Responsable de Ingeniería Eléctrica

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar, organizar y priorizar el trabajo del equipo de ingeniería eléctrica, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de objetivos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional en una multinacional 2. Fomenta la mejora continua y estandarización 3. Liderazgo técnico y gestión de equipos Quiénes somos Somos TK Escalator Norte Nuestra empresa está especializada en la fabricación de escaleras mecánicas y pasillos rodantes. Desde Asturias suministramos equipos a nivel mundial. Focalizamos nuestros esfuerzos en proporcionar soluciones de movilidad adaptadas a las demandas de mercado. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. **Qué esperamos** ----------------- La misión principal del responsable del departamento de Ingeniería Eléctrica es coordinar, organizar y priorizar el trabajo del equipo de ingeniería eléctrica en función de la carga de proyectos, fechas objetivo y necesidades de producción. Buscamos un profesional con base sólida en ingeniería eléctrica industrial, cómodo/a trabajando entre diseño eléctrico, automatización, normativa y gestión técnica de proyectos. Se valorará especialmente una persona con iniciativa, capacidad para entender el producto completo y orientación a mejorar tanto las soluciones técnicas como los procesos de trabajo del departamento. **La funciones principales del puesto son:** * Asignar tareas y responsabilidades dentro del departamento, asegurando el correcto seguimiento de plazos, calidad técnica y cumplimiento de objetivos. * Dar soporte técnico al equipo en la toma de decisiones, resolución de dudas, análisis de incidencias y definición de soluciones. * Supervisar y revisar el trabajo realizado por el equipo, garantizando la coherencia de criterios técnicos, documentación y estándares internos. * Participar en la planificación de recursos del departamento, identificando necesidades de capacidad, formación, herramientas o incorporación de nuevos perfiles. * Acompañar y formar a nuevas incorporaciones, facilitando su integración en los procesos, herramientas y estándares técnicos de la compañía. * Impulsar el desarrollo técnico del equipo, detectando necesidades de formación en normativa, herramientas CAD, automatización, producto o procesos internos. * Fomentar la comunicación, coordinación y colaboración dentro del equipo y con otros departamentos como ingeniería mecánica, producción, compras, calidad, planificación y gestión de proyectos. * Realizar seguimiento periódico del avance de los trabajos, anticipando bloqueos, riesgos de plazo o problemas de carga de trabajo. * Promover una cultura de mejora continua, estandarización, documentación técnica y reducción de errores recurrentes. **A quién buscamos** -------------------- **Requisitos técnicos** * Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática, Ingeniería Industrial o similar, con una experiencia de al menos 10 años en un puesto similar. * Experiencia en diseño eléctrico industrial y EPLAN Electric P8\. * Conocimiento de componentes eléctricos industriales: protecciones, contactores, relés de seguridad, sensores, variadores de frecuencia, PLC, HMI y sistemas de control. * Conocimientos de automatización industrial, especialmente PLC Siemens, Schneider u otros fabricantes. * Capacidad para interpretar normativa técnica y especificaciones de cliente. * Nivel de Inglés C1 **Requisitos valorables** * Experiencia en el sector de elevación, escaleras mecánicas, ascensores, maquinaria industrial o bienes de equipo. * Experiencia con SAP, configuradores de producto o gestión de listas de materiales. * Experiencia en estandarización de producto y mejora continua. **Competencias personales** * Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. * Proactividad para detectar riesgos, proponer soluciones y documentar decisiones técnicas. * Liderazgo técnico y habilidad para priorizar y gestionar cargas de trabajo. * Capacidad para coordinar y motivar equipos, gestionar conflictos, bloqueos y prioridades cambiantes. **Qué ofrecemos** ----------------- * Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. * Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una multinacional con localizaciones en todo el mundo. * El horario del puesto será de lunes a jueves de 8:00h. a 17:00h. (con media hora para comer y flexibilidad en la entrada/salida). Viernes de todo el año de 8:00h. a 14:00h. Horario de verano (del 1 de junio al 30 de septiembre): lunes a jueves de 7:30 a 15:00\. * Posibilidad de realizar teletrabajo parcial.