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educadores ambientales para desarrollar las tareas previstas en una campaña de implantación de un nuevo sistema de recogida de residuos en el municipio de Arenys de Mar, que se llevará a cabo del 20 de diciembre al 18 de enero. Ofrecemos puestos de trabajo de lunes a sábado, incluidos los fines de semana.\n \nLas tareas previstas durante la campaña son: \\- Montaje y atención en puntos de reparto y de atención al público \\- Asignación y reparto del material necesario para el servicio (cubos, tarjetas, bolsas...). \\- Visitas a domicilios. \\- Visitas a comercios. \\- Talleres dirigidos a escolares. \\- Otras acciones informativas dirigidas a la ciudadanía. \\- Visitas de seguimiento una vez implantado el nuevo sistema\n \n* Experiencia mínima de 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor/a de ocio. Se valorará experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público.\n* Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior)\n* Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior)\n* Competencias / conocimientos: Experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio.\n* Permisos de conducir: b\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (1 mes)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 1400\n* Otros datos de interés: Jornada base de 40 h/semanales, con posibilidad de ampliación según las necesidades de la campaña. Duración prevista de 2 meses. Inicio previsto el 15 de octubre, hasta el 15 de diciembre. Posibilidad de continuar en fases posteriores de la campaña. De martes a sábado, en horario partido (mañana y tarde). 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Como campeón del cumplimiento y la gestión de riesgos del centro, es el contacto principal para las auditorías internas y externas dentro de la fábrica.\n* Impulsar una comprensión clara de los indicadores financieros clave y de la contabilidad de costes dentro de la fábrica, incluida la organización de sesiones formativas dirigidas a no especialistas.\n* Desarrollar, controlar y garantizar evaluaciones rigurosas de los planes y solicitudes de inversión de capital, incluidas las evaluaciones posteriores a las inversiones en activos fijos (CAPEX).\n\n \n\n**Lo que le ofrecemos:** \n\nOfrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a cada uno de ustedes a convertirse en la mejor versión de sí mismos.\n\n* **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante.\n* **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.\n\n **Requisitos mínimos:** \n\n* Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas.\n* Experiencia de 3 a 5 años en control financiero o contabilidad de costes, preferiblemente en entornos de fabricación o producción alimentaria.\n* Conocimientos prácticos en elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de desviaciones y control de costes en un entorno fabril.\n* Competencia en sistemas ERP como SAP y en herramientas de reportes financieros.\n\n \n\n**Sería un plus si usted:** \n\n* Está en posesión del título de CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado), lo cual suele ser preferible.\n* Tiene conocimientos sobre normas y marcos de cumplimiento del sector alimentario, tales como HACCP, ISO 22000 y regulaciones de seguridad alimentaria, lo cual es muy valorado.\n\n **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275 000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos —basados en la equidad, la honestidad y el respeto hacia las personas, las familias, las comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestro compromiso de generar un impacto positivo.\nNuestro propósito es claro: desbloquear el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y durante generaciones venideras. Por ello, nos comprometemos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para el año 2050.\n¿Quiere saber más? Visítenos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en términos de género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.*\n\n\nSalga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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Realizar un seguimiento continuo de las líneas para actuar con criterio ante cualquier incidencia.\n* Durante Paros Planificados: realizar mantenimiento según la orden de trabajo definida dentro del límite de tiempo establecido con un arranque de línea satisfactorio.\n* Proponer mejoras en las máquinas de manera proactiva para optimizar y facilitar los procesos de producción.\n* Introducir tareas realizadas y tiempos en SAP para poder tener un histórico de las intervenciones que se realizan en las máquinas.\n* Asegurar la comunicación con el resto de los mecánicos y con los otros departamentos implicados.\n\n **Mantenimiento Correctivo**\n\n* Durante producción, en caso de avería o malfuncionamiento, realizar un diagnóstico detallado del problema.\n* Evaluar el tiempo estimado y necesario para la resolución y comunicárselo al Coordinador dando a su vez un feed\\-back una vez realizada.\n* Junto con el “Cap de Grup”, solucionar el problema y asegurar que la línea vuelve a funcionar correctamente después de la intervención.\n\n **Mantenimiento Preventivo**\n\n* Antes de empezar con el Mantenimiento Preventivo, se debe realizar un control de la línea para evaluar posibles desviaciones en la intervención, tener preparados los recambios y herramientas que se necesitan y, en caso de que sea una zona crítica, seguir el protocolo de higiene y seguridad alimentaria definido.\n* Realizar el Mantenimiento Preventivo respetando la orden de trabajo, siguiendo todos los pasos indicados. 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Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a que te conviertas en la mejor versión de ti mismo.\n* Grandes beneficios, incluyendo salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante.\n* Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades de carrera constantes, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.\n\n\nRequisitos mínimos:\n\n* Poseer formación técnica relacionada con el mantenimiento industrial. FP grado superior en mecatrónica industrial o similares.\n* Tener experiencia previa en puestos de electromecánico dentro de un equipo de mantenimiento industrial durante mínimo 5 años.\n* Disponibilidad para desempeñar horarios rotativos de manera presencial en la fábrica.\n\n\nRequisitos deseables:\n\n* Conocimientos de automatización\n* Conocimientos básicos de inglés\n* Haber trabajado previamente con SAP\n\n\nSobre Nestlé\n\n\nSomos Nestlé, la mayor empresa de alimentación y bebidas del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275\\.000 personas. Nuestros Principios Corporativos —basados en la equidad, honestidad y respeto por las personas, familias, comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestra misión de marcar una diferencia positiva.\n\n\nNuestro propósito es claro: liberar el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y para las generaciones futuras. Por eso estamos comprometidos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas en 2050\\.\n\n\nFomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.\n\n\nAtrévete a salir de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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Tienes una parte de la acción —haz que cuente.\n\n\n**Cómo procederemos:** \n\n \n\nNos envías tu CV Nosotros contactamos a los candidatos relevantes Entrevistas Retroalimentación Comunicación de oferta de empleo al finalista Primer día de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082112000","seoName":"factory-controller-nestle-waters","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/factory-controller-nestle-waters-6452251036172912/","localIds":"2119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a5f049c-b137-431e-a027-2e99e926fc74","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión financiera para las operaciones de la fábrica","Impulsar iniciativas de mejora de costos","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Viladrau,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764082112200,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer Sant Bonaventura, 4, 08301 Mataró, Barcelona, Spain","infoId":"6419689415923512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÈCNIC/A AMBIENTAL MATARÓ (SUBSTITUCIÓ TEMPORAL)","content":"Se busca 1 inspector/a ambiental para realizar el seguimiento del modelo de recogida selectiva de Mataró. 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(Mínimo 200 horas o un curso de Posgrado universitario).\n\nMínimo 1 año de experiencia docente en competencias digitales. \n\nOferta de trabajo publicada por\n \n\nPublicada el 08/10/2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761172851000","seoName":"digital-basic-skills-trainer-valles-oriental","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/digital-basic-skills-trainer-valles-oriental-6415012494284912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb77d224-adff-4558-915a-93e52f96a6c8","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñanza de habilidades digitales","Mínimo 1 año de experiencia","Se requiere titulación oficial de enseñanza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"L'Ametlla del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761172851116,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer de Miquel Martí i Pol, 44, 08552 Taradell, Barcelona, Spain","infoId":"6415012477568212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante de cocina","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa MASIA LA ROCA , S.L. \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**AYUDANTE DE COCINA** \n\nPoblación TARADELL \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría AYUDANTE DE COCINA \n\nDepartamento COCINA \n\nHorario 10:00\\- 17:30, JUEVES A LUNES Y FESTIVOS \n\nSalario CONVENIO\\+ INCENTIVOS \n\nTipo de contrato FIJO \n\nFecha de publicación 16/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Profesional \n\nSe valorará seriedad y profesionalidad \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos coche propio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761172849000","seoName":"kitchen-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/kitchen-assistant-6415012477568212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adddc349-2430-48a9-bea1-91a02512e7e6","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato fijo","Coche propio requerido","Se requiere cualificación profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Taradell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761172849810,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer de Joan Maragall, 49, 17002 Girona, Spain","infoId":"6414860659648112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EDUCADORES/AS AMBIENTALES GERONA","content":"En Spora buscamos personas para ocupar el cargo de educador/a ambiental y formar parte del equipo que trabaja en la implantación del nuevo servicio de recogida de residuos de la ciudad de Gerona. MOTOR DE IDEAS Y PROYECTOS SOSTENIBLES Spora somos un grupo empresarial que, desde hace 20 años, trabajamos en el sector de gestión de residuos y medio ambiente. Nuestra misión principal es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los desafíos crecientes en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. En Spora contamos con 4 áreas diferenciadas \\-consultoría, comunicación, producto y tecnología\\- con entidad propia, estrategias y equipos diferenciados, pero que trabajan de manera integrada para alcanzar los objetivos comunes. Somos tenaces, trabajamos por aquello en lo que creemos y buscamos resultados tangibles. No entendemos ninguna otra forma de trabajar que no sea buscando la máxima calidad y aplicabilidad en lo que hacemos. A QUIÉN BUSCAMOS Buscamos 2 personas con: • Capacidad para la divulgación y transmisión del conocimiento • De carácter extrovertido, abierto y dinámico • Fuertes habilidades comunicativas y buen trato con el público • Alto conocimiento sobre modelos de separación y gestión de residuos • Responsables y comprometidas • Con mucha iniciativa y proactividad • Con capacidad de planificación y organización • Se requiere flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en la planificación. LUGAR DE TRABAJO • GERONA \\- GERONÉS \\- 17003 GERONA\n \nFUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Atención a la ciudadanía: proporcionar información y asesoramiento al usuario • Registro informático de los datos en la plataforma • Entrega de materiales para la aportación de residuos • Informar sobre la correcta gestión de residuos y el nuevo modelo de recogida selectiva JORNADAS Y HORARIOS: • EDUCADOR 1: De lunes a viernes de 9:00h a 16:00h \\- 35h/semanales • EDUCADOR 2: De lunes a sábado de 16:00h a 20:00h \\- 24h/semanales\n \n* Experiencia 1 mes. Se valorará la experiencia en educación ambiental y en otras campañas informativas.\n* TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n* Competencias / conocimientos: • catalán c1 y castellano c1 • experiencia en el campo de la educación ambiental y/o en el campo de la gestión de residuos \\- valorable • formación superior en el ámbito de medio ambiente • conocimiento de la ciudad de gerona • permiso de conducir b • dinamismo y actitud para afrontar nuevos retos • capacidad organizativa y habilidad para trabajar en un entorno dinámico • capacidad para trabajar en equipo • habilidades ofimáticas\n* Disponibilidad de vehículo\n* Permisos de conducir: b\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (24 horas \\- jornada semanal)\n* Otros datos de interés: Salario proporcional según la jornada, con una base de 18\\.000 € anuales para 40h semanales. \\- Jornada de 35h/semanales: 1\\.300 € brutos mensuales \\- Jornada de 24h/semanales: 900 € brutos mensuales","price":"900-1,300 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160989000","seoName":"environmental-educators-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/environmental-educators-girona-6414860659648112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f95f85e-ee06-430c-b8c4-8c6d3a24b602","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a ambiental en Gerona","Jornada parcial de 24-35 horas semanales","Contrato laboral indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761160989034,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer d'Àngel Guimerà, 50, 17220 Sant Feliu de Guíxols, Girona, Spain","infoId":"6414860651597012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EDUCADOR/A AMBIENTAL EN SANT FELIU DE GUÍXOLS","content":"Queremos incorporar un/a educador/a ambiental para desarrollar las tareas previstas en una campaña de prevención de residuos dirigida al sector turístico en el municipio de Sant Feliu de Guíxols.