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(f/m/d)","content":"**Descripción**\n\n\n**La oportunidad**\n\n\nLa unidad de negocio (BU) Transformadores busca un especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) que actuará como punto de contacto principal entre las funciones de I+D, Ingeniería y Calidad y la función de HSE, brindando asesoramiento experto en temas de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), recopilando y compartiendo buenas prácticas y prácticas óptimas, y supervisando el cierre efectivo de acciones y proyectos de mejora. Este puesto se centrará en la identificación de peligros y la evaluación de riesgos en todas las actividades y proyectos, asegurando que las consideraciones de seguridad se integren en todas las etapas del desarrollo y las operaciones.\n\n\nAdemás, el especialista en HSE analizará la información procedente de incidentes de HSE para coordinar las lecciones aprendidas y definir, implementar y supervisar las acciones de mejora. Dichas acciones tendrán como objetivo productos y procesos de trabajo que puedan beneficiarse de mejoras impulsadas por iniciativas de I+D, Ingeniería o Calidad.\n\n\nSolicitado por el equipo de I+D, este puesto apoyará proyectos que involucren a los Grupos Globales de Productos (GPG) y a la Ingeniería, además de impartir formación esencial en HSE.\n\n**Cómo generará impacto**\n\n* Actuar como puente entre HSE, I+D, Ingeniería y Calidad: el especialista en HSE garantizará una transferencia eficaz de conocimientos, la aplicación de acciones correctivas y la mejora continua tras incidentes o brechas identificadas.\n* Apoyar los programas de HSE de BUTR de forma transversal, integrando los resultados y aprendizajes obtenidos por I+D, Ingeniería, Calidad y HSE en los programas de HSE de la unidad de negocio.\n* Asegurar un enfoque práctico y pragmático para la resolución de problemas, manteniéndose muy cercano a las unidades de BUTR y facilitando una comprensión sencilla y eficaz de las necesidades detectadas tras las evaluaciones, así como una actitud de apoyo.\n* Impulsar y promover una sólida cultura y desempeño en materia de HSE, actuando como puente entre distintos departamentos.\n* Desempeñar un rol de experto en el ámbito de HSE.\n* Apoyar el sistema de gestión de HSE, incluidos los documentos y procesos pertinentes.\n* Impulsar iniciativas y supervisar el cumplimiento de los objetivos de HSE.\n* Formar, orientar y apoyar a los directivos y empleados en las acciones y el cumplimiento de HSE.\n* Analizar y trabajar con el desempeño global de HSE, recopilar datos e identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.\n* Apoyar el cumplimiento de los requisitos y normas locales e internacionales en materia de HSE.\n* Contribuir a la evaluación y mejora de los sistemas de gestión de HSE de BUTR.\n\n**Perfil requerido**\n\n* Título universitario (grado o máster) en ingeniería o campo afín.\n* Título universitario (grado o máster) en salud y seguridad en el trabajo, HSE o campo afín.\n* Experiencia demostrable en evaluación de riesgos, sistemas de gestión, mejora de procesos, gestión de cambios (MOC), auditorías e investigación de incidentes.\n* Más de 8 años de experiencia en puestos relacionados con HSE.\n* Excelentes habilidades de comunicación e influencia en todos los niveles organizativos.\n* Dominio fluido del inglés. El conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja para los candidatos.\n* Conocimientos prácticos de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001.\n* Conocimientos prácticos de la legislación internacional en materia de HSE.\n* Capacidad para influir en las partes interesadas y liderar cambios culturales.\n\n**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario general de consulta** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia en materia de accesibilidad o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo. 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Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.\n\n\n¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera!\n\n\n¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082125000","seoName":"expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-program-project-management/expert-6452251205990512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84746f43-cb25-4e16-91de-eb2bbed8aea1","sid":"fc57bb63-33e7-4c8a-94be-fb5d5f95ba02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en mantenimiento aeronáutico","Licencia PART-66 B1/B2 requerida","Inglés avanzado necesario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Caudé,Aragon","unit":null}]},"addDate":1764082125467,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"CR88+MM Caudé, Spain","infoId":"6452247403469012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager","content":"TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.\n\n\nComprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001\\.\n\n\nTARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.\n\n\nPara acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca:\n\n **Project Manager, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel**\n\n\nEl/la Project Manager se encarga de la realización industrial de los servicios contratados entre los clientes y la empresa, respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad.\n\n **Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:**\n\n* **Gestión de proyectos:** dirigir, coordinar, planificar y supervisar las obras, respetando los requisitos contractuales (plazos, calidad, técnica).\n* **Seguimiento financiero:** garantizar la rentabilidad de los proyectos (refacturación, balances financieros, seguimiento presupuestario, verificación de las cláusulas contractuales).\n* **Relación con el cliente:** garantizar la satisfacción del cliente, gestionar los litigios y prestar apoyo a los clientes.\n* **Gestión de equipos:** animar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad del equipo, velando al mismo tiempo por la adecuación entre la carga de trabajo y la capacidad (humana y técnica).\n* **Apoyo técnico y logístico:** proponer soluciones técnicas, gestionar la llegada y salida de aviones (aspectos logísticos, administrativos y normativos).\n* **Calidad, seguridad y mejora continua**: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n\nTitulación en Ingeniería Aeroespacial o formación equivalente, con 2 a 5 años de experiencia en un puesto similar.\n\n\nExperiencia en mantenimiento aeronáutico (Part 145\\).\n\n\nCapacidad para trabajar de manera autónoma, rigurosa y organizada, demostrando una gran habilidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, garantizando un servicio fiable y de calidad.\n\n\nHabilidad para estructurar actividades, gestionar prioridades y mantener una visión clara de los objetivos asignados.\n\n\nSólido espíritu de equipo, con capacidad de colaborar eficazmente y aportar criterio en la toma de decisiones.\n\n\nSe valoran cualidades como proactividad, iniciativa, disponibilidad y capacidad de análisis, fundamentales para el éxito en el puesto.\n\n\nNivel de inglés intermedio\\-alto (comprensión, expresión oral y escrita).\n\n **Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:**\n\n* + Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos\n\t+ Seguro médico\n\t+ Ayuda a la movilidad geográfica\n\t+ Formación continua\n\t+ Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados\n\n**Nuestra región, con** **ventajas** **que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad**\n\n\nVivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza .\n\n\nSu patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia . Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.\n\n\n¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera!\n\n\n¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081828000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-program-project-management/project-manager-6452247403469012/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fa69c35-d152-45ef-a6e4-5da0f75a532c","sid":"fc57bb63-33e7-4c8a-94be-fb5d5f95ba02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de proyectos aeroespaciales","Seguimiento financiero y rentabilidad","Liderazgo y gestión de equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Caudé,Aragon","unit":null}]},"addDate":1764081828395,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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Nuestra tecnología innovadora ya está transformando la forma en que se implementa la IA en todo el mundo: comprime modelos de lenguaje grandes hasta en un 95 % sin perder precisión y reduce los costes de inferencia entre un 50 y un 80 %. \n\nUnirse a nosotros significa trabajar en soluciones de vanguardia que hacen que la IA sea más rápida, sostenible y accesible, y formar parte de una empresa que a menudo se describe como un \"unicornio cuántico-IA en ciernes\".\n\n **Ofrecemos**\n\n* Salario anual competitivo\n* Dos bonificaciones únicas: bono de incorporación al inicio y bono de retención al finalizar el contrato.\n* Paquete de reubicación (si aplica).\n* Contrato temporal que finaliza en junio de 2026\\.\n* Puesto híbrido y horario laboral flexible.\n* Formar parte de una empresa en fase Serie B de rápido crecimiento, a la vanguardia de la tecnología profunda.\n* Igualdad salarial garantizada.\n* Exposición internacional en un entorno multicultural y de vanguardia.\n\n\nComo **Gerente de Proyectos Técnicos** en nuestro departamento de Servicios de IA y LLM, usted:\n\n\n* Dirigirá equipos multidisciplinares de ingenieros y especialistas en aprendizaje automático para entregar soluciones impactantes de LLM e IA a clientes industriales de primer nivel.\n* Gestionará todo el ciclo de vida del proyecto para proyectos avanzados de ML: desde la definición del alcance y planificación hasta el despliegue, asegurando una entrega exitosa, oportuna y de alta calidad.\n* Traducirá requisitos comerciales complejos en planes técnicos accionables y hojas de ruta adaptadas a iniciativas basadas en aprendizaje automático y modelos de lenguaje grande (LLM).\n* Supervisará el progreso del proyecto, la asignación de recursos y el logro de hitos, realizando ajustes basados en datos y mitigaciones de riesgos según sea necesario.\n* Facilitará discusiones sobre el diseño de soluciones y garantizará la viabilidad técnica de los enfoques de LLM/ML, colaborando estrechamente con investigadores y responsables de producto.\n* Resolverá proactivamente obstáculos, gestionará dependencias del equipo y promoverá las mejores prácticas de ingeniería para sistemas de IA escalables.\n* Preparará y seguirá los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto, asegurando una visión transparente del estado, riesgos y entregas para los responsables de liderazgo y clientes.\n* Fomentará una cultura de colaboración y mejora continua, trabajando con otros gerentes de proyectos para alinear iniciativas entre equipos orientadas a la excelencia en LLM/ML.\n* Comunicará ideas técnicas y el estado del proyecto de forma clara a equipos de ingeniería y liderazgo no técnico, adaptando el nivel de detalle según sea necesario.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Título de maestría en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Física, Ingeniería o campo relacionado.\n* 4 o más años de experiencia entregando proyectos industriales de software basados en ML o datos, incluyendo planificación, ejecución y entrega.\n* 2 o más años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería de extremo a extremo; experiencia específica en proyectos de LLM o PLN es un gran plus.\n* Conocimiento práctico de herramientas contemporáneas de ML e ingeniería de software (Python, git, Docker); comodidad discutiendo compensaciones técnicas.\n* Experiencia con metodologías ágiles/scrum en equipos de software o centrados en ML.\n* Buenas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, también con audiencias no técnicas.\n* Dominio funcional del inglés; el español es un plus.\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\n* Doctorado en una disciplina técnica relevante.\n* Experiencia directa gestionando proyectos de LLM, PLN o IA generativa.\n* Familiaridad con flujos de trabajo de ML en la nube (AWS, GCP, Azure).\n* Conocimiento de tecnologías cuánticas o inspiradas en lo cuántico, o técnicas avanzadas de compresión de modelos\n* \n\n**Acerca de Multiverse Computing**\n\n\nFundada en 2019, somos una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en el sector de tecnologías profundas (deep-tech), con un equipo de más de 180 empleados en todo el mundo. 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Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y ética que valora la sostenibilidad, la diversidad y la colaboración: un lugar donde personas apasionadas pueden crecer y prosperar. ¡Únete a nosotros!\n\n*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Multiverse Computing se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo. 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El puesto estaría localizado en España.\n\n\nEl enfoque principal de este rol será liderar el diseño de plataformas de IA responsable e integrar tecnologías de hiperescaladores con marcos éticos y regulatorios.\n\n\nEsta es una función estratégica de liderazgo que impulsa la gobernanza, ética y cumplimiento de la IA en iniciativas de gran escala. Ayudarás a definir cómo nuestra organización desarrolla, implementa y gestiona una IA confiable.\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Definir e implementar la gobernanza y hoja de ruta de la IA responsable.\n* Alinear los marcos de RAI con estándares y regulaciones globales.\n* Liderar evaluaciones de riesgos, principios éticos e integración de políticas.\n* Gestionar partes interesadas clave en áreas legales, tecnológicas y comerciales.\n* Representar las prácticas de RAI tanto internamente como externamente.\n\n \n\nExperiencia y habilidades clave:\n\n* Regulaciones y estándares de datos / IA\n* Ética de datos y gobernanza de RAI\n* Principios y políticas\n* Gestión de partes interesadas\n* Evaluación de riesgos\n* Gestión de proyectos (Manager+)\n* Conocimientos jurídicos / de cumplimiento (valorado)\n\n\nFormación deseada:\n\n* Derecho, Ciencias Políticas, Filosofía, Ingeniería, Ciencia de Datos, Ética Aplicada o campos relacionados.\n* Estudios avanzados en IA Responsable, Gobernanza Tecnológica o Política Digital\n\n\nCertificaciones valoradas:\n\n* Certificado NIST AI RMF\n* ISO/IEC 42001 Sistemas de Gestión de IA\n* IA Responsable (Harvard, Oxford, Microsoft)\n* Foro Económico Mundial sobre Ética y Gobernanza de la IA\n* IEEE / MIT Ética de Datos y IA\n\n\nEn Accenture, reconocida como un Great Place To Work®, adoptamos un modelo de trabajo híbrido que aprovecha la tecnología y nuestras instalaciones para mantener conexiones humanas esenciales con nuestros equipos y clientes. Esta conexión respalda nuestra cultura de inclusión y diversidad, lo que nos convierte, según Refinitiv, en la empresa más diversa del mundo. \n\nTambién ofrecemos beneficios como:\n\n* Seguros médicos, de vida y de accidentes\n* Servicios médicos y programas de bienestar\n* Compensación flexible y planes de compra de acciones\n* Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...)\n* Trayectorias formativas personalizadas\n* Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture\n* Redes de empleados diversos\n* Beneficios adicionales: oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763095398000","seoName":"responsible-ai-advisor-consultant-manager-with-french","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-program-project-management/responsible-ai-advisor-consultant-manager-with-french-6439621105561912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27b883fc-0ed9-4a4b-b27a-2e537de7220d","sid":"fc57bb63-33e7-4c8a-94be-fb5d5f95ba02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de asesor de IA responsable","Se requieren conocimientos de francés","Liderar iniciativas de gobernanza y ética de la IA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1763095398871,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a tiempo a los clientes. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial. \n\n \n\n \n\n \n\nNota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo practicante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos importantes que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:\n \n\n \n\n* Realizar proyectos de alta prioridad con el máximo nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados\n* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora\n* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas\n* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.\n* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y los asociados.\n* Es fundamental para este puesto la capacidad de moverse por el lugar de trabajo y desplazarse entre diferentes áreas.\n* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.\n* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para satisfacer las expectativas de los clientes.\n \n\n \n\nEsta práctica lo colocará en el centro de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.\n \n\n \n\nAprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\n* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que promoverá su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\n\n\nSoporte: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitiría continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de prácticas durante el año: \n\n* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En los centros de cumplimiento, millones de artículos se seleccionan y empaquetan anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido globalmente. \n\n \n\n \n\n \n\nNota: debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo estudiante en prácticas en operaciones de Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:\n \n\n \n\n* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados\n* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora\n* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas\n* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo trabajando con gerentes, partes interesadas y empleados de primera línea.\n* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye recopilar conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y empleados.\n* Es fundamental para este puesto la capacidad de desplazarse por el espacio de trabajo y moverse entre diferentes áreas.\n* Mostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.\n* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten, como futuros gerentes nuestros, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de empleados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir las expectativas de los clientes.\n \n\n \n\nEsta práctica le situará en el centro mismo de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido del cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.\n \n\n \n\nAprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando al máximo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\n* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo contactos y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\n\n\nSoporte: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RRHH, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría ser considerado para un puesto de graduado o una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de prácticas durante el año: \n\n* Estamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1\\-2 días de incorporación para nuevos empleados.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3\\-6 meses.\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En este puesto, representará el área funcional del negocio y será responsable de apoyar la identificación y el puente entre las brechas de los sistemas operativos actuales y las plantillas operativas futuras de TRANS4RM. Su función será crucial para armonizar, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación dentro del área de proceso de negocio asignada. Además, desempeñará un papel fundamental en transmitir las mejores prácticas, asegurar la aceptación de soluciones y promover la aprobación del estado futuro del mercado.* \n\n\n*El candidato ideal es un experto en Sistemas y Procesos de Negocio con profundo conocimiento de los procesos de negocio dentro de ADUANAS en Europa. Destaca en identificar similitudes y brechas entre los procesos actuales 'tal como están' y los procesos futuros 'como deben ser', recolectando eficientemente comentarios de expertos relevantes. Este conjunto de habilidades es fundamental para orientar una toma de decisiones efectiva y garantizar la exitosa implementación de TRANS4RM.* \n\n\n\nPROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:\n\n\nEl programa TRANS4RM tiene como objetivo dotar a adidas de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) preparado para el futuro, con tecnologías inteligentes integradas, incluyendo inteligencia artificial basada en datos, aprendizaje automático y análisis avanzados. Con la Transformación de Negocio TRANS4RM estamos creando la base digital desde la cual ofreceremos una experiencia premium al cliente y al consumidor en todos los canales (Venta al por mayor, Tienda física, Comercio electrónico). Este puesto formará parte del programa de transformación de 24\\-36 meses y apoyará la implementación del nuevo sistema ERP, SAP S/4 HANA para el Mercado Europa (3 clústeres – 8 zonas – 29 países) dentro del área correspondiente del flujo de trabajo.