Resumen: Este puesto implica liderar un equipo de arquitectos de seguridad para establecer arquitecturas estado-objetivo, alinear la seguridad con las prioridades empresariales e impulsar la adopción de marcos de seguridad modernos. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de arquitectos de seguridad para definir la futura arquitectura de seguridad 2. Impulsar la adopción de marcos de seguridad modernos como Zero Trust 3. Contribuir a las estrategias organizacionales y supervisar tecnologías emergentes En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar las reglas del juego. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. Nunca conformarnos con lo suficientemente bueno. Cada día nos levantamos, inventamos, adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los deportistas a marcar la diferencia, no solo en sus competiciones, sino también en sus vidas y en su entorno. Es una obsesión. Llevamos haciéndolo desde hace más de 75 años. Con una historia y tradición incomparables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias memorables, hemos estado definiendo la cultura deportiva desde sus inicios. Y nunca terminamos. Únete a nosotros para ayudar a dar forma al futuro juntos. TODO EMPIEZA CONTIGO DIRECTOR SENIOR DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ARQUITECTURA \& TRANSFORMACIÓN DE SEGURIDAD PROPÓSITO: En Arquitectura \& Transformación de Seguridad permitimos que el negocio aporte valor a nuestros consumidores mediante tecnología segura, proporcionando orientaciones claras en materia de seguridad, líneas directrices y autoridad experta en diseño, sin convertirnos en un cuello de botella. Ofrecemos orientaciones claras sobre la aplicación de sólidos principios de seguridad en toda la organización, garantizando que cada solución técnica o activo digital cumpla plenamente con los estándares y requisitos de seguridad pertinentes. RESPONSABILIDADES CLAVE: * Liderar un equipo de arquitectos de seguridad que será fundamental para lograr los siguientes objetivos enumerados * Establecer arquitecturas estado-objetivo en uno o varios ámbitos: nube, identidad, red, seguridad de aplicaciones, etc. * Alinear la arquitectura de seguridad con las prioridades empresariales y las iniciativas de transformación digital * Impulsar la adopción de marcos modernos (por ejemplo, Zero Trust, seguridad nativa de la nube) * Liderar juntas de revisión de arquitectura (ARB) para nuevos sistemas y cambios importantes * Definir y hacer cumplir estándares, patrones y arquitecturas de referencia en materia de diseño de seguridad * Garantizar la coherencia entre regiones, unidades comerciales y plataformas * Elaborar y comunicar políticas, estándares y directrices corporativas de seguridad de la información, asegurando principios arquitectónicos seguros en todos los diseños * Contribuir a las estrategias organizacionales relacionadas con el control de la información y evaluar tendencias ambientales/mercado respecto a riesgos, impactos y oportunidades * Proporcionar orientación autorizada sobre controles de seguridad en colaboración con expertos legales, técnicos y otros especialistas * Comprender las necesidades del cliente, realizar análisis, recomendar opciones de solución y facilitar la colaboración entre partes interesadas para garantizar una implementación eficaz * Mantener conocimientos expertos en las especialidades definidas, ofrecer orientación avanzada y consolidar experiencia procedente de múltiples fuentes * Realizar y contribuir a actividades de investigación, incluidas la recopilación de datos, la elaboración de informes, su publicación y la presentación de hallazgos * Supervisar tecnologías emergentes, evaluar amenazas/oportunidades y elaborar informes y hojas de ruta tecnológicas LO QUE BUSCAMOS: * Título universitario en TI o combinación equivalente de formación y experiencia * 7 años de experiencia en TI, con al menos 5 años en el ámbito relevante * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Dominio del inglés (hablado y escrito) * Experiencia profunda en al menos uno de los siguientes campos: o Seguridad en la nube (AWS, Azure o GCP) o Gestión de identidades y accesos (IAM, SSO, federación, Zero Trust) o Seguridad de aplicaciones y APIs o Arquitectura de seguridad de redes o Arquitectura de seguridad de datos e IA * Conocimientos sólidos en al menos uno de los siguientes aspectos: o Metodologías de modelado de amenazas (STRIDE, etc.) o Prácticas de SDLC seguro o Arquitecturas modernas (microservicios, contenedores, serverless) * Actitud proactiva y de trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente * Mentalidad orientada al crecimiento, centrada en el aprendizaje continuo, la mejora y la adaptabilidad al cambio * Pasión por las últimas tecnologías y por aportar valor al consumidor y al negocio * Capacidad para aprender e implementar nuevas tecnologías, con un enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas ¿Y SI NO CUMPLA TODOS LOS REQUISITOS? No pasa nada si algunas de las tecnologías o términos mencionados aquí son nuevos para usted. Con gusto le enseñaremos. En adidas, estamos muy interesados en incrementar la diversidad de antecedentes y habilidades de nuestro equipo, y nos interesa más el trabajo que producirá que el que ya ha realizado en el pasado. Si le encantaría trabajar con nosotros, ¡nos encantaría saber de usted! LO QUE OFRECEMOS: * Formará parte de una empresa en la que la transformación digital, la innovación y la mejora continua son principios fundamentales de nuestra cultura. * Se unirá a un equipo de ingenieros de calidad talentosos y apasionados, con muchas oportunidades para crecer y alcanzar sus expectativas. * Formará parte de un equipo altamente comprometido y multinacional, con oportunidades profesionales internacionales. * Desarrollo individual, formación y comunidad tecnológica. * Modelo de trabajo híbrido: disfrute de las ventajas de un entorno flexible de teletrabajo (40 % semanal dentro de España), combinado con nuestras excelentes instalaciones presenciales y nuestra cultura. * Salario competitivo, beneficios y descuentos significativos en productos adidas. ¿Le parece bien? ¡Postúlese aquí y forme parte de nuestro futuro! ¿No es el puesto adecuado para usted? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. ¡Encuentre la que tiene su nombre! ¿Quiere echar un vistazo detrás de cámaras a nuestras oficinas? adidas Careers ¡Mire estos vídeos para ver cómo es trabajar en nuestras oficinas de todo el mundo! A TRAVÉS DEL DEPORTE, TENEMOS EL PODER DE CAMBIAR VIDAS www.careers.adidas\-group.com EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA ÚNICA CULTURA EMPRESARIAL: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALOR: Hable cuando vea una oportunidad; actúe cuando detecte una necesidad. PROPIEDAD: Hágase cargo. Sea proactivo, asuma responsabilidades y lleve las cosas hasta el final. INNOVACIÓN: Eleve su nivel para ganar. Sea curioso, pruebe y aprenda nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Gane juntos. Colabore y cultive una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juegue según las reglas. Exija responsabilidad a sí mismo y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valore a todos los jugadores. Demuestre empatía, sea inclusivo y muestre dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CON USTED –** **AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICHA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Director Senior de Seguridad de la Información MARCA: UBICACIÓN: Zaragoza EQUIPO: Tecnología ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 542518 FECHA: 25 abr. 2026