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Técnico/a de campo

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Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoBachillerato

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de campo para prestar apoyo en tareas de seguimiento poblacional de ejemplares en Huesca **Lugar de Trabajo** -------------------- * Huesca **Funciones y Tareas** ---------------------- * Seguimiento mediante radio\-receptores de ejemplares de visón europeo marcados con emisores * Trampeo en vivo, seguimiento y trampeo mediante el uso de trampas en orilla y plataformas flotantes * Instalación de las trampas, revisión periódica de las mismas y mantenimiento * Cumplimentación de formularios de trabajo * Participación en menor medida en la ejecución de otras acciones de conservación de visón europeo **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia con contrato laboral y/o académica dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto de al menos 6 meses. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en España * Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria en el control de predadores ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de seguimiento de fauna para/en Empresa/Administración Pública (experiencia con contrato laboral y/o académica) * Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en seguimiento de fauna silvestre (experiencia con contrato laboral y/o académica) (se comprobará en prueba oral técnica) ### **Otros Factores Meritorios** * Manejo de vehículos de todoterreno (se comprobará en prueba oral técnica) * Al menos 1 año de experiencia en trabajos de seguimiento poblacional de mustélidos mediante receptores de radiofrecuencia y trampas en vivo (experiencia con contrato laboral y/o académica) (se comprobará en prueba oral técnica) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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