Descripción del puesto: El candidato ideal tiene amplia experiencia en arte digital y música, incluyendo al menos 10 años de experiencia trabajando con actuaciones, instalaciones y programación artística. Además, el candidato debe tener excelentes conocimientos sobre impresión 3D, CNC, electrónica y computación física. También se espera que tenga amplia experiencia con Max MSP y Max for Live, preferiblemente con Ableton, y conocimientos prácticos de Arduino. Se prefiere un buen conocimiento de programación en C\+\+, C\#, SWIFT y Javascript. Es preferible tener experiencia en producción musical con Ableton Live y una formación musical. También es preferible contar con experiencia adicional en creación visual (Touchdesigner, Blender, Processing, Resolume Arena). El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia docente o impartiendo formación profesional. **El candidato debe tener el siguiente perfil:** * Amplia experiencia en las artes digitales. Al menos 10 años de experiencia trabajando en contextos de actuación en vivo e instalaciones. * Experiencia colaborando con artistas destacados en tareas técnicas (programación para vídeo, iluminación, sonido, motores, etc.). * Extensa lista de créditos en producción de música electrónica y vídeo, composición, síntesis y diseño. * Amplia experiencia en entornos de Fab Lab y/o prototipado (CNC, impresión 3D, electrónica, etc.). * Experiencia docente o en la impartición de formación profesional. Se prefiere al menos 5 años. * Extensa lista de lanzamientos de música electrónica. * Preferible: Título de posgrado en un campo relacionado. Se prefieren másteres o doctorados. * Preferible: experiencia con medios audiovisuales y diseño sonoro para cine. * Preferible: experiencia con Max/MSP y Max for Live. **Los candidatos interesados deben presentar:** * Carta de presentación explicando sus cualificaciones * Curriculum Vitae * Información de contacto de al menos tres referencias profesionales (Es posible que se solicite la entrega de materiales adicionales en una fecha posterior.) **Revisión de solicitudes y fecha límite.** La revisión de las solicitudes comenzará el **20 de julio de 2026**, y continuará hasta que se cubran los puestos. **Fecha deseada de inicio:** 24 de agosto de 2026 Este documento no constituye un contrato laboral, ni expreso ni implícito, salvo la relación laboral de carácter "a voluntad". Diversidad, equidad, inclusión y oportunidades laborales iguales en Berklee: Apoyamos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas sobresalen basándose en su mérito personal, calificaciones, experiencia, capacidad y desempeño laboral. Berklee afirma que la desigualdad perjudica a nuestro profesorado, personal, estudiantes y comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es generar un cambio duradero mediante nuestras acciones. Berklee se compromete a garantizar una consideración justa y equitativa de todos los empleados y candidatos sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, edad, origen nacional, lugar de nacimiento, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, información genética o condición de miembro de las fuerzas armadas o veterano de las fuerzas armadas, ni por ninguna otra categoría protegida por la legislación federal, estatal o local. Como parte de este compromiso, Berklee garantizará que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables. Si se requiere una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo, póngase en contacto con el equipo de Recursos Humanos en hroperations@Berklee.edu o llame al 617\-747\-2375\. \*Actualmente no se permite que los estudiantes matriculados en Berklee soliciten puestos de personal o profesorado.\* **Tipo de empleado:** ------------------ Profesorado
David Muñoz
Indeed · HR
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