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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR Meliá Villaitana
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
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GESTOR/A DE RECOBROS
Resumen del Puesto: Buscamos un/a GESTOR/A DE RECOBROS para unirse a nuestro departamento de control de crédito, gestionando cobros de manera amistosa y apoyando a clientes. Puntos Destacados: 1. Ayudar a clientes a mejorar su situación financiera 2. Gestión de cobros amistosa, firme y no agresiva 3. Apoyar y educar a clientes sobre patrones de pago Deudafix es el mayor proveedor líder en España de reestructuración de deudas personales y, actualmente, estamos en proceso de expansión para poder ayudar a las máximas personas posibles a mejorar su situación financiera. Concretamente buscamos un/a **GESTOR/A DE RECOBROS** para unirse a nuestro departamento de control de crédito. Somos el principal defensor de nuestros clientes para ayudarles a reestructurar sus deudas y reorganizar sus vidas, por lo que gestionamos nuestra actividad de cobros de una manera amistosa y firme, pero no agresiva. Serás responsable del cobro y de la reducción de la deuda de los clientes asignados, así como de apoyar y educar a los clientes sobre los plazos de pago y los patrones de pago para reducir la deuda; investigando y resolviendo los problemas a los que nuestros clientes puedan enfrentarse. Trabajando en un entorno de ritmo rápido, tratando con llamadas entrantes y salientes, el/la candidato/a seleccionado/a tendrá que demostrar atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión, y un deseo de apoyar y ayudar a nuestros clientes. **Requisitos mínimos:** \-Experiencia mínima de 1 año en gestión de recobros o deudas. \- Gran capacidad de comunicación, resolución de problemas y de negociación. \- Nivel alto de empatía y positivismo. **¿Qué te ofrecemos?** \- Contrato indefinido. \- Jornada completa de lunes a viernes. \- Salario: 18\.000€ brutos/anuales \+ bonus por objetivos alcanzados. \- Excelente ambiente de trabajo. \- Abono gratuito en el gimnasio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 18\.000,00€ al año Beneficios: * Gimnasio en la empresa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para trabajar de forma presencial en Alcobendas? * ¿Qué disponibilidad de incorporación tienes? * ¿Tienes experiencia demostrable en las funciones descritas? * ¿Tienes experiencia en recobros? * ¿Estás de acuerdo con la banda salarial ofertada? * ¿Estás interesado en jornada laboral de tarde? (L\-J 11:30\-20:00h. V\-11:00\-17:00h.) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
18,000 €/año
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Monitores para aulas matinales, actividades extraescolares y refuerzo en el Alto Palancia
Resumen del Puesto: Buscamos personal para aulas matinales, actividades extraescolares y refuerzo en el Alto Palancia con horario variado. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de trabajar en actividades educativas y de apoyo escolar 2. Amplia variedad de roles: matinal, extraescolar, refuerzo, apoyo psicopedagógico 3. Posibilidad de desarrollar habilidades en diferentes entornos educativos Desde \[\+3] estamos buscando personal para las aulas matinales, actividades extraescolares y refuerzo de las diferentes localidades del Alto Palancia *HORARIO:* **LUNES** * 7:30–9:00 – Caudiel matinal * 15:30–17:00 – Actividad extraescolar TEATRO – Pintor Camarón Infantil (Segorbe) * 17:30–18:30 – Refuerzo * 18:30–19:30 – Apoyo psicopedagógico **MARTES** * 7:30–9:00 – Caudiel matinal * 17:30–19:45 – Refuerzo escolar – Caudiel **MIÉRCOLES** * 7:30–9:00 – Caudiel matinal * 17:30–18:30 – Refuerzo * 18:30–19:30 – Apoyo psicopedagógico **JUEVES** * 7:30–9:00 – Caudiel matinal * 15:30–17:00 – Actividad extraescolar ARTES ESCÉNICAS – Colegio de Jérica * 17:30–19:45 – Refuerzo escolar – Caudiel **VIERNES** * 7:30–9:00 – Caudiel matinal * 15:30–17:00 – Actividad extraescolar TEATRO – Pintor Camarón Primaria (Segorbe) * 17:30–18:30 – Refuerzo *Requisitos en titulación:* * TASOC (Técnica/o en Actividades Socioculturales), * Monitoras/es de ocio y tiempo libre, * TAFAD (Técnicas/os superiores de Animación Sociodeportiva), * Grado en maestro con mención en PT, educación social, trabajo social, integración social o educación especial * Grado en pedagogía, psicopedagogía o psicología * Técnico superior educación infantil * Técnico superior integración social Necesario aportar la titulación y estar en posesión del CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES NEGATIVO Si estás interesado/a en trabajar en este ámbito y quieres información, no dudes en dejarnos tu currículum y nos pondremos en contacto contigo Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 179,00€\-700,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
XCV5+W3 Caudiel, Spain
179-700 €/quincena
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Formador/a proyecto "diversa 2.0" - accem castellón
Resumen del Puesto: Se busca un/a Formador/a para el Proyecto Diversa 2.0 en Castellón, enfocado en talleres de igualdad, español para mujeres migrantes y desarrollo intercultural. Puntos Destacados: 1. Fomenta la igualdad de oportunidades y la interculturalidad. 2. Enseña español con perspectiva de género a mujeres migrantes. 3. Colabora en un proyecto social para personas vulnerables. País España Provincia Castellón de la Plana \- Castellón Fecha límite Inscripción 09/02/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Formador/a para el Proyecto Diversa 2\.0 para Castellón. Se ofrece: * Contrato temporal hasta 31/12/2026 * Jornada parcial 6,5 h/s Funciones: Realizar talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y crear círculos de mujeres. Impartir clases de español como segunda lengua a mujeres migrantes desde una perspectiva de género: Detectar las necesidades formativas y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar actividades y secuencias didácticas en función de ellas. Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula. Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados. Evaluar el aprendizaje del estudiante. Emplear las TIC de forma motivadora en las actividades. Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel. Organización y gestión de expedientes. Realización de memorias semestrales. **Perfil:** Grado en la rama de Humanidades y Ciencias Sociales, preferiblemente en Lengua Española o licenciatura en Filología Hispánica. Formación en la enseñanza del español como lengua extranjera (150 horas). Formación en perspectiva de género (mínimo 30 horas de formación) Manejo de Excel y paquete office avanzado. Experiencia como profesora de español como lengua extranjera o en proyecto dirigidos a mujeres migrantes. Conocimientos sobre el colectivo de personas inmigrantes. Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
C. Zaragoza, 11, 12006 Castelló de la Plana, Castellón, Spain
12,000-18,000 €/año
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