\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:\n\n \n\n\n\nPROPIEDAD DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO\n\n\n* Asumir la responsabilidad de representar ADUANAS en todo el Mercado Europa, aportar experiencia actual en procesos y analizar brechas en procesos futuros.\n* Garantizar la alineación con los equipos operativos de ADUANAS y ADUANAS Global.\n* Apoyar la toma de decisiones sobre la plantilla TRANS4RM (aprobación de la plantilla futura).\n\n\nALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO\n\n\n* Asegurar que los objetivos de negocio y necesidades críticas estén completamente respaldados y armonizados con la configuración operativa futura.\n\n\nAPOYO GENERAL AL PROYECTO\n\n\n* Apoyar al líder del flujo de trabajo para establecer objetivos funcionales/de flujo de trabajo, desarrollar estructuras detalladas de desglose de trabajo con actividades concretas, hitos, roles, responsabilidades y KPI definidos.\n* Apoyar la creación del caso de negocio para desviaciones de plantilla global en ADUANAS.\n\n\nRECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE BRECHAS:\n\n\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Evaluación de Negocio para recopilar información completa del estado actual, actuar como experto en procesos y apoyar en la recopilación y verificación de los comentarios adecuados de otros miembros del equipo.\n* Obtener una comprensión profunda del modelo futuro, apoyar la identificación de brechas específicas del mercado, requisitos operativos y necesidades del negocio.\n\n\nRETROALIMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO\n\n\n* Proporcionar retroalimentación sobre las operaciones comerciales junto con los equipos operativos, y apoyar las evaluaciones de impacto de las operaciones relacionadas con TRANS4RM.\n\n\nINTERACCIÓN CON EXPERTOS LOCALES\n\n\n* Interactuar y consultar con expertos locales y usuarios clave según sea necesario.\n\n\nHARMONIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN\n\n\n* Guiar los esfuerzos para alinear, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación.\n\n\nSOLUCIONES FUTURAS DEL MERCADO\n\n\n* Impulsar la aprobación de las soluciones futuras del mercado, incluyendo diseño y configuración.\n\n\nPLANIFICACIÓN DE TRANSICIÓN, MITIGACIÓN DE RIESGOS Y DEFINICIÓN DE PROCESOS TEMPORALES\n\n\n* Apoyar la evaluación e identificación de áreas dentro de ADUANAS que se verán afectadas en una puesta en marcha por fases.\n* Anticipar posibles pérdidas y ayudar a desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Colaborar con el departamento correspondiente para diseñar e implementar procesos temporales cuando sea necesario.\n \n\n\n\nRELACIONES CLAVE\n\n\n: \n\n\n* Equipo de ADUANAS Europa\n* Equipo Global de ADUANAS\n* Equipo Europa TRANS4RM\n* Equipo Global TRANS4RM\n* Propietarios de Procesos de Negocio\n* Usuarios Clave\n* Expertos operativos de negocios de los equipos de clústeres y zonas\n* Equipo Técnico TRANS4RM\n* Equipo Técnico de Aduanas\n* Consultores SAP\n\n \n\n\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:\n\n \n\n\n* Conocimiento de los procesos de negocio actuales en Europa en ADUANAS y experiencia en análisis de brechas.\n* Capacidad para proponer decisiones sobre la aprobación de la plantilla futura de TRANS4RM.\n* Experiencia en gestión de proyectos, definición de objetivos y desarrollo de KPI.\n* Competencia en apoyar la creación del caso de negocio para el flujo de trabajo correspondiente.\n* Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas.\n* Mentalidad de pensamiento “fuera de la caja”.\n* Impulso implícito por la obsesión por el consumidor (interno).\n* Orientación hacia resultados y mentalidad proactiva (orientada al compromiso y al impacto), capacidad para pensar de extremo a extremo.\n* Capacidad para trabajar en un entorno exigente con diferentes culturas internacionales.\n* Capacidad para autogestionarse mientras se trabaja bajo plazos ajustados.\n* Conocimientos de SAP / WMS son una ventaja.\n\n \n\n\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n\n \n\n\n* Título universitario de una institución acreditada con énfasis en áreas de negocio, economía, logística, cadena de suministro, sistemas de información u operaciones o experiencia equivalente en el negocio aduanero\n* Comprensión sólida de la organización de ADUANAS Europa.\n* Mínimo de 5\\+ años de experiencia laboral en ADUANAS Europa, con comprensión de gestión de procesos o mejora de procesos.\n* Dominio del inglés, hablado y escrito\n\n\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DE ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS MIENTRAS JUGAMOS LIMPIO.\n\n\n\n\nVALOR: Habla cuando veas una oportunidad; ponte al frente cuando veas una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final.\n\n\nINNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y exige a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPECTO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n\n \n\n\n \n\n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO LE DA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n\n \n\n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n\n \n\n**AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \n\nTÍTULO DEL PUESTO:\nManager TRANS4RM CUSTOMS\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nZaragoza\nEQUIPO:\nGestión General y Desarrollo de Negocios\nESTADO:\nPAÍS/REGIÓN:\nES\nTIPO DE CONTRATO:\nTiempo completo\nNÚMERO:\n536308\nFECHA:\n28 oct 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762200754000","seoName":"manager-trans4rm-customs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-program-project-management/manager-trans4rm-customs-6428169651955412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d396cddf-0a9d-48af-803c-32d9ee186e80","sid":"fc57bb63-33e7-4c8a-94be-fb5d5f95ba02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Transformación del proceso aduanero Lead TRANS4RM","Alinear plantillas de estado futuro con las necesidades del negocio","Apoyar la implementación de ERP en Europa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1762200754059,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial. \n\n \n\n \n\n \n\nNota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo pasante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:\n \n\n \n\n* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados\n* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora\n* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas\n* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.\n* Estar en movimiento dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo de liderazgo y asociados.\n* La capacidad de desplazarse por el lugar de trabajo y moverse entre diferentes áreas es esencial para este puesto.\n* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.\n* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. 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Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una variedad de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de prácticas durante el año: \n\n* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1-2 días de incorporación para nuevos empleados.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3-6 meses.\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\nBuscamos un/a **Project manager IT para Transporte y Forwarding** que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las **oficinas centrales en Zaragoza**. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. 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Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.\n\nCreemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.\n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico\nEn Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. 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Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.\n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico, VIH\nGilead Sciences Inc. es una compañía biofarmacéutica basada en la investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas de necesidad médica no cubierta. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para las personas con enfermedades que amenazan la vida en todo el mundo. Gilead tiene operaciones en más de 35 países en todo el mundo, con sede central en Foster City, California, EE. UU.\nGilead ha tenido y tendrá un papel fundamental en torno al VIH, asumiendo la responsabilidad de una empresa líder durante los últimos 35 años, luchando por llevar más y mejor innovación, siempre con los pacientes como principal preocupación. En los últimos 35 años, Gilead ha estado presente en los principales hitos que han transformado la forma de tratar a los pacientes con VIH: terapia triple, una sola pastilla y nuevos medicamentos, ejemplos de innovación que transforman y mejoran la vida de las personas con VIH.\nResponsabilidades específicas* Preparar planes comerciales regionales y planes de cuentas para su territorio alineados con las prioridades del plan de marca local para el VIH, comunicar las acciones requeridas para alcanzar los objetivos. Con orientación, iniciar sistemas para monitorear el progreso de ventas y los planes de acción.\n* Responsable de identificar y mapear las rutas de derivación de pacientes dentro del VIH en su territorio y facilitar el acceso de los pacientes al tratamiento.\n* Responsable de alcanzar las metas de ventas en el territorio asignado.\n* Responsable de trabajar en colaboración con colegas de Acceso al Mercado Regional, Médicos y Marketing, para garantizar que exista acceso local a los medicamentos de Gilead para el VIH.\n* Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, cuentas y líderes de opinión relevantes. Responsable de establecer y alcanzar planes de contacto con clientes y cumplir con los KPI relacionados.\n* Gestionar los presupuestos del territorio para contactos con clientes, eventos con ponentes y otros gastos externos diversos.\n* Puede representar a la empresa en eventos profesionales y promover los productos de la empresa en dichos eventos.\n* Trabajar cooperativamente con Científicos Médicos de Gilead, Gerentes Nacionales de Cuentas, Marketing y Acceso al Mercado en varios proyectos multifuncionales.\n* Ayudar en la identificación y resolución de problemas y oportunidades, comunicándose proactivamente con la gerencia de Marketing y Ventas.\n* Completar las tareas administrativas necesarias de manera oportuna, por ejemplo, actualizar la base de datos de clientes, gastos, etc.\n* Responsable de alcanzar los niveles de competencia requeridos en el puesto.\n* Cumplimiento en todo momento con las regulaciones del país y el código de conducta.\n* El puesto requerirá viajes y, dependiendo de la ubicación, la necesidad de pernoctaciones.\n\n\nConocimientos, experiencia y habilidades* El candidato ideal tendrá pasión por la comercialización de este medicamento revolucionario, una mentalidad comercial y competitiva sólida, una buena capacidad científica y un enfoque centrado en el paciente y el cliente.\n* Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y se valora la experiencia en el área terapéutica del VIH.\n* Se requiere un título científico en Ciencias, Farmacia o similar.\n* El candidato ideal ya tiene contactos establecidos con clientes relevantes.\n* Debe tener un conocimiento científico experto sólido y ser capaz de estar al tanto de todos los nuevos datos emergentes relevantes.\n* Debe ser capaz de comprender y digerir publicaciones originales y presentaciones.\n* Debe ser capaz de demostrar una comprensión profunda de cómo se prestan los servicios para el VIH.\n* Debe tener fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de liderar y construir relaciones de trabajo internas y externas.\n* Debe ser capaz de desarrollar fuertes relaciones con líderes de opinión clave y comunicarse en igualdad de condiciones con niveles C.\n* Debe demostrar experiencia comprobada en el establecimiento de relaciones interpersonales, junto con habilidades de influencia y negociación.\n* Debe tener experiencia comprobada en planificación de cuentas y enfoque multifuncional de gestión de cuentas.\n* Debe ser autónomo y capaz de trabajar con un nivel general de autonomía e independencia.\n* Debe estar familiarizado con las tendencias del sector y mantenerse actualizado sobre los recursos y prácticas de la competencia.\n* Debe demostrar sólidas habilidades analíticas, ser capaz de identificar y entender problemas moderados a complejos e interpretar la información de manera que proporcione recomendaciones adecuadas a la gerencia y especialistas.\n* Debe ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales.\n* Capacidad para coordinar diferentes canales de comunicación.\n* Se requiere disponibilidad para viajar.\n\n\nComportamientos deseados* Resistente y capaz de manejar el estrés emocional\n* Fuerte agudeza comercial con la capacidad de obtener resultados en un entorno muy competitivo.\n* Excelencia operativa.\n* Analítico con un enfoque sistemático para la priorización.\n* Buen jugador de equipo y enfoque multifuncional.\n* Curioso, con agilidad para aprender.\n* Trabajo en equipo como buena práctica.\n\n\nCompetencias comerciales de Gilead* Iniciativa para pasar a la acción.\n* Enfoque estratégico.\n* Impacto y capacidad de influencia en la comunicación.\n* Construcción de relaciones con clientes.\n* Conocimiento del cliente y del mercado.\n* Análisis de negocio.\n* Orientación a resultados\n\n\nValores fundamentales de Gilead* Integridad (hacer lo correcto)\n* Trabajo en equipo (trabajar juntos)\n* Excelencia (dar lo mejor de uno mismo)\n* Responsabilidad (asumir responsabilidad personal)\n* Inclusión (fomentar la diversidad)\n\n\nCompromisos de liderazgo de Gilead* Soy audaz (en las aspiraciones y ágil en la ejecución)\n* Me importa (y dedico tiempo a las personas)\n* Escucho (hablo abiertamente y explico el porqué)\n* Confío (y confío en mí mismo para tomar decisiones acertadas)\n* Soy responsable (del impacto de mis palabras y acciones)\n\n \n\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO)\nEs política de Gilead Sciences, Inc. y sus filiales y afiliadas (colectivamente \"Gilead\" o la \"Empresa\") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Empresa. Excepto cuando así lo exija la ley aplicable, todas las acciones de empleo relacionadas con temas como compensación, beneficios, traslados, despidos, retornos tras despidos, formación patrocinada por la empresa, ayuda educativa, programas sociales y recreativos se administran de forma no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta características protegidas o motivos prohibidos, que pueden incluir el género, raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, credo, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, condición médica, condición de veterano y edad, a menos que tal protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). 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En este puesto, dirigirá la cartera global de proyectos de I+D para transformadores de distribución y tracción, asegurando la alineación estratégica y la ejecución impecable de proyectos de alto impacto en múltiples regiones. Esta es su oportunidad de liderar la innovación, influir en las hojas de ruta tecnológicas globales y acelerar su carrera en un panorama energético en rápida evolución.\n\n**Cómo tendrá impacto**\n\n* Gestionar la cartera global de proyectos de I+D de transformadores de distribución y tracción para garantizar que los proyectos se ejecuten según las prioridades estratégicas, los estándares de gobernanza y las mejores prácticas\n* Proporcionar una visibilidad clara sobre el estado de los proyectos y análisis de la cartera para permitir decisiones informadas\n* Optimizar los recursos entre proyectos mediante la identificación de sinergias y el apoyo a la selección y desarrollo del talento\n* Supervisar el desempeño financiero de los proyectos, asegurando eficiencia de costos y mitigación proactiva de riesgos\n* Monitorear los indicadores clave de rendimiento y garantizar informes precisos para hacer seguimiento al progreso y resultados\n* Fomentar una sólida colaboración con equipos multifuncionales para lograr una ejecución fluida de los proyectos\n* Supervisar la validación completa de los casos de negocio para iniciativas de I+D y monitorear la realización de beneficios\n* Fomentar la innovación y la mejora continua para optimizar procesos y resultados de proyectos\n* Promover una cultura de seguridad, sostenibilidad y cumplimiento en todas las iniciativas\n* Guiar y capacitar a los gestores de proyectos de I+D, desarrollando capacidades e impulsando el crecimiento profesional\n\n**Su formación**\n\n* Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado\n* Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos o programas dentro de entornos de I+D o basados en tecnología\n* Demostrada capacidad para liderar carteras complejas de proyectos y garantizar su alineación con los objetivos estratégicos\n* Sólidos conocimientos financieros con experiencia en presupuestación, control de costos y gestión de riesgos\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación para la colaboración multifuncional\n* Experiencia en marcos de gobernanza, procesos de cumplimiento y metodologías de mejora continua\n\n**Más sobre nosotros**\n\n\nNuestras prácticas de trabajo flexibles le ayudan a optimizar el rendimiento personal y empresarial, mientras crea un entorno donde todos los empleados puedan desarrollar sus habilidades y crecer.\n\n**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. 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Ubicación:
Aragón
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Especialista Global de HSE en Operaciones de I+D e Ingeniería – BU Transformadores (f/m/d)
**Descripción**
**La oportunidad**
La unidad de negocio (BU) Transformadores busca un especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) que actuará como punto de contacto principal entre las funciones de I+D, Ingeniería y Calidad y la función de HSE, brindando asesoramiento experto en temas de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), recopilando y compartiendo buenas prácticas y prácticas óptimas, y supervisando el cierre efectivo de acciones y proyectos de mejora. Este puesto se centrará en la identificación de peligros y la evaluación de riesgos en todas las actividades y proyectos, asegurando que las consideraciones de seguridad se integren en todas las etapas del desarrollo y las operaciones.
Además, el especialista en HSE analizará la información procedente de incidentes de HSE para coordinar las lecciones aprendidas y definir, implementar y supervisar las acciones de mejora. Dichas acciones tendrán como objetivo productos y procesos de trabajo que puedan beneficiarse de mejoras impulsadas por iniciativas de I+D, Ingeniería o Calidad.
Solicitado por el equipo de I+D, este puesto apoyará proyectos que involucren a los Grupos Globales de Productos (GPG) y a la Ingeniería, además de impartir formación esencial en HSE.
**Cómo generará impacto**
* Actuar como puente entre HSE, I+D, Ingeniería y Calidad: el especialista en HSE garantizará una transferencia eficaz de conocimientos, la aplicación de acciones correctivas y la mejora continua tras incidentes o brechas identificadas.
* Apoyar los programas de HSE de BUTR de forma transversal, integrando los resultados y aprendizajes obtenidos por I+D, Ingeniería, Calidad y HSE en los programas de HSE de la unidad de negocio.
* Asegurar un enfoque práctico y pragmático para la resolución de problemas, manteniéndose muy cercano a las unidades de BUTR y facilitando una comprensión sencilla y eficaz de las necesidades detectadas tras las evaluaciones, así como una actitud de apoyo.
* Impulsar y promover una sólida cultura y desempeño en materia de HSE, actuando como puente entre distintos departamentos.
* Desempeñar un rol de experto en el ámbito de HSE.
* Apoyar el sistema de gestión de HSE, incluidos los documentos y procesos pertinentes.
* Impulsar iniciativas y supervisar el cumplimiento de los objetivos de HSE.
* Formar, orientar y apoyar a los directivos y empleados en las acciones y el cumplimiento de HSE.
* Analizar y trabajar con el desempeño global de HSE, recopilar datos e identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
* Apoyar el cumplimiento de los requisitos y normas locales e internacionales en materia de HSE.
* Contribuir a la evaluación y mejora de los sistemas de gestión de HSE de BUTR.
**Perfil requerido**
* Título universitario (grado o máster) en ingeniería o campo afín.
* Título universitario (grado o máster) en salud y seguridad en el trabajo, HSE o campo afín.
* Experiencia demostrable en evaluación de riesgos, sistemas de gestión, mejora de procesos, gestión de cambios (MOC), auditorías e investigación de incidentes.
* Más de 8 años de experiencia en puestos relacionados con HSE.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia en todos los niveles organizativos.
* Dominio fluido del inglés. El conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja para los candidatos.
* Conocimientos prácticos de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001.
* Conocimientos prácticos de la legislación internacional en materia de HSE.
* Capacidad para influir en las partes interesadas y liderar cambios culturales.
**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario general de consulta** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia en materia de accesibilidad o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.**
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C. de Pilar Miró, 20, 50011 Zaragoza, Spain
Salario negociable