\n \nLas tareas previstas durante la campaña son: \\- Visitas de sensibilización y prevención de residuos dirigidas a establecimientos de hostelería, alojamientos y comercios alimentarios \\- Apoyo y participación en sesiones formativas dirigidas a establecimientos de hostelería, alojamientos y comercios alimentarios \\- Montaje y distribución de material divulgativo \\- Redacción de informes y seguimiento de la campaña\n \n* Experiencia 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor de ocio. Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público.\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* español (hablado G, escrito G)\n* Competencias / conocimientos: Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio. (para situaciones puntuales)\n* Disponibilidad de vehículo: automóvil\n* Permisos de conducción: b\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (2 meses)\n* Jornada parcial (20 horas \\- jornada semanal)\n* Salario mensual bruto 1400\n* Otros datos de interés: Jornada base 20 h/semanales con posibilidad de ampliar en función de necesidades de la campaña. 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REQUISITOS DE LAS CANDIDATURAS: 1\\.\\- Tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad y que esta sea compatible con el desarrollo de las tareas propias de un/a administrativo/iva. 2\\.\\- Estar inscrito/a como demandante de empleo en las Oficinas de Trabajo del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) con la condición de persona con discapacidad (IMPRESIONANTE). 3\\.\\- Poder acreditar que se tienen finalizados los estudios universitarios reglados de ADE, Empresariales, Económicas, Derecho y similares. CONDICIONES LABORALES: Municipio de ubicación del puesto de trabajo: GERONA. Tipo de contrato: laboral indefinido a tiempo completo. Horario: de lunes a viernes de 9 h a 17 h con los descansos legales correspondientes. Salario: 2000 € brutos mensuales.\n \nTareas administrativas en la secretaría académica; inscripciones en los cursos de formación de adultos y asesorar a los alumnos, colaboración con el departamento de comunicación, especialmente en temas de exalumnos, transporte escolar, compras.\n \n* Experiencia 0 meses. TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL\n* TÍTULO DE GRADO\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2000","price":"2,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152568000","seoName":"tecnica-administrativa-amb-discapacitat-24273","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/tecnica-administrativa-amb-discapacitat-24273-6414752873830612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ab82554-ebec-49b4-9fd2-a0467e44042b","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición accesible para personas con discapacidad"," Contrato a tiempo completo en Gerona"," Se requiere título universitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152568268,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer de la Vila, 46, 17310 Lloret de Mar, Girona, Spain","infoId":"6384228603481912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesora de Inglés","content":"Buscamos un/a profesor/a de inglés dinámico/a, responsable y con pasión por la enseñanza, para unirse a nuestro equipo en Lloret de Mar. El candidato ideal deberá tener la capacidad de enseñar inglés a estudiantes de todos los niveles, desde principiantes hasta avanzados, con especial énfasis en preparar a los estudiantes para la obtención de un nivel C1 o superior.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Impartir clases de inglés de manera presencial estudiantes individuales, adaptando las lecciones a los diferentes niveles de competencia lingüística.\n* Planificar, preparar y llevar a cabo lecciones de alta calidad que faciliten el aprendizaje y la mejora continua del idioma.\n* Fomentar la participación activa de los estudiantes, promoviendo una inmersión completa en el idioma inglés.\n* Preparar y guiar a los estudiantes en la preparación para exámenes oficiales.\n\n**Requisitos:**\n\n* Certificación C1 o superior en inglés (preferible C2\\) o experiencia equivalente.\n* Experiencia demostrable en la enseñanza de inglés, especialmente con estudiantes que se preparan para exámenes de nivel avanzado (C1, C2\\).\n* Conocimiento profundo de los exámenes oficiales de inglés (IELTS, Cambridge, TOEFL, etc.) y sus requisitos.\n* Capacidad para diseñar materiales didácticos y planes de estudio enfocados en la preparación de exámenes.\n\nTipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal \nDuración del contrato: 6 meses\n\nSueldo: 20,00€\\-22,00€ la hora\n\nHoras previstas: entre 3 y 5 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nEducación:\n\n* Diplomatura/Grado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Enseñanza de inglés: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n* Español (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* C1 Advanced (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"20 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767859000","seoName":"english-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/english-teacher-6384228603481912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2eeb66a-1883-4da2-a7b8-6e994fe81e5c","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach English to all levels","Prepare students for C1/C2 exams","Flexible working hours"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lloret de Mar,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758767859646,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Av. del Mogent, 39I, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6384222598681712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecmasa Catalunya Operational Responsible","content":"**At Sonae Arauco, people and wood are what truly inspire us. By wood because, after all, we are one of the world’s main producers of renewable wood\\-based solutions for furniture, interior design and the construction sectors. We are passionate and committed to wood because we know its value. And by our people because we truly believe they take the company further and make us what we are. After all, it takes extraordinary people to work with this outstanding raw material.**\n\n\n**Being part of Sonae Arauco means joining an international and future\\-oriented company, where sustainability is an integral part of the business strategy and diversity is part of everyday life. In fact, we are located in nine countries and have around 2,600 employees of 37 nationalities.**\n\n\n**Together, we aim to improve people’s lives, through solutions inspired by wood. Join us in taking wood further.**\n\n\nTecnologias del medio Ambiente,SA es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.\n\n\n**Misión del Puesto:**\n\n\nGestionar y supervisar todas las operaciones diarias de la planta de reciclado de madera, asegurando la eficiencia, la seguridad, el cumplimiento normativo y la calidad de los productos reciclados. Liderar y motivar al equipo de operarios para alcanzar los objetivos de producción y optimizar los procesos.\n\n\n**Responsabilidades Principales:**\n\n\n* **Gestión Operativa:**\n\t+ Planificar, organizar y supervisar las actividades de recepción, clasificación, procesamiento y almacenamiento de la madera reciclada.\n\t+ Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de la planta, coordinando el mantenimiento preventivo y correctivo.\n\t+ Optimizar los flujos de trabajo y la distribución en planta para maximizar la eficiencia y minimizar los tiempos de inactividad.\n\t+ Controlar los niveles de inventario de materia prima y producto terminado.\n\t+ Gestionar los residuos generados en el proceso de reciclado de manera adecuada.\n\t+ Garantizar la ejecución de todas las tareas necesarias para obtener y mantener las licencias industriales de los centros y la operación de residuos, de acuerdo con el marco legal aplicable.\n\t+ Garantizar que los centros aseguran la adquisición de la materia prima, garantizando su trazabilidad e identificando su origen;\n\t+ Promover la existencia de planes adecuados de inversión y reposición de equipos.\n\t+ Asegurar que se busquen las mejores opciones de compra para los servicios de transporte\n* **Gestión de Personal:**\n\t+ Supervisar, coordinar y motivar al equipo de operarios de planta.\n\t+ Asignar tareas y responsabilidades, y asegurar la correcta ejecución de las mismas.\n\t+ Capacitar al personal en los procedimientos de trabajo, seguridad y uso de equipos.\n\t+ Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.\n\t+ Gestionar los horarios, turnos y vacaciones del personal.\n\t+ Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.\n* **Seguridad y Cumplimiento Normativo:**\n\t+ Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo.\n\t+ Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.\n\t+ Identificar y evaluar los 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el cumplimiento de la Política y los procedimientos aplicables en relación con la Cadena de Custodia (CdC) PEFC y FSC®.\n\t+ Garantizar el correcto funcionamiento de la CdC en los centros, asegurar la implementación de los requisitos aplicables y apoyar al Responsable de CdC Multisitio en la promoción de acciones dirigidas a la mejora continua del sistema de CdC.\n\n**Habilidades y Cualificaciones Requeridas:**\n\n\n* **Educación:** Diplomado en áreas técnicas (mecánica, electricidad, producción, gestión de residuos, forestal) o experiencia equivalente.\n* **Experiencia:** Experiencia mínima de 5 años en puestos de supervisión o gestión en plantas industriales, preferiblemente en el sector del reciclado de madera o sectores similares (gestión de residuos, procesamiento de materiales).\n* **Conocimientos Técnicos:**\n\t+ Conocimiento de los procesos de reciclado de madera y la maquinaria utilizada (trituradoras, astilladoras, cintas transportadoras, etc.).\n\t+ Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento industrial.\n\t+ Conocimiento de la normativa de seguridad y medio ambiente aplicable.\n\t+ Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (procesadores de texto, hojas de cálculo).\n* **Habilidades de Gestión:**\n\t+ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.\n\t+ Habilidades de planificación y organización.\n\t+ Capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones.\n\t+ Habilidades de comunicación interpersonal.\n\t+ Orientación a resultados y eficiencia.\n* **Competencias Personales:**\n\t+ Responsabilidad y compromiso.\n\t+ Proactividad e iniciativa.\n\t+ Capacidad de trabajo en equipo.\n\t+ Atención al detalle.\n\t+ Flexibilidad y adaptabilidad.\n* **Conocimiento de idiomas:**\n\t+ Español\n\t+ Catalán\n\t+ Francés\n\t+ Inglés (Preferible)\n\n**Deseable:**\n\n\n* Conocimientos específicos sobre la calidad y los estándares de la madera reciclada.\n* Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001\\) o medio ambiente (ISO 14001\\).\n* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona de acturación y desplazamientos puntuales fuera de ella.\n* Formación adicional en prevención de riesgos laborales.\n\n \n\n \n\n**Sonae Arauco, taking people further.**\n\n \n\nFor more information, please contact the HR Department \\- rh@sonaearauco.com\n\n\nFor more information, please contact the HR Department \\- **hr@sonaearauco.com**","price":"Salario negociable","unit":"per 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Desde el CRAE Colònia Agrícola proporcionamos un lugar de residencia y convivencia a jóvenes que por cualquier motivo no pueden vivir con su familia. Damos respuesta a las necesidades fisiológicas de los menores y realizamos un acompañamiento socioeducativo de los jóvenes. Tenemos capacidad para 26 jóvenes entre los 14 y los 18 años.\n \n\\- Dar respuesta a las funciones del educador del turno que le toque cubrir, siempre que sea necesario \\- Favorecer las condiciones que garanticen la acogida del adolescente en un ambiente de afecto, comprensión y seguridad emocional y material. \\- Informar al adolescente del funcionamiento del centro y de sus derechos y deberes. \\- Cubrir las necesidades básicas del adolescente (educación, alimentación, afectivas, higiene, salud, psicológicas...) y atender especialmente las descuidadas en su des\\-protección. \\- Transmitir los valores éticos de la Fundación y otros socialmente reconocidos, como son la solidaridad, el respeto, la libertad, la dignidad, la convivencia, la autonomía, la responsabilidad, la igualdad de género entre otros. \\- Trabajar el conflicto, prevenir\\-lo y abordarlo con finalidades educativas según las necesidades del adolescente, su proceso personal, sus características individuales y del grupo de iguales del centro. \\- Fomentar habilidades sociales para favorecer su autonomía y socialización a partir de la vida cotidiana y mediante el uso de recursos y actividades sociales. \\- Motivar la necesidad de aprendizaje a nivel académico, formativo y laboral facilitando los recursos adecuados. \\- Participar junto con el adolescente en las actividades de la vida diaria, como son entre otras, las tareas domésticas, como herramienta educativa y para la adquisición de hábitos. \\- Asumir la línea educativa del centro y participar en la elaboración, implementación y revisión del proyecto educativo del centro, el reglamento de régimen interno, la programación, la memoria y otros documentos. \\- Acompañar al adolescente a los recursos y servicios externos al centro en base a su proyecto individual, y participar desde la responsabilidad de la guarda y la educación en: reuniones de padres en la escuela, actividades formativas \\- laborales, visitas médicas, estancias hospitalarias, actividades de ocio, trámites en el ámbito judicial... \\- Conocer, hacer el seguimiento y coordinarse con la red de recursos educativos, sociales, culturales, de salud y de ocio especialmente del territorio donde se encuentra el centro.