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GMAO (presencial o remoto)","content":"Resumen del Puesto:\nEosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Crecemos rápido y necesitamos contratar aún más rápido.*\n\n *Hemos generado más de 60,000 empleos y estamos buscando ampliar cada vez más el equipo. ¿Estás listo para unirte a nuestra comunidad global?*\n\n \n\n\n \n\n**En qué consistirá tu trabajo...**\n===================================\n\n\nComo Customer Advisor serás responsable de contactar, asesorar y analizar las necesidades de los clientes ya suscritos a Odoo, identificando nuevas oportunidades de negocio. Tendrás la oportunidad de tener un trabajo dinámico, resolviendo las necesidades que se vayan presentando con cada tipo de cliente, y ayudando a los diferentes negocios con su gestión a través de la integración de las aplicaciones de Odoo.\n\n\nEsperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. 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Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. 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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
Spain
Agente de aparcamiento64534034264707121
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Agente de aparcamiento
Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente * Gestión del aparcamiento * Gestión comercial * Mantenimiento del aparcamiento * Información y reporte * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
C. del Dr. Josep Juan Dómine, 1, Poblados Marítimos, 46011 València, Valencia, Spain
Responsable de Departamento Infantil64284757478787122
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Responsable de Departamento Infantil
**VISIÓN Y PROPÓSITO DE ASPRIA** **Aspresso** es la nueva y emocionante marca del Grupo Aspria. Con más de 30 años de experiencia en el desarrollo y gestión de los mejores clubes premium de fitness y bienestar de Europa, el Grupo Aspria tiene como objetivo convertirse en la marca líder de fitness familiar en Europa, ofreciendo experiencias accesibles y de alta calidad. Nuestro enfoque inteligente, innovador y digital nos ha permitido crear un concepto deportivo diseñado para familias, con un espíritu divertido y flexible. Los nuevos clubes **Aspresso** cuentan con amplias y luminosas zonas de fitness equipadas con maquinaria de última generación de **TechnoGym**, amplios espacios verdes para el ejercicio y la relajación, numerosas pistas de pádel y otras actividades deportivas, piscinas al aire libre y excelentes instalaciones gastronómicas. **Aspresso** es el club que pone la diversión en primer lugar — el club deportivo para todos. Nos enorgullece contar con ubicaciones en **Valencia** y **Roma**, y tenemos previstas nuevas aperturas en toda Europa. **MISIÓN GENERAL** Buscamos a una persona entusiasta y creativa para el puesto de **Responsable de Departamento Infantil**, que lidere y desarrolle el área de actividades infantiles en **Aspresso Club Valencia**. El puesto será responsable de diseñar, coordinar y ofrecer experiencias educativas y entretenidas para niños y niñas, incluyendo campamentos, fiestas de cumpleaños, talleres creativos y sesiones deportivas. La persona ideal combinará sólidas habilidades organizativas con una pasión por la educación infantil, garantizando que cada actividad sea segura, divertida y coherente con los valores de **Aspresso**: energía, inclusión y bienestar familiar. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** **Responsabilidades generales** * Supervisar el funcionamiento diario del área infantil y todas las actividades relacionadas con los niños dentro del club. * Diseñar y ofrecer programas divertidos, seguros y estimulantes para niños de entre 3 y 10 años. * Planificar y coordinar campamentos de temporada, fiestas de cumpleaños y eventos especiales. * Supervisar y motivar a un pequeño equipo, garantizando la calidad y coherencia del servicio. * Asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas de salud, seguridad y protección infantil. * Mantener una excelente comunicación con los padres y socios, garantizando su satisfacción y participación. * Colaborar con otros departamentos (Fitness, Eventos, F\&B) para integrar las actividades infantiles en las iniciativas generales del Club. * Contribuir a la mejora continua del programa infantil, proponiendo nuevas ideas y formatos. **Tareas operativas y administrativas** * Gestionar horarios, reservas y registros de asistencia de las actividades infantiles. * Supervisar el inventario y asegurar la disponibilidad y mantenimiento de materiales y equipos. * Garantizar la limpieza, seguridad y correcta preparación de todas las áreas infantiles. * Coordinar proveedores externos o animadores cuando sea necesario. **INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO (KPIs)** * Satisfacción de los socios relacionada con las actividades infantiles. * Tasas de participación y retención en los programas para niños. * Operaciones seguras y sin incidentes. * Retroalimentación de padres y personal. * Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. **REQUISITOS** * Experiencia previa (mínimo 1–2 años) en educación infantil, deporte o gestión recreativa. * Titulación universitaria o equivalente en Ciencias de la Educación, Ciencias del Deporte, Pedagogía o Psicología Infantil. * Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo. * Creatividad y capacidad para diseñar actividades atractivas y adecuadas a la edad. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con niños y adultos. * Alta energía, empatía y entusiasmo. * Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y vacaciones escolares. * Certificaciones preferidas: Primeros Auxilios, cuidado infantil o instrucción deportiva, cualificaciones pedagógicas. * Se valorará experiencia en organización de eventos o proyectos creativos para niños. **IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO** El puesto de **Responsable de Departamento Infantil** está basado en **Aspresso Club Valencia**. **Reporta a:** Gerente del Club. Puede requerirse viajar ocasionalmente a otros clubes en Italia o Europa.
Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, Valencia, Spain
Analista de revenue y planificación comercial64283094205313123
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Analista de revenue y planificación comercial
La empresa busca incorporar una persona dinámica con habilidades comunicativas y visión comercial. La persona seleccionada deberá tener una experiencia previa de 3 años de antigüedad. Será responsable de la gestión de la cartera de clientes, optimizando la administración diaria de las propiedades con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Se busca un profesional con pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas, con alta capacidad de negociación y comunicación. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el mercado y nuevas tendencias.
Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, Valencia, Spain
Ingeniero Comercial en Ingeniería y Asistencia Técnica64281484122113124
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Ingeniero Comercial en Ingeniería y Asistencia Técnica
Título de la oferta: Ingeniero Comercial en Ingeniería y Asistencia Técnica Sociedad : CREATYM France (www.creatym\-france.com) Visión general de la empresa: CREATYM France, una empresa francesa, es una empresa de ingeniería, apoyamos a nuestros clientes (grandes cuentas de ingeniería) en la realización de sus proyectos, damos gran importancia a los siguientes temas: * La satisfacción de nuestros clientes a través del éxito de nuestros proyectos, * El bienestar de nuestros empleados, * La calidad de nuestras misiones, * Innovación técnica y formación, Nuestra empresa le permitirá descubrir Francia y sus territorios, con el fin de tener un plan de carrera estimulante que implique ambiciones profesionales, en todos nuestros sectores de actividad, entre ellos: * Energía y nuclear, * Petróleo y gas / Productos farmacéuticos y químicos, * Aeronautica e transporte * Industria convencional, * Medio ambiente, tratamiento de aguas y agroalimentación, * Informática Descripción del puesto : Reportando a nuestro gerente comercial de IDF, será responsable de desarrollar su centro de beneficios/alcance de clientes, incluyendo las siguientes tareas:  Analizar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones técnicas y financieras personalizadas.  Realizar entrevistas de preselección y calificación con candidatos y/o empleados para nuevas asignaciones.  Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en diversos sectores.  Seleccionar candidatos para responder a las licitaciones de los clientes.  Prospección de nuevas áreas y captación de clientes potenciales.  Promocionar y representar la oferta de servicios y asistencia técnica de la empresa.  Supervisión operativa de los empleados de su área, en línea con la estrategia de la empresa. Descripción del perfil: Con una formación de tipo Bac\+3 a Bac\+5, Ingenieros, tienen experiencia significativa en el campo comercial, la experiencia en ingeniería (ESN/SSI) sería una ventaja. Posee las siguientes habilidades :  Gran capacidad de convencimiento y negociación.  Sensibilidad para priorizar y pasión por su trabajo.  Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.  Buenas habilidades organizativas para gestionar un negocio comercial.  Riguridad en la gestión de informes y en nuestras herramientas CRM/ERP.  Experiencia significativa en gestión.  Sensibilidad para priorizar y pasión por su trabajo.  Idiomas: Dominio del francés (lectura y escritura).  Experiencia inicial significativa en el sector.  Deseo de invertir en Francia (podemos ayudarle a facilitar el proceso de traslado a Francia e instalación permanente). Puesto : Contrato indefinido Estatus laboral : Ejecutivo/a del sector privado Remuneración : Salario fijo a determinar (según perfil) \+ Variables por proyecto \+ Plan de bonificaciones Beneficios del puesto : * Plan de bonificación basado en objetivos de ventas y margen * Teléfono móvil de empresa * Vehículo de empresa * Tarjeta de combustible/peaje/estacionamiento * 10 días de vacaciones (AA) * Varios beneficios atractivos Lugar de trabajo : Sede central en Francia à Massy \- 91300 Área de viajes: Viajes regulares a nuestros clientes en la región parisina y, ocasionalmente (2 o 3 veces al año), por toda Francia. Desarrollarás tu experiencia en un equipo entusiasta y comprometido. Quieres formar parte de una aventura humana en una organización dinámica y ambiciosa, y quieres tener perspectivas profesionales concretas? ¡Únase a nostrums! recrutement\-inter@creatym\-france.com Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: * Coche de empresa * Parking gratuito * Plus transporte * Seguro médico privado * Teléfono de empresa * Ticket restaurante
Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, Valencia, Spain
Desarrollador/a Full Stack Senior64208899859843125
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Desarrollador/a Full Stack Senior
### **¿Quienes somos?** En **Preference**, somos una empresa tecnológica con más de 30 años de historia, especializada en soluciones de software para el sector del cerramiento. Nos mueve el propósito de contribuir al mundo creando una organización referente en el sector, donde las personas puedan desarrollar su potencial y encontrar la felicidad en su trabajo. ### **¿Qué buscamos?** Queremos incorporar un/a **Desarrollador/a Full Stack Senior** con sólida experiencia en entornos **.NET y frameworks de frontend (Vue, Razor, Blazor)** para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo web. Formarás parte del equipo responsable de la parte web de nuestro producto SaaS, trabajando sobre funcionalidades que nacen de la colaboración con nuestros clientes y se transforman en mejoras estándar del producto. Tu objetivo será aportar experiencia técnica, visión arquitectónica y autonomía en el desarrollo de soluciones robustas, escalables y mantenibles. Responsabilidades * Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades utilizando C\#, Razor, Blazor y Vue. * Participar en decisiones de arquitectura y mejora continua del producto asegurando escalabilidad y usabilidad. * Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del código. * Implementar y consumir APIs REST, integrando frontend y backend de forma eficiente. * Colaborar con el resto de los equipos para garantizar entregas de calidad. * Revisar código y guiar a perfiles más junior dentro del equipo. * Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas. Requisitos Técnicos * Grado o ingeniería en **Informática** o estudios equivalentes. * Mínimo **5 años de experiencia** en desarrollo de aplicaciones web complejas usando ASP .NET Core / Framework, MVC y Entity Framework. * Diseño de **componentes** Razor, Blazor y Vue y desarrollo de aplicaciones que sean Responsive. * Conocimiento avanzado de **SQL Server**: optimización de consultas y procedimientos almacenados. * Experiencia con **APIs RESTful**, integración de servicios y autenticación (JWT, OAuth2\). * Experiencia con **Git** y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow). * Buen entendimiento de **arquitectura** de software, **patrones** de diseño y seguridad web. * Experiencia previa en proyectos con **microservicios** o **arquitecturas distribuidas**. Soft Skills * Capacidad analítica y pensamiento crítico. * Autonomía y responsabilidad en la ejecución y entrega de proyectos. * Comunicación clara y colaborativa con equipos técnicos y no técnicos. * Orientación a resultados y mejora continua. * Liderazgo técnico y capacidad de mentoría. Se valorará positivamente * Experiencia en BabylonJS o similares y WebXR. * Experiencia en la integración de WebAssembly. * Conocimiento de Docker. * Inglés fluido (nivel B2 o superior). ### **¿Qué ofrecemos?** * Modelo de Desarrollo de Talento (Itinerarios personalizados de desarrollo profesional, formación técnica asociada, sistema retributivo transparente, sistema de retribución flexible) * Salario en función de conocimiento aportado. Retribución flexible * Beneficios en gimnasios, gratuidad en consumos de cafetería * Clases de inglés * Incorporación en una compañía con mucho potencial de crecimiento y desarrollo
GHH2+6C Cruz de Gracia, Spain
Customer Advisor64156737175298126
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Customer Advisor
Sales / Direct Customer Success / Direct Customer Care *Avda Cortes Valencianas, s/n portal 58, 46015 Valencia, Spain* ###### **Atención al cliente** ###### **Adaptabilidad** ###### **Autonomía** ###### **Habilidades técnicas** *Odoo es un ERP, un conjunto de aplicaciones de gestión empresarial que incluye una gama de herramientas de fácil uso para optimizar y rentabilizar los negocios. Con una comunidad global activa y una red de partners establecida en más de 120 países, contamos con 8 millones de usuarios alrededor del mundo y con más de 1500 descargas diarias. Crecemos rápido y necesitamos contratar aún más rápido.* *Hemos generado más de 60,000 empleos y estamos buscando ampliar cada vez más el equipo. ¿Estás listo para unirte a nuestra comunidad global?