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Ingeniero Líder de Servicio Técnico en Distribución de Energía
Desbloquea tu potencial en Eaton: donde la diversidad impulsa la innovación. No importa de dónde provengas, tus aspiraciones son importantes para nosotros. Creemos en el poder de diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes para encender la innovación y lograr el éxito. Nuestro negocio consiste en empoderar a las personas, y eso incluye a ti. Tu trayectoria aquí no trata solo de un trabajo; se trata de una visión compartida para un futuro más brillante y sostenible.
Estamos buscando un Ingeniero Líder de Servicio Técnico en Distribución de Energía. Este puesto dará soporte a la región EMEA.
Buscamos un candidato con amplios conocimientos técnicos del portafolio de productos de Distribución de Energía de Eaton y experiencia práctica en la puesta en marcha de proyectos a gran escala.
Este rol no es de gestión de personal, sino de un experto técnico altamente calificado en Distribución de Energía. Esta persona colaborará estrechamente con los equipos de servicio técnico en toda la región, las organizaciones comerciales por país y los clientes.
La tasa de viaje puede alcanzar hasta el 50% dentro de la región.
El puesto está disponible de forma remota en España.
**Lo que harás:**
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* Brindar servicio a los clientes de Eaton para realizar la instalación y mantenimiento de equipos de media tensión fabricados dentro del negocio Eléctrico de Eaton
* Mantener otros equipos eléctricos existentes de media tensión cumpliendo con los requisitos del cliente y con las normas de seguridad de Eaton
* Tomar la iniciativa para apoyar a otros ingenieros de servicio
* Ser el punto de contacto principal para nuestros clientes durante la ejecución de proyectos de instalación
**Requisitos:**
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* Título de HND o experiencia equivalente (10 años o más de experiencia relevante)
* Conocimientos teóricos y prácticos de sistemas de distribución en media tensión, con evidencia de cualificaciones eléctricas, incluyendo entre otros la teoría trifásica, armónicos y corrección del factor de potencia
**Habilidades:**
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* Capacidad para elaborar RAMS (evaluaciones de riesgo y descripciones de métodos), incluyendo disposiciones para pruebas de alta tensión y alta corriente
* Fomentar una cultura de seguridad y manejar con confianza el sistema LOTO (bloqueo y etiquetado)
* Capacidad para elaborar planes de prueba para pruebas de aceptación en sitio (SAT) de sistemas de media tensión basados en especificaciones de interruptores, diagramas de esquemas, pruebas estándar y ajustes de relés
* Comprender e interpretar planos eléctricos, con capacidad y confianza para cuestionar posibles omisiones en los planos
* Sólidos conocimientos sobre instalación mecánica en media tensión
* Competencia avanzada en pruebas primarias posteriores a la instalación;
* Competencia avanzada en el uso seguro de equipos de prueba de puesta en marcha (T\&R, Megger, Fluke, Omicron, incluida la creación automatizada de archivos de prueba)
* Pruebas funcionales de interruptores de media tensión
* Pruebas de interconexión, enclavamiento, bloqueo, CBF, entradas/salidas (I/O’s)
* Competencia en pruebas SAT de verificación en media tensión y realización de demostraciones al cliente de equipos Eaton
* Capacidad para actuar como ingeniero líder y trabajar en equipo con el objetivo de mejorar la calidad de entrega y la experiencia del cliente
* Colaborar estrechamente con la gestión de proyectos asegurando que los entregables cumplan con las fechas previstas de finalización
* Capacitación/desarrollo de ingenieros nuevos y existentes cuando sea necesario, y deseo de seguir desarrollándose en áreas técnicas
* Flexibilidad para trabajar dentro de la región EMEA y permanecer fuera cuando sea necesario
**Ofrecemos:**
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* Paquete de compensación y beneficios competitivo
* Proyectos desafiantes en un equipo dinámico y colaborativo
* Excelentes beneficios corporativos
* Hacemos que tus aspiraciones importen: Eaton fomenta la promoción interna siempre que sea posible
* Hacemos que tu crecimiento importe: invertimos en nuestros empleados a largo plazo, no solo con salario y beneficios, sino también con oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo disponibles a través de Eaton University
* Hacemos que tus contribuciones importen: la fiabilidad, la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad están en el centro de nuestro compromiso de mejorar la vida de las personas y el medio ambiente mediante tecnologías de gestión de energía
* Hacemos que tu bienestar importe: ponemos tu salud y seguridad en primer lugar. El bienestar en Eaton va más allá de un programa; se trata de transformar el entorno ofreciendo las herramientas adecuadas para ayudar a los empleados a lograrlo
\#LI\-AR2
Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable

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Experto
TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.
Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001\.
TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.
Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca:
**Experto, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel**
El/la experto/a técnico/a es el/la responsable del soporte técnico y de calidad para el jefe de equipo. Observa las tareas realizadas por los mecánicos y técnicos en las tareas de mantenimiento y modificación, investiga e interviene cuando es necesario, con el fin de validar los trabajos realizados.
**Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:**
* **Soporte técnico y experiencia:** Proporcionar apoyo técnico y de calidad a los equipos operativos, aportar su experiencia en actividades complejas y dar soporte a los Project Manager en cuestiones técnicas con los clientes.
* **Controles, inspecciones y conformidad:** Realizar controles de ejecución (físicos o documentales), llevar a cabo las inspecciones finales, redactar y firmar los documentos necesarios para garantizar que todas las actividades se realizan de acuerdo a los procedimientos de la organización, así como con las normas y requisitos de la EASA/FAA.
* **Formación y transmisión de competencias:** Participar en la formación de mecánicos y técnicos en su especialidad.
* **Planificación y documentación:** Contribuir a la planificación de las actividades de producción y a la elaboración de presupuestos para nuevos proyectos.
* **Calidad, seguridad y mejora continua:** Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas del SMS (Sistema de Gestión de la Seguridad), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.
**Requisitos del puesto:**
Disponer de la **licencia PART\-66 B1 y/o B2**, así como de **habilitaciones tipo** en aeronaves Airbus y/o Boeing.
Aportar una experiencia sólida en mantenimiento bajo las normativas PART M y/o PART 145, desempeñando funciones de control en las actividades planificadas en producción.
Es imprescindible contar con un nivel de **inglés avanzado**, con dominio en lectura, conversación y redacción.
Se espera que el candidato sea capaz de asumir objetivos y retos, garantizando una gestión eficaz del rendimiento. Se deberá actuar con autonomía, rigor y organización, sabiendo estructurar las actividades y gestionar las prioridades de manera eficiente. Además, el espíritu de equipo y la capacidad para tomar decisiones serán elementos clave para el éxito en el puesto.
**Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:**
* + Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos
+ Seguro médico
+ Ayuda a la movilidad geográfica
+ Formación continua
+ Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados
**Nuestra región, con** **ventajas** **que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad**
Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza .
Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia . Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.
¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera!
¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC!