\n \n* Experiencia 1 año. 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Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género.\n\n\n\nEn Doble Via estamos buscando un Educador/a Social para un PIL (Piso Inserción Laboral).\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Grado en Educación Social.\n* Experiencia mínima de 1 año como Educador/a Social en PIL.\n* Habilidades comunicativas, resolutivas y trabajo en equipo.\n* Valorable residencia en Bigues i Riells o alrededores.\n* Valorable vehículo propio.\n\n\n\n\n**Funciones:**\n\n\n* Favorecer el proceso de autonomía de la persona joven mediante el trabajo con el vínculo educativo para facilitar que el joven se implique en su propio proceso para alcanzar sus objetivos personales, de formación, de inserción sociolaboral y de emancipación.\n* Acompañar a los jóvenes en las actividades propias de la vida diaria (cocina, limpieza, lavadora, etc.). \n\nInformar, orientar y asesorar a los jóvenes sobre las prestaciones y los recursos sociales del territorio que pueden facilitar la intervención educativa. \n\nOrganizar y participar en las asambleas con los otros jóvenes del alojamiento.\n* Potenciar la convivencia en el piso para lograr una convivencia óptima.\n* Velar porque las condiciones del alojamiento sean óptimas y favorezcan el crecimiento personal.\n* Acompañar el proceso del joven y estar atento a sus necesidades.\n* Participar en las reuniones de equipo.\n* Participar en la elaboración y/o actualización de documentación del centro.\n* Conocer los recursos e instituciones del territorio y potenciar el trabajo en red.\n* Realizar el trabajo educativo de acuerdo con el proyecto marco del ASJTET y elaborar la documentación requerida desde DGAIA.\n\n \n\n \n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Jornada: 5 horas diarias flexibles.\n* Es necesario trabajar los miércoles por la mañana para realizar reuniones de coordinación con el equipo.\n* El resto de la jornada debe distribuirse en función de las necesidades del servicio y las propias.\n* Sueldo: 17,58 € brutos/hora.\n* Contrato: temporal del 29 de agosto al 14 de septiembre. 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Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género.\n \n\\- Favorecer el proceso de autonomía de la persona joven mediante el trabajo con el vínculo educativo para facilitar que el joven se implique en su propio proceso para alcanzar sus objetivos personales, de formación, de inserción sociolaboral y de emancipación. \\- Acompañar a los jóvenes en las actividades propias de la vida diaria (cocina, limpieza, lavadora, etc.) \\- Informar, orientar y asesorar a los jóvenes sobre las prestaciones y los recursos sociales del territorio que pueden facilitar la intervención educativa. \\- Organizar y participar en las asambleas con los otros jóvenes de la vivienda. \\- Potenciar la convivencia en el piso mediante acuerdos para alcanzar una convivencia óptima. \\- Velar porque las condiciones de la vivienda sean óptimas y favorezcan el crecimiento personal. \\- Acompañar el proceso del joven y estar atento a sus necesidades \\- Participar en las reuniones de equipo. \\- Participar en la elaboración y/o actualización de documentación del centro \\- Conocer los recursos e instituciones del territorio y potenciar el trabajo en red \\- Realizar el trabajo educativo de acuerdo con el proyecto marco del ASJTET y elaborar la documentación requerida desde DGAIA. OFRECEMOS: \\- Jornada: 5 horas diarias flexibles. \\- Es necesario trabajar los miércoles por la mañana para realizar reuniones de coordinación con el equipo. \\- El resto de la jornada debe distribuirse en función de las necesidades del servicio y las propias. \\- Salario: 17,58 € brutos/hora. \\- Contrato: temporal del 29 de agosto al 14 de septiembre (días 29,30,31,5,6,7,11,12 y 13\\). \\- Fecha máxima de inscripción: 25/8/2025\\.\n \n* Experiencia 1 año. \\- Experiencia mínima de 1 año como educador/a social en PIL.\n* TÍTULO DE GRADO\n* título de grado \\- educación social\n* Disponibilidad de vehículo\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (1 mes)\n* Jornada indiferente\n* Salario mensual bruto desde '1300' hasta '1400'\n* Otros datos de interés: Jornada (horas semanales): 25 horas/semanales Semana corta (lunes\\-miércoles se trabaja \\|\\| sábado y domingo se descansa). Semana larga (sábado\\-miércoles se trabaja \\|\\| jueves y viernes se descansa). 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Nuestra misión principal es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los desafíos crecientes en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. Somos tenaces, trabajamos por aquello en lo que creemos y buscamos resultados tangibles. No entendemos ninguna otra forma de trabajar que no sea buscando la máxima calidad y aplicabilidad en lo que hacemos. PLAZA DISPONIBLE: En Spora buscamos a 4 personas para ocupar el cargo de educador/a ambiental en las plantas móviles y formar parte del equipo que trabaja en el seguimiento del nuevo servicio de recogida de residuos de la ciudad de Girona. INICIO: 17/09/2025 FINALIZACIÓN: 17/10/2025 LUGAR DE TRABAJO: Girona JORNADA Y HORARIO: \\- Jornada completa: 40 horas semanales. \\- Horario: de lunes a viernes de 8 a 16 h, con el descanso reglamentario diario\n \nA QUIÉN BUSCAMOS Buscamos a 3 personas con: • Responsabilidad y compromiso, que cumplan con los plazos y tareas asignadas con seriedad. • Iniciativa y proactividad, capaces de resolver imprevistos y moverse con autonomía. • Alta capacidad de planificación y organización, para optimizar rutas y tiempos de distribución. • Buen conocimiento de la ciudad de Girona y/o facilidad para orientarse por calles y zonas urbanas. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Distribución manual de folletos informativos en buzones de viviendas particulares. • Organización y planificación de la ruta de reparto para optimizar tiempo y cobertura territorial. • Seguimiento de las zonas asignadas y registro de la actividad realizada. • Detección y comunicación de incidencias durante la distribución (buzones inaccesibles, ausencia de direcciones, etc.). • Coordinación con la persona responsable del proyecto para la entrega y recogida de material. • Velar por el buen uso y conservación de los materiales asignados (folletos, mapas de ruta, identificadores, etc.). • Representar el proyecto con profesionalidad y respeto hacia los vecinos y vecinas.\n \n* Experiencia mínima de 3 meses. Se valorará experiencia previa en tareas similares de distribución, reparto o trabajos de campo en espacios públicos.\n* Catalán (hablado G, escrito G)\n* Competencias / conocimientos: • Conocimiento de Girona (barrios, calles, ubicaciones clave, etc.). • Buen nivel de autonomía, responsabilidad y organización personal. • Capacidad para planificar y seguir una ruta de distribución de manera eficiente. • Disponibilidad horaria para adaptarse al calendario y ritmo del proyecto. • Agilidad y buena forma física, ya que se trata de una tarea activa y al aire libre. • Se valorará disponer de medio de transporte propio (bicicleta, patinete, etc.), aunque no es imprescindible. • Habilidades para comunicarse con respeto y amabilidad en caso de interacciones con vecinos. • Actitud positiva, compromiso con el proyecto y ganas de trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar en equipo\n* Permiso de conducir: B\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (1 mes)\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: SALARIO: 18\\.000 € brutos anuales en 12 pagas.","price":"18,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765390000","seoName":"educadors-es-de-suport-implantacio-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/educadors-es-de-suport-implantacio-girona-6384196992396912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"980f10c4-7b95-4c14-9f6e-aac81b9769d3","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a ambiental en Girona","Distribución de folletos informativos","Jornada completa, contrato temporal de 1 mes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758765390029,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer de Sant Zenon, 52, 08350 Arenys de Mar, Barcelona, Spain","infoId":"6384197000435312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EDUCADORES/AS AMBIENTALES EN ARENYS DE MAR","content":"Deseamos incorporar educadores/as ambientales para desarrollar las tareas previstas en una campaña de implantación de un nuevo sistema de recogida de residuos en el municipio de Arenys de Mar.\n \nLas tareas previstas durante la campaña son: \\- Montaje y atención en puntos de distribución y atención al público \\- Asignación y reparto del material necesario para el servicio (cubos, tarjetas, bolsas...). \\- Visitas a domicilios. \\- Visitas a comercios. \\- Talleres dirigidos a escolares \\- Otras acciones informativas dirigidas a la ciudadanía. \\- Visitas de seguimiento una vez implantado el nuevo sistema\n \n* Experiencia mínima de 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor de ocio. Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público.\n* TÍTULO DE BACHILLERATO\n* Título fp de grado superior \\- medio ambiente\n* Catalán (hablado b2 \\- avanzado, escrito b2 \\- avanzado)\n* Español (hablado b2 \\- avanzado, escrito b2 \\- avanzado)\n* Competencias / conocimientos: Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio.\n* Permisos de conducir: b\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (2 meses)\n* Jornada parcial (40 horas \\- jornada mensual)\n* Salario mensual bruto 1400\n* Otros datos de interés: Jornada base 35h. semanales / con posibilidad de ampliar en función de las necesidades de la campaña. Duración prevista de 2 meses. Inicio previsto el 15 de septiembre, hasta el 14 de noviembre. Posibilidad de continuar en fases posteriores de la campaña. 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Nuestra misión central es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los desafíos crecientes en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. En Spora contamos con 4 áreas diferenciadas \\-consultoría, comunicación, producto y tecnología\\- con entidad propia, estrategias y equipos diferenciados, pero que trabajan de manera integrada para alcanzar los objetivos comunes. Somos tenaces, trabajamos por aquello en lo que creemos y buscamos resultados tangibles. No entendemos ninguna otra forma de trabajar que buscando la máxima calidad y aplicabilidad en lo que hacemos. A QUIÉN BUSCAMOS Buscamos a 2 personas con: • Fuertes habilidades comunicativas y buen trato con el público • Con alto conocimiento sobre modelos de separación y gestión de los residuos • Responsables y comprometidas • Con mucha iniciativa y proactividad • Con conocimientos de ofimática nivel medio • Con capacidad de planificación y organización LUGAR DE TRABAJO • GIRONA \\- GIRONÉS \\- 17003 GIRONA QUÉ VALORAMOS • Formación superior indispensable en el ámbito del medio ambiente (Ciencias Ambientales, Geografía, Ingeniería Ambiental, etc.). También se valorarán formaciones de otros ámbitos afines como Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Sociología, entre otros, siempre que se acrediten conocimientos y/o experiencia vinculados a la educación ambiental o al trabajo socioeducativo en el ámbito ambiental. • Más de 1 año de experiencia en el campo de la educación ambiental y/o en el campo de la gestión de residuos • Conocimiento de la ciudad de Girona. • Permiso de conducir B • Dinamismo y actitud para afrontar nuevos retos • Capacidad organizativa y habilidad para trabajar en un entorno dinámico • Capacidad para trabajar en equipo QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, período de prueba de 6 meses • 2 vacantes disponibles:\n \nFUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Atención a la ciudadanía de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. • Entrega de materiales para la correcta aportación de los residuos. • Resolución de dudas y consultas sobre el nuevo modelo de recogida selectiva de residuos de Girona y su funcionamiento. • Gestión de las solicitudes de nuevos materiales por parte de los comercios. • Tramitación de altas nuevas y actualización de datos de los usuarios. • Información y apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con el servicio. • Resolución de incidencias. • Registro y seguimiento de las acciones realizadas mediante las herramientas de gestión establecidas. • Coordinación y asistencia a reuniones con diferentes colectivos del municipio (asociaciones, comercios, comunidades de vecinos, etc.). JORNADA Y HORARIO: parcial (a elegir entre dos opciones) \\# VACANTE 1 \\- 24,5h semanales de lunes a sábado • Horario: \\- De lunes a viernes de 15 a 19h \\- Sábados: 9 a 13\\.30h • Ubicación: itinerante entre 3 oficinas \\- Lunes y viernes: OSGRE Fontajau (C. Antoni VarÉs i Martinell 7\\-9\\) \\- Martes y jueves: OSGRE Sant Narcís (C. Santiago RUsiñol 12\\) \\- Miércoles y viernes: OSGRE CARME (C. Carme 123\\) \\# VACANTE 2 \\- 20h semanales de lunes a viernes • Horario: \\- De lunes a viernes de 9 a 13h. • Ubicación: OSGRE BARRI VELL \\- Oficina por la Sostenibilitat (C. Ciutadants 4\\)\n \n* Experiencia 1 años. \\- Se valorará la experiencia en educación ambiental y en otras campañas informativas.