes de cotización (RFQ) para asegurar su alineación con los objetivos comerciales.\n* Selección de proveedores: Identificar y evaluar proveedores según su idoneidad técnica y comercial; mantenerse actualizado mediante investigaciones de mercado.\n* Negociación de contratos: Obtener condiciones y precios favorables para garantizar la sostenibilidad a largo plazo del proyecto.\n* Relaciones con proveedores: Fomentar asociaciones productivas con los proveedores para garantizar calidad, fiabilidad y entrega puntual.\n* Colaboración interfuncional: Coordinarse con equipos internos para alinear las adquisiciones con las necesidades comerciales y del proyecto.\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Titulación universitaria en Comercio, Economía, Logística, Ingeniería Industrial o campo afín.\n* Experiencia mínima de 2 años en adquisiciones o en un puesto comercial similar, preferiblemente dentro del ámbito de servicios/adquisiciones indirectas o construcción.\n* Experiencia en el uso de sistemas de adquisiciones como SAP Ariba o plataformas similares será muy valorada.\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado, ya que constituye el idioma de trabajo en todo el equipo.\n\n \n\n\n**Competencias**\n\n\n* Organizado y estructurado, con un enfoque constante y centrado en los detalles, capaz de trabajar con mínima supervisión.\n* Habilidades efectivas de negociación y análisis, desarrolladas mediante experiencia práctica en adquisiciones y con mentalidad comercial.\n* Comunicador claro y colega colaborativo, eficaz tanto dentro como fuera de los departamentos y con socios externos.\n* Capacidad para gestionar interesados, cómodo trabajando con distintas culturas y expectativas.\n* Accesible y receptivo a la retroalimentación, promoviendo una cultura de aprendizaje mutuo y respeto.\n* Motivado para aprender y abierto a nuevas experiencias, capaz de adoptar rápidamente nuevas herramientas y procesos, y receptivo a la retroalimentación.\n* Comprometido con la mejora continua, centrándose en la calidad, la eficiencia y la satisfacción de los interesados.\n* Alineado con los valores de Vestas: Responsabilidad, Sencillez, Colaboración y Pasión.\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n\nOfrecemos un puesto estable y significativo dentro del departamento de Adquisiciones de Servicios de uno de los fabricantes originales de equipos (OEM) más consolidados del sector de la energía sostenible. Este departamento desempeña un papel crítico y continuo en la ejecución de nuestros contratos de servicio eólico, lo que lo convierte en una función constantemente esencial dentro de la organización.\n\n \n\n\n**Información adicional**\n\n\n\nSe trata de un puesto híbrido con sede en Madrid, España, que requiere hasta cinco semanas de viaje anuales.\n\n\n\nRevisaremos las candidaturas de forma continua, por lo que se recomienda presentar la solicitud lo antes posible. Para optar a esta oportunidad, envíe su currículum en inglés.\n\n\n\nNota importante: Nos reservamos el derecho de modificar o retirar esta oferta de empleo en cualquier momento.\n\n **Nuestro compromiso con una contratación justa** \n\nEn Vestas, evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación académica y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de reclutamiento justo, les rogamos que eliminen cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relevante para el puesto antes de enviar su currículum. Su currículum debe centrarse exclusivamente en su trayectoria profesional y académica, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad.\n\n\n**Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** \n\nEn Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura, especialmente aquellas que podrían dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una plantilla diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos retos de nuestro sector». Su perspectiva única nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde.\n\n\n**ADVERTENCIA – FRAUDE EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO** \n\nHemos tomado conocimiento de la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que pretenden trabajar para Vestas. Para obtener más información, visite el siguiente enlace: https://www.vestas.com/es/carreras/nuestro-proceso-de-reclutamiento\n\n\n**Sobre Vestas** \n\nVestas es el socio global del sector energético en soluciones sostenibles. Somos especialistas en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto terrestres como marinos. \n\nA nivel mundial, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. 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Si te apasiona el sector financiero y disfrutas ofreciendo soluciones que realmente marcan la diferencia para las empresas, este puesto podría ser para ti.