Prácticas en Operaciones de Oficina y Personas

Descripción

#### **Nuestra misión** **Seven Education** desarrolla una plataforma inteligente impulsada por IA que ayuda a los centros educativos e instituciones educativas a funcionar con mayor eficiencia. Nuestros productos reducen la carga administrativa, mejoran la comunicación y permiten que docentes, instituciones y responsables de la toma de decisiones se centren en lo que más importa: el aprendizaje, el crecimiento y las personas. Como grupo europeo de EdTech con más de 350 empleados, creamos soluciones intuitivas y escalables que se utilizan ampliamente en todo el panorama educativo. Cada día, estas soluciones ayudan a generar claridad, optimizar flujos de trabajo y fortalecer la colaboración. Construimos con valentía, sentido de propiedad y colaboración significativa —y seguimos inspirados por el impacto real que nuestros productos generan en las personas que están en el corazón de la educación. Nuestra ambición es clara: convertirnos en la marca líder europea de EdTech. **Si deseas unirte a este viaje y crecer con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti!** #### **Tu misión** Como **Prácticas en Operaciones de Oficina y Personas**, adquirirás experiencia práctica real en dos áreas clave para el funcionamiento de nuestra empresa: operaciones de lugar de trabajo y operaciones de personas dentro del departamento de RR.HH. Con base en nuestra oficina de Girona, apoyarás la coordinación diaria de las oficinas de Girona y Madrid, contribuirás a la renovación de nuestra oficina de Girona y avanzarás gradualmente hacia temas de Operaciones de Personas, como el apoyo a la nómina, la documentación de RR.HH. y el trabajo relacionado con las políticas internas. #### **Qué harás** * **Un proyecto que tú mismo podrás moldear:** Desde el primer día, participarás activamente en la renovación de nuestra oficina de Girona. Coordinarás tareas, alinearás acciones con los proveedores de servicios y mantendrás los plazos bajo control. * **Dos oficinas, un único punto de contacto:** Coordinarás las operaciones diarias de nuestras oficinas de Girona y Madrid —gestionando solicitudes de empleados, administrando proveedores y asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Serás la persona a la que acudan cuando algo necesite resolverse. * **Apoyo en RR.HH. en el que todos pueden confiar:** Atenderás las consultas de los empleados y te encargarás de la documentación de RR.HH. * **Nómina siempre puntual:** Mantendrás un resumen mensual de los cambios relevantes —actualizaciones salariales, permisos y eventos similares. * **Calidad de los datos como una disciplina:** Mantendrás limpios, precisos y bien estructurados los registros de empleados en Personio —porque buenas decisiones comienzan con datos en los que se puede confiar. * **Unir a las personas:** Ayudarás a organizar actividades de fomento del trabajo en equipo, eventos internos y logística para jornadas fuera de las instalaciones en ambas ubicaciones —asegurando que los momentos que realmente importan se lleven a cabo efectivamente. * **Ideas globales, impacto local:** Apoyarás la implementación sobre el terreno de iniciativas de Personas y Cultura —desde kits de bienvenida y reconocimientos hasta beneficios y artículos promocionales— trabajando estrechamente con los gestores locales y el departamento de RR.HH. para garantizar su adecuada implantación. #### **Qué aportarás** * **El perfil adecuado:** Recientemente has finalizado un grado universitario o una titulación profesional en gestión de oficinas, administración de empresas, RR.HH., operaciones o un campo relacionado. Este puesto está configurado como un *contrato para la obtención de práctica profesional* en España, por lo que este requisito está vinculado directamente al tipo de contrato. * **Interés genuino por tu futuro profesional:** Ya sea en gestión de oficinas, experiencia en el lugar de trabajo u operaciones de personas —tienes una curiosidad auténtica por una de estas áreas y deseas desarrollar competencias reales, no simplemente cumplimentar requisitos. * **Capacidad organizativa y seguimiento constante:** Eres capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente, realizas seguimiento sin necesidad de recordatorios y señalas oportunamente cualquier aspecto poco claro. Los detalles tienen importancia para ti —y eso se nota. * **Confianza en tus relaciones interpersonales:** Te sientes cómodo contactando con compañeros, gestores o proveedores externos. Pides lo que necesitas y comunicas con claridad cualquier cambio. * **Discreción como norma:** Tratas con cuidado la información sensible y relacionada con los empleados. Esto no es algo que debas tener que recordar. * **Dominio fluido del inglés y del español** —ambos idiomas son imprescindibles para desempeñar correctamente este puesto. El catalán es un valor añadido. * **Actitud proactiva:** No esperas a que te digan qué hacer a continuación. Formulas preguntas, identificas aspectos que podrían mejorarse y aportas tus propias ideas. #### **Dónde trabajarás** Este puesto tiene su sede en **Girona** y se desarrolla en un entorno híbrido. Combinarás trabajo remoto flexible con presencia regular en la oficina, ya que el intercambio personal es una parte fundamental de cómo colaboramos, aprendemos y crecemos juntos. La presencia física favorece una estrecha colaboración entre funciones, una sólida alineación en todo el grupo y una conexión real con nuestra cultura. El puesto es **a tiempo parcial (20 horas semanales)**, con un contrato inicial de 6 meses y posibilidad de prórroga.#### **Qué ofrecemos** * **Propósito e impacto social:** Trabajar en el sector educativo significa marcar una diferencia real. En Seven Education, contribuyes a mejorar el trabajo diario de los centros escolares y a forjar el futuro de la educación para un mañana mejor. * **Flexibilidad y trabajo híbrido:** Trabajamos en un entorno híbrido que combina flexibilidad con colaboración. Esto incluye horarios laborales flexibles, la opción de trabajar de forma remota y una presencia regular en la oficina para fomentar el trabajo en equipo y la conexión. Los viernes tienen una jornada laboral reducida. * **Equilibrio entre vida personal y profesional:** 23 días completos de vacaciones (basados en una semana laboral de 5 días). En nuestras oficinas disponemos de café, té y bebidas frías, y valoramos pasar tiempo juntos más allá del trabajo cotidiano. * **Nos preocupamos por nuestro equipo:** Tu bienestar es importante para nosotros. En caso de baja médica, cubrimos el 100 % de tu salario desde el primer día. * **Aprendizaje y desarrollo:** Apoyamos tu crecimiento personal y profesional mediante oportunidades de formación, iniciativas de aprendizaje y la posibilidad de desarrollarte dentro de un grupo internacional de software. * **Equipo y colaboración:** Formarás parte de un entorno de equipo colaborador y solidario. Creemos que los grandes equipos se construyen sobre la base de la confianza, la conexión y las experiencias compartidas, y creamos activamente espacios para ello en nuestro trabajo diario. * **Sentido de propiedad y crecimiento:** Combinamos la mentalidad de una startup con la estabilidad y la ambición de un grupo europeo en expansión. Tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades, aportar tus ideas y contribuir activamente a forjar nuestro futuro juntos. #### **Declaración sobre diversidad** En Seven Education creemos que la diversidad impulsa la innovación y la inclusión fortalece la colaboración. Acogemos a personas de todos los orígenes, identidades y perspectivas, porque transformar la educación para un mañana mejor comienza hoy con oportunidades iguales. Este puesto forma parte de nuestro compromiso con el empleo inclusivo y va dirigido a candidatos con una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33 %. #### **Tu contacto** **Mara Herschel \- Estudiante en prácticas en Adquisición de Talento** ¡Estamos entusiasmados por conocerte! La mejor forma de presentar tu candidatura es directamente a través de nuestro portal de carreras.