**¿Quiénes somos?** --------------- **Amaris Consulting** es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos estado implementando soluciones en proyectos importantes durante más de una década, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio diferentes: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talentos destacados donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de reclutamiento. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder darles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve**: Nuestro proceso generalmente comienza con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿El objetivo? Conocerte, entender tus motivaciones y asegurarnos de tener el trabajo adecuado para ti. **Entrevistas** (el número promedio de entrevistas es 3, aunque puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu jefe directo, por supuesto, pero también otras personas relacionadas con tu futuro rol. Hablaremos profundamente contigo sobre tu experiencia y habilidades, pero también sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también podrás conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades de carrera. **Estudio de caso**: Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Esto podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y cada puesto en una empresa también lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede variar ligeramente en ocasiones. Sin embargo, ten presente que siempre ponemos en práctica la empatía hacia el candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte! **Descripción del puesto** ------------------- ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con **Amaris Consulting** como **Modelador Senior de Datos**! Únete a un equipo internacional, desarrolla tu potencial en un grupo global con ingresos de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y disfruta de un entorno ágil. Estamos buscando a un **experto en modelado de datos**, con experiencia liderando la definición y gobernanza de modelos de datos empresariales complejos, y con pasión por impulsar la excelencia en la gestión y explotación de datos. **¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️** * **Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.** * **6+ años de experiencia en modelado de datos**, con fuerte énfasis en modelado conceptual y lógico en entornos empresariales complejos. * Experiencia demostrada en la **definición, documentación y gobernanza de modelos de datos principales a gran escala**. * **Profundo conocimiento** de diversas **técnicas de modelado de datos** (ERD, Modelado Dimensional, Modelado Anchor). * Amplio conocimiento de los principios de **gobernanza de datos y calidad de datos**. * **Dominio experto de herramientas de modelado de datos** (**Erwin, Sparx Enterprise Architect, SQL Developer Data Modeler, ER/Studio**). * **Sólido entendimiento de tecnologías de bases de datos** (relacionales, NoSQL) y conceptos de almacenamiento de datos (data warehousing). * Experiencia con **patrones y tecnologías de integración de datos** (ETL/ELT). * **Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación.** * Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en un lenguaje claro y conciso tanto para audiencias técnicas como no técnicas. * Demostrada capacidad para **trabajar eficazmente en un entorno colaborativo** e influir en los interesados a todos los niveles. * Experiencia en una empresa de TI especializada en plataformas de datos es un plus importante. * **Nivel C1 de inglés** * Vivir en **Valencia** **¿QUÉ HARÁS?** * Liderar la **definición, diseño y evolución del Modelo de Datos Principal (CDM)** de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. * Establecer y mantener procesos sólidos de gobernanza, control de versiones y gestión de cambios para el CDM. * Desarrollar documentación completa para el CDM: modelos conceptuales, lógicos y físicos, diccionarios de datos y diagramas de flujo de datos. * Colaborar con los interesados del negocio para formalizar requisitos y traducirlos en modelos de datos claros y precisos. * Facilitar talleres y entrevistas para obtener requisitos detallados de datos y resolver ambigüedades. * Actuar como árbitro principal para solicitudes de cambio al CDM, evaluando impactos y negociando con interesados. * Trabajar estrechamente con el equipo de plataforma de datos para garantizar que el CDM permita una explotación eficiente y efectiva de los datos. * Diseñar modelos optimizados para almacenes de datos, informes analíticos y casos de uso de análisis avanzado. * Brindar orientación y apoyo a ingenieros de datos y científicos de datos sobre las mejores prácticas para aprovechar el CDM. * Promover las mejores prácticas y estándares de modelado de datos en toda la organización. * Mentorar a modeladores de datos junior y contribuir al crecimiento del conocimiento en modelado de datos dentro de la empresa. **¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?** Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: * Crecimiento rápido mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluación salarial. El 70 % de nuestros líderes sénior comenzaron en puestos de entrada. * Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. * Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. * Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como vales de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de niños y seguro médico privado. * Beneficiate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. * Descubre todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. 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