\n \n \n\nTendrás un papel importante dentro del equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio. Trabajarás directamente con perfiles de alto nivel, como directores financieros y responsables de empresas, ofreciéndoles soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Tus responsabilidades incluirán la venta consultiva, la realización de reuniones comerciales, la captación activa de nuevos clientes, la gestión de tu propia cartera de clientes y el seguimiento del servicio para garantizar una experiencia óptima.\n \n \n\nValoramos la pasión por el mundo financiero, una clara orientación comercial y experiencia previa en roles similares dentro del sector financiero. Buscamos a una persona organizada, constante, resiliente, ambiciosa y con ganas de aprender y crecer en un entorno profesional dinámico. 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Construida sobre más de un siglo de historia y arraigada en la ciencia, somos la casa de marcas icónicas \\- entre ellas NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND\\-AID® \\- que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado, nuestro talento.\n\n**Quiénes somos**\n\n\nNuestro equipo global está compuesto por aproximadamente 22 000 personas brillantes, con una cultura laboral en la que cada voz cuenta y cada contribución es valorada. Estamos apasionados por los conocimientos prácticos, la innovación y nos comprometemos a ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos con intensidad, ganamos confianza mediante la ciencia y resolvemos con valentía \\- ¡y tenemos oportunidades excepcionales esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro \\- y al tuyo.\n\n**El puesto depende de:**\n\n\nJefe/a de Comprador y Tienda Perfecta Omnicanal Masiva para Europa del Sur**Ubicación:**\n\n\nEuropa/Oriente Medio/África, España, Comunidad de Madrid, Madrid**Lugar de trabajo:**\n\n\nHíbrido**Qué harás**\n\n\nEl pasante de marketing comercial brindará apoyo a todos los países del grupo de Europa del Sur para todo nuestro portafolio de mercado masivo (Listerine, Johnson's baby, Le Petit Marseillais, ...). Trabajarás estrechamente con el equipo local de activación de marcas en actividades de marketing comercial y gestión de categorías.\n\n\nResponsabilidades clave\n\n\nLas funciones incluirán:\n\n* Colaborar con equipos multifuncionales como los de activación de marcas, ventas y merchandising para cumplir con los requisitos del calendario anual.\n* Apoyar el desarrollo de la personalización de los manuales de «Tienda Perfecta» para Europa del Sur según cada mercado, analizando los niveles de servicio mínimos (MSL), los planogramas y las directrices generales de categoría que definen la «imagen del éxito».\n* Apoyar el trabajo con agencias y la colaboración para desarrollar herramientas omnicanal que abarquen tanto la tienda física como el comercio electrónico, mediante la creación de contenidos tipo A\\+ y B\\+.\n* Apoyar el análisis de la eficiencia promocional y su evaluación, trabajando estrechamente con los equipos de análisis empresarial (BA) en los mercados locales y ayudando a realizar un seguimiento para impulsar la transformación de conocimientos prácticos en acciones (I2A, por sus siglas en inglés).\n* El alcance de las marcas/categorías será Salud Esencial, que incluye enjuagues bucales, productos para bebés y cuidado femenino en todo el grupo de Europa del Sur.\n* Apoyar la emisión de órdenes de compra para remunerar a los proveedores, etc.\n* Asistir a las reuniones del «squad» que impulsen las decisiones comerciales y asegurar el seguimiento de las acciones desde la perspectiva del comprador.\n\n**Qué buscamos**\n---------------------------\n\nCualificaciones requeridas\n\n\n* Titulación universitaria en administración de empresas o estudios afines.\n* Conocimientos y uso avanzado de todos los sistemas relevantes, p. ej., MS Office, especialmente Excel y PowerPoint.\n* Dominio fluido del inglés; el español es un plus.\n\n \n\nCualificaciones deseadas\n\n\n* Capacidad analítica sólida.\n* Habilidades destacadas para influir y trabajar en equipo, tanto dentro como entre distintos departamentos y culturas.\n* Persona bien estructurada, centrada y capaz de establecer prioridades claras.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como de presentación.\n\n \n\nQué ofrecemos\n\n* Pasantía de 1 año.\n* Paquete salarial competitivo.\n* Comedor.\n* Flexibilidad.\n\n\nSi eres una persona con discapacidad, consulta nuestra página de Asistencia para personas con discapacidad para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198176268","seoName":"trade-marketing-intern-southern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aranjuez/cate-other26/trade-marketing-intern-southern-europe-6504936656230612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f24610d-e4d9-4ffb-99dd-ed5e5523918f","sid":"ff9c3497-5bc6-4336-bf72-b59a0754d7e3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768198176268,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6504932577753712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador BIM","content":"**Descripción de la empresa** **Trabaje con nosotros. Cambie el mundo.