\n* TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR\n* título fp de grado superior \\- medio ambiente\n* Competencias / conocimientos: • Catalán C1 y Castellano C1 • Experiencia en el campo de la educación ambiental y/o en el campo de la gestión de residuos \\- valorable • Formación superior en el ámbito de medio ambiente (Ciencias Ambientales, Geografía, Ingeniería Ambiental, etc.). También se valorarán formaciones de otros ámbitos afines como Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Sociología, entre otros, siempre que se acrediten conocimientos y/o experiencia vinculados a la educación ambiental o al trabajo socioeducativo en el ámbito ambiental. • Conocimiento de la ciudad de Girona. • Permiso de conducir B • Dinamismo y actitud para afrontar nuevos retos • Capacidad organizativa y habilidad para trabajar en un entorno dinámico • Capacidad para trabajar en equipo\n* Disponibilidad de vehículo\n* Permisos de conducción: b\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (24 horas \\- jornada semanal)\n* Otros datos de interés: Salario anual bruto de 18000 a 40h (habrá que hacer la proporción según la jornada realmente trabajada)","price":"18,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765390000","seoName":"educadors-es-ambientals-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/educadors-es-ambientals-girona-6384197004070512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"454e3fdc-16a1-4622-82ff-249cab6d2f6e","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a ambiental en Girona","Atención ciudadana y resolución de incidencias","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758765390942,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Carrer Can Nadal, 12, 08185 Lliçà de Vall, Barcelona, Spain","infoId":"6384068990361912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista - Gimnasio & Club de Pádel","content":"**Descripción general:** \nBuscamos una persona proactiva, organizada y con habilidades de atención al cliente para cubrir el puesto de Recepcionista en nuestro gimnasio y club de pádel. Esta persona será el primer punto de contacto con los socios y usuarios, y se encargará de tareas administrativas, gestión operativa y apoyo en redes sociales.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n**Área de Gimnasio:**\n\n* Gestion CRM\n* Gestión de altas y bajas de socios.\n* Cierre diario de caja.\n* Apoyo en el seguimiento de la asistencia a actividades dirigidas.\n\n**Área de Pádel:**\n\n* Gestión de reservas manuales de pistas.\n* Cobro de productos de tienda (textil, accesorios, bebidas, etc.).\n* Seguimiento de alumnos de escuela y colaboración con el coordinador de pádel.\n* Fomento y seguimiento de partidas abiertas\n\n**Redes Sociales:**\n\n* Elaboración mensual de la programación de contenidos en coordinación con las diferentes areas del club.\n* Creación de contenido \\- diseño canva (Historias, reels, posts,etc).\n* Responder chats/preguntas clientes\n\n**Requisitos:**\n\n* Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.\n* Conocimientos básicos de herramientas de gestión y facturación.\n* Valorable experiencia previa en funciones similares.\n* Capacidad de organización y autonomía.\n* Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.\n\nTipo de puesto: Contrato indefinido\n\nExperiencia:\n\n* Recepción: 2 años (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755389000","seoName":"receptionist-gym-and-padel-club","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-other19/receptionist-gym-and-padel-club-6384068990361912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"485540b3-d746-424b-968c-0351e984043b","sid":"96ee4bde-64da-47ed-963a-c692acf55cd1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Receptionist role in gym and 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L’Ametlla del Vallès (Barcelona), desea incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento a turnos.\n \n \n\n¿Cuáles serán tus responsabilidades?\n \n \n\n* Gestión del almacén de mantenimiento: control de stocks, coordinación para la solicitud de materiales y mantenimiento del orden y registro de movimientos.\n* Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con especial atención a la seguridad, eficiencia y calidad.\n* Reparación de averías: evaluar las prioridades, distribuir los recursos necesarios para la reparación.\n* Efectuar trabajos técnicos relacionados con las máquinas, equipos, componentes e instalaciones eléctricas.\n* Colaboración en la formación en prevención de riesgos laborales y participación activa en el Plan de Emergencia.\n* Propuesta de mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones.\n* Mantenimiento del orden y limpieza tanto del taller como de las áreas generales.\n* Apoyo en la gestión de materiales y equipos (EPI’s, llaves, herramientas) para personal interno y empresas externas.\n\n\n¿Qué esperamos de ti?\n \n \n\n* Conocimientos técnicos en electricidad, neumática, hidráulica y diagnóstico de incidencias.\n* Valorable experiencia con plataformas y herramientas como Siemens SIMATIC STEP7 y Schneider SoMove.\n* Se valorará conocimiento de herramientas digitales como Office 365, Teams, OneDrive, SharePoint y Access (nivel intermedio).\n* Capacidad para trabajar de forma metódica, autónoma y en equipo, con actitud proactiva y orientada a la mejora continua.\n* Habilidades en toma de decisiones, gestión bajo presión y compromiso con los valores de la organización.\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n \n \n\n* Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de las artes gráficas.\n* Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n* Participación activa en proyectos de mejora e innovación tecnológica.\n* Condiciones laborales competitivas y estabilidad.\n* Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.\n* Formación inicial interna para familiarizarse con el producto, los procesos y la metodología de trabajo.\n* Beneficios de empresa: descuentos por formar parte de Lamigraf en diversos servicios de salud, ocio, tecnología y descuento en el menú de empresa, entre otros.\n* Incorporación inmediata.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Otro en Angles
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Otro
Angles
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Angles
Categoría:Otro
INFORMADORES/AS AMBIENTALES EN ARENYS DE MAR64871111660161120
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INFORMADORES/AS AMBIENTALES EN ARENYS DE MAR
Queremos incorporar educadores ambientales para desarrollar las tareas previstas en una campaña de implantación de un nuevo sistema de recogida de residuos en el municipio de Arenys de Mar, que se llevará a cabo del 20 de diciembre al 18 de enero. Ofrecemos puestos de trabajo de lunes a sábado, incluidos los fines de semana. Las tareas previstas durante la campaña son: \- Montaje y atención en puntos de reparto y de atención al público \- Asignación y reparto del material necesario para el servicio (cubos, tarjetas, bolsas...). \- Visitas a domicilios. \- Visitas a comercios. \- Talleres dirigidos a escolares. \- Otras acciones informativas dirigidas a la ciudadanía. \- Visitas de seguimiento una vez implantado el nuevo sistema * Experiencia mínima de 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor/a de ocio. Se valorará experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público. * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: Experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio. * Permisos de conducir: b * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1400 * Otros datos de interés: Jornada base de 40 h/semanales, con posibilidad de ampliación según las necesidades de la campaña. Duración prevista de 2 meses. Inicio previsto el 15 de octubre, hasta el 15 de diciembre. Posibilidad de continuar en fases posteriores de la campaña. De martes a sábado, en horario partido (mañana y tarde). También disponemos de puestos de trabajo para los fines de semana.
Carrer de Sant Zenon, 52, 08350 Arenys de Mar, Barcelona, Spain
1,400 €/mes
EDUCADOR/A SOCIAL64871111676546121
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EDUCADOR/A SOCIAL
Educador/a social Conocer, proponer y poner en práctica los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa. Establecer relaciones entre los ámbitos culturales y educativos con los procesos sociales y económicos. Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener los recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales. Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural. Realización de programas y proyectos específicos. Fomentar el desarrollo integral de las personas usuarias mediante la acción lúdico-educativa. Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a las personas usuarias en la ocupación de su tiempo libre y promuevan así su integración y desarrollo personal y grupal. Motivar a las personas usuarias ante la importancia de su participación para lograr su integración y una relación positiva con el entorno. Reuniones periódicas con el resto del equipo, así como con los responsables de los distintos centros donde se lleve a cabo la tarea de animación cultural. Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los distintos centros. Experiencia 6 meses. Experiencia acreditada en centros de atención a personas mayores * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Controlador Fabril de Nestlé Waters64842302484098122
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Controlador Fabril de Nestlé Waters
**El puesto:** Reporta directamente al Director de Fábrica y actúa como guardián constante de la gestión financiera y la gobernanza de la instalación. Desempeña el papel de copiloto de confianza del Equipo Directivo de Fábrica, garantizando una visión financiera sólida, una organización adecuada y unas prácticas correctas. Proporciona toma de decisiones basada en hechos para objetivos a corto plazo e iniciativas estratégicas a largo plazo. Ofrece visibilidad sobre los costes y previsiones precisas mediante análisis y reportes rigurosos, supervisa los presupuestos y controla las desviaciones. Asegura el cumplimiento de las normativas financieras y de los estándares NAS. Participa activamente en la promoción de la mejora continua y en la definición de la estrategia fabril como miembro clave del equipo directivo. **Sus responsabilidades:*** Identificar y liderar oportunidades de mejora de costes, contribuir activamente a proyectos e iniciativas de mejora, validar, revisar y hacer seguimiento de los ahorros propuestos. Cuestionar los supuestos sobre las mejoras de costes en la fábrica basándose en información comparativa interna y externa sobre el rendimiento y los costes fabriles. * Impulsar activamente las actividades NCE dentro de la fábrica y garantizar que dichas actividades estén alineadas con el OMP (Plan Operativo de Negocio) de la empresa. * Gestionar los informes fabriles sobre datos reales y previsiones (Panel de Control de Costes Fabriles); asegurar la transparencia, exactitud y puntualidad de este proceso; realizar un seguimiento y monitoreo del progreso para cerrar brechas, garantizando que se apliquen las políticas financieras de Nestlé, las Normas Contables y las Normas de Costes mediante la promoción de la propiedad de los datos en su origen. Identificar, desarrollar y reunir los recursos necesarios para completar el proyecto. * Realizar análisis financieros estratégicos relacionados con decisiones importantes o estratégicas vinculadas a la fábrica, para garantizar una total transparencia de los costes y de las implicaciones no financieras. * Impulsar la planificación empresarial; gestionar el presupuesto global de la fábrica junto con el equipo directivo fabril, además de actuar como interlocutor clave entre la fábrica y la Sede Central en el proceso de planificación empresarial. Elaborar previsiones, revisiones o simulaciones, si fuera necesario. * Garantizar un control claro y una visibilidad adecuada de los activos y pasivos, incluyendo el desarrollo, la implantación y el cumplimiento de controles internos en todas las áreas. Ser responsable de la separación de funciones (SOD) y de la evaluación de la eficacia de los controles compensatorios. * Gestionar las actividades rutinarias de auditoría dentro de la fábrica para asegurar el cumplimiento en áreas críticas, por ejemplo: NAS, Normas de Costes, contabilidad/tasas legales, directrices de gastos operativos (OPEX), y elevar adecuadamente los riesgos empresariales. Como campeón del cumplimiento y la gestión de riesgos del centro, es el contacto principal para las auditorías internas y externas dentro de la fábrica. * Impulsar una comprensión clara de los indicadores financieros clave y de la contabilidad de costes dentro de la fábrica, incluida la organización de sesiones formativas dirigidas a no especialistas. * Desarrollar, controlar y garantizar evaluaciones rigurosas de los planes y solicitudes de inversión de capital, incluidas las evaluaciones posteriores a las inversiones en activos fijos (CAPEX). **Lo que le ofrecemos:** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a cada uno de ustedes a convertirse en la mejor versión de sí mismos. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante. * **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. **Requisitos mínimos:** * Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. * Experiencia de 3 a 5 años en control financiero o contabilidad de costes, preferiblemente en entornos de fabricación o producción alimentaria. * Conocimientos prácticos en elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de desviaciones y control de costes en un entorno fabril. * Competencia en sistemas ERP como SAP y en herramientas de reportes financieros. **Sería un plus si usted:** * Está en posesión del título de CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado), lo cual suele ser preferible. * Tiene conocimientos sobre normas y marcos de cumplimiento del sector alimentario, tales como HACCP, ISO 22000 y regulaciones de seguridad alimentaria, lo cual es muy valorado. **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275 000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos —basados en la equidad, la honestidad y el respeto hacia las personas, las familias, las comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestro compromiso de generar un impacto positivo. Nuestro propósito es claro: desbloquear el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y durante generaciones venideras. Por ello, nos comprometemos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para el año 2050. ¿Quiere saber más? Visítenos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en términos de género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.* Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte en esta acción: ¡hágala valer! **Cómo procederemos:** Usted nos envía su CV. Contactamos con los candidatos seleccionados. Entrevistas. Retroalimentación. Comunicación de la oferta de empleo al finalista. Primer día de trabajo.