CR88+MM Caudé, Spain
Salario negociable

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Project Manager
TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.
Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001\.
TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.
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**Project Manager, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel**
El/la Project Manager se encarga de la realización industrial de los servicios contratados entre los clientes y la empresa, respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad.
**Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:**
* **Gestión de proyectos:** dirigir, coordinar, planificar y supervisar las obras, respetando los requisitos contractuales (plazos, calidad, técnica).
* **Seguimiento financiero:** garantizar la rentabilidad de los proyectos (refacturación, balances financieros, seguimiento presupuestario, verificación de las cláusulas contractuales).
* **Relación con el cliente:** garantizar la satisfacción del cliente, gestionar los litigios y prestar apoyo a los clientes.
* **Gestión de equipos:** animar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad del equipo, velando al mismo tiempo por la adecuación entre la carga de trabajo y la capacidad (humana y técnica).
* **Apoyo técnico y logístico:** proponer soluciones técnicas, gestionar la llegada y salida de aviones (aspectos logísticos, administrativos y normativos).
* **Calidad, seguridad y mejora continua**: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.
**Requisitos del puesto:**
Titulación en Ingeniería Aeroespacial o formación equivalente, con 2 a 5 años de experiencia en un puesto similar.
Experiencia en mantenimiento aeronáutico (Part 145\).
Capacidad para trabajar de manera autónoma, rigurosa y organizada, demostrando una gran habilidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, garantizando un servicio fiable y de calidad.
Habilidad para estructurar actividades, gestionar prioridades y mantener una visión clara de los objetivos asignados.
Sólido espíritu de equipo, con capacidad de colaborar eficazmente y aportar criterio en la toma de decisiones.
Se valoran cualidades como proactividad, iniciativa, disponibilidad y capacidad de análisis, fundamentales para el éxito en el puesto.
Nivel de inglés intermedio\-alto (comprensión, expresión oral y escrita).
**Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:**
* + Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos
+ Seguro médico
+ Ayuda a la movilidad geográfica
+ Formación continua
+ Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados
**Nuestra región, con** **ventajas** **que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad**
Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza .
Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia . Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.
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CR88+MM Caudé, Spain
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Gerente de Proyectos Técnicos (contrato temporal)
Buscamos cubrir este puesto **inmediatamente** y revisamos solicitudes diariamente. Espere un proceso rápido y transparente con retroalimentación ágil.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Somos un líder europeo en tecnologías profundas (deep-tech) en computación cuántica e inteligencia artificial, respaldado por importantes inversores estratégicos globales y con fuerte apoyo de la UE. Nuestra tecnología innovadora ya está transformando la forma en que se implementa la IA en todo el mundo: comprime modelos de lenguaje grandes hasta en un 95 % sin perder precisión y reduce los costes de inferencia entre un 50 y un 80 %.
Unirse a nosotros significa trabajar en soluciones de vanguardia que hacen que la IA sea más rápida, sostenible y accesible, y formar parte de una empresa que a menudo se describe como un "unicornio cuántico-IA en ciernes".
**Ofrecemos**
* Salario anual competitivo
* Dos bonificaciones únicas: bono de incorporación al inicio y bono de retención al finalizar el contrato.
* Paquete de reubicación (si aplica).
* Contrato temporal que finaliza en junio de 2026\.
* Puesto híbrido y horario laboral flexible.
* Formar parte de una empresa en fase Serie B de rápido crecimiento, a la vanguardia de la tecnología profunda.
* Igualdad salarial garantizada.
* Exposición internacional en un entorno multicultural y de vanguardia.
Como **Gerente de Proyectos Técnicos** en nuestro departamento de Servicios de IA y LLM, usted:
* Dirigirá equipos multidisciplinares de ingenieros y especialistas en aprendizaje automático para entregar soluciones impactantes de LLM e IA a clientes industriales de primer nivel.
* Gestionará todo el ciclo de vida del proyecto para proyectos avanzados de ML: desde la definición del alcance y planificación hasta el despliegue, asegurando una entrega exitosa, oportuna y de alta calidad.
* Traducirá requisitos comerciales complejos en planes técnicos accionables y hojas de ruta adaptadas a iniciativas basadas en aprendizaje automático y modelos de lenguaje grande (LLM).
* Supervisará el progreso del proyecto, la asignación de recursos y el logro de hitos, realizando ajustes basados en datos y mitigaciones de riesgos según sea necesario.
* Facilitará discusiones sobre el diseño de soluciones y garantizará la viabilidad técnica de los enfoques de LLM/ML, colaborando estrechamente con investigadores y responsables de producto.
* Resolverá proactivamente obstáculos, gestionará dependencias del equipo y promoverá las mejores prácticas de ingeniería para sistemas de IA escalables.
* Preparará y seguirá los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto, asegurando una visión transparente del estado, riesgos y entregas para los responsables de liderazgo y clientes.
* Fomentará una cultura de colaboración y mejora continua, trabajando con otros gerentes de proyectos para alinear iniciativas entre equipos orientadas a la excelencia en LLM/ML.
* Comunicará ideas técnicas y el estado del proyecto de forma clara a equipos de ingeniería y liderazgo no técnico, adaptando el nivel de detalle según sea necesario.
**Cualificaciones requeridas**
* Título de maestría en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Física, Ingeniería o campo relacionado.
* 4 o más años de experiencia entregando proyectos industriales de software basados en ML o datos, incluyendo planificación, ejecución y entrega.
* 2 o más años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería de extremo a extremo; experiencia específica en proyectos de LLM o PLN es un gran plus.
* Conocimiento práctico de herramientas contemporáneas de ML e ingeniería de software (Python, git, Docker); comodidad discutiendo compensaciones técnicas.
* Experiencia con metodologías ágiles/scrum en equipos de software o centrados en ML.
* Buenas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, también con audiencias no técnicas.
* Dominio funcional del inglés; el español es un plus.
**Cualificaciones preferidas**
* Doctorado en una disciplina técnica relevante.
* Experiencia directa gestionando proyectos de LLM, PLN o IA generativa.
* Familiaridad con flujos de trabajo de ML en la nube (AWS, GCP, Azure).
* Conocimiento de tecnologías cuánticas o inspiradas en lo cuántico, o técnicas avanzadas de compresión de modelos
*
**Acerca de Multiverse Computing**
Fundada en 2019, somos una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en el sector de tecnologías profundas (deep-tech), con un equipo de más de 180 empleados en todo el mundo. Reconocida por CB Insights (2023 y 2025) como una de las *100 empresas de IA más prometedoras a nivel mundial*, también somos la empresa de software cuántico más grande de la UE.
Nuestros productos principales abordan necesidades industriales críticas:
CompactifAI* una herramienta innovadora de compresión para modelos fundamentales de IA, que reduce su tamaño hasta en un 95 % manteniendo la precisión, permitiendo su portabilidad desde la nube hasta dispositivos móviles y más allá.
Singularity* una plataforma de optimización cuántica e inspirada en lo cuántico utilizada por empresas líderes en finanzas, energía y fabricación para resolver desafíos complejos con mejoras inmediatas de rendimiento.
Trabajarás junto a expertos mundiales en computación cuántica e inteligencia artificial, desarrollando soluciones con impacto real para clientes globales. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y ética que valora la sostenibilidad, la diversidad y la colaboración: un lugar donde personas apasionadas pueden crecer y prosperar. ¡Únete a nosotros!
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Multiverse Computing se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo. La empresa da la bienvenida a personas de todos los orígenes, incluyendo edad, ciudadanía, origen étnico y racial, identidades de género, personas con discapacidades, estado civil, religiones e ideologías y orientaciones sexuales.*

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
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Técnico/a PRL
Synergy Construction es una empresa internacional de construcción de rápido crecimiento con una sólida trayectoria en diversos proyectos. Estamos orgullosos de nuestros logros hasta ahora y de nuestro equipo único, que son los arquitectos de estos éxitos. El prestigio y la escala de nuestros proyectos finalizados y en curso han colocado a nuestra empresa a la vanguardia del mercado europeo de la construcción.
Para más información: syncons.eu
Estamos buscando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a tiempo completo para nuestro proyecto de construcción en Zaragoza, con los siguientes requisitos, para unirse a nuestro dinámico equipo.
**En cuanto a las competencias y experiencia que buscamos:**
* Título universitario y máster en Prevención de Riesgos Laborales o campo relacionado.
* Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar. (preferiblemente en el sector de la construcción)
* Conocimiento de la normativa vigente.
* Buenas habilidades de comunicación y organización.
* Dominio del inglés y del español.
* Residir en Zaragoza o disponibilidad para mudarse.
**Descripción del puesto:**
* Implementar y supervisar medidas preventivas en obras de construcción de acuerdo con la normativa vigente.
* Elaborar, revisar y actualizar planes de salud y seguridad.
* Supervisar el cumplimiento de los planes de seguridad y elaborar informes y evaluaciones relacionados.
* Apoyar al responsable de obra en la planificación de trabajos, control de documentación y operaciones diarias.
* Asistir al responsable de obra en la planificación, coordinación y supervisión de actividades de trabajo.
* Colaborar en la gestión de documentación técnica y de calidad, y supervisar el progreso de la producción y plazos.
**Ofrecemos:**
* Salario competitivo
* Comidas calientes diarias en el comedor de la obra
* Teléfono y portátil de empresa
* Acceso a LinkedIn Learning
* Una cultura de trabajo colaborativa que valora tu aportación
* Un papel clave en proyectos de construcción innovadores