**\n\n\nEn AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando su desplazamiento diario, manteniendo encendidas las luces, proporcionando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la firma consultora de infraestructura de confianza a nivel mundial, colaborando con nuestros clientes para resolver los desafíos más complejos del planeta y construir legados para las generaciones futuras.\n\n\nNunca ha habido un momento mejor para formar parte de AECOM. Con la aceleración de las inversiones en infraestructura a escala mundial, nuestros servicios están en gran demanda. Le invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y a convertirse en parte de un equipo global compuesto por más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y obras, y otros profesionales que entregan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo.\n\n\nSomos un único equipo global impulsado por nuestro propósito común: construir un mundo mejor. Únase a nosotros.\n\n **Descripción del puesto** **AECOM** está reclutando actualmente para el puesto de Coordinador BIM – Transporte, cuya responsabilidad principal es gestionar la implementación de BIM y la Gestión de la Información en proyectos de transporte para las Capacidades Empresariales.\n\n*Este puesto ofrece un horario de trabajo híbrido, con tres días a la semana obligatorios en la oficina de Madrid y los restantes días disponibles para trabajar de forma remota.*\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Gestión del CDE del proyecto – Apoyo a la configuración y administración del CDE del proyecto\n* Gestión BIM multidisciplinar – Apoyo a la ejecución y entrega BIM del proyecto\n* Documentación de gestión BIM – Apoyo a la elaboración del BEP y sus anexos\n* Colaboración en la nube – Apoyo a la configuración de herramientas de colaboración en la nube para el proyecto\n* Federación multidisciplinar de modelos – Apoyo a la configuración del modelo federado\n* Cumplimiento de la ejecución BIM – Apoyo a auditorías de los modelos BIM y reporte de los resultados de cumplimiento del BEP\n* Gestión de contenidos BIM – Apoyo a la curaduría de objetos BIM, familias y plantillas\n* Configuración de contenidos del proyecto – Apoyo a la configuración de plantillas y creación de contenidos para alcanzar los estándares del proyecto\n* Garantía de calidad – Apoyo a la producción y administración de procedimientos digitales de control de garantía de calidad\n* Soporte técnico – Apoyo a flujos de trabajo integrados de datos para proyectos de transporte, así como asistencia, orientación y capacitación a los equipos de proyecto\n* Escaneo-a-BIM – Apoyo a la integración de levantamientos de nubes de puntos con el Modelo de Información del Proyecto\n* BIM 4D – Apoyo a la integración de los metadatos 4D necesarios con el Modelo de Información del Proyecto, y producción de simulaciones y animaciones cuando se definan como parte del alcance del proyecto\n\n **Requisitos** **Requisitos mínimos:**\n\n* Conocimiento del marco ISO 19650 y de las normas industriales relacionadas con BIM\n* Experiencia en la entrega de datos BIM procedentes de diseños civiles y estructurales, y en el uso de software BIM tales como cualquiera de los siguientes: Civil3D, Revit, InfraWorks, OpenRoads, OpenRail\n* Experiencia trabajando en un Entorno Común de Datos (CDE), como Autodesk Construction Cloud o Bentley ProjectWise\n* Experiencia en flujos de trabajo de coordinación de diseño utilizando cualquiera de las siguientes herramientas: Autodesk Navisworks, Revizto, ACC Model Coordination\n* Sólida experiencia técnica en la producción de entregables en modelos 3D y 2D para proyectos de transporte, en disciplinas tales como estructuras civiles, redes de servicios públicos y estaciones\n* Programación visual – deseable: conocimientos prácticos de Dynamo, Bentley Generative Components y/o Grasshopper\n* Portafolio demostrable de proyectos BIM en el ámbito del transporte\n* Experiencia internacional trabajando con equipos globales de proyecto. 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Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida del proyecto —desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y obras—. AECOM es una empresa Fortune 500 que registró ingresos por 16,1 mil millones de dólares estadounidenses en el año fiscal 2024. Para más información, visite aecom.com.\n\n**Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar**\n\n\nFormará parte de un equipo global que apoya su crecimiento y ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y forjando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor basado en el respeto, la colaboración y la comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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