* **En qué consistirá tu trabajo...** =================================== Como Customer Advisor serás responsable de contactar, asesorar y analizar las necesidades de los clientes ya suscritos a Odoo, identificando nuevas oportunidades de negocio. Tendrás la oportunidad de tener un trabajo dinámico, resolviendo las necesidades que se vayan presentando con cada tipo de cliente, y ayudando a los diferentes negocios con su gestión a través de la integración de las aplicaciones de Odoo. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. Buscamos fuertes habilidades de autogestión, organización, planificación y capacidad de persuasión. Algunas de tus responsabilidades serán: **Contacto con clientes:** iniciar el contacto con clientes recién registrados en Odoo y calificar el proyecto. **Análisis de necesidades:** evaluar las necesidades (PAINS) de nuestros clientes y cómo Odoo puede proporcionarles la mejor solución para su negocio. **Demostraciones personalizadas:** mostrarás a los clientes cómo pueden digitalizar sus procesos mediante demos personalizadas de sus flujos de negocio. **Negociación y venta:** gestionar todo el ciclo de ventas desde la calificación de clientes existentes hasta el cierre de nuevas oportunidades, con total libertad para implementar tus estrategias. **Interacción con empresas diversas:** trataras con una amplia gama de empresas desde pequeños negocios hasta grandes empresas y sectores industriales. **¿Qué tiene de increíble esta posición?** ========================================== Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes ya suscritos* . Contarás con un equipo de personas muy profesionales y con una cultura amigable y abierta* . Ambiente startapero, con horarios flexibles, dos días de teletrabajo y mucho compañerismo* . Aprendizaje continuo, estarás en contacto con empresas de diferentes sectores* . Crearás contenido que ayude a nuestros usuarios a diario* . Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en constante evolución. #### **RESPONSABILIDADES** * **Asesor comercial de cuentas activas** * **Crear y mantener relaciones de confianza a largo plazo con usuarios activos de Odoo.** * **Analizar las operaciones empresariales de los clientes y brindar soluciones que le permitan utilizar todo el potencial de la herramienta a través de calificaciones y demos.** * **Crear y mantener relaciones de confianza a largo plazo con usuarios activos de Odoo.** * **Analizar oportunidades potenciales para el equipo de Account Managers en Odoo.** #### **PERFIL** Buenos conocimientos empresariales* . 1 \-2 años de experiencia en ventas o servicio de postventa* . * **Excelentes habilidades de comunicación** * **Persona Resolutiva** * **Dominio perfecto del español e inglés**, tanto escrito como hablado. * **Organización y autonomía.** * **Capacidad de resolución de problemas.** Permiso de trabajo válido para España* . #### **DESEABLE** Interés por el mundo del software* . Experiencia en roles de venta directa (SDR* ) Habilidades analíticas* . Disponibilidad inmediata* . Experiencia con sistemas ERP* . ### **Historia del fundador** De 1 a \+ de 4000 empleados en pocos años ### **Cultura** Creando una compañia que amamos **¿Qué ofrecemos?** ------------------- ##### **Retribución flexible** Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios \+ altas comisiones sin techo. ##### **Programa de intercambio** Aplica a un puesto similar en una filial de Odoo. **Eventos patrocinados** Afterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc... ##### **Actividad deportiva** Practica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta. ##### **Comer y beber** ##### Cestas de frutas y café \+ Catering los días de oficina ##### **Evolución** Autonomía y flexibilidad Posibilidad de teletrabajo
Av. Corts Valencianes, 52 - Palacio de Congresos [València], Benicalap, 46015 Valencia, Spain
Business Partner - Cluster Valencia (36743)64151443307523127
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Business Partner - Cluster Valencia (36743)