RCX2+X2 Viladrau, Spain
Salario negociable
Fixed Maintenance64533053872770123
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Fixed Maintenance
Mecánico Resumen del Puesto: Como mecánico de producción, la principal función será asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, así como participar y/o liderar las intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo, respetando siempre las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que marca la compañía. Qué harás: **General** * Durante producción: Asegurar que las líneas de producción funcionan correctamente mientras se cumplen los estándares de calidad de los productos y se asegura la seguridad del personal y la integridad de los equipos. Realizar un seguimiento continuo de las líneas para actuar con criterio ante cualquier incidencia. * Durante Paros Planificados: realizar mantenimiento según la orden de trabajo definida dentro del límite de tiempo establecido con un arranque de línea satisfactorio. * Proponer mejoras en las máquinas de manera proactiva para optimizar y facilitar los procesos de producción. * Introducir tareas realizadas y tiempos en SAP para poder tener un histórico de las intervenciones que se realizan en las máquinas. * Asegurar la comunicación con el resto de los mecánicos y con los otros departamentos implicados. **Mantenimiento Correctivo** * Durante producción, en caso de avería o malfuncionamiento, realizar un diagnóstico detallado del problema. * Evaluar el tiempo estimado y necesario para la resolución y comunicárselo al Coordinador dando a su vez un feed\-back una vez realizada. * Junto con el “Cap de Grup”, solucionar el problema y asegurar que la línea vuelve a funcionar correctamente después de la intervención. **Mantenimiento Preventivo** * Antes de empezar con el Mantenimiento Preventivo, se debe realizar un control de la línea para evaluar posibles desviaciones en la intervención, tener preparados los recambios y herramientas que se necesitan y, en caso de que sea una zona crítica, seguir el protocolo de higiene y seguridad alimentaria definido. * Realizar el Mantenimiento Preventivo respetando la orden de trabajo, siguiendo todos los pasos indicados. En caso de detectar alguna desviación, debe comunicarse al planificador. **Mejora Continua** * Asegurar la comunicación vertical y horizontal dentro del equipo, en particular sobre cualquier problema observado en las líneas. * Participar en la formación de operarios para actividades de mantenimiento básicas (limpieza, inspección visual y lubricaciones sencillas) y cambios de formato. * Proponer mejoras de las áreas de trabajo al Coordinador en seguridad, calidad, producción o mantenimiento. * Participar activamente en las reuniones de Mejora Continua y en los cambios de turno. **Otros** * Es muy importante mantener limpio y ordenado el taller y el almacén de recambios. * Si bien la mayor parte de su actividad se desarrolla en las líneas de Embotellado, colabora en cualquier otro sector que se le indique si se requiere. * Procurar adquirir la formación necesaria a través de los cursos que le facilita la empresa. Qué te ofrecemos: * Ofrecemos más que un trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a que te conviertas en la mejor versión de ti mismo. * Grandes beneficios, incluyendo salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante. * Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades de carrera constantes, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Requisitos mínimos: * Poseer formación técnica relacionada con el mantenimiento industrial. FP grado superior en mecatrónica industrial o similares. * Tener experiencia previa en puestos de electromecánico dentro de un equipo de mantenimiento industrial durante mínimo 5 años. * Disponibilidad para desempeñar horarios rotativos de manera presencial en la fábrica. Requisitos deseables: * Conocimientos de automatización * Conocimientos básicos de inglés * Haber trabajado previamente con SAP Sobre Nestlé Somos Nestlé, la mayor empresa de alimentación y bebidas del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275\.000 personas. Nuestros Principios Corporativos —basados en la equidad, honestidad y respeto por las personas, familias, comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestra misión de marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: liberar el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y para las generaciones futuras. Por eso estamos comprometidos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas en 2050\. Fomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad. Atrévete a salir de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Tú eres parte de la acción: haz que cuente. Cómo procederemos: Nos envías tu CV Contactamos con los candidatos relevantes Entrevistas Feedback Comunicación de la oferta al finalista Primer día de trabajo.
RCX2+X2 Viladrau, Spain
Salario negociable
Ayudante de cocina / parrillero64523362741762124
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Ayudante de cocina / parrillero
Información de la empresa Empresa RESTAURANT EL MOLÍ DE LA BARITA Descripción del trabajo Puesto vacante **AYUDANTE DE COCINA / PARRILLERO** Población VILADRAU Comarca Osona Núm puestos 1 Categoría COCINA. Departamento COCINA / PARRILLA Horario SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS (NO LOS TRABAJAMOS TODOS) DE 9 A 18 Salario SEGÚN CONVENIO Tipo de contrato INDEFINIDO Duración contrato INDEFINIDO Descripción SE NECESITA PERSONA ENCARGADA DE LA PARRILLA DEL RESTAURANTE PARA REALIZAR EL SERVICIO DE DESAYUNOS Y COMIDAS, EN LA QUE DESEMPEÑARÁ LAS TAREAS PROPIAS DEL PUESTO, PREPARAR LAS SALSAS QUE SE SIRVEN CON LA CARNE (AJO Y PERSIL Y SALSA DE CASTAÑAS), PREPARAR LOS ROBALLOS PARA HACERLOS A LA PARRILLA, PREPARAR LAS TRUCHAS DE RÍO QUE TAMBIÉN SE SIRVEN A LA PARRILLA, PELAR PATATAS, FRITARLAS, PREPARAR LA CARNE PARA EL SERVICIO, REALIZAR EL SERVICIO, ORDENAR SU PROPIA ZONA, LIMPIAR LA ZONA, HACER EL STOCK DE CARNE. Fecha publicación 21/11/2025 Requisitos Titulación NO SE REQUIERE. Se valorará EXPERIENCIA EN EL SECTOR. Requisitos PERSONA LIMPIA, RESPONSABLE, ORDENADA Y QUE SEPAN TRABAJAR EN EQUIPO. Imprescindible QUE LA PERSONA TENGA UNA HIGIENE PERSONAL DIGNA, QUE SEA ORDENADA Y QUE SI FUMA, PUEDA ESTAR SIN FUMAR DURANTE EL SERVICIO. Otros requisitos
Carr. Vic, Km 1,7, 17406 Viladrau, Girona, Spain
Salario negociable
Controlador de Fábrica Nestle Waters64522510361729125
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Controlador de Fábrica Nestle Waters
**El rol:** Reporta directamente al Gerente de Fábrica y actúa como guardián firme de la gestión financiera y gobernanza del centro. Actúa como copiloto de confianza para el equipo de liderazgo de la fábrica, asegurando una visión financiera sólida, organización y prácticas adecuadas. Proporciona toma de decisiones basada en hechos para objetivos a corto plazo e iniciativas estratégicas a largo plazo. Ofrece visibilidad de costos y pronósticos precisos mediante análisis y reportes rigurosos, monitorea presupuestos y controla variaciones. Garantiza el cumplimiento de las regulaciones financieras y los estándares NAS. Desempeña un papel activo impulsando la mejora continua y dando forma a la estrategia de la fábrica como miembro clave del equipo de liderazgo. **Lo que harás:*** Identificar y promover oportunidades de mejora de costos, ser un contribuyente activo en proyectos e iniciativas de mejora, validar, revisar y hacer seguimiento de los ahorros propuestos. Cuestionar supuestos sobre mejoras de costos en la fábrica basándose en información de referencia interna y externa sobre el rendimiento y costos de la fábrica. Impulsar activamente actividades NCE dentro de la fábrica y asegurar que estén alineadas con el OMP del negocio. * Gestionar los informes de resultados reales y pronósticos de la fábrica (Tablero de Costos de Fábrica); garantizar la transparencia, precisión y puntualidad de este proceso; realizar seguimiento y monitoreo del progreso para cerrar brechas, asegurando que se sigan las políticas financieras de Nestlé, Normas Contables y Normas de Costos mediante la promoción de la responsabilidad sobre los datos en su origen. Identificar, desarrollar y reunir los recursos necesarios para completar el proyecto. * Realizar análisis financieros estratégicos relacionados con decisiones importantes o estratégicas vinculadas a la fábrica para garantizar transparencia completa sobre costos e implicaciones no financieras. * Impulsar la planificación empresarial; gestionar el presupuesto general de la fábrica junto con el equipo de gestión de la fábrica, así como actuar como enlace clave entre la fábrica y la oficina central en el proceso de planificación empresarial. Realizar pronósticos, revisiones o simulaciones si es necesario. * Garantizar un control claro y visibilidad de activos y pasivos, incluyendo el desarrollo, implementación y cumplimiento de controles internos en todas las áreas. Responsable de la separación de funciones (SODs) y evaluación de la efectividad de controles compensatorios. * Gestionar actividades rutinarias de auditoría dentro de la fábrica para asegurar el cumplimiento en áreas críticas por ejemplo) NAS, Normas de Costos, contabilidad fiscal legal, directrices de OPEX y escalar adecuadamente los riesgos del negocio. Como líder en cumplimiento y gestión de riesgos para el sitio, es el contacto principal para auditorías internas y externas dentro de la fábrica. * Impulsar una comprensión clara de indicadores financieros clave y cálculo de costos dentro de la fábrica, incluyendo la organización de sesiones de formación para no especialistas. * Desarrollar, controlar y garantizar evaluaciones rigurosas de planes e inversiones de capital, incluyendo evaluaciones posteriores a CAPEX. **Te ofrecemos:** Ofrecemos más que solo un trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a que seas la mejor versión de ti mismo. * **Excelentes beneficios**, incluyendo salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante, * **Crecimiento personal y profesional** mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. **Requisitos mínimos:** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas * 3–5 años de experiencia en control financiero o contabilidad de costos, idealmente en entornos de fabricación o producción alimentaria. * Conocimiento en elaboración de presupuestos, pronósticos, análisis de variaciones y control de costos en un entorno fabril. * Dominio de sistemas ERP SAP y herramientas de reportes financieros. **Puntos extra si tú:** * CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado) son frecuentemente preferidos. * Conocimiento de normas y marcos regulatorios de la industria alimentaria como HACCP, ISO 22000 y regulaciones de seguridad alimentaria es muy valorado. **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275.000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos—basados en la equidad, honestidad y respeto por las personas, familias, comunidades y el planeta—guían todo lo que hacemos e inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desbloquear el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y para las generaciones futuras. Por eso estamos comprometidos en liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar emisiones netas cero para 2050\. ¿Quieres saber más? Visítanos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.* Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Tienes una parte de la acción —haz que cuente. **Cómo procederemos:** Nos envías tu CV Nosotros contactamos a los candidatos relevantes Entrevistas Retroalimentación Comunicación de oferta de empleo al finalista Primer día de trabajo
RCX2+X2 Viladrau, Spain
Salario negociable
TÈCNIC/A AMBIENTAL MATARÓ (SUBSTITUCIÓ TEMPORAL)64196894159235126
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TÈCNIC/A AMBIENTAL MATARÓ (SUBSTITUCIÓ TEMPORAL)
Se busca 1 inspector/a ambiental para realizar el seguimiento del modelo de recogida selectiva de Mataró. Jornada de 35 horas de lunes a viernes, para cubrir una baja temporal de 15 días. INICIO: INCORPORACIÓN INMEDIATA FIN: 5/11/2025 1\. Ejecución de las acciones de información, sensibilización y acompañamiento a los usuarios del servicio de recogida selectiva de residuos. 2\. Visitas a comercios y grandes productores del municipio (centro, ejes, dispersos, polígonos industriales). 3\. Determinación de las necesidades de contenedores y elementos de identificación de los usuarios del servicio. 4\. Distribución de material en los puntos informativos según criterios de inteligibilidad, proximidad y empatía. 5\. Distribución de bolsas en los ejes y generadores singulares. 6\. Registro de las visitas e incidencias detectadas mediante aplicaciones específicas. 7\. Atención del correo electrónico y del teléfono de atención a los usuarios. 8\. Elaboración de informes de seguimiento. 9\. Tratamiento de bases de datos. 10\. Adicionalmente se podrán realizar tareas puntuales de inspección para controlar el estado de las calles incluidas dentro del municipio, detección de puntos de abandono de bolsas y apertura de estas. También se solicitarán tareas puntuales de educación ambiental en actos festivos de la ciudad. * Experiencia de 6 meses en campañas relacionadas con la gestión de residuos. * Catalán (hablado superior, escrito superior) * Competencias / conocimientos: Se valorará positivamente la formación en los ámbitos ambientales y/o sociales, así como competencias comunicativas. * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada parcial (35 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: Salario anual bruto de 20\.000€ a 40h (se deberá hacer la proporción a la jornada realmente realizada). Experiencia adicional como educador/a en campañas ambientales y, específicamente, en tareas similares a las mencionadas (sistemas de recogida con identificación de usuario), así como elevadas habilidades sociales y de resolución de conflictos. Se valorará conocimiento de árabe y chino.
Carrer Sant Bonaventura, 4, 08301 Mataró, Barcelona, Spain
20,000 €/año
AYUDANTE DE COCINA MANLLEU (PROVINCIA DE BARCELONA)64196893983233127
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AYUDANTE DE COCINA MANLLEU (PROVINCIA DE BARCELONA)
**Salario:****1\.000 € \- 1\.200 €****Tipo de contrato:** De duracion determinada**Jornada:** Media Jornada**Idiomas:** Catalán**Experiencia:** 1 año de experiencia (se ruega adjuntar Cv actualizado al inscribirse en la oferta). Empresa del sector de colectividades necesita incorporar ayudantes de cocina para centro ubicado en Manlleu. requisitos: experiencia en el ámbito de cocina como ayudante de cocina. lugar de residencia: imprescindible residir en Manlleu o cercanías. persona proactiva con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Nivel de catalán alto oral y escrito. descripción de puesto de trabajo: se necesita incorporar 1 ayudante de cocina que deberá realizar tareas como elaboración de desayunos, soporte en las comidas y cenas, cintas de emplatado, servir la comida a los usuarios y limpieza de las instalaciones. Ordenar pedidos y realizar alguna pequeña tarea de limpieza (limpiar los baños maría). Jornada: 30 horas/semana. Viernes, sábado y domingo. Tipo de contrato: temporal con posibilidad de transformación a indefinido. incorporación: Inmediata
Carrer d'Enric Delaris, 7, 08560 Manlleu, Barcelona, Spain
1,000-1,200 €/mes
Cocinero/a // Ayudante de cocina para empresa de Restauración Colectiva en Granollers64196894005891128
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Cocinero/a // Ayudante de cocina para empresa de Restauración Colectiva en Granollers
**Salario:****1\.000 € \- 1\.500 €****Tipo de contrato:** De duracion determinada**Jornada:** Jornada Indiferente**Idiomas:** Catalán**Experiencia:** 1 año de experiencia Se ruega adjuntar CV actualizado. Empresa de Restauración de Colectividades precisa a un cocinero/a y ayudante de cocina para una de sus cocinas ubicada en el Hospital de Granollers. Se requiere tener mínimo 1 año de experiencia como cocinero/a así como de ayudante de cocina en el ámbito de la restauración para colectividades y realizar de manera cualificada y responsable con conocimiento y capacidad suficiente las siguientes tareas: * Elaboración de comidas/cenas * Regeneración. * Limpiar el menaje de cocina (platos, cubiertos usuarios, etc. * Realizar el plan de limpieza de cocina * Registro Appcc contrato: temporal jornada: parcial (35h) Horario: en diferentes horarios y jornadas Incorporación inmediata.