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable

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Consultor/Responsable Asesor de IA Responsable con francés
En Accenture, creemos en la tecnología como motor para la reinventación total de la empresa.
Trabajamos con las principales plataformas y socios del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes mediante la digitalización, la IA y los datos.
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Estamos buscando un asesor de RAI con conocimientos de francés para trabajar en nuestros proyectos con equipos ubicados en Francia. El puesto estaría localizado en España.
El enfoque principal de este rol será liderar el diseño de plataformas de IA responsable e integrar tecnologías de hiperescaladores con marcos éticos y regulatorios.
Esta es una función estratégica de liderazgo que impulsa la gobernanza, ética y cumplimiento de la IA en iniciativas de gran escala. Ayudarás a definir cómo nuestra organización desarrolla, implementa y gestiona una IA confiable.
Responsabilidades:
* Definir e implementar la gobernanza y hoja de ruta de la IA responsable.
* Alinear los marcos de RAI con estándares y regulaciones globales.
* Liderar evaluaciones de riesgos, principios éticos e integración de políticas.
* Gestionar partes interesadas clave en áreas legales, tecnológicas y comerciales.
* Representar las prácticas de RAI tanto internamente como externamente.
Experiencia y habilidades clave:
* Regulaciones y estándares de datos / IA
* Ética de datos y gobernanza de RAI
* Principios y políticas
* Gestión de partes interesadas
* Evaluación de riesgos
* Gestión de proyectos (Manager+)
* Conocimientos jurídicos / de cumplimiento (valorado)
Formación deseada:
* Derecho, Ciencias Políticas, Filosofía, Ingeniería, Ciencia de Datos, Ética Aplicada o campos relacionados.
* Estudios avanzados en IA Responsable, Gobernanza Tecnológica o Política Digital
Certificaciones valoradas:
* Certificado NIST AI RMF
* ISO/IEC 42001 Sistemas de Gestión de IA
* IA Responsable (Harvard, Oxford, Microsoft)
* Foro Económico Mundial sobre Ética y Gobernanza de la IA
* IEEE / MIT Ética de Datos y IA
En Accenture, reconocida como un Great Place To Work®, adoptamos un modelo de trabajo híbrido que aprovecha la tecnología y nuestras instalaciones para mantener conexiones humanas esenciales con nuestros equipos y clientes. Esta conexión respalda nuestra cultura de inclusión y diversidad, lo que nos convierte, según Refinitiv, en la empresa más diversa del mundo.
También ofrecemos beneficios como:
* Seguros médicos, de vida y de accidentes
* Servicios médicos y programas de bienestar
* Compensación flexible y planes de compra de acciones
* Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...)
* Trayectorias formativas personalizadas
* Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
* Redes de empleados diversos
* Beneficios adicionales: oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Operaciones - Zaragoza - Comienzo 2026
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Tenga en cuenta: tenemos varias oportunidades en Alemania y requerimos flexibilidad en cuanto a ubicaciones; al solicitar el puesto, asegúrese de indicar todas sus preferencias de ubicación en Alemania.
Todas nuestras prácticas se llevarán a cabo completamente presenciales.
Las Operaciones de Amazon son la columna vertebral de la experiencia del cliente en Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar artículos a los clientes de manera eficiente. En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a tiempo a los clientes. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial.
Nota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.
Responsabilidades principales del puesto
Como practicante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos importantes que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:
* Realizar proyectos de alta prioridad con el máximo nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados
* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora
* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas
* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.
* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y los asociados.
* Es fundamental para este puesto la capacidad de moverse por el lugar de trabajo y desplazarse entre diferentes áreas.
* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.
* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.
Un día en la vida
Nuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para satisfacer las expectativas de los clientes.
Esta práctica lo colocará en el centro de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.
Aprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.
Sobre el equipo
Comunidad de pasantes:
* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que promoverá su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.
Soporte:
* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.
Sesiones de aprendizaje:
* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.
Oportunidades:
* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitiría continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.
Fechas de inicio de prácticas durante el año:
* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1\-2 días de incorporación para nuevos empleados.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.
* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3\-6 meses.
* Dominio alto del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.
* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y dinámico.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

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Salario negociable

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Jefe/a Servicio Prevención Propio, Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Principales responsabilidades del puesto
Gestionará aspectos de producción en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas de WHS del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos locales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal
* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legal, RRHH, Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud y Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.
Su función es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)
* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Cualificación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima para Amazon desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonianos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

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Jefe/a Servicio Prevención Propio, Salud y Seguridad M/F
**DESCRIPCIÓN**
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En Amazon, necesitamos personas talentosas y con experiencia para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos mayor y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Principales responsabilidades del puesto
Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas nacionales de SST basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de SST, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal
* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \& RP
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de ES
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multies turno
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y nacionales de SST
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente en muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras de procesos continuas.
Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (MEC)
* Formación a nivel universitario y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local
**CUALIFICACIONES PREFERENTES**
----------------------------
* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo colegas y líderes
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personal
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo en Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable

Indeed
Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Responsabilidades principales del puesto
Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estándar relacionadas con los requisitos de cumplimiento legal (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedimental y legal
* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \& RP
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multiescala
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.
Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**REQUISITOS BÁSICOS**
------------------------
* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)
* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local
**REQUISITOS PREFERENTES**
----------------------------
* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y liderazgo
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su responsable de reclutamiento.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable

Indeed
Prácticas en Operaciones - Zaragoza - Comienzo en 2026
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Tenga en cuenta: tenemos varias oportunidades en Alemania y requerimos flexibilidad en cuanto a ubicaciones; al solicitar el puesto, asegúrese de indicar todas sus preferencias de ubicación en Alemania.
Todas nuestras prácticas tendrán lugar completamente presenciales.
Las Operaciones de Amazon son la columna vertebral de la experiencia del cliente en Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar artículos a los clientes de manera eficiente. En los centros de cumplimiento, millones de artículos se seleccionan y empaquetan anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido globalmente.
Nota: debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.
Responsabilidades principales del puesto
Como estudiante en prácticas en operaciones de Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:
* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados
* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora
* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas
* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo trabajando con gerentes, partes interesadas y empleados de primera línea.
* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye recopilar conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y empleados.
* Es fundamental para este puesto la capacidad de desplazarse por el espacio de trabajo y moverse entre diferentes áreas.
* Mostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.
* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.
Un día en la vida
Nuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten, como futuros gerentes nuestros, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de empleados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir las expectativas de los clientes.
Esta práctica le situará en el centro mismo de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido del cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.
Aprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando al máximo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.
Sobre el equipo
Comunidad de pasantes:
* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo contactos y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.
Soporte:
* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RRHH, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.
Sesiones de aprendizaje:
* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.
Oportunidades:
* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría ser considerado para un puesto de graduado o una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.
Fechas de inicio de prácticas durante el año:
* Estamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1\-2 días de incorporación para nuevos empleados.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.
* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3\-6 meses.
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.
* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

