Resumen: El Coordinador de SST apoya planes integrales de SST, promueve la participación de los empleados y garantiza el cumplimiento de las políticas de SST y de las normativas legislativas. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los equipos operativos en la documentación de SST y el acceso a los sitios 2. Desarrollar y mantener los procesos de SST para promover la participación de los empleados 3. Contribuir a la planificación de paradas y a las revisiones de preparación en materia de SST **Acerca de GE Vernova** GE Vernova es una empresa energética global planificada y creada expresamente, que incluye los negocios de Energía, Energía Eólica y Electrificación, y cuenta con el respaldo de sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia afrontando los desafíos mundiales, GE Vernova se encuentra en una posición única para liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y la mejora de la calidad de vida. La sede central de GE Vernova está ubicada en Cambridge, Massachusetts (EE.UU.), y cuenta con más de 80 000 empleados en más de 100 países de todo el mundo. El negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a contribuir a una futura electrificación con menores emisiones de carbono. Como parte del equipo de Servicios de Campo One Field Services, FieldCore instala, mantiene y actualiza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial suministrar energía más fiable y asequible. **Hablemos sobre el puesto** El Coordinador de SST es un miembro clave de nuestro equipo de SST y un socio fundamental para nuestros equipos operativos en los sitios durante las etapas de planificación, gestión del acceso a los sitios, ejecución de proyectos y revisión posterior a las paradas. El Coordinador de SST es responsable de apoyar la creación y ejecución de planes integrales de SST en nuestros sitios operativos, impulsando así los estándares líderes en materia de SST y sostenibilidad. El Coordinador de SST contribuye al desarrollo y mantenimiento de procesos y procedimientos destinados a promover la participación de los empleados y los contratistas en relación con la SST en el lugar de trabajo. El objetivo de este puesto consiste en preparar y gestionar la documentación de seguridad para otorgar acceso a las instalaciones de nuestros clientes a GE Vernova y One Field Services, así como a sus partes interesadas; además, observar, asesorar, capacitar y apoyar a quienes tengan responsabilidades operativas durante la fase de planificación y la ejecución en el sitio, con el fin de prevenir lesiones, impulsar la rendición de cuentas y mantener el cumplimiento de las políticas, programas y procedimientos de SST de la empresa y los clientes, así como de las normativas legislativas nacionales. El Coordinador de SST, junto con el equipo de SST de campo, desempeña un papel central en la adopción, comunicación e implementación de iniciativas y campañas preventivas de lesiones en materia de SST para reforzar nuestra cultura **ENERGÍA DEL CUIDADO**. **Cómo marcará la diferencia** * Colaborar con el equipo operativo en cuestiones relacionadas con la planificación de la documentación de SST y el acceso al sitio, antes y durante la ejecución en el sitio. * Contribuir al desarrollo y mantenimiento de procesos y procedimientos para promover la participación de los empleados y los contratistas en relación con la SST en el lugar de trabajo. * Colaborar con el Departamento de Capacitación para solicitar y/o apoyar planes de formación e inscripciones. * Gestionar toda la documentación específica del país en materia de SST para garantizar que esté actualizada y almacenada correctamente junto con el equipo del Controlador del Seguimiento de Datos. * Procesar y coordinar exámenes médicos, gestionar la programación de citas con servicios externos de SST y brindar asistencia a Recursos Humanos y a los Gerentes Operativos para asegurar el cumplimiento normativo. * Solicitar la emisión de certificados de seguro. * Apoyar al equipo del Controlador del Seguimiento de Datos para mantener los registros de capacitación en SST y otra documentación relacionada con SST para todos los empleados. * Cumplir con las funciones y responsabilidades específicas del país en materia de SST de conformidad con las leyes locales. * Contribuir a la planificación de paradas y a las Revisiones de Preparación para Paradas (RPP). Comunicar claramente las necesidades de SST al equipo del proyecto y gestionar todas las actividades de