¿Quiénes somos? Somo una empresa con una trayectoria de 120 años en el sector inmobiliario. Ofrecemos un servicio integral de Consultoría e Intermediación Inmobiliaria, Gestión de Patrimonios y Administración de Comunidades de Propietarios. Hemos fusionado nuestra experiencia y compromiso con una visión de futuro para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Apostamos por la calidad del servicio, la innovación y el trabajo en equipo. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión a nivel estatal, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo nuevos talentos interesados en formar parte de este proyecto. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Trabajarás con comunidades de propietarios en proceso de creación y legalización, ofreciendo un acompañamiento cercano y personalizado. Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Cuáles serán tus funciones y tu día a día? * Gestión documental integral. * Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. * Diseñar formularios y plantillas para estandarizar y mejorar el almacenamiento, registro y custodia de información. * Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. * Asistencia a juntas de propietarios en representación de la AHC cuando se determine, seguimiento de incidencias y reporte de información relevante. * Analizar orden del día y verificar corrección de acuerdos. * Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. * Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. * Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). * Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Qué ofrecemos? * Centro de trabajo en Barcelona * Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales) * Incorporación: diciembre 2025 * Proyecto de 1 año de duración * Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (Flexibilidad) // viernes tarde libre ¿Qué requisitos necesitas cumplir? * Titulación universitaria de grado medio o equivalente a técnico especialista de grado superior. * Experiencia acreditada en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. * Buenas competencias de comunicación oral * Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos * Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo * Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma * Dominio de las herramientas digitales de gestión * Catalán y castellano: dominio escrito y oral * Flexibilidad y adaptabilidad * Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Además, te ofrecemos * Formación inicial y continuada * Servicio de soporte psicológico gratuito para la plantilla * Plan de desarrollo personalizado * Empresa con sensibilidad social y medioambiental * Modalidad de trabajo flexible (en función del proyecto) * Jornada intensiva los viernes y los meses de verano * Ambiente de trabajo amigable, positivo y transparente ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!