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
1,000-1,500 €/mes
Ayudante cocina pizzería a domicilio64151452172801129
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Ayudante cocina pizzería a domicilio
Información de la empresa Empresa Pizza a punt Tona Descripción del trabajo Puesto vacante **Ayudante cocina pizzería a domicilio** Población Tona, Centelles, Seva, Taradell, Hostalets de Balenya Comarca Osona Núm. plazas 2 Horario Fines de semana y entre semana a partir de las 19 h. Salario En función de la valoración y horas trabajadas Tipo de contrato Tiempo parcial Duración del contrato Indefinido Fecha de publicación 22/10/2025 Requisitos Titulación Se valorará experiencia en restauración Requisitos Imprescindible Otros requisitos
Carrer Nord, 28, 08550 Els Hostalets de Balenyà, Barcelona, Spain
Salario negociable
Formador/a de competencias básicas digitales - Vallès Oriental641501249428491210
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Formador/a de competencias básicas digitales - Vallès Oriental
### **Puesto vacante** ### **Categoría** Formador/a ### **Departamento** Formación ### **Horario** a concretar ### **Salario** por convenio ### **Contrato** ### **Duración** ### **Lugar de trabajo** Formador/a de competencias básicas digitales ### **Titulación** ### **Se valorará** ### **Se pide** ### **Requisitos imprescindibles** Titulación oficial o reconocida oficialmente sobre formación de capacitación pedagógica. (Mínimo 200 horas o un curso de Posgrado universitario). Mínimo 1 año de experiencia docente en competencias digitales. Oferta de trabajo publicada por Publicada el 08/10/2025
Carrer Enric Morera, 13, 08480 L'Ametlla del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ayudante de cocina641501247756821211
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Ayudante de cocina
Información de la empresa Empresa MASIA LA ROCA , S.L. Descripción del trabajo Puesto vacante **AYUDANTE DE COCINA** Población TARADELL Comarca Osona Núm puestos 1 Categoría AYUDANTE DE COCINA Departamento COCINA Horario 10:00\- 17:30, JUEVES A LUNES Y FESTIVOS Salario CONVENIO\+ INCENTIVOS Tipo de contrato FIJO Fecha de publicación 16/10/2025 Requisitos Titulación Profesional Se valorará seriedad y profesionalidad Requisitos Imprescindible Otros requisitos coche propio
Carrer de Miquel Martí i Pol, 44, 08552 Taradell, Barcelona, Spain
Salario negociable
EDUCADORES/AS AMBIENTALES GERONA641486065964811212
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EDUCADORES/AS AMBIENTALES GERONA
En Spora buscamos personas para ocupar el cargo de educador/a ambiental y formar parte del equipo que trabaja en la implantación del nuevo servicio de recogida de residuos de la ciudad de Gerona. MOTOR DE IDEAS Y PROYECTOS SOSTENIBLES Spora somos un grupo empresarial que, desde hace 20 años, trabajamos en el sector de gestión de residuos y medio ambiente. Nuestra misión principal es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los desafíos crecientes en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. En Spora contamos con 4 áreas diferenciadas \-consultoría, comunicación, producto y tecnología\- con entidad propia, estrategias y equipos diferenciados, pero que trabajan de manera integrada para alcanzar los objetivos comunes. Somos tenaces, trabajamos por aquello en lo que creemos y buscamos resultados tangibles. No entendemos ninguna otra forma de trabajar que no sea buscando la máxima calidad y aplicabilidad en lo que hacemos. A QUIÉN BUSCAMOS Buscamos 2 personas con: • Capacidad para la divulgación y transmisión del conocimiento • De carácter extrovertido, abierto y dinámico • Fuertes habilidades comunicativas y buen trato con el público • Alto conocimiento sobre modelos de separación y gestión de residuos • Responsables y comprometidas • Con mucha iniciativa y proactividad • Con capacidad de planificación y organización • Se requiere flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en la planificación. LUGAR DE TRABAJO • GERONA \- GERONÉS \- 17003 GERONA FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Atención a la ciudadanía: proporcionar información y asesoramiento al usuario • Registro informático de los datos en la plataforma • Entrega de materiales para la aportación de residuos • Informar sobre la correcta gestión de residuos y el nuevo modelo de recogida selectiva JORNADAS Y HORARIOS: • EDUCADOR 1: De lunes a viernes de 9:00h a 16:00h \- 35h/semanales • EDUCADOR 2: De lunes a sábado de 16:00h a 20:00h \- 24h/semanales * Experiencia 1 mes. Se valorará la experiencia en educación ambiental y en otras campañas informativas. * TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: • catalán c1 y castellano c1 • experiencia en el campo de la educación ambiental y/o en el campo de la gestión de residuos \- valorable • formación superior en el ámbito de medio ambiente • conocimiento de la ciudad de gerona • permiso de conducir b • dinamismo y actitud para afrontar nuevos retos • capacidad organizativa y habilidad para trabajar en un entorno dinámico • capacidad para trabajar en equipo • habilidades ofimáticas * Disponibilidad de vehículo * Permisos de conducir: b * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (24 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: Salario proporcional según la jornada, con una base de 18\.000 € anuales para 40h semanales. \- Jornada de 35h/semanales: 1\.300 € brutos mensuales \- Jornada de 24h/semanales: 900 € brutos mensuales
Carrer de Joan Maragall, 49, 17002 Girona, Spain
900-1,300 €/mes
EDUCADOR/A AMBIENTAL EN SANT FELIU DE GUÍXOLS641486065159701213
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EDUCADOR/A AMBIENTAL EN SANT FELIU DE GUÍXOLS
Queremos incorporar un/a educador/a ambiental para desarrollar las tareas previstas en una campaña de prevención de residuos dirigida al sector turístico en el municipio de Sant Feliu de Guíxols. Las tareas previstas durante la campaña son: \- Visitas de sensibilización y prevención de residuos dirigidas a establecimientos de hostelería, alojamientos y comercios alimentarios \- Apoyo y participación en sesiones formativas dirigidas a establecimientos de hostelería, alojamientos y comercios alimentarios \- Montaje y distribución de material divulgativo \- Redacción de informes y seguimiento de la campaña * Experiencia 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor de ocio. Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público. * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado G, escrito G) * Competencias / conocimientos: Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio. (para situaciones puntuales) * Disponibilidad de vehículo: automóvil * Permisos de conducción: b * Contrato laboral temporal (2 meses) * Jornada parcial (20 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto 1400 * Otros datos de interés: Jornada base 20 h/semanales con posibilidad de ampliar en función de necesidades de la campaña. Duración prevista de 2 meses a partir del 20 de octubre. De martes a sábado, en horario partido (mañana y tarde).
Carrer d'Àngel Guimerà, 50, 17220 Sant Feliu de Guíxols, Girona, Spain
1,400 €/mes
TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A CON DISCAPACIDAD: 24273641475287383061214
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TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A CON DISCAPACIDAD: 24273
Escuela privada situada en las afueras de la ciudad de GERONA necesita incorporar un/a TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A que tenga reconocida la condición legal de persona con DISCAPACIDAD. REQUISITOS DE LAS CANDIDATURAS: 1\.\- Tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad y que esta sea compatible con el desarrollo de las tareas propias de un/a administrativo/iva. 2\.\- Estar inscrito/a como demandante de empleo en las Oficinas de Trabajo del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) con la condición de persona con discapacidad (IMPRESIONANTE). 3\.\- Poder acreditar que se tienen finalizados los estudios universitarios reglados de ADE, Empresariales, Económicas, Derecho y similares. CONDICIONES LABORALES: Municipio de ubicación del puesto de trabajo: GERONA. Tipo de contrato: laboral indefinido a tiempo completo. Horario: de lunes a viernes de 9 h a 17 h con los descansos legales correspondientes. Salario: 2000 € brutos mensuales. Tareas administrativas en la secretaría académica; inscripciones en los cursos de formación de adultos y asesorar a los alumnos, colaboración con el departamento de comunicación, especialmente en temas de exalumnos, transporte escolar, compras. * Experiencia 0 meses. TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL * TÍTULO DE GRADO * español (hablado Superior, escrito Superior) * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2000
Carrer de Joan Maragall, 49, 17002 Girona, Spain
2,000 €/mes
Profesora de Inglés638422860348191215
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Profesora de Inglés
Buscamos un/a profesor/a de inglés dinámico/a, responsable y con pasión por la enseñanza, para unirse a nuestro equipo en Lloret de Mar. El candidato ideal deberá tener la capacidad de enseñar inglés a estudiantes de todos los niveles, desde principiantes hasta avanzados, con especial énfasis en preparar a los estudiantes para la obtención de un nivel C1 o superior. **Responsabilidades:** * Impartir clases de inglés de manera presencial estudiantes individuales, adaptando las lecciones a los diferentes niveles de competencia lingüística. * Planificar, preparar y llevar a cabo lecciones de alta calidad que faciliten el aprendizaje y la mejora continua del idioma. * Fomentar la participación activa de los estudiantes, promoviendo una inmersión completa en el idioma inglés. * Preparar y guiar a los estudiantes en la preparación para exámenes oficiales. **Requisitos:** * Certificación C1 o superior en inglés (preferible C2\) o experiencia equivalente. * Experiencia demostrable en la enseñanza de inglés, especialmente con estudiantes que se preparan para exámenes de nivel avanzado (C1, C2\). * Conocimiento profundo de los exámenes oficiales de inglés (IELTS, Cambridge, TOEFL, etc.) y sus requisitos. * Capacidad para diseñar materiales didácticos y planes de estudio enfocados en la preparación de exámenes. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 20,00€\-22,00€ la hora Horas previstas: entre 3 y 5 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria Educación: * Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: * Enseñanza de inglés: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) * Español (Obligatorio) Licencia/Certificación: * C1 Advanced (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Vila, 46, 17310 Lloret de Mar, Girona, Spain
20 €/hora
Tecmasa Catalunya Operational Responsible638422259868171216
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Tecmasa Catalunya Operational Responsible
**At Sonae Arauco, people and wood are what truly inspire us. By wood because, after all, we are one of the world’s main producers of renewable wood\-based solutions for furniture, interior design and the construction sectors. We are passionate and committed to wood because we know its value. And by our people because we truly believe they take the company further and make us what we are. After all, it takes extraordinary people to work with this outstanding raw material.** **Being part of Sonae Arauco means joining an international and future\-oriented company, where sustainability is an integral part of the business strategy and diversity is part of everyday life. In fact, we are located in nine countries and have around 2,600 employees of 37 nationalities.** **Together, we aim to improve people’s lives, through solutions inspired by wood. Join us in taking wood further.** Tecnologias del medio Ambiente,SA es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. **Misión del Puesto:** Gestionar y supervisar todas las operaciones diarias de la planta de reciclado de madera, asegurando la eficiencia, la seguridad, el cumplimiento normativo y la calidad de los productos reciclados. Liderar y motivar al equipo de operarios para alcanzar los objetivos de producción y optimizar los procesos. **Responsabilidades Principales:** * **Gestión Operativa:** + Planificar, organizar y supervisar las actividades de recepción, clasificación, procesamiento y almacenamiento de la madera reciclada. + Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de la planta, coordinando el mantenimiento preventivo y correctivo. + Optimizar los flujos de trabajo y la distribución en planta para maximizar la eficiencia y minimizar los tiempos de inactividad. + Controlar los niveles de inventario de materia prima y producto terminado. + Gestionar los residuos generados en el proceso de reciclado de manera adecuada. + Garantizar la ejecución de todas las tareas necesarias para obtener y mantener las licencias industriales de los centros y la operación de residuos, de acuerdo con el marco legal aplicable. + Garantizar que los centros aseguran la adquisición de la materia prima, garantizando su trazabilidad e identificando su origen; + Promover la existencia de planes adecuados de inversión y reposición de equipos. + Asegurar que se busquen las mejores opciones de compra para los servicios de transporte * **Gestión de Personal:** + Supervisar, coordinar y motivar al equipo de operarios de planta. + Asignar tareas y responsabilidades, y asegurar la correcta ejecución de las mismas. + Capacitar al personal en los procedimientos de trabajo, seguridad y uso de equipos. + Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. + Gestionar los horarios, turnos y vacaciones del personal. + Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. * **Seguridad y Cumplimiento Normativo:** + Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo. + Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. + Identificar y evaluar los riesgos laborales y proponer medidas preventivas. + Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental relacionada con el reciclado de madera. + Mantener la documentación requerida en materia de seguridad y medio ambiente. * **Calidad y Mejora Continua:** + Asegurar la calidad de la madera reciclada según los estándares establecidos. + Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad. + Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos y proponer soluciones. + Participar en la implementación de iniciativas de mejora continua. * **Reporte y Comunicación:** + Elaborar informes periódicos sobre la producción, incidencias y otros indicadores clave. + Comunicarse de manera efectiva con la gerencia y otros departamentos relevantes (logística, compras, etc.). + Participar en reuniones de coordinación. * **Cadena de Custodia (CdC)** + Conocimiento general del sistema de certificación de cadena de custodia PEFC y FSC y garantizar el cumplimiento de la Política y los procedimientos aplicables en relación con la Cadena de Custodia (CdC) PEFC y FSC®. + Garantizar el correcto funcionamiento de la CdC en los centros, asegurar la implementación de los requisitos aplicables y apoyar al Responsable de CdC Multisitio en la promoción de acciones dirigidas a la mejora continua del sistema de CdC. **Habilidades y Cualificaciones Requeridas:** * **Educación:** Diplomado en áreas técnicas (mecánica, electricidad, producción, gestión de residuos, forestal) o experiencia equivalente. * **Experiencia:** Experiencia mínima de 5 años en puestos de supervisión o gestión en plantas industriales, preferiblemente en el sector del reciclado de madera o sectores similares (gestión de residuos, procesamiento de materiales). * **Conocimientos Técnicos:** + Conocimiento de los procesos de reciclado de madera y la maquinaria utilizada (trituradoras, astilladoras, cintas transportadoras, etc.). + Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento industrial. + Conocimiento de la normativa de seguridad y medio ambiente aplicable. + Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (procesadores de texto, hojas de cálculo). * **Habilidades de Gestión:** + Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. + Habilidades de planificación y organización. + Capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones. + Habilidades de comunicación interpersonal. + Orientación a resultados y eficiencia. * **Competencias Personales:** + Responsabilidad y compromiso. + Proactividad e iniciativa. + Capacidad de trabajo en equipo. + Atención al detalle. + Flexibilidad y adaptabilidad. * **Conocimiento de idiomas:** + Español + Catalán + Francés + Inglés (Preferible) **Deseable:** * Conocimientos específicos sobre la calidad y los estándares de la madera reciclada. * Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001\) o medio ambiente (ISO 14001\). * Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona de acturación y desplazamientos puntuales fuera de ella. * Formación adicional en prevención de riesgos laborales. **Sonae Arauco, taking people further.** For more information, please contact the HR Department \- rh@sonaearauco.com For more information, please contact the HR Department \- **hr@sonaearauco.com**
Av. del Mogent, 39I, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
EDUCADOR/A SOCIAL PARA CRAE638419703284491217
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EDUCADOR/A SOCIAL PARA CRAE
Educador\-a social corresponsable para el CRAE Colònia Agrícola de Lliçà de Vall. Desde el CRAE Colònia Agrícola proporcionamos un lugar de residencia y convivencia a jóvenes que por cualquier motivo no pueden vivir con su familia. Damos respuesta a las necesidades fisiológicas de los menores y realizamos un acompañamiento socioeducativo de los jóvenes. Tenemos capacidad para 26 jóvenes entre los 14 y los 18 años. \- Dar respuesta a las funciones del educador del turno que le toque cubrir, siempre que sea necesario \- Favorecer las condiciones que garanticen la acogida del adolescente en un ambiente de afecto, comprensión y seguridad emocional y material. \- Informar al adolescente del funcionamiento del centro y de sus derechos y deberes. \- Cubrir las necesidades básicas del adolescente (educación, alimentación, afectivas, higiene, salud, psicológicas...) y atender especialmente las descuidadas en su des\-protección. \- Transmitir los valores éticos de la Fundación y otros socialmente reconocidos, como son la solidaridad, el respeto, la libertad, la dignidad, la convivencia, la autonomía, la responsabilidad, la igualdad de género entre otros. \- Trabajar el conflicto, prevenir\-lo y abordarlo con finalidades educativas según las necesidades del adolescente, su proceso personal, sus características individuales y del grupo de iguales del centro. \- Fomentar habilidades sociales para favorecer su autonomía y socialización a partir de la vida cotidiana y mediante el uso de recursos y actividades sociales. \- Motivar la necesidad de aprendizaje a nivel académico, formativo y laboral facilitando los recursos adecuados. \- Participar junto con el adolescente en las actividades de la vida diaria, como son entre otras, las tareas domésticas, como herramienta educativa y para la adquisición de hábitos. \- Asumir la línea educativa del centro y participar en la elaboración, implementación y revisión del proyecto educativo del centro, el reglamento de régimen interno, la programación, la memoria y otros documentos. \- Acompañar al adolescente a los recursos y servicios externos al centro en base a su proyecto individual, y participar desde la responsabilidad de la guarda y la educación en: reuniones de padres en la escuela, actividades formativas \- laborales, visitas médicas, estancias hospitalarias, actividades de ocio, trámites en el ámbito judicial... \- Conocer, hacer el seguimiento y coordinarse con la red de recursos educativos, sociales, culturales, de salud y de ocio especialmente del territorio donde se encuentra el centro. * Experiencia 1 año. Experiencia acreditada en el ámbito de la atención residencial de jóvenes no tutelados. * TÍTULO DE GRADO * Educación Social * catalán (hablado c1 \- d.funcional, escrito c1 \- d.funcional) * español (hablado c1 \- d.funcional, escrito c1 \- d.funcional) * Competencias / conocimientos: Flexibilidad y adaptabilidad Capacidad resolutiva Tolerancia a la frustración Gestión emocional Trabajo en equipo Compromiso Implicación Comunicación asertiva * Permisos de conducir: b * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2100' * Otros datos de interés: Vehículo de la empresa Descuentos en los productos de la agrobotiga de la Fundación
Masia Can Moncau, 08186 Lliçà d'Amunt, Barcelona, Spain
2,000-2,100 €/mes
EDUCADOR/A SOCIAL PIL638419702419211218
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EDUCADOR/A SOCIAL PIL
¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, de educación, de animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer a nivel profesional en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. En Doble Via estamos buscando un Educador/a Social para un PIL (Piso Inserción Laboral). **Requisitos:** * Grado en Educación Social. * Experiencia mínima de 1 año como Educador/a Social en PIL. * Habilidades comunicativas, resolutivas y trabajo en equipo. * Valorable residencia en Bigues i Riells o alrededores. * Valorable vehículo propio. **Funciones:** * Favorecer el proceso de autonomía de la persona joven mediante el trabajo con el vínculo educativo para facilitar que el joven se implique en su propio proceso para alcanzar sus objetivos personales, de formación, de inserción sociolaboral y de emancipación. * Acompañar a los jóvenes en las actividades propias de la vida diaria (cocina, limpieza, lavadora, etc.). Informar, orientar y asesorar a los jóvenes sobre las prestaciones y los recursos sociales del territorio que pueden facilitar la intervención educativa. Organizar y participar en las asambleas con los otros jóvenes del alojamiento. * Potenciar la convivencia en el piso para lograr una convivencia óptima. * Velar porque las condiciones del alojamiento sean óptimas y favorezcan el crecimiento personal. * Acompañar el proceso del joven y estar atento a sus necesidades. * Participar en las reuniones de equipo. * Participar en la elaboración y/o actualización de documentación del centro. * Conocer los recursos e instituciones del territorio y potenciar el trabajo en red. * Realizar el trabajo educativo de acuerdo con el proyecto marco del ASJTET y elaborar la documentación requerida desde DGAIA. **Ofrecemos:** * Jornada: 5 horas diarias flexibles. * Es necesario trabajar los miércoles por la mañana para realizar reuniones de coordinación con el equipo. * El resto de la jornada debe distribuirse en función de las necesidades del servicio y las propias. * Sueldo: 17,58 € brutos/hora. * Contrato: temporal del 29 de agosto al 14 de septiembre. (días 29,30,31,5,6,7,11,12 y 13\). Si quieres formar parte de nuestra cooperativa, ¡ven a trabajar con nosotros! * Experiencia mínima de 1 año. * Título de grado \- Educación Social. * Imprescindible tener la titulación de graduados en Educación Social. * Se valorará tener disponibilidad de vehículo propio. Fecha límite de inscripción: 25/08/2025\.
M6P3+8C Riells del fai, Spain
17 €/hora
EDUCADOR/A SOCIAL PIL BIGUES I RIELLS (SUSTITUCIÓN)638419702606091219
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EDUCADOR/A SOCIAL PIL BIGUES I RIELLS (SUSTITUCIÓN)
¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. Queremos que formes parte de un gran equipo. Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, de educación, de animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer a nivel profesional en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. \- Favorecer el proceso de autonomía de la persona joven mediante el trabajo con el vínculo educativo para facilitar que el joven se implique en su propio proceso para alcanzar sus objetivos personales, de formación, de inserción sociolaboral y de emancipación. \- Acompañar a los jóvenes en las actividades propias de la vida diaria (cocina, limpieza, lavadora, etc.) \- Informar, orientar y asesorar a los jóvenes sobre las prestaciones y los recursos sociales del territorio que pueden facilitar la intervención educativa. \- Organizar y participar en las asambleas con los otros jóvenes de la vivienda. \- Potenciar la convivencia en el piso mediante acuerdos para alcanzar una convivencia óptima. \- Velar porque las condiciones de la vivienda sean óptimas y favorezcan el crecimiento personal. \- Acompañar el proceso del joven y estar atento a sus necesidades \- Participar en las reuniones de equipo. \- Participar en la elaboración y/o actualización de documentación del centro \- Conocer los recursos e instituciones del territorio y potenciar el trabajo en red \- Realizar el trabajo educativo de acuerdo con el proyecto marco del ASJTET y elaborar la documentación requerida desde DGAIA. OFRECEMOS: \- Jornada: 5 horas diarias flexibles. \- Es necesario trabajar los miércoles por la mañana para realizar reuniones de coordinación con el equipo. \- El resto de la jornada debe distribuirse en función de las necesidades del servicio y las propias. \- Salario: 17,58 € brutos/hora. \- Contrato: temporal del 29 de agosto al 14 de septiembre (días 29,30,31,5,6,7,11,12 y 13\). \- Fecha máxima de inscripción: 25/8/2025\. * Experiencia 1 año. \- Experiencia mínima de 1 año como educador/a social en PIL. * TÍTULO DE GRADO * título de grado \- educación social * Disponibilidad de vehículo * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada indiferente * Salario mensual bruto desde '1300' hasta '1400' * Otros datos de interés: Jornada (horas semanales): 25 horas/semanales Semana corta (lunes\-miércoles se trabaja \|\| sábado y domingo se descansa). Semana larga (sábado\-miércoles se trabaja \|\| jueves y viernes se descansa). Miércoles por la mañana para reunión de coordinación con el equipo. El resto de la jornada debe distribuirse en función de las necesidades del servicio y las propias. Contrato de sustitución del 29/08/25 al 14/09/25\.