cumplimiento, incluida la aplicación de la legislación nacional y de los programas de SST de Gas Power y OFS. * Consultar con el Gerente de Servicios, el Ingeniero Principal de Campo, el Gerente de Paradas y el Cliente sobre cualquier peligro potencial específico del lugar de trabajo o de la tarea (y su control), tales como amianto, plomo, arsénico y cromo hexavalente, que puedan afectar el alcance del trabajo y que deben considerarse en el Plan de SST. * Confirmar la presentación de todos los documentos requeridos del sitio antes de la llegada del equipo de paradas. * Completar, documentar y presentar todos los informes y registros requeridos en materia de SST. **Requisitos especiales del puesto** * Participar en actividades de aprendizaje de lecciones cuando sea necesario. * Identificar, elevar y notificar peligros y mitigación de riesgos complejos. * Desarrollar formas innovadoras de motivar al personal para mantener una sólida cultura de SST y prácticas seguras de trabajo. * Asistir a reuniones con clientes según sea necesario. * Buscar proactivamente tutoría y orientación ante problemas complejos emergentes o durante su proceso de aprendizaje y desarrollo de habilidades y conocimientos propios. * Puede requerirse viajar. * Se permite trabajar de forma remota. Pueden asignársele otras funciones para impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización. * **Competencias para el éxito** * Certificación profesional en SST: Especialista en Seguridad Ocupacional certificado conforme a la normativa española (nivel intermedio o superior). * Conocimientos prácticos de los requisitos reglamentarios de SST en la región de trabajo, incluidos conceptos, técnicas y/o mejores prácticas, como la gestión de riesgos (identificación de riesgos, evaluación/valoración de riesgos y control de riesgos). * Capacidad para investigar y comprender rápidamente los requisitos de SST a nivel estatal/provincial/local. * Buena comunicación escrita, por ejemplo, para elaborar planes de seguridad… * Habilidades interpersonales, incluida la capacidad de capacitar e influir en empleados de campo, líderes, contratistas y clientes en un entorno de alta presión y crítico para la seguridad. * Dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado. * Competencia en el uso de aplicaciones de Microsoft Office y otras herramientas de informes basadas en internet. * Experiencia en atención al cliente. * Título universitario o técnico o titulación en ingeniería combinada con experiencia laboral calificada en seguridad industrial o en un campo relacionado con la seguridad. * Conocimiento de las normas ISO 45001 e ISO 19011. * Certificación en auditorías. Conocimiento de Gensuite y/o experiencia en sistemas empresariales de informes. * **Estamos decididos a ser el mejor lugar para crecer** Las personas son el corazón de nuestra organización y las ponemos en primer lugar en todo lo que hacemos. Desde el desarrollo profesional hasta una amplia gama de oportunidades formativas, nos esforzamos constantemente por crear un entorno laboral empoderador y saludable. Combinar nuestros valores de crecimiento, equilibrio entre la vida laboral y personal y ejecución de clase mundial es lo que distingue a nuestro entorno laboral del resto. Solo FieldCore puede ofrecer esta amplia gama de oportunidades en toda la industria de generación de energía, junto con excelentes trayectorias profesionales en áreas técnicas, funcionales y de liderazgo. **Qué obtendrá usted** Nuestro paquete integral de recompensas está diseñado para desbloquear su ambición, ofreciéndole el impulso y la flexibilidad necesarios para transformar sus ideas en realidades que cambien al mundo. Por ello, ofrecemos beneficios completos que fomentan el bienestar mental, físico y financiero de todos los asociados de FieldCore. Además, contará con numerosas oportunidades profesionales en una cultura que promueve el cuidado, la colaboración y el apoyo. **Inclusión y diversidad** Nos apasiona crear un entorno laboral inclusivo. Al valorar las ideas y aportaciones de una plantilla diversa, ayudamos a inspirar a otros a crecer, tener éxito y elevar el nivel para todos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, FieldCore se compromete a apoyar a los grupos desfavorecidos, garantizando al mismo tiempo igualdad de oportunidades tanto para sus asociados como para los candidatos. **Únase a nosotros** en FieldCore, donde los resultados se logran abrazando una comunidad de pertenencia.