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Manager TRANS4RM CUSTOMS
*GERENTE TRANS4RM EUROPA \- PROPIETARIO DEL PROCESO DE NEGOCIO – ADUANAS*
ÁREA
: Mercado Europa
DEPARTAMENTO
: Equipo de Proyecto UE TRANS4RM
LÍNEA DE REPORTING DIRECTA
: Director SCM\- TRANS4RM EU DC Ops
LÍNEA DE REPORTING INDIRECTA/SECUNDARIA
: Director Aduanas Europa
SUBSIDIARIA/PAÍS
: España
UBICACIÓN
: Zaragoza
GRADO GSMS
: M4
NÚMERO DE PERSONAL A CARGO
: ninguno
*Estamos buscando un profesional comprometido con experiencia en el área de procesos de negocio ADUANAS para el lanzamiento de TRANS4RM en Europa. En este puesto, representará el área funcional del negocio y será responsable de apoyar la identificación y el puente entre las brechas de los sistemas operativos actuales y las plantillas operativas futuras de TRANS4RM. Su función será crucial para armonizar, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación dentro del área de proceso de negocio asignada. Además, desempeñará un papel fundamental en transmitir las mejores prácticas, asegurar la aceptación de soluciones y promover la aprobación del estado futuro del mercado.*
*El candidato ideal es un experto en Sistemas y Procesos de Negocio con profundo conocimiento de los procesos de negocio dentro de ADUANAS en Europa. Destaca en identificar similitudes y brechas entre los procesos actuales 'tal como están' y los procesos futuros 'como deben ser', recolectando eficientemente comentarios de expertos relevantes. Este conjunto de habilidades es fundamental para orientar una toma de decisiones efectiva y garantizar la exitosa implementación de TRANS4RM.*
PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:
El programa TRANS4RM tiene como objetivo dotar a adidas de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) preparado para el futuro, con tecnologías inteligentes integradas, incluyendo inteligencia artificial basada en datos, aprendizaje automático y análisis avanzados. Con la Transformación de Negocio TRANS4RM estamos creando la base digital desde la cual ofreceremos una experiencia premium al cliente y al consumidor en todos los canales (Venta al por mayor, Tienda física, Comercio electrónico). Este puesto formará parte del programa de transformación de 24\-36 meses y apoyará la implementación del nuevo sistema ERP, SAP S/4 HANA para el Mercado Europa (3 clústeres – 8 zonas – 29 países) dentro del área correspondiente del flujo de trabajo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:
PROPIEDAD DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO
* Asumir la responsabilidad de representar ADUANAS en todo el Mercado Europa, aportar experiencia actual en procesos y analizar brechas en procesos futuros.
* Garantizar la alineación con los equipos operativos de ADUANAS y ADUANAS Global.
* Apoyar la toma de decisiones sobre la plantilla TRANS4RM (aprobación de la plantilla futura).
ALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO
* Asegurar que los objetivos de negocio y necesidades críticas estén completamente respaldados y armonizados con la configuración operativa futura.
APOYO GENERAL AL PROYECTO
* Apoyar al líder del flujo de trabajo para establecer objetivos funcionales/de flujo de trabajo, desarrollar estructuras detalladas de desglose de trabajo con actividades concretas, hitos, roles, responsabilidades y KPI definidos.
* Apoyar la creación del caso de negocio para desviaciones de plantilla global en ADUANAS.
RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE BRECHAS:
* Colaborar estrechamente con el equipo de Evaluación de Negocio para recopilar información completa del estado actual, actuar como experto en procesos y apoyar en la recopilación y verificación de los comentarios adecuados de otros miembros del equipo.
* Obtener una comprensión profunda del modelo futuro, apoyar la identificación de brechas específicas del mercado, requisitos operativos y necesidades del negocio.
RETROALIMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO
* Proporcionar retroalimentación sobre las operaciones comerciales junto con los equipos operativos, y apoyar las evaluaciones de impacto de las operaciones relacionadas con TRANS4RM.
INTERACCIÓN CON EXPERTOS LOCALES
* Interactuar y consultar con expertos locales y usuarios clave según sea necesario.
HARMONIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN
* Guiar los esfuerzos para alinear, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación.
SOLUCIONES FUTURAS DEL MERCADO
* Impulsar la aprobación de las soluciones futuras del mercado, incluyendo diseño y configuración.
PLANIFICACIÓN DE TRANSICIÓN, MITIGACIÓN DE RIESGOS Y DEFINICIÓN DE PROCESOS TEMPORALES
* Apoyar la evaluación e identificación de áreas dentro de ADUANAS que se verán afectadas en una puesta en marcha por fases.
* Anticipar posibles pérdidas y ayudar a desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Colaborar con el departamento correspondiente para diseñar e implementar procesos temporales cuando sea necesario.
RELACIONES CLAVE
:
* Equipo de ADUANAS Europa
* Equipo Global de ADUANAS
* Equipo Europa TRANS4RM
* Equipo Global TRANS4RM
* Propietarios de Procesos de Negocio
* Usuarios Clave
* Expertos operativos de negocios de los equipos de clústeres y zonas
* Equipo Técnico TRANS4RM
* Equipo Técnico de Aduanas
* Consultores SAP
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:
* Conocimiento de los procesos de negocio actuales en Europa en ADUANAS y experiencia en análisis de brechas.
* Capacidad para proponer decisiones sobre la aprobación de la plantilla futura de TRANS4RM.
* Experiencia en gestión de proyectos, definición de objetivos y desarrollo de KPI.
* Competencia en apoyar la creación del caso de negocio para el flujo de trabajo correspondiente.
* Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas.
* Mentalidad de pensamiento “fuera de la caja”.
* Impulso implícito por la obsesión por el consumidor (interno).
* Orientación hacia resultados y mentalidad proactiva (orientada al compromiso y al impacto), capacidad para pensar de extremo a extremo.
* Capacidad para trabajar en un entorno exigente con diferentes culturas internacionales.
* Capacidad para autogestionarse mientras se trabaja bajo plazos ajustados.
* Conocimientos de SAP / WMS son una ventaja.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS:
* Título universitario de una institución acreditada con énfasis en áreas de negocio, economía, logística, cadena de suministro, sistemas de información u operaciones o experiencia equivalente en el negocio aduanero
* Comprensión sólida de la organización de ADUANAS Europa.
* Mínimo de 5\+ años de experiencia laboral en ADUANAS Europa, con comprensión de gestión de procesos o mejora de procesos.
* Dominio del inglés, hablado y escrito
EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DE ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS MIENTRAS JUGAMOS LIMPIO.
VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; ponte al frente cuando veas una necesidad.
PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final.
INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
TRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.
INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y exige a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa.
RESPECTO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.
**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO LE DA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.**
**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –**
**AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.**
TÍTULO DEL PUESTO:
Manager TRANS4RM CUSTOMS
MARCA:
UBICACIÓN:
Zaragoza
EQUIPO:
Gestión General y Desarrollo de Negocios
ESTADO:
PAÍS/REGIÓN:
ES
TIPO DE CONTRATO:
Tiempo completo
NÚMERO:
536308
FECHA:
28 oct 2025

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Salario negociable

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Prácticas en Operaciones - Zaragoza - Inicio 2026
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Tenga en cuenta: tenemos varias oportunidades en Alemania y requerimos flexibilidad en cuanto a ubicaciones; al solicitar el puesto, asegúrese de indicar todas sus preferencias de ubicación en Alemania.
Todas nuestras prácticas se realizarán completamente presenciales.
Las Operaciones de Amazon son la columna vertebral de la experiencia del cliente en Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja juntos para entregar artículos a los clientes de forma eficiente. En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial.
Nota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.
Responsabilidades principales del puesto
Como pasante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:
* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados
* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora
* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas
* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.
* Estar en movimiento dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo de liderazgo y asociados.
* La capacidad de desplazarse por el lugar de trabajo y moverse entre diferentes áreas es esencial para este puesto.
* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.
* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.
Un día en la vida
Nuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir con las expectativas de los clientes.
Esta práctica lo colocará en el corazón de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.
Aprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante con Amazon.
Sobre el equipo
Comunidad de pasantes:
* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, creando redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.
Soporte:
* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.
Sesiones de aprendizaje:
* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, brindándole acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.
Oportunidades:
* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una variedad de beneficios para empleados.
Fechas de inicio de prácticas durante el año:
* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1-2 días de incorporación para nuevos empleados.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.
* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3-6 meses.
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.
* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su responsable de reclutamiento.

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Project Manager IT - Transporte y Forwarding (H/M)
Descripción
Sesé es el aliado de las compañías que buscan **soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro**. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.
**Somos un equipo de más de 14\.000 profesionales en más de 18 países** que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.
**¿Qué estamos buscando?**
Buscamos un/a **Project manager IT para Transporte y Forwarding** que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las **oficinas centrales en Zaragoza**. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. Serás responsable de dirigir los proyectos asignados, con el fin de optimizar y entregar los trabajos requeridos por el cliente generando valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
**¿Cuáles serán tus funciones?**
* Responsable del día a día de proyectos dentro de la división de Transporte y Forwarding.
* Comunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc.
* Confirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario.
* Identificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto.
* Responsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio.
* Planificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes implicadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.).
* Supervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo.
* Promover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques.
**¿Qué requisitos necesitas cumplir?**
* Licenciatura o diplomatura en ADE, ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con transporte terrestre, aéreo y/o marítimo.
* Experiencia mínima de 5 años en Transporte y/o Forwarding.
* Experiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos de IT.
* Nivel alto de inglés (mínimo B2\).
* Orientación al cliente interno y externo.
* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multidisciplinares.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
**¿Qué valoramos?**
* Titulación universitaria en ADE, Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones.
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Prince2, etc.).
* Experiencia liderando equipos multidisciplinares y tomando decisiones en entornos dinámicos.
* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de planificación.
* Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
* Proactividad y autonomía en la gestión de tareas y proyectos.
**¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
* Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
* Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
* Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc...
* Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
* Plan de bienestar.
En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.
¿Nos acompañas?

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Scrum Master
Únete a un equipo de más de 740.000 profesionales que forman parte de una empresa Great Place To Work® y ayúdanos a analizar cómo funcionan los negocios de nuestros clientes hoy en día y asesórales sobre cómo podrían mejorar mañana.
**¿Qué estamos buscando?**
Si te apasionan las metodologías ágiles, tienes una formación técnica y un buen nivel de inglés, estaremos encantados de contarte en el Capítulo Ágil de Accenture.
**Tus responsabilidades:**
* Facilitar y apoyar todos los eventos Scrum: Planificación del Sprint, Scrum Diario, Revisión del Sprint y Retrospectiva del Sprint
* Responsable de garantizar que Scrum sea comprendido y que el equipo siga la teoría, práctica y pautas de Scrum
* Trabajar con equipos Scrum, así como con partes interesadas internas y externas, para influir y promover la toma de decisiones
* Utilizar el método Scrum para llevar a los equipos a un nivel elevado de rendimiento y permitir los cambios necesarios para producir equipos de entrega consistentemente eficientes
* Trabajar con los Product Owners para refinar el backlog
* Contribuir al avance y mejora de las prácticas ágiles dentro de la organización
**Requisitos técnicos:**
* Buen conocimiento de las implementaciones ágiles \- variantes como Scrum, Kanban, lean, e identificar cuál se adapta mejor al equipo
* Conocimientos prácticos sobre la implementación ágil en diversos niveles de madurez.
* Conocimientos prácticos de JIRA
* Experiencia trabajando en múltiples equipos \- facilitando scrum de scrums y sus variantes en los equipos
* Ayudar a los equipos a detectar dependencias desde temprano y resolverlas.
* Nivel medio de inglés deseable
**Lo que obtendrás de nosotros**
* Contrato indefinido con salario competitivo.
* Excelentes beneficios como seguro médico, seguro de vida y salario flexible.
* Horario laboral flexible con jornadas intensivas durante dos meses y medio en verano. Diferentes formatos para la conciliación familiar.
* Formaciones y certificaciones.
* Puedes formar parte de nuestro grupo de empleados LGTBY Ally.

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Especialista Terapéutico - Aragón, Navarra y La Rioja (base en Zaragoza)
En Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso constante para marcar la diferencia.
Cada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.
Creemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.
Descripción del trabajo
Especialista Terapéutico
En Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso constante para marcar la diferencia.
Cada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.
Creemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.
Descripción del trabajo
Especialista Terapéutico, VIH
Gilead Sciences Inc. es una compañía biofarmacéutica basada en la investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas de necesidad médica no cubierta. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para las personas con enfermedades que amenazan la vida en todo el mundo. Gilead tiene operaciones en más de 35 países en todo el mundo, con sede central en Foster City, California, EE. UU.
Gilead ha tenido y tendrá un papel fundamental en torno al VIH, asumiendo la responsabilidad de una empresa líder durante los últimos 35 años, luchando por llevar más y mejor innovación, siempre con los pacientes como principal preocupación. En los últimos 35 años, Gilead ha estado presente en los principales hitos que han transformado la forma de tratar a los pacientes con VIH: terapia triple, una sola pastilla y nuevos medicamentos, ejemplos de innovación que transforman y mejoran la vida de las personas con VIH.
Responsabilidades específicas* Preparar planes comerciales regionales y planes de cuentas para su territorio alineados con las prioridades del plan de marca local para el VIH, comunicar las acciones requeridas para alcanzar los objetivos. Con orientación, iniciar sistemas para monitorear el progreso de ventas y los planes de acción.
* Responsable de identificar y mapear las rutas de derivación de pacientes dentro del VIH en su territorio y facilitar el acceso de los pacientes al tratamiento.
* Responsable de alcanzar las metas de ventas en el territorio asignado.
* Responsable de trabajar en colaboración con colegas de Acceso al Mercado Regional, Médicos y Marketing, para garantizar que exista acceso local a los medicamentos de Gilead para el VIH.
* Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, cuentas y líderes de opinión relevantes. Responsable de establecer y alcanzar planes de contacto con clientes y cumplir con los KPI relacionados.
* Gestionar los presupuestos del territorio para contactos con clientes, eventos con ponentes y otros gastos externos diversos.
* Puede representar a la empresa en eventos profesionales y promover los productos de la empresa en dichos eventos.
* Trabajar cooperativamente con Científicos Médicos de Gilead, Gerentes Nacionales de Cuentas, Marketing y Acceso al Mercado en varios proyectos multifuncionales.
* Ayudar en la identificación y resolución de problemas y oportunidades, comunicándose proactivamente con la gerencia de Marketing y Ventas.
* Completar las tareas administrativas necesarias de manera oportuna, por ejemplo, actualizar la base de datos de clientes, gastos, etc.
* Responsable de alcanzar los niveles de competencia requeridos en el puesto.
* Cumplimiento en todo momento con las regulaciones del país y el código de conducta.
* El puesto requerirá viajes y, dependiendo de la ubicación, la necesidad de pernoctaciones.
Conocimientos, experiencia y habilidades* El candidato ideal tendrá pasión por la comercialización de este medicamento revolucionario, una mentalidad comercial y competitiva sólida, una buena capacidad científica y un enfoque centrado en el paciente y el cliente.
* Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y se valora la experiencia en el área terapéutica del VIH.
* Se requiere un título científico en Ciencias, Farmacia o similar.
* El candidato ideal ya tiene contactos establecidos con clientes relevantes.
* Debe tener un conocimiento científico experto sólido y ser capaz de estar al tanto de todos los nuevos datos emergentes relevantes.
* Debe ser capaz de comprender y digerir publicaciones originales y presentaciones.
* Debe ser capaz de demostrar una comprensión profunda de cómo se prestan los servicios para el VIH.
* Debe tener fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de liderar y construir relaciones de trabajo internas y externas.
* Debe ser capaz de desarrollar fuertes relaciones con líderes de opinión clave y comunicarse en igualdad de condiciones con niveles C.
* Debe demostrar experiencia comprobada en el establecimiento de relaciones interpersonales, junto con habilidades de influencia y negociación.
* Debe tener experiencia comprobada en planificación de cuentas y enfoque multifuncional de gestión de cuentas.
* Debe ser autónomo y capaz de trabajar con un nivel general de autonomía e independencia.
* Debe estar familiarizado con las tendencias del sector y mantenerse actualizado sobre los recursos y prácticas de la competencia.
* Debe demostrar sólidas habilidades analíticas, ser capaz de identificar y entender problemas moderados a complejos e interpretar la información de manera que proporcione recomendaciones adecuadas a la gerencia y especialistas.
* Debe ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales.
* Capacidad para coordinar diferentes canales de comunicación.
* Se requiere disponibilidad para viajar.
Comportamientos deseados* Resistente y capaz de manejar el estrés emocional
* Fuerte agudeza comercial con la capacidad de obtener resultados en un entorno muy competitivo.
* Excelencia operativa.
* Analítico con un enfoque sistemático para la priorización.
* Buen jugador de equipo y enfoque multifuncional.
* Curioso, con agilidad para aprender.
* Trabajo en equipo como buena práctica.
Competencias comerciales de Gilead* Iniciativa para pasar a la acción.
* Enfoque estratégico.
* Impacto y capacidad de influencia en la comunicación.
* Construcción de relaciones con clientes.
* Conocimiento del cliente y del mercado.
* Análisis de negocio.
* Orientación a resultados
Valores fundamentales de Gilead* Integridad (hacer lo correcto)
* Trabajo en equipo (trabajar juntos)
* Excelencia (dar lo mejor de uno mismo)
* Responsabilidad (asumir responsabilidad personal)
* Inclusión (fomentar la diversidad)
Compromisos de liderazgo de Gilead* Soy audaz (en las aspiraciones y ágil en la ejecución)
* Me importa (y dedico tiempo a las personas)
* Escucho (hablo abiertamente y explico el porqué)
* Confío (y confío en mí mismo para tomar decisiones acertadas)
* Soy responsable (del impacto de mis palabras y acciones)
Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)
Es política de Gilead Sciences, Inc. y sus filiales y afiliadas (colectivamente "Gilead" o la "Empresa") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Empresa. Excepto cuando así lo exija la ley aplicable, todas las acciones de empleo relacionadas con temas como compensación, beneficios, traslados, despidos, retornos tras despidos, formación patrocinada por la empresa, ayuda educativa, programas sociales y recreativos se administran de forma no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta características protegidas o motivos prohibidos, que pueden incluir el género, raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, credo, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, condición médica, condición de veterano y edad, a menos que tal protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). Gilead también prohíbe la discriminación basada en cualquier otra característica protegida por leyes aplicables.
Para empleados y contratistas actuales de Gilead:
Solicite a través del portal de Oportunidades de Carrera Internas en Workday.

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PMO Global de Tecnología – Transformadores de Distribución y Tracción 80 – 100% (f/m/d)
**Descripción**
**La oportunidad**
Hitachi Energy busca un PMO Global de Tecnología para la Unidad de Negocio de Transformadores, que se una a nuestro equipo visionario para dar forma al futuro de la energía sostenible. En este puesto, dirigirá la cartera global de proyectos de I+D para transformadores de distribución y tracción, asegurando la alineación estratégica y la ejecución impecable de proyectos de alto impacto en múltiples regiones. Esta es su oportunidad de liderar la innovación, influir en las hojas de ruta tecnológicas globales y acelerar su carrera en un panorama energético en rápida evolución.
**Cómo tendrá impacto**
* Gestionar la cartera global de proyectos de I+D de transformadores de distribución y tracción para garantizar que los proyectos se ejecuten según las prioridades estratégicas, los estándares de gobernanza y las mejores prácticas
* Proporcionar una visibilidad clara sobre el estado de los proyectos y análisis de la cartera para permitir decisiones informadas
* Optimizar los recursos entre proyectos mediante la identificación de sinergias y el apoyo a la selección y desarrollo del talento
* Supervisar el desempeño financiero de los proyectos, asegurando eficiencia de costos y mitigación proactiva de riesgos
* Monitorear los indicadores clave de rendimiento y garantizar informes precisos para hacer seguimiento al progreso y resultados
* Fomentar una sólida colaboración con equipos multifuncionales para lograr una ejecución fluida de los proyectos
* Supervisar la validación completa de los casos de negocio para iniciativas de I+D y monitorear la realización de beneficios
* Fomentar la innovación y la mejora continua para optimizar procesos y resultados de proyectos
* Promover una cultura de seguridad, sostenibilidad y cumplimiento en todas las iniciativas
* Guiar y capacitar a los gestores de proyectos de I+D, desarrollando capacidades e impulsando el crecimiento profesional
**Su formación**
* Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado
* Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos o programas dentro de entornos de I+D o basados en tecnología
* Demostrada capacidad para liderar carteras complejas de proyectos y garantizar su alineación con los objetivos estratégicos
* Sólidos conocimientos financieros con experiencia en presupuestación, control de costos y gestión de riesgos
* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación para la colaboración multifuncional
* Experiencia en marcos de gobernanza, procesos de cumplimiento y metodologías de mejora continua
**Más sobre nosotros**
Nuestras prácticas de trabajo flexibles le ayudan a optimizar el rendimiento personal y empresarial, mientras crea un entorno donde todos los empleados puedan desarrollar sus habilidades y crecer.
**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el formulario de consulta general en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**
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C. de Pilar Miró, 20, 50011 Zaragoza, Spain
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Gerente de Proyecto Senior
##### **Descripción del proyecto**
Tenemos un objetivo ambicioso: migrar un sistema heredado escrito en HLASM (Ensamblador de alto nivel) desde una mainframe a un entorno Java basado en la nube para uno de los bancos más grandes de Estados Unidos.
##### **Responsabilidades**
Trabajo obligatorio en la oficina de DXC 5 días por semana
Asegurar la entrega exitosa de proyectos
Alcanzar las metas financieras
Gestionar las expectativas de las partes interesadas
Impulsar actividades de preventa y desarrollo de negocios
Actividades de gestión de personal
Actividades de gerente de proyecto:
Preventa
Contratación
Inicio del proyecto
Planificación y ejecución del proyecto
Gestión de equipo
Autogestión
##### **Habilidades**
Imprescindibles
7\+ años de experiencia profesional en proyectos y gestión de desarrollo de software
5\+ años de experiencia en gestión de proyectos/programas a gran escala
Historial comprobado en proyectos complejos con equipos globales
Experiencia en gestión de personal para 20\+ empleados equivalentes a tiempo completo (FTE)
Buen conocimiento de las finanzas del programa y reportes
Buen entendimiento de las áreas de responsabilidad del gerente de proyecto:
Planificación del proyecto
Priorización, detallado y descomposición de la lista de tareas pendientes (backlog)
Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y capacidad para construir u optimizar procesos del proyecto
Comunicación con el equipo y cliente
Comprensión de los factores de motivación
Gestión de equipo
Orientación al resultado
Manejo de retroalimentaciones: darlas y recibirlas
Habilidades de comunicación empresarial verbal y escrita
Habilidades para presentaciones
Habilidades de negociación
Título universitario de maestría en ciencias de la computación o formación similar
Deseables
Experiencia en el dominio empresarial de sectores como banca, salud, viajes o comercio minorista
Scrum, Kanban
##### **Otros**
Idiomas
Inglés: B2 Intermedio alto
Nivel
Senior
Zaragoza, ES, España
Req. VR\-117264
Gestión de Proyectos de Entrega
Industria BCM
05/09/2025
Req. VR\-117264

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Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares