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Resumen del Puesto: Promover el desarrollo e inserción sociolaboral de personas con necesidades de apoyo, garantizando un proceso completo, personalizado y en red. Puntos Destacados: 1. Diseño y seguimiento integral de itinerarios de inserción laboral 2. Prospección e intermediación laboral, fomentando entornos inclusivos 3. Estabilidad laboral en un entorno dinámico y comprometido **Misión del puesto de trabajo:** Promover el desarrollo y la inserción sociolaboral de las personas con necesidades de apoyo partiendo del plan vital y del proyecto profesional de cada una, garantizando un proceso de inserción completo, personalizado y trabajado en red. **Tareas y responsabilidades:** * Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento integral del itinerario de inserción de cada persona, desde la selección y el diagnóstico inicial hasta el desarrollo competencial, el acompañamiento continuo y la coordinación interna y externa necesarias. * Prospección e intermediación laboral estableciendo relaciones de confianza con empresas y agentes del territorio para detectar puestos de trabajo adecuados, y acompañarlos para que se conviertan en entornos inclusivos, orientando a los responsables e identificando posibles adaptaciones. * Contribuir al desarrollo competencial de las personas aportando conocimientos sobre competencias, proponiendo y consensuando acciones para su desarrollo, y coordinando y ejecutando actividades del Plan de Desarrollo Competencial del servicio. * Gestión de expedientes teniendo en cuenta la normativa vigente y los programas específicos de cada proyecto **Requisitos:** * Estudios superiores en el ámbito social * Experiencia mínima en puesto de trabajo similar de más de 3 años. **Qué ofrecemos:** Estabilidad laboral en un entorno de trabajo dinámico y comprometido con la inclusión social, oportunidades de formación profesional y crecimiento. Horario de trabajo central.
