**Información Adicional** **Número de Empleo**25173252 **Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped **Ubicación**The Ritz\-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gestión Licencia de Conducir Necesaria: CAP \& D Transportar a los clientes desde o hacia destinos programados utilizando un vehículo del hotel. Documentar todos los desplazamientos antes y después de cada trayecto. Estacionar los vehículos en una ubicación designada cuando no estén en uso. Inspeccionar los vehículos del hotel en busca de daños y asegurarse de su limpieza. Verificar la presión de los neumáticos y los niveles de líquido de los vehículos del hotel; llenar el tanque de combustible si es necesario. Notificar a las personas competentes sobre trabajos de mantenimiento necesarios en los vehículos. Documentar todos los incidentes que involucren a los vehículos (por ejemplo, daños, accidentes) y presentar informes de incidentes al supervisor. Reportar accidentes, lesiones y cualquier condición laboral considerada peligrosa al supervisor; cumplir con las capacitaciones y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Seguir y aplicar todas las políticas y procedimientos de seguridad de la cadena; reportar problemas de mantenimiento, riesgos de accidente, accidentes o lesiones; completar las capacitaciones y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales. Respetar la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los bienes de la empresa. Apoyar a todos los colegas y tratarlos con dignidad y respeto. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen hasta 50 libras (22,7 kg) sin ayuda. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesen más de 75 libras (34 kg). Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados o durante todo el turno laboral. Desplazarse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos y máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos que requieran excelente destreza y coordinación ojo\-mano. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, rotaciones corporales, estiramientos y flexiones. Desplazarse en espacios estrechos, confinados o elevados. Moverse sobre superficies inclinadas, irregulares o escaleras resbaladizas. Subir y bajar escaleras y rampas de servicio. Uso continuo de destreza manual y motricidad gruesa, con uso frecuente de destreza bimanual y excelente motricidad. Dar la bienvenida y reconocer a todos los clientes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro, apropiado y profesional, y contestar el teléfono siguiendo las normas de etiqueta adecuadas. Realizar todas las demás tareas solicitadas por los supervisores que correspondan al puesto. CUALIFICACIONES RECOMENDADAS Nivel educativo: Diploma de secundaria o equivalente. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CUALIFICACIONES REQUERIDAS Permisos o certificaciones: Licencia de conducir válida. *En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, tratar dignamente a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que se valora y celebra la singularidad de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestro personal. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en características protegidas, incluyendo discapacidad, condición de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.* En más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de la marca Ritz\-Carlton crea experiencias tan excepcionales que permanecen grabadas en la memoria de los clientes mucho después de su estancia. La marca atrae a los mejores talentos hoteleros del mundo, quienes perpetúan la tradición de crear recuerdos inolvidables. Creemos firmemente que cada persona puede tener éxito si se le brindan los medios para ser creativa, atenta y empática. Cada día, definimos el estándar de un servicio de lujo exclusivo e incomparable en todo el mundo. Es nuestro mayor orgullo ofrecer a nuestros clientes excelencia en comodidad y hospitalidad. Su función consistirá en asegurar que las normas de excelencia de la marca Ritz\-Carlton se cumplan cada día, de manera elegante y reflexiva. Estas normas constituyen la base de los establecimientos Ritz\-Carlton y nos impulsan a superarnos cada día. Gracias a ellas y a nuestra convicción de que nuestra cultura contribuye a nuestro éxito, Ritz\-Carlton ha adquirido la reputación de ser una marca líder mundial en el sector de la hostelería de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y aplicará nuestras normas de excelencia, tales como nuestra promesa a los empleados, nuestro credo y nuestros valores de servicio. A cambio, le ofrecemos la posibilidad de sentir orgullo por su trabajo y sus colegas. Al unirse al equipo de Ritz\-Carlton, también se incorpora al portafolio de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le brinde la posibilidad de dar lo mejor de usted\-mismo, de **dar** sentido a su vida profesional, de **formar parte** de un increíble equipo internacional y de **convertirse** en la mejor versión de usted\-mismo.