M6MM+88 Bigues i Riells, Spain
1,300-1,400 €/mes
EDUCADORES/AS DE APOYO A LA IMPLANTACIÓN EN GIRONA638419699239691220
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EDUCADORES/AS DE APOYO A LA IMPLANTACIÓN EN GIRONA
Spora somos un grupo empresarial que, desde hace 20 años, trabajamos en el sector de la gestión de residuos y el medio ambiente. Nuestra misión principal es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los desafíos crecientes en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. Somos tenaces, trabajamos por aquello en lo que creemos y buscamos resultados tangibles. No entendemos ninguna otra forma de trabajar que no sea buscando la máxima calidad y aplicabilidad en lo que hacemos. PLAZA DISPONIBLE: En Spora buscamos a 4 personas para ocupar el cargo de educador/a ambiental en las plantas móviles y formar parte del equipo que trabaja en el seguimiento del nuevo servicio de recogida de residuos de la ciudad de Girona. INICIO: 17/09/2025 FINALIZACIÓN: 17/10/2025 LUGAR DE TRABAJO: Girona JORNADA Y HORARIO: \- Jornada completa: 40 horas semanales. \- Horario: de lunes a viernes de 8 a 16 h, con el descanso reglamentario diario A QUIÉN BUSCAMOS Buscamos a 3 personas con: • Responsabilidad y compromiso, que cumplan con los plazos y tareas asignadas con seriedad. • Iniciativa y proactividad, capaces de resolver imprevistos y moverse con autonomía. • Alta capacidad de planificación y organización, para optimizar rutas y tiempos de distribución. • Buen conocimiento de la ciudad de Girona y/o facilidad para orientarse por calles y zonas urbanas. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Distribución manual de folletos informativos en buzones de viviendas particulares. • Organización y planificación de la ruta de reparto para optimizar tiempo y cobertura territorial. • Seguimiento de las zonas asignadas y registro de la actividad realizada. • Detección y comunicación de incidencias durante la distribución (buzones inaccesibles, ausencia de direcciones, etc.). • Coordinación con la persona responsable del proyecto para la entrega y recogida de material. • Velar por el buen uso y conservación de los materiales asignados (folletos, mapas de ruta, identificadores, etc.). • Representar el proyecto con profesionalidad y respeto hacia los vecinos y vecinas. * Experiencia mínima de 3 meses. Se valorará experiencia previa en tareas similares de distribución, reparto o trabajos de campo en espacios públicos. * Catalán (hablado G, escrito G) * Competencias / conocimientos: • Conocimiento de Girona (barrios, calles, ubicaciones clave, etc.). • Buen nivel de autonomía, responsabilidad y organización personal. • Capacidad para planificar y seguir una ruta de distribución de manera eficiente. • Disponibilidad horaria para adaptarse al calendario y ritmo del proyecto. • Agilidad y buena forma física, ya que se trata de una tarea activa y al aire libre. • Se valorará disponer de medio de transporte propio (bicicleta, patinete, etc.), aunque no es imprescindible. • Habilidades para comunicarse con respeto y amabilidad en caso de interacciones con vecinos. • Actitud positiva, compromiso con el proyecto y ganas de trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar en equipo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada completa * Otros datos de interés: SALARIO: 18\.000 € brutos anuales en 12 pagas.
Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
18,000 €/año
EDUCADORES/AS AMBIENTALES EN ARENYS DE MAR638419700043531221
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EDUCADORES/AS AMBIENTALES EN ARENYS DE MAR
Deseamos incorporar educadores/as ambientales para desarrollar las tareas previstas en una campaña de implantación de un nuevo sistema de recogida de residuos en el municipio de Arenys de Mar. Las tareas previstas durante la campaña son: \- Montaje y atención en puntos de distribución y atención al público \- Asignación y reparto del material necesario para el servicio (cubos, tarjetas, bolsas...). \- Visitas a domicilios. \- Visitas a comercios. \- Talleres dirigidos a escolares \- Otras acciones informativas dirigidas a la ciudadanía. \- Visitas de seguimiento una vez implantado el nuevo sistema * Experiencia mínima de 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor de ocio. Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público. * TÍTULO DE BACHILLERATO * Título fp de grado superior \- medio ambiente * Catalán (hablado b2 \- avanzado, escrito b2 \- avanzado) * Español (hablado b2 \- avanzado, escrito b2 \- avanzado) * Competencias / conocimientos: Tener experiencia en realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio. * Permisos de conducir: b * Contrato laboral temporal (2 meses) * Jornada parcial (40 horas \- jornada mensual) * Salario mensual bruto 1400 * Otros datos de interés: Jornada base 35h. semanales / con posibilidad de ampliar en función de las necesidades de la campaña. Duración prevista de 2 meses. Inicio previsto el 15 de septiembre, hasta el 14 de noviembre. Posibilidad de continuar en fases posteriores de la campaña. De martes a sábado, en horario partido (mañana y tarde).
Carrer de Sant Zenon, 52, 08350 Arenys de Mar, Barcelona, Spain
1,400 €/mes
EDUCADORES/AS AMBIENTALES GIRONA638419700407051222
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EDUCADORES/AS AMBIENTALES GIRONA
MOTOR D’IDEES I PROJECTES SOSTENIBLES Spora somos un grupo empresarial que, desde hace 20 años, trabajamos en el sector de la gestión de residuos y el medio ambiente. Nuestra misión central es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los desafíos crecientes en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. En Spora contamos con 4 áreas diferenciadas \-consultoría, comunicación, producto y tecnología\- con entidad propia, estrategias y equipos diferenciados, pero que trabajan de manera integrada para alcanzar los objetivos comunes. Somos tenaces, trabajamos por aquello en lo que creemos y buscamos resultados tangibles. No entendemos ninguna otra forma de trabajar que buscando la máxima calidad y aplicabilidad en lo que hacemos. A QUIÉN BUSCAMOS Buscamos a 2 personas con: • Fuertes habilidades comunicativas y buen trato con el público • Con alto conocimiento sobre modelos de separación y gestión de los residuos • Responsables y comprometidas • Con mucha iniciativa y proactividad • Con conocimientos de ofimática nivel medio • Con capacidad de planificación y organización LUGAR DE TRABAJO • GIRONA \- GIRONÉS \- 17003 GIRONA QUÉ VALORAMOS • Formación superior indispensable en el ámbito del medio ambiente (Ciencias Ambientales, Geografía, Ingeniería Ambiental, etc.). También se valorarán formaciones de otros ámbitos afines como Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Sociología, entre otros, siempre que se acrediten conocimientos y/o experiencia vinculados a la educación ambiental o al trabajo socioeducativo en el ámbito ambiental. • Más de 1 año de experiencia en el campo de la educación ambiental y/o en el campo de la gestión de residuos • Conocimiento de la ciudad de Girona. • Permiso de conducir B • Dinamismo y actitud para afrontar nuevos retos • Capacidad organizativa y habilidad para trabajar en un entorno dinámico • Capacidad para trabajar en equipo QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, período de prueba de 6 meses • 2 vacantes disponibles: FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Atención a la ciudadanía de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. • Entrega de materiales para la correcta aportación de los residuos. • Resolución de dudas y consultas sobre el nuevo modelo de recogida selectiva de residuos de Girona y su funcionamiento. • Gestión de las solicitudes de nuevos materiales por parte de los comercios. • Tramitación de altas nuevas y actualización de datos de los usuarios. • Información y apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con el servicio. • Resolución de incidencias. • Registro y seguimiento de las acciones realizadas mediante las herramientas de gestión establecidas. • Coordinación y asistencia a reuniones con diferentes colectivos del municipio (asociaciones, comercios, comunidades de vecinos, etc.). JORNADA Y HORARIO: parcial (a elegir entre dos opciones) \# VACANTE 1 \- 24,5h semanales de lunes a sábado • Horario: \- De lunes a viernes de 15 a 19h \- Sábados: 9 a 13\.30h • Ubicación: itinerante entre 3 oficinas \- Lunes y viernes: OSGRE Fontajau (C. Antoni VarÉs i Martinell 7\-9\) \- Martes y jueves: OSGRE Sant Narcís (C. Santiago RUsiñol 12\) \- Miércoles y viernes: OSGRE CARME (C. Carme 123\) \# VACANTE 2 \- 20h semanales de lunes a viernes • Horario: \- De lunes a viernes de 9 a 13h. • Ubicación: OSGRE BARRI VELL \- Oficina por la Sostenibilitat (C. Ciutadants 4\) * Experiencia 1 años. \- Se valorará la experiencia en educación ambiental y en otras campañas informativas. * TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR * título fp de grado superior \- medio ambiente * Competencias / conocimientos: • Catalán C1 y Castellano C1 • Experiencia en el campo de la educación ambiental y/o en el campo de la gestión de residuos \- valorable • Formación superior en el ámbito de medio ambiente (Ciencias Ambientales, Geografía, Ingeniería Ambiental, etc.). También se valorarán formaciones de otros ámbitos afines como Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Sociología, entre otros, siempre que se acrediten conocimientos y/o experiencia vinculados a la educación ambiental o al trabajo socioeducativo en el ámbito ambiental. • Conocimiento de la ciudad de Girona. • Permiso de conducir B • Dinamismo y actitud para afrontar nuevos retos • Capacidad organizativa y habilidad para trabajar en un entorno dinámico • Capacidad para trabajar en equipo * Disponibilidad de vehículo * Permisos de conducción: b * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (24 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: Salario anual bruto de 18000 a 40h (habrá que hacer la proporción según la jornada realmente trabajada)
Carrer de Joan Maragall, 49, 17002 Girona, Spain
18,000 €/año
Recepcionista - Gimnasio & Club de Pádel638406899036191223
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Recepcionista - Gimnasio & Club de Pádel
**Descripción general:** Buscamos una persona proactiva, organizada y con habilidades de atención al cliente para cubrir el puesto de Recepcionista en nuestro gimnasio y club de pádel. Esta persona será el primer punto de contacto con los socios y usuarios, y se encargará de tareas administrativas, gestión operativa y apoyo en redes sociales. **Responsabilidades principales:** **Área de Gimnasio:** * Gestion CRM * Gestión de altas y bajas de socios. * Cierre diario de caja. * Apoyo en el seguimiento de la asistencia a actividades dirigidas. **Área de Pádel:** * Gestión de reservas manuales de pistas. * Cobro de productos de tienda (textil, accesorios, bebidas, etc.). * Seguimiento de alumnos de escuela y colaboración con el coordinador de pádel. * Fomento y seguimiento de partidas abiertas **Redes Sociales:** * Elaboración mensual de la programación de contenidos en coordinación con las diferentes areas del club. * Creación de contenido \- diseño canva (Historias, reels, posts,etc). * Responder chats/preguntas clientes **Requisitos:** * Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Conocimientos básicos de herramientas de gestión y facturación. * Valorable experiencia previa en funciones similares. * Capacidad de organización y autonomía. * Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo. Tipo de puesto: Contrato indefinido Experiencia: * Recepción: 2 años (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Can Nadal, 12, 08185 Lliçà de Vall, Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO (TURNOS)638406608280351224
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TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO (TURNOS)
Lamigraf, S.A., importante empresa multinacional dedicada a la impresión de papel decorativo, ubicada en L’Ametlla del Vallès (Barcelona), desea incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento a turnos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Gestión del almacén de mantenimiento: control de stocks, coordinación para la solicitud de materiales y mantenimiento del orden y registro de movimientos. * Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con especial atención a la seguridad, eficiencia y calidad. * Reparación de averías: evaluar las prioridades, distribuir los recursos necesarios para la reparación. * Efectuar trabajos técnicos relacionados con las máquinas, equipos, componentes e instalaciones eléctricas. * Colaboración en la formación en prevención de riesgos laborales y participación activa en el Plan de Emergencia. * Propuesta de mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones. * Mantenimiento del orden y limpieza tanto del taller como de las áreas generales. * Apoyo en la gestión de materiales y equipos (EPI’s, llaves, herramientas) para personal interno y empresas externas. ¿Qué esperamos de ti? * Conocimientos técnicos en electricidad, neumática, hidráulica y diagnóstico de incidencias. * Valorable experiencia con plataformas y herramientas como Siemens SIMATIC STEP7 y Schneider SoMove. * Se valorará conocimiento de herramientas digitales como Office 365, Teams, OneDrive, SharePoint y Access (nivel intermedio). * Capacidad para trabajar de forma metódica, autónoma y en equipo, con actitud proactiva y orientada a la mejora continua. * Habilidades en toma de decisiones, gestión bajo presión y compromiso con los valores de la organización. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de las artes gráficas. * Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Participación activa en proyectos de mejora e innovación tecnológica. * Condiciones laborales competitivas y estabilidad. * Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. * Formación inicial interna para familiarizarse con el producto, los procesos y la metodología de trabajo. * Beneficios de empresa: descuentos por formar parte de Lamigraf en diversos servicios de salud, ocio, tecnología y descuento en el menú de empresa, entre otros. * Incorporación inmediata.
Carrer de França, 38, 08459 Sant Antoni de Vilamajor, Barcelona, Spain
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