***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. **Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** * **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. **Misión del puesto** Como Business Partner del Cluster Valencia, tu misión será liderar la función de control económico y administrativo de los hoteles Meliá Valencia e INNSiDE by Melia Valencia Oceanic bajo tu responsabilidad, asegurando la optimización de resultados, el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos, y el impulso de iniciativas de mejora transversal. Serás un referente estratégico para la toma de decisiones, aportando visión global, análisis riguroso y acompañamiento a los equipos operativos. **¿Qué tendrás que hacer?** * Supervisión administrativa y de economato: Coordinar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en las áreas de administración y economato. * Análisis y asesoramiento operativo: Analizar información económica y operativa para identificar oportunidades de mejora, maximizar resultados y asesorar a los departamentos del hotel. * Gestión presupuestaria y cierre: Participar en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos, proyecciones y cierres mensuales, asegurando la fiabilidad de los datos financieros. * Control interno y auditorías: Aplicar normas contables, supervisar contratos y documentos legales, colaborar en auditorías internas y externas, y garantizar un control interno eficaz. * Gestión de inversiones y reporting financiero: Evaluar la viabilidad de inversiones, supervisar obras y asegurar el cumplimiento de compromisos financieros, incluyendo reporting a propietarios en hoteles gestionados o en joint ventures. * Liderazgo de equipo y desarrollo de talento: Gestionar y desarrollar al equipo local, participando en procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y planificación de turnos, promoviendo el bienestar y el uso de herramientas de RRHH. **¿Qué buscamos?** * Formación académica: Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares. * Idiomas: Dominio del idioma español y nivel avanzado de inglés. * Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar, preferiblemente en el sector hotelero. * Conocimientos técnicos: + Administración hotelera y normativa contable/financiera. + Elaboración de presupuestos, proyecciones y análisis de resultados. + Herramientas como PMS, SAP y paquete Office. + Gestión de riesgos, cambios y personas. * Competencias clave: + Liderazgo, negociación, planificación y orientación a resultados. + Trabajo en equipo, comunicación, pensamiento crítico e innovación. + Agilidad en la toma de decisiones y capacidad de influencia. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, Valencia, Spain
Jéfe de Tráfico - Grúas64150173297665128
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Jéfe de Tráfico - Grúas
Jefe/a de Tráfico – Gestión de Grúas ¿Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional, con un ambiente estable, dinámico y lleno de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad! Quiénes somos Somos una empresa líder en el sector de asistencia y gestión de grúas, en plena expansión a nivel nacional. Apostamos por la estabilidad laboral, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar al proyecto. Tu papel en el equipo Como Jefe/a de Tráfico, serás el responsable de coordinar y supervisar la operativa diaria de nuestras grúas, asegurando un servicio eficiente, ágil y de calidad. **Entre tus principales funciones estarán:** * Planificar y gestionar las rutas y servicios diarios de grúas. * Coordinar al equipo de conductores y atender incidencias operativas. * Controlar los tiempos de respuesta y optimizar los recursos disponibles. * Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. * Gestionar las ITV, revisiones y mantenimientos de las grúas con los diferentes talleres. * Supervisar y coordinar la asistencia en caso de incidencias o averías mecánicas de las grúas. * Apoyar en la mejora continua de los procesos logísticos. Qué buscamos * Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones. * Valorable experiencia previa en gestión de tráfico, logística o transporte (no imprescindible: te formamos). * Se valorará positivamente disponer del carnet de conducir C, aunque no es un requisito. * Buen manejo de herramientas informáticas y orientación al servicio. Horario De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00\. Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Qué ofrecemos * Puesto estable y de larga duración. * Proyección real de crecimiento dentro de una empresa en expansión nacional. * Formación inicial y continua a cargo de la empresa. * Excelente ambiente laboral y equipo comprometido. * Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel nacional. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.
Carrer Barranc de les Monjes, 27A, 46190 Riba-roja de Túria, Valencia, Spain
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