Senior Software Developer – Backend Node.js / TypeScript

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Senior Software Developer Backend Node.js/TypeScript para un proyecto de alto impacto en procesamiento de datos sanitarios, enfocado en evolución, mantenimiento y optimización del backend. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un equipo técnico especializado en alta volumetría de datos. 2. Colaboración en toma de decisiones técnicas y mejora continua de arquitectura. 3. Ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso e inclusivo. Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Senior Software Developer** especializado en **Backend Node.js / TypeScript** para incorporarse como pieza técnica clave a un proyecto de alto impacto orientado al procesamiento de grandes volúmenes de datos en el ámbito sanitario. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado y asumirá responsabilidad sobre la evolución, mantenimiento y optimización del backend , garantizando la estabilidad, escalabilidad y calidad del código en un entorno con alta volumetría de datos. **¿Cómo será tu día a día?** * Trabajarás sobre flujos desarrollados en **Node\-RED**, participando en su mantenimiento, evolución y optimización. * Identificarás de forma proactiva cuellos de botella y propondrás mejoras en pipelines de datos, procesos backend y consultas a base de datos. * Diseñarás e implementarás **APIs REST** e integraciones resilientes con plataformas externas del ecosistema. * Aplicarás patrones de integración empresarial, asegurando disponibilidad, tolerancia a fallos y robustez en la comunicación entre sistemas. * Velarás por la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing unitario e integración, logging estructurado y métricas de observabilidad. * Gestionarás y optimizarás entornos basados en contenedores con **Docker**, garantizando despliegues fiables y consistentes entre entornos de desarrollo y producción. * Colaborarás con equipos técnicos internacionales, participando en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la arquitectura. **¿Qué buscamos en ti?** * Experiencia de **4 a 5 años o más** en desarrollo backend, especialmente en entornos con alto volumen de datos y necesidades de optimización de sistemas. * Dominio de **Node.js** y **TypeScript**, con sólidos conocimientos de programación asíncrona y patrones de arquitectura backend. * Experiencia práctica con **Node\-RED**. * Conocimientos sólidos de **PostgreSQL** y **Elasticsearch**, especialmente en contextos de procesamiento intensivo de datos, indexación y alta concurrencia. * Experiencia trabajando con **APIs REST**, integraciones entre sistemas y patrones de integración empresarial. * Experiencia en entornos contenerizados con **Docker**, tanto para gestión como para despliegue de aplicaciones. * Capacidad para trabajar con autonomía e identificando oportunidades de mejora. * Nivel de inglés profesional . * Perfil proactivo, colaborativo y con fuerte sentido de ownership. * Orientación al trabajo en equipo, compartiendo conocimiento y participando en revisiones de código. **Valoraremos positivamente** * Conocimientos de **Python** y programación orientada a objetos. ***¿Qué podemos ofrecerte?*** * Contratación indefinida. * Jornada completa. * Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial( 3 días en oficina, dos en remoto). * Salario competitivo, acorde a tu experiencia. * Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público * Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. * Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. * Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. * Